وظائف audit manager في الرياض

عن الدور

تبحث شركة زومليون السعودية عن مدير ائتمان للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في إدارة العلاقات المالية وضمان التنفيذ الفعال لترتيبات التمويل لعمليات الشركة الإقليمية. سيكون مدير الائتمان مسؤولاً عن تقييم المخاطر المالية، وتنمية الشراكات مع المؤسسات المالية، وقيادة فريق تمويل محلي لتحقيق أهداف العمل.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على التواصل المستمر وإجراء المراجعات السنوية والتقييمات الشاملة مع المؤسسات المالية الشريكة الإقليمية. يشمل ذلك تقييم أداء الأعمال ومستويات التعاون والعوامل الأخرى ذات الصلة لاتخاذ قرارات الشراكة المستقبلية.
• التفاعل مع فرق الأعمال الميدانية الإقليمية، والمشاركة في مراجعات الفرص، والتحقق من تقدم فرص العقود طويلة الأجل (LTC) لاكتساب رؤى في الوقت المناسب حول احتياجات العملاء وخلفياتهم.
• تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بتمويل العملاء وتقديم توصيات استراتيجية لتوجيه تنفيذ ترتيبات التمويل الثلاثية.
• الإشراف على استلام وإدارة جميع طلبات الأعمال الثلاثية ضمن وحدة إدارة الطلبات في النظام، مع ضمان الامتثال لمتطلبات المؤسسات المالية الشريكة ومراقبة تقدم الطلبات.
• تتبع ومتابعة الوثائق المطلوبة والمتطلبات ذات الصلة لصرف القروض من قبل المؤسسات المالية الخارجية، وجمع قسائم الصرف على الفور وضمان تسوية الأموال في الوقت المناسب.
• بناء وقيادة فريق التمويل المحلي، وإدارة التوظيف والتدريب والأداء والعمليات اليومية لضمان فعالية الأعمال الشاملة وتحقيق الأهداف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد أو المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
• أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في المؤسسات المالية. يفضل الخبرة في صناعة آلات البناء.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التواصل بفعالية مع المؤسسات المالية وفرق العمل.
• يفضل المؤهلات المهنية مثل CFA أو FRM أو CPA.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (أو الصينية)، مناسبة للاستخدام كلغة عمل.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• التنسيق

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مدير تدقيق إداري ذي خبرة استراتيجية عالية لقيادة وظيفة التدقيق الإداري لديها. هذا الدور المحوري مسؤول عن إدارة جميع جوانب عمليات التدقيق الإداري بشكل مستقل، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ وإعداد التقارير، لضمان الامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات والمبادئ التوجيهية ذات الصلة عبر المؤسسة. سيلعب المدير دورًا حاسمًا في دعم التزام الهيئة بالتميز التشغيلي والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير خطة عمل التدقيق المالي والإداري، وضمان توافقها الاستراتيجي مع الأهداف العامة للهيئة.
• تطوير الخطة التشغيلية للتدقيق الإداري، وضمان توافقها مع خطة عمل التدقيق المالي والإداري والخطة الاستراتيجية للتدقيق الداخلي.
• تنفيذ خطط التدقيق وتقديم مدخلات أساسية لتحقيق أهداف التدقيق الإداري التي تدعم المبادرات الاستراتيجية الأوسع للهيئة.
• مناقشة متطلبات ميزانية التدقيق الإداري مع الإدارة العليا وتقديم مدخلات قيمة لعملية الميزنة السنوية.
• ضمان الاستخدام الفعال لميزانية التدقيق الإداري، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم المحرز وأي تحديات تمت مواجهتها.
• التحقيق في المبادرات التي تحقق تأثيرًا ماليًا إيجابيًا للتدقيق الإداري واقتراحها، وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية بفعالية.
• إدارة تطوير المبادئ التوجيهية والمنهجيات والنماذج ذات الصلة للتدقيق الداخلي الإداري، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية لضمان الجودة للتدقيق الداخلي والمعايير الدولية.
• الإشراف على إنشاء خطة التدقيق السنوية الداخلية الإدارية، وتحديد الوظائف للتدقيق والتكرار والجدول الزمني، مع مراعاة توافر الموارد وتحديد أولويات المخاطر والأنشطة الرئيسية.
• تقديم مدخلات لتطوير برنامج التدقيق الإداري ومصفوفة ضوابط المخاطر (RCM)، بما في ذلك نطاق التدقيق ومجالات التقييم الرئيسية والتواريخ ونقاط الاتصال، وضمان إخطار الوظائف ذات الصلة.
• تأكيد أهداف التدقيق ونطاقه ومنهجيته مع نقطة الاتصال للوظيفة المعنية قبل تنفيذ التدقيق.
• إدارة تدخلات التدقيق الداخلي الإداري، وضمان مراجعة شاملة لوثائق وسجلات وأنظمة وممارسات الوظائف، ومتابعة تنفيذ التحسينات أو الإجراءات التصحيحية.
• اكتشاف حالات عدم المطابقة، والتحقيق في المخالفات، وتحديد مجالات التحسين داخل الوظائف التي تم تدقيقها.
• ضمان فهم الوظائف المعنية لنتائج التدقيق بوضوح، والموافقة على التحسينات وحالات عدم المطابقة والملاحظات اللازمة.
• إدارة وتنفيذ مهام التدقيق الخاصة ذات الصلة حسب طلب المحافظ.
• مراجعة تقارير التدقيق المقدمة، مع تسليط الضوء على النتائج ونقاط المناقشة الرئيسية وحالات عدم المطابقة ومجالات التحسين، وتقديم المدخلات والتوصيات حسب الحاجة.
• إدارة تجميع نتائج التدقيق الإداري في تقرير تدقيق دوري، بما في ذلك الملاحظات وحالات عدم المطابقة وفرص التحسين وخطط العمل.
• المشاركة في تحديد واستقطاب المواهب الرئيسية لفريق التدقيق.
• توجيه وتوجيه ودعم التقارير المباشرة لضمان التنفيذ الفعال لواجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المعمول بها.
• تطوير أهداف الأداء الفردي لأعضاء الفريق، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم أداء الفريق وتقييمه، وتقديم ملاحظات منتظمة.
• إنشاء وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء، وتعزيز قيم الهيئة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مؤهل معادل.
• امتلاك شهادة مدقق رئيسي إلزامي.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة.
• يفضل بشدة خبرة 3 سنوات في مستوى إداري.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم للتشريعات واللوائح.
• إتقان المهنية.
• مهارات متقدمة في جمع البيانات وتقييمها.
• إتقان التعاون والتواصل.
• إتقان التميز التشغيلي.
• معرفة متقدمة بمعايير وممارسات المحاسبة.
• إتقان تطوير الفرق.
• قدرات متقدمة في تنفيذ التدقيق الداخلي.
• فهم متقدم لتقنيات التدقيق الداخلي.
• إتقان القيادة بالقدوة.
• مهارات متطورة في التفكير الاستراتيجي.
• قدرة متقدمة على إنفاذ السياسات.
• إتقان التركيز على النتائج.
• إتقان التركيز على العملاء.
• إتقان تمكين التغيير والابتكار.
• خبرة في التدقيق المالي والإداري.
• الإلمام بإرشادات ضمان الجودة للتدقيق الداخلي.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك.

