انضم إلى Koenig Solutions كمدير تطوير أعمال!نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وعالي الأداء للانضمام إلى فريقنا في مجال التدريب والشهادات في تكنولوجيا المعلومات المثير. هذه الوظيفة محورية في دفع جهود المبيعات لدينا وبناء علاقات قوية مع العملاء العالميين.
نظرة عامة على الدور:سيكون مسؤول مدير تطوير الأعمال عن تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات وتوسيع وجودنا في سوق حلول التدريب في تكنولوجيا المعلومات. ستلعب دورًا رئيسيًا في تحديد احتياجات العملاء واقتراح البرامج التدريبية المناسبة.
المسؤوليات الرئيسية:- تحويل العملاء المحتملين الواردين والصادرين إلى مبيعات.
- بيع حلول التدريب والشهادات في تكنولوجيا المعلومات للعملاء العالميين.
- فهم احتياجات العملاء واقتراح البرامج التدريبية المناسبة.
- الحفاظ على متابعات قوية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
- تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع.
- التعاون مع الفرق الداخلية لضمان نجاح العملاء.
المتطلبات:- 4+ سنوات من الخبرة في مبيعات تدريب تكنولوجيا المعلومات (إلزامي).
- سجل حافل قوي في تحويل المبيعات وتحقيق الأهداف.
- مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
- خبرة في التعامل مع العملاء الدوليين بثقة.
- الإجادة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.
- مدفوع ذاتيًا وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.
المعايير الإلزامية:مطلوب وضع الإقامة. الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
عن Koenig Solutions:على مدار أكثر من ثلاثة عقود، كانت Koenig Solutions رائدة في صناعة تدريب تكنولوجيا المعلومات، حيث تتعاون مع عمالقة التكنولوجيا مثل Microsoft وAWS وOracle لتقديم حلول تدريب من الدرجة الأولى. التزامنا بمساعدة المتعلمين على تحقيق أهدافهم لا يتزعزع، ونقدم مرونة لا مثيل لها ومجموعة واسعة من الدورات التدريبية المصممة لتناسب أنماط التعلم المختلفة.