وظائف محلل أعمال في الرياض

عن الدور

تبحث القدية عن أخصائي أول متحمس للانضمام إلى مكتب تطوير الاستراتيجية (SDO). يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دعم المبادرات الاستراتيجية، وقيادة المشاريع الرئيسية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تساهم في التنفيذ الناجح لرؤية القدية وأهدافها التجارية. سيتعاون الأخصائي الأول مع القيادة العليا والفرق متعددة الوظائف لتحليل اتجاهات السوق، وتقييم مقاييس الأداء، وتطوير توصيات استراتيجية تركز على تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز النمو.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات والمشاريع الاستراتيجية عبر المؤسسة.
• إجراء بحث وتحليل شامل لاتجاهات السوق، والمشهد التنافسي، وأفضل ممارسات الصناعة.
• إعداد تقارير مفصلة وعروض تقديمية ودراسات جدوى لدعم اتخاذ قرارات الإدارة العليا.
• التعاون مع مختلف الإدارات لجمع البيانات الأساسية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقييم نتائج المشاريع.
• المساعدة في تحديد المخاطر والفرص المحتملة، واقتراح استراتيجيات تخفيف فعالة لتحسين أداء الأعمال.
• تسهيل التنسيق متعدد الوظائف لضمان التوافق والتنفيذ الناجح للأولويات الاستراتيجية.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الفعالية والكفاءة التشغيلية.
• الحفاظ على معرفة محدثة بتطورات وابتكارات الصناعة ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في تطوير الاستراتيجية أو تحليل الأعمال أو إدارة المشاريع.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تطوير الاستراتيجية
• تحليل الأعمال
• إدارة المشاريع
• تحليل اتجاهات السوق
• تقييم مقاييس الأداء
• صياغة التوصيات الاستراتيجية
• تحسين الكفاءة التشغيلية
• تطوير استراتيجيات النمو
• البحث والتحليل
• تحليل المشهد التنافسي
• فهم أفضل ممارسات الصناعة
• مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية
• تطوير دراسات الجدوى
• جمع البيانات وإدارتها
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• تقييم نتائج المشاريع
• تحديد وتقييم المخاطر
• تحديد الفرص
• تطوير استراتيجيات التخفيف
• التنسيق والتعاون متعدد الوظائف
• ضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية
• قيادة مبادرات التحسين المستمر
• تعزيز الفعالية والكفاءة التشغيلية
• البقاء على اطلاع دائم بتطورات وابتكارات الصناعة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع القيادة العليا والإدارات المختلفة داخل القدية.

عن الدور

تبحث شركة Tbar Holding عن محلل مالي دقيق وتحليلي للانضمام إلى فريقها المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليل المالي أو أدوار مماثلة. سيلعب المحلل المالي دورًا حاسمًا في تحليل البيانات المالية وتطوير التوقعات وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتعزز أداء الأعمال. هذا الدور أساسي لتقييم الأداء المالي وإعداد تقارير شاملة ودعم أنشطة التخطيط الأساسية داخل المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات الرئيسية والفروقات ومحركات الأعمال الهامة.
• إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية لمراجعة الإدارة.
• تطوير وصيانة نماذج مالية قوية وأدوات للتنبؤ.
• دعم عمليات الميزنة السنوية والتخطيط المالي المستمر.
• تقييم الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات المحددة، مع تسليط الضوء على الانحرافات وتأثيرها.
• إجراء تحليل مفصل للتكاليف وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين التكاليف وزيادة الكفاءة.
• تقييم فرص الاستثمار المحتملة وتقييم المخاطر المالية المرتبطة بها.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم رؤى مالية ودعم قرارات الأعمال المستنيرة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة التقدمية في التحليل المالي أو الأدوار المماثلة.
• خبرة مثبتة في تطوير واستخدام النماذج المالية للتنبؤ والتحليل.

المهارات والكفاءات

• التحليل المالي
• النمذجة المالية
• التنبؤ
• الميزنة
• التخطيط المالي
• تحليل التكاليف
• تحليل الاستثمار
• تقييم المخاطر
• التقارير المالية
• تحليل البيانات
• اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• تقييم أداء الأعمال

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر الشهادة المهنية مثل CFA أو ما يعادلها ميزة قوية لهذا الدور.

عن تدريب استشارات الإدارة

تبحث شركة مافن إنسايتس، وهي شركة استشارات إدارية لها مكاتب في دبي والرياض، عن خريجين سعوديين جدد متحمسين للانضمام إلى فريق خدمات استشارات الإدارة لديها كمتدربين. يوفر هذا التدريب بدوام كامل فرصة للمساهمة في مشاريع للمنظمات في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وتشمل قطاعات مثل الاتصالات والحكومة والتكنولوجيا والخدمات المصرفية والتأمين والعقارات والتجزئة والنقل. تم تصميم البرنامج للأفراد من كليات الهندسة وإدارة الأعمال في أفضل الجامعات، ويوفر خبرة عملية في حل تحديات الأعمال المعقدة تحت إشراف فريق متمرس.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تطوير المخرجات والمبادرات الداخلية وجهود تطوير الأعمال بناءً على الخطوط العريضة المقدمة من كبار الموظفين والمشرفين.
• تطبيق مهارات التفكير المنطقي والنقدي لتحديد عبارات المشكلة، وتحديد الأسباب الجذرية لقضايا الأعمال، وتطوير أطر الحلول.
• تحديد الموارد والبيانات ومتطلبات المعلومات اللازمة لتقديم حلول فعالة.
• إظهار الإبداع والبراعة في أنشطة البحث وجمع البيانات.
• ضمان الكفاءة في التنسيق والإملاء ومهارات الأعمال العامة عند إنشاء المخرجات.
• إشراك الجماهير بفعالية من خلال التواصل الشفهي والعروض التقديمية.
• تطوير علاقات عمل فعالة مع الإدارة الوسطى للعملاء.
• تقييم أجندة العميل وثقافته الداخلية واستعداده للتغيير بتوجيه.
• البحث بشكل استباقي عن فرص لدعم مبادرات الشركة الداخلية.
• المساهمة في تطوير رأس المال الفكري المستمد من عمل العملاء، تحت إشراف كبار الموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• خريجون سعوديون جدد من كليات الهندسة وإدارة الأعمال في أفضل الجامعات.
• 0-1 سنة خبرة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية في التفكير المنطقي والنقدي.
• الإبداع والبراعة.
• الكفاءة في التنسيق والإملاء.
• مهارات تجارية قوية.
• مهارات تواصل وعرض شفهي فعالة.
• القدرة على تطوير علاقات عمل فعالة.
• فهم الاستعداد للتغيير.

خبرة وتطوير التدريب

سيحصل المتدربون على فرصة لتوسيع آفاقهم من خلال مساعدة الشركات الرائدة في حل مشكلات الأعمال الصعبة. سيكتسبون خبرة في التفكير التجاري والمنهجيات التي يطبقها فريق أثبت جدارته، وسيعملون عبر ثقافات وصناعات متنوعة، وسيستفيدون من التطوير المهني السريع مع وجود دولي.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة تدريب بدوام كامل مقرها في الرياض، منطقة الرياض.

عن الدور

تبحث شركة TK Elevator عن محلل نظم تخطيط موارد المؤسسات (SAP SCM) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا مركزيًا في تحديد المواصفات وتنفيذ المشاريع وتقديم الدعم للعمليات الجارية، مع التركيز على وحدتي SAP SD و MM. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في تحسين عمليات المبيعات والمشتريات والمشاركة في مشاريع تطبيق SAP في سياق دولي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد مواصفات SAP بالتعاون مع فرق الأعمال وأصحاب المصلحة لمشاريع تطبيق SAP.
• دعم تحسين عمليات المبيعات والمشتريات في العمليات اليومية، بما في ذلك تحليل الحوادث ومراقبة الواجهات لضمان حلول مستدامة.
• تحديد متطلبات العمل والتحديات والقضايا، واقتراح حلول ضمن وحدات SAP ذات الصلة.
• تقديم التدريب لمستخدمي الأعمال المحليين على وظائف SAP.
• التعاون مع مزودي الخدمات الخارجيين وإدارتهم والتحكم فيهم بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة.
• المساهمة في مواءمة عمليات الأعمال مع فرق تطبيقات تكنولوجيا المعلومات الأخرى.
• التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية على المستويين العالمي والإقليمي لتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات العالمية التي تدعم عمليات الأعمال وأهداف الشركة.

المؤهلات والخبرة

• معرفة قوية بوحدتي SAP SD و MM وتنفيذهما.
• خبرة مثبتة كمستشار أو محلل SAP SD أو MM.
• خبرة في مشروعين كاملين على الأقل لتطبيق SAP أو ثلاث سنوات من الخبرة في خدمة/دعم SAP.
• خبرة عمل أو خبرة مشروع في صناعة التصنيع المتقطع مطلوبة.
• درجة جامعية في المالية أو إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مؤهل مماثل.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• SAP SD، SAP MM، SAP CS، و SAP Variant Configuration.
• تحسين العمليات التجارية.
• تحليل الحوادث ومراقبة الواجهات.
• التدريب وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.
• مواءمة العمليات وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات.
• قدرات تحليلية وتواصلية وتنسيقية قوية.
• العمل الجماعي والقدرة على العمل في بيئة دولية ذات هياكل مصفوفة.
• إتقان تطبيقات MS Office.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل بشدة الحصول على شهادة SAP. كما يفضل بشدة المعرفة والخبرة في وحدة SAP CS أو SAP Variant Configuration. الخبرة العملية في دول الشرق الأوسط تعتبر ميزة إضافية. يجب أن يكون المرشحون موجهين بشكل استباقي نحو العملاء والحلول.

عن الدور

تؤسس طيران الرياض (RX)، شركة الطيران الوطنية الجديدة في المملكة العربية السعودية، لنفسها كشركة رائدة في تشكيل مستقبل السفر الجوي. من خلال رؤية استراتيجية لوضع المملكة العربية السعودية كمركز عالمي رائد للطيران والتجارة، تعد طيران الرياض شركة طيران تركز على الجانب الرقمي وتهدف إلى ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة. نحن نبحث عن قائد عمليات منتجات ServiceNow ذي خبرة لقيادة تطوير وتنفيذ حلول ServiceNow فعالة تقدم قيمة تجارية كبيرة.

يعد هذا الدور واجهة حاسمة بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق الهندسة، مما يضمن تحديد متطلبات العمل بوضوح وترجمتها إلى حلول ServiceNow قابلة للتطوير. يحتل هذا المنصب مركزًا أساسيًا في مواءمة احتياجات العمل مع التسليم التكنولوجي، مما يضمن أن تكون جميع الحلول عملية ومؤثرة ومتوافقة مع الأهداف التشغيلية. سيكون قائد عمليات منتجات ServiceNow مسؤولاً عن تحديد أولويات قائمة الأعمال، وإشراك أصحاب المصلحة، وتخطيط التسليم، بالإضافة إلى تحليل العمليات الحالية وتصميم التحسينات لتعزيز الكفاءة ونتائج الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات منتجات ServiceNow، والعمل كحلقة وصل أساسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق الهندسة.
• ضمان التعريف الواضح للمتطلبات وترجمتها إلى حلول ServiceNow قابلة للتطوير.
• سد فجوة احتياجات أصحاب المصلحة مع التسليم الهندسي لضمان أن تكون الحلول عملية ومؤثرة ومتوافقة مع الأهداف التشغيلية.
• قيادة تحديد أولويات قائمة الأعمال، وإشراك أصحاب المصلحة، وتخطيط التسليم.
• تحليل العمليات الحالية وتصميم سير عمل محسّنة لتعزيز الكفاءة ونتائج الأعمال.
• تحديد وتوثيق متطلبات العمل والمستخدمين لضمان الوضوح والاكتمال والمواءمة مع الأهداف التشغيلية.
• امتلاك ودعم إدارة قائمة الأعمال، مما يضمن أن تعكس الأولويات قيمة الأعمال والأهداف الاستراتيجية.
• دعم فرق التسليم لضمان توافق الحلول مع عمليات الأعمال ومعايير المنصة والنتائج المرجوة.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال أو ملكية المنتج، خاصة ضمن بيئات ServiceNow.
• خبرة قوية في العمل مع منصة ServiceNow في بيئات رشيقة.
• عقلية منظمة وتحليلية مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول مؤثرة.
• قدرة مثبتة على التعاون بفعالية عبر الفرق.
• فهم قوي للمفاهيم المتعلقة بالبيانات بما في ذلك ETL، وخطوط أنابيب البيانات، والتتبع، والتسجيل، والأنظمة الموزعة.
• مهارات متقدمة في نمذجة المتطلبات وتوثيقها، باستخدام الأدوات والأطر المناسبة.
• خبرة في تقنيات مثل مخططات التقارب، ومواصفات متطلبات المستخدم (URS)، والكتابة الفنية مرغوبة للغاية.
• نهج استباقي ومستقل مع القدرة على توجيه أصحاب المصلحة والتأثير عليهم على جميع المستويات.

المهارات المطلوبة

• منصة ServiceNow
• تحليل الأعمال
• ملكية المنتج
• المنهجيات الرشيقة
• ETL (استخراج، تحويل، تحميل)
• خطوط أنابيب البيانات
• التتبع والتسجيل
• الأنظمة الموزعة
• نمذجة المتطلبات
• توثيق المتطلبات
• مخططات التقارب
• مواصفات متطلبات المستخدم (URS)
• الكتابة الفنية
• التعاون
• إشراك أصحاب المصلحة
• تحديد أولويات قائمة الأعمال
• تصميم سير العمل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. يعمل الدور ضمن بيئة طيران ديناميكية ورقمية بالكامل.

نبحث عن محلل بيانات شغوف للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية تحليل مجموعات البيانات المعقدة، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات استراتيجية لدعم اتخاذ القرارات. إذا كنت تمتلك مهارات تحليلية قوية وقدرة على التواصل الفعال، فنحن ندعوك للتقديم.

المهام الرئيسية:
* جمع وتنظيف وتحليل مجموعات البيانات الكبيرة باستخدام أدوات وتقنيات متقدمة.
* تطوير وتطبيق نماذج تحليلية للتنبؤ بالاتجاهات وقياس الأداء.
* تقديم تقارير وتوصيات واضحة وموجزة للإدارة العليا.
* التعاون مع فرق العمل المختلفة لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الدعم اللازم.
* بناء لوحات معلومات تفاعلية لتصور البيانات وعرض النتائج.

عن الدور

تبحث شركة ألفانار، وهي شركة سعودية بارزة ذات حضور عالمي، عن مستشار وظيفي ذي خبرة في نظام SAP PS للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تصميم وتنفيذ ودعم حلول أنظمة المشاريع (PS) في SAP، وتحديدًا لمشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX). سيضمن المستشار الإدارة الفعالة لدورة حياة المشروع، والتحكم الدقيق في التكاليف، والتكامل السلس مع وحدات SAP الأخرى، والالتزام بالمعايير المالية. تشتهر ألفانار بتصنيعها الواسع للمنتجات الكهربائية، وحلول الطاقة المتنوعة، والتزامها بالجودة وتنمية رأس المال البشري، مما يعزز بيئة عمل استباقية وتمكينية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتكوين حلول SAP PS لتتوافق مع متطلبات العمل لمشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX).
• تحديد وإدارة هياكل تقسيم العمل (WBS) والشبكات والأنشطة والمعالم الرئيسية ضمن SAP PS.
• الاحتفاظ بملفات تعريف المشاريع وتكوين قواعد التسوية لضمان دقة القيود المالية.
• تكوين ميزانية النفقات الرأسمالية (CAPEX) ووظائف التحكم في التوفر (AVC) ضمن SAP.
• مراقبة ميزانيات المشاريع والالتزامات والتكاليف الفعلية، وتقديم رؤى حول الأداء المالي.
• دعم تخطيط التكاليف وتتبعها وتحليل الانحرافات لتحسين نفقات المشروع.
• التكامل بين SAP PS والوحدات الرئيسية بما في ذلك FI/CO (المالية والتحكم)، و MM (المشتريات)، و PM (صيانة المصنع)، و FI-AA (محاسبة الأصول).
• تسهيل إدارة الأصول قيد الإنشاء (AuC) وضمان التسوية السلس للأصول الثابتة.
• ضمان الامتثال للضوابط المالية ومتطلبات التدقيق طوال دورة حياة المشروع.
• دعم دورة حياة المشروع من البداية إلى النهاية، من التخطيط والتنفيذ إلى المراقبة وإعداد التقارير والتسوية وإغلاق المشروع.
• ضمان التتبع الدقيق والتسليم في الوقت المناسب لبيانات المشروع لأصحاب المصلحة.
• إجراء جمع شامل للمتطلبات وإجراء تحليل الفجوات (fit-gap analysis) لتطبيقات SAP PS.
• إعداد مواصفات وظيفية مفصلة ووثائق شاملة لحلول SAP PS.
• دعم مراحل الاختبار المختلفة، بما في ذلك اختبار الوحدة، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وحل العيوب المحددة.
• تقديم الدعم بعد التشغيل، وإدارة تحسينات النظام، وتقديم تدريب للمستخدمين.
• توجيه المستشارين المبتدئين ودعم نقل المعرفة بنشاط داخل الفريق.
• حل المشكلات ذات الصلة التي تنشأ أثناء تنفيذ المشروع وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة حسب الحاجة.
• ضمان تلبية متطلبات الجودة من خلال تطوير عمليات ومواصفات فعالة لمراقبة الجودة.
• تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة جيدًا، والبحث بنشاط عن فرص الأتمتة.
• الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
• ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم خدمة عالية الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم وأنظمة إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة عمل ذات صلة في SAP PS لمدة 4 إلى 6 سنوات على الأقل.
• القدرة على اكتساب مهارات ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة.

المهارات المطلوبة

• تكوين وتنفيذ SAP PS
• هياكل تقسيم العمل (WBS)، والشبكات، والأنشطة، والمعالم الرئيسية
• ملفات تعريف المشاريع وقواعد التسوية
• ميزانية النفقات الرأسمالية (CAPEX) والتحكم في التوفر (AVC)
• مراقبة ميزانيات المشاريع والالتزامات والتكاليف الفعلية
• تخطيط التكاليف وتتبعها وتحليل الانحرافات
• التكامل مع وحدات SAP FI/CO، و MM، و PM، و FI-AA
• الأصول قيد الإنشاء (AuC) والتسوية إلى الأصول الثابتة
• الضوابط المالية ومتطلبات التدقيق
• إدارة دورة حياة المشروع، والتنفيذ، والمراقبة، وإعداد التقارير، والإغلاق
• تتبع بيانات المشروع
• جمع المتطلبات وتحليل الفجوات (Fit-Gap Analysis)
• المواصفات الوظيفية والتوثيق
• اختبار الوحدة، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم (UAT)
• حل العيوب والدعم بعد التشغيل
• تحسينات النظام وتدريب المستخدمين
• التوجيه ونقل المعرفة
• حل المشكلات
• مراقبة الجودة
• تحسين العمليات التجارية والأتمتة
• الامتثال
• الوعي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• تحليل وتصميم أنظمة التطبيقات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Coefficient Alliances & Ventures عن أخصائي إدارة محافظ البطاقات للانضمام إلى بنك رائد في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم الاستشارات الاستراتيجية ودعم التنفيذ لمبادرات تحسين محافظ البطاقات المختلفة. الهدف الأساسي هو تعزيز مقاييس الأداء الرئيسية بما في ذلك الإيرادات الصافية المقدرة (ENR)، والإنفاق، وأداء التفويض. سيساهم الأخصائي في تسريع النمو في تفعيل البطاقات، ومشاركة العملاء، والاستخدام، وبناء الرصيد من خلال التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ الحملات، وتحليل البيانات، والشراكات مع التجار، وإدارة دورة حياة العملاء.

هذه وظيفة تعاقدية أولية لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد. شرط إلزامي لهذا الدور هو خبرة مثبتة في سوق المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل اتجاهات محافظ بطاقات الائتمان لتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين التفعيل والاستخدام والاحتفاظ بالعملاء.
• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتنمية محفظة بطاقات الائتمان بما يتماشى مع أهداف العمل.
• قيادة المبادرات التي تركز على مشاركة العملاء وبناء الرصيد، بما في ذلك الإدارة الشاملة للحملات متعددة القنوات لزيادة إنفاق البطاقات والأرصدة المستحقة.
• المساهمة في استراتيجية خطط تقسيط بطاقات الائتمان، بما في ذلك تصميم خطط الدفع، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتحسين الإيرادات.
• تصميم وتنفيذ حملات دورة حياة العملاء وبرامج مشاركة العملاء، والإشراف على إدارتها وضمان التواصل المناسب مع العملاء.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لضمان التنفيذ السلس للحملات والعروض.
• تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم المتقدم، والنهج المستهدفة، والعروض الشخصية.
• تقديم دعم التنفيذ لإطلاق الحملات، بما في ذلك تتبع الأداء وإنشاء تقارير مفصلة.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق على أهداف الحملة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• ضمان الالتزام بجميع عمليات الموافقة الداخلية والمتطلبات التنظيمية.
• المساعدة في إدارة الأداء المالي العام لمحفظة بطاقات الائتمان.
• تطوير التوقعات والميزانيات المالية، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف، وتحديد الفرص للتخفيف من التحديات المحتملة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال الخدمات المصرفية أو المدفوعات أو الاستشارات، مع التركيز بشكل خاص على تحسين محافظ بطاقات الائتمان، والمشاركة الرقمية، وإدارة منتجات البطاقات.
• الخبرة الإقليمية، ويفضل أن تكون داخل المملكة العربية السعودية، مرغوبة للغاية.
• مطلوب درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل؛ ويفضل درجة متقدمة أو ماجستير في إدارة الأعمال.
• سجل حافل في تنفيذ الحملات، وتقسيم العملاء، وتحليلات الأداء.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية ضرورية؛ الطلاقة في اللغة العربية مفضلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة محافظ البطاقات
• الاستشارات الاستراتيجية
• دعم التنفيذ
• تحسين المحفظة
• تحليل البيانات
• الشراكات مع التجار
• إدارة دورة حياة العملاء
• إدارة الحملات
• تقسيم العملاء
• تحليلات الأداء
• إدارة الأداء المالي
• التنبؤ المالي
• وضع الميزانية
• تحسين محافظ بطاقات الائتمان
• المشاركة الرقمية
• إدارة منتجات البطاقات
• الأرباح والخسائر للبطاقات
• إدارة الإيرادات
• برامج الولاء

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تقديم الدور كعقد أولي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد. الوظيفة مع Coefficient Alliances & Ventures، لدعم بنك رائد في سوق المملكة العربية السعودية.

عن الدور

2P Perfect Presentation، الشركة الرائدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية منذ عام 2004، تتخصص في تقديم حلول تكنولوجية متكاملة لدعم التحول الرقمي للمؤسسات والكفاءة التشغيلية. تبحث الشركة عن أخصائي تحول رقمي متخصص في تكنولوجيا المعلومات لقيادة المبادرات التي تتماشى مع استراتيجيات الحكومة الرقمية الوطنية وأطر الهيئة الحكومية الرقمية (DGA). هذا الدور حاسم لتعزيز النضج الرقمي للمؤسسات وتحديث الخدمات وضمان الامتثال ضمن بيئات المؤسسات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي بما يتماشى مع معايير الهيئة الحكومية الرقمية والمبادرات الرقمية الوطنية.
• إجراء تقييمات للنضج الرقمي للمؤسسات باستخدام أطر معترف بها.
• قيادة المبادرات التي تركز على تبني الحوسبة السحابية والأتمتة والذكاء الاصطناعي والخدمات القائمة على البيانات.
• ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة الرقمية الوطنية والأطر التنظيمية ذات الصلة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لإعادة تصميم وتحسين الخدمات الرقمية أولاً، مما يحسن تجربة المستخدم والكفاءة.
• تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع معايير قياس الأداء في قياس.
• دعم عمليات إدارة التغيير التنظيمي لتعزيز الثقافة الرقمية.
• المساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ مشاريع رقمنة الخدمات.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في التحول الرقمي أو تطوير استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات أو تحديث المؤسسات.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في القطاع الحكومي أو القطاعات المنظمة.

المهارات المطلوبة

• فهم قوي لسياسات الهيئة الحكومية الرقمية وأطر النضج الرقمي.
• خبرة مثبتة في إعادة هندسة العمليات وتحويل الخدمات الرقمية.
• الإلمام بمنهجيات قياس الكفاءة والأداء في قياس.
• مهارات ممتازة في التحليل والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة المثبتة على إدارة المبادرات الرقمية الاستراتيجية في بيئات مؤسسية معقدة.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في التحول الرقمي.

المسمى الوظيفي: مسؤول متابعة الأعمال التقنية (حلقة الوصل مع المزوّد التقني)
يتبع لـ: الإدارة / مدير العمليات
نوع الوظيفة: دوام كامل

الهدف العام من الوظيفة
متابعة أعمال الشركة التقنية المتعاقد معها والإشراف على مخرجاتها للتأكد من مطابقتها لمتطلبات الشركة والجداول الزمنية والمعايير المتفق عليها، والعمل كحلقة وصل بين إدارة الشركة والمزوّد التقني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• متابعة سير العمل لدى الشركة التقنية يومياً والتأكد من الالتزام بالخطة الزمنية ومراحل التسليم.
• مراجعة المخرجات والتسليمات قبل اعتمادها والتأكد من مطابقتها للمتطلبات والمواصفات المتفق عليها.
• توثيق متطلبات الشركة وتحويلها إلى مهام واضحة للمزوّد ومتابعة تنفيذها.
• إعداد تقارير دورية (أسبوعية/شهرية) عن نسبة الإنجاز والمشكلات العالقة والمخاطر ورفعها للإدارة.
• متابعة بنود العقد واتفاقية مستوى الخدمة (SLA) والتأكد من التزام المزوّد بها.
• إدارة الاجتماعات التنسيقية مع الشركة التقنية وتوثيق محاضرها والقرارات.
• استلام البلاغات والملاحظات من موظفي الشركة ومتابعة معالجتها لدى المزوّد حتى الإغلاق.
• متابعة الدعم الفني والصيانة والتأكد من حل المشكلات ضمن المدة المحددة.
• مراجعة الفواتير والمستحقات مقابل ما تم تسليمه فعلياً قبل اعتمادها للدفع.
• حفظ وأرشفة الوثائق والعقود وكلمات الدخول والصلاحيات بشكل منظّم وآمن.

المؤهلات العلمية

درجة البكالوريوس لتخصصات علوم حاسب أو تقنية معلومات أو ما يعادلها

إتقان الللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة

إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وك

عن الدور

تبحث شركة جالوب عن مستشار للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل كمستشار موثوق ومنسق للمشاريع، مستفيدًا من فطنتك التجارية وعقليتك الموجهة نحو الأداء لدفع عجلة النمو والتميز التنظيمي. ستساعد العملاء في تحويل التحديات المعقدة إلى نتائج إيجابية، وتطوير ثقافات عمل نخبوية، وتحقيق تغييرات ذات مغزى ودائمة.

بصفتك مستشارًا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير كبير في بيئة عمل ذات مهمة واضحة. ستساهم في تحليلات ومشورة استثنائية تشكل العالم، وتعمل جنبًا إلى جنب مع أفراد شغوفين في ثقافة تقدر أفكارك وخبراتك. تقدم جالوب سمعة علامة تجارية قوية جنبًا إلى جنب مع جو ديناميكي يعزز التعلم المستمر والفضول ويتحدى الوضع الراهن.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمستشار موثوق ومنسق للمشاريع للعملاء.
• مساعدة المؤسسات على تحسين نتائج أعمالها من خلال معالجة التحديات المعقدة.
• المساعدة في تطوير ثقافات عمل نخبوية.
• توليد تغييرات ذات مغزى تشجع على استبقاء العملاء.
• تحديد احتياجات العملاء غير المعلنة بشكل حدسي وتصميم حلول مبتكرة.
• تقديم توصيات جريئة بمصداقية وسلطة.
• بناء علاقات عميقة وموثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق الداخليين.
• الازدهار تحت الضغط والمثابرة عبر التحديات والتنقل في المحادثات الصعبة بكياسة واحترافية.
• قيادة مشاريع العملاء، بما في ذلك إنشاء خطط المشاريع، ووضع توقعات واضحة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنسيق الموارد، وإدارة النطاق والمواعيد النهائية.
• دعم وتطوير أعضاء فريق المشروع بحماس.
• استخدام التحليلات لتقديم رؤى ودفع نجاح العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس؛ ويفضل درجة الماجستير.
• مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الاستشارات.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• القدرة على السفر بنسبة 75٪ على الأقل من الوقت.
• القدرة على العمل في مكتب الرياض يومين في الأسبوع عند عدم السفر.
• سجل حافل في قيادة المشاريع التي أسفرت عن نتائج إيجابية لحسابات العملاء.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية
• عقلية موجهة نحو الأداء
• دفع النمو والتميز التنظيمي
• تطوير ثقافات عمل نخبوية
• تقديم المشورة المؤثرة
• تصميم حلول مبتكرة
• تقديم توصيات جريئة
• بناء علاقات موثوقة
• المرونة
• قيادة المشاريع
• تخطيط المشاريع
• تنسيق الموارد
• إدارة النطاق والمواعيد النهائية
• قيادة الأفراد
• التحليلات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل من مكتب جالوب في برج الفيصلية، والذي يوفر إطلالات على أفق المدينة. عند عدم السفر، يُتوقع من المستشارين العمل من مكتب الرياض يومين في الأسبوع. يتطلب الدور القدرة على السفر بنسبة 75٪ على الأقل من الوقت.

عن الدور

تبحث شركة أروقة الريادة عن أخصائي حلول رقمية استباقي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم مبادرات التحول الرقمي المستمرة للشركة. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن تحليل عمليات الأعمال، وتحديد فرص التحسين، وتطوير حلول رقمية فعالة، باستخدام منصات عدم الترميز/الترميز المنخفض بشكل أساسي. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد الذين لديهم عقلية تحليلية قوية وشغف بالاستفادة من التكنولوجيا لدفع كفاءة الأعمال. يتضمن الدور بناء وتعزيز الأنظمة وسير العمل الرقمية الداخلية، والمساهمة بشكل مباشر في جهود تحديث الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل عمليات الأعمال الحالية لتحديد مجالات الأتمتة والتحسين الرقمي.
• بناء وتطوير وتحسين الأنظمة وسير العمل الرقمية الداخلية باستمرار لتحسين الكفاءة التشغيلية.
• تصميم وتنفيذ النماذج ولوحات المعلومات والتقارير وعمليات الموافقة لدعم احتياجات الأعمال.
• التعاون بفعالية مع مختلف الإدارات والفرق التقنية لضمان التسليم الناجح للحلول الرقمية.
• مراقبة أداء الأنظمة المنفذة وتحديد وتنفيذ التحسينات المستمرة بشكل استباقي.
• توفير التدريب للمستخدمين النهائيين على الحلول الرقمية الجديدة وإعداد وثائق تشغيلية شاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية (MIS)، أو إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في الحلول الرقمية، أو تحليل الأعمال، أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات/إدارة علاقات العملاء (ERP/CRM)، أو منصات عدم الترميز/الترميز المنخفض.
• كفاءة مثبتة مع منصات عدم الترميز/الترميز المنخفض مثل Airtable، Odoo، Power Apps، أو أدوات مماثلة.
• مهارات تحليلية وتواصل وحل مشكلات قوية ضرورية للنجاح في هذا الدور.
• فهم قوي لمفاهيم قواعد البيانات، وتصميم سير العمل، ومبادئ تكامل الأنظمة.
• مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة.

المهارات والخبرات

• تطوير الحلول الرقمية
• تحليل الأعمال
• معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات/إدارة علاقات العملاء (ERP/CRM)
• تطوير منصات عدم الترميز/الترميز المنخفض (مثل Airtable، Odoo، Power Apps)
• مهارات تحليلية
• مهارات التواصل
• مهارات حل المشكلات
• مبادئ إدارة قواعد البيانات
• تصميم وتنفيذ سير العمل
• مفاهيم تكامل الأنظمة
• يفضل خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومشاريع التحول الرقمي.
• تعتبر الإلمام بـ Power BI، أو JavaScript، أو أدوات الأتمتة المختلفة ميزة إضافية.
• تعتبر الشهادات ذات الصلة في تحليل الأعمال أو التحول الرقمي ميزة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الشركة هي أروقة الريادة.

عن الدور

تبحث شركة وزين بارتنرز عن مستشار أول، استشارات تجارية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تقديم خدمات استشارات تجارية عالية الجودة، مع توقع مساهمات كبيرة في التحليل وحل المشكلات وتطوير مواد العملاء وتخطيط التنفيذ. يتضمن المنصب العمل عن كثب مع القيادة العليا ضمن بيئة فريق عمل صغيرة، ولعب دور رئيسي في دفع نجاح العملاء وتطوير المعرفة الداخلية.

الغرض الأساسي من هذا الدور هو تقديم دعم خبير للمشاركات التي تركز على التسعير، وتحقيق الدخل، وتصميم الإيرادات، واستراتيجية النمو، والفعالية التجارية. سيتم قياس النجاح من خلال القدرة على إنتاج عمل واضح ومنظم ومفيد لاتخاذ القرارات، وإظهار فهم للتداعيات الاستراتيجية والتشغيلية على حد سواء، وبناء علاقات قوية مع كبار العملاء والقيادة الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مشاركات العملاء في مجالات مثل التسعير، وتحقيق الدخل، وتصميم الإيرادات، واستراتيجية النمو، والفعالية التجارية.
• تطوير تحليلات قوية ونماذج مالية ومعايير صناعية وحزم رؤى منظمة لإبلاغ توصيات العملاء.
• المساعدة في تطوير توصيات مقنعة وقصص جاهزة للعملاء توضح بوضوح الرؤى والحلول المقترحة.
• دعم ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تنفيذ قابلة للتنفيذ وتصميم المبادرات وخطوات التنفيذ ذات الأولوية.
• المشاركة بنشاط في اجتماعات العملاء، والمساهمة في تسليم مجالات العمل وتعزيز علاقات قوية مع العملاء.
• المساهمة في تطوير المعرفة الداخلية للشركة وتوليد الرؤى من خلال مشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة.
• التعاون بفعالية مع القيادة العليا ضمن هيكل فريق عمل صغير وعالي الأداء.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات، وتحديداً في مجال الاستشارات التجارية.
• خبرة مثبتة في التسعير، أو الاستراتيجية التجارية، أو تحقيق الدخل، أو استراتيجيات الذهاب إلى السوق، أو مبادرات التميز التجاري.
• يفضل بشدة وجود خبرة عمل سابقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، أو تعرض واضح للعملاء الإقليميين.
• الراحة في العمل مع الغموض والبراعة في التنقل في بيئة استشارية بوتيك ذات توقعات عالية.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية وتحليل التسعير
• نماذج تحقيق الدخل وتحسين الإيرادات
• تصميم الإيرادات وهيكلتها
• تطوير استراتيجية النمو وتنفيذها
• تحسين الفعالية التجارية
• قدرات تحليلية متقدمة
• حل المشكلات والتفكير النقدي
• تطوير مواد وعروض تقديمية جاهزة للعملاء
• تخطيط التنفيذ ودعم التنفيذ
• صياغة الاستراتيجية التجارية
• تصميم استراتيجية الذهاب إلى السوق
• أطر التميز التجاري وتطبيقها
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية

اللغة والموقع

تعتبر الكفاءة في اللغة الإنجليزية ضرورية للتواصل والتفاعل مع العملاء. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة علم عن مستشار أول للانضمام إلى قسم الابتكار لديها. هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دعم تخطيط وتنفيذ أنشطة وبرامج الابتكار التي تهدف إلى دفع نمو وحدات الأعمال. سيساهم المستشار الأول في تطوير استراتيجية الابتكار، وتوليد الأفكار، والتحقق من صحتها، وتقييم الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP)، وتعزيز ثقافة الابتكار، وإدارة مبادرات التعاون الداخلية والخارجية، وكل ذلك بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لشركة علم وسياساتها وإجراءاتها.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق ودعم أنشطة وبرامج الابتكار عبر الشركة لتمكين نمو وحدات الأعمال.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط الابتكار بما يتماشى مع أهداف العمل والأولويات الاستراتيجية.
• دعم إعداد خرائط طريق الابتكار والجداول الزمنية والمعالم الرئيسية والأنشطة الرئيسية.
• المساهمة في وضع أهداف وغايات واضحة وقابلة للقياس للابتكار بما يتماشى مع أولويات المنظمة.
• دعم تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع وتقييم تقدم وتأثير أنشطة الابتكار.
• تتبع التقدم والعائد على الاستثمار واستخدام الميزانية المتعلقة بأنشطة الابتكار.
• تقديم الدعم لوحدات الأعمال في تحديد والاستفادة من فرص الابتكار لدفع النمو.
• المساعدة في تحديد مجالات التركيز حيث يمكن لجهود الابتكار زيادة قيمة الأعمال إلى أقصى حد.
• دعم وحدات الأعمال في حل التحديات الداخلية أو الخارجية باستخدام منهجيات وتقنيات الابتكار.
• تشجيع وتسهيل توليد الأفكار ومبادرات الابتكار من الموظفين في جميع أنحاء المنظمة.
• تعزيز ثقافة الابتكار من خلال دعم المبادرات التي تشجع الإبداع والفضول والتعلم المستمر.
• تنفيذ البرامج والمبادرات التي تدعم وتعترف بالتفكير والسلوك المبتكر.
• إدارة وتحسين بنك الأفكار لالتقاط وتنظيم وتتبع الأفكار المبتكرة المولدة داخل المنظمة.
• دعم نمو فرص الابتكار داخليًا ومن خلال التعاون الخارجي.
• إعداد الأفكار وفرص الابتكار لمزيد من التقييم أو التطوير أو العرض المحتمل لعملاء علم عند الطلب.
• تنظيم وتسهيل جلسات الابتكار وورش العمل والفعاليات لتوليد واستكشاف أفكار جديدة.
• استخدام تقنيات وأدوات التفكير لتحفيز الإبداع والتعاون بين المشاركين.
• توفير التدريب والموارد والإرشادات لتمكين الموظفين من المشاركة في أنشطة الابتكار.
• تقديم الدعم في تقييم والتحقق من صحة الأفكار والمفاهيم الجديدة مع وحدات الأعمال وأصحاب المصلحة المعنيين.
• المساعدة في النمذجة الأولية والاختبار والتجريب للابتكارات الجديدة لجمع التعليقات والتحقق من الافتراضات.
• التحقق من صحة وتقييم الأفكار والمنتجات الدنيا القابلة للتطبيق (MVPs) لتحديد الأفكار التي تستحق الاستثمار أو دعم اتخاذ القرار المبكر.
• تحديد الاختراعات والابتكارات التي قد يكون لها إمكانية للحماية ببراءة اختراع.
• التنسيق مع الفرق القانونية لدعم أنشطة تقديم براءات الاختراع والامتثال لمتطلبات الملكية الفكرية.
• دعم عرض قدرات الابتكار في علم من خلال جلسات العملاء والمؤتمرات وزيارات مختبر الابتكار ودعم خطوط الخدمة.
• اتباع جميع سياسات العمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
• الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات في الابتكار أو الاستراتيجية أو تطوير المنتجات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• تطوير استراتيجية الابتكار وتنفيذها.
• منهجيات توليد الأفكار والتحقق من صحتها وتقييمها.
• تقييم الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP).
• بناء ثقافة الابتكار وإشراك الموظفين.
• إدارة التعاون الداخلي والخارجي.
• تتبع الأداء وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تمكين الابتكار في وحدات الأعمال.
• الوعي بالملكية الفكرية والتنسيق.
• تسهيل جلسات وورش عمل الابتكار.
• دعم النمذجة الأولية والتجريب.
• الالتزام بالسياسات والإجراءات.
• أفضل ممارسات أمن المعلومات.

سياق العمل

هذا منصب مستشار أول بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة لمدة 2-5 سنوات في الابتكار أو الاستراتيجية أو تطوير المنتجات أو تطوير الأعمال.

عن الدور

تبحث شركة Coefficient Alliances & Ventures عن مستشار تفويض بطاقات واحتيال لمشروع رئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور شركة عالمية للبطاقات والمدفوعات في تحسين عمليات بطاقات الائتمان لبنك رائد. الهدف الأساسي هو تعزيز أداء التفويض، وتقوية ضوابط الاحتيال، وتحسين الصحة العامة للمحفظة، مع الموازنة بين تجربة العملاء من خلال معدلات الموافقة العالية وإدارة المخاطر القوية عبر منع الاحتيال الفعال.

هذا منصب تعاقد أولي لمدة 12 شهرًا مع احتمال قوي للتمديد. سيلعب المستشار دورًا محوريًا في قيادة الاستراتيجيات القائمة على البيانات وتعزيز التعاون عبر وحدات الأعمال المختلفة داخل سوق المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير فهم شامل لمحفظة بطاقات الائتمان الخاصة بالبنك، بما في ذلك شرائح العملاء، وسلوكيات الإنفاق، ومقاييس أداء دورة الحياة.
• قيادة وتنفيذ مبادرات تحسين التفويض لتحسين معدلات الموافقة عبر محفظة الإصدار مع الالتزام بحدود المخاطر المحددة.
• إجراء تقييمات لرفض التفويض، وتحليل الرموز والاتجاهات والدوافع الأساسية لتحديد فرص تقليل الرفض الخاطئ وتعزيز رحلة العميل.
• التعاون مع فرق الاحتيال والمخاطر لتحسين قواعد وضوابط الاحتيال، وضمان الحد الأدنى من التأثير السلبي على الموافقة على المعاملات المشروعة.
• مراقبة وتتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للإصدار (KPIs)، بما في ذلك معدلات الموافقة، ومعدلات الرفض، ومعدلات الاحتيال، وأداء المحفظة العام.
• تقديم رؤى وتحليلات قابلة للتنفيذ ومدعومة بالبيانات لإبلاغ عملية صنع القرار الاستراتيجي عبر فرق أعمال البطاقات وإدارة المخاطر والعمليات.
• تحسين وصيانة لوحات معلومات نظام معلومات الإدارة (MIS) لمحفظة الإصدار، مع التركيز على أداء التفويض واتجاهات الاحتيال الناشئة.
• العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في النظام والمصدر، بما في ذلك فرق أعمال البطاقات والمخاطر والاحتيال والعمليات، لضمان الفهم الموحد والمواءمة.
• دعم التنفيذ الفعال لمبادرات تحسين التفويض والاحتيال عبر نظام الإصدار.
• إنشاء وصيانة إيقاع حوكمة منتظم مع أصحاب المصلحة لمراقبة الأداء وتتبع النتائج ودفع التحسينات المستمرة.
• التفاعل مع شركاء النظام لدمج أفضل الممارسات الصناعية والرؤى العالمية في استراتيجيات محفظة الإصدار الخاصة بالبنك.
• قيادة مشاركة المعرفة وتطوير القدرات داخل فرق البطاقات والاحتيال بالبنك.

المؤهلات والمتطلبات

• 10 إلى 12 عامًا من الخبرة المتخصصة في إصدار البطاقات وإدارة مخاطر الاحتيال وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التفويض.
• فهم قوي لدورة حياة إصدار بطاقات الائتمان، من التنشيط والاستخدام إلى الاحتفاظ واستراتيجيات نمو الإنفاق.
• خبرة مثبتة في إدارة وتنفيذ استراتيجيات التفويض وضوابط الاحتيال ضمن بيئات الإصدار.
• الإلمام بمنصات إدارة التفويض والاحتيال المختلفة.
• القدرة على ترجمة الرؤى التحليلية المعقدة إلى استراتيجيات عملية على مستوى المحفظة.
• خبرة سابقة في التعاون الوثيق مع فرق أعمال البطاقات خارج وظائف الاكتساب والمبيعات.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة المثبتة على العمل بفعالية مع فرق إدارة المخاطر والاحتيال والمحافظ.
• معرفة بلوائح ساما المتعلقة بالإبلاغ عن الاحتيال والمسؤولية.
• خبرة في اتجاهات الاحتيال الخاصة بسوق المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.
• فهم قوي للموازنة بين متطلبات الامتثال التنظيمي وأهداف العمل الشاملة.

المهارات المطلوبة

• تحسين التفويض
• ضوابط الاحتيال
• إدارة صحة المحفظة
• تحسين تجربة العملاء
• إدارة المخاطر
• تحليل البيانات والرؤى
• تطوير وإعداد تقارير لوحات معلومات نظام معلومات الإدارة (MIS)
• إدارة أصحاب المصلحة
• معرفة بلوائح ساما
• فهم اتجاهات الاحتيال في سوق المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي
• إدارة الامتثال

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور هو عقد أولي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد.

عن الدور

تبحث شركة FUZIXEL TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED عن خبير تقني وظيفي أول في SAP TM للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لقيادة تنفيذ وتحسين حلول SAP Transportation Management (TM)، مع التركيز بشكل خاص على سيناريوهات لوجستيات المجموعة ضمن صناعة الأغذية/الزراعة. سيتم تحديد النجاح في هذا المنصب من خلال القدرة على قيادة المشاريع المعقدة، وضمان التكامل السلس مع الأنظمة الحالية، وتوفير دعم قوي لوظائف SAP TM. هذا المنصب جزء لا يتجزأ من تعزيز عملياتنا اللوجستية من خلال الاستفادة من قدرات SAP TM المتقدمة. سيسد المرشح المثالي الفجوة بين متطلبات العمل والحلول التقنية، مما يضمن أقصى قدر من قابلية الاستخدام والكفاءة لمشهد SAP الخاص بنا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التصميم الوظيفي والتقني لتطبيقات SAP TM، مع التركيز بشكل خاص على سيناريوهات النقل البري والسكك الحديدية والبحري.
• تكوين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للتكاملات المعقدة مع منصات لوجستية خارجية لدعم وظائف التتبع والكشف، وإدارة الأحداث، ومعالجة RFID.
• الاستفادة من الخبرة العميقة في عملية تسوية الشحن، بما في ذلك توزيع التكاليف وتسجيل الاستحقاقات، مما يضمن التكامل السلس مع وحدات SAP FI/CO.
• المساهمة في التحسينات التقنية من خلال تطوير حلول مخصصة باستخدام BADIs و BAPIs وإطار عمل نسخ البيانات (DRF) لتلبية متطلبات العمل المحددة.
• تنفيذ أنشطة قطع شاملة، والتي تشمل تصميم وتطوير برامج مخصصة لتحميل البيانات الرئيسية والوثائق الجمركية.
• توفير استكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى عالٍ، وتحليل السبب الجذري، وتصحيح الأخطاء لحل أعطال النظام والأخطاء الوظيفية المعقدة، مما يضمن استقرار النظام وأدائه.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في SAP TM، مع فهم قوي لجوانبه التقنية والوظيفية.
• خبرة مثبتة في تنفيذ وتحسين SAP TM لسيناريوهات لوجستيات المجموعة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة الأغذية/الزراعة.
• قدرة مثبتة على قيادة مراحل التصميم الوظيفي والتقني لمشاريع SAP TM.
• خبرة عملية في تكوين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للتكاملات مع منصات لوجستية خارجية.
• معرفة متعمقة بعمليات تسوية الشحن في SAP TM، بما في ذلك توزيع التكاليف وتسجيل الاستحقاقات.
• الخبرة في التكامل مع SAP FI/CO ضرورية.
• التعرض لتطوير تحسينات مخصصة باستخدام BADIs و BAPIs و DRF.
• خبرة في تنفيذ أنشطة قطع وتطوير برامج تحميل مخصصة للبيانات الرئيسية والجمارك.
• مهارات تحليل وحل المشكلات القوية لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى عالٍ وتحليل السبب الجذري وتصحيح الأخطاء.

المهارات التقنية

• SAP TM
• SAP FI/CO
• التكاملات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية تركز على تحسين العمليات اللوجستية.

عن الدور

تبحث شركة E-Solutions عن مستشار تقني وظيفي ذي خبرة في OTM للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على سد الفجوة بين متطلبات العمل والتنفيذ الفني ضمن نظام Oracle Transportation Management (OTM). يشمل الدور تكوين النظام، ودعم التطوير الفني، وضمان التشغيل الفعال لوظائف OTM.

سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لقدرات OTM وقدرة مثبتة على تقديم حلول فعالة. هذا الدور أساسي في ترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى تصميمات وظيفية وتقنية قابلة للتنفيذ، مما يساهم في نجاح تسليم المشاريع والدعم المستمر للنظام.

المسؤوليات الرئيسية

• ترجمة متطلبات العمل إلى حلول وظيفية وتقنية شاملة ضمن نظام Oracle Transportation Management (OTM).
• تكوين وحدات OTM المختلفة لتلبية احتياجات العمل المحددة ودعم جهود التطوير الفني المستمرة.
• إدارة وتنفيذ عمليات تكامل OTM، وعمليات ترحيل البيانات، ودورات اختبار النظام.
• تحليل وحل المشكلات الوظيفية والتقنية المعقدة داخل بيئة OTM.
• التعاون مع مهندسي OTM والمطورين ومستخدمي الأعمال لضمان التوافق والنتائج الناجحة.
• تقديم الدعم خلال مراحل انتقال النظام وأنشطة ما بعد الإطلاق.

الخبرة والمؤهلات المطلوبة

• حد أدنى من 6 إلى 9 سنوات من الخبرة المتزايدة في أدوار OTM التقنية والوظيفية.
• خبرة قوية مثبتة في منهجيات تكوين وتكامل OTM.
• خبرة مثبتة في بيئات اختبار OTM وترحيل البيانات ودعم الإنتاج.
• مهارات تحليل وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على تشخيص وحل المشكلات المعقدة.

المهارات التقنية

• Oracle OTM
• تكوين OTM
• تكاملات OTM
• اختبار النظام
• ترحيل البيانات
• دعم الإنتاج
• مهارات تحليلية
• مهارات حل المشكلات

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات. يتوقع من المرشحين تقديم فترة إشعار مدتها 30 يومًا.