عن الدور

تبحث فنادق إيواء، وهي مجموعة فنادق ومنتجعات معروفة بحسن ضيافتها وخدماتها، عن مدير مالي للإشراف على العمليات المالية عبر محفظتها. تمتلك فنادق إيواء 54 عقارًا في 14 مدينة عبر المملكة العربية السعودية، وتخدم المسافرين بغرض العمل والترفيه، وتقدم وسائل راحة مثل قاعات المؤتمرات ومراكز المعارض. تشمل المجموعة علامات تجارية مثل فنادق ومنتجعات جراند بلازا، وفنادق ومنتجعات المهيدب، وفنادق إيواء إكسبريس. تلتزم فنادق إيواء بالاستدامة وتجارب الضيوف. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع ومقرها جدة. سيساهم المدير المالي في رؤية الشركة المتمثلة في التميز وخدمة المجتمع.

سيقوم المدير المالي بتطوير الميزانيات، وإعداد التقارير المالية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتحليل الأداء المالي لتقديم رؤى استراتيجية. يشمل هذا الدور إدارة الحسابات، والإشراف على عمليات التدقيق، والمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية لضمان الصحة المالية للمؤسسة ونموها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات إعداد الميزانيات والتنبؤات وإدارة التدفقات النقدية عبر عقارات الفنادق المتعددة ضمن فنادق إيواء.
• توحيد وتوحيد عمليات إعداد التقارير المالية لدعم اتخاذ القرار للإدارة العليا.
• مراقبة الأداء المالي مقابل الأهداف وتقديم توصيات استراتيجية للتحسين والنمو.
• تعزيز الضوابط المالية الداخلية عبر أقسام المالية، والأغذية والمشروبات (F&B)، والمشتريات، وكشوف المرتبات، والوظائف التشغيلية الأخرى.
• إدارة تخطيط النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وإجراء تقييمات الاستثمار، وضمان عائد استثمار قوي (ROI) للمشاريع الرأسمالية.
• تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق، بما في ذلك الإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR)، وإجمالي ربح التشغيل لكل غرفة متاحة (GOPPAR)، والتدفق.
• ضمان الامتثال الكامل للوائح المملكة العربية السعودية، بما في ذلك متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وضريبة القيمة المضافة بنسبة 15%، ومتطلبات الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية.
• الإشراف على جميع عمليات التدقيق، وإدارة التسويات، وضمان الحوكمة المالية، وتنفيذ أنشطة إدارة المخاطر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في صناعة الفنادق أمر ضروري.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في منصب مدير مالي إلزامي.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات المالية عبر عقارات فنادق متعددة هي متطلب رئيسي.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في الإشراف على الضوابط المالية لوظائف الأغذية والمشروبات والمشتريات وكشوف المرتبات ضروري.
• الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة في إدارة مشاريع النفقات الرأسمالية وتقييم عائد الاستثمار مطلوب.
• خبرة مثبتة في مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق، بما في ذلك RevPAR و GOPPAR والتدفق، أمر ضروري.
• الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة العملية مع لوائح ZATCA وضريبة القيمة المضافة بنسبة 15% والفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية مطلوب.
• معرفة قوية بالإطار التنظيمي والضريبي والامتثال في المملكة العربية السعودية أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

• إعداد الميزانيات
• التنبؤ
• إدارة التدفق النقدي
• التقارير المالية
• تحليل الأداء المالي
• التخطيط المالي
• الاستراتيجيات المالية
• إدارة الحسابات
• عمليات التدقيق
• اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• الضوابط الداخلية
• تخطيط النفقات الرأسمالية
• تقييم الاستثمار
• عائد الاستثمار (ROI)
• مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق (RevPAR، GOPPAR، التدفق)
• الامتثال للوائح السعودية
• متطلبات ZATCA
• ضريبة القيمة المضافة (15%)
• الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية
• الحوكمة المالية
• إدارة المخاطر
• القيادة
• المهارات التحليلية
• مهارات التواصل
• مهارات التخطيط الاستراتيجي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع. موقع العمل الأساسي هو جدة، المملكة العربية السعودية. بينما يقع الدور في جدة، قد يكون السفر إلى الرياض مطلوبًا.

عن الدور

DataVolt، الشركة الرائدة عالميًا في حلول مراكز البيانات المستدامة والمبتكرة، تبحث عن مدير مالي ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن نوفر للشركات في جميع أنحاء العالم البنية التحتية الأساسية للاتصال والتعاون والنمو في المشهد الحالي الذي يعتمد على البيانات. تعطي حلولنا الأولوية للأمان والموثوقية وقابلية التوسع والاستدامة، مما يمكّن العملاء من تحقيق التحول الرقمي الحقيقي. من خلال عملياتنا ذات المواقع الاستراتيجية في الرياض ودبي وكاليفورنيا ومومباي وطشقند، تلتزم DataVolt بتشكيل مستقبل رقمي مستدام من خلال الابتكار الرائد.

بصفتك مديرًا ماليًا، ستشرف على العمليات المالية الشاملة للشركة، مما يضمن الدقة والامتثال والكفاءة. يتطلب هذا الدور محترفًا متمرسًا يتمتع بفهم قوي للعمليات المالية والمتطلبات التنظيمية والتخطيط المالي الاستراتيجي داخل سوق الشرق الأوسط، لا سيما في صناعة مراكز البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية الشراء والدفع الكاملة، بما في ذلك إصدار أوامر الشراء، واستلام البضائع/الخدمات، وتسجيل الفواتير، والدفع في الوقت المحدد، والتسوية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للموردين، والحفاظ على علاقات إيجابية وحل أي مشكلات على الفور.
• الإشراف على عملية المبيعات والتحصيل، بما في ذلك الفوترة والتسجيل، ومعالجة الإيصالات، والمتابعات، والتسوية، وإدارة المدينين.
• الموافقة على المشاريع المشتركة (JV’s)، وحسابات القبض (AR)، وحسابات الدفع (AP)، وكشوف المرتبات، والأصول الثابتة، والمعاملات المصرفية ضمن النظام المحاسبي، مع ضمان الاحتفاظ بجميع السجلات ذات الصلة بالتنسيقات المطلوبة قانونًا (رقمية و/أو مادية).
• إجراء مراجعات دورية وشهرية لميزان المراجعة والجداول الداعمة والتسويات للحفاظ على سجلات حسابات نظيفة.
• إعداد ومراجعة الحسابات الإدارية الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك تحليل مفصل للانحرافات مقابل الميزانية، وتقديمها إلى أصحاب المصلحة المعنيين في الوقت المناسب.
• قيادة عمليات التدقيق والمراجعة الداخلية والخارجية (المالية أو الامتثال أو غير ذلك)، والتنسيق بفعالية مع الإدارات وأصحاب المصلحة الآخرين.
• ضمان الإغلاق في الوقت المناسب لجميع نقاط التدقيق التي حددها المدققون.
• إدارة الامتثال لضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT)، بما في ذلك تقديم الإقرارات الشهرية والدفعات، بالإضافة إلى صيانة جميع الوثائق والسجلات اللازمة.
• قيادة عمليات الضرائب والزكاة السنوية والربع سنوية، وضمان الدفعات في الوقت المحدد وتقديم الإقرارات الضريبية/الزكاة السنوية.
• إدارة سحب القروض وفقًا للآليات المتفق عليها ضمن وثائق واتفاقيات التمويل، وضمان خدمة الديون في الوقت المحدد.
• تقديم تقارير في الوقت المناسب إلى المقرضين، والمستشار المالي للقرض (LTA)، ومستشار خسائر القروض (LLA)، والمستشارين المعنيين الآخرين، مع الالتزام بالاتفاقيات الروتينية ومتطلبات إعداد التقارير.
• الحفاظ على علاقات قوية مع المقرضين و LTA و LLA لتسهيل التمويل التشغيلي السلس.
• تقديم تقارير إلى إدارة المجموعة وشركاء الأعمال الآخرين على أساس روتيني وعند الطلب، تغطي الجوانب المالية وغير المالية للأعمال.
• التخطيط والإعلان عن أقصى توزيعات أرباح للمساهمين مع ضمان متطلبات خدمة الديون والاستخدام الأمثل لمرافق رأس المال العامل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير أو شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CFA.
• خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في مجال المالية والمحاسبة.
• خبرة مثبتة في صناعة مراكز البيانات أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن سوق الشرق الأوسط.
• معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• فهم قوي للامتثال الضريبي وعمليات التدقيق.
• إتقان مبادئ المحاسبة والميزانية والتنبؤ وتحليل الانحرافات.
• خبرة عملية مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.
• خبرة في أدوات إعداد التقارير المالية.

