وظائف مدير تواصل اجتماعي في الرياض

عن الدور

تبحث شركة باعظيم التجارية عن مدير علامة تجارية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتطوير وتوسيع العلامات التجارية الخاصة بشركة باعظيم، مع التركيز على قيادة استراتيجية العلامة التجارية، وتطوير المنتجات، واختراق السوق، والأداء التجاري العام. سيتعاون مدير العلامة التجارية مع الإدارات الداخلية بما في ذلك المبيعات، والتسويق التجاري، وسلسلة التوريد، وتطوير المنتجات لتعزيز حقوق الملكية للعلامة التجارية، وزيادة الحصة السوقية، وتحقيق أهداف نمو الأعمال. تعزز باعظيم بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامات التجارية السنوية وخطط العمل للعلامات التجارية الخاصة بشركة باعظيم.
• تحديد فرص النمو من خلال تحليل السوق، ورؤى المستهلكين، ومقارنة المنافسين.
• إدارة محفظة العلامات التجارية، بما في ذلك تشكيلة المنتجات، والتسعير، وتصميم التعبئة والتغليف، والموقع في السوق.
• قيادة مبادرات تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة إلى إطلاق السوق.
• التعاون مع فريق المبيعات لتحقيق أهداف التوزيع، والظهور، والإيرادات.
• إنشاء وتنفيذ خطط ترويجية وتفعيلية لدفع نمو العلامة التجارية عبر القنوات.
• مراقبة أداء المبيعات، والربحية، والحصة السوقية، وملاحظات العملاء للتحسين المستمر.
• التنسيق مع الموردين والمصممين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان اتساق العلامة التجارية وإطلاق المنتجات بنجاح.
• إدارة ميزانيات التسويق وتقييم أداء الحملات والعائد على الاستثمار.
• إجراء زيارات ميدانية لتقييم جودة التنفيذ وتحديد فرص العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال الشهرية وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات متدرجة في إدارة العلامات التجارية، أو إدارة الفئات، أو التسويق التجاري، أو تسويق السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• يفضل بشدة خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية للأغذية والمشروبات أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية قوية ومهارات تحليلية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة المشاريع.
• إتقان متقدم لبرنامجي Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.
• خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• نهج تعاوني في العمل الجماعي وشغف بالابتكار.
• القدرة على قيادة استراتيجية العلامة التجارية، وتطوير المنتجات، وتوسيع السوق.
• مهارات في تعزيز حقوق الملكية للعلامة التجارية، وزيادة الحصة السوقية، وتحقيق نمو الأعمال.
• الكفاءة في تحليل السوق، وجمع رؤى المستهلكين، ومقارنة المنافسين.
• خبرة في إدارة تشكيلة المنتجات، واستراتيجية التسعير، والتعبئة والتغليف، والموقع.
• القدرة على قيادة تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة إلى الإطلاق.
• مهارات في تحقيق أهداف التوزيع، والظهور، والإيرادات من خلال التعاون مع المبيعات.
• خبرة في تطوير الخطط الترويجية والتفعيلية.
• القدرة على مراقبة أداء المبيعات والربحية وملاحظات العملاء.
• الكفاءة في التنسيق مع الموردين والمصممين وأصحاب المصلحة.
• مهارات في إدارة ميزانيات التسويق وتقييم فعالية الحملات.
• القدرة على إجراء زيارات ميدانية وتقييم جودة التنفيذ.
• خبرة في إعداد مراجعات الأعمال والتوصيات الاستراتيجية.

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة العلامات التجارية أو المجالات ذات الصلة.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مدير الجودة والمحتوى المحلي للبلاد ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تحديد ودفع وحوكمة إطار الجودة للبلاد واستراتيجية المحتوى المحلي، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية للمملكة العربية السعودية والأهداف الاستراتيجية للشركة. يعد هذا المنصب حاسمًا لضمان الامتثال، وتعزيز التميز في التنفيذ، وتحقيق أهداف المحتوى المحلي مع الحفاظ على حوكمة جودة قوية عبر جميع وحدات الأعمال.

سيعمل مدير الجودة والمحتوى المحلي للبلاد كواجهة رئيسية مع الهيئات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، مدافعًا عن معايير الجودة ومبادرات المحتوى المحلي. تتطلب هذه الوظيفة فردًا استباقيًا يركز على التنفيذ ولديه فهم قوي للسوق السعودي ومشهدها التنظيمي المحدد.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك ودفع استراتيجية المحتوى المحلي للبلاد بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 والسلطات ذات الصلة مثل هيئة المحتوى المحلي، IKTVA، و NUSANED.
• تحديد ومراقبة وتحقيق أهداف المحتوى المحلي على مستوى البلاد، بما في ذلك التسجيل وإعداد التقارير الشاملة.
• قيادة وتنفيذ مبادرات التوطين، مع التركيز على تطوير الموردين المحليين، وتحسين الإنفاق المحلي، وإنشاء خرائط طريق مفصلة للتوطين.
• العمل كجهة اتصال أساسية مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمحتوى المحلي.
• وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، وآليات الحوكمة لتتبع وتعزيز أداء المحتوى المحلي بفعالية.
• إنشاء وصيانة هياكل حوكمة إدارة الجودة على مستوى البلاد بما يتماشى تمامًا مع المعايير المؤسسية.
• ضمان التنفيذ الفعال لعمليات الجودة، بما في ذلك إجراء عمليات التدقيق، وإدارة حالات عدم المطابقة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
• قيادة التوافق في الجودة عبر وحدات الأعمال، والإشراف على إدارة جودة الموردين، وتعزيز مبادرات التحسين المستمر عبر المؤسسة.
• دعم إدارة المخاطر، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعزيز التميز التشغيلي من خلال الرقابة المنظمة للجودة.
• الشراكة الوثيقة مع أقسام المبيعات والعمليات وسلسلة التوريد والهندسة والمالية لدمج متطلبات الجودة والمحتوى المحلي في جميع جوانب تنفيذ الأعمال.
• تقديم التوجيه الخبير والمشورة الاستراتيجية لقيادة البلاد بشأن مخاطر وفرص المحتوى المحلي والجودة والالتزامات التنظيمية.
• تمثيل البلاد في المراجعات والمناقشات الداخلية والخارجية المتعلقة بجهود الجودة والتوطين.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في إدارة الجودة، أو المحتوى المحلي، أو التوطين، أو سلسلة التوريد، أو أدوار مماثلة على مستوى البلاد.
• خبرة عملية مثبتة مع أطر عمل المحتوى المحلي السعودي، واللوائح، وآليات التسجيل، ومتطلبات إعداد التقارير.
• خبرة مثبتة في إنشاء وصيانة حوكمة الجودة، وإجراء عمليات التدقيق، وإدارة الإجراءات التصحيحية، والإشراف على جودة الموردين.
• فهم قوي لمبادئ تنفيذ الأعمال، والامتثال التنظيمي، والإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة عبر الوظائف.
• يفضل بشدة خبرة العمل في بيئة صناعية أو طاقة أو تصنيع أو مشاريع كبيرة.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو الجودة أو سلسلة التوريد أو تخصص ذي صلة؛ تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة أمر إلزامي.

المهارات المطلوبة

• إدارة الجودة
• تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى المحلي
• مبادرات التوطين
• إدارة سلسلة التوريد
• حوكمة وضمان الجودة
• التدقيق والامتثال
• الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
• إدارة جودة الموردين
• إدارة المخاطر
• الامتثال التنظيمي
• إدارة أصحاب المصلحة والمشاركة
• القيادة وإدارة الفريق
• التواصل (شفهي وكتابي)
• مهارات التفاوض
• عقلية عملية تركز على التنفيذ
• القدرة على العمل بشكل مستقل على مستوى البلاد

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

في SARA Group، نؤمن بأن الأصالة تدفع التواصل والتأثير والنمو. نحن نعزز ثقافة يمكن للأفراد فيها أن يكونوا على طبيعتهم، ويتواصلوا بصراحة، ويتحركوا بهدف. هذا النهج الصادق يشكل كل ما نقوم به، من التعاون الداخلي إلى كيفية تفاعل علاماتنا التجارية مع السوق. يلعب منصب تنفيذي التسويق دورًا محوريًا في إحياء علامتنا التجارية عبر البيع بالتجزئة، والقنوات الرقمية، والأنشطة الميدانية داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر هذا المنصب في الرياض، وهو ضروري لدعم تخطيط وتنفيذ مبادرات التسويق المصممة لربط العملاء بعلاماتنا التجارية بطرق ذات مغزى ومتسقة وعالية الجودة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ الحملات بسلاسة، وفي الوقت المحدد، وبما يتوافق تمامًا مع معايير العلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ حملات التسويق المعتمدة عبر قنوات البيع بالتجزئة، والقنوات الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعلامات التجارية.
• تنسيق الأنشطة التسويقية اليومية، وتقديم الدعم للحملات من مراحل التخطيط الأولية حتى التنفيذ النهائي.
• التواصل بفعالية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الإقليميين لضمان إطلاق المبادرات التسويقية بدقة وفي الوقت المناسب.
• إدارة تنفيذ جهود التسويق داخل المتاجر، بما في ذلك مواد نقاط البيع (POSM)، وتنسيق العرض المرئي (VM)، والحملات الموسمية.
• تقديم دعم عملي وميداني لافتتاح المتاجر، والفعاليات المؤقتة، وأنشطة العلامات التجارية.
• ضمان توافق جميع التنفيذات في البيع بالتجزئة بشكل صارم مع إرشادات العلامة التجارية ومعايير الجودة المعمول بها.
• التنسيق مع فرق التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي بشأن إطلاق المحتوى وتنفيذ الحملات.
• دعم تطوير وإدارة تقاويم المحتوى، وجداول النشر، وتتبع الأداء.
• ضمان التوافق السلس بين المبادرات الرقمية وأنشطة التسويق داخل المتاجر.
• تنسيق إنتاج وتكييف الأصول التسويقية، بما في ذلك المرئيات، والنصوص، ومواد البيع بالتجزئة.
• العمل عن كثب مع الفرق الإبداعية والموردين لضمان جاهزية جميع الأصول التسويقية للسوق.
• الحفاظ على تمثيل متسق للعلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال العملاء.
• التنسيق مع الوكالات الخارجية، والمستقلين، والموردين لتنفيذ الحملات وتسليم الأصول التسويقية.
• دعم تتبع الميزانية، ومعالجة عروض الأسعار، والفواتير، والوثائق اللازمة.
• المتابعة الدقيقة لجداول المشاريع، والموافقات، والتسليمات من الشركاء الخارجيين.
• المساعدة في إعداد تقارير الحملات والعروض التقديمية.
• مشاركة رؤى قيمة للسوق، وأنشطة المنافسين، وملاحظات البيع بالتجزئة مع فريق التسويق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة تسويقية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات، مع تفضيل الخبرة في مجال البيع بالتجزئة، أو أسلوب الحياة، أو العلامات التجارية الاستهلاكية.
• خبرة مثبتة في تسويق البيع بالتجزئة، والتسويق الرقمي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة العلامات التجارية.
• تعتبر الخبرة السابقة في العمل في سوق المملكة العربية السعودية أو دعمه ميزة إضافية.
• قدرات تنفيذية قوية، ومهارات تنسيق ممتازة، وقدرات تنظيمية راسخة.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد بأقل قدر من الإشراف.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والتزام قوي بالمتابعة في جميع المهام.
• مهارات تواصل واضحة وفعالة باللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ميزة قيمة.
• إتقان استخدام Microsoft PowerPoint و Microsoft Excel وأدوات التقارير الأساسية.

المهارات الأساسية

• تنفيذ التسويق
• التنسيق
• تسويق البيع بالتجزئة
• أنشطة العلامات التجارية
• التسويق الرقمي
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• تنسيق المحتوى
• تنسيق الوكالات
• تنسيق الموردين
• إعداد التقارير
• تحليل ملاحظات السوق
• مهارات التواصل
• مهارات التنظيم
• الانتباه للتفاصيل
• المتابعة
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Excel
• أدوات التقارير الأساسية

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلتزم SARA Group بتوفير فرص للتعلم والتطوير والتميز في الأداء، بما في ذلك الوصول إلى التعلم الإلكتروني والبرامج التعليمية وخطط التطوير الشخصية المدعومة بنظام إدارة المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي. كما نعطي الأولوية للرفاهية والتدريب، حيث نقدم تدريبًا للصحة النفسية عند الطلب وفوائد تدعم التوازن والمرونة، إلى جانب مبادرات SARA Cares التي تركز على التعليم والفوائد الأخرى التي تركز على الإنسان. تخضع جميع الفوائد والبرامج لسياسة الشركة ومعايير الأهلية.

عن الدور

تبحث شركة KinFitz & Co. عن مدير شراكات يتحدث اللغة العربية للانضمام إلى أعمالها المتنامية في مجال التسويق القائم على الأداء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يركز هذا الدور الجديد لتطوير الأعمال على إقامة شراكات قائمة على الأداء مع العلامات التجارية الرقمية الأصلية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تعمل الشركة في بيئة ديناميكية قليلة العمليات، وتتطلب أفرادًا يمكنهم أخذ زمام المبادرة وتطوير الاستراتيجيات بشكل مستقل.

يقدم هذا المنصب استقلالية كبيرة وملكية مباشرة للمنطقة، مع رفع التقارير إلى قائد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تم تصميمه لمحترف مبيعات طموح يهدف إلى إحداث تأثير كبير على النمو التجاري للوكالة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإغلاق فرص عمل جديدة مع العلامات التجارية الرقمية الأصلية عبر قطاعات تشمل التجارة الإلكترونية والتطبيقات والسفر والتكنولوجيا المالية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين ومكالمات الاكتشاف إلى التفاوض وإغلاق الصفقات.
• تقديم وبيع حلول التسويق القائمة على الأداء، مع إظهار فهم للمقاييس الرئيسية مثل عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، وتكلفة الاكتساب لكل عملية تثبيت/إجراء (CPI/CPA)، وأساسيات الإسناد.
• تمثيل شركة KinFitz & Co. في الفعاليات الصناعية واجتماعات العملاء في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان إطلاق الحملات بنجاح وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية أمر ضروري، إلى جانب مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
• سجل حافل بالنجاح في الفوز بأعمال جديدة مباشرة مع العلامات التجارية، وليس فقط من خلال شراكات الوكالات.
• فهم قوي لأسواق دبي والمملكة العربية السعودية.
• خبرة قوية في التسويق القائم على الأداء ومبيعات الوسائط الرقمية.
• الراحة في العمل في بيئات غامضة، وإظهار المرونة والفعالية مع الحد الأدنى من العمليات الراسخة.
• التعرض لمنصات الإعلان مثل TikTok و Snapchat و Google أو Amazon يعد ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• التسويق القائم على الأداء
• مبيعات الوسائط الرقمية
• تطوير الأعمال الجديدة
• إدارة دورة المبيعات
• الخبرة في المقاييس بما في ذلك عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، وتكلفة الاكتساب لكل عملية تثبيت/إجراء (CPI/CPA)، وأساسيات الإسناد
• الإلمام بمنصات مثل TikTok و Snapchat و Google Ads و Amazon Advertising

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب إعدادًا عن بُعد مع اجتماعات وفعاليات منتظمة مع العملاء وجهًا لوجه في دبي والمملكة العربية السعودية. يوفر الدور استقلالية كبيرة وملكية واضحة للمنطقة، مع خط إبلاغ مباشر إلى قائد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما يضمن رؤية داخلية قوية. البيئة سريعة النمو، وتقدم فرصًا لتشكيل استراتيجية الشركة.

انضم إلى فريق ركاز كأخصائي تسويق!
في ركاز، نعيد تعريف كيفية عمل شركات الخدمات. منصتنا كخدمة (SaaS) تمكّن الصالات الرياضية، وصالونات التجميل، والأكاديميات، والشاليهات، ودور الحضانة من تبسيط حجوزاتهم واشتراكاتهم وعلاقاتهم مع العملاء في مكان واحد. بصفتك كاتب محتوى وباحث، ستلعب دورًا حاسمًا في مساعدة عملائنا على تحسين عملياتهم وتنمية قاعدة عملائهم.

نظرة عامة على الدور:
تم تصميم هذا المنصب لشخص شغوف بكشف الرؤى والفروق الدقيقة في مختلف القطاعات التجارية. مهمتك ليست مجرد إنشاء محتوى جذاب، بل فهم وتوضيح التحديات التي يواجهها أصحاب الأعمال وترجمة هذه الرؤى إلى محتوى مقنع يلقى صدى لدى جمهورنا.

مسؤولياتك:

• إجراء بحث معمق عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك صالونات التجميل، والصالات الرياضية، ودور الحضانة.
• استخلاص أفكار المحتوى من التفاعلات مثل المقابلات والندوات عبر الإنترنت ومحادثات دعم العملاء.
• تحويل البيانات الأولية إلى زوايا محتوى مستهدفة، وخطافات، وموجزات.
• تحديد وتحليل نقاط الألم التي يواجهها أصحاب الأعمال بشكل متكرر.
• تقييم المنافسين واتجاهات الصناعة لكشف فرص المحتوى.
• التعاون الوثيق مع فرق النمو والمبيعات والمنتجات لتحديد احتياجات المحتوى.
• إنشاء أنظمة محتوى لتحسين توليد الأفكار عبر المنصات.
• تحسين جودة المحتوى باستمرار من خلال الاختبار والتحليل.

ما نبحث عنه:

• قدرات بحثية قوية.
• فضول قوي وموهبة في التعلم عن الصناعات الجديدة.
• براعة ممتازة في الكتابة وسرد القصص.
• موهبة في تقسيم الموضوعات المعقدة إلى روايات مبسطة.
• مهارات في تحديد الأنماط والرؤى من البيانات.
• خبرة في إنشاء محتوى قصير فعال.
• عقلية تجارية إلى جانب الإبداع.

مقاييس النجاح:

• توليد منتظم لأفكار محتوى عالية الجودة.
• تحديد الرؤى قبل المنافسين.
• تحويل مناقشات العملاء إلى محتوى قابل للتنفيذ.
• إنشاء محتوى مؤثر يؤدي إلى نتائج أعمال ملموسة.
• أن تكون مصدرًا موثوقًا لفهم العملاء للفريق.

عن الدور

تقوم نون بتطوير مجموعة من المنتجات والخدمات الرقمية لدعم الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز على السرعة وقابلية التوسع والتركيز على العملاء. تتمثل مهمة الشركة في التوصيل إلى كل باب، كل يوم. تعمل Everyday Labs كمركز ابتكار لـ نون، حيث تقوم بتطوير واختبار مفاهيم جديدة بسرعة إلى منتجات جاهزة للسوق. ينصب التركيز الحالي على نون للأعمال، وهو سوق B2B مصمم لتبسيط شراء اللوازم التجارية المتكررة للشركات، مما يجعله أكثر كفاءة وبأسعار معقولة ويخضع للرقابة من خلال تطبيق نموذج نون المرتكز على المستهلك على المشتريات المؤسسية. نحن نبحث عن مدير نمو أول لتسريع التقدم في هذا المجال.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مدير نمو أول، ستكون مسؤولاً عن قيادة محرك توليد الطلب لمنصة نون للأعمال. هذا الدور أساسي لاكتساب وتفعيل والاحتفاظ بعملاء B2B على نطاق واسع، والمساهمة في النمو السريع والنجاح للمنصة، لا سيما داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على دورة النمو الكاملة لعملاء B2B، بما في ذلك مراحل الوعي والاكتساب والتفعيل والاحتفاظ والإحالة.
• تطوير وإدارة وتحسين حملات التسويق بالأداء عبر قنوات B2B الرئيسية، بما في ذلك LinkedIn و Google، مع التركيز على تكلفة العميل المحتمل المؤهل وتكلفة الحساب النشط، بدلاً من الانطباعات.
• إنشاء شراكات استراتيجية مع الجمعيات الصناعية والهيئات التجارية وشبكات الأعمال لدفع اكتساب العملاء المؤسسيين.
• بناء وإدارة برنامج للمحتوى والقيادة الفكرية، وإنشاء أصول مثل دراسات الحالة، وآلات حاسبة للعائد على الاستثمار، وأدلة الفئات، ورؤى المشتريات.
• التعاون مع فرق المنتج والهندسة لدمج حلقات النمو مباشرة في المنتج، بما في ذلك برامج الإحالة، ووظائف دعوة الفريق، وأتمتة إعادة الطلب.
• إدارة تحليلات النمو من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتطوير لوحات معلومات شاملة، وإجراء التجارب، وتقديم تقارير عن مقاييس اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.
• الشراكة مع فرق التجارة والفئات لضمان التوافق بين استراتيجيات اكتساب جانب الطلب وتشكيلة وأسعار جانب العرض.

المؤهلات والمتطلبات

• 8-10 سنوات من الخبرة في مجال النمو أو توليد الطلب أو التسويق B2B. يفضل بشدة الخبرة في بيئة سوق أو منصة B2B.
• سجل حافل في بناء محركات توليد الطلب من البداية (من 0 إلى 1)، وليس فقط توسيع العمليات الحالية.
• فهم عميق لسلوكيات الشراء في B2B، بما في ذلك دورات المبيعات الطويلة، وصناع القرار المتعددين، وعمليات الشراء المعقدة، ومتطلبات الائتمان.
• خبرة عملية في أدوات التسويق بالأداء، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وأتمتة التسويق، وأدوات التحليل.
• خبرة سابقة في استراتيجيات التسويق المرتكز على الحساب (ABM) واكتساب العملاء المؤسسيين.
• مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.
• تعتبر الخبرة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ميزة قوية.
• الراحة في العمل في بيئة غامضة، وتحمل مسؤولية عالية، والتنفيذ السريع، مما يعكس طبيعة شركة ناشئة داخل منظمة أكبر.

المهارات المطلوبة

• توليد الطلب
• التسويق B2B
• التسويق بالأداء
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أتمتة التسويق
• أدوات التحليل
• التسويق المرتكز على الحساب (ABM)
• اكتساب العملاء المؤسسيين
• المهارات التحليلية
• البراعة في إيجاد الحلول
• التحيز نحو العمل
• القدرة على التكيف
• سرعة التعلم

موقع العمل والبيئة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن أفراد ذوي معايير عالية يفهمون قيمة العمل الجاد. البراعة المستمرة في إيجاد الحلول والتحيز القوي نحو العمل أمران ضروريان. تعمل نون في بيئة ديناميكية تتطلب الاستعداد للتكيف والتحول والتعلم المستمر.

عن الدور

تبحث شركة Dazzling Co. لخدمات السيارات عن منشئ محتوى للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في إنشاء المحتوى ضمن قطاع خدمات السيارات. يتضمن الدور تطوير محتوى مرئي جذاب لتمثيل عروض الشركة.

سيكون منشئ المحتوى مسؤولاً عن تصور وإنتاج أصول رقمية متنوعة، بما في ذلك مقاطع الفيديو القصيرة والصور. يتطلب هذا الدور الاهتمام بالتفاصيل، والاهتمام باتجاهات السيارات، والقدرة على ترجمة المفاهيم الإبداعية إلى محتوى يتماشى مع أهداف العلامة التجارية والتسويقية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• إنتاج محتوى فيديو وصور ثابتة لخدمات الشركة، يستهدف العملاء والشركاء والموظفين والمؤثرين والجمهور.
• إنشاء محتوى جذاب مناسب لمنصات مثل انستغرام وتيك توك وسناب شات وواتساب.
• تنفيذ أفكار المحتوى اليومية والأسبوعية.
• تغطية الفعاليات والأنشطة والحملات والأيام الإعلامية.
• إنتاج مقاطع ريلز وتيك توك وقصص قصيرة بأسلوب سريع وجذاب.
• اقتراح أفكار محتوى جديدة بناءً على الاتجاهات وسلوك الجمهور.
• التعاون مع فريق التصميم والإنتاج لتقديم المواد المطلوبة.
• الالتزام بالهوية البصرية للشركة وإرشادات العلامة التجارية عبر جميع المحتويات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في تشغيل الفيديو والكاميرا.
• فهم قوي لمحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وخاصة مقاطع الفيديو القصيرة.
• القدرة على إنتاج محتوى مرئي سريع الوتيرة وجذاب بكفاءة.
• الإلمام بمبادئ التصوير الفوتوغرافي، بما في ذلك التكوين والإضاءة والتأطير والتركيز.
• القدرة على العمل خارج الاستوديو والتقاط المحتوى في الموقع.
• حس بصري قوي واهتمام بالتفاصيل.
• الالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية وتقديم المحتوى في الوقت المناسب.
• يفضل وجود خبرة في إنشاء محتوى للسيارات أو خدمات السيارات أو المحتوى التجاري ذي الصلة.
• القدرة على استخدام برامج تحرير الفيديو مثل CapCut أو Premiere أو Canva.

المهارات التقنية

• تصوير الفيديو والصور الثابتة
• انستغرام
• تيك توك
• سناب شات
• إنشاء المحتوى
• تحرير
• تصوير فوتوغرافي
• تحرير الفيديو
• CapCut
• Premiere
• Canva

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة للأفراد ذوي الخبرة القليلة السابقة لتطوير مهاراتهم في إنشاء المحتوى ضمن صناعة خدمات السيارات.

عن الدور

ساتل هي مطور للمجتمعات السكنية في الرياض، وتخدم قاعدة سكانية دولية. تركز الشركة على خلق بيئات معيشية تعزز التواصل من خلال الفعاليات المنظمة والمرافق والإدارة. بصفتك منشئ محتوى في ساتل، ستكون مسؤولاً عن تحديد العرض المرئي للوحدات الشاغرة ضمن المحفظة المدارة. سيساهم عملك بشكل مباشر في جذب السكان المحتملين من خلال عرض العقارات عبر محتوى مرئي جذاب.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء التصوير الفوتوغرافي لجميع الوحدات الشاغرة، بحد أدنى زيارتين لكل أصل شهريًا.
• إنتاج محتوى فيديو، بحد أدنى فيديو واحد لكل أصل شهريًا.
• إنشاء جولات افتراضية لمحفظة العقارات بأكملها.
• التأكد من مراجعة جميع الأصول المرئية مقابل معايير العلامة التجارية قبل التسليم.
• الحفاظ على مكتبة محتوى كاملة وحديثة لكل أصل.
• تسجيل جميع عمليات التصوير والتحرير والتسليم في اليوم الذي تحدث فيه.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو. الخبرة في مجال العقارات أو إنشاء المحتوى الداخلي ميزة كبيرة.
• عين فطرية للجودة.
• امتلاك معدات احترافية أو الراحة في تشغيل المعدات الاحترافية القياسية في الصناعة.
• مهارات تنظيمية قوية والموثوقية في الالتزام بالمواعيد النهائية.
• القدرة على إدارة جدولك بشكل مستقل.
• إتقان اللغة العربية؛ تعتبر الكفاءة في اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التصوير الفوتوغرافي
• تصوير الفيديو
• سرد القصص المرئية
• التنظيم
• الموثوقية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تركز ساتل على بناء المجتمعات وتمثل معيارًا عاليًا لجمهور عالمي. تقدم الشركة بيئة منظمة حيث يتم قياس المخرجات وتقدير المساهمات. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 5-10 سنوات.