وظائف مدير فرع محل جملة في الرياض

مطلوب مسوق عقاري للانضمام إلى فريق العمل لديه خبرة في تسويق وبيع العقارات السكنية والتجارية، والتواصل مع العملاء المحتملين لعرض الخيارات المتاحة وإتمام عمليات البيع والإيجار. المرشح المناسب يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء، بالإضافة إلى معرفة جيدة بالسوق العقاري المحلي واللوائح المتعلقة بالعقارات. سيكون مسؤولاً عن إعداد العروض التقديمية، تنظيم المعاينات العقارية، متابعة العملاء، وتحقيق الأهداف المحددة للمبيعات.

عن الدور

تبحث شركة رمال الشرق للاستثمار، من خلال شركتها التابعة الوليد للأغذية، عن مدير خدمات أغذية ليكون مقره في الرياض. يركز هذا الدور على دفع النمو التجاري وتوسيع الحصة السوقية داخل المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ترسيخ مكانة الوليد للأغذية كشريك رئيسي لسلاسل الفنادق الكبرى ومجموعات المطاعم والمقاهي التجارية وعمليات التموين واسعة النطاق.

الوليد للأغذية هي مستورد وموزع للمنتجات الغذائية والمشروبات، بما في ذلك الأرز والصلصات ومكونات الخبز، وتخدم المطابخ الاحترافية. تعمل الوليد للأغذية تحت مظلة شركة رمال الشرق للاستثمار، وهي مجموعة تركز على النمو الاستراتيجي في القطاعات الاقتصادية الرئيسية في المملكة، وتقدم بيئة عمل مستقرة ومرنة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية لزيادة المبيعات ضمن قطاعي خدمات الأغذية والفنادق والمطاعم والمقاهي في المملكة العربية السعودية.
• تحديد وتأمين وإدارة شراكات بين الشركات (B2B) مع مجموعات المطاعم متعددة الوحدات وسلاسل الضيافة وشركات التموين.
• دفع اعتماد فئات منتجات الوليد للأغذية، بما في ذلك الأرز والزيوت والصلصات والمكونات الطهوية، في قوائم الطعام وسلاسل التوريد الخاصة بالشركات.
• بناء والحفاظ على علاقات على مستوى تنفيذي مع كبار الطهاة ومديري الأغذية والمشروبات ورؤساء المشتريات.
• إدارة التسعير وهوامش الربح التجارية والاستثمارات التسويقية لضمان نمو حجم المبيعات المربح.

المؤهلات والمتطلبات

• المواطنون السعوديون فقط، بما يتوافق مع اللوائح المحلية.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في تطوير الأعمال ونمو المبيعات ضمن قطاع خدمات الأغذية والفنادق والمطاعم والمقاهي في المملكة العربية السعودية.
• شبكة نشطة من صناع القرار في قطاعات المشتريات والطهي والضيافة في جميع أنحاء المملكة.
• خبرة واسعة في التعامل مع محافظ المنتجات الغذائية عالية الحجم مثل الأرز والزيوت والصلصات.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية.
• قدرة مثبتة في اكتساب وإدارة الحسابات الرئيسية.
• إتقان قيادة تكامل محافظ المنتجات الغذائية.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، خاصة على المستويات التنفيذية.
• مهارات في إدارة الأداء المالي والمفاوضات التجارية.
• نجاح مثبت في تطوير الأعمال وتحقيق نمو المبيعات.
• شبكة صناعية راسخة ضمن قطاعي خدمات الأغذية والفنادق والمطاعم والمقاهي في المملكة العربية السعودية.
• معرفة شاملة بالمنتجات الغذائية الأساسية.
• مهارات تفاوض مؤسسية استثنائية.
• فطنة مالية قوية.
• عقلية ريادية مقترنة بعقلية موجهة نحو تحقيق الأهداف.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشحون ضمن قطاع أغذية ديناميكي، مدعومين بالبنية التحتية لمجموعة استثمارية كبرى. تعزز الشركة بيئة عمل مبنية على الثقة والتحفيز والتعاون. يوفر هذا الدور مسارات محتملة نحو مناصب تنفيذية مستقبلية داخل المجموعة.

عن الدور

تبحث SAP عن رئيس عمليات الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North) للانضمام إلى فريق عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations). بالتبعية لمنظمة الاستراتيجية والعمليات في مكتب الرئيس التنفيذي (Office of the CEO's Strategy & Operations)، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة عمليات الأعمال المعقدة عبر دورة حياة العميل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North). سيعزز هذا المنصب الابتكار والاتساق والأتمتة والبساطة في عمليات الأعمال لضمان عمليات إيرادات ميدانية عالمية المستوى تتماشى مع أهداف العمل والأهداف المالية والمتطلبات الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية. يدافع هذا الدور عن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH) بما يتماشى مع إطار التميز التشغيلي الإقليمي، واستراتيجية التحول الشاملة، وتطور استراتيجية الذهاب إلى السوق، وإنشاء كتيب تشغيل ودعم الممارسات عبر جميع الوظائف والقنوات ووحدات الأعمال لتعزيز ثقافة عمليات تتمحور حول السحابة.

تعزز SAP ثقافة التعلم المستمر ونمو المهارات والرفاهية، مما يؤثر على أكثر من 20 صناعة و 80٪ من التجارة العالمية. يقدم هذا الدور عملاً مليئًا بالتحديات ولكنه ذو مغزى ضمن بيئة داعمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فرق عمليات الإيرادات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، وتوفير الدعم الشامل عبر جميع مراحل رحلة العميل.
• قيادة ممارسات وعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الإيرادات عبر رحلة قيمة العميل الموحدة (ONE Customer Value Journey).
• تقديم رؤى حاسمة للأعمال والقيادة حول مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك التغطية وتخصيص الحصص وتحقيقها والإنتاجية ودقة التنبؤ.
• تطوير ونشر تدابير تصحيحية وأفضل الممارسات لتلبية أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها، والمساهمة في تطور مقاييس السحابة وأهداف العمل.
• إلهام وتوجيه التميز التنظيمي، وقيادة الجيل القادم من الممارسات والعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقديم قيمة عمر العميل في السحابة، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية الإقليمية.
• العمل كقائد فكري، واقتراح الابتكار المستمر وتحسين وظيفة عمليات الأعمال وقيادة التميز التنظيمي على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، ومشاركة أفضل الممارسات إقليميًا وعالميًا.
• العمل كمتحدث موثوق لمبادرات عمليات أعمال خدمة العملاء (CS business operations) داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• الاستفادة من التفكير المبتكر مع التنفيذ العملي لتقديم عمليات عالمية المستوى تتمحور حول السحابة عبر جميع مراحل رحلة العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة الأعمال والوظائف المعقدة مع مجموعة منظمة من المبادرات والبرامج.
• سجل حافل في ترجمة التحولات والاستراتيجيات إلى مخرجات قابلة للتنفيذ ونتائج تشغيلية عملية تحقق نجاحًا تجاريًا قابلاً للقياس.
• قدرة خبيرة مثبتة واستعداد للقيادة في الأعمال/الوظائف التي تتطلب درجات عالية من التفاعل والتعاون المعقد عبر المؤسسات في ظل جداول زمنية ضاغطة وضغوط سوق كبيرة.
• سجل حافل في قيادة منظمات مواجهة العملاء، والمبيعات، والخدمات، والدعم، أو عمليات الأعمال؛ تعتبر قيادة المبيعات أو الخدمات أو الدعم أو مشاركة العملاء على مستوى عالمي مرغوبة.
• القدرة على التعاون بنجاح عبر الثقافات وإظهار المساءلة.
• خبرة في قيادة الابتكار التشغيلي بناءً على نماذج قيمة عمر العميل (CLTV) الجديدة، مع فهم عميق للمشهد العملاء والتنظيمي، بالإضافة إلى العوامل التجارية الداخلية والخارجية.
• امتلاك علامة تجارية داخلية وخارجية إيجابية، وأن تكون ذا شبكة علاقات واسعة، وأن تكون في وضع جيد داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• إتقان Excel والأدوات المعتمدة على البيانات و SAC وتحليل البيانات.
• خبرة في التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level executives).
• خبرة المبيعات، بما في ذلك التنبؤ وتخطيط الأعمال والاستراتيجية وإدارة الأداء، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• القيادة والرؤية
• تنفيذ التحول والاستراتيجية
• إدارة التعقيدات التنظيمية والتشغيلية
• التفاعل والتعاون عبر المؤسسات
• إدارة أداء الأعمال
• عمليات مواجهة العملاء (المبيعات، الخدمات، الدعم، مشاركة العملاء)
• المساءلة والخبرة عبر الثقافات
• الابتكار والتحسين المستمر
• تطوير العلامة التجارية والتواصل
• تحليل البيانات وإتقان Excel و SAC
• التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level Communication)
• الفطنة في المبيعات (التنبؤ، تخطيط الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء)
• القدرة على التكيف والمرونة تحت الضغط
• الذكاء العاطفي
• التواصل الكتابي والشفهي الواضح
• تحديد أولويات احتياجات العملاء
• تطوير القادة وتعزيز الشمولية
• العمل الجماعي وتميز التنفيذ
• النزاهة والأخلاق والشفافية وبناء الثقة
• تقدير التنوع
• التفاؤل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة مع SAP، مقرها في الرياض. يصنف الدور على أنه إداري، مع سفر متوقع يتراوح بين 0-10٪. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات إمكانية الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقة.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية دفع فرص المبيعات، وتنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتضمن الدور المساعدة في قيادة أنشطة المبيعات اليومية، وضمان دوران الأعمال بكفاءة لتقديم الخدمة، والمساهمة في نجاح قسم المبيعات والتسويق.

تهدف فنادق دبليو إلى إلهام المسافرين من خلال تقديم تجارب فريدة وفتح العقول لوجهات نظر جديدة. بفلسفة "كل حاجة / في أي وقت"، تعيد فنادق دبليو ابتكار معايير الرفاهية عالميًا. ترحب العلامة التجارية بالأفراد الأصليين والمبتكرين والذين يفكرون بشكل استباقي. كجزء من ماريوت الدولية، تقدم فنادق دبليو بيئة ديناميكية لشركائها.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في البحث عن فرص المبيعات وإدارتها لتعزيز نمو الأعمال.
• ضمان تسليم الأعمال في الوقت المناسب وبشكل صحيح لتسهيل تقديم خدمة ممتازة.
• دعم إدارة أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز على بناء علاقات دائمة وقائمة على القيمة مع العملاء.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الفردية وأهداف الإيرادات الإجمالية للموقع.
• التعاون مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان تنسيق جهود المبيعات.
• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال المشاركة في مكالمات المبيعات والفعاليات ورحلات التعريف والزيارات التجارية.
• تنمية علاقات المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتنمية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.
• تقديم تسليم دقيق وفعال للأعمال إلى إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لتأمين أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض و كتابة العقود ومراسلات العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
• تحليل السوق العام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص المربحة بناءً على ظروف السوق والاحتياجات.
• اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الرئيسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية لتقديم حلول أعمال مخصصة.
• دعم استراتيجية الشركة في الخدمة والعلاقات من خلال تعزيز ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة ممتازة.
• خدمة العملاء لزيادة حصتهم التجارية مع فنادق دبليو.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف وتفاعلاتهم.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• التسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• توليد الإيرادات
• خدمة العملاء

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في شارع العليا، حي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الشركاء.

حول دور مدير التصنيع

تبحث شركة الجميح لصناعة العلب (CMP) عن مدير تصنيع ذي خبرة للإشراف على عمليات الإنتاج في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لقيادة الإنتاج، وتحقيق تحسينات في الكفاءة، وتحسين تكاليف التصنيع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز الإنتاجية الإجمالية مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة في جميع أنحاء المصنع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع عمليات الإنتاج لضمان عمليات تصنيع فعالة ومنتجة.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.
• تنفيذ استراتيجيات لخفض تكاليف التصنيع دون المساس بالجودة أو السلامة.
• ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة في جميع عمليات المصنع.
• الحفاظ على معايير الجودة وتحسينها لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها.
• مراقبة وتحسين الأداء التشغيلي العام للمصنع.

المؤهلات والخبرة

• درجة الهندسة مطلوبة.
• خبرة مثبتة في قيادة التصنيع ضرورية.
• خبرة في تصنيع علب المشروبات إلزامية.
• خلفية قوية في إدارة الإنتاج والكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف ضرورية.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في قيادة فرق التصنيع الكبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع علب المشروبات ثنائية القطعة أو الأغطية.

المهارات المطلوبة

• قيادة التصنيع
• إدارة الإنتاج
• الكفاءة التشغيلية
• تحسين التكاليف
• قيادة الفريق
• التخطيط
• حل المشكلات

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفًا متفانيًا يتمتع بسجل حافل في قيادة التصنيع. أشارت الشركة إلى أن خبرة أكثر من 10 سنوات مطلوبة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث مجموعة الفطيم، وهي شركة أعمال إقليمية متنوعة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، عن مدير سلسلة توريد ذي خبرة. سيقود هذا الدور وظيفة سلسلة توريد قطع الغيار من البداية إلى النهاية لعلامتي BYD و Denza في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ومقرها في الرياض. يعد هذا المنصب حاسمًا لتوسيع نطاق بصمة خدمات ما بعد البيع ويؤثر بشكل كبير على ربحية ما بعد البيع، وتوافر قطع الغيار، وتجربة العملاء، ويعمل كواجهة أساسية لسلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية مع الوكيل الأصلي.

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وتعمل عبر خمسة أقسام: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35 ألف شخص في أكثر من 20 دولة. تتعاون المجموعة مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية، مدفوعة بالالتزام بروح المبادرة والتركيز على العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة توريد قطع الغيار لـ BYD و Denza في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك التنبؤ ودورات التجديد ومعايير المخزون وإدارة التقادم.
• تطوير وصيانة نماذج التنبؤ بالطلب بما يتماشى مع نمو أسطول المركبات والموسمية والحملات التسويقية ودورات الضمان.
• وضع أهداف استراتيجية للمخزون عبر مركز التوزيع المركزي (CDC) ومواقع الفروع لتحسين معدلات الملء وضمان توافر قطع الغيار وإدارة رأس المال العامل.
• حكم مؤشرات الأداء الرئيسية للمخزون (KPIs) مثل دوران المخزون ومعدل الملء الأول والنسبة المئوية للطلبات المتأخرة والمخزون القديم ومخصصات التقادم.
• قيادة دقة المخزون من خلال إجراءات جرد دوري صارمة وروتينات حوكمة والالتزام بانضباط تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• توحيد عمليات قطع الغيار عبر جميع مواقع الفروع، بما في ذلك دورات التجديد وعمليات استبدال الطلبات العاجلة وإدارة الطلبات الطارئة.
• العمل كنظير أساسي في المملكة العربية السعودية لفرق سلسلة التوريد في المقر الرئيسي لـ BYD، وإدارة الطلبات والتخصيصات والتزامات التوريد.
• إدارة دورات طلبات الوكيل الأصلي، وإنشاء مسارات تصعيد واضحة، وضمان الحل في الوقت المناسب للنقص أو اضطرابات سلسلة التوريد.
• التفاوض على شروط التوريد، وإجراء مراجعات الأسعار، ووضع التزامات مستوى الخدمة مع الوكلاء الأصليين والبائعين الخارجيين.
• الإشراف على الخدمات اللوجستية الواردة والصادرة، بما في ذلك التخليص الجمركي وتحسين الشحن والتوزيع الفعال للميل الأخير إلى الفروع.
• قيادة إنتاجية المستودعات وتحسين تخطيط المستودعات وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• تقديم مراجعات شاملة لأداء سلسلة التوريد شهريًا لفرق ما بعد البيع وقيادة العلامات التجارية.
• تطوير وصيانة لوحات المعلومات التي توفر رؤى حول صحة المخزون وأداء طلبات الوكيل الأصلي وتوافر الفروع.
• الشراكة مع أقسام ما بعد البيع والخدمة والمبيعات والمالية وتكنولوجيا المعلومات لمواءمة قرارات سلسلة التوريد مع الأولويات التجارية.
• تقديم دعم سلسلة التوريد لافتتاح فروع جديدة وتوسعات العلامات التجارية والاستعداد لإطلاق المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة احترافية في سلسلة التوريد (مثل CPIM، CSCP).
• حد أدنى من 13 إلى 20 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة سلسلة توريد قطع غيار السيارات.
• تعرض قوي وسجل حافل في عمليات مركز التوزيع المركزي (CDC) وعمليات الفروع وإدارة الوكيل الأصلي (OE).
• نجاح مثبت في تأسيس أو تحويل عمليات قطع الغيار ضمن شبكات موزعين متعددة الفروع.
• معرفة عملية قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاصة بالسيارات وأدوات إعداد تقارير ذكاء الأعمال (BI).
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي أو المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• عقلية تجارية وتحليلية قوية مع فهم عميق لاقتصاديات قطع غيار السيارات.
• قدرة عملية في تخطيط المخزون والتنبؤ بالطلب.
• قدرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة من الوكيل الأصلي/الوكيل على مستوى المقر الرئيسي (HQ).
• توجه نحو التميز التشغيلي عبر عمليات مركز التوزيع المركزي (CDC) وعمليات الفروع.
• إتقان أدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وذكاء الأعمال (BI) المتقدمة، بما في ذلك SAP و Oracle و Kerridge و Power BI.
• مهارات قيادية قوية وتطوير الفريق.
• قدرات ممتازة في التفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار، خاصة تحت الضغط.
• خبرة في استراتيجية وتخطيط سلسلة التوريد، وإدارة وعمليات المخزون، وإدارة الوكيل الأصلي والبائعين، والمستودعات والخدمات اللوجستية، وإعداد التقارير والتحليلات، وإدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن قسم السيارات في الفطيم، مع دعم خاص لعلامتي BYD و Denza.

عن الدور

تبحث شركة SmartChoice International GCC عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على توسيع تواجد عميل عالمي للأمن السيبراني داخل المملكة. يتضمن الدور بناء وإدارة حسابات الشركات، وتحديد فرص عمل جديدة، وتمثيل محفظة الأمن السيبراني للعملاء المحتملين في صناعة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتأمين عملاء جدد من الشركات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والبحرين.
• تطوير فهم شامل لمحفظة منتجات الأمن السيبراني لتقديم حلول مميزة للعملاء.
• الحفاظ على معرفة محدثة بالاتجاهات والتطورات الحالية في قطاع الأمن السيبراني.
• تقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تقدم شهرية باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مراقبة فواتير العملاء وضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب.
• دعم الحملات التسويقية وفعاليات الصناعة للمساهمة في نمو الإيرادات والوعي بالعلامة التجارية.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات فعالة وفقًا للمنهجيات المعتمدة.
• الالتزام بعمليات وإجراءات المبيعات المعمول بها لضمان الكفاءة والامتثال.
• قيادة عمليات المناقصات لفرص المشتريات لدى العملاء المحتملين.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الفرق الداخلية والعملاء.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة إلزامية في بيع خدمات أو حلول الأمن السيبراني.
• وجود اتصالات قوية حالية في أسواق المملكة العربية السعودية لقطاعي الأعمال للمستهلك (B2C) والأعمال للحكومة (B2G).
• إتقان اللغة العربية مطلوب.
• فهم قوي لدورات مبيعات الشركات ومبادئ إدارة الحسابات الفعالة.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• قدرة مثبتة على التعاون الفعال مع الفرق متعددة الوظائف.

المهارات الرئيسية

• مبيعات خدمات أو حلول الأمن السيبراني
• إدارة حسابات الشركات
• بناء علاقات العملاء
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف
• تخطيط المبيعات
• الالتزام بعملية المبيعات
• إدارة عمليات المناقصات
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. يشمل التعويض راتبًا تنافسيًا يصل إلى 50,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى عمولات ومزايا.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير مبيعات لموقعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية قيادة مبادرات المبيعات، وتنمية علاقات دائمة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سوق الضيافة في الحي المالي بالرياض. يركز الدور على بناء علاقات مع العملاء قائمة على القيمة لدعم علامة فنادق دبليو التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في استقطاب وإدارة فرص المبيعات لزيادة الإيرادات.
• ضمان تسليم الأعمال في الوقت المناسب وبشكل صحيح لتسهيل تقديم الخدمة.
• دعم قيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في أهداف المبيعات الإجمالية للموقع.
• التعاون مع قنوات المبيعات خارج الموقع لجهود المبيعات المنسقة.
• بناء وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال مكالمات المبيعات والفعاليات والمعارض التجارية.
• تطوير علاقات مجتمعية لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.
• تقديم تحويل دقيق وفعال للحجوزات لفريق إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، والمراسلات مع العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات.
• فهم ظروف السوق، بما في ذلك تحليل المنافسين والاتجاهات الاقتصادية، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص المربحة بناءً على ظروف السوق والاحتياجات المحددة.
• اكتساب فهم شامل للعملاء المستهدفين وتوقعاتهم الخدمية لتقديم حلول مخصصة.
• دعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات لدفع ولاء العملاء.
• خدمة العملاء الحاليين لزيادة أعمالهم مع الفندق.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، مع خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال

بيئة العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الحي المالي. الدور ليس عن بعد.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير مبيعات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية قيادة جهود المبيعات، وتنمية علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتضمن الدور المساعدة في فرص المبيعات، وضمان سلاسة تقديم الخدمة، وقيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء شراكات قيمة مع العملاء.

تهدف فنادق دبليو إلى "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، مما يخلق بيئة للضيوف ليعيشوا الحياة على أكمل وجه. مستوحاة من التجارب الجديدة، تعيد فنادق دبليو ابتكار الفخامة بروح راقية ومستعدة لأي شيء. تحول ثقافة الخدمة "مهما كان/متى كان" شغف الضيوف إلى حقيقة. تقدم فنادق دبليو، وهي علامة تجارية ضمن ماريوت الدولية، بيئة للقيام بأفضل عمل لديك والنمو مهنيًا ضمن فريق عالمي.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات لدفع عجلة نمو الأعمال.
• ضمان تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتسهيل تقديم خدمة ممتازة.
• دعم قيادة أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز القوي على تنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في أهداف الإيرادات الإجمالية للموقع.
• العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة.
• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال أنشطة مثل مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف، والمعارض التجارية.
• تطوير العلاقات داخل المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.
• تقديم تحويل دقيق وكامل وفعال للأعمال إلى إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
• فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف واحتياجات السوق.
• اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الأساسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية، وتقديم حلول أعمال مخصصة.
• دعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات لدفع ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة استثنائية.
• خدمة العملاء لزيادة حصتهم من الأعمال مع الفندق.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف والتفاعل مع الضيوف لجمع التعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• التسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• توليد الإيرادات
• خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في شارع العليا، حي العليا، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519.

بيان صاحب العمل الذي يوفر فرصًا متكافئة

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة وملتزم بالترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. تعزز الشركة بيئة يتم فيها تقدير واحتفاء الخلفيات الفريدة للموظفين، مع إدراك أن قوتهم العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات. تلتزم ماريوت الدولية بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث مجموعة REEF GROUP عن مشرف مستودع ذي خبرة لإدارة عمليات المستودعات اليومية. هذا الدور حاسم لضمان التنفيذ الفعال لأنشطة الاستلام والتخزين والإرسال، والحفاظ على دقة عالية للمخزون، والحفاظ على جودة المنتجات الحساسة مثل العطور. يدعم هذا المنصب احتياجات الفروع وقنوات المبيعات، مما يدفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المستودعات ضمن بيئة تجزئة سريعة النمو.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع أنشطة المستودعات اليومية، بما في ذلك عمليات الاستلام والتخزين والانتقاء والإرسال، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.
• تنظيم سير عمل المستودعات وتوزيع المهام على فرق المستودعات لزيادة الكفاءة التشغيلية إلى أقصى حد.
• مراقبة العمليات اليومية، وتحديد وحل المشكلات التشغيلية المتعلقة بالتخزين والإعداد والإرسال بشكل استباقي.
• الحفاظ على توافر المخزون الأمثل لدعم الفروع وقنوات المبيعات دون تأخير.
• ضمان التتبع الدقيق لجميع حركات المخزون، بما في ذلك الاستلام والتحويلات والإرجاع وتعديلات المخزون.
• الإشراف على عمليات العد الدوري وجرد المخزون الفعلي ومتابعتها للحفاظ على سلامة البيانات.
• تحليل التناقضات في المخزون، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنسيق تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون باستخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• ضمان الحفاظ على ظروف التخزين المناسبة لجميع المنتجات، مع التركيز بشكل خاص على العطور وغيرها من العناصر الحساسة.
• مراقبة إجراءات مناولة المنتجات لمنع التلف أو التسرب أو الفقد، والحفاظ على معايير جودة المنتج.
• تحسين تنظيم المستودعات واستخدام المساحة لتعزيز الكفاءة وسهولة الوصول.
• ضمان ترتيب المنتجات بشكل صحيح وفقًا لمعايير التخزين المعمول بها.
• التنسيق الوثيق مع فرق اللوجستيات لضمان التحضير والإرسال في الوقت المناسب لجميع الشحنات.
• الإشراف على عمليات الانتقاء والتعبئة والتحميل والحركة الداخلية للمنتجات بدقة.
• دعم التوافر السلس والمتسق للمنتجات عبر جميع فروع التجزئة وقنوات المبيعات.
• مراقبة دقة التنفيذ والجداول الزمنية التشغيلية للوفاء باتفاقيات مستوى الخدمة.
• الإشراف على موظفي المستودعات، وضمان الالتزام الصارم بالمعايير التشغيلية وبروتوكولات السلامة.
• تتبع أداء الفريق وإنتاجيته وانضباطه، وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.
• تدريب أعضاء الفريق على جميع إجراءات المستودعات ذات الصلة وإرشادات السلامة وأفضل الممارسات.
• تعزيز ثقافة الدقة والمساءلة والتحسين المستمر داخل فريق المستودعات.
• إعداد تقارير تشغيلية شاملة توضح أداء المستودعات ودقة المخزون ومقاييس الإنتاجية.
• تحديد فرص تحسين العمليات لتقليل الخسائر وتعزيز كفاءة المستودعات بشكل عام.
• دعم تنفيذ مبادرات تحسين المستودعات والتوسعات التشغيلية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع إجراءات الصحة والسلامة داخل بيئة المستودعات.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة العمليات، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.
• 4-6 سنوات من الخبرة المتزايدة في عمليات المستودعات أو إدارة المخزون.
• خبرة مثبتة في الإشراف على فرق المستودعات.
• يفضل بشدة الخبرة في مجال التجزئة، وخاصة مع العطور ومستحضرات التجميل والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو المنتجات الفاخرة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إدارة عمليات المستودعات والتحكم في المخزون والمخزون.
• الخبرة في معايير جودة المنتج والتخزين ودعم التوزيع والفروع.
• قدرات قوية في الإشراف على الفريق وإدارة الأداء وإعداد التقارير وتحسين العمليات.
• خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• فهم قوي لعمليات مناولة المخزون والاستلام والتخزين والتوزيع.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير وحل المشكلات.
• قدرات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة أولويات العمليات اليومية بفعالية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. الشركة هي مجموعة REEF GROUP.

عن الدور

تبحث شركة KinFitz & Co. عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لمحترف مبيعات يركز على زيادة الحجم وتحقيق نتائج ملموسة من خلال فتح فرص عمل جديدة وإبرام الصفقات. يعد هذا المنصب أداة أساسية لتوسيع نطاق وصول شركة تكنولوجيا مالية تعمل في قطاع الرعاية الصحية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة منصة دفع وتمويل مبتكرة تربط عيادات الأسنان والتجميل بالمرضى عبر شبكة من مقدمي التمويل. عرض المبيعات واضح، ودورة المبيعات قصيرة، وفرصة السوق كبيرة.

يمثل هذا الدور فرصة لإحداث تأثير كبير، ووضع معايير لفريق المبيعات الحالي، والنمو مع الشركة. إنه مناسب للأفراد الذين يحفزهم التعويض القائم على الأداء وبيئة المبيعات سريعة الوتيرة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات شخصية لعيادات الأسنان والتجميل داخل المنطقة المحددة في المملكة العربية السعودية لتأمين أعمال جديدة.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب العيادات والمديرين لتشجيع اعتماد المنصة.
• تقديم عرض قيمة واضح لتسهيل اتخاذ القرارات السريعة وإغلاق الصفقات، نظرًا لدورة المبيعات القصيرة.
• تحقيق أهداف شهرية ثابتة لتوقيع العيادات وإدارة جميع أنشطة المبيعات وخطوط الأنابيب من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• رفع الجودة الإجمالية وإنتاجية فريق المبيعات المحيط من خلال وضع معيار عالٍ من خلال الأداء الشخصي والقدوة.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية بين الشركات (B2B) مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• الخبرة في مبيعات SaaS، لا سيما في قطاع الرعاية الصحية، مفيدة للغاية.
• على الرغم من عدم الحاجة إلى شهادة طبية، إلا أن وجود اتصالات قوية داخل الصناعات ذات الصلة والقدرة المثبتة على البيع أمر ضروري.
• إتقان اللغة العربية إلزامي، إلى جانب مهارات لغوية إنجليزية قوية.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• إتقان منهجيات وتنفيذ المبيعات الميدانية بين الشركات (B2B).
• الخبرة والنجاح في مبيعات SaaS، مع تفضيل لأولئك الذين لديهم خلفية في البيع لصناعة الرعاية الصحية.
• شبكة علاقات راسخة واتصالات قوية داخل السوق المستهدف.
• قدرة استثنائية على البيع وإبرام الصفقات بفعالية.

تفاصيل العمل

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. مستوى الخبرة المتوقع هو 2-5 سنوات. تتراوح الرواتب من 11,000 إلى 15,000 ريال سعودي، بما يتناسب مع الخبرة. أسبوع العمل المكون من خمسة أيام هو المعيار، مع مرونة عرضية في أيام السبت للاجتماعات الهامة. يتم توفير هيكل عمولات غير محدود.

معلومات التقديم

إذا لم يكن سيرتك الذاتية محدثة، يرجى مشاركة ملفك الشخصي على LinkedIn. كما نرحب بالاتصال المباشر لمزيد من الاستفسارات.

عن الدور

تبحث أمازون عن مدير لوجستيات ذي خبرة للانضمام إلى شبكة الميل الأخير في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للحفاظ على معايير خدمة عالية ودفع الابتكار والتنفيذ داخل العمليات. سيعمل مدير اللوجستيات كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يضمن التوافق مع أهداف العمل والحفاظ على معايير الجودة الخاصة بأمازون.

يقدم هذا المنصب فرصة للمساهمة في فريق البرامج المتغيرة، ودعم المبادرات الخلفية لجمع الرؤى، وتعزيز دورات حياة البرامج، وضمان أفضل التجارب لمعايير أمازون والشركاء. سيكون المرشح المثالي منظمًا واستباقيًا ويهتم بالتفاصيل مع قدرات قوية على حل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الميداني لفرق العمليات والبرامج للمبادرات التي تتطلب تحقيقًا استباقيًا معقدًا.
• إجراء مراجعات للحسابات، وضمان الامتثال، ومراقبة موثوقية السعة، وإدارة المدفوعات لشركاء خدمة التوصيل (DSPs).
• الاستفادة من الخبرة التشغيلية والبرنامجية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.
• دعم ومراقبة ودفع حل المشكلات التشغيلية لتقليل مخاطر العمل بشكل عام.
• الحفاظ على معايير الجودة العالية لأمازون عبر جميع الأنشطة التشغيلية.
• تحليل البيانات، والتدقيق في التفاصيل، وتوقع تداعيات البيانات لإبلاغ عملية صنع القرار.
• العمل كحلقة وصل حاسمة بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع التركيز على أهداف العمل.
• الإبلاغ عن المواقف غير التشغيلية على الفور وحل المشكلات بشكل استباقي.
• دعم فريق البرنامج في جمع الرؤى لتعزيز دورة حياة البرنامج وضمان معايير أمازون وأفضل تجارب الشركاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في العمليات أو إدارة الموردين، تتعلق على وجه التحديد بإدارة الحسابات الكاملة.
• خبرة مثبتة في تحديد السبب الجذري للمشكلات التشغيلية وتتبع تقدم مبادرات تحسين العمليات.
• اهتمام كامل بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
• شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
• القدرة على القيادة بالقدوة في جميع مجالات الأداء.
• نهج استباقي ومنظم للمهام.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. سيقوم المرشح المثالي بتطوير خبرة في الموضوع في جميع عمليات التشغيل. تمكّن ثقافة أمازون الشاملة الموظفين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. للحصول على معلومات حول تسهيلات مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، يرجى زيارة https://***********************************************

نبحث عن أخصائي مبيعات متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الشواحن الكهربائية والحلول التنقل الكهربائي مثل عربات القولف والباصات الكهربائية . ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف المحددة. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء، فإننا ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**
* تحديد واستهداف العملاء المحتملين وتطوير علاقات عمل قوية معهم.
* تقديم عروض تقديمية فعالة للمنتجات أو الخدمات وشرح مزاياها للعملاء.
* التفاوض على العقود وإتمام عمليات البيع بنجاح.
* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
* متابعة العملاء بعد البيع لضمان رضاهم وتقديم الدعم اللازم.
* تحليل اتجاهات السوق والمنافسين لتحديد فرص جديدة.

📢 فرصة وظيفية

تعلن الشركة عن حاجتها إلى موظف متخصص في إدارة وبيع المنتجات عبر منصات التجارة الإلكترونية.

المهام الوظيفية:
• إدارة المنتجات على منصات أمازون، نون، وترنديول.
• متابعة المبيعات وتحليل الأداء بشكل دوري.
• إنشاء وتحسين صفحات المنتجات بما يتوافق مع متطلبات المنصات.
• إدارة المخزون والتأكد من توافر المنتجات وتحديث الكميات.
• متابعة الحملات الإعلانية والعروض الترويجية داخل المنصات.
• معالجة المشاكل التشغيلية والتنسيق مع فرق الدعم الخاصة بالمنصات.
• العمل على زيادة المبيعات وتحسين ترتيب المنتجات وظهورها.

الشروط:
• خبرة عملية مثبتة في العمل على منصات أمازون، نون، أو ترنديول.
• معرفة بإدارة المنتجات والمخزون والتسعير.
• القدرة على تحليل التقارير واستخراج فرص تحسين المبيعات.
• إجادة استخدام Excel وبرامج إدارة 
• القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف البيعية.

يفضل:
• خبرة في تحسين ظهور المنتجات (SEO داخل المنصات).
• خبرة في إدارة الإعلانات الممولة داخل المنصات.

عن الدور

تبحث مجموعة جالاكسي للاستشارات عن مدير حساب مبيعات مدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لإدارة وتوسيع فرص الأعمال مع العملاء الاستراتيجيين في جميع أنحاء المملكة. سيتمتع المرشح المثالي بمزيج قوي من الخبرة في إدارة الحسابات، وسجل حافل في مبيعات حلول الاتصالات، وقدرات استثنائية في بناء العلاقات.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع حسابات العملاء المعينة، وضمان التواصل الواضح والمتسق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لنمو الحسابات تهدف إلى زيادة الإيرادات وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء على المدى الطويل.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء، والتفاعل مع كل من فرق الأعمال والفرق التقنية.
• تحديد فرص عمل جديدة بشكل استباقي داخل الحسابات الحالية ودفع مبادرات البيع الإضافي والبيع المتقاطع لتلبية احتياجات العملاء المتطورة.
• التعاون بفعالية مع فرق الدعم الفني والتسليم وما قبل البيع لتصور وتقديم حلول تتمحور حول العميل.
• إعداد خطط حسابات مفصلة، وتوقعات مبيعات دقيقة، وعروض تقديمية مقنعة، وعروض تجارية تنافسية.
• قيادة مفاوضات العقود وتقديم الدعم الأساسي لضمان إغلاق الصفقات بنجاح.
• مراقبة مستويات رضا العملاء باستمرار وضمان التسليم الناجح للخدمات، ومعالجة أي مخاوف على الفور.
• قيادة نمو الإيرادات من خلال البيع الاستراتيجي لحلول الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• توليد فرص جديدة لحلول الاتصال والخدمات المُدارة والسحابة ومراكز البيانات والأمن والتحول الرقمي.
• تطوير ورعاية العلاقات الاستراتيجية مع صناع القرار الرئيسيين داخل منظمات العملاء.
• الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط ومدار جيدًا لتحقيق أهداف المبيعات المخصصة باستمرار.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في مبيعات الاتصالات، أو مبيعات الشركات، أو إدارة الحسابات، أو مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• فهم واضح للبنية التحتية للاتصالات، ومبادئ الشبكات، والتقنيات السحابية، وعمليات مراكز البيانات، والخدمات المُدارة.
• خبرة مثبتة في إدارة حسابات الشركات أو الحسابات الاستراتيجية بنجاح.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي ضرورية للتفاعل مع العملاء والفرق الداخلية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب للتواصل الفعال داخل السوق السعودي.

المهارات المطلوبة

• إدارة الحسابات
• مبيعات حلول الاتصالات
• بناء العلاقات
• نمو الإيرادات
• الاحتفاظ بالعملاء
• البيع الإضافي والبيع المتقاطع
• توقعات المبيعات
• كتابة العروض التقديمية
• تطوير العروض التجارية
• التفاوض على العقود
• إغلاق الصفقات
• إدارة رضا العملاء
• مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
• خبرة في حلول الاتصال
• معرفة بالخدمات المُدارة
• فهم الحلول السحابية
• الإلمام بعمليات مراكز البيانات
• الوعي بحلول الأمن
• مفاهيم التحول الرقمي
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• مهارات تواصل قوية
• مهارات تفاوض فعالة
• مهارات عرض تقديمي بارعة
• معرفة بالبنية التحتية للاتصالات
• مبادئ الشبكات
• مفاهيم الحوسبة السحابية
• عمليات مراكز البيانات

معلومات إضافية

الخبرة السابقة في العمل مع مشغلي الاتصالات أو مدمجي الأنظمة أو مزودي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو منظمات مراكز البيانات مرغوبة للغاية. ستكون الشبكة القوية داخل قطاع الشركات والحكومة السعودية، إلى جانب العلاقات الحالية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في منظومة الاتصالات السعودية، ميزة كبيرة. تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية لهذا الدور: نمو الإيرادات، اكتساب أعمال جديدة، الاحتفاظ بالعملاء، توليد خط الأنابيب، رضا العملاء، ودقة التوقعات.

عن الدور

تبحث شركة نجم للإعلان والفعاليات، وهي شركة تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في حلول الإعلان والعلامات التجارية والفعاليات، عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. تقدم الشركة خدمات شاملة تشمل إنتاج الفعاليات والمعارض واللافتات والعلامات التجارية للمركبات والطباعة والعلامات التجارية لمتاجر التجزئة ودعم فعاليات الشركات. هذا الدور أساسي لتوسيع النطاق التجاري للشركة وتطوير شراكات العملاء، بما يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

نظرة عامة على الدور

سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن اكتساب أعمال جديدة وتنمية علاقات استراتيجية عبر عروض الخدمات المتنوعة لشركة نجم للإعلان والفعاليات. هذا المنصب مناسب لمحترف مبيعات يتمتع بشبكة علاقات قوية داخل السوق السعودي، وقادر على تحديد الفرص الجديدة والاستفادة منها للمساهمة في نمو الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد فرص عمل جديدة وتحقيق أهداف المبيعات.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين وفرق المشتريات والإدارات التسويقية ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الحكوميين.
• تحديد احتياجات العملاء واقتراح حلول مخصصة للإعلان والعلامات التجارية واللافتات والمعارض والفعاليات.
• إعداد عروض الأسعار والمقترحات والعروض التقديمية وتقديم العطاءات.
• عقد اجتماعات مع العملاء وتقديم العروض وقيادة المفاوضات.
• بناء وإدارة خط أنابيب المبيعات لتحويل الفرص إلى إيرادات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد المزايا الاستراتيجية.
• التعاون مع فرق التصميم والإنتاج والعمليات الداخلية لتسليم المشاريع.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية ووظائف التواصل.
• الحفاظ على تقارير مبيعات دقيقة وتوقعات وسجلات نظام إدارة علاقات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات أو اكتساب العملاء.
• القدرة المثبتة على توليد الأعمال من خلال العلاقات الشخصية والإحالات والمشاركة المباشرة مع العملاء.
• خبرة في بيع خدمات الإعلان واللافتات والعلامات التجارية والطباعة والمعارض والفعاليات والتجهيزات والوسائط أو خدمات B2B ذات الصلة.
• سجل حافل بالإنجازات في تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق المشاريع ذات القيمة العالية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.
• وعي تجاري قوي وقدرات إدارة علاقات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل ودفع عجلة نمو الأعمال بشكل استباقي.
• رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية.
• شبكة علاقات حالية مع جهات الشركات والجهات الحكومية والمشتريات وإدارة المرافق والمقاولين والضيافة وقطاع التجزئة أو صناعة الفعاليات في المملكة العربية السعودية هي أولوية.
• يفضل خبرة العمل مع الجهات الحكومية ومشاريع رؤية 2030 والمشاريع الضخمة والاستشاريين والمقاولين والمؤسسات الكبيرة.
• يفضل خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات تتبع المبيعات.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية للغاية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للعمل مع علامات تجارية رائدة ومشاريع كبرى ضمن بيئة عمل ديناميكية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مدير مساعد مبيعات متخصص وسري لمجموعة فنادق الحكومة والعائلة المالكة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح لمنتجعي رافلز وفيرمونت البحر الأحمر. يقع هذا المنتجع الذي يركز على الطبيعة في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة العربية السعودية، في أملج بمنطقة تبوك، وسيوفر 361 غرفة، أحد عشر مفهومًا مميزًا لتناول الطعام، وسبا، ويقع بجوار ملعب جولف احترافي مكون من 18 حفرة. هذا الدور محوري في توليد وإدارة جميع الأعمال المتعلقة بالسفر الحكومي، والبعثات الدبلوماسية، والعائلات المالكة، والأفراد ذوي الثروات العالية جدًا الذين يتطلبون بروتوكولات على المستوى الملكي. يتطلب المنصب مستوى استثنائيًا من السرية والحساسية الثقافية وشبكة علاقات قائمة ضمن هذه الدوائر الحصرية، ليكون بمثابة سفير للمنتجع لهذا القطاع النخبوي.

مسؤوليات الدور

• تطوير ورعاية علاقات طويلة الأمد مع جهات الاتصال الرئيسية في الهيئات الحكومية والسفارات والقنصليات والدواوين الملكية ومكاتب العائلات داخل دول مجلس التعاون الخليجي.
• العمل كنقطة اتصال وحيدة لجميع الاتصالات، مع ضمان السرية المطلقة والخصوصية دائمًا.
• إدارة عملية المبيعات الكاملة للحجوزات المعقدة والسرية للغاية، والتي غالبًا ما تتضمن مواكبة واسعة، وتفاصيل أمنية محددة، ومتطلبات لوجستية فريدة.
• تنسيق وتقديم مقترحات مخصصة بالكامل لأجنحة كاملة، أو فيلات، أو استئجار المنتجع بالكامل، بما في ذلك جداول زمنية مفصلة وخطط أمنية ووسائل راحة شخصية للغاية.
• التنسيق مع جميع الأقسام التشغيلية (الأمن، الأطعمة والمشروبات، التدبير المنزلي، السبا، الخدم) لتصميم وتنفيذ تجارب لا مثيل لها، تتوقع وتتجاوز كل احتياجات الضيف.
• التفاوض ببراعة وإدارة عقود معقدة تتضمن بنودًا متخصصة للأمن والخصوصية والقوة القاهرة والحصانة الدبلوماسية.
• ضمان التعامل مع جميع المعاملات المالية بدقة وسرية، والالتزام بمسارات تدقيق داخلية وخارجية صارمة.
• الحفاظ على شبكة علاقات مرموقة واستغلالها بنشاط لتوليد أعمال جديدة ضمن الدوائر الحكومية والملكية.
• جمع المعلومات الاستخباراتية باستمرار حول اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، وتحركات الشخصيات الرئيسية ضمن هذا القطاع.
• تمثيل المنتجع في المناسبات الدبلوماسية رفيعة المستوى، واحتفالات اليوم الوطني، والفعاليات الحصرية للصناعة.
• إجراء ما لا يقل عن 15-20 مكالمة مبيعات استباقية وموجهة وجدولة 15-20 اجتماعًا مباشرًا مع العملاء مع صناع القرار الرئيسيين أسبوعيًا.
• العمل كحلقة وصل أساسية بين فريق أمن الضيف وفريق أمن المنتجع وإدارته، لتسهيل التخطيط المسبق وتقييم المخاطر بشكل شامل.
• إجراء إحاطات ما قبل الوصول مع جميع أقسام المنتجع ذات الصلة لضمان الاستعداد الكامل والفهم لجميع البروتوكولات والمتطلبات.
• إدارة جميع جوانب عملية ما قبل الوصول، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، فحص الموظفين، وضوابط الخصوصية، وإعداد الأجنحة المحددة.
• فهم توقعات الضيوف في قطاع الفخامة الفائقة وضمان التوافق مع العلامة التجارية.
• المساهمة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية، إدارة الأعمال، الضيافة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الضيافة الفاخرة للغاية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات تركز تحديدًا على قطاع الحكومة والدبلوماسية والعائلة المالكة.
• ملف شخصي قابل للتحقق، واسع، وقابل للنقل من جهات الاتصال رفيعة المستوى داخل الوكالات الحكومية والعائلات المالكة والسلك الدبلوماسي، لا سيما داخل دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية الرئيسية الأخرى.
• خبرة مثبتة في التعامل مع الأفراد ذوي الثروات العالية جدًا والعائلات المالكة.
• مراجع مهنية لا تشوبها شائبة يمكنها الشهادة على السرية والأداء.
• خبرة سابقة في العمل في فندق قصر أو منتجع مشهور باستضافة العائلة المالكة ورؤساء الدول تعتبر مرغوبة للغاية.
• التدريب الرسمي في البروتوكول الدولي والتنسيق الأمني يعتبر مرغوبًا للغاية.
• تصريح أمني قائم يعتبر ميزة كبيرة.
• خبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح ضرورية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات الحكومة والعائلة المالكة
• البروتوكولات الدبلوماسية
• الحساسية الثقافية والفطنة
• شبكة علاقات واسعة ضمن الدوائر الحكومية والملكية
• تنسيق تجارب مخصصة
• التفاوض على العقود
• معلومات السوق
• التنسيق الأمني
• مبيعات الضيافة الفاخرة للغاية
• علاقات دولية
• إدارة أعمال
• إدارة الضيافة
• أقصى درجات السرية والخصوصية
• دبلوماسية
• حضور تنفيذي
• عقلية خدمة مخصصة
• إدارة الأزمات
• المرونة والصبر
• تنسيق المشاريع
• جدولة
• التحكم في المستندات
• نهج استباقي وتوقعي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
• مظهر احترافي لا تشوبه شائبة يتوافق مع معايير الفخامة.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب درجة عالية جدًا من الاستقلالية والسرية. يجب أن يكون شاغل الوظيفة مستجيبًا لاحتياجات واستفسارات هذه الفئة من العملاء، والتي قد تعمل خارج ساعات العمل القياسية. قد يكون السفر مطلوبًا لاجتماعات العملاء الرئيسية أو لمرافقة عمليات تفتيش للموقع رفيعة المستوى. يتم قياس النجاح ليس فقط من حيث الإيرادات ولكن أيضًا في التنفيذ الخالي من العيوب للزيارات وتعزيز سمعة المنتجع ضمن هذا القطاع النخبوي. يقع مقر العمل في الرياض، ولكنه يتطلب السفر إلى أملج، تبوك، وربما مدن أخرى مثل الرياض حسب احتياجات الإدارة والأعمال. الطلاقة في اللغة العربية ضرورية. الطلاقة في لغات إضافية (مثل الفرنسية، الإنجليزية) تعتبر ميزة كبيرة.