المهارات المطلوبة

• إدارة عملية الشراء والدفع
• إدارة عملية المبيعات والتحصيل
• إدارة المشاريع المشتركة (JV’s)، وحسابات القبض (AR)، وحسابات الدفع (AP)، وكشوف المرتبات، والأصول الثابتة، والمعاملات المصرفية
• ميزان المراجعة والجداول والتسويات
• إعداد الحسابات الإدارية
• تحليل الانحرافات
• تنسيق وإدارة التدقيق الداخلي والخارجي
• الامتثال لضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT)
• الامتثال الضريبي والزكوي وإعداد التقارير
• إدارة سحب القروض وخدمة الديون
• تقديم التقارير إلى المقرضين والمستشارين الماليين
• استراتيجية توزيع الأرباح
• إدارة رأس المال العامل
• خبرة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
• الامتثال الضريبي
• عمليات التدقيق
• مبادئ المحاسبة
• الميزانية والتنبؤ
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• برنامج Excel المتقدم
• أدوات إعداد التقارير المالية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تتخصص NextMatch AI في تطوير عمليات التوظيف باستخدام منصة ذكاء اصطناعي متقدمة تربط المرشحين المعتمدين مباشرة بأنظمة أصحاب العمل، مما يعزز دقة التوظيف ويقلل من جهود الفحص اليدوي. مع توسعنا بشكل كبير في المملكة العربية السعودية، نبحث عن مدير مالي استراتيجي وذو خبرة لقيادة عملياتنا المالية. سيساهم هذا الدور المحوري في الإشراف على الصحة المالية لكياننا في المملكة العربية السعودية، مع ضمان التنسيق السلس مع مكاتبنا العالمية في لندن وتورنتو ودبي. ستعمل كشريك استراتيجي رئيسي للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة، لضمان نمو NextMatch AI بكفاءة والبقاء ملتزمين باللوائح التنظيمية المتطورة في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير خارطة طريق مالية شاملة ودعم استراتيجيات التوسع في المملكة العربية السعودية والمنطقة.
• الإشراف على جميع إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضمان الامتثال الكامل للوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، بما في ذلك متطلبات الفوترة الإلكترونية.
• قيادة عملية الميزانية السنوية وتقديم تحليل مفصل للانحرافات شهريًا للقيادة العالمية.
• إدارة التحويلات المالية الدولية، ومعالجة كشوف المرتبات، ومدفوعات الموردين عبر عملات متعددة لضمان تدفق نقدي فعال.
• إعداد لوحات معلومات وتقارير مالية رفيعة المستوى للمستثمرين وأصحاب المصلحة الداخليين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمدققين الخارجيين والمؤسسات المالية المحلية، وإدارة جميع عمليات التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشؤون المالية، مع تفضيل قوي للخبرة في قطاعات التكنولوجيا، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الشركات الناشئة عالية النمو.
• درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو الاقتصاد.
• مؤهل مهني مثل CPA، ACCA، أو CMA مفضل بشدة.
• فهم عميق لقوانين العمل السعودية، ولوائح الزكاة، ومعايير IFRS السعودية.
• إتقان استخدام برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المحاسبة السحابية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Oracle، NetSuite، Xero، أو Zoho Books.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية استثنائية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• عقلية "البناء"، تظهر نهجًا استباقيًا لإنشاء وتحسين الأنظمة والعمليات من الصفر.

المهارات الأساسية

• تطوير الاستراتيجيات المالية.
• إدارة الامتثال والضرائب (بما في ذلك إقرارات ضريبة القيمة المضافة، ولوائح ZATCA، والفوترة الإلكترونية).
• الميزانية والتنبؤ.
• إدارة التدفق النقدي (بما في ذلك التحويلات المالية الدولية، وكشوف المرتبات، ومدفوعات الموردين).
• إعداد التقارير المالية وإنشاء لوحات المعلومات.
• إدارة عمليات التدقيق.
• خبرة في اللوائح المالية السعودية (الزكاة، IFRS السعودية، قوانين العمل).
• إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المحاسبة السحابية (مثل Oracle، NetSuite، Xero، Zoho Books).
• مهارات تواصل وتفاعل قوية (باللغتين الإنجليزية والعربية).
• تطوير الأنظمة والعمليات (عقلية "البناء").

تفاصيل الوظيفة

الشركة: NextMatch AI

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (نموذج هجين)

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

الراتب: 65,000 – 85,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى مزايا تنفيذية.

يقدم هذا الدور حزمة تعويضات تنافسية للغاية، وتأثيرًا استراتيجيًا كبيرًا داخل منظمة نامية، وتعرضًا عالميًا قيمًا. ستكون في طليعة التحول الرقمي للمملكة في قطاع تقنية الموارد البشرية، بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030.

عن الدور

تبحث شركة وولترز كلوير عن مدير استشارات للانضمام إلى قسم برامج TeamMate الخاص بها، وهي شركة رائدة عالميًا في حلول إدارة التدقيق. يندرج هذا الدور ضمن قسم أداء الشركات والحوكمه البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) ويركز على تحويل عمليات التدقيق والتأكيد للمؤسسات في جميع أنحاء الشرق الأوسط. يشمل المنصب قيادة مشاركات استشارية عالية التأثير، والتعاون المباشر مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى لتعزيز كفاءة التأكيد من خلال حلول TeamMate.

