انضم إلى مجموعة سوبرتكنولوجي كأخصائي موارد بشرية!هل تبحث عن وظيفة حيث يمكنك حقًا صنع الفارق؟ في *******، إحدى الشركات الرئيسية في منصات بيع التذاكر وتجربة الحجز في المملكة العربية السعودية، نسعى إلى إحداث ثورة في الصناعة مع تحقيق تأثير كبير. فريقنا ملتزم بأن يكون مبتكرًا واستثنائيًا في كل جانب من جوانب عملنا، ونريدك أن تكون جزءًا من هذه الرحلة.
نظرة عامة على الدور:سيقوم أخصائي الموارد البشرية بالتعامل مع وظائف الموارد البشرية الحيوية بما في ذلك تتبع الحضور، وإدارة التأمين الصحي، والعلاقات الحكومية، وعمليات الرواتب. هذا الدور ضروري لضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية، مما يضمن التشغيل السلس للوظائف اليومية للموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية:- التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
- إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
- العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المرتبطة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة التأشيرات وتصاريح العمل.
- إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب وضمان دقة سجلات الحضور والإجازات.
- الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظفين.
المتطلبات:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية.
- معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
- مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
نتطلع إلى طلبك ورفع مستوى فريق الموارد البشرية لدينا معًا!
/ شهرياً
دوام كامل
