وظائف أخصائي إدارة خدمات بدوام كامل في الرياض

أكثر من 44 وظيفة أخصائي إدارة خدمات بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن مساعد مدير لمطاعمها. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، وضمان تجارب الضيوف، وتعزيز بيئة عمل إيجابية للموظفين. سيتعاون مساعد المدير مع مدير المطاعم ومدير المطعم للحفاظ على معايير فنادق دبليو في خلق تجارب ملهمة للضيوف. كجزء من علامة فنادق دبليو، المعروفة بإعادة ابتكار الفخامة العالمية وفلسفة خدمة "كل ما تريد، وقتما تريد"، يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في فريق يجسد شغف الضيوف. هذا المنصب جزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطاعم والبار، بما في ذلك خدمة الغرف حيثما ينطبق ذلك.
  • دعم تخطيط القائمة وضمان الالتزام بمعايير النظافة.
  • تقديم المساعدة للنادل والمضيفين خلال فترات الوجبات الرئيسية.
  • السعي لتحسين رضا الضيوف والموظفين.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ الخطط لتحقيق أهداف القسم.
  • معالجة أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء.
  • تقديم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على عمليات المطاعم في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات القسم، والتواصل بشأن أهداف القسم.
  • ضمان حصول الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • التواصل بشأن قضايا جودة الطعام ومستوى الخدمة مع الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات المطاعم ومعاييرها وإجراءاتها.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطاعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة.
  • فتح وإغلاق مناوبات المطاعم.
  • التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.
  • التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة من المشرفين حسب الحاجة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.
  • الترحيب بالضيوف واستقبالهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة واستخدام أدوات التدريب أثناء العمل.
  • التواصل بشأن توقعات الأداء وفقًا لوصف الوظيفة.
  • توجيه وتقديم المشورة للموظفين فيما يتعلق بالأداء.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية عالية الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين استيفاء أحد المعايير التالية:

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
  • درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • عمليات الطهي
  • معايير النظافة
  • رضا الضيوف
  • رضا الموظفين
  • التدريب والتطوير
  • تخطيط القائمة
  • الإشراف والقيادة
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • ممارسات الموارد البشرية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. هذا المنصب ليس عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
Mgr-Housekeeping

Mgr-Housekeeping

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير ديناميكي وذو خبرة لقسم التدبير المنزلي. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري لضمان أعلى معايير النظافة ورضا النزلاء في جميع أنحاء الفندق. يشمل الدور الإشراف على العمليات اليومية، وإدارة الموظفين، والمساهمة في النجاح المالي العام للفندق.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وإذا كان ذلك منطبقًا، خدمات الترفيه/النادي الصحي والغسيل.
  • توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان الحفاظ على جميع غرف النزلاء والمساحات العامة ومناطق الموظفين بأعلى معايير النظافة.
  • إجراء عمليات تفتيش يومية للغرف والمناطق العامة، ومحاسبة الموظفين عن أي إجراءات تصحيحية ضرورية للحفاظ على معايير فنادق W المعروفة.
  • ضمان توصيل حالة الغرف بكفاءة وفورية إلى مكتب الاستقبال.
  • إعداد مهام العمل اليومية بناءً على قائمة الغرف التي تتطلب تنظيفًا فوريًا وتسجيلات المغادرة المتوقعة.
  • إدارة مخزون مستلزمات التدبير المنزلي لضمان الحفاظ على مستويات مخزون كافية.
  • دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع الغرف والمساحات العامة.
  • فهم وإدارة تأثير القسم على الأهداف المالية العامة للعقار، والسعي لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • التحقق من أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ الموظفين بالمناطق التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة لضمان الفهم والتنفيذ.
  • الإشراف على عمليات ورديات التدبير المنزلي اليومية، وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.
  • المشاركة في الاجتماعات الإدارية، والتواصل باستمرار برسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.
  • استخدام أدوات التدريب أثناء العمل لتدريب مساعدي الغرف الجدد وتقديم التدريب اللازم للمتابعة.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، وتعزيز بيئة مماثلة بين الفريق.
  • جدولة الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
  • ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
  • تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs)، ودعم عملية مراجعة الأقران حيثما ينطبق ذلك.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة.
  • ضمان تفعيل برامج تقدير الموظفين وتنفيذها عبر جميع الورديات.
  • المشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر.
  • طلب ملاحظات الموظفين، والحفاظ على سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المخاوف.
  • المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
  • الاحتفال بنجاحات الفريق وتقدير مساهمات أعضاء الفريق علنًا.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء وتجسيد ثقافة الخدمة للعلامة التجارية.
  • المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا النزلاء.
  • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • التأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.
  • الاستجابة لمشاكل وشكاوى النزلاء والتعامل معها بفعالية.
  • السعي المستمر لتحسين أداء الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في مجال التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
  • بدلاً من ذلك، درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • التدبير المنزلي
  • عمليات الغسيل
  • رضا النزلاء
  • إدارة الميزانية
  • إدارة الموارد البشرية
  • تميز خدمة العملاء

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، في العنوان: المنطقة 1، شارع العقيق، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
Customer Service Executive

Customer Service Executive

📣 إعلانجديدة

توظيف سويد

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة سواعد للتوظيف عن مدير تنفيذي متخصص في خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو مفتاح لإدارة ورعاية العلاقات مع عملائنا من الشركات، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة، والمساهمة في نمو الشركة. سيكون المرشح المثالي ماهرًا في التعامل مع استفسارات العملاء، وحل المشكلات بكفاءة، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين تفاعل العملاء.

يتطلب هذا الدور محترفًا سيكون بمثابة نقطة اتصال أساسية لعملائنا من الشركات، مما يضمن تلبية احتياجاتهم بدقة وكفاءة. ستلعب دورًا مهمًا في الحفاظ على رضا العملاء وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة ومتابعة جميع استفسارات العملاء وطلباتهم والمشكلات المتعلقة بالخدمة لضمان حلها في الوقت المناسب.
  • تقديم معلومات ودعم دقيق ومهني لكل من العملاء الحاليين والمحتملين من الشركات.
  • التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات الداخلية لضمان تسليم الخدمات والحلول للعملاء في الوقت المناسب.
  • مراقبة وتوثيق وحل مخاوف العملاء، وضمان اتخاذ إجراءات متابعة مناسبة.
  • بناء علاقات قوية وإيجابية مع عملاء الشركات والحفاظ عليها بنشاط.
  • الحفاظ على سجلات العملاء وقواعد البيانات وتحديثها بانتظام بمعلومات دقيقة وحديثة.
  • دعم مبادرات المبيعات من خلال تحديد وتوليد عملاء محتملين جدد.
  • تطوير والحفاظ على فهم شامل لمنتجات وخدمات Sawaid Recruitment لمساعدة العملاء بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليمي معادل.
  • خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء للشركات، أو إدارة الحسابات، أو دور مماثل يواجه العملاء في قطاع الأعمال (B2B).
  • مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
  • قدرات قوية في خدمة العملاء وإدارة العلاقات، مع سجل حافل في رضا العملاء.
  • القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية في بيئة ديناميكية.
  • قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني ومنتج مع فرق متعددة الوظائف.
  • مهارات قوية في حل المشكلات وقدرات بارعة في إدارة أصحاب المصلحة.
  • القدرة على الأداء بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى وعالية الضغط.

المهارات المطلوبة

  • خدمة العملاء
  • إدارة الحسابات
  • التواصل
  • مهارات التعامل مع الآخرين
  • إدارة العلاقات
  • إدارة المهام
  • العمل الجماعي
  • حل المشكلات
  • إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب تعاونًا فعالًا وأداءً تحت الضغط.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
Customer Service Specialist

Customer Service Specialist

📣 إعلانجديدة

أغريكو

دوام كامل

عن الدور

تبحث Aggreko عن أخصائي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على سلامة إدارة خدمة العملاء وضمان التنفيذ السلس لعملية التأجير من البداية إلى النهاية. سيعمل الأخصائي كنقطة اتصال أساسية لفرق خدمة العملاء والعملاء طوال دورة حياة طلبات الإيجار، والدفاع عن احتياجات العملاء والتعاون مع مختلف الإدارات الداخلية لتقديم تجربة عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة علاقات العملاء طوال دورة حياة التأجير بأكملها، وتحديد التوقعات بشكل استباقي وإبلاغ بأي تغييرات.
  • قيادة ودعم فريق خدمة العملاء لضمان إكمال المهام المتعلقة بالعملاء بدقة وفي الوقت المناسب، وتزويد الإدارة بتحديثات منظمة.
  • الإشراف على لوحات معلومات القسم، ومتعقب معاملات الأعمال (BTT)، والتقارير لمراقبة وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق (KPIs).
  • الاستجابة بسرعة وكفاءة للمكالمات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى، مع الالتزام بمعايير نقاط الاتصال ومؤشرات الأداء الرئيسية المعمول بها.
  • تحمل مسؤولية استفسارات العملاء التفاعلية، بما في ذلك متابعة الأعطال والشكاوى والطلبات، والتنسيق مع الفرق الداخلية للحل السريع.
  • دعم وظيفة المبيعات عن طريق معالجة طلبات العملاء، وتغيير الطلبات، والمتابعة بعد الطلب، وتسريع تكامل طلبات قوة المبيعات.
  • إبلاغ متطلبات العملاء عبر فرق وأنظمة داخلية متعددة، وضمان إبلاغ جميع الفرق التشغيلية والداخلية باحتياجات العملاء.
  • إجراء فحوصات دقيقة لوثائق الطلبات الجديدة والوثائق الداعمة للعملاء قبل دمجها في M3، مع الحفاظ على سجلات العملاء والطلبات في Salesforce.
  • التعامل مع مكالمات العملاء ومتابعتها فيما يتعلق بإقرارات الطلبات، وتأكيدات التسليم، وعمليات التشغيل، وعمليات الإيقاف، وتبادل المعدات، والمعدات المفقودة.
  • التنسيق مع قسم الائتمان والوكلاء للحصول على الموافقات اللازمة ومتطلبات إعداد العملاء الجدد.
  • تحديث تغييرات الطلبات في اتفاقيات T داخل Salesforce، بما في ذلك تكامل الأنظمة.
  • إنشاء مجلدات قياسية للتشغيل والإيقاف ووثائق العقود ذات الصلة في محرك الأقراص المشترك.
  • رفع ومتابعة حالات ومهام تنسيق التأجير مع فرق العقود والخدمة واللوجستيات.
  • تتبع تواريخ نهاية التأجير المقدرة وإبلاغ فريق تنسيق التأجير بالتحديثات.
  • إصدار تأكيدات التأجير/الإيقاف للعملاء عبر Salesforce، مؤكدة داخليًا مع فريق التأجير.
  • متابعة أوامر الشراء (LPOs)، وتمديدات العقود، والمعدات المفقودة، ومتطلبات العملاء الأخرى لدعم التنفيذ والفواتير في الوقت المناسب.
  • الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء والتأثير بشكل إيجابي على مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييمات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن سنتين في خدمة العملاء أو إدارة العقود في بيئة عمل تجاري، ويفضل أن تكون في عمليات التأجير.
  • معرفة عملية بمجموعة Microsoft Office.
  • خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات/إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce و M3.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • أسلوب قيادة تعاوني مع نهج يركز على النتائج، يتجلى من خلال التوجيه الوظيفي وحل المشكلات الاستباقي.
  • القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.
  • القدرة على الحفاظ على دقة البيانات وتلبية توقعات مستوى الخدمة.
  • دافع ذاتي ومنظم.
  • الاستعداد لتعلم جميع جوانب دورة حياة التأجير.

المهارات المطلوبة

  • إدارة خدمة العملاء
  • مجموعة Microsoft Office
  • Salesforce
  • M3
  • التواصل (كتابي وشفوي)
  • الانتباه للتفاصيل
  • حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تخصيص الدور خصيصًا للمواطنين السعوديين امتثالاً لقوانين العمل الوطنية والتشريعات المعمول بها في المملكة العربية السعودية. Aggreko هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير لمطاعمها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وضمان رضا العملاء، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية. يتضمن الدور الإشراف المباشر على مناطق المطعم والبار، وربما خدمة الغرف، لدعم النجاح العام لقسم الأطعمة والمشروبات.

سيركز المرشح المثالي على تعزيز رضا العملاء والموظفين، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق أهداف القسم. تقع هذه الفرصة ضمن فنادق دبليو، وهي علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة الفاخرة، في الحي المالي بالرياض.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطعم، بما في ذلك المطاعم/البارات وخدمة الغرف.
  • دعم تخطيط القائمة وضمان الالتزام بمعايير النظافة.
  • تقديم المساعدة الميدانية للنادل والمضيفين خلال فترات الوجبات الرئيسية.
  • السعي للتحسين المستمر في رضا العملاء والموظفين.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ خطط لتحقيق أهداف القسم.
  • التعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة أدائهم لضمان تلبية التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة.
  • المساعدة في الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على مناطق المطعم في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات القسم، ونقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف القسم.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطعم والإدارات ذات الصلة حسب الحاجة.
  • فتح وإغلاق مناوبات المطعم.
  • التفاعل مع العملاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة العملاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المعمول بها.
  • التعامل مع مشاكل العملاء وشكواهم، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات العملاء.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا العملاء مع الموظفين.
  • الترحيب بالضيوف والالتقاء بهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب الجارية واستخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
  • توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف لكل منصب.
  • توجيه وتقديم المشورة للموظفين فيما يتعلق بأدائهم بشكل مستمر.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • عمليات الأطعمة والمشروبات
  • المعرفة بالطهي
  • تخطيط القائمة
  • معايير النظافة
  • رضا العملاء
  • رضا الموظفين
  • التدريب والتطوير
  • الإشراف والقيادة
  • إدارة العمليات
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • إدارة الموارد البشرية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يندرج الدور ضمن فئة الأطعمة والمشروبات والطهي.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير لمطاعمها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على عمليات المطعم اليومية، وضمان معايير عالية لخدمة الضيوف، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية للموظفين. يدعم هذا الدور التزام فنادق دبليو بالضيافة الاستثنائية.

كجزء من ماريوت الدولية، يوفر هذا المنصب فرصة لقيادة فريق، ودفع الكفاءة التشغيلية، والحفاظ على ثقافة الخدمة الخاصة بفنادق دبليو.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطعم والبار، بما في ذلك خدمة الغرف عند الاقتضاء.
  • دعم تخطيط القائمة وضمان الالتزام بمعايير النظافة.
  • تقديم الدعم الميداني للنادل والمضيفين خلال فترات الذروة.
  • المساهمة في تحسين رضا الضيوف والموظفين.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ الخطط لتحقيق أهداف القسم.
  • معالجة أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء مقابل التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظات الخدمة.
  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على مناطق المطعم في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات القسم، وتوصيل أهداف القسم بوضوح.
  • ضمان حصول الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ الشيف ومدير المطعم بقضايا جودة الطعام والخدمة.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطعم والإدارات ذات الصلة حسب الحاجة.
  • إدارة إجراءات فتح وإغلاق مناوبات المطعم.
  • التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج والخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.
  • التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.
  • الترحيب بالضيوف واستقبالهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة واستخدام أدوات التدريب أثناء العمل.
  • توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف.
  • توجيه وتقديم المشورة للموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو
  • درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • عمليات الطهي
  • رضا الضيوف
  • رضا الموظفين
  • تخطيط القائمة
  • معايير النظافة
  • الإشراف والقيادة
  • التدريب والتطوير
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • إدارة الموارد البشرية

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، في شارع العليا 1، الحي المالي، الرياض، 13519. العمل عن بعد غير قابل للتطبيق لهذا الدور.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. فنادق دبليو مكرسة لإعادة ابتكار الضيافة الفاخرة وتعزيز بيئة يمكن للموظفين فيها تقديم أفضل ما لديهم.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مساعد مدير للمطاعم لديها. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، وضمان رضا النزلاء، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية للموظفين. يتضمن الدور الإشراف المباشر على مناطق المطاعم والبار، وربما خدمة الغرف، لدعم النجاح العام لقسم الأغذية والمشروبات.

كجزء من علامة فنادق دبليو التجارية، يساهم هذا المنصب في خلق تجارب للنزلاء تتماشى مع فلسفة العلامة التجارية لخدمة "كل ما تريده وقتما تريده". هذا الدور هو أيضًا جزء من محفظة ماريوت الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطاعم، بما في ذلك المطاعم والبارات وخدمة الغرف.
  • دعم تخطيط القوائم وضمان الالتزام بمعايير النظافة.
  • تقديم المساعدة للنادل والمضيفين خلال فترات الوجبات الرئيسية وأوقات الطلب المرتفع.
  • السعي للتحسين المستمر في رضا النزلاء والموظفين.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ الخطط لتحقيق أهداف القسم.
  • التعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء لضمان تلبية التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق.
  • الإشراف على المطاعم والمناطق ذات الصلة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطاعم.
  • المشاركة في اجتماعات القسم، والتواصل بشأن أهداف القسم.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي اللازمة.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات المطاعم ومعاييرها وإجراءاتها.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطاعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة.
  • التفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.
  • التعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين.
  • الترحيب بالنزلاء واستقبالهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة واستخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
  • توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف.
  • توجيه وتقديم المشورة للموظفين فيما يتعلق بالأداء بشكل مستمر.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو
  • درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • عمليات الطهي
  • رضا النزلاء
  • رضا الموظفين
  • معايير النظافة
  • تخطيط القوائم
  • الإشراف
  • التدريب والتطوير
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • إدارة الموارد البشرية

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، في شارع العليا، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
Customer Experience Unit Manager

Customer Experience Unit Manager

📣 إعلانجديدة

Mawhiba

دوام كامل

عن الدور

تبحث موهبة عن مدير وحدة تجربة العملاء لقيادة وتطوير وظيفة تجربة العملاء في المنظمة. هذا الدور حاسم لتعزيز رحلات العملاء، وزيادة الرضا، وضمان تجربة عملاء متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. سيعمل مدير وحدة تجربة العملاء كصوت للعميل، حيث يقدم الملاحظات والرؤى والتحليلات لدعم قرارات تحسين الخدمة والمبادرات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتطوير وظيفة تجربة العملاء من خلال تحسين رحلات العملاء، وتعزيز الرضا، وضمان تجربة عملاء متسقة عبر جميع نقاط الاتصال.
  • تمثيل صوت العميل داخل المنظمة ودعم قرارات تحسين الخدمة من خلال الملاحظات والشكاوى والاستبيانات ورؤى الأداء.
  • تصميم خرائط رحلة عملاء شاملة لمختلف شرائح العملاء.
  • تحليل نقاط اتصال العملاء عبر جميع القنوات لتحديد فرص التحسين والتطوير.
  • تطوير وتنفيذ معايير وإرشادات موحدة لتجربة العملاء لضمان الاتساق.
  • تحديد فجوات تجربة العملاء والتعاون مع الإدارات ذات الصلة لتنفيذ حلول فعالة.
  • إجراء استبيانات رضا العملاء، بما في ذلك صافي نقاط الترويج (NPS) وآليات التغذية الراجعة الأخرى.
  • تحليل ملاحظات العملاء والشكاوى والملاحظات لتحديد تحديات الخدمة ومجالات التطوير.
  • إعداد تقارير مفصلة لتجربة العملاء (CX)، وتحديد الاتجاهات والرؤى ومؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تقديم توصيات استراتيجية لتعزيز جودة الخدمة ورفع مستوى رضا العملاء العام.
  • قيادة وإدارة مبادرات تحسين تجربة العملاء بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.
  • دعم توحيد ممارسات الخدمة عبر المنظمة بأكملها.
  • تعزيز وتشجيع ثقافة العميل أولاً في جميع أنحاء المنظمة.
  • تدريب ودعم الموظفين في الخطوط الأمامية بشكل مستمر على أفضل الممارسات في خدمة العملاء والتفاعل الإيجابي مع العملاء.
  • قيادة وتوجيه وإرشاد فريق تجربة العملاء، وتعزيز بيئة عالية الأداء.
  • وضع أهداف أداء واضحة للفريق، وتقديم الدعم اللازم، ومراقبة أداء الفريق مقابل الأهداف.
  • مواءمة أنشطة الفريق وأدائه مع قيم المنظمة وأهدافها الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو الاتصال المؤسسي، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية.
  • ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة المخصصة في أدوار تجربة العملاء.
  • حد أدنى سنتين من الخبرة في منصب قيادي أو إداري.
  • خبرة قوية مثبتة في رسم خرائط رحلة العملاء، وتحليل نقاط الاتصال، وتنفيذ وتحليل صافي نقاط الترويج (NPS)، واستبيانات العملاء، وتحليل الشكاوى، وإعداد تقارير تجربة العملاء (CX)، واستراتيجيات تحسين الخدمة.

المهارات المطلوبة

  • رسم خرائط رحلة العملاء
  • تحليل نقاط الاتصال
  • صافي نقاط الترويج (NPS)
  • استبيانات العملاء وتحليل الملاحظات
  • تحليل الشكاوى وحلها
  • إعداد تقارير تجربة العملاء (CX)
  • استراتيجيات تحسين الخدمة
  • القيادة وإدارة الفريق
  • تصميم تجربة العملاء
  • قياس وتعزيز رضا العملاء
  • تحليل الأداء

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور قائدًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في المجالات ذات الصلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في تجربة العملاء والقيادة.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً