وظائف مدير تسويق إلكتروني بدوام كامل عن بُعد في الرياض

الوصف الوظيفي
موظف عناية عملاء ودعم ( كول سنتر ) تخصص محاسبة وملم بالأنظمة المحاسبية والمالية

ساعات العمل
8 ساعات يومياً

ايام الاجازات
يوم واحد اسبوعيا

مطلوب مسوّق رقمي مبدع في إدارة الحملات الإعلانية على:
‏ • ✅ Google Ads (إعلانات البحث والعرض)
• ✅ منصات السوشيال ميديا (Instagram, Snapchat, X, TikTok)

🎯 المهام:
• إعداد وإدارة الحملات الإعلانية الممولة باحترافية.
• تحليل النتائج ورفع التقارير بشكل دوري.
• تحسين استهداف العملاء ورفع معدل التحويل.
• ابتكار استراتيجيات تسويقية تزيد من المبيعات وانتشارها.

✅ الشروط:
• خبرة مثبتة في إدارة الإعلانات الرقمية (Google + Social Media).
• معرفة قوية بأدوات التحليل مثل Google Analytics وMeta Ads Manager.
• القدرة على التفكير الإبداعي وصناعة محتوى جاذب.
• الالتزام بتحقيق نتائج وأهداف واضحة (Targets)

• مراقبة تطبيق إجراءات وسياسات الجودة.
• مراجعة وتحديث الإجراءات التشغيلية لتحسين الكفاءة وتقليل الأخطاء.
• إجراء زيارات ميدانية لضمان الامتثال لمعايير الجودة.
• تحديد المشكلات التشغيلية واقتراح وتنفيذ الحلول المناسبة.
• إدارة وتنفيذ خطط التحسين المستمر ومشاريع التطوير.
• التعامل مع الشكاوى والتعليقات لضمان رضا العملاء.

• شهادة دبلوم أو بكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 23 سنوات في الجودة أو تحسين العمليات.
• معرفة بمعايير وأنظمة الجودة (مثل ISO 9001) تعتبر ميزة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على العمل في الميدان.

انضمي لفريقنا وكوني جزءًا من نجاحنا، مطلوب أخصائية تسويق.


نبحث عن
- مبدعه وشغوفه في كتابة المحتوى
- لديها خبرة في ادارة و تنفيذ الحملات التسويقية و الاعلانية و تحقيق افضل النتائج .
- إتقان أدوات التسويق الرقمي وتحليل النتائج
- لديها القدرة على التفكير خارج الصندوق و الخروج بأفكار ابداعية لجذب العملاء
- إدارة المحتوى على مختلف منصات التواصل الاجتماعي .
- متعاونه و لديها القدرة على العمل ضمن فريق

المؤهلات المطلوبه :
- بكالوريوس في التسويق او التسويق الرقمي او ما يعادله
- خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في مجال التسويق
- وجود نموذج لاعمال سابقه .

مكان العمل : الرياض

ملاحظة : ستكون الوظيفة في البداية عن بعد و لاحقاً سيكون الدوام حضوري في مكتبنا في مدينة الرياض

مطلوب مسوق للاونج بالرياض .. تسويق إلكتروني .. ترويج .. أداره حسابات التواصل الاجتماعي .. عمل خطه تسويقيه كامله .. يُقصل يجيد التصوير

• إدارة فريق المبيعات وتوجيههم لتحقيق الأهداف المحددة.
• إنشاء وتنفيذ خطط المبيعات الشهرية والسنوية.
• تحديد واستهداف عملاء جدد في مختلف القطاعات عبر المملكة العربية السعودية والخليج.
• عرض ميزات نظام داومت وحلول إدارة الموارد البشرية من خلال عروض تقديمية جذابة.
• متابعة العملاء المحتملين من المقدمة حتى إغلاق الصفقة.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة.
• تدريب أعضاء الفريق على استراتيجيات المبيعات الفعالة وميزات النظام.
• مراقبة رضا العملاء وتحديد الفرص لزيادة المبيعات.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• 35 سنوات من خبرة المبيعات، يفضل أن تكون في أنظمة الموارد البشرية أو حلول SaaS.
• خبرة سابقة في إدارة أو إشراف على فريق مبيعات.
• مهارات تقديم وإقناع واتصال ممتازة.
• فهم جيد لسوق أنظمة إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية والخليج.
• إتقان أدوات CRM وتقارير المبيعات.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية مفضلة.

• إدارة جداول معقدة عبر المناطق الزمنية وحل صراعات الجدولة.
• تمثيل التنفيذيين في الاجتماعات، ودفع الأجندات وتوثيق القرارات.
• فحص صناديق الوارد وكتابة المراسلات المهنية.
• تخطيط وتنفيذ إيقاع العمليات بما في ذلك اجتماعات 11 والاجتماعات العامة.
• الإشراف على ترتيبات السفر والفعاليات أثناء إدارة اتصالات الموردين.
• دعم مهام الموارد البشرية، بما في ذلك نشر الوظائف وتنسيق المرشحين.
• إعداد التقارير ولوحات المعلومات للمساعدة في اتخاذ القرارات.
• التعامل مع المعلومات السرية بحذر.

• 35 سنوات من الخبرة في أدوار المساعد التنفيذي / الشخصي أو العمليات في بيئات سريعة الخطى.
• مهارات استثنائية في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرات قوية على تحديد الأولويات وحل المشكلات.

• الخبرة في دعم القادة الكبار عن بُعد.
• الاطلاع على منهجيات المشاريع والتقارير التشغيلية.

• اجتمع يوميًا مع الفريق لمناقشة العمليات والأهداف، باستخدام أدوات مثل Road net للتخطيط الفعال.
• ابقَ على اطلاع بقنوات المبيعات والتوزيع، وشارك الأفكار مع مدير المبيعات الإقليمي.
• قم بتطوير وإرسال خطط أسبوعية لضمان تحقيق الأهداف.
• راقب تنفيذ خطط المبيعات وحسن خدمة العملاء.
• نفذ الاتفاقيات مع الحسابات الرئيسية المحلية وحافظ على علاقات تجارية قوية.
• قم بإجراء التدريب ودعم فريقك في الميدان لتعزيز مهاراتهم والالتزام بالسياسات.
• تأكد من الامتثال لسياسات إدارة السلامة والجودة لإنشاء بيئة عمل صحية.

• درجة بكاليوس في المبيعات والتسويق أو التجارة أو المالية، أو دبلوم في المبيعات/التسويق.
• يفضل المرشحون ذوو الخبرة في صناعة الألبان، على الرغم من تشجيع المرشحين من قطاعات المواد الغذائية والمشروبات على التقديم.
• 45 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات مع ما لا يقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي.

• تشغيل المحامل والشاحنات الرافعة بفعالية.
• ضمان السلامة والامتثال للإجراءات التشغيلية.
• المساعدة في تحميل وتفريغ المواد.
• العمل في نوبات بناءً على احتياجات العملية.

• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
• خلفية تعليمية في المجال ذات الصلة مع الشهادات.
• تفضيل المعرفة ببرنامج AutoCAD ومعرفة Dynamics 365 ERP.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

• تحقيق الأهداف البيعية المخصصة وتجاوزها من خلال الحصول على حسابات جديدة وتوسيع مصادر الإيرادات من العملاء الحاليين.
• تحديد الأهداف المحتملة لمنتجات ExtraHop عبر المكالمات الباردة، ومتابعة العملاء، والاجتماعات وجهًا لوجه.
• التفاعل مع كبار التنفيذيين لفهم العمليات التجارية واتخاذ القرارات داخل منطقتك.
• تقديم وعرض منتجات ExtraHop بشكل جذاب للعملاء الحاليين والمحتملين.
• التعاون مع البائعين وضمان ديناميكيات متماسكة في عملية البيع.

• شهادة بكاليوس في مجال ذي صلة (مثل: تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الأعمال أو الهندسة).
• حد أدنى من خمس سنوات من تجربة مبيعات التكنولوجيا، مع سجل مثبت في تجاوز الأهداف.
• خبرة في مبيعات الأمان وفهم تقني قوي للتعبير عن قيمة عروض ExtraHop.
• إظهار القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية.

• تقديم دروس لغة إنجليزية جذابة وتفاعلية تتماشى مع المنهج وتلبي احتياجات الطلاب.
• تعزيز بيئة صفية إيجابية وشاملة حيث يشعر جميع الطلاب بالتقدير والتحفيز للتعلم.
• استخدام طرق تدريس متنوعة لتلبية أنماط التعلم المختلفة وتسهيل اكتساب اللغة بشكل شامل.
• تقييم ومراقبة تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات بناءة لمساعدتهم في تطويرهم الأكاديمي.
• التعاون مع الزملاء والمشاركة في فرص التطوير المهني لتحسين ممارسات التعليم بشكل مستمر.

• درجة بكاليوس في اللغة الإنجليزية أو التعليم أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية.
• مهارات تواصل وسمات شخصية قوية للتفاعل بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين.
• معرفة بتكنولوجيا التعليم ومنصات التعلم عبر الإنترنت أمر مرغوب فيه.
• الالتزام بتعزيز بيئة تعليمية آمنة وداعمة لجميع الطلاب.

• التعاون مع الزملاء من مقر Hikmicro.
• الحفاظ على العلاقات مع الموزعين والمجمعين أثناء تطوير فرص عمل جديدة.
• الترويج لمنتجات وحلول Hikmicro داخل الأسواق المستهدفة.
• الانخراط في الجمعيات ومجموعات المصلحة لتعزيز الظهور.
• دعم الفعاليات التسويقية وحضور المعارض ذات الصلة.
• إعداد التقارير اللازمة للإدارة.

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في المبيعات في الصناعات ذات الصلة.
• روابط قوية ضمن القطاع العام، خاصة مع MOI و MOD.
• إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية.
• الإلمام بـ MS Outlook والبرامج ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط والحفاظ على موقف إيجابي.
• استعداد للسفر.

• بيئة عمل دولية مع فرص للنمو المهني والشخصي.
• مجموعة متنوعة من المشاريع في انتظار خبرتك في قطاع الأمن.
• تعويضات جذابة وفوائد.

• تتبع والإبلاغ عن جميع أنشطة المبيعات؛
• الإبلاغ إلى مدير قسم المبيعات بشأن أهداف OTE السنوية؛
• تحمل المسؤولية الكاملة عن نجاح الأعمال في بلدك/حسابك/مجموعة عملائك المخصصة؛
• التركيز على اكتساب العملاء وتطوير قنوات المبيعات؛
• إدارة CRM للعلاقات مع العملاء الرئيسيين؛ تطوير فرص المبيعات بانتظام؛
• تنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات المحددة في الميزانية؛
• الإشراف على استقطاب الشركاء وتطوير النظام البيئي في السوق المحلية.

• خبرة لا تقل عن 54G/5G، DAS، الشبكات الخاصة، RAN، الخلايا الصغيرة) مع خلفية تقنية مفضلة؛
• فهم جيد للمبيعات المباشرة والمبيعات عبر القنوات؛
• خبرة في استراتيجيات اختراق العملاء وعمليات التحقق من البائعين؛
• القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات قيادية في المبيعات؛
• قادر على العمل تحت الضغط في بيئة فريق متعددة الثقافات؛
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية؛ المعرفة بلغات محلية أخرى تعتبر ميزة؛
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي؛
• استعداد للعمل عن بُعد والسفر داخل المنطقة؛
• تعتبر الخبرة في بيئة دولية ميزة.

• إدخال وتحديث وصيانة مجموعة واسعة من البيانات بدقة في قواعد البيانات والأنظمة الداخلية.
• مراجعة والتحقق من البيانات من حيث الاكتمال والدقة، وتحديد وتصحيح الأخطاء عند الحاجة.
• تنظيم المعلومات بشكل متسق، مما يضمن سجلات بيانات سهلة الاسترجاع ومنظمة بشكل جيد.
• التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية مع الحفاظ على معايير صارمة لخصوصية البيانات.
• التعاون مع فرق مختلفة (المبيعات، العمليات، خدمة العملاء) لدعم تدفق المعلومات في الوقت المناسب.
• إنشاء تقارير وملخصات من قواعد البيانات حسب الطلب من قادة الفرق والمديرين.
• المساعدة في تحسين العمليات المتعلقة بإدخال البيانات، والتوثيق، وكفاءة سير العمل.
• البقاء على اطلاع على الأدوات الجديدة وأفضل الممارسات في إدارة البيانات ضمن قطاع التجزئة الرقمية.
• المشاركة في اجتماعات الفريق، وجلسات التدريب، ومبادرات تطوير المهارات المستمرة.
• تمثيل قيم نيسوان من الاحترافية والنزاهة والشمولية في جميع المهام.

• التعليم: مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ إكمال الدورات الجامعية أو الحصول على درجة علمية يعد ميزة.
• الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات، وإدارة المكاتب، أو دور مشابه، لكن غير مطلوب.
• المهارات التقنية: إتقان استخدام Microsoft Excel، Google Sheets، وأنظمة إدخال البيانات. الاطلاع على أدوات التجزئة الرقمية وCRMs يعتبر ميزة.
• الانتباه للتفاصيل: دقة مثبتة في إدارة كميات كبيرة من البيانات وتحديد الفروق.
• المهارات التنظيمية: القدرة القوية على تحديد أولويات المهام والتعامل مع مجموعات بيانات متعددة بكفاءة.
• التواصل: مهارات كتابية وشفوية فعالة؛ قادر على التواصل بوضوح مع أعضاء الفريق من خلفيات متنوعة.
• النزاهة والسرية: الالتزام بالحفاظ على خصوصية وأمان المعلومات الحساسة.
• القدرة على التكيف: الاستعداد للتعلم، والتكيف مع أدوات التكنولوجيا الجديدة، والازدهار في بيئة سريعة التغير.

• فرص تعليم مستمرة، وتوجيه من الأقران، ومسارات محددة للتقدم داخل العمليات، والتحليلات، وما إلى ذلك.
• بيئة قائمة على الفريق تحتفل بالتنوع والاحترام.
• قم بدور رئيسي في الحفاظ على جودة البيانات الأساسية لقرارات أعمال نيسوان.
• الوصول إلى تطوير مهني حول أحدث الأدوات الرقمية وأفضل الممارسات.
• أساليب داعمة للمساعدة في تحقيق توازن بين الأداء في العمل والرفاهية الشخصية.

• التعاون مباشرة مع الرئيس التنفيذي لدعم التخطيط المالي، ونمذجة الأعمال، والمبادرات الاستراتيجية.
• تحليل البيانات المالية لتقييم أداء الشركة، وتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، ودعم قرارات الاستثمار أو تحسين التكاليف.
• إعداد تقارير مالية مفصلة، ولوحات معلومات، وعروض تقديمية ذات تأثير عالي باللغتين العربية والإنجليزية.
• تنفيذ التوقعات المالية، وتحليل الفجوات، وتتبع الميزانية لضمان التوافق مع أهداف العمل.
• دعم تطوير عروض الاستثمار، وتقارير المستثمرين، والملخصات التنفيذية مع سرد مالي قوي.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين مع التركيز على الأداء المالي ومعايير الصناعة.
• المساعدة في تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف الأعمال، وبناء خرائط مالية تتماشى مع الخطط الاستراتيجية.
• العمل كحلقة وصل بين الرئيس التنفيذي والماليات والعمليات والأقسام الأخرى لضمان التوافق المدعوم بالبيانات.

• درجة البكاليوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (يعتبر ماجستير إدارة الأعمال أو الشهادة المهنية ميزة).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحليل المالي، ويفضل أن تكون في أدوار استشارية أو استراتيجية.
• مهارات تحليلية وكمية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة.
• إجادة نمذجة مالية ومهارات متقدمة في Excel/Google Sheets؛ خبرة في أدوات الميزانية والتوقعات.
• مهارات رائعة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.
• إجادة عالية في Google Workspace (Docs، Slides، Sheets) لإنشاء عروض تقديمية وتقارير احترافية.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.

• التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
• إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
• العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المرتبطة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة التأشيرات وتصاريح العمل.
• إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب وضمان دقة سجلات الحضور والإجازات.
• الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظفين.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية.
• معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
• مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.