وظائف عامل بناء بدوام كامل في الرياض

• إدارة العمليات المحاسبية اليومية وفقًا للسياسات المعتمدة.
• إعداد ومراجعة البيانات المالية والميزانيات السنوية.
• مراقبة حسابات الموردين وإجراء التسويات البنكية.
• إعداد تقارير مالية دورية وتحليل الأداء المالي.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.

• درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية.
• خبرة لا تقل عن سنتين (يفضل في بيئة رعاية صحية/طبية).
• إتقان أنظمة ERP وبرامج المحاسبة.
• مهارات قوية في إعداد الميزانيات وإدارة حسابات الموردين.
• إتقان اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).

• مساعدة مشرف المخزن في أي مهام معينة.
• إجراء ملاحظات حول تسجيل الدخول والخروج الإلكتروني للمواد.
• استلام وتخزين وإصدار المواد والإمدادات والمعدات.
• الحفاظ على قطع الغيار وفقًا لتعليمات الموردين.
• تجميع وصيانة سجلات معاملات الإمدادات.
• التحكم في البضائع الواردة وضمان الدقة من خلال مقارنة مستندات التسليم.
• تحديد عناصر المخزن للتعريف.
• استبدال الأدوات التالفة وإرسال العناصر للإصلاح.

• حالة بدنية جيدة.
• مهارات اتصالات أساسية باللغة الإنجليزية.
• مهارات كمبيوتر متقدمة؛ معرفة بنظام CMMS ميزة.
• معرفة قوية بالأدوات والمعدات.

• إنشاء المحتوى المرئي: تصميم رسومات جذابة، ورسوم توضيحية، وتنسيقات لحملات رقمية متنوعة ومواد مطبوعة تتماشى مع معايير علامتنا التجارية.
• اتساق العلامة التجارية: الحفاظ على تطور هويتنا المرئية عبر جميع المواد التسويقية.
• إدارة الأصول الرقمية: تنظيم وصيانة مكتبة أصول التصميم لدينا لضمان تعاون فعال.
• التعاون: العمل عن كثب مع فرق التسويق والمنتجات لتقديم حلول تصميم جذابة.
• الأفكار الإبداعية: المساهمة بأفكار مبتكرة خلال جلسات العصف الذهني وتخطيط الحملات.
• ضمان الجودة: التأكد من أن جميع مخرجات التصميم تفي بمعايير الجودة العالية ومهيأة لمختلف المنصات.
• دمج الملاحظات: دمج الملاحظات من أصحاب المصلحة وتكرار التصميمات بكفاءة.
• الوعي بالاتجاهات: البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة للحفاظ على تنافسية مرئياتنا.

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية تزيد عن سنتين في تصميم الجرافيك، ويفضل في البيع بالتجزئة أو التجارة الإلكترونية.
• إتقان مجموعة Adobe Creative وأدوات بصرية أخرى.
• محفظة قوية تعرض مشاريع إبداعية متنوعة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• تركيز على التفاصيل مع مهارات تنظيم قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.

• بيئة عمل مدفوعة بالتكنولوجيا تركز على الابتكار والتميز.
• فرص للتطوير المهني والإرشاد.
• ترتيبات عمل مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.
• الاعتراف بالمساهمات الإبداعية المتميزة.

• الحفاظ على علاقات العمل الحالية وتأمين نمو الأعمال الجديدة من خلال اتصالات مباشرة مع العملاء والشبكات.
• السعي بنشاط لتحقيق أهداف النمو والمبيعات.
• تخطيط وتنفيذ وتقييم استراتيجيات تطوير الأعمال ونمو السوق.
• تحليل الفرص التجارية المحتملة وتحديد قطاعات السوق ذات الأولوية.
• تطوير وإطلاق خدمات جديدة لتعزيز موقعنا في السوق.
• التعاون مع الإدارة بشأن تعديلات الخدمة لتلبية احتياجات العملاء.
• إعداد توقعات المبيعات والميزانيات وبرامج التطوير.
• تحديد الإمكانات السوقية للخدمات الجديدة والحالية.
• إنشاء وإدارة مجموعة من فرص الأعمال الجديدة.
• تحديد الاستراتيجيات للفوز بالصناعات والعملاء الرئيسيين.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال في مجال اللوجستيات أو النقل البري.
• معرفة قوية بالسوق المحلي وشبكات النقل.

• مهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة.
• القدرة على تحليل الأسواق وتحديد الفرص.
• إتقان أدوات CRM وإعداد العروض.
• تفكير استراتيجي مع عقلية مدفوعة بالنتائج.

• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص للنمو والتحسين.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء لتعزيز المبيعات وزيادة رؤية العلامة التجارية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية فعالة لتحقيق الأهداف المالية وأهداف الشركة.
• قيادة الفرق متعددة الوظائف لتعزيز الكفاءة التشغيلية والجودة ورضا العملاء.
• الإشراف على إدارة سلسلة التوريد واللوجستيات لضمان التسليم الفوري والدقيق للمنتجات.
• مراقبة مؤشرات الأداء وإعداد تقارير دورية للمساهمين حول أداء الأعمال.
• إدارة الميزانيات والموارد بفعالية لتعزيز الربحية.
• ضمان الامتثال للوائح الصناعية والحفاظ على معايير جودة عالية.
• تطوير وتوجيه أعضاء الفريق لتعزيز ثقافة الأداء العالي والنمو المهني.

• خبرة مثبتة كمدير تطوير أعمال في قطاع السلع الاستهلاكية الصحية أو مجال مشابه.
• معرفة قوية باستراتيجيات المبيعات والتسويق والشراكات وإدارة اللوجستيات.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
• قدرات ممتازة في القيادة وإدارة الفريق.
• قدرة مثبتة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تجارية ناجحة.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• مهارات تفاوض قوية ونظرة مركزية على العملاء.

• الإشراف على عمليات التوظيف واكتساب المواهب وإدارة ملفات الموظفين.
• مراقبة عقود العمل وتجديدها وضمان الامتثال للوائح العمل المعتمدة.
• إدارة الحضور والانضباط، وإعداد تقارير شهرية تتعلق بالموظفين.
• تنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني ومتابعة تقييمات الأداء السنوية.
• الإشراف على السياسات الداخلية وضمان تطبيقها وفقًا لقوانين العمل السعودية.
• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز الثقافة الداخلية للشركة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي ومنصات الحكومة للموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، مقيم).
• مهارات عالية في التواصل والتنظيم مع القدرة على العمل ضمن فريق.
• إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• قيادة وتنفيذ استراتيجية مبيعات الخدمات.
• تحديد والتفاوض على الأسس التعاقدية والمستندات ذات الصلة.
• مراقبة نجاح العقد والتوصية بالتغييرات اللازمة.
• ضمان الامتثال للمعايير المالية وأداء العمليات.
• التعاون مع الفرق الفنية والمالية والقانونية لتنفيذ العقد بشكل فعال.
• توثيق التغييرات أثناء تنفيذ العقد وتقديم الدعم لفرص الأعمال الجديدة.

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مبيعات الخدمات.
• إجادة اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة مطلوبة.

• قيادة مبيعات حلول أتمتة التوزيع بما في ذلك المرحلات الحامية، ووحدات التحكم عن بُعد، ومنتجات الاتصال.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات لتحقيق أهداف المبيعات ونمو حصة السوق.
• تحديد فرص العمل الجديدة وإدارة دورة المبيعات من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقود.
• تقديم الدعم الفني وتصميم الحلول خلال مراحل ما قبل البيع وما بعد البيع.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتكييف العروض وفقًا لمتطلبات العملاء.
• إعداد وتقديم العروض الفنية التي تلبي احتياجات العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الأتمتة أو مجال ذي صلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة في المبيعات الفنية ضمن قطاع توزيع الطاقة أو الأتمتة.
• معرفة قوية بحلول أتمتة التوزيع وبروتوكولات الاتصال.
• مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة.

• الإدارة التنفيذية والإدارية:
  • إدارة تقويم الرئيس التنفيذي، والمواعيد، والاجتماعات بدقة وبصيرة.
  • إعداد التقارير، والملخصات التنفيذية، والعروض التقديمية للاستخدام الداخلي والخارجي.
  • التعامل مع المراسلات، وتحديد أولويات الاتصالات، وضمان الردود الفورية.
  • الإشراف على أنظمة إدارة الوثائق والحفاظ على سجلات دقيقة.
  • متابعة القرارات وعناصر العمل لضمان التنفيذ في الوقت المناسب.
• التنسيق الاستراتيجي والاتصال:
  • تكون نقطة الاتصال الرئيسية بين الرئيس التنفيذي ورؤساء الأقسام.
  • صياغة، تحرير، ومراجعة الاتصالات التنفيذية، والرسائل، والبيانات الرسمية.
  • تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية، بما في ذلك إعداد جدول الأعمال ومحاضر الاجتماعات.
  • الإشراف ودعم المساعدين الإداريين أو موظفي المكتب حسب الحاجة.
• الدعم التنفيذي:
  • تنظيم السفر التجاري، والإقامة، والمسارات للرئيس التنفيذي.
  • حضور اجتماعات مختارة لتدوين المحاضر وتتبع إجراءات المتابعة.
  • الحفاظ على السرية والتقدير في التعامل مع المعلومات الحساسة.
  • تقديم رؤى وتقارير تشغيلية لتعزيز كفاءة المكتب.
• التمثيل والعلاقات الخارجية:
  • تمثيل مكتب الرئيس التنفيذي بصورة مهنية في الاجتماعات الخارجية أو الأحداث corporate.
  • بناء والحفاظ على علاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة والجهات الحكومية.
  • التنسيق مع فريق العلاقات العامة أو الاتصالات للإعلانات الرسمية أو الأحداث.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة المكتب التنفيذي أو دور إداري رفيع.
• مهارات اتصال واستجابة استثنائية.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).
• إجادة متقدمة في مجموعة Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع.
• سلوك احترافي مع صفات قيادية وتميز تنظيمي.

مدير الأعمال مطلوب لقيادة المبادرات الاستراتيجية، وتحقيق التميز التشغيلي، وتحقيق أهداف المنظمة. تشمل المسؤوليات تطوير خطط الأعمال، وإدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص النمو. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية قوية، وفهم مالي، والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن بارستا ودود وفعال وموجه نحو العملاء للانضمام إلى فريقنا. سيكون البارستا مسؤولاً عن إعداد وتقديم القهوة والمشروبات والوجبات الخفيفة عالية الجودة، مع تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على بيئة مقهى نظيفة ومرحبة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتقديم القهوة والشاي والمشروبات الأخرى وفقًا لمعايير الشركة.

• تشغيل آلات القهوة، والمطاحن، والخلاطات، وغيرها من المعدات بأمان.

• تحية والتفاعل مع العملاء بطريقة ودية ومهنية.

• استلام طلبات العملاء بدقة والتعامل مع المدفوعات (نقد/بطاقة).

• الحفاظ على نظافة وتنظيم المقهى، بما في ذلك الطاولات والعدادات والمعدات.

• اتباع قواعد النظافة وسلامة الغذاء والصحة والسلامة.

• المساعدة في التخزين والمخزون وتجديد المستلزمات حسب الحاجة.

• الترويج للمنتجات وتعزيز العروض الخاصة لتعزيز تجربة العملاء.

• العمل بفاعلية كجزء من فريق لضمان سير العمليات بسلاسة.

المؤهلات والمهارات:

• يفضل وجود خبرة سابقة كـ بارستا أو في خدمة العملاء (يمكن توفير تدريب).

• معرفة تقنيات تحضير القهوة ومعدات المقاهي تعتبر ميزة إضافية.

• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.

• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة.

• دقة في التفاصيل والنظافة والجودة.

• المرونة للعمل في نوبات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات حسب الحاجة.

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الأقسام.
• البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم من خلال قنوات توظيف مختلفة.
• إجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
• الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها.
• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال رحلة التوظيف.
• دعم مبادرات الموارد البشرية والمساهمة في جهود تعزيز العلامة التجارية للجهة الموظفة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والتوظيف.
• خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة تتبع الطلبات (ATS) يعتبر ميزة.