وظائف مدير مبيعات بدوام كامل في الرياض

تعلن شركة الخبرة المتقدمة لصيانة السيارات الأوروبية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:

صانع محتوى ومقدم محتوى سيارات أوروبية

📍 مكان العمل: الرياض
📍 نوع العمل: حضوري - دوام كامل

المهام الوظيفية:
• تصوير وتوثيق أعمال الصيانة والإصلاح داخل المركز.
• تقديم وشرح المحتوى أمام الكاميرا بأسلوب احترافي.
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي (TikTok - Instagram - Snapchat - X - YouTube).
• إعداد أفكار ومحتوى تسويقي بشكل مستمر.
• تصوير وإنتاج الفيديوهات القصيرة والريلز.
• متابعة التعليقات والرسائل وتحسين التفاعل مع الجمهور.
• المساهمة في بناء الهوية الرقمية للمركز وتعزيز العلامة التجارية.

المتطلبات:
• سعودي الجنسية.
• شغف حقيقي بالسيارات الأوروبية.
• معرفة جيدة بسيارات Mercedes-Benz وBMW وAudi وPorsche وLand Rover.
• القدرة على التحدث أمام الكاميرا بثقة.
• مهارات التصوير وصناعة المحتوى.
• الإبداع والقدرة على تحويل أعمال الصيانة اليومية إلى محتوى جذاب.
• الأفضلية لمن لديه أعمال سابقة أو حسابات قام بإدارتها.

ساعات العمل:
• 6 أيام أسبوعياً.
• من السبت إلى الخميس.
• 8 ساعات عمل يومياً.
• يوم الجمعة إجازة أسبوعية.

المزايا:
• راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.
• تسجيل وتأمينات اجتماعية.
• تأمين طبي.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• بيئة عمل احترافية في مجال السيارات الأوروبية.
• فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.
• مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء وتحقيق النتائج.

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية وأي أعمال سابقة أو حسابات تم إدارتها مع نماذج من المحتوى عبر الواتساب 05******** .

نبحث عن شخص لديه شغف حقيقي بالسيارات وصناعة المحتوى، ويرغب ببناء اسم قوي في مجال السيارات الأوروبية.

عن ستوديو 1827

ستوديو 1827 هو استوديو مبتكر متخصص في إنتاج محتوى مرئي عالي الجودة. يركز الاستوديو على إنشاء أعمال فنية تدمج التصوير الفوتوغرافي، وتصوير الفيديو، والإخراج الإبداعي، وإنتاج الحملات لعملاء يشملون المشاهير والمصممين والمؤثرين.

نظرة عامة على الدور

يبحث ستوديو 1827 عن مطور أعمال إبداعي مستقل للمساهمة في نمو الاستوديو. يتطلب هذا الدور فردًا لديه فهم شامل لصناعات الإعلان وإنشاء المحتوى. المسؤولية الأساسية هي تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء، لا سيما في قطاعي الأزياء وإنشاء المحتوى. سيتمتع المرشح المثالي بمزيج من البصيرة الإبداعية والفطنة التجارية، مما يمكنه من التنقل في سوق الإعلان وترجمة المفاهيم الإبداعية إلى محتوى مرئي ملموس وعالي الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• إقامة علاقات عملاء جديدة وتنمية شراكات استراتيجية.
• تطوير تعاون مع متخصصي الإعلان والمؤثرين والمصممين.
• إدارة تفاعلات العملاء وتقديم المقترحات بفعالية.
• إعداد مقترحات إبداعية وإتمام الصفقات.
• المساهمة في النمو العام للاستوديو وتوسيع حضوره في السوق.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• شبكة علاقات قوية حالية أو القدرة المثبتة على بنائها.
• إتقان تقنيات التفاوض والإقناع.
• فهم قوي لقطاعات الأعمال والإنتاج والإعلان.
• عقلية إبداعية وشغف بتطوير المشاريع.
• خبرة في تطوير الأعمال الإبداعية.
• الإلمام بإنشاء المحتوى المرئي والتصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو وإنشاء الحملات.
• مهارات في إدارة العملاء وإنشاء المقترحات وتقديم العروض البيعية.
• إتقان التفاوض وفهم الأعمال والإنتاج والإعلان.
• التفكير الإبداعي وقدرات تطوير الأعمال.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة مستقلة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، ويقدم فرصة للمساهمة في بناء شيء استثنائي من البداية.

عملية التقديم

يتم دعوة المرشحين المهتمين لتقديم سيرتهم الذاتية مع ملخص موجز إلى h@******************.

عن الدور

تبحث مجموعة بوبليسيس الشرق الأوسط عن مدير أعمال للانضمام إلى فريق سبارك فاوندري في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها شركة رائدة عالميًا في مجال الاتصالات، تعمل مجموعة بوبليسيس في أكثر من 100 دولة ويعمل بها ما يقرب من 80 ألف متخصص، وتقدم لعملائها نموذجًا موحدًا من خلال "قوة واحدة". هذا الدور أساسي لضمان تقديم الخدمة للعملاء والتنفيذ الناجح لاستراتيجيات الإعلام، بما يتماشى مع موجز وقيم الوكالة مع توجيه الفريق.

