وظائف مشرف صيانة بدوام كامل في الرياض

• تشخيص وإصلاح وتركيب أنظمة تكييف الهواء والتبريد والأجهزة المنزلية.
• أداء أعمال الصيانة والإصلاح وفقًا لمعايير الشركة وكتيبات الخدمة.
• التعامل مع الأجهزة المنزلية الصغيرة وإصلاحات الكهرباء / الإلكتروميكانيك.
• اختبار الوحدات التي تم إصلاحها وتثبيتها حديثًا لضمان الوظائف.
• توثيق الإصلاحات واستخدام قطع الغيار وتفاصيل الخدمة بدقة.
• تقديم زيارات الخدمة في الموقع للعملاء، مع ضمان دعم العملاء بشكل احترافي.
• الحصول على تأكيد العميل ورضاهم بعد الانتهاء من الخدمة.
• الإبلاغ عن المشكلات التقنية إلى مشرف الخدمة.
• الحفاظ على مظهر احترافي والالتزام بإجراءات السلامة.

• دبلوم في تكييف الهواء والتبريد أو مجال تقني ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إصلاح وصيانة الأجهزة المنزلية.
• معرفة تقنية قوية بأنظمة تكييف الهواء والتبريد.
• مهارات جيدة في حل المشكلات والتعامل مع الأعطال.
• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية أساسية مفضلة.
• رخصة قيادة سارية تعتبر ميزة.

• فني عملي ذو خبرة قوية في الميدان.
• يميل إلى خدمة العملاء ولديه مهارات تواصل جيدة.
• قادر على العمل بشكل مستقل وإدارة زيارات الخدمة بفعالية.

عن الدور

تبحث شركة وصول للخدمات الكونسيرج عن مدير عمليات مشاريع عملي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم إدارة مشروع خدمات كونسيرج متميزة، مع التركيز على تقديم الخدمة والكفاءة التشغيلية. سيشرف مدير عمليات المشاريع، الذي يرفع تقاريره إلى مدير المشروع الأول، على العمليات اليومية، ويحافظ على جودة الخدمة، ويدير التقارير، ويقود أداء الفريق، ويساهم في تحسينات المشروع. هذا منصب قيادي تشغيلي رئيسي مسؤول عن توجيه مشرفي المناطق وموظفي الكونسيرج.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات الكونسيرج اليومية عبر المواقع المحددة.
• ضمان اكتمال التوظيف، وتغطية كافية للمناوبات، والاستعداد التشغيلي.
• قيادة مشرفي المناطق ومتابعتهم بشأن أدائهم اليومي وإدارة الفريق.
• مراقبة حضور الموظفين، ومعايير المظهر، والمسائل التأديبية، والالتزام بمعايير الخدمة.
• التعامل مع التصعيدات، وإدارة الحوادث، وحل التحديات التشغيلية.
• إعداد وتقديم تقارير أداء أسبوعية وشهرية شاملة للإدارة العليا.
• دعم مبادرات تطوير المشاريع، وتحسين العمليات، واستراتيجيات تعزيز الخدمة.
• ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير إعداد التقارير، وتوقعات العملاء.
• الحفاظ على تواصل احترافي وواضح مع الإدارة الداخلية وممثلي العملاء.

المؤهلات والخبرات

• خبرة مثبتة في مجال الضيافة، أو خدمات الكونسيرج، أو إدارة المرافق، أو إدارة الممتلكات، أو عمليات الاستقبال.
• خبرة سابقة في إدارة المشرفين أو قيادة فرق تشغيلية كبيرة.
• مهارات قيادية قوية ومتابعة وحل المشكلات.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط والحفاظ على استقرار الخدمة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرات قوية في إعداد التقارير والتوثيق.
• مظهر احترافي ومستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
• يفضل إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الضيافة
• خدمات الكونسيرج
• إدارة المرافق
• إدارة الممتلكات
• عمليات الاستقبال
• القيادة
• المتابعة
• حل المشكلات
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• إعداد التقارير
• التوثيق
• إتقان Microsoft Office

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل من يمكنهم البدء فوراً.

عملية التقديم

ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى k@******************************.

عن الدور

تبحث أمازون عن مدير منطقة للإشراف على عمليات مركز التوزيع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا الدور خبرة عملية في قيادة فريق متنوع وإدارة العمليات لتلبية الطلب. ستكتسب رؤى حول العمليات العالمية والتنفيذ المطلوب لتحقيق تسليم سلس. يتضمن المنصب تنفيذ استراتيجيات لتعزيز الإنتاجية، والتعاون مع الزملاء لحل التحديات التشغيلية، والمساهمة في التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تعزيز ثقافة السلامة والصحة داخل فريقك وعبر مركز التوزيع.
• تحليل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان مستويات عالية باستمرار من الجودة والإنتاجية، وتحقيق أهداف العمل عبر جميع الورديات.
• دعم وقيادة فريق، والتعامل مع المهام الإدارية مع بناء وتعزيز ثقافة فريق قوية بنشاط.
• تحليل بيانات الأداء واقتراح تحسينات على العمليات لتحسين سير العمل وتعزيز خدمة العملاء.
• التعاون مع المديرين الآخرين لتوحيد عمليات الورديات وضمان الاتساق التشغيلي.
• الحفاظ على معايير السلامة داخل فريقك وعبر الموقع.
• مراقبة والحفاظ على كفاءة العمليات لضمان سلاسة العمليات.
• تحديد أولويات إدارة الفريق الروتينية ومهام العمليات اليومية.
• معالجة التصعيدات الفردية، والمشاركة في أعمال تحسين العمليات، والمساهمة في تخطيط الطوارئ التشغيلية على نطاق واسع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الموظفين والأداء.
• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة لا تقل عن سنتين مع أمازون (بطاقة زرقاء/موظف دائم).
• الاستعداد للعمل بجدول مرن، بما في ذلك الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والليالي و/أو العطلات، والعمل في مناطق تشغيلية مختلفة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تعزيز السلامة والصحة.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم الجودة والإنتاجية.
• قدرات مثبتة في قيادة الفريق.
• خبرة في مبادرات تحسين العمليات.
• الالتزام بخدمة العملاء الممتازة.
• القدرة على تحليل مقاييس الأداء.
• الإلمام بتقنيات التصنيع الرشيق (Lean).

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور جدولًا مرنًا، بما في ذلك الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطلات، بالإضافة إلى القدرة على العمل في مناطق تشغيلية مختلفة. الدور مع أمازون (عَـفَـاق - فرع المستودع).

عن الدور

تبحث شركة Arabian Trading Supplies عن مدير أسطول متخصص للإشراف على عمليات أسطولها وتحسينها. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، فردًا استباقيًا قادرًا على إدارة جميع جوانب أداء الأسطول وصيانته وسلامته وكفاءته من حيث التكلفة. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في ضمان التشغيل السلس والفعال لأصول المركبات الخاصة بالشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الإشراف التشغيلي والإدارة الشاملة لأصول أسطول الشركة.
• تنفيذ ومراقبة برامج صيانة قوية لضمان موثوقية المركبات وطول عمرها.
• إدارة وتطبيق بروتوكولات ومعايير السلامة عبر جميع عمليات الأسطول.
• تطوير وإدارة ميزانية الأسطول، وتحديد فرص لتوفير التكاليف وتحسين الكفاءة.
• الإشراف على إدارة السائقين، بما في ذلك الجدولة ومراقبة الأداء والامتثال.
• إدارة وتحليل بيانات الأسطول لاتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأسطول.

المهارات المطلوبة

• الإشراف التشغيلي
• إدارة الأصول
• إدارة الصيانة
• إدارة السلامة
• إدارة التكاليف
• إدارة الميزانية
• إدارة السائقين
• إدارة البيانات

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف مطعم متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، فرصة للمساهمة في العمليات الغذائية داخل الحي المالي. يلعب المشرف دورًا رئيسيًا في ضمان رضا النزلاء وتعزيز كفاءة الفريق.

تهدف فنادق دبليو إلى تشجيع الفضول وتوسيع الآفاق، وتوفير بيئة لتجربة الحياة وإعادة تعريف معايير الرفاهية. تسعى الشركة إلى أفراد أصليين ومبتكرين وذوي تفكير تقدمي، يجسدون ثقافة خدمة "كل ما تريده، وقتما تريده". الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من المحفظة العالمية لماريوت الدولية، مما يوفر منصة للأداء بأفضل ما لديك، والعمل بهدف، والنمو المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تعاون الموظفين لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء.
• فحص مظهر الموظفين وملابسهم، ومعالجة أي أوجه قصور.
• إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد، وتنظيف المعدات، وتأمين المباني.
• فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم، ودوران المخزون المناسب (الوارد أولاً يصرف أولاً)، والنظافة.
• إكمال قوائم الجرد المجدولة وطلب الإمدادات اللازمة.
• مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة النزلاء.
• إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييم أدائهم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيههم.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأساسية لضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
• إكمال تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف ومهني.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر النزلاء بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتنفيذ التحسينات لتحقيق الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.
• قراءة وفحص المعلومات بصريًا بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو نوبات عمل كاملة.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التنقل عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• العمل الجماعي والتعاون
• خدمة نزلاء استثنائية
• إدارة المخزون
• إصلاح الصيانة
• توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيههم
• الالتزام بسياسات السلامة والأمن
• التواصل الواضح والمهني
• الحفاظ على المهنية والسرية
• حماية الأصول
• حل المشكلات وضمان الجودة
• قيادة الكفاءة التنظيمية وتحسين الإنتاجية وتوفير التكاليف

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، داخل الحي المالي. يتطلب الدور الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك بروتوكولات السلامة والأمن. المنصب ليس عن بعد.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف مطعم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي. يتضمن الدور ضمان معايير عالية لخدمة الضيوف وتعزيز بيئة فريق فعالة. تعمل فنادق دبليو بفلسفة تحتضن المستقبل، وتوسع الإمكانيات، وتحافظ على عقلية منفتحة، مدفوعة بالفضول وروح ريادية تعيد تعريف الضيافة الفاخرة العالمية. تشجع العلامة التجارية نهج خدمة "كل ما تريد/متى تريد"، وتقدم الخدمة للضيوف بشغف.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تعاون الموظفين لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف.
• فحص مظهر الموظفين وملابسهم، ومعالجة أي قصور.
• إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.
• فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم، وتدوير المخزون بشكل صحيح (الوارد أولاً يصرف أولاً)، والنظافة.
• إجراء جرد دوري وطلب اللوازم الضرورية.
• مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف.
• إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.
• مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأساسية لضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
• إكمال تدريب السلامة والشهادات المطلوبة.
• الحفاظ على زي موحد نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف على ولائهم.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد والتوصية بطرق لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.

المتطلبات البدنية

يتطلب هذا الدور القدرة على أداء المهام البدنية التالية:

• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التنقل عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.

المؤهلات والخبرات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
• مطلوب خبرة إشرافية لمدة سنة واحدة على الأقل.

المهارات المطلوبة

• العمل الجماعي والتعاون
• خدمة ضيوف استثنائية
• قدرات حل المشكلات
• التواصل الفعال
• صفات قيادية
• إدارة المخزون
• ضمان الجودة
• الالتزام بإجراءات السلامة

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الحي المالي في شارع العليا 1، الرياض، 13519. لا يقع هذا الدور عن بعد.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مهندس كهرباء متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها شركة رائدة عالميًا في مجال المشروبات والأغذية المريحة، تلتزم بيبسيكو برؤيتها "الفوز مع بيبسيكو الإيجابية" (pep+)، مع التركيز على الاستدامة ورأس المال البشري لتحقيق النمو. نحن ننمي بيئة ديناميكية وتعاونية تحتضن الابتكار وتشجع الأصالة. وبصفتنا صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، فإننا ملتزمون بالتنوع والشمول، ونحمل شهادة "موائمة-الذهبية" في المملكة العربية السعودية.

هذا الدور أساسي لقيادة فريق صيانة التحول، وضمان التنفيذ الفعال لبرامج الصيانة والصيانة الوقائية. سيكون مهندس الكهرباء مسؤولاً عن تنفيذ جميع المهام الموكلة إليه بأمان وكفاءة وفعالية من حيث التكلفة، مما يساهم في التميز التشغيلي العام للمصنع.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الإدارة الشاملة للجودة والتكاليف والخدمة والأفراد بدعم من الفنيين عبر جميع الورديات.
• تنفيذ جداول الصيانة لضمان صيانة معدات المصنع ضمن معايير الهندسة المحددة.
• معالجة وحل المشكلات الفنية ضمن منطقة المسؤولية، وضمان تحديد الإجراءات المناسبة وتنفيذها، وتقديم الدعم لمشرفي المناطق الآخرين حسب الحاجة.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات السلامة.
• الحفاظ على معايير AIB وتنفيذها للحفاظ على معايير الجودة والسلامة.
• تحديد الفرص ودعم المبادرات لتحسين عمليات الإنتاج بالتعاون مع موظفي الإنتاج، بهدف تعزيز الجودة والإنتاجية والسلامة وتقليل التكاليف.
• ضمان بقاء جميع نفقات القسم متوافقة مع الميزانية المخصصة وتوجيهات المدير المباشر.
• تقديم تقارير يومية عن جميع أنشطة الورديات.
• تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (MS) ضمن منطقة المسؤولية، وفقًا للتشريعات، ونظام إدارة البيئة والصحة والسلامة في بيبسيكو، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة.
• ضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر والمخاطر المرتبطة بالأنشطة والمناطق، وتحقيق أهداف الصحة والسلامة المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الإلكترونية أو هندسة الأجهزة.
• خبرة صناعية لا تقل عن ثلاث سنوات.
• القدرة على قراءة وتفسير الخطط والرسومات التخطيطية ذات الصلة بمجال التأهيل.
• قدرة مثبتة في تشخيص الأعطال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها تقنيًا.
• القدرة على تنظيم وإدارة الأنشطة المخطط لها بفعالية.

المهارات المطلوبة

• الهندسة الكهربائية
• الهندسة الميكانيكية
• الهندسة الإلكترونية
• هندسة الأجهزة
• القيادة
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها تقنيًا
• التخطيط
• سياسات السلامة
• معايير AIB
• التحسين المستمر
• نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي شخصًا يبدأ بنفسه ويمتلك قدرات تقنية مبتكرة ومهارات قيادية قوية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق دبليو (W Hotels) عن مشرف مطعم ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب، الذي لا يعتبر منصباً إدارياً، يتطلب دواماً كاملاً ويقع في منطقة المال النابضة بالحياة. بصفتك مشرف مطعم، ستلعب دوراً أساسياً في ضمان تجارب استثنائية للضيوف وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.

مسؤوليات الدور

• ضمان عمل الموظفين بشكل تعاوني كفريق لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف.
• فحص مظهر الموظفين وزيهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.
• إكمال جميع مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف المعدات والمناطق، وتأمين المبنى.
• فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم، والتطبيق الصحيح لطريقة "الوارد أولاً يُصرف أولاً" (FIFO)، والنظافة.
• إكمال عمليات الجرد المجدولة وإدارة تخزين وطلب اللوازم الضرورية.
• مراقبة قاعات الطعام لضمان توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم.
• إكمال أوامر العمل لأي إصلاحات صيانة مطلوبة.
• مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم المشورة، والتأديب، والتحفيز، وتوجيه الموظفين.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة وإكمال التدريب وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمتهم.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف.
• قراءة وفحص المعلومات بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً لتحديد العيوب.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.
• مطلوب خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.

المهارات المطلوبة

• العمل الجماعي والتعاون.
• معايير خدمة الضيوف وخدمة العملاء الاستثنائية.
• إدارة المخزون.
• إصلاحات الصيانة.
• التوظيف، والتدريب، والجدولة، وتقديم المشورة للموظفين، والتأديب، والتحفيز، والتوجيه.
• الالتزام بسياسات السلامة والأمن.
• الحفاظ على المظهر المهني.
• السرية وحماية الأصول.
• قدرات التواصل الفعال وحل المشكلات.
• ضمان الجودة والكفاءة التنظيمية.
• مبادرات تحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.

تفاصيل إضافية

هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، في منطقة الحي المالي. تلتزم فنادق دبليو (W Hotels) بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، وهي جهة عمل تكافؤ الفرص.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• الجنسية السعودية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
• فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
• مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
• مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
• القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

• إدارة فروع تأجير السيارات.
• الإشراف.
• إدارة العمليات.
• خدمة العملاء.
• إدارة الفريق.
• الإدارة المالية.
• مراقبة الأداء.
• الالتزام باللوائح.
• إعداد التقارير.
• حل المشكلات.
• القيادة.
• التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

نحن نوظف مشرفي توصيل دراجات نارية لشركة هانجرستيشن في الرياض.
تفاصيل الوظيفة:
وظيفة بدوام كامل
سيتم مناقشة الراتب خلال المقابلة
يفضل وجود خبرة في إدارة سائقين التوصيل
مهارات اتصال وقيادة جيدة
معرفة بمناطق الرياض وتطبيقات التوصيل

يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية أو تفاصيل الاتصال عبر رسالة خاصة

عن الدور

تسعى طيران الرياض (RX)، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من الرياض مقراً لها، إلى إعادة تعريف مستقبل السفر الجوي. بصفتها شركة طيران رقمية في جوهرها، تهدف RX إلى تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، لربط المملكة بأكثر من 100 وجهة. نحن نبحث عن مهندس طيران ذي خبرة ودوافع لقيادة واحدة من أهم الوظائف لضمان سلامة وكفاءة وأداء أسطول RX الأمثل.

نظرة عامة على الدور

في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن ملكية وتطوير برامج صيانة الطائرات (AMPs) عبر جميع أنواع الأساطيل. يتضمن ذلك المواءمة الاستراتيجية لمواصفات الشركة المصنعة مع المتطلبات التنظيمية من الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)، والوكالة الأوروبية لسلامة الطيران (EASA)، وإدارة الطيران الفيدرالية (FAA). ستطبق منهجية MSG-3 المتقدمة، وتدمج برامج متخصصة مثل ETOPS و RVSM و LVO، وتعمل كحلقة وصل أساسية مع سلطات الطيران للموافقات والتعديلات على برامج صيانة الطائرات. سيكون التعاون مع فرق الموثوقية مفتاحاً للاستفادة من بيانات أداء الطائرات، وتحسين فترات الصيانة، وتحقيق كفاءات تكلفة قابلة للقياس مع تقليل الاضطرابات التشغيلية. علاوة على ذلك، ستقود الاستعداد للتدقيق، وتضمن التميز في التوثيق، وتحسن استخدام نظام AMOS عبر وحدات البناء والإدارة والمراجعة الخاصة به.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وتطوير برامج صيانة الطائرات عبر جميع أنواع الأساطيل، مع ضمان المواءمة الاستراتيجية مع مواصفات الشركة المصنعة والمتطلبات التنظيمية.
• تطبيق منهجية MSG-3 المتقدمة لتطوير وتحسين برامج الصيانة.
• دمج برامج الطيران المتخصصة بما في ذلك ETOPS و RVSM و LVO في استراتيجية الصيانة الشاملة.
• العمل كحلقة وصل أساسية مع سلطات الطيران (GACA، EASA، FAA) للموافقات والتعديلات على برامج صيانة الطائرات.
• التعاون الوثيق مع فرق الموثوقية للاستفادة من بيانات أداء الطائرات وتحسين فترات الصيانة.
• تحقيق كفاءات تكلفة قابلة للقياس في تخطيط وتنفيذ الصيانة.
• تقليل الاضطرابات التشغيلية من خلال الإدارة الفعالة لبرنامج الصيانة.
• قيادة مبادرات الاستعداد للتدقيق لبرامج صيانة الطائرات.
• دفع التميز في التوثيق داخل قسم برامج صيانة الطائرات.
• تحسين استخدام نظام AMOS عبر وحدات البناء والإدارة والمراجعة الخاصة به.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الطيران أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال الطيران التجاري.
• تركيز قوي على تطوير وإدارة برامج صيانة الطائرات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة طيران رائدة أو مصنع معدات أصلية (OEM) أو منشأة صيانة وإصلاح وتشغيل (MRO).
• خبرة مثبتة في إدارة برامج الصيانة على طائرات B787 أو A321 أو A350.
• قدرة تحليلية قوية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• خبرة مثبتة في قيادة تطور برامج صيانة الطائرات استجابة للتغييرات التنظيمية وتحديثات الشركة المصنعة.
• سجل حافل في تحقيق نتائج البرامج في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ومتوافقة تمامًا مع المعايير الدولية.

المهارات المطلوبة

• برامج صيانة الطائرات
• منهجية MSG-3
• ETOPS
• RVSM
• LVO
• AMOS (وحدات البناء والإدارة والمراجعة)
• B787
• A321
• A350
• القدرة التحليلية
• الانتباه للتفاصيل
• القيادة
• فهم شامل للأطر التنظيمية للطيران (GACA، EASA، FAA).
• القدرة على ترجمة المتطلبات الفنية المعقدة من MPDs و MRBRs و CMRs و AWLs وتوجيهات صلاحية الطيران إلى حلول صيانة فعالة ومتوافقة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في هذا المجال.

عن الدور

تبحث جنرال إلكتريك فيرنوفا عن أخصائي خدمات ميدانية متواجد في الموقع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لضمان الأداء الأمثل وطول عمر منتجات العملاء من خلال خدمات وصيانة ميدانية متخصصة. سيقوم الأخصائي بتنفيذ أنشطة فنية متنوعة تركز على صيانة وإصلاح وتجديد المنتجات المباعة أو الحالية. يعمل هذا الدور بدرجة من الاستقلالية، مسترشدًا بالسياسات المحددة ونتائج الأداء، مع المرونة لتكييف الإجراءات ضمن المعايير المقبولة للجودة والحجم والتوقيت.

تم تصميم هذا المنصب للأفراد الذين لديهم قدرة فنية قوية والتزام بالعمل مباشرة مع العملاء في مواقع عملياتهم. سيطبق الأخصائي معرفة فنية متعمقة ومهارات تحليلية لتنفيذ الاستراتيجيات وحل المشكلات المعقدة، ليكون بمثابة مورد رئيسي للزملاء وربما لقيادة مشاريع صغيرة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ جميع أنشطة الخدمات الميدانية المتعلقة بإطالة العمر والإصلاح والفحص في مواقع العملاء.
• تنفيذ خدمات متخصصة بما في ذلك التشغيل الآلي في الموقع، والاختبارات غير الإتلافية، وخدمات الشفرات واللفائف، واللحام الحرج، وتشخيص المولدات.
• تطبيق معرفة فنية متعمقة في التخصص، والتفكير التحليلي، والخبرة الفنية لتنفيذ سياسات واستراتيجيات الشركة.
• الاستفادة من فهم شامل لأفضل الممارسات وكيفية تكامل مجال عمل الفرد مع التخصصات الأخرى، إلى جانب المعرفة العملية بالمنافسين والفروقات المميزة للسوق.
• ممارسة الحكم واقتراح حلول تتجاوز المعايير المحددة لعمليات التصنيع المعقدة التي تشمل جوانب فنية متنوعة ودورات إنتاج مترابطة، بالاعتماد على الخبرة الفنية والمهارات التحليلية.
• الاستفادة من الموارد الداخلية والخارجية المحدودة خارج نطاق الفرق المباشرة للمساعدة في اتخاذ القرارات.
• العمل كمورد فني ومرشد للزملاء الأقل خبرة.
• قيادة مشاريع صغيرة ذات مخاطر ومتطلبات موارد منخفضة.
• التواصل الفعال للمعلومات الفنية والتوقعات.
• تطوير المهارات لتسهيل التوافق بين أعضاء الفريق حول الموضوعات الخاصة بالمجال.
• التواصل بشأن توقعات الأداء وإدارة القضايا الحساسة.

المؤهلات والمتطلبات

بالنسبة للأدوار خارج الولايات المتحدة، يلزم وجود خبرة كبيرة في الوظيفة وبرنامج العمل الصوتي الرقمي. كما يلزم الحصول على درجة معادلة لدرجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في مجال ذي صلة.

بالنسبة للأدوار في الولايات المتحدة، يلزم الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أو دبلوم المدرسة الثانوية / شهادة التعليم العام مع ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خدمة ميدانية
• الصيانة (الوقائية والتصحيحية)
• الإصلاح والتجديد
• خدمات فنية ميدانية
• أنشطة إطالة العمر
• الفحص
• التشغيل الآلي في الموقع
• الاختبارات غير الإتلافية
• خدمات الشفرات واللفائف
• اللحام الحرج
• تشخيص المولدات
• مهارات تحليلية
• خبرة فنية
• حل المشكلات
• التواصل (شفهي وكتابي)
• قدرات قيادية
• مهارات التعامل مع الآخرين
• القدرة على التأثير على الآخرين
• القدرة على قيادة فرق صغيرة
• القدرة على قيادة مبادرات ذات تأثير معتدل
• القدرة على تنسيق مشاريع متعددة في وقت واحد
• قدرات تنظيمية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لأخصائي خدمات ميدانية متواجد في الموقع في جنرال إلكتريك فيرنوفا، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. لا يتم تقديم مساعدة الانتقال لهذا الدور.