وظائف مراجع خارجي في الرياض

"مدير إدارة التدريب )

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب 

• خبرة في إدارة البرامج التدريبية داخل المؤسسات التعليمية أو التأهيلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب.

• إعداد وتنفيذ الخطط التدريبية السنوية.

• تصميم الحقائب التدريبية وقياس أثر التدريب.

• تدريب الأخصائيين في مراكز الرعاية النهارية على الأنظمة والمنصات الإلكترونية.

• تدريب موظفي الموارد البشرية على الإجراءات والسياسات الداخلية.

• مهارة عالية في إدارة وتنظيم البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.

• مهارة في التواصل وبناء فرق العمل.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والمنصات الإلكترونية.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.

• تحديد الاحتياجات التدريبية للمراكز والإدارات.

• الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية وقياس أثرها.

• تطوير الكفاءات المهنية للأخصائيين والكوادر الإدارية.

• التنسيق مع الجهات التدريبية الخارجية لاعتماد البرامج.

الوصف الوظيفي

بصفتك موظف مبيعات في أبيات (ABYAT)، ستتولى:

• ضمان جاهزية وتنظيم القسم، صحة الأسعار، وتوفر المخزون بما يضمن تجربة تسوق مميزة للعملاء.

• العمل كخبير منتجات في الأبواب، النوافذ، الألمنيوم، الزجاج، وأنظمة الأبواب الداخلية والخارجية.

• استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ والألمنيوم مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes لإعداد التصاميم، حساب المقاسات، استخراج الكميات والتكاليف، وتقديم عروض أسعار دقيقة واحترافية.

• تقديم الاستشارات الفنية للعملاء ومساعدتهم على اتخاذ قرارات شراء مبنية على احتياج فعلي ومواصفات صحيحة.

• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية مع المحافظة على مستوى عالٍ من رضا العملاء.

• التنسيق مع الفرق الداخلية (الطلبات، التصنيع، التوصيل) لضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.

المؤهلات

• التوافق مع قيم أبيات وثقافة العمل الاحترافية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التجزئة بقطاع الأبواب، النوافذ، الألمنيوم أو الزجاج.

• خبرة عملية مثبتة في استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes.

• معرفة قوية بالمقاسات، الأنظمة، الإكسسوارات، ومواد التشطيب المرتبطة بالأبواب والنوافذ.

• مهارات عالية في التواصل، الإقناع، وإغلاق الصفقات.

• القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل تحت الضغط.

• تركيز على النتائج وجودة الخدمة وتجربة العميل.

• مبادرة عالية وحس تجاري قوي.

• يفضل خبرة في بيع المكسرات والقهوة
• القدرة على عرض المنتجات وإقناع العميل
• شرط تحدث اللغة العربية

• استقبال العميل والترحيب به في الفروع
• عرض المنتجات بشكل دقيق للعملاء
• تعريف العملاء بالعروض والخصومات

• العمل سيكون في أحد فروع درعه للعطور
• يفضل وجود خبرة سابقة في بيع العطور والمكياج 

متجر قهوة جديد لم يفتتح بعد

نتوقع الإفتتاح خلال الاسبوعين القادمة

مطلوب مشرف محل

 متفرغ/ة تماما للعمل ولا يدرس حاليا (التعيين فوري)

العمل 8 ساعات

يوم off

الإشراف على عمليات المتجر

• الجودة
• النظافة
• الخدمة
• ادارة المخزون
• جدولة عمل الفريق
• الإقفالات اليومية

يوجد حوافز وعمولات بيع خارجي

نحن نبحث عن خباز محترف لديه خبرة في إعداد العجين والخبز في فرن التنور التقليدي. يجب أن يُظهر المرشح المثالي الدقة والالتزام وجودة المنتج العالية.
🔹 المسؤوليات الوظيفية:

• إعداد والتعامل مع العجين خلال جميع المراحل (الخلط - العجن - التخمر - التشكيل).
• خبز المنتجات في فرن التنور التقليدي مع التحكم المناسب في الحرارة واحترافية.
• مراقبة جودة العجين لضمان القوام والطعم المثالي.
• الامتثال لمعايير النظافة وسلامة الغذاء.
• الحفاظ على نظافة منطقة العمل والمعدات.
• العمل بشكل فعال كجزء من فريق والتعامل مع ضغط العمل.

🔹 المتطلبات:

• خبرة سابقة في العمل مع فرن التنور.
• معرفة جيدة بأنواع الدقيق المختلفة وطرق التخمر.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة.
• الالتزام والانضباط القوي.
• يفضل وجود شهادة صحية سارية.

نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب للانضمام إلى فريقنا الإبداعي وتطوير تصميمات جذابة بصريًا عبر منصات الوسائط الرقمية والمطبوعة المختلفة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء رسومات متسقة مع العلامة التجارية، ومواد التسويق، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتصميمات ترويجية أثناء التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإحياء المفاهيم الإبداعية. تشمل المسؤوليات الرئيسية تصميم الشعارات ومواد العلامة التجارية، وإنتاج محتوى بصري عالي الجودة للحملات، وإدارة مشاريع التصميم المتعددة في وقت واحد، والبقاء على اطلاع باتجاهات التصميم وتحديثات البرمجيات.

نظرة عامة على الوظيفة

نحن نبحث عن متخصص موهوب ومبدع لقيادة عمليات التخصيص لدينا، بما في ذلك التصميم الجرافيكي، وتقنيات الطباعة المتقدمة، والنقش بالليزر الاحترافي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تشغيل المعدات التجارية وتقديم منتجات مخصصة عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير أعمال فنية مخصصة عالية الجودة للعملاء في البيع بالتجزئة والشركات.
• إعداد ملفات جاهزة للإنتاج مع ملفات تعريف الألوان الدقيقة وإعدادات المواد.
• تشغيل أنظمة الطباعة المتقدمة (DTF، UV، الطباعة الحرارية).
• تشغيل ومعايرة آلات النقش والقطع بالليزر الاحترافية (CO2 / الألياف).
• تعديل معلمات الليزر (السرعة، الطاقة، التردد) بناءً على نوع المادة.
• التعامل مع النقش على الخشب، والجلد، والأكريليك، والمعادن، والزجاج، والعناصر الترويجية.
• ضمان معايير إنهاء دقيقة وجودة منتج ممتازة.
• حل المشكلات الفنية وإجراء المعايرة الروتينية للآلة.
• إدارة سير العمل، والجداول الزمنية للإنتاج، ومراقبة الجودة.
• اقتراح أفكار منتجات إبداعية وخيارات تخصيص لزيادة المبيعات.
• تدريب الموظفين الجدد إذا لزم الأمر.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في الطباعة التجارية والنقش بالليزر.
• إجادة متقدمة في برنامج أدوبي فوتوشوب وإليستريتور.
• فهم قوي للمواد، والتحكم في عمق النقش، وإدارة الألوان.
• يفضل وجود خبرة مع الآلات الليزرية عالية الجودة.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومعايير الجودة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من الطلبات المخصصة.

ما نقدمه

• فرصة للعمل مع معدات ذات جودة احترافية.
• بيئة إبداعية مع إمكانات للنمو.
• راتب تنافسي بناءً على الخبرة.
• حوافز قائمة على الأداء.

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين
• تحديد الفرص التجارية الجديدة وتوسيع الوصول إلى السوق
• الترويج وبيع منتجات الشركة وفقًا لأهداف المبيعات
• تقديم عروض مبيعات احترافية وعروض تقديمية للمنتجات
• تقديم خدمة عملاء عالية المستوى وتنسيق تقني
• المساهمة في مبادرات وحملات المبيعات والتسويق
• المشاركة في جلسات التدريب للبقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات واتجاهات السوق

• مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية
• خبرة مثبتة في المبيعات، مع القدرة على تحقيق الأهداف أو تجاوزها
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق
• القدرة على المشاركة في أو دعم جلسات التدريب على المنتجات والمبيعات
• وعي قوي بالسوق والقدرة على تحليل الاتجاهات
• مدفوع ذاتيًا، وموجه نحو الأهداف، وقادر على العمل في بيئة تعتمد على الفريق، في الموقع
• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة (يفضل)
• المواطنة السعودية مطلوبة
• معرفة بأنظمة الرفع والتثبيت أو صناعة مواد البناء ميزة إضافية

• إعداد الرسومات المدنية ثنائية وثلاثية الأبعاد باستخدام أوتوكاد، سيفيل 3D، أو برامج مماثلة.
• تطوير الرسومات لتخطيطات المواقع، والتسوية، والطرق، والصرف، والمرافق، والهياكل.
• تفسير التصاميم الهندسية، والرسوم، والحسابات.
• تحديث الرسومات بناءً على تغييرات التصميم ومتطلبات الموقع.
• إعداد الرسومات النهائية بعد إكمال المشروع.
• ضمان امتثال الرسومات للقوانين المحلية والمعايير ومتطلبات العميل.
• التنسيق مع المهندسين والمراقبين والمقاولين.
• الحفاظ على الوثائق والسجلات الصحيحة للرسومات.

• دبلوم أو درجة في الهندسة المدنية أو التخطيط.
• خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات كمخطط مدني.
• معرفة قوية بأوتوكاد / سيفيل 3D.
• فهم الرسومات والمعايير الهندسية.
• القدرة على قراءة وتفسير الخطط الهندسية.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
• مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.

• مكان الإقامة: المملكة العربية السعودية.
• المستوى الوظيفي: مستوى مبتدئ.

• تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
• إدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة مكان العمل الداعمة.
• تنسيق التوظيف، والتوجيه، ومبادرات التدريب.
• التعاون مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

• إجادة في علاقات الموظفين وفهم شامل لقوانين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل فعالة، وتنظيم، وحل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.
• تجربة في اكتساب المواهب، والتوجيه، واستراتيجيات مشاركة الموظفين هي ميزة كبيرة.
• يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

• التوظيف المدفوع بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
• إدماج الموظفين: تنسيق عمليات إدماج الموظفين لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتوليد رؤى من بيانات نظم معلومات الموارد البشرية.
• تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية للتشغيل الآلي لتعزيز الكفاءة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
• إجادة Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• مهارات اتصال استثنائية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لتجربة أدوات رقمية جديدة.

• فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.

• خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
• الإرشاد من قادة الصناعة في الذكاء الاصطناعي.
• فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

• إدارة العروض: إعداد وإدارة عروض دقيقة للمشاريع، مع ضمان الأسعار التنافسية والامتثال للمواصفات.
• التفاعل مع العملاء: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، وتقديم خدمة استثنائية ومعالجة الاستفسارات بشكل فعال.
• المستندات الفنية: إنشاء وتقديم الوثائق الفنية المفصلة للمشاريع، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل.
• هندسة القيمة: اقتراح حلول لتعزيز كفاءة المشروع وتحسين المواصفات.
• دعم إعداد الوثائق: المساعدة في إعداد مستندات المشروع المختلفة، والحفاظ على سجلات منظمة.
• الدعم الفني: تقديم المساعدة للفرق الداخلية والعملاء عند الحاجة.

• درجة البكاليوس في الهندسة أو العمارة أو مجال تقني ذي صلة.
• خبرة 2+ سنوات في دور دعم فني أو تنسيق.
• معرفة قوية بمعايير الصناعة والوثائق الفنية.

• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office وبرامج الوثائق ذات الصلة.
• مهارات تواصل قوية، شفهية وكتابية.
• دقة في التفاصيل مع مهارات تنظيم ممتازة.