سيكون مدير الأعمال مسؤولاً عن قيادة نجاح العملاء ونمو الوكالة من خلال تطوير وتنفيذ خطط إعلامية شاملة عبر عملاء وصناعات متنوعة. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بسجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء وقيادة الفريق ضمن قطاع الإعلام.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تطوير وتنفيذ الخطط الإعلامية لعدة عملاء وصناعات، مع ضمان التوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء والوكالة.
• تحديد فرص عمل جديدة وتوليد عملاء محتملين لتوسيع محفظة عملاء الوكالة.
• قيادة النمو في المجالات المخصصة من خلال الاستفادة من التآزر متعدد الوظائف لتعزيز الكفاءة ودعم أهداف العملاء.
• تحديد فرص النمو العضوي والبيع المتقاطع/البيع الإضافي لزيادة إيرادات الوكالة إلى أقصى حد.
• التفاعل والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلامية فعالة.
• إدارة علاقات العملاء والتواصل اليومي معهم، وتعزيز شراكات قوية لتحسين رضا العملاء ونمو الأعمال.
• المساهمة بشكل كبير في تشكيل الاتجاه العام ونجاح فريق تخطيط الإعلام.
• تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق، وتعزيز تطورهم المهني.
• تمثيل مجموعة بوبليسيس في اجتماعات وعروض العملاء والصناعة.
• المساهمة في الاتجاه العام للأعمال والاستراتيجية لفريق تخطيط الإعلام.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الإعلامية، بما في ذلك الإدارة التشغيلية اليومية.
• إدارة الموارد بفعالية وتعزيز مهارات وقدرات أعضاء الفريق من خلال التوجيه والتدريب.
• العمل كقائد عملاء، وتنمية علاقات قوية وتعزيز شراكات متينة من خلال التواصل الفعال وتقديم المشورة ذات الصلة.
• تطوير برامج تعليمية لتوسيع معرفة العملاء وفهمهم لاستراتيجية الإعلام.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط وتقارير خاصة بالقنوات عبر القنوات غير المتصلة بالإنترنت وعبر الإنترنت.
• ضمان القياس الفعال للعائد على الاستثمار من الخطط الإعلامية.
• إدارة الفرق الداخلية والبائعين والوكالات الخارجية بفعالية.
• تدريب وتطوير المهارات التحليلية لدى أعضاء هيئة الموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تخطيط الإعلام أو دور ذي صلة.
• القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فرق من محترفي التخطيط.
• مهارات تنظيمية قوية، وموقف متعاون كلاعب فريق، والقدرة على تعدد المهام، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وتمثيل الصناعة.
• فهم عميق لصناعة الإعلان والإعلام، بما في ذلك الدور الحاسم لتخطيط الإعلام.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع وعملاء وأصحاب مصلحة متعددين، مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية والأداء تحت الضغط.
• فهم قوي للميزانية والتنبؤ، إلى جانب فهم قوي لاستراتيجية الأعمال.
• معرفة إعلامية قوية بالسوق ورؤى المستهلكين وأبحاث الإعلام المتاحة.
• قدرات تواصل خبيرة والقدرة على تفسير أهداف العملاء بدقة.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الإعلام
• تقديم الخدمة للعملاء
• تخطيط التنفيذ
• تطوير الخطط الإعلامية
• تطوير الأعمال
• توليد العملاء المحتملين
• التآزر متعدد الوظائف
• إدارة علاقات العملاء
• التوجيه
• تطوير الفريق
• استراتيجية الاتصالات
• مبادئ الإعلان
• تطوير استراتيجية الإعلام
• الميزانية والتنبؤ
• استراتيجية الأعمال
• استراتيجيات خاصة بالقنوات
• تخطيط الإعلام غير المتصل بالإنترنت
• تخطيط الإعلام عبر الإنترنت
• أبحاث السوق
• أبحاث المستهلك
• أبحاث الإعلام
• تفسير أهداف العملاء
• تطوير المهارات التحليلية
• الشهادات الرقمية (Meta - FB & IG، Google، Snap Chat، Twitter، TikTok)
• فهم عميق لتطورات الصناعة (مثل التجارة، الميتافيرس، NFTs)
• إدارة المشاريع
• قياس العائد على الاستثمار
• قيادة الفريق
• المهارات التنظيمية
• تعدد المهام
• العمل تحت الضغط

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث فنادق إيواء، وهي مجموعة فنادق ومنتجعات معروفة بحسن ضيافتها وخدماتها، عن مدير مالي للإشراف على العمليات المالية عبر محفظتها. تمتلك فنادق إيواء 54 عقارًا في 14 مدينة عبر المملكة العربية السعودية، وتخدم المسافرين بغرض العمل والترفيه، وتقدم وسائل راحة مثل قاعات المؤتمرات ومراكز المعارض. تشمل المجموعة علامات تجارية مثل فنادق ومنتجعات جراند بلازا، وفنادق ومنتجعات المهيدب، وفنادق إيواء إكسبريس. تلتزم فنادق إيواء بالاستدامة وتجارب الضيوف. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع ومقرها جدة. سيساهم المدير المالي في رؤية الشركة المتمثلة في التميز وخدمة المجتمع.

سيقوم المدير المالي بتطوير الميزانيات، وإعداد التقارير المالية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتحليل الأداء المالي لتقديم رؤى استراتيجية. يشمل هذا الدور إدارة الحسابات، والإشراف على عمليات التدقيق، والمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية لضمان الصحة المالية للمؤسسة ونموها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات إعداد الميزانيات والتنبؤات وإدارة التدفقات النقدية عبر عقارات الفنادق المتعددة ضمن فنادق إيواء.
• توحيد وتوحيد عمليات إعداد التقارير المالية لدعم اتخاذ القرار للإدارة العليا.
• مراقبة الأداء المالي مقابل الأهداف وتقديم توصيات استراتيجية للتحسين والنمو.
• تعزيز الضوابط المالية الداخلية عبر أقسام المالية، والأغذية والمشروبات (F&B)، والمشتريات، وكشوف المرتبات، والوظائف التشغيلية الأخرى.
• إدارة تخطيط النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وإجراء تقييمات الاستثمار، وضمان عائد استثمار قوي (ROI) للمشاريع الرأسمالية.
• تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق، بما في ذلك الإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR)، وإجمالي ربح التشغيل لكل غرفة متاحة (GOPPAR)، والتدفق.
• ضمان الامتثال الكامل للوائح المملكة العربية السعودية، بما في ذلك متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وضريبة القيمة المضافة بنسبة 15%، ومتطلبات الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية.
• الإشراف على جميع عمليات التدقيق، وإدارة التسويات، وضمان الحوكمة المالية، وتنفيذ أنشطة إدارة المخاطر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في صناعة الفنادق أمر ضروري.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في منصب مدير مالي إلزامي.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات المالية عبر عقارات فنادق متعددة هي متطلب رئيسي.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في الإشراف على الضوابط المالية لوظائف الأغذية والمشروبات والمشتريات وكشوف المرتبات ضروري.
• الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة في إدارة مشاريع النفقات الرأسمالية وتقييم عائد الاستثمار مطلوب.
• خبرة مثبتة في مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق، بما في ذلك RevPAR و GOPPAR والتدفق، أمر ضروري.
• الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة العملية مع لوائح ZATCA وضريبة القيمة المضافة بنسبة 15% والفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية مطلوب.
• معرفة قوية بالإطار التنظيمي والضريبي والامتثال في المملكة العربية السعودية أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

• إعداد الميزانيات
• التنبؤ
• إدارة التدفق النقدي
• التقارير المالية
• تحليل الأداء المالي
• التخطيط المالي
• الاستراتيجيات المالية
• إدارة الحسابات
• عمليات التدقيق
• اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• الضوابط الداخلية
• تخطيط النفقات الرأسمالية
• تقييم الاستثمار
• عائد الاستثمار (ROI)
• مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق (RevPAR، GOPPAR، التدفق)
• الامتثال للوائح السعودية
• متطلبات ZATCA
• ضريبة القيمة المضافة (15%)
• الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية
• الحوكمة المالية
• إدارة المخاطر
• القيادة
• المهارات التحليلية
• مهارات التواصل
• مهارات التخطيط الاستراتيجي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع. موقع العمل الأساسي هو جدة، المملكة العربية السعودية. بينما يقع الدور في جدة، قد يكون السفر إلى الرياض مطلوبًا.

• زيارة العملاء والصيدليات بشكل دوري.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
• بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء.
• متابعة توفر المنتجات وعرضها بشكل مناسب.
• إعداد تقارير دورية عن الزيارات والمبيعات والسوق.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان سير العمل بشكل كفء.

• سعودي/سعودية الجنسية.
• مؤهل مناسب.
• يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات الميدانية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
• امتلاك رخصة قيادة سارية.

• مهارات تواصل وتفاوض عالية.
• القدرة على الإقناع وبناء العلاقات.
• حسن المظهر والاحترافية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.

• بيئة عمل احترافية ومحفزة.
• فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
• راتب وعمولات وحوافز تنافسية حسب الخبرة والكفاءة.

عن الدور

تبحث شركة أتريوم بروجكتس ذ.م.م (ATRIUM PROJECTS CO. LLC)، وهي شركة مقرها الرياض وتتخصص في حلول الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) عالية الجودة لقطاعات الضيافة والسكن والشركات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، عن مدير مبيعات. هذه الوظيفة بدوام كامل وفي الموقع بالرياض هي فرصة للأفراد الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في صناعة الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) والتشطيبات. يدعم هذا الدور تطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة، وتنمية علاقات العملاء، والمساهمة في توسيع محفظة مشاريع الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاعات الضيافة والسكن والشركات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمصممين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.
• عقد اجتماعات مع العملاء لفهم متطلبات المشروع وتقديم الحلول المناسبة.
• إعداد المقترحات وعروض الأسعار والعروض التقديمية، بالتعاون مع الفرق الداخلية.
• التنسيق مع أقسام التصميم والمشتريات وإدارة المشاريع لضمان تنفيذ المشروع.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتتبع تقدم خط الأنابيب.
• حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل لتعزيز خدمات الشركة.
• مراقبة اتجاهات السوق وتقديم الملاحظات لمبادرات نمو الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.
• 0-3 سنوات خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو علاقات العملاء أو في صناعات التصميم الداخلي أو الأثاث أو التجهيزات والمعدات (FF&E).
• تشجع الخريجون الجدد الذين يتمتعون بمهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية على التقدم.
• القدرة على تعلم وفهم الجوانب الفنية والمتعلقة بالتصميم لمشاريع الأثاث والتشطيبات.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تطوير الأعمال
• علاقات العملاء
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• بناء العلاقات
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعتبر إتقان اللغة العربية ذات قيمة عالية.
• الإلمام بمفاهيم التصميم الداخلي والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E).
• إتقان تطبيقات Microsoft Office.

بيئة العمل والفرص

هذه وظيفة بدوام كامل وفي الموقع تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور فرصًا منظمة للتعلم والتطوير المهني، مما يوفر التعرض لمشاريع الضيافة والسكن والمشاريع التجارية المرموقة. يُتوقع من المرشحين أن يكونوا متحفزين ذاتيًا ونشطين ومتعطشين للنمو داخل منظمة ديناميكية. تقدم هذه الوظيفة فرصًا للتقدم الوظيفي داخل شركة متنامية وفرصة للمساهمة في قطاعات الضيافة والعقارات المتنامية في المملكة العربية السعودية ضمن بيئة عمل داعمة وتعاونية.

عن الدور

تبحث شركة دكتور سينت إس إيه (Dr Scent SA) عن محاسب أول ذي مهارات عالية وخبرة للانضمام إلى قسم المالية لديها. هذا الدور المحوري، الذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، يتضمن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة وسلامة السجلات المالية، والحفاظ على الامتثال القانوني، وتسهيل إعداد التقارير المالية في الوقت المناسب. سيدعم المحاسب الأول القرارات المالية الاستراتيجية ويدفع الكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد البيانات المالية الدقيقة والشاملة، بما في ذلك الميزانيات العمومية وبيانات الربح والخسارة.
• تحليل البيانات المالية لتحديد التناقضات والاتجاهات والرؤى لاتخاذ قرارات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.
• صيانة وتسوية دفتر الأستاذ العام والحسابات الفرعية، وإجراء التسويات الشهرية.
• تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، وإعداد الوثائق اللازمة، وضمان الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP)، واللوائح الضريبية، وسياسات الشركة.
• المساعدة في إعداد الميزانية والتنبؤات المالية، وإجراء تحليل التكاليف.
• الإشراف على موظفي المحاسبة المبتدئين وتوجيههم، وتفويض المسؤوليات وتقديم الإرشادات.
• إدارة العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك حسابات الدائنين، وحسابات المدينين، ومعالجة كشوف المرتببات، وإدارة التدفق النقدي.
• تحديد والتوصية بفرص لخفض التكاليف، وزيادة الإيرادات، وتحسين العمليات.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لمواءمة العمليات المالية مع أهداف العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة.
• خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في أدوار محاسبية متقدمة، مع قضاء وقت كبير في منصب كبير.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في إدارة عمليات الفروع المتعددة.
• كفاءة مثبتة في مبادئ المحاسبة، وإعداد التقارير المالية، ولوائح ضريبة القيمة المضافة (VAT)، والضوابط الداخلية.
• خبرة مثبتة في برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مهارات متقدمة في Microsoft Excel ومعرفة عملية قوية بـ Microsoft Word ضرورية.
• مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات استثنائية.
• القدرة على الإشراف الفعال على الموظفين، وإدارة مواعيد نهائية متعددة، والأداء تحت الضغط.
• إتقان اللغة العربية شرط إلزامي لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• إعداد التقارير المالية
• التحليل المالي
• إدارة دفتر الأستاذ العام
• تسوية الحسابات
• تنسيق التدقيق
• إدارة الامتثال (مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً، اللوائح الضريبية، سياسات الشركة)
• إعداد الميزانية والتنبؤات المالية
• تحليل التكاليف
• قيادة الفريق والإشراف عليه
• إدارة حسابات الدائنين والمدينين
• معالجة كشوف المرتبات
• إدارة التدفق النقدي
• تحديد تحسين العمليات
• التعاون بين الإدارات
• إتقان برامج المحاسبة / أنظمة تخطيط موارد المؤسسات
• Microsoft Excel متقدم
• إتقان Microsoft Word
• مهارات تحليلية قوية
• مهارات تنظيمية ممتازة
• مهارات فعالة لحل المشكلات
• الإشراف على الموظفين
• إدارة المواعيد النهائية
• القدرة على العمل تحت الضغط

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقدم المحاسب الأول تقاريره مباشرة إلى مدير المالية.

عن الدور

تومودو هي شركة ناشئة عالمية في مجال التكنولوجيا تركز على تبسيط سفر الأعمال من خلال منصة شاملة للحجوزات والنفقات وإدارة السياسات والرؤى. نحن نبحث عن مستشار سفر استباقي ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في ضمان حصول عملائنا من الشركات على حلول إدارة سفر فعالة وناجعة.

بصفتك مستشار سفر، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء من الشركات، حيث ستدير احتياجات سفرهم مع التركيز على الخدمة الشخصية والالتزام بالسياسات. ستستخدم منصة تومودو وخبرتك لتقديم حلول سفر استثنائية، والمساهمة في مهمة الشركة المتمثلة في القضاء على صعوبات السفر للمؤسسات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من الشركات، وفهم تفضيلاتهم وسياساتهم ومتطلبات سفرهم الفريدة لتقديم خدمات مخصصة.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع استفسارات العملاء، وتقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب للمشكلات.
• البحث والتخطيط وحجز ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة واستئجار السيارات ورحلات القطارات، باستخدام منصة تومودو والأدوات الأخرى ذات الصلة.
• اقتراح استباقي للمسارات المثلى، وأقل الأسعار المتاحة، وفئات الحجز المناسبة، وأسعار الصرف التنافسية.
• إدارة مسارات الرحلات المعقدة والمتعددة المراحل وإعداد خطط رحلات مفصلة، مع الالتزام بتفضيلات العملاء واتفاقيات الموردين المفضلة.
• ضمان امتثال جميع حجوزات السفر بدقة لسياسات السفر المعمول بها لدى العملاء والتفاوض على شروط مواتية مع الموردين.
• الإشراف على جميع جوانب تنسيق السفر، بما في ذلك إصدار التذاكر وتغييرات المسار والإلغاء وإعادة الحجز.
• التنسيق مع شركات الطيران والفنادق ومقدمي خدمات السفر الآخرين لحل اضطرابات السفر أو الظروف غير المتوقعة.
• تقديم الدعم للعملاء أثناء حالات الطوارئ أو اضطرابات السفر غير المتوقعة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة ولوائح السفر المتطورة والتقنيات الناشئة لتعزيز تقديم الخدمات.
• المشاركة في دورات التدريب وتبادل المعرفة لتحسين الأداء الفردي والجماعي.
• تحديد فرص تحسين العمليات والمساهمة في تطوير أفضل الممارسات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين كمستشار سفر للشركات أو في دور مماثل لإدارة السفر يواجه العملاء.
• كفاءة مثبتة في أنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل Sabre أو Amadeus أو Galileo، مع تفضيل قوي لخبرة Sabre.
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع جوانب تخطيط السفر والتوثيق.

المهارات المطلوبة

• خبرة في منصات GDS، وخاصة Sabre.
• كفاءة في إدارة علاقات العملاء وتقديم خدمة العملاء.
• مهارة في عمليات تخطيط وحجز السفر الشاملة.
• براعة في تنسيق السفر وإدارة مسارات الرحلات.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تخطيط السفر والتوثيق.
• معرفة بشركات الطيران منخفضة التكلفة (LCCs) ومنصات الحجز الخاصة بها.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تعتبر المعرفة القوية بشركات الطيران منخفضة التكلفة الرئيسية (LCCs) ومنصات الحجز الخاصة بها ميزة قيمة. بالإضافة إلى ذلك، تعتبر درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث Starcom Middle East، وهي شركة تتمتع بخبرة تزيد عن 80 عامًا في تخطيط الاتصالات والإعلام، عن مدير وسائط للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تركز الوكالة على استخدام البيانات والتكنولوجيا لدفع التقدم للأفراد والشركات. بصفتك مدير وسائط، ستكون نقطة الاتصال الرئيسية بين الوكالة والعملاء، وستكون مسؤولاً عن ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبمستوى عالٍ. يتطلب هذا الدور مهارات اتصال وإدارة مشاريع قوية، وفهمًا قويًا لاستراتيجيات التسويق واحتياجات العملاء.

يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للعمل مع كبار المسوقين والعلامات التجارية. ستكون أداة رئيسية في تطوير وتنفيذ خطط الوسائط، وبناء علاقات العملاء، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين، كل ذلك مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير وتنفيذ خطط الوسائط للعملاء عبر مختلف الصناعات.
• التعاون مع مديرك المباشر لمواءمة استراتيجيات الوسائط مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء والوكالة.
• إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، بما في ذلك تحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وترجمة الاستراتيجيات إلى حلول وسائط، والأداء تحت الضغط.
• العمل مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائط فعالة.
• إدارة علاقات العملاء واتصالاتهم اليومية، وبناء علاقة قوية.
• توجيه وتدريب أعضاء فريق التخطيط المبتدئين.
• ضمان مراقبة الجودة لجميع مخرجات تخطيط الوسائط.
• الإشراف على الفريق في المشاريع اليومية، وضمان التنفيذ الفعال والدقيق.
• فهم متطلبات العملاء، وطرح الأسئلة ذات الصلة، وتطوير خطط وسائط شاملة باستخدام القنوات الرقمية وغير المتصلة بالإنترنت بما يتماشى مع أهداف العملاء.
• تطوير استراتيجيات القنوات وخطط التفعيل بما يتماشى مع خطط الاتصال الشاملة.
• تحمل مسؤولية المشاريع المتعلقة باستراتيجية الوسائط، وتحليل رؤى المستهلكين، وتحديات أعمال العملاء، وتحليل المشهد التنافسي، واختيار الوسائط، وتعظيم الكفاءة من حيث التكلفة، والتوقيت، وتخصيص الميزانية حسب السوق.
• الإشراف وضمان دقة جميع المخرجات من المديرين والموظفين الإداريين للمستندات الداخلية والخارجية.
• إدارة المجموعة الإدارية بكفاءة ودقة.
• إجراء عروض تقديمية منتظمة للعملاء حول اتجاهات وتطورات الوسائط ذات الصلة.
• تطوير والحفاظ على المعرفة بسوق الوسائط والفرص المتاحة، وبناء علاقات مع أصحاب الوسائط الرئيسيين.
• الابتكار وتحسين العمليات الحالية لتعزيز الكفاءة والفعالية.
• إثارة القضايا بشكل استباقي لتحسين عمل الفريق وتعاونهم.
• التواصل بثقة ووضوح وإيجاز.
• التعاون مع أصحاب المصلحة واحتضان بيئة عمل شاملة.
• المساهمة في المناقشات وجلسات العصف الذهني، وتقديم الرؤى ووجهة نظر فريدة.
• بناء علاقات سريعة مع الزملاء والعملاء.
• معاملة الآخرين باحترام والاستماع إلى وجهات النظر المختلفة.
• معالجة المشكلات في الوقت المناسب وتطوير خطط طوارئ تركز على الحل.
• قيادة ثقافة الثقة مع الزملاء والعملاء وأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة في تخطيط الوسائط أو دور ذي صلة، ويفضل أن تكون مع خبرة في إدارة المحافظ.
• القدرة المثبتة على توجيه وقيادة فريق من مديري التخطيط.
• مهارات تنظيمية قوية، وعقلية لاعب فريق، والقدرة على تعدد المهام، والقدرة على العمل تحت الضغط.
• شهادات رقمية عبر المنصات الرئيسية، بما في ذلك Meta (Facebook & Instagram)، Google، Snapchat، LinkedIn، Twitter، إلخ.
• 5-10 سنوات من الخبرة في صناعة الوسائط.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الوسائط (رقمي وغير متصل بالإنترنت)
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة المشاريع
• تطوير استراتيجيات التسويق
• تحليل البيانات وتفسيرها
• أبحاث السوق
• مجموعة برامج MS Office 365 (Word، Excel، PowerPoint، Teams)
• إتقان أدوات تخطيط وشراء الوسائط مثل Z/X Plan، ETAM، Statex، Global Web Index (GWI)، Euromonitor، World Advertising Research Center (WARC)، و Similar Web.
• خبرة في أدوات التخطيط الرقمي بما في ذلك DV360، Google Ads، Meta Business Manager، Snapchat Ads Manager، Twitter Ads Manager، و TikTok Ads Manager.
• الفطنة التجارية وتحليل عائد الاستثمار
• تطوير استراتيجية القنوات
• تحليل رؤى المستهلكين
• تحليل المشهد التنافسي
• اختيار الوسائط وتحسينها
• تعظيم الكفاءة من حيث التكلفة
• إدارة الميزانية
• قيادة الفريق وتوجيهه
• مراقبة الجودة
• التفكير الاستراتيجي
• التفكير الإبداعي
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• الابتكار
• حل المشكلات
• التعاون والعمل الجماعي
• الرشاقة والمرونة
• الفضول والعقل المنفتح
• عقلية النمو
• المرونة
• اتجاهات صناعة الوسائط وأفضل الممارسات
• مهارات التواصل
• القيادة
• المهارات التحليلية
• المهارات التنظيمية
• القدرة على تعدد المهام
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الشهادات الرقمية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Starcom Middle East هي شركة رائدة عالميًا في تخطيط الاتصالات والإعلام.

عن الدور

تبحث SAB عن مدير ماهر وذو خبرة لمركز التميز للتسويات للانضمام إلى قسم المالية لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان دقة وتوقيت وسلامة جميع التسويات المالية عبر الشركة. يشمل الدور وضع سياسات وعمليات تسوية قوية، والإشراف على العمليات اليومية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. هذه فرصة لقيادة وظيفة مالية حرجة، والمساهمة في الصحة المالية والامتثال للشركة، وضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية، بما في ذلك تلك الصادرة عن ساما.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وظيفة التسوية الشاملة، وضمان الدقة والتوقيت عبر جميع حسابات الشركة.
• وضع وصيانة سياسات وعمليات تسوية شاملة ومعايير تصعيد.
• الإشراف على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات الشركة ذات التأثير العالي.
• دعم مراجعة واعتماد التسويات، ومراقبة العناصر القديمة لضمان حل المشكلات بسرعة.
• ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الجودة للتسويات باستمرار.
• التنسيق مع فرق المالية والمخاطر والتدقيق لمراجعات الرقابة وإبلاغ الاستثناءات.
• تقديم تحسينات على العمليات ومبادرات الأتمتة، والاستفادة من أنظمة مثل SAP أو منصات مماثلة.
• إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لتتبع أداء التسوية والتواصل بشأنه.
• ضمان التوافق مع توقعات ساما للرقابة وإعداد التقارير المالية.
• المساهمة في أنشطة تحسين العمليات والأتمتة ضمن وظيفة التسوية.
• الحفاظ على وثائق مناسبة ومسارات تدقيق لجميع أنشطة التسوية.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك معدل دقة المراجعة (٪)، ووقت الاستجابة لإغلاق الاستثناءات، وعدد التناقضات المتكررة المحددة.
• مراقبة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة لجميع التسويات التي تمت مراجعتها.
• ضمان توافق إجراءات البنك بشأن ضوابط دفتر الأستاذ العام (GL) بشكل مناسب مع أفضل ممارسات المجموعة.
• إجراء فحوصات جودة لبيانات دفتر الأستاذ العام لضمان دقة واتساق الشهادة من قبل خط الأعمال.
• إدارة ومراقبة استثناءات HUB و GL اليومية للتصعيد والحل، وتوفير المساعدة الفنية والتوجيه للإدارات الأخرى لضمان الدقة في العملية.
• إدارة صيانة بيانات دفتر الأستاذ العام، والفوائد، و HUB، و ALF (تغذية دفتر الأستاذ الآلي).
• الإشراف على أنشطة إغلاق شهادات حسابات دفتر الأستاذ العام الشهرية بما يتماشى مع المتطلبات المطورة داخليًا.
• مراقبة وصيانة شجرة ملكية دفتر الأستاذ العام مع سلطات الموافقة وفقًا لمعايير SAB.
• التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين لضمان إعداد الحسابات بطريقة متوافقة قانونيًا.
• تنسيق التنفيذ الناجح لتوصيات المدققين وتقديم تقارير بالتقدم المحرز للإدارة.
• إدارة القسم لمراجعة وتحديد تحليل مخاطر الرقابة (RCA) لضمان التغطية المناسبة لجميع الأنشطة الحرجة بما يتماشى مع الامتثال للرقابة الداخلية.
• إنشاء التقارير المطلوبة (أسبوعية، شهرية، مخصصة) وضمان تقديمها في الوقت المناسب لتسهيل اتخاذ القرار.
• إنشاء تقارير عن التناقضات والشذوذات الموضحة في الدورة المحاسبية من خلال صيانة دفتر الأستاذ.
• المشاركة في تطوير الخطط والأنظمة والعمليات الداخلية حسب الحاجة لحوكمة جميع جوانب وظيفة دفتر الأستاذ العام وفقًا لسياسات SAB المعمول بها.
• القيام بمهام أخرى مخصصة لتعزيز الرقابة الداخلية للإدارة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
• 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التسوية أو الرقابة المالية.
• حد أدنى سنتين في دور إشرافي أو إداري للتسوية.
• خبرة عمل سابقة على Oracle أو Excel أو برامج تسوية مخصصة.
• فهم قوي لمبادئ التسوية والضوابط المالية.
• الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ومعايير SOCPA والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية.
• الإلمام بالمنتجات والخدمات المصرفية.
• يُفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في المحاسبة.

المهارات المطلوبة

• التسوية
• الضوابط المالية
• SAP
• Oracle
• Excel
• IFRS
• SOCPA
• الامتثال التنظيمي
• المنتجات والخدمات المصرفية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

فيزا هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المدفوعات، ملتزمة بتعزيز الشمول المالي في جميع أنحاء العالم. نقوم بتسهيل المعاملات عبر أكثر من 200 دولة وإقليم، ونقدم فرصًا لإحداث تأثير كبير ومعالجة التحديات المعقدة. الانضمام إلى فيزا يعني المساهمة في عمل هادف يفيد الأفراد والمجتمعات والاقتصاد العالمي.

سيقود المدير الأول - رئيس فيزا دايركت KBO جهود المبيعات والتسويق لـ Visa Direct، وهي مجموعة من الحلول المصممة لتسهيل حركة الأموال عبر البطاقات والحسابات والمحافظ. تعالج هذه الوظيفة المحورية احتياجات السوق من خلال حالات استخدام متنوعة، بما في ذلك المعاملات من شخص لشخص (P2P) ومن شركة لشركة (B2B) ومن شركة لمستهلك (B2C)، وتشمل Visa Direct (البطاقة والحساب والمحفظة) و Currency Cloud. يتطلب المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة في المبيعات والتسويق والتنفيذ، بالإضافة إلى فهم عميق للمدفوعات والتكنولوجيا المحمولة وسلوك المستهلك وأهداف أعمال فيزا. هذه وظيفة مصفوفة ومتعددة الوظائف تتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية للتفاعل بفعالية مع فرق البلدان ومجموعات المنتجات المتخصصة والمؤسسات المالية والتجار والمستحوذين واستشارات العملاء والتسويق والاتصالات المؤسسية والشؤون القانونية والمالية لتحقيق أهداف نمو الأعمال الطموحة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والإيرادات العدوانية لمجموعة منتجات تحويل الأموال بالشراكة مع فرق مديري الحسابات (AE) في البلدان.
• توجيه العملاء خلال دورة المبيعات بأكملها، من البحث عن العملاء المحتملين والحلول إلى هيكلة الصفقات والتعاقد.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال ومبيعات شاملة لتسريع المبيعات، بما في ذلك تحديد العملاء ذوي الإمكانات العالية وحالات الاستخدام الرئيسية والقطاعات المستهدفة.
• الاستفادة من دراسات حجم السوق والغوص العميق الإقليمي لتحديد حالات الاستخدام والعملاء المستهدفين، وضمان النشر الأمثل للموارد للنمو.
• ضمان تزويد فرق المبيعات بمواد مبيعات جاهزة للعملاء ومعتمدة قانونيًا وتطوير استراتيجيات لحالات الاستخدام الجديدة بالتعاون مع فرق منتجات تحويل الأموال والعملاء الأوسع للتوسع الإقليمي.
• تحديد اتجاهات السوق حيث يمكن للمدفوعات في الوقت الفعلي معالجة نقاط الألم وتطوير مواد فعالة لمعالجة الاعتراضات.
• العمل كقائد فكري ومؤثر في تطوير ونشر حلول تحويل الأموال، وإدارة الدورة الكاملة من توضيح عرض القيمة إلى خطط الاختبار مع الشركاء الرئيسيين وإنشاء إدارة برامج للنشر والتتبع الفعال.
• تحديد وقيادة تنفيذ خطط الانتقال إلى السوق لحلول تحويل الأموال، مع التركيز بشكل خاص على الأسواق والحلول المستهدفة المحددة.
• قيادة ثلاث مسارات عمل رئيسية لنمو تحويل الأموال: البيع المتقاطع للعملاء الحاليين في فيزا، وقيادة البحث عن عملاء جدد، والبيع للمستحوذين والمعالجين والبوابات وشركات التكنولوجيا المالية لدمج مجموعة منتجات تحويل الأموال في عروضهم.
• قيادة عمليات تطوير ومراجعة خطوط أنابيب قوية عبر فرق مبيعات متعددة في المنطقة، وتوحيد التقدم وإبلاغه لقيادة تحويل الأموال.
• دعم الحلول والأسعار متعددة المنتجات و/أو عبر المناطق من خلال عملية مراجعة الصفقات ودعم المسؤول التنفيذي لتحويل الأموال الإقليمي في تطوير مواد اللجنة التوجيهية.
• بناء وقيادة فريق تحويل الأموال خلال التغيير التحويلي، وتحديد النشر الأمثل لموارد التسويق وهندسة المبيعات.
• تحديد أدوار الفريق، وبناء متطلبات الوظائف، وقيادة التوظيف والإعداد للأعضاء الجدد في الفريق حسب الحاجة.
• قيادة تخطيط أهداف الفريق السنوية وخطط التنفيذ بالتعاون مع فرق مديري الحسابات في البلدان، مع التركيز على المشاركة والتطوير المهني.
• التعاون مع الشركاء متعددي الوظائف عبر المنطقة لضمان توافق جميع جوانب مواد التفاعل مع العملاء مع معايير فيزا، وأنها ذات صلة بالجماهير الخارجية، وتتبع عمليات الموافقة، وضمان عمليات تسليم سلسة من المبيعات إلى التنفيذ.
• إنشاء وتنفيذ إجراء لجمع ملاحظات العملاء حول المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة، وإبلاغ هذه الرؤى إلى فريق تحويل الأموال وفرق فيزا الأوسع.
• العمل مع فرق عمليات تحويل الأموال الإقليمية والعالمية لفهم جاهزية المصدر، وحالة تنفيذ العميل، والدعم بعد الإطلاق.
• العمل كقائد للأفراد ونموذج يحتذى به، وتعزيز الشفافية والنقاش الصحي والسلوك الأخلاقي والنزاهة، مع قيادة مبادرات المواهب لجذب الموظفين ذوي الأداء العالي والاحتفاظ بهم وتطويرهم.

المؤهلات والمتطلبات

• مبادر مبدع يميل إلى العمل ولديه سجل حافل في تسويق منتجات تكنولوجيا المدفوعات بنجاح والتي ترضي العملاء.
• 10+ سنوات من الخبرة المتعلقة بالمدفوعات والقيادة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل من الخبرة في قيادة فرق التسويق، وإدارة المنتجات، وتطوير الاستراتيجيات، و/أو الاستشارات الإدارية.
• قيادة فكرية مثبتة والقدرة على التفكير بشكل إبداعي وتحديد طرق جديدة للابتكار وتمييز المنتجات، مع دليل على نتائج أعمال ملموسة.
• القدرة على إلهام المرؤوسين المباشرين والتأثير على أولئك الذين لا يملكون مسؤولية إشرافية مباشرة.
• امتلاك مستويات عالية من الاحترافية ومهارات القيادة لبناء علاقات عمل وثقة واحترام مع الكيانات والممكنات الجديدة.
• متعاون قوي، لديه دوافع ذاتية، وقادر على العمل بشكل مستقل لتنسيق الأنشطة متعددة الوظائف، والحصول على الموافقة، وتصعيد القضايا في نقاط حرجة بشكل مناسب.
• درجة متقدمة من جامعة مرموقة مفضلة بشدة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات والتسويق
• التنفيذ وإدارة البرامج
• فهم عميق للمدفوعات والتكنولوجيا المحمولة وسلوك المستهلك
• استراتيجية الأعمال وحجم السوق
• تحديد حالات الاستخدام وإشراك أصحاب المصلحة
• تنسيق خارطة طريق المنتج والتعاون متعدد الوظائف
• المهارات التنظيمية والشخصية
• القيادة الفكرية وعقلية نمو الأعمال
• مبيعات المؤسسات وإدارة دورة المبيعات
• الحلول وهيكلة الصفقات والتعاقد
• تسريع المبيعات والبحث عن العملاء المحتملين
• خبرة في الأسواق المتخصصة
• نشر الموارد وتطوير مواد المبيعات
• الخبرة في حلول تحويل الأموال والمدفوعات في الوقت الفعلي
• معالجة الاعتراضات وتوضيح عرض القيمة
• تخطيط الانتقال إلى السوق
• البيع المتقاطع وتطوير/مراجعة خطوط الأنابيب
• حلول متعددة المنتجات وعبر المناطق
• عملية مراجعة الصفقات ودعم اللجنة التوجيهية
• قيادة الفريق وإدارة التغيير التحويلي
• إدارة موارد هندسة المبيعات
• تخطيط أهداف الفريق والإعداد
• التطوير المهني وإدارة المواهب
• مواد التفاعل مع العملاء والرسائل/الاتصالات
• عمليات الموافقة والتسليم من المبيعات إلى التنفيذ
• جمع ملاحظات العملاء والتواصل بشأن رؤى المنتجات
• فهم جاهزية المصدر وحالة تنفيذ العميل والدعم بعد الإطلاق
• الاحتفاظ بالموظفين وتطوير الموظفين ذوي الأداء العالي
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل (شفهي وكتابي)
• حضور تنفيذي
• الابتكار والتمييز
• التعاون والتحفيز الذاتي
• الخبرة في المدفوعات الفورية، وحلول المؤسسات المالية، وحلول المدفوعات الرقمية، والمدفوعات الناشئة
• الإلمام بنهج التفكير/الانتقال إلى السوق، والأموال عبر الهاتف المحمول، والتحويلات، وبطاقات الدفع، و ISO 20022، و RTP، والمنصات المستندة إلى API، والخدمات الإضافية (مثل الأسماء المستعارة)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب فيزا من الموظفين العمل من المكتب لمدة 3 أيام على الأقل في الأسبوع، مع توقعات محددة سيتم تأكيدها من قبل مدير التوظيف.

فيزا هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيحصل المتقدمون المؤهلون على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. ستنظر فيزا أيضًا في التوظيف للمتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بما يتفق مع إرشادات EEOC والقانون المحلي المعمول به.