وظائف مدير فرع محل جملة في الرياض

عن الدور

تبحث شركة جونسون كونترولز عن مدير تطوير أعمال لدفع نمو حلول Sensormatic Solutions' ShopperTrak Traffic Insights داخل السوق السعودي. هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط والهند. يتضمن الدور توسيع الأعمال من خلال رعاية العلاقات الحالية وتطوير علاقات جديدة مع اللاعبين الرئيسيين في قطاعي مراكز التسوق وتجارة التجزئة في المملكة العربية السعودية. ستستفيد من خبرتك للتأثير على العلاقات داخل قطاع تجارة التجزئة في الشرق الأوسط وتعزيز مكانة حلول Sensormatic Solutions من خلال توليد الأعمال عبر حلول ShopperTrak لعد الأشخاص وتحليلات حركة المتسوقين.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة حسابات العملاء الرئيسيين في المنطقة مع اكتساب عملاء جدد بنشاط.
• تطبيق منهجيات البيع الاحترافية للحلول وتطبيقات البرامج التحليلية المصممة خصيصًا لقطاع تجارة التجزئة.
• تقديم مقترحات ShopperTrak لعد الأشخاص وتحليلات حركة المتسوقين إلى المديرين التنفيذيين في المؤسسات الحالية والمحتملة.
• التعاون مع فرق التسويق والمبيعات الداخلية لتحديد وتطوير فرص عمل جديدة.
• التركيز على البحث عن علاقات طويلة الأمد مع العملاء على مستوى الإدارة العليا وتطويرها.
• إظهار الدافع الذاتي لدفع نمو المنطقة لحلول عد الأشخاص وتحليلات حركة المتسوقين ضمن قطاع تجارة التجزئة في الشرق الأوسط.

المؤهلات والمتطلبات

• 7-9 سنوات من الخبرة في عمليات البيع بالتجزئة، أو المبيعات، أو ما قبل المبيعات في صناعة الخدمات والتكنولوجيا، وخاصة في قطاع تجارة التجزئة بما في ذلك الملابس، والإلكترونيات الاستهلاكية، والصناعات الأخرى التي تتعامل مع العملاء.
• سجل حافل بالعمل مع قطاعي تجارة التجزئة ومراكز التسوق، مع فهم قوي لعمليات الشراء الخاصة بهم.
• تحفيز ذاتي، وعزيمة، وتركيز على النتائج مع فطنة تجارية قوية.
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات وقدرة مثبتة على العمل كعضو فريق.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر المهارات اللغوية الإضافية ميزة قوية.
• يفضل الخبرة المباشرة في تحليلات تجارة التجزئة، أو تتبع حركة الزوار، أو إدارة البيانات، أو تحسين تجربة العملاء.
• محترف استباقي يركز على النتائج ولديه خبرة قوية في مبيعات وتسويق B2B.
• القدرة على التنقل في بيئات العملاء المعقدة وتقديم حلول مخصصة.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتفاوض.
• تعتبر المعرفة بالمشهد التنافسي في قطاعي تجارة التجزئة والعقارات التجارية في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• بيع الحلول
• تطبيقات البرامج التحليلية
• عد الأشخاص
• تحليلات حركة المتسوقين
• بناء العلاقات
• العمل الجماعي
• تحليلات تجارة التجزئة
• تتبع حركة الزوار
• إدارة البيانات
• تحسين تجربة العملاء
• مبيعات B2B
• التسويق
• مهارات التفاوض

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن قطاع تجارة التجزئة الديناميكي في الشرق الأوسط.

عن الدور

تبحث شركة ريمات الرياض للتطوير عن مدير ذي خبرة لقسم خدمات الأمن لديها. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف الشامل على عمليات الأمن، وضمان معايير عالية للسلامة والأمن في جميع المرافق. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الأمن اليومية وإدارتها، بما في ذلك تنفيذ وإنفاذ إجراءات التحكم في الوصول.
• قيادة بروتوكولات الاستجابة للحوادث، وضمان حل سريع وفعال لانتهاكات الأمن وحالات الطوارئ.
• إجراء تقييمات للمخاطر وعمليات تدقيق لتحديد نقاط الضعف الأمنية المحتملة وضمان الامتثال لمعايير السلامة والأمن.
• إدارة وقيادة وتوجيه فرق الأمن، وتوفير التدريب ومراقبة الأداء.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المقاولون والجهات الحكومية.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بعمليات الأمن وإدارة الحوادث، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للتحسين المستمر.
• تقديم الدعم لأنشطة المشروع طوال دورة حياتها، بما في ذلك التعبئة والتشغيل، وضمان الجاهزية التشغيلية من منظور أمني.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الجودة والسلامة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع أو منهجيات مكتب إدارة المشاريع أو البيانات والتقارير أو المجالات الأخرى ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في الأمن الصناعي.
• خبرة مثبتة في إدارة المخاطر التشغيلية.
• خبرة قوية في إدارة العمليات العامة.
• إتقان أنظمة وإجراءات التحكم في الوصول.
• خبرة في إدارة الاستجابة للحوادث.
• مهارة في إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وعمليات التدقيق.
• معرفة بمعايير السلامة والأمن والالتزام بها.
• خبرة في إدارة وقيادة الفرق.
• القدرة على إجراء التدريب ومراقبة أداء الفريق.
• مهارات قوية في تنسيق أصحاب المصلحة.
• خبرة في مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• الإلمام بدعم أنشطة المشروع مثل التعبئة والتشغيل.
• خبرة في ضمان الجاهزية التشغيلية.
• معرفة بمبادئ إدارة المشاريع.
• فهم منهجيات مكتب إدارة المشاريع.
• خبرة في البيانات والتقارير في سياق أمني.

المهارات المطلوبة

• الأمن الصناعي
• إدارة المخاطر التشغيلية
• إدارة العمليات
• التحكم في الوصول
• الاستجابة للحوادث
• تقييمات المخاطر
• التدقيق
• الامتثال لمعايير السلامة
• الامتثال لمعايير الأمن
• إدارة الفريق
• التدريب والتطوير
• مراقبة الأداء
• تنسيق أصحاب المصلحة
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
• تنفيذ الإجراءات التصحيحية
• التحسين المستمر
• دعم أنشطة المشروع
• التعبئة
• التشغيل
• الجاهزية التشغيلية
• إدارة المشاريع
• منهجيات مكتب إدارة المشاريع
• البيانات والتقارير
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)
• إتقان اللغة العربية (كتابة ومحادثة)

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، مع خلفية قوية في الأمن الصناعي وإدارة المخاطر التشغيلية والعمليات العامة.

حول الدور

تبحث Solidrange، وهي شركة للأمن السيبراني مقرها في الرياض، عن مدير مبيعات استباقية متخصص في الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). يهدف الشركة إلى تحديث تكنولوجيا الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وتقليل النفقات التشغيلية، وتقليل مخاطر الأمن السيبراني التي يقودها الإنسان، وضمان استمرارية الأعمال للعملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. بصفتك مدير المبيعات الاستباقية، ستكون مسؤولاً عن قيادة حلول الأمن السيبراني، وقيادة جهود المبيعات الاستباقية للمؤسسات، وتطوير المقترحات الفنية، وتقديم الدعم للمناقصات. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لمبادئ الأمن السيبراني والقدرة على ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول فعالة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات المبيعات الاستباقية للأمن السيبراني لفرص المؤسسات والحكومة.
• إجراء جلسات استكشافية مع أصحاب المصلحة بما في ذلك مديري أمن المعلومات، ومديري تكنولوجيا المعلومات، والفرق المسؤولة عن الحوكمة والمخاطر والامتثال، والمخاطر، والتدقيق، والامتثال.
• تقديم عروض توضيحية تنفيذية وفنية لحلول الحوكمة والمخاطر والامتثال، والوعي، والامتثال، والمخاطر، والتدقيق، وحلول الأمن السيبراني الأوسع.
• تصميم نطاقات حلول شاملة، وتحديد الأساليب الفنية، وتحديد افتراضات التنفيذ، وتوضيح عروض القيمة المقدمة للعملاء.
• مراجعة واعتماد المقترحات الفنية، واستجابات طلبات تقديم العروض/طلبات عروض الأسعار، ومصفوفات الامتثال، ووثائق المناقصات المرتبطة بها.
• إدارة وتوجيه أخصائيي وثائق المبيعات والمناقصات.
• التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات والتسليم والإدارة لوضع اللمسات الأخيرة على المقترحات وتقديم العروض التجارية.
• ضمان أن تكون جميع الوثائق المقدمة للعملاء دقيقة ومتسقة ومتوافقة مع وضع Solidrange في السوق.
• الحفاظ على وتحديث نصوص العروض التوضيحية، وقوالب المقترحات، والكتابات الفنية، ومكتبة محتوى الاستجابة القابلة لإعادة الاستخدام.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المبيعات الاستباقية للأمن السيبراني، أو استشارات الحلول، أو الحوكمة والمخاطر والامتثال، أو أدوار تكنولوجيا المؤسسات.
• معرفة قوية عبر مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك الحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال، والوعي الأمني، وعمليات التدقيق، والاستعداد التنظيمي.
• الإلمام بالأطر الرئيسية في المملكة العربية السعودية والدولية مثل NCA ECC، و CCC، و CSCC، و SAMA CSF، و PDPL، و ISO 27001.
• سجل حافل في تقديم العروض التوضيحية، وتطوير المقترحات الفنية، والاستجابة لطلبات تقديم العروض/طلبات عروض الأسعار، وتسهيل ورش عمل العملاء للمؤسسات.
• إتقان ممتاز للتواصل باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• قدرة مثبتة على إدارة عمليات الوثائق وقيادة أعضاء فريق المناقصات.
• حضور تنفيذي قوي، ومصداقية فنية، وشعور بالمسؤولية، وانضباط قوي في المتابعة.

المهارات المطلوبة

• الأمن السيبراني
• الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
• المبيعات الاستباقية
• استشارات الحلول
• المقترحات الفنية
• دعم المناقصات
• جلسات استكشافية
• عروض توضيحية تنفيذية وفنية
• تصميم الحلول
• استجابات طلبات تقديم العروض/طلبات عروض الأسعار
• مصفوفات الامتثال
• وثائق المناقصات
• إدارة وثائق المبيعات
• قوالب المقترحات ومكتبات الاستجابة
• معرفة بـ NCA ECC، و CCC، و CSCC، و SAMA CSF، و PDPL، و ISO 27001
• مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية
• القيادة
• الملكية
• انضباط المتابعة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية تركز على تقديم حلول متقدمة للأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال للعملاء من المؤسسات والحكومة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W، التابعة لماريوت الدولية، عن مدير مساعد مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا المنصب الإداري دورًا محوريًا في دفع فرص المبيعات، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سوق الضيافة النابض بالحياة في المنطقة المالية بالرياض. سيساهم المرشح المثالي في إدارة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز القوي على تفاعل العملاء طويل الأمد والقائم على القيمة.

مسؤوليات الدور

• المساعدة في استقطاب ومعالجة فرص المبيعات لزيادة الإيرادات ونمو الأعمال.
• ضمان تحويل جميع الأعمال بشكل سليم وفي الوقت المناسب لتسهيل تقديم خدمة سلسة.
• دعم قيادة جميع أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز الاستراتيجي على تنمية علاقات العملاء طويلة الأمد والقائمة على القيمة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الإجمالية للموقع.
• التعاون بفعالية مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة، وتجنب الازدواجية.
• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال المشاركة النشطة في مكالمات المبيعات، والفعاليات الترفيهية، ورحلات التعريف، والمعارض التجارية.
• تطوير العلاقات داخل المجتمع المحلي لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.
• تقديم معلومات دقيقة وكاملة وفعالة لفريق إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإتمام الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد المقترحات، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتلبية أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
• فهم المشهد التنافسي، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، وديناميكيات العرض والطلب، لوضع فنادق W بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف السوق والاحتياجات المحددة.
• اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الرئيسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية، وتقديم حلول أعمال مخصصة.
• دعم استراتيجية الخدمة والعلاقات للشركة، وتعزيز ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة استثنائية.
• خدمة الحسابات الحالية لزيادة حصة الأعمال.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء للشركة باستمرار.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتماشى مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات العملاء والتفاعلات معهم.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم الحاجة إلى خبرة عمل سابقة.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• التسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• إدارة الفعاليات

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل ومنصب إداري. يقع مقر العمل في المنطقة المالية بالرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

تلتزم ماريوت الدولية بتوفير فرص عمل متكافئة، وهي ملتزمة بقوة بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. نرحب بالجميع ونوفر فرصًا متساوية، مع الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث شركة Envisage Recruitment Limited عن مدير مصنع ذي خبرة لتأسيس وقيادة منشأة تصنيع وإنتاج متخصصة جديدة في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستدعم هذه المنشأة الفعاليات الكبرى والمعارض وبناء الديكورات وتنشيط العلامات التجارية والهياكل المخصصة ومشاريع التصنيع الإبداعي واسعة النطاق في جميع أنحاء المملكة. هذا دور قيادي تشغيلي رفيع المستوى وعملي مسؤول عن التشغيل اليومي للمنشأة، مما يضمن إنتاج الأصول المخصصة للفعاليات، وتشطيبها، وشحنها في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبأعلى معايير الجودة والسلامة. سيكون المرشح الناجح له دور فعال في تشكيل نموذج التشغيل ومعايير الإنتاج وهيكل الفريق والأنظمة وقدرة التسليم الإجمالية من الألف إلى الياء.

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في التصنيع متعدد التخصصات، بما في ذلك النجارة/الأعمال الخشبية، والأعمال المعدنية/اللحام، والطباعة/الرسومات، والطلاء/التشطيب، وتصنيع الرغوة، ومراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، وإدارة المخزون، والتحكم في التكاليف. هذا الدور حاسم للإطلاق الناجح والتشغيل المستمر لهذا المشروع الجديد ضمن قطاع الفعاليات والمعارض في دول مجلس التعاون الخليجي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة العمليات الكاملة لمنشأة التصنيع، بما في ذلك تخطيط ورشة العمل، وتحسين سير العمل، وجدولة الإنتاج، وتخصيص الموارد، والالتزام بجداول التسليم.
• إدارة فرق متعددة التخصصات تشارك في النجارة/الأعمال الخشبية، والأعمال المعدنية/اللحام، والطباعة/الرسومات، والطلاء/التشطيب، وأعمال الرغوة، وتخصصات الإنتاج المخصصة الأخرى.
• ترجمة مفاهيم التصميم ورسومات ورشة العمل والمواصفات الفنية إلى طرق إنتاج عملية وقابلة للتنفيذ.
• التنسيق الوثيق مع مديري المشاريع والمصممين والهندسة والمشتريات والمستودعات وفرق التركيب لضمان تسليم المشاريع بسلاسة.
• ضمان أن تلبي جميع الأصول المصنعة معايير الجودة الصارمة ومواصفات العميل ومتطلبات المشروع قبل الشحن.
• وضع وصيانة معايير قوية للصحة والسلامة والبيئة (HSE)، بما في ذلك عقد اجتماعات السلامة، وتوفير التدريب على الأدوات، وإجراء عمليات التفتيش، وضمان الامتثال للوائح المحلية.
• الإشراف على صيانة آلات ورشة العمل والأدوات والمعدات، وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها.
• مراقبة مستويات المواد الخام والمواد الاستهلاكية، بالتعاون مع المشتريات للتحكم في التوفر وإدارة التكاليف وتقليل الهدر.
• إدارة ميزانيات الإنتاج، وتتبع استخدام المواد، وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف، والإشراف على تسوية المشاريع.
• تقديم تقارير عن أداء ورشة العمل، وإنتاجية الإنتاج، وحالة التسليم، ومقاييس الجودة، وحوادث السلامة، والأداء المالي للإدارة العليا.
• بناء وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء قادر على التسليم ضمن المواعيد النهائية الصارمة لصناعة الفعاليات.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في تصنيع الفعاليات، والمعارض، وإنتاج الديكورات، والتصنيع المخصص، والتشطيبات، وإنتاج اللافتات، والنجارة، أو تصنيع المعادن.
• يفضل بشدة وجود خلفية قوية في قطاعات الفعاليات والمعارض وتصنيع الديكورات أو تنشيط العلامات التجارية.
• خبرة مثبتة في قيادة عمليات ورش العمل أو المصانع متعددة التخصصات.
• فهم قوي لعمليات النجارة/الأعمال الخشبية، والأعمال المعدنية/اللحام، والطباعة/الرسومات، وأعمال الرغوة، والطلاء، والتشطيب.
• القدرة على قراءة وتفسير رسومات الهندسة والمخططات ورسومات ورشة العمل وملفات CAD.
• خبرة مثبتة في تخطيط الإنتاج، وتخصيص الموارد، ومراقبة الجودة، وإدارة الصحة والسلامة والبيئة، ومراقبة المخزون، والتحكم في التكاليف.
• خبرة في أنظمة ERP/MRP مرغوبة للغاية.
• يفضل وجود خلفية في إدارة الإنتاج أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة؛ سيتم أيضًا النظر في الخبرة العملية المعادلة.

المهارات المطلوبة

• النجارة/الأعمال الخشبية
• الأعمال المعدنية/اللحام
• الطباعة/الرسومات
• الطلاء/التشطيب
• تصنيع الرغوة
• مراقبة الجودة
• إدارة الصحة والسلامة والبيئة
• مراقبة المخزون
• التحكم في التكاليف
• تخطيط ورشة العمل
• إدارة سير العمل
• جدولة الإنتاج
• تخصيص الموارد
• إدارة جداول التسليم
• تفسير المواصفات الفنية
• تنسيق إدارة المشاريع
• تفسير الرسومات الهندسية
• تفسير المخططات
• تفسير رسومات ورشة العمل
• تفسير ملفات CAD
• تخطيط الإنتاج
• إدارة المخزون
• قيادة الفريق
• التوجيه
• تطوير الفريق
• تصنيع الفعاليات
• تصنيع المعارض
• إنتاج الديكورات
• التصنيع المخصص
• التشطيبات
• إنتاج اللافتات
• تصنيع النجارة
• تصنيع المعادن
• تصنيع تنشيط العلامات التجارية
• خبرة في أنظمة ERP/MRP

بيئة وظروف العمل

تتم ممارسة الدور في بيئة ورشة عمل قد تنطوي على ضوضاء وغبار وحرارة. قد يتطلب الأمر أيضًا بعض أعمال التركيب في الموقع. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور في بيئة سريعة الوتيرة وتتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية، وقد تستلزم العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد لتلبية مواعيد الفعاليات. قد تشمل أعمال الموقع فترات طويلة من الوقوف والتعرض لظروف متنوعة.

عن الدور

تبحث شركة Monks عن مدير محتوى مستقل يركز على التفاصيل لمشروع مدته 2-3 أشهر في الرياض. يتضمن هذا الدور الاندماج ضمن النظام الرقمي لعميل رئيسي في مجال الطيران للإشراف على تخطيط المحتوى وإنشائه ونشره. يتطلب المنصب ضمان أن جميع محتويات المنصة وتطبيق الهاتف المحمول دقيقة وفي الوقت المناسب وتلتزم بمعايير العلامة التجارية والتنظيمية وتجربة المستخدم. هذا منصب بدوام كامل ومدمج يتطلب التواجد اليومي في مكتب العميل، الواقع بالقرب من مطار الملك خالد الدولي.

تلتزم Monks بعملية توظيف آمنة. يرجى ملاحظة أن Monks لن تطلب أبدًا معلومات الدفع أو الحساب المصرفي. كن حذرًا من إعلانات الوظائف الاحتيالية. يجب تقديم جميع الطلبات من خلال الموقع الرسمي: ***************

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية تأليف المحتوى من البداية إلى النهاية لتجارب الويب وتطبيقات الهاتف المحمول، بما في ذلك إنشاء الصفحات والتحديثات وإدخال المحتوى المنظم.
• ترجمة الموجزات وتحديثات المنتجات ومتطلبات التسويق إلى محتوى واضح يركز على المستخدم.
• التعاون الوثيق مع فرق تجربة المستخدم والتصميم والمنتج والتطوير للحفاظ على رسائل متسقة وضمان نشر المحتوى بسلاسة.
• ضمان امتثال جميع المحتويات للوائح الخاصة بالطيران ومعايير السلامة ومتطلبات الامتثال.
• الحفاظ على تقويمات المحتوى وإدارة التحكم في الإصدارات وتطوير الوثائق لدعم سير العمل القابل للتطوير.
• تطبيق أفضل ممارسات المحتوى، بما في ذلك إمكانية الوصول، أساسيات تحسين محركات البحث (SEO)، سهولة القراءة، والاستعداد للترجمة المحلية.
• إجراء ضمان الجودة على المحتوى قبل الإصدار، والتحقق من الدقة والوظائف عبر الأجهزة المختلفة.
• مراقبة رؤى الأداء لإبلاغ ودعم تحسينات المحتوى التكرارية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المحتوى أو عمليات المحتوى الرقمي، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة منظمة.
• خبرة عملية مع أنظمة إدارة المحتوى (CMS) للمؤسسات وأدوات نشر محتوى التطبيقات.
• مهارات قوية في الكتابة والتحرير مع القدرة على تكييف النبرة والأسلوب لرحلات العملاء المختلفة.
• الإلمام بمبادئ كتابة تجربة المستخدم ومعايير المحتوى التي تركز على الهاتف المحمول أولاً.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة سير عمل متوازية متعددة بفعالية.
• خبرة مثبتة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئات سريعة الخطى.
• تعتبر الخلفية في صناعة الطيران أو الخبرة في العمل مع العلامات التجارية العالمية للسفر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المحتوى
• عمليات المحتوى الرقمي
• منصات إدارة المحتوى للمؤسسات
• أدوات نشر محتوى التطبيقات
• الكتابة والتحرير
• كتابة تجربة المستخدم
• معايير المحتوى التي تركز على الهاتف المحمول أولاً
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف

بيئة العمل وتفاصيل المشروع

هذا منصب مستقل بدوام كامل لمدة 2-3 أشهر. يتطلب الدور التواجد اليومي في مكتب العميل، الواقع في حي المروج بالرياض، المملكة العربية السعودية، بالقرب من مطار الملك خالد الدولي. يقع المشروع ضمن النظام الرقمي لعميل رئيسي في مجال الطيران.

عن الدور

تبحث مجموعة مانتيس عن مدير تقنية معلومات ذي خبرة للإشراف على وظيفة تقنية المعلومات في منتجع باسيقات التابع لمانتيس، الواقع في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان التشغيل الموثوق والآمن والفعال لجميع أنظمة تقنية المعلومات، ودعم تجارب الضيوف وعمليات المنتجع بشكل مباشر. سيلعب مدير تقنية المعلومات دورًا رئيسيًا في الحفاظ على استقرار التكنولوجيا، وهو أمر ضروري لتقديم الخدمات ورضا الضيوف في هذه البيئة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تركيب وتكوين وصيانة جميع أنظمة وتقنيات المعلومات.
• ضمان التشغيل الموثوق للشبكات والخوادم وشبكات الواي فاي وأنظمة الاتصالات، مع التركيز على التوافر العالي وحل المشكلات بسرعة.
• إدارة جميع الأجهزة والبرامج وأصول تقنية المعلومات، بما في ذلك إدارة المخزون ودورة الحياة.
• صيانة الأنظمة الخاصة بالضيافة مثل أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) ونقاط البيع (POS) وإدارة علاقات العملاء (CRM).
• ضمان التكامل السلس بين الأنظمة التشغيلية والإدارات الأخرى.
• دعم ترقيات النظام والتطبيقات الجديدة وتقديم استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتطبيقات الضيافة.
• الحفاظ على سلامة البيانات وتحسين أداء النظام لجميع تطبيقات تقنية المعلومات.
• تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات أمن تقنية المعلومات لحماية البيانات والأنظمة.
• مراقبة الأنظمة بحثًا عن الثغرات الأمنية وضمان تطبيق التحديثات الأمنية في الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال لمعايير حماية البيانات ذات الصلة وسياسات تقنية المعلومات الخاصة بأكور.
• إدارة ضوابط الوصول وأذونات المستخدمين.
• تقديم الدعم في مجال تقنية المعلومات لجميع إدارات المنتجع والموظفين، وإدارة عمليات مكتب المساعدة وحل الحوادث.
• تدريب موظفي المنتجع على الاستخدام الفعال للأنظمة والعمليات الرقمية.
• إدارة العلاقات مع موردي وشركات خدمات تقنية المعلومات الخارجية.
• الإشراف على شراء معدات وبرامج تقنية المعلومات، مع ضمان فعاليتها من حيث التكلفة.
• التنسيق مع فرق تقنية المعلومات الإقليمية والمركزية لضمان التوافق مع معايير المجموعة.
• إدارة عمليات تقنية المعلومات الفعالة من حيث التكلفة وعقود تقنية المعلومات ذات الصلة.
• قيادة المشاريع المتعلقة بتقنية المعلومات، بما في ذلك إعداد المرافق وإطلاق الأنظمة، خاصة خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
• دعم مبادرات التحول الرقمي داخل المنتجع.
• تقييم وتوصية التقنيات الجديدة لتعزيز تجارب الضيوف والعمليات.
• ضمان قابلية التوسع والاستعداد المستقبلي للبنية التحتية لتقنية المعلومات في المنتجع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال تقنية المعلومات، مع تفضيل الخبرة في بيئات الضيافة أو المنتجعات.
• خبرة مثبتة في إدارة الشبكات وإدارة البنية التحتية ودعم تقنية المعلومات.
• فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني ومعايير حماية البيانات.
• خبرة في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات التشغيلية عن بعد مرغوبة للغاية.
• درجة في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر شهادات تقنية المعلومات ذات الصلة مثل Cisco أو Microsoft أو ITIL أو CompTIA ميزة إضافية.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة عن بعد أو متعددة المواقع.

المهارات المطلوبة

• إدارة أنظمة وتقنيات المعلومات والبنية التحتية
• إدارة الشبكات وإدارتها
• إدارة الخوادم وشبكات الواي فاي
• أنظمة الاتصالات
• إدارة الأجهزة والبرامج
• إدارة أصول تقنية المعلومات
• أنظمة الضيافة (PMS، POS، CRM، تطبيقات مكتبية)
• مبادئ الأمن السيبراني ومعايير حماية البيانات
• تنفيذ وإنفاذ سياسات أمن تقنية المعلومات
• الامتثال لسياسات تقنية المعلومات الخاصة بأكور
• إدارة ضوابط الوصول وأذونات المستخدمين
• الدعم الفني لتقنية المعلومات وعمليات مكتب المساعدة
• عمليات حل الحوادث
• تدريب المستخدمين على الأنظمة والعمليات الرقمية
• إدارة الموردين وأصحاب المصلحة
• شراء معدات وبرامج تقنية المعلومات
• عمليات تقنية المعلومات الفعالة من حيث التكلفة وإدارة العقود
• إدارة المشاريع
• مبادرات التحول الرقمي
• تقييم التقنيات الجديدة
• قابلية التوسع والاستعداد المستقبلي للبنية التحتية
• مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل وحل المشكلات
• الخبرة مع Opera PMS و Micros POS تعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية في بيئة عن بعد أو متعددة المواقع، ودعم بيئة منتجع فريدة تركز على الحفاظ على البيئة والسياحة المستدامة.

نبذة عن الدور

يقوم مركز دياكير (Diacare Center)، وهو مرفق طبي بارز يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية، بالبحث عن مواطن سعودي يتمتع بخبرة ديناميكية لتولي منصب مدير المركز الطبي. سيتحمل شاغل هذا المنصب الحيوي مسؤولية قيادة والإشراف على جميع الوظائف التشغيلية والإدارية والاستراتيجية للمركز، لضمان استمرارية نجاحه ونموه في قطاع الرعاية الصحية. يقع هذا الدور القيادي في حي غرناطة بالرياض، ويتطلب التزامًا بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة العمليات الشاملة للمركز الطبي، مع ضمان تقديم خدمات فعالة ومنظمة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة ذات الصلة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• دفع مبادرات نمو الأعمال وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي في جميع أنحاء المركز.
• إدارة الميزانيات، ومراقبة الأداء المالي، وتحسين الكفاءة التشغيلية لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• العمل باستمرار على تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمات المقدمة.
• قيادة وإلهام فرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• دعم التطوير التنظيمي وتنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
• خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 5 سنوات في المستشفيات أو المراكز الطبية.
• إظهار قدرات قيادية قوية، مع مهارات ممتازة في التواصل والتخطيط الاستراتيجي.
• امتلاك معرفة ممتازة بلوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة الخاصة بالمملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• القيادة وإدارة الفرق.
• التواصل الفعال.
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• فهم عميق للوائح الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير الجودة العالية.

معلومات إضافية

يقع هذا الدور بدوام كامل في مركز دياكير (Diacare Center) بحي غرناطة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم: 05********.

عن الدور

تبحث شركة MEMF للصناعات الكهربائية، الذراع الصناعي لمجموعة KFB القابضة، عن مدير إنتاج ذي خبرة للإشراف على مرافق التصنيع المتقدمة الخاصة بها في الرياض. هذا الدور حاسم لدعم البنية التحتية للطاقة في المملكة العربية السعودية من خلال ضمان الإنتاج الفعال والآمن وعالي الجودة لمجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية. وتشمل هذه العدادات الذكية للطاقة، وقواطع الدائرة، والمحولات الآلية، وحلول المفاتيح الكهربائية، ومحولات التوزيع والطاقة، وصناديق عدادات FRP وأعمدة التغذية. سيدفع مدير الإنتاج التميز التشغيلي ويساهم في مهمة الشركة المتمثلة في تقديم منتجات معتمدة دوليًا، مدعومة بخبرة هندسية قوية وأنظمة جودة معتمدة (ISO 9001 & ISO 45001). يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة قيادية داخل مؤسسة تصنيع نامية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنتاج لضمان عمليات تصنيع فعالة وآمنة وفعالة من حيث التكلفة.
• تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتلبية متطلبات العملاء وجداول التسليم.
• مراقبة أداء الإنتاج، واستخدام الطاقة الإنتاجية، والإنتاجية، والكفاءة التشغيلية.
• ضمان الامتثال الصارم لمعايير الجودة والمواصفات الفنية وإجراءات التصنيع المعمول بها.
• التنسيق بفعالية مع أقسام الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والصيانة والمبيعات لتحقيق الأهداف التشغيلية الشاملة.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز الإنتاجية وتقليل الهدر وتحسين عمليات التصنيع.
• إدارة ميزانيات الإنتاج، واستخدام العمالة، وتخصيص الموارد.
• ضمان الامتثال الشامل لجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة في مناطق الإنتاج.
• قيادة وتدريب وتطوير فرق الإنتاج، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تشغيلية مفصلة للإدارة العليا.
• دعم إدخال منتجات جديدة والمساهمة في تحسين عمليات التصنيع.
• الإشراف على جدولة الإنتاج، ومراقبة المخزون، وتدفق المواد لتقليل وقت التوقف عن العمل وزيادة الكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في عمليات التصنيع.
• خبرة كبيرة في صناعة المحولات الكهربائية ضرورية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي مخصص أو دور إدارة الإنتاج.
• معرفة قوية بعمليات تصنيع المحولات الكهربائية، وتخطيط الإنتاج، وأنظمة الجودة.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق إنتاج كبيرة في بيئة تصنيع صناعية.
• فهم قوي لمبادئ التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، والتحسين المستمر، والتميز التشغيلي.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والقيادة واتخاذ القرار.
• معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية.
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتطبيقات Microsoft Office.

المهارات المطلوبة

• إدارة الإنتاج
• عمليات تصنيع فعالة وآمنة وفعالة من حيث التكلفة
• تخطيط وجدولة الإنتاج
• تلبية متطلبات العملاء
• الالتزام بجداول التسليم
• مراقبة أداء الإنتاج
• استخدام الطاقة الإنتاجية
• تعزيز الإنتاجية
• تحسين الكفاءة التشغيلية
• الامتثال لمعايير الجودة
• الالتزام بالمواصفات الفنية
• تنفيذ إجراءات التصنيع
• التنسيق بين الإدارات
• مبادرات التحسين المستمر
• تقليل الهدر
• تحسين العمليات
• إدارة ميزانيات الإنتاج
• استخدام العمالة
• تخصيص الموارد
• الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• قيادة وتطوير الفريق
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• التقارير التشغيلية
• دعم إدخال منتجات جديدة
• تحسين عمليات التصنيع
• مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)
• منهجيات Six Sigma
• منهجيات التميز التشغيلي
• مراقبة المخزون
• إدارة تدفق المواد
• تقليل وقت التوقف عن العمل
• زيادة الكفاءة
• عمليات تصنيع المحولات الكهربائية
• أنظمة تخطيط الإنتاج
• إدارة أنظمة الجودة
• إدارة الفرق الكبيرة
• حل المشكلات
• اتخاذ القرار
• تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• أفضل الممارسات الصناعية
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إتقان مجموعة Microsoft Office

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة MEMF للصناعات الكهربائية ضمن بيئة تصنيع صناعية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات التصنيع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي.

نبذة عن الدور

تعلن مجموعة شلهوب، الرائدة في تقديم تجارب الرفاهية في الشرق الأوسط لأكثر من سبعة عقود، عن حاجتها لمدير تجاري إقليمي ديناميكي وموجه نحو النتائج لشغل منصب في قطاع الجمال في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تعظيم الأداء التجاري وتعزيز تجارب العملاء والشركاء والموظفين عبر متاجر التجميل المتعددة. سيلعب شاغل الوظيفة دوراً محورياً في قيادة تنفيذ استراتيجيات العلامات التجارية، وضمان سلاسة مبادرات التسويق وتجربة العملاء، والحفاظ على سلامة العلامة التجارية في كل سوق.

مسؤوليات الدور

• قيادة تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية عبر شبكة التجزئة بما يتماشى مع أهداف الشركة العامة.
• الشراكة مع قسم التسويق لضمان التنفيذ الكامل للحملات التسويقية ومبادرات تجربة العملاء.
• ضمان الالتزام الصارم بإرشادات العلامة التجارية، مع تكييفها بشكل مناسب لكل سوق محدد.
• التعاون مع الفرق التجارية لوضع خطط المبيعات السنوية وتحديد أهداف طموحة وقابلة للتحقيق.
• المراقبة المستمرة للخصومات وهوامش الربح والربحية لضمان استدامة أداء الأعمال.
• تتبع أداء المبيعات ومستويات المخزون، وإدارة أي نقص أو مخاطر محتملة بشكل استباقي.
• مراجعة الطلبات الواردة وتزويد فرق التنسيق التجاري بتحديثات حول حالة المخزون والفجوات المحتملة في المخزون.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ورؤى الأداء لتوجيه الاستراتيجيات التجارية.
• تقديم تقارير تجارية شاملة مدعومة بالبيانات تتضمن تحليلات كمية ونوعية.
• تحديد ومراقبة أهداف المبيعات الفردية والجماعية عبر المؤسسة.
• امتلاك وإدارة بيان الأرباح والخسائر للعلامة التجارية والأداء المالي العام.
• تقييم أداء العلامة التجارية بشكل شامل والتوصية بإجراءات استراتيجية للتحسين.
• إدارة الموارد بفعالية، وضمان بقاء جميع الأنشطة ضمن الميزانيات المعتمدة.
• تقديم تحديثات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا.
• تطوير وتدريب وتحفيز أعضاء الفريق لدفع الأداء العالي والمشاركة.
• مراقبة أداء الفريق عن كثب وإجراء جلسات تغذية راجعة وتقييمات أداء منتظمة.
• قيادة الأداء العام للمبيعات عبر المنطقة المحددة.
• قيادة وتطوير فريق كبير في مجال التجزئة، بما في ذلك التقارير المباشرة وغير المباشرة.
• ضمان ترسيخ الفطنة التجارية والمالية القوية ضمن عمليات المتجر.
• الحفاظ على وعي قوي بالسوق من خلال تواجد ميداني استباقي وعملي.
• تحديد فرص سوقية جديدة وتقديم معلومات سوقية ذات صلة لفريق القيادة.
• تعزيز التعاون متعدد الوظائف ودعم المبادرات الرئيسية عبر الأقسام.
• تعزيز فهم الفئات المساهمة في التحسين العام لأداء الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• خلفية في مجال التجزئة ضرورية، مع تفضيل قوي للخبرة في صناعة الجمال.
• يمكن النظر في ملفات تعريف من قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) إذا كانت لديهم خبرة تجزئة كبيرة وذات صلة.
• قدرة مثبتة على قيادة وتطوير الفرق، وتعزيز بيئة عمل استباقية وتعاونية.
• عقلية تجارية مثبتة مقترنة بفطنة مالية قوية مطلوبة لدفع الأداء وتحقيق النتائج.

المهارات الأساسية

• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• وعي قوي بالسوق، مدعوم بنهج عملي وميداني لعمليات الأعمال.
• كفاءة في قيادة الفريق، تتميز بأسلوب استباقي وتعاوني.
• عقلية تجارية قوية وفطنة مالية قوية ضرورية للنجاح في هذا الدور.

تفاصيل إضافية

تلتزم مجموعة شلهوب بتعزيز بيئة عمل متنوعة ومنصفة وشاملة. تدرك المجموعة قيمة تنوع الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات ووجهات النظر المختلفة. ترحب المجموعة بجميع المتقدمين وتضمن تكافؤ الفرص بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة. تقدم المجموعة حزمة مزايا تنافسية، تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات عمل مرنة، وخصومات حصرية للموظفين، إلى جانب فرص للنمو والتطور المهني.

عن الدور

تبحث شركة IDEMIA Public Security عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دفع عجلة نمو الإيرادات وتوسيع الحضور في السوق داخل المملكة. يتضمن الدور تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ووضع IDEMIA كشريك موثوق به في قطاع الأمن العام. يتطلب هذا فردًا استباقيًا وموجهًا نحو النتائج مع خلفية مثبتة في تطوير الأعمال والمبيعات، لا سيما في مجال تكنولوجيا الطيران وحلول المطارات. يوفر المنصب درجة عالية من الاستقلالية التجارية في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على العلاقات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة المبيعات بأكملها لفرص تكامل تكنولوجيا الطيران (ATI) الصغيرة والمتوسطة الحجم، من التحديد إلى الإغلاق، لضمان نمو مستمر في الإيرادات عبر المملكة العربية السعودية.
• تنمية علاقات استراتيجية مع كبار أصحاب المصلحة في المطارات وشركات الطيران وشركات تكامل الأنظمة والجهات الحكومية لوضع IDEMIA كشريك مفضل.
• تحديد وتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي من خلال تتبع التشريعات، ومراقبة الميزانيات، والمشاركة في المناقصات، والتواصل، وحضور الفعاليات الصناعية.
• ترجمة تحديات العملاء المعقدة إلى حلول IDEMIA مخصصة تعزز تدفق الركاب، وتحسن الكفاءة التشغيلية، وتقوي نتائج الأمن.
• جمع وتقييم المعلومات التجارية، بما في ذلك الميزانيات والجداول الزمنية وصناع القرار ونطاق العمل، لمواءمة احتياجات العملاء مع عروض IDEMIA.
• الحفاظ على زخم خط أنابيب المبيعات من خلال تحديد أولويات المساعي ذات القيمة العالية والمساهمة في الفرص الاستراتيجية طويلة الأجل.
• التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) ومهندسي الحلول والقيادة التجارية لتشكيل استراتيجيات المتابعة، وتطوير عروض القيمة، وضمان جدوى الصفقة.
• تطوير وقيادة إنشاء العروض الفنية والتجارية، بما في ذلك استراتيجيات التسعير وتقديم العروض والمفاوضات وإغلاق العقود.
• التأثير على متطلبات العملاء وميزانياتهم واستراتيجيات الصفقات لوضع IDEMIA كشريك استراتيجي.
• تطوير ورعاية شراكات القنوات الرسمية وغير الرسمية لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.
• تمثيل IDEMIA في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، والمشاركة في تفاعلات العملاء، وإجراء زيارات ميدانية، والحفاظ على حضور استباقي في السوق.
• العمل كخبير في السوق والمنتج، وتقديم رؤى العملاء والمعلومات التنافسية وردود فعل السوق للمنظمة التجارية والمساهمة في استراتيجية المنتج.
• التفاعل مع صناع القرار لدى العملاء وأصحاب المناصب التنفيذية العليا طوال دورة المبيعات.
• ضمان تسليم سلس للعلاقات الجديدة مع العملاء إلى فريق إدارة الحسابات عند إغلاق الصفقة.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي 10 سنوات من الخبرة في تكامل تكنولوجيا الطيران (ATI)، أو تكنولوجيا الطيران، أو مبيعات حلول المطارات وشركات الطيران. الخبرة في السوق السعودي مفضلة بشدة.
• سجل حافل كـ "صياد" استباقي مع تاريخ ثابت في الفوز بفرص تتراوح قيمتها بين 1-8 مليون دولار أمريكي.
• امتلاك شبكة راسخة داخل منظومة تكامل تكنولوجيا الطيران السعودية (ATI)، بما في ذلك الوصول المباشر إلى كبار صناع القرار والمؤثرين الرئيسيين.
• قدرات قوية في البيع الاستشاري، مع القدرة على ترجمة احتياجات العملاء المعقدة إلى حلول واضحة وقائمة على القيمة.
• استقلالية تجارية عالية وثقة في العمل في بيئة عمل سريعة الخطى وتعتمد على العلاقات.
• الاستعداد والمرونة للسفر المكثف عبر المملكة للتفاعل مع العملاء والحفاظ على حضور ميداني.

المهارات والخبرات

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة العلاقات
• البيع الاستشاري
• التفاعل مع السوق
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• تطوير العروض
• مفاوضات
• إغلاق العقود
• شراكات القنوات
• رؤى العملاء
• معلومات تنافسية
• تكنولوجيا المطارات
• تكنولوجيا الطيران
• حلول المطارات
• حلول شركات الطيران
• تقنيات القياسات الحيوية في المطارات
• إدارة تدفق الركاب
• حلول الأمتعة
• تقنيات الحدود
• تقنيات الهجرة

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في تقنيات القياسات الحيوية في المطارات، أو تدفق الركاب، أو حلول الأمتعة، أو تقنيات الحدود/الهجرة، بالإضافة إلى إدارة قوية للمتابعة وملكية للمنطقة.

حول دور مدير الخدمة

تبحث Talentmatics عن مدير خدمة للإشراف على عمليات خدمة العملاء وتعزيزها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة أداء الخدمة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، وضمان فعالية فريق الخدمة. سينفذ مدير الخدمة استراتيجية الخدمة، ويدير التصعيدات المعقدة، ويحسن أداء الموزعين وشركاء الخدمة، ويقدم تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة في جميع أنحاء المنطقة. يتطلب المنصب قائدًا استباقيًا يتمتع بفهم عميق لعمليات الخدمة والتزامًا برضا العملاء، ويلعب دورًا حاسمًا في حل المشكلات والتحسين المستمر وتعزيز العلاقات القوية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات خدمة العملاء والخدمة الفنية اليومية عبر المناطق المخصصة داخل المملكة العربية السعودية.
• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، بما في ذلك وقت الاستجابة، ووقت الإصلاح (TTR)، ومعدل الإصلاح لأول مرة (FTR)، والشكاوى المتكررة، ورضا العملاء العام.
• قيادة الاتساق في عمليات الخدمة، وإجراءات التعامل مع التصعيدات، وآليات إعداد التقارير للحفاظ على معايير تشغيلية عالية.
• العمل كنقطة تصعيد أولية عليا لحل مشكلات العملاء والخدمة الفنية المعقدة، مما يضمن حلولاً فعالة وفي الوقت المناسب.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع العملاء الرئيسيين والموزعين وشركاء القنوات لتعزيز الولاء وتحسين تقديم الخدمة.
• قيادة حل المشكلات المزمنة من خلال إجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعات ما بعد الحادث (PIR)، وتنفيذ خطط عمل تصحيحية فعالة.
• مراقبة وتحسين أداء الموزعين وشركاء الخدمة بشكل فعال، مع التركيز على نشر القوى العاملة وتطوير المهارات والقدرات العامة.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير الخدمة المحددة، وجداول الاستجابة، وتوقعات الجودة من قبل جميع شركاء الخدمة.
• دعم بناء قدرات الموزعين والشركاء من خلال برامج تدريب مستهدفة، وتدقيقات منتظمة، ومراجعات الأداء.
• التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد وفرق المصنعين الأصليين/المصنعين الأصليين للمعدات لتسهيل حل المشكلات بكفاءة وتحسين المنتج.
• دعم عمليات إدارة الضمان، وتحقيقات تحليل الفشل، وتطوير وصيانة وثائق الخدمة.
• تقديم رؤى ميدانية قيمة وملاحظات للفرق الداخلية لدعم تحسينات المنتج وتحسين العمليات.
• قيادة وتوجيه وتدريب مهندسي الخدمة وفرق الخدمة الإقليمية، وتعزيز ثقافة الإنتاجية والانضباط والتركيز على العملاء.
• قيادة تنفيذ مبادرات الخدمة وبرامج التحسين التي تطرحها القيادة، مما يضمن التبني والتنفيذ الناجح.

المؤهلات والخبرات

• قدرة مثبتة على إدارة تصعيدات العملاء بفعالية.
• خبرة مثبتة في إدارة شبكات الموزعين وعلاقات شركاء الخدمة.
• خبرة في إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعات ما بعد الحادث (PIR)، وإنشاء تقارير خدمة شاملة.
• مهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات وتشخيص المشكلات وتطوير حلول تعتمد على البيانات.
• مهارات اتصال وتنسيق فعالة، مع القدرة على التواصل عبر مختلف الوظائف الداخلية والخارجية.
• نهج قيادة عملي مع عقلية قوية موجهة نحو التنفيذ.
• موقف يركز على العملاء مع شعور قوي بالملكية للتنفيذ والنتائج.
• قدرات حاسمة ومنظمة لحل المشكلات.
• القدرة على الإدارة بفعالية تحت الضغط والتنقل بين متطلبات أصحاب المصلحة المتعددين.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• الخدمة الفنية
• تنفيذ استراتيجية الخدمة
• التعامل مع التصعيدات
• إدارة أداء الموزعين/شركاء الخدمة
• إدارة تجربة العملاء
• تحليل الأسباب الجذرية (RCA)
• مراجعة ما بعد الحادث (PIR)
• خطط العمل التصحيحية
• التنسيق مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد وفرق المصنعين الأصليين/المصنعين الأصليين للمعدات
• إدارة الضمان
• تحليل الفشل
• وثائق الخدمة
• قيادة الفريق
• معرفة المنتج
• عمليات الخدمة
• مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة الميدانية
• تصعيدات العملاء
• شبكات الموزعين
• المهارات التحليلية
• تقارير الخدمة
• مهارات الاتصال
• مهارات التنسيق
• القيادة
• عقلية موجهة نحو التنفيذ
• التركيز على العملاء
• حل المشكلات

بيئة العمل والسفر

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت داخل المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث الخطوط الجوية القطرية عن ضابط عمليات الشحن الجوي للانضمام إلى فريق عمليات الشحن الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل السلس والفعال لخدمات الشحن داخل المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان التنفيذ السلس والفعال لجميع وظائف عمليات الشحن المتعلقة بعمليات الشحن الجوي.
• الإشراف على بناء آمن ومتوافق لجميع وحدات التحميل (ULDs)، مع ضمان التزام وكلاء المناولة الأرضية (GHAs) بمعايير الخطوط الجوية القطرية، مع الإشراف الشخصي على جميع منصات الشحن الجوي في رحلات الشحن الجوي.
• تسهيل التواصل الفعال بين قسم المبيعات ووكلاء المناولة الأرضية، وضمان أولويات الحجز الدقيقة، وتعليمات واضحة لشهادة الشحن الجوي (FBL)، والتعامل الصحيح مع الشحنات الخاصة، والتنبيهات المسبقة في الوقت المناسب.
• إعطاء الأولوية للتعظيم التجاري لأحمال الرحلات وضمان عدم إرسال أي تحميل مختلط غير ضروري إلى المركز.
• فهم الواجهة التشغيلية مع المركز وحل المشكلات المحتملة بشكل استباقي قبل مغادرة الرحلة.
• توجيه الموظفين ووكلاء المناولة الأرضية لتحقيق معايير خدمة عالية وتحسين استخدام المساحة والحمولة من خلال التنسيق الفعال.
• الحفاظ على أداء الشحن الجوي في الوقت المحدد وضمان عدم تسبب العمليات الأرضية في تأخير.
• تنفيذ وإنشاء ومراقبة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع وكلاء المناولة الأرضية في المنطقة لضمان سلاسة عمليات الشحن.
• تقليل التناقضات وعدم المطابقة لتقليل المطالبات والعقوبات، وبالتالي تحسين رضا العملاء وتقليل مسؤولية الناقل.
• الإشراف على أنشطة عمليات الشحن الإجمالية المتعلقة برحلات الركاب العاملة في المحطة.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والأمن والجودة والبيئة ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الطيران أو الشحن الجوي.
• معرفة مثبتة بعمليات الشحن الجوي.
• الإلمام باللوائح المتعلقة بالبضائع الخطرة والحيوانات الحية والشحنات القابلة للتلف.
• إتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• عمليات الشحن
• التعامل مع البضائع الخطرة
• لوائح الحيوانات الحية
• التعامل مع الشحنات القابلة للتلف
• لوائح IATA
• إدارة السلامة
• إدارة الأمن
• إدارة الجودة
• الإدارة البيئية

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في صناعة الطيران أو الشحن الجوي، مع فهم قوي لعمليات الشحن الجوي واللوائح ذات الصلة.

حول دور مدير مكتب الاستقبال

بصفتك مدير مكتب الاستقبال في هيلتون، ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات مكتب الاستقبال اليومية وضمان تجارب استثنائية للضيوف. يشمل هذا المنصب الإشراف على خدمة الضيوف والتسجيل وجرد الغرف، مع الالتزام بسياسات ومعايير الفندق. هيلتون هي شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة ملتزمة بتقديم تجارب ضيافة متميزة وتعزيز بيئة داعمة لأعضاء فريقها.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات مكتب الاستقبال اليومية، بما في ذلك خدمة الضيوف والتسجيل وجرد الغرف، مع ضمان الالتزام بسياسات ومعايير الفندق.
• مراقبة رضا الضيوف والارتقاء به من خلال معالجة مشكلات الخدمة وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة الضيف الشاملة.
• تنفيذ مبادرات الإيرادات من خلال الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ تكتيكات البيع الإضافي لدفع إشغال الغرف ونمو الإيرادات.
• تسهيل معرفة الفريق من خلال تقديم تحديثات وتدريب منتظم على عروض الفندق وخدماته ومعالمه السياحية المحلية.
• إسعاد الضيوف من خلال الترحيب بهم شخصيًا، والرد على الاستفسارات، وحل المخاوف بسرعة للحفاظ على معايير الخدمة.
• إلهام وتطوير فريق مكتب الاستقبال من خلال الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف بالضيافة.
• نزاهة مثبتة والتزام بفعل الشيء الصحيح.
• صفات قيادية قوية.
• إيمان بقوة العمل الجماعي.
• شعور بالملكية والمسؤولية.
• التركيز على اللحظة الحالية، مع جلب الإلحاح والانضباط.
• خبرة من 5 إلى 10 سنوات مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• خدمة الضيوف
• التسجيل
• إدارة جرد الغرف
• مراقبة رضا الضيوف
• تنفيذ مبادرات الإيرادات
• تقنيات البيع الإضافي
• التدريب والتطوير
• خبرة في مجال الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• الملكية والمسؤولية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية مع هيلتون. يتطلب الدور فردًا متفانيًا يمكنه المساهمة في إضاءة العالم بدفء الضيافة.

عن الدور

تبحث *** Workspace عن مدير مبيعات أول متخصص في المبيعات بين الشركات (B2B) يتمتع بدافع عالٍ وتوجه تجاري للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في قيادة أنشطة ما قبل البيع ودعم الدخول الناجح للسوق لعروض Mung Investment للمساحات المشتركة والخدمات. ستكون أداة أساسية في تأمين العملاء الرئيسيين، وتطوير خط أنابيب عملاء قوي، وإشراك الحسابات ذات القيمة العالية لتسريع توليد الإيرادات بشكل كبير. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهمًا شاملاً لدورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي وإشراك العملاء وصولاً إلى التفاوض الماهر وإغلاق الصفقات بنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أنشطة ما قبل البيع لدعم دخول السوق للعروض المشتركة والخدمية.
• تأمين العملاء الرئيسيين للمشاريع التجارية الجديدة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي للعملاء المحتملين.
• التفاعل مع الحسابات ذات القيمة العالية لدفع نمو الإيرادات.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقة.
• إجراء أنشطة إشراك العملاء لتعزيز العلاقات وتحديد الفرص.
• التفاوض على الشروط وإغلاق الصفقات بفعالية.

المؤهلات والخبرة

• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في العقارات التجارية، أو تأجير العقارات، أو مبيعات مساحات العمل المشتركة، أو مبيعات العقارات بين الشركات (B2B) إلزامي.
• الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• مبيعات العقارات التجارية
• تأجير العقارات
• مبيعات مساحات العمل المشتركة
• مبيعات العقارات بين الشركات (B2B)
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض ضرورية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر لا بد منه.
• إدارة دورة المبيعات
• توليد العملاء المحتملين
• إشراك العملاء
• إغلاق الصفقات

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير لمطاعمها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على عمليات المطعم اليومية، وضمان معايير عالية لخدمة الضيوف، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية للموظفين. يدعم هذا الدور التزام فنادق دبليو بالضيافة الاستثنائية.

كجزء من ماريوت الدولية، يوفر هذا المنصب فرصة لقيادة فريق، ودفع الكفاءة التشغيلية، والحفاظ على ثقافة الخدمة الخاصة بفنادق دبليو.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطعم والبار، بما في ذلك خدمة الغرف عند الاقتضاء.
• دعم تخطيط القائمة وضمان الالتزام بمعايير النظافة.
• تقديم الدعم الميداني للنادل والمضيفين خلال فترات الذروة.
• المساهمة في تحسين رضا الضيوف والموظفين.
• تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ الخطط لتحقيق أهداف القسم.
• معالجة أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء مقابل التوقعات.
• تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظات الخدمة.
• الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على مناطق المطعم في غياب الإدارة العليا.
• المشاركة في اجتماعات القسم، وتوصيل أهداف القسم بوضوح.
• ضمان حصول الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
• إبلاغ الشيف ومدير المطعم بقضايا جودة الطعام والخدمة.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته.
• مراقبة خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.
• إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية المدرجة في الميزانية.
• أداء واجبات موظفي المطعم والإدارات ذات الصلة حسب الحاجة.
• إدارة إجراءات فتح وإغلاق مناوبات المطعم.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج والخدمة.
• الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
• تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.
• التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
• السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.
• الترحيب بالضيوف واستقبالهم.
• الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة واستخدام أدوات التدريب أثناء العمل.
• توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف.
• توجيه وتقديم المشورة للموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.
• تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات بفعالية.
• التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.
• أو
• درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأغذية والمشروبات
• عمليات الطهي
• رضا الضيوف
• رضا الموظفين
• تخطيط القائمة
• معايير النظافة
• الإشراف والقيادة
• التدريب والتطوير
• التميز في خدمة العملاء
• حل المشكلات
• إدارة الموارد البشرية

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، في شارع العليا 1، الحي المالي، الرياض، 13519. العمل عن بعد غير قابل للتطبيق لهذا الدور.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. فنادق دبليو مكرسة لإعادة ابتكار الضيافة الفاخرة وتعزيز بيئة يمكن للموظفين فيها تقديم أفضل ما لديهم.

عن الدور

تبحث شركة Joby Aviation عن مدير عام لتأسيس وقيادة عملياتها في المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور بناء عمل تجاري جديد من الصفر لدعم مستقبل التنقل الجوي الحضري في المنطقة. سيكون المدير العام مسؤولاً عن تطوير العلاقات ونموذج التشغيل والاستراتيجية لإطلاق خدمة سيارات أجرة جوية آمنة ومتوافقة وقابلة للتطوير.

بالإبلاغ إلى القيادة العليا في Joby والتعاون مع فرق المقر الرئيسي في الولايات المتحدة، سيكون المدير العام الممثل المحلي الأساسي لشركة Joby في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بفطنة تجارية قوية وقدرات قيادية والقدرة على التنقل في الأسواق المعقدة وبناء شراكات استراتيجية. سيدفع الدور المشاركة الحكومية والبلدية، وإدارة تنفيذ الصفقات للمشاريع المشتركة وعمليات الاندماج والاستحواذ، وتأسيس وجود علامة Joby التجارية داخل المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• تأسيس الهيكل التجاري الأساسي لعمليات Joby في المملكة العربية السعودية.
• تحديد وبناء والحفاظ على العلاقات مع الكيانات الحكومية المحلية والبلديات والشركاء الاستراتيجيين.
• تحديد وتقييم وتنفيذ عمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات الاستراتيجية داخل المملكة العربية السعودية.
• قيادة عمليات العناية الواجبة متعددة الوظائف وإدارة التنفيذ من البداية إلى النهاية لصفقات تطوير الشركات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية عمل متعددة السنوات تشمل مبيعات الطائرات وتطوير الأعمال وتطوير الشركات والعلاقات الحكومية وتصنيع المعدات الأصلية والتصنيع والعمليات.
• مراقبة اتجاهات السوق المحلية وفرص الأعمال وتطورات البنية التحتية وتفضيلات تنقل المستهلكين لتحديد والاستفادة من الفرص لشركة Joby.
• التعاون مع وظائف المقر الرئيسي في الولايات المتحدة لدعم المبادرات الاستراتيجية العالمية وضمان الإطلاق الناجح لخدمة آمنة ومتوافقة في المملكة العربية السعودية.
• جمع رؤى السوق والعمل مع فرق التسويق وتطوير الأعمال والاتصالات لبناء علامة تجارية معروفة لشركة Joby داخل المملكة العربية السعودية.
• تمثيل Joby في الفعاليات السعودية ومع الصحافة المحلية لدفع الوعي والتبني المبكر.
• تقديم تحديثات أداء منتظمة للقيادة التنفيذية ومجلس إدارة Joby، وتحديد المجالات التي تتطلب الدعم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في عمليات الاندماج والاستحواذ، وتطوير الشركات، وإدارة البرامج، وتطوير الأعمال، والعلاقات الحكومية، و/أو الاستراتيجية.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية مع مستويات متزايدة من المسؤولية.
• قدرة مثبتة كمفكر استراتيجي يتمتع بفطنة تجارية قوية ومهارات منظمة لحل المشكلات، يتجلى ذلك من خلال تقديم مشاريع أو برامج كبيرة ومعقدة.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات، وإلهام الفرق، والتعاون عبر الوظائف، وتمثيل المنظمة بفعالية مع أصحاب المصلحة الخارجيين.
• عقلية ريادية مناسبة لإطلاق وتوسيع كيان جديد.
• قدرة استثنائية على بناء وتنفيذ استراتيجية نمو.
• شبكة مهنية واسعة داخل المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط، مع قدرة مثبتة على تطوير العلاقات والحفاظ عليها.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
• القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 30٪ من الوقت، بما في ذلك السفر إلى الولايات المتحدة.
• مصرح له قانونيًا بالعمل في المملكة العربية السعودية، أو القدرة على الحصول على كفالة للحصول على تأشيرة عمل.

المهارات المطلوبة

• الاندماج والاستحواذ (M&A)
• تطوير الشركات
• إدارة البرامج
• تطوير الأعمال
• العلاقات الحكومية
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
• القيادة
• التفكير الاستراتيجي
• الفطنة التجارية
• حل المشكلات
• التواصل
• مهارات العرض
• العمل الجماعي والتعاون
• عقلية ريادية
• تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو
• التواصل وبناء العلاقات
• إدارة الأرباح والخسائر
• خبرة في صناعة الطيران
• خبرة في صناعة الطيران والفضاء
• توسيع نطاق الأعمال أو وحدات الأعمال
• العلاقات الحكومية داخل الشرق الأوسط
• العلاقات العسكرية

المؤهلات المرغوبة

• ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في صناعة ذات صلة.
• تعرض قوي للسياسات ومعرفة بالأطر التنظيمية (GACA، FAA، EASA).
• سجل حافل في إدارة الأرباح والخسائر.
• خبرة في صناعة الطيران أو الفضاء.
• خبرة سابقة في إطلاق وتوسيع نطاق عمل أو وحدة عمل.
• خبرة تجارية واسعة في الشرق الأوسط.
• خبرة في العلاقات الحكومية والعسكرية والعمليات.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 30٪ من الوقت، بما في ذلك السفر إلى الولايات المتحدة.