سياق الدور والمسؤوليات

يقع هذا الدور الاستشاري الرفيع تحت إشراف المدير المساعد للخدمات المهنية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في المملكة المتحدة، ويتطلب تنمية خبرة عميقة في حلول TeamMate. ستقوم بقيادة فرق استشارية في مشاركات متعددة الموارد، وتوجيه العملاء خلال دورة حياة التنفيذ من تسليم المبيعات إلى التشغيل. تشمل المسؤوليات الرئيسية العمل كخبير متخصص (SME) في حلول TeamMate، وإدارة جداول المشاريع والميزانيات بالتعاون مع مديري المشاريع، وتقديم تحديثات حالة منتظمة لقيادة وولترز كلوير. ستكون مسؤولاً أيضًا عن تحديد وتخفيف مشاكل ومخاطر المشاريع، وإدارة التصعيدات، والمساهمة في تحسين عمليات تقديم الخدمات الداخلية.

• قيادة ورش عمل الاكتشاف ورسم خرائط العمليات لتحديد متطلبات عمل العملاء وتوثيق العمليات الحالية والمستقبلية.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر وظائف التأكيد المختلفة، بما في ذلك التدقيق الداخلي، والرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر.
• الإشراف على التصميم الوظيفي وتكوين منتج TeamMate ليتوافق مع احتياجات العملاء.
• تدريب وتفويض المهام لمستشاري الخدمات المهنية في المشاركات الكبيرة.
• مشاركة أفضل ممارسات التدقيق والتأكيد لبناء الثقة وتقديم خدمات استشارية.
• تقديم تدريب فعال للمستخدم النهائي وتقديم المشورة للعملاء بشأن أساليب التدريب المثلى.
• إنشاء مواد تدريبية وتقديم جلسات تدريب المدربين.

المؤهلات والخبرة

يعد وجود خلفية قوية في التدقيق الداخلي أو الخارجي أمرًا ضروريًا لهذا الدور. الخبرة في تنفيذ حلول التدقيق والتأكيد أو حلول الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) المماثلة، خاصة في منطقة الشرق الأوسط، مفيدة للغاية. يتطلب الدور خبرة عمل لا تقل عن 7 سنوات. يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو نظم المعلومات. شهادة في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) أو التدقيق الداخلي، مثل CIA أو CRMA أو CISA، إلزامية.

المهارات والسمات المطلوبة

• إتقان حلول إدارة التدقيق وفهم قوي لوظائف التأكيد في خط الدفاع الثاني مثل SOX، والضوابط الداخلية، وإدارة مخاطر المؤسسات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، مع مهارات خدمة عملاء قوية تركز على الاستماع الفعال، وإدارة التوقعات، وتطوير العلاقات.
• الراحة في التواصل مع العملاء سواء افتراضيًا أو وجهًا لوجه.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة، كتابية وشفوية.
• قدرات قوية على حل المشكلات والتحليل.
• إتقان اللغة العربية كلغة أم وإتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.
• مهارات عرض ممتازة تظهر البراعة والحماس.
• الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط والمرونة لاستيعاب تغييرات التزامات العملاء.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور فرصًا للسفر في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأوروبا. تلتزم وولترز كلوير بعملية توظيف عادلة، ويتوقع من المرشحين المشاركة في المقابلات دون مساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي أو المطالبات الخارجية. يتم تقدير الأصالة، وقد يُطلب من المتقدمين الظهور في الموقع كجزء من عملية التوظيف.

عن الدور

تبحث شركة Next Match AI، التي تطور منصة ذكاء اصطناعي للتوظيف، عن مدير مالي لقيادة عملياتها المالية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا منصب قيادي رئيسي داخل شركة تكنولوجيا متنامية، يعمل بنموذج عمل هجين. سيكون المدير المالي مسؤولاً عن الصحة المالية للكيان السعودي، ودعم التوسع الفعال، وضمان الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تأثيراً استراتيجياً، وشراكة مع الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة، والتنسيق مع المكاتب الدولية في لندن وتورنتو ودبي.

تتمثل مهمة NextMatch AI في ربط المرشحين المعتمدين مباشرة بأنظمة أصحاب العمل، بهدف تقليل الفحص اليدوي وتحسين دقة التوظيف. مع توسع الشركة في المملكة العربية السعودية، يعد هذا الدور حاسماً لدعم النمو والتوافق مع مبادرات التحول الرقمي لرؤية المملكة 2030 في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة الخارطة المالية لمبادرات التوسع الإقليمية والمملكة العربية السعودية لشركة NextMatch AI.
• الإشراف على جميع إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضمان الامتثال الكامل للوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، بما في ذلك متطلبات الفوترة الإلكترونية.
• قيادة عملية الميزنة السنوية وتقديم تحليل شامل للانحرافات الشهرية للقيادة العالمية.
• إدارة التحويلات المالية الدولية، ومعالجة كشوف المرتبات، ومدفوعات الموردين عبر عملات متعددة.
• إعداد لوحات معلومات مالية رفيعة المستوى للمستثمرين وأصحاب المصلحة الداخليين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمدققين الخارجيين والمؤسسات المالية المحلية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المالية، مع تفضيل الخبرة في بيئات التكنولوجيا، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الشركات الناشئة سريعة النمو.
• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.
• مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA مفضل للغاية.
• فهم عميق لقوانين العمل السعودية، ولوائح الزكاة، ومعايير IFRS السعودية.
• إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المحاسبة السحابية، بما في ذلك Oracle أو NetSuite أو Xero أو Zoho Books.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية استثنائية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• عقلية "البناء"، مع قدرة مثبتة على إنشاء الأنظمة والعمليات من الصفر.

المهارات المطلوبة

• تطوير الاستراتيجية المالية
• إدارة الامتثال والضرائب (بما في ذلك إقرارات ضريبة القيمة المضافة، ولوائح ZATCA، والفوترة الإلكترونية)
• الميزنة والتنبؤ
• إدارة التدفق النقدي (بما في ذلك التحويلات المالية الدولية، وكشوف المرتبات، ومدفوعات الموردين)
• إعداد التقارير المالية وإنشاء لوحات المعلومات
• إدارة التدقيق
• خبرة في بيئات التكنولوجيا، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الشركات الناشئة سريعة النمو
• معرفة بقوانين العمل السعودية والزكاة ومعايير IFRS السعودية
• إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المحاسبة السحابية (مثل Oracle، NetSuite، Xero، Zoho Books)
• مهارات اتصال ممتازة (الإنجليزية والعربية)
• عقلية "البناء" الاستباقية

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل، هجين، مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور نطاق راتب شهري يتراوح بين 65,000 و 85,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى مزايا تنفيذية. يوفر هذا المنصب حزمة تعويضات تنافسية وتعرضاً عالمياً كبيراً ضمن هيكل دولي، مما يدعم التحول الرقمي للمملكة في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن مدير مالي للإشراف على العمليات المالية لقطاع إدارة المرافق المتكاملة (IFM). يشغل هذا المنصب، الذي مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، مسؤولية ضمان الصحة المالية والنمو الاستراتيجي لخدمات المرافق بالشركة. سيدير المدير المالي جميع الأنشطة المالية، بما في ذلك الميزنة والتنبؤ وإعداد التقارير المالية والامتثال، مما يساهم في الكفاءة التشغيلية والربحية للمنظمة.

سيمتلك المرشح المثالي فهمًا قويًا للتخطيط المالي، والتحكم في التكاليف، وتمويل العقود، وإدارة الإيرادات ضمن صناعة الخدمات القائمة على المشاريع. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يتمتع بمهارات تحليلية وقيادية وإدارة أصحاب المصلحة، وقادرًا على تقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرارات للإدارة العليا في بيئة إدارة المرافق المتكاملة الديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد الميزانيات السنوية لعقود إدارة المرافق (FM) والوظائف المؤسسية.
• تطوير التنبؤات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
• مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات والإبلاغ عن الانحرافات الهامة.
• تنفيذ وصيانة تدابير التحكم في التكاليف للنفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX) عبر جميع عمليات إدارة المرافق.
• مراجعة فواتير مقدمي الخدمات وتكاليف المقاولين من الباطن للدقة والامتثال التعاقدي.
• تقديم الدعم المالي لتسعير وتكاليف عروض ومناقصات إدارة المرافق.
• إعداد حسابات الإدارة الشهرية ولوحات المعلومات المالية للإدارة العليا.
• ضمان الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب للمعلومات المالية للقيادة العليا، بما في ذلك المدير المالي والرئيس التنفيذي للعمليات.
• تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل هامش الربح لكل عقد وتكلفة كل مرفق.
• مراقبة عمليات الاعتراف بالإيرادات لجميع عقود إدارة المرافق، وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.
• ضمان الالتزام بالشروط المالية للعقود، بما في ذلك اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والعقوبات والتعديلات.
• دعم المراجعات التجارية للعقود وإعادة التفاوض مع تحليل مالي مفصل.
• إدارة التنبؤ بالتدفق النقدي وتخطيط السيولة.
• مراقبة حسابات القبض وتنفيذ استراتيجيات لتحصيل المستحقات من العملاء في الوقت المناسب.
• تحسين رأس المال العامل عبر المشاريع والعقود.
• ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمعايير المحاسبية المحلية ذات الصلة.
• التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين.
• الحفاظ على الضوابط الداخلية والسياسات المالية وإنفاذها.
• تقديم رؤى مالية ودعم لفرق عمليات إدارة المرافق.
• إجراء تحليل الربحية لكل موقع أو عقد.
• مساعدة الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية ببيانات وتحليلات مالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادله مفضل للغاية.
• خبرة كبيرة في إدارة المرافق (FM) أو إدارة المرافق المتكاملة (IFM) أو التعاقد أو صناعة خدمات مماثلة قائمة على المشاريع.
• خبرة مثبتة في إدارة النفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX)، وتكاليف المشاريع، وتمويل العقود، والتحكم في الميزانية.
• إتقان وظائف Excel المتقدمة وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، بما في ذلك SAP أو Oracle أو Maximo أو برامج إدارة مالية مماثلة.
• تفكير تحليلي قوي ووعي تجاري.
• مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة مثبتة.
• القدرة على تقديم دعم مالي فعال لفرق العمليات ضمن بيئة إدارة المرافق المتكاملة سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• إدارة النفقات التشغيلية (OPEX)
• إدارة النفقات الرأسمالية (CAPEX)
• تكاليف المشاريع
• تمويل العقود
• التحكم في الميزانية
• إتقان Excel المتقدم
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP، Oracle، Maximo، أو ما شابه)
• التفكير التحليلي
• الوعي التجاري
• القيادة
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن قطاع إدارة المرافق المتكاملة (IFM) في أبونيان القابضة.

عن الدور

تبحث شركة Mace، وهي شركة استشارية وإنشاءات رائدة، عن مدير مخاطر ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في استشارات إدارة المشاريع الاستراتيجية لشركة Mace للملاعب الجديدة الهامة، وإعادة تطوير الملاعب المتعددة، وتحولات المجمعات الأوسع نطاقاً داخل الرياض. يشمل نطاق المشروع تسليم ملاعب جديدة، وتعزيز سعة الملاعب الحالية، وتطوير مرافق متعددة الاستخدامات رئيسية، وتنفيذ نقل المعرفة للتميز التشغيلي والاستدامة طويلة الأجل.

بصفتك مدير مخاطر، ستلعب دورًا رئيسيًا في ترسيخ أطر واستراتيجيات قوية لإدارة المخاطر عبر جميع العملاء، مما يضمن حوكمة قوية والامتثال. ستكون أداة فعالة في حماية نتائج التسليم وتعزيز مرونة المشروع من خلال تحديد المخاطر وتصعيدها وتخفيفها بشكل استباقي. تتيح هذه الوظيفة فرصة بناء علاقات عملاء موثوقة من خلال تقديم المشورة الواضحة، وإعداد التقارير الشفافة، وضمان كفاية الاحتياطيات، مما يساهم في النجاح العام لهذه المشاريع البارزة.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات شاملة للمخاطر والقضايا.
• عقد ورش عمل شهرية لتحديث وصيانة سجلات المخاطر والقضايا، ودعم إعداد التقارير الشهرية.
• إدارة سجلات المخاطر داخل PMWeb وضمان تمثيلها الدقيق في لوحات المعلومات.
• تسهيل عمليات نقل المعرفة والتوثيق لضمان انتقال سلس إلى مراحل المشروع المستقبلية.
• قيادة إدارة المخاطر الفعالة من خلال ترسيخ الأطر والاستراتيجيات عبر جميع العملاء، وضمان حوكمة قوية والامتثال.
• تحديد المخاطر وتصعيدها وتخفيفها بشكل استباقي لحماية نتائج تسليم المشروع وتعزيز المرونة العامة للمشروع.
• بناء والحفاظ على علاقات عملاء موثوقة من خلال تقديم المشورة الواضحة، وإعداد التقارير الشفافة، وضمان كفاية الاحتياطيات.
• تسهيل ورش عمل المخاطر، والتكامل بفعالية مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتخصصات التخطيط، وتدريب الزملاء المبتدئين لتعزيز قدرة الفريق.
• تقديم تحليل كمي للمخاطر، وتقديم تقارير شهرية عن المخاطر، والإشراف على تنفيذ وفعالية خطط عمل التخفيف للحفاظ على التحكم في المشروع.
• التعاون نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية، وتقاسم المسؤولية عن التحديد والإدارة الاستباقية لانبعاثات الكربون المرتبطة بها وتخفيضاتها أثناء تنفيذ العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية أو دبلوم في إدارة المخاطر أو الهندسة أو إدارة المشاريع.
• يفضل الحصول على عضوية معتمدة أو شهادة مهنية معترف بها.
• خبرة أساسية في العمل على مشاريع الملاعب.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• يجب أن تمتلك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وأدوات وتقنيات وبرامج إدارة المخاطر، مع تطبيق عملي في التحليلات وإعداد التقارير.
• خبرة في صيانة سجلات المخاطر والقضايا.
• مهارة في تسهيل ورش عمل المخاطر وإجراء تحليل كمي للمخاطر.
• خبرة في استخدام PMWeb وإعداد التقارير عبر لوحات المعلومات.
• قدرات قوية في نقل المعرفة والتوثيق.
• القدرة على ترسيخ أطر واستراتيجيات إدارة المخاطر، وضمان الحوكمة والامتثال.
• قدرة مثبتة على تحديد المخاطر وتصعيدها وتخفيفها، مما يعزز مرونة المشروع.
• مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء وإعداد التقارير الشفافة.
• كفاءة في إدارة الاحتياطيات.
• خبرة في التكامل مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتخصصات التخطيط.
• القدرة على تدريب الزملاء المبتدئين وتطوير قدرة الفريق.
• إتقان الإشراف على خطط عمل التخفيف والحفاظ على التحكم في المشروع.
• فهم للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية وإدارة انبعاثات الكربون في تنفيذ المشاريع.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي وإشراك أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء الثقة والعلاقات الموثوقة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن نطاق الدور.

عن الدور

تبحث شركة تـكـمـول القابضة عن قائد تدقيق تقنية معلومات ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ عمليات تدقيق شاملة قائمة على المخاطر في مجالات تقنية المعلومات والأمن السيبراني. سيضمن قائد التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات والأمن السيبراني تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر التكنولوجيا في المؤسسة بفعالية، بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والسياسات الداخلية.

يتضمن المنصب الإشراف على دورة حياة التدقيق بأكملها، بدءًا من التخطيط والتنفيذ وحتى إعداد التقارير والمراقبة المستمرة. سيقدم قائد تدقيق تقنية المعلومات أيضًا رؤى استراتيجية وضمانات للإدارة العليا ولجان التدقيق، مما يساهم في الحوكمة الشاملة والمرونة للبنية التحتية التكنولوجية لشركة تـكـمـول القابضة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنفيذ عمليات تدقيق قائمة على المخاطر تغطي مجالات تقنية المعلومات، والأمن السيبراني، ومنصات تقنية المعلومات، واستمرارية الأعمال، والتعافي من الكوارث، وحوكمة التكنولوجيا.
• ضمان التحديد والتقييم والتخفيف الفعال لمخاطر التكنولوجيا في المؤسسة من خلال أنشطة ضمان مستقلة.
• مواءمة أنشطة التدقيق مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والسياسات الداخلية.
• الإشراف على عمليات تخطيط وتنفيذ وإعداد تقارير تدقيق تقنية المعلومات والأمن السيبراني.
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة على المستويات العليا، وضمان التواصل والتعاون الفعال.
• إجراء أنشطة المراقبة المستمرة لتحديد المخاطر الناشئة ونقاط ضعف الرقابة.
• تقديم رؤى وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا ولجان التدقيق بناءً على نتائج التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات.
• من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة، بحد أقصى 8 سنوات، في تدقيق تقنية المعلومات، أو تدقيق الأمن السيبراني، أو مخاطر التكنولوجيا، أو التدقيق الداخلي.
• خبرة مثبتة في قيادة مهام التدقيق.
• خبرة واضحة في إدارة أصحاب المصلحة على المستويات العليا.

المهارات والخبرات المطلوبة

• تقنية المعلومات
• الأمن السيبراني
• منصات تقنية المعلومات
• استمرارية الأعمال
• التعافي من الكوارث
• حوكمة التكنولوجيا
• تدقيق تقنية المعلومات
• تدقيق الأمن السيبراني
• إدارة مخاطر التكنولوجيا
• منهجيات التدقيق الداخلي
• إدارة أصحاب المصلحة
• تخطيط وتنفيذ التدقيق القائم على المخاطر

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الشهادات المفضلة

يتم تشجيع المرشحين الذين يحملون الشهادات التالية على التقديم: CISA، CISSP، CRISC، CIA، CISM، ISO 27001 Lead Auditor.

عن الدور

تبحث شركة Lending Hub SA عن مدير مخاطر ذي خبرة وتحليلية لقيادة أنشطة إدارة المخاطر المؤسسية في الشركة. يقع على عاتق هذا الدور مسؤولية تحديد وتقييم ومراقبة وتخفيف المخاطر عبر المؤسسة، مما يضمن إطارًا قويًا لإدارة المخاطر يتماشى مع لوائح سلطة النقد العربي السعودي (SAMA)، وأفضل الممارسات الصناعية، والأهداف الاستراتيجية للشركة. سيشرف مدير المخاطر على المجالات الحيوية بما في ذلك مخاطر الائتمان، والمخاطر التشغيلية، والمخاطر التنظيمية، ومخاطر الاستعانة بمصادر خارجية، ومخاطر استمرارية الأعمال، بالتعاون مع وحدات الأعمال والإدارة العليا ولجان الحوكمة لتعزيز الوضع العام للمخاطر في الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ وصيانة إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM)، ووضع سياسات وإجراءات ومنهجيات وآليات إبلاغ شاملة لإدارة المخاطر.
• إجراء تقييمات دورية لمخاطر المؤسسة لضمان تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها بشكل مناسب، والاحتفاظ بسجل مخاطر الشركة مع تحديثات في الوقت المناسب لخطط معالجة المخاطر.
• مراقبة ملف مخاطر الشركة باستمرار ومشهد المخاطر الناشئة.
• تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية عبر عمليات الأعمال والمنتجات والأنظمة وعلاقات الطرف الثالث، وإجراء مراجعات لمخاطر عمليات الأعمال والتوصية بتحسينات الضوابط.
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية، ومراقبة أنشطة الإصلاح، والتحقيق في الحوادث التشغيلية لإجراء تحليل السبب الجذري ومنع تكرارها.
• دعم تطوير واختبار خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.
• مراقبة أداء محفظة الائتمان، ومخاطر التركيز، واتجاهات التعثر، وأداء الاسترداد، ومراجعة سياسات الاكتتاب، ونماذج الائتمان، ومعايير قبول المخاطر.
• إجراء تقييمات لمخاطر المحفظة وتمارين اختبار الضغط، وتحليل مقاييس مخاطر الائتمان وتقديم توصيات لتحسين العوائد المعدلة حسب المخاطر، وضمان توافق ممارسات مخاطر الائتمان مع التوقعات التنظيمية وشهية المخاطر.
• ضمان امتثال ممارسات إدارة المخاطر للوائح SAMA والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، وتقييم تأثير المخاطر للمنتجات والخدمات والشراكات والمبادرات الاستراتيجية الجديدة.
• دعم عمليات التدقيق الداخلي والمراجعات التنظيمية والتقييمات المتعلقة بالمخاطر، ومراقبة التطورات التنظيمية لتقييم تأثيرها على المؤسسة.
• إجراء تقييمات للمخاطر للموردين ومقدمي الخدمات وترتيبات الاستعانة بمصادر خارجية، ومراقبة تعرض مخاطر الطرف الثالث وضمان الحفاظ على الضوابط الكافية، ومراجعة أداء الموردين الحاسمين وتدابير تخفيف المخاطر.
• إعداد تقارير مخاطر شاملة ولوحات معلومات ومعلومات إدارية للإدارة العليا ولجان مجلس الإدارة، وتطوير ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) ومقاييس شهية المخاطر.
• تقديم تقييمات المخاطر والاتجاهات والتوصيات للإدارة التنفيذية ودعم لجنة المخاطر ومنتديات الحوكمة الأخرى من خلال تحليل مفصل للمخاطر وإعداد التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو التمويل أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المحاسبة أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخاطر أو الضوابط الداخلية أو مخاطر الائتمان أو إدارة المخاطر المؤسسية في قطاع التكنولوجيا المالية أو المصرفي أو الخدمات المالية.
• فهم قوي لمتطلبات SAMA التنظيمية وتوقعات إدارة المخاطر.
• خبرة مثبتة في تقييم مخاطر الائتمان وإدارة المخاطر التشغيلية وحوكمة المخاطر.
• الشهادات المهنية مثل FRM أو PRM أو CRM أو CFA أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.
• مهارات تحليلية وكمية وإبلاغ ممتازة.
• مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• فهم قوي لمبادئ وأطر إدارة المخاطر المؤسسية.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
• معرفة قوية بالمخاطر التشغيلية والائتمانية والتنظيمية ومخاطر الاستعانة بمصادر خارجية.
• القدرة على تحدي قرارات الأعمال بشكل بناء مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.
• مهارات قوية في كتابة التقارير والعروض التقديمية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية اتخاذ قرارات قائمة على المخاطر.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة منظمة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخاطر المؤسسية
• إدارة المخاطر التشغيلية
• إدارة مخاطر الائتمان
• المخاطر التنظيمية
• مخاطر الاستعانة بمصادر خارجية
• استمرارية الأعمال
• إدارة سجل المخاطر
• تقييم المخاطر
• الضوابط الداخلية
• تحليل السبب الجذري
• اختبار الضغط
• أطر شهية المخاطر
• مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• كتابة التقارير
• مهارات العرض التقديمي
• الانتباه للتفاصيل
• اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات سانت ريجيس عن مدير مالي متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقوم هذا المنصب الإداري بدوام كامل بدعم التنفيذ اليومي لعمليات دفتر الأستاذ العام، ومساعدة العملاء في فهم هذه الوظائف. يتضمن الدور أداء مهام محاسبية أساسية مثل موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التناقضات، مما يضمن السلامة المالية للعقار. كجزء من محفظة ماريوت الدولية المرموقة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فاخرة رائعة في جميع أنحاء العالم. نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة ونعزز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم التنفيذ اليومي للعمليات المتأثرة بدفتر الأستاذ العام، بما في ذلك مساعدة العملاء في فهم هذه العمليات.
• أداء وظائف محاسبية تحديدًا في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التناقضات.
• تنسيق وتنفيذ الأعمال والمشاريع المحاسبية حسب التكليف.
• تنسيق وتنفيذ ومتابعة عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية لجميع مجالات العقار.
• الامتثال للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المطبقة على إجراءات الاحتيال والتحصيل.
• إنشاء وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
• تجميع وترميز وتصنيف وحساب وجدولة وتدقيق أو التحقق من المعلومات أو البيانات.
• موازنة دفاتر بطاقات الائتمان.
• التحقق من عقود المجموعات وإجراء فحوصات مرجعية ائتمانية للمجموعات التي يتم فوترتها مباشرة إذا لزم الأمر.
• تحقيق الأهداف وتجاوزها، بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل.
• تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم.
• ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
• مراقبة جميع الضرائب المطبقة، والتأكد من أن الضرائب محدثة، ومحصّلة، و/أو مستحقة.
• الحفاظ على بيئة قوية للرقابة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول.
• إكمال وظائف نهاية الفترة في كل فترة.
• تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات المحاسبية والميزانية، والرقابة الفعالة على الموارد المالية واستخدامها.
• البقاء على اطلاع دائم تقنيًا وتطبيق المعرفة الجديدة على الوظيفة.
• استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة، وتطوير جداول البيانات المالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ وإظهار الأمانة/النزاهة؛ والقيادة بالقدوة.
• تحفيز وتوفير بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين.
• فرض المواعيد النهائية وتفويض المهام.
• توفير سياسة "الباب المفتوح" وأن تكون مرئيًا للغاية في مجالات المسؤولية.
• إدارة عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.
• دعم تطوير الموظفين وتوجيههم وتدريبهم.
• تقديم التدريب البناء والإرشاد للموظفين.
• تدريب الأفراد على تقنيات إدخال حسابات القبض.
• تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابيًا، أو البريد الإلكتروني، أو شخصيًا.
• إظهار النزاهة الشخصية.
• استخدام مهارات الاستماع الفعالة.
• إظهار الثقة بالنفس والطاقة والحماس.
• إدارة تعارضات المجموعات أو العلاقات الشخصية بفعالية.
• إبلاغ و/أو تحديث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
• إدارة الوقت بشكل جيد وامتلاك مهارات تنظيمية قوية.
• تقديم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة جيدًا.
• استخدام منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة.
• إجراء مكالمات التحصيل إذا لزم الأمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التمويل والمحاسبة أو مجال ذي صلة؛ لا يلزم خبرة عمل.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة سنتين في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة دفتر الأستاذ العام
• موازنة الحسابات
• تسوية دفتر الأستاذ
• التقارير المالية
• حل التناقضات
• تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية
• فهم إجراءات الاحتيال
• فهم إجراءات التحصيل
• التحليل المالي
• حل المشكلات
• تجميع البيانات والتحقق منها
• موازنة دفاتر بطاقات الائتمان
• فحوصات مرجعية ائتمانية
• الميزانية
• معرفة السياسات المحاسبية
• فهم إجراءات الشيكات المرتجعة
• الإلمام بتقرير الإيرادات الإجمالية
• الكفاءة في إجراءات الشطب
• الكفاءة في إجراءات الودائع الموحدة
• تطوير واستخدام جداول البيانات المالية
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين
• مهارات اتصال فعالة
• قدرات قيادية
• النزاهة والأمانة المثبتة
• قدرات تحفيزية
• مهارات التفويض
• القدرة على الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا
• إدارة خدمة العملاء
• إدارة رضا الموظفين
• قدرات التوجيه والتدريب
• مهارات التدريب والإرشاد
• تقنيات إدخال حسابات القبض
• مهارات الاستماع الفعالة
• الثقة بالنفس والطاقة والحماس
• إدارة النزاعات
• إدارة الوقت
• مهارات تنظيمية قوية
• مهارات العرض التقديمي
• اتخاذ القرار
• خبرة في مكالمات التحصيل

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في طريق مكة المكرمة 2941، الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. يقع المنصب في منطقة الرياض.

عن الدور

تبحث الجزيرة بنك عن مدير إعادة هيكلة الديون للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، هجينة، تقدم نموذج عمل مرن يجمع بين العمل عن بعد والعمل من المكتب. سيكون مدير إعادة هيكلة الديون أداة أساسية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك من خلال ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات إعادة هيكلة الديون للمحافظ المتعثرة ودعم استراتيجية القسم والخطط ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق التنفيذ الفعال لاستراتيجيات إعادة هيكلة الديون للمحافظ المتعثرة.
• تقييم مقترحات إعادة الهيكلة، وضمان التوافق مع سياسات الائتمان لدى البنك وشهيته للمخاطر.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وإرشادات مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما).
• إجراء تحليل مالي شامل للعملاء المتعثرين لتحديد حلول إعادة الهيكلة المجدية.
• تحديد فرص إعادة الهيكلة والتفاوض على شروط السداد مع العملاء.
• التواصل بفعالية مع فرق الائتمان المؤسسي والمخاطر والشؤون القانونية والتحصيل لضمان حل الحالات بكفاءة.
• ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لخطط إعادة الهيكلة ومراقبة الأداء بدقة مقابل الشروط المتفق عليها.
• تقديم تقارير دورية عن أداء محفظة إعادة الهيكلة والمخاطر المرتبطة بها ونتائج التحصيل.
• توصيل المخاطر والقضايا والتوصيات الرئيسية بوضوح للإدارة العليا.
• المساهمة في تعزيز أطر وعمليات وسياسات إعادة الهيكلة.

المؤهلات والخبرات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CFE أو CAMS أو ICA أو ما يعادلها.
• حوالي 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة، مع تفضيل ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مخصص لإعادة هيكلة الديون.
• يفضل وجود خبرة سابقة في إعادة هيكلة الديون أو إدارة مخاطر الائتمان أو مجال وثيق الصلة.

المهارات المطلوبة

• إعادة هيكلة الديون
• التحليل المالي والنمذجة
• مهارات التفاوض والتسوية
• تحصيل الديون والتحصيل
• تقييم المخاطر وإدارة المحافظ
• استراتيجيات التخفيف

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور بترتيب عمل هجين، يمزج بين الواجبات عن بعد ومن المكتب. سيتم الاتفاق على الجدول الزمني المحدد في العقد.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة IDOM للاستشارات والهندسة والمعمار عن مدير مخاطر ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع والإنشاءات التابع لها في الرياض. يقع هذا المنصب ضمن قسم البنية التحتية ويتطلب خبرة متخصصة في إدارة المخاطر المرتبطة بمشاريع البنية التحتية الضخمة، لا سيما في قطاعات الطرق السريعة والجسور والأنفاق ضمن البيئات الحضرية. سيساهم المرشح الناجح في التسليم الناجح والآمن لمشاريع البنية التحتية المعقدة من خلال تطوير وتنفيذ إطار عمل قوي لإدارة المخاطر، وتقديم التوجيه الخبير، وتعزيز ثقافة استباقية واعية بالمخاطر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ وصيانة إطار عمل شامل لإدارة المخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتحليلها والتخفيف من حدتها طوال عملية الإنشاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه والمساعدة المتخصصة لفريق المشروع لتحديد مخاطر المشروع، وقياس تأثيرها، وتقييم مستوياتها، وتحديد تدابير التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لتحديد الفرص وتطوير استراتيجيات لتقليل التعرض للمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر المرتبطة بتغييرات مراحل التصميم والإنشاء، بالإضافة إلى الانحرافات المحتملة في الجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء سجل مخاطر المشروع والإشراف عليه، مع ضمان تلبيته لمتطلبات المشروع المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم تقارير مخاطر شهرية للعميل وفقًا لعقد إدارة المشاريع والإنشاءات (PCM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات وتدقيقات منتظمة للمخاطر لتقييم كفاءة تدابير التخفيف من المخاطر وضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع التخصصات الأخرى لضمان نهج متماسك ومتكامل لإدارة المخاطر عبر المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم توقعاتهم وضمان تلبية مبادرات إدارة المخاطر لمتطلباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بأنشطة إدارة المخاطر اليومية، بما في ذلك تحديد الأولويات، وإدارة السجل، ووضع خطط العمل، والمراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل رئيسية بين فريق المشروع الاستشاري والعميل، وإدارة جميع شؤون إدارة المخاطر وضمان فهم واضح لمتطلبات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة توقعات العملاء فيما يتعلق بإدارة المخاطر وضمان رضاهم عن عملية إدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل وترؤس ورش عمل المخاطر التي تضم العميل والاستشاري والمقاولين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل متخصص في إدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 15 عامًا من الخبرة في إدارة المخاطر، مع تخصيص جزء كبير منها لمشاريع الإنشاءات الضخمة و/أو مشاريع الطرق السريعة، لا سيما بصفتك استشاريًا. لن يتم النظر في المرشحين الذين لديهم خبرة مقاولات حصرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قابلة للإثبات في مشروع واحد (1) على الأقل من مشاريع الطرق. لن يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة واضحة في مجال الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بسوق التصميم والإنشاءات في الشرق الأوسط، بما في ذلك شروط العقود والقضايا التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ الإنشاءات والتصميم والهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات الفنية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج إدارة المخاطر المحددة لتسجيل المخاطر والإبلاغ عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية. معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ إطار عمل إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تحديد المخاطر وتحليلها والتخفيف منها</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخاطر المشروع وتقييم مخاطر عملية الإنشاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سجل المخاطر وإعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد ورش عمل المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم ديناميكيات سوق التصميم والإنشاءات في الشرق الأوسط</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مبادئ الإنشاءات والتصميم والهندسة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير الرسومات والمواصفات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اجتماعية قوية، والعمل الجماعي، وقدرات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستقلالية والمرونة والصرامة الفنية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر إلى الرياض. يجب أن يمتلك المرشحون إقامة قابلة للنقل إذا كانوا غير سعوديين. يلزم وجود عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين. سيتم مراجعة الطلبات فقط عبر السير الذاتية المنشورة على لينكد إن.</p>

نبحث عن رئيس حسابات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المالي المتميز. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع العمليات المحاسبية، وضمان الدقة والامتثال للمعايير المالية.

**المهام والمسؤوليات:**

* إدارة وتوجيه فريق المحاسبة.
* إعداد التقارير المالية الدورية والسنوية.
* تحليل البيانات المالية وتقديم التوصيات.
* المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات المحاسبية.
* التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح الضريبية.

عن الدور

تبحث نايلة عن مدير مخاطر تشغيلية ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على إنشاء وصيانة إطار قوي لإدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال. يتضمن الدور التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد وتقييم ومراقبة وتخفيف المخاطر الناشئة عن العمليات الداخلية أو الأشخاص أو الأنظمة أو أحداث الاحتيال أو العوامل الخارجية. الهدف هو ضمان وجود ضوابط فعالة لحماية المؤسسة مع دعم نمو الأعمال المستدام.

سيكون مدير المخاطر التشغيلية مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتعزيز برنامج شامل لإدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال. يجب أن يتماشى هذا البرنامج مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والأهداف الاستراتيجية لشركة نايلة. تشمل الأنشطة الرئيسية إنشاء آليات المراقبة والاختبار وإعداد التقارير لضمان فعالية الضوابط وتزويد الإدارة برؤى لاتخاذ قرارات مستنيرة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة ودعم إطار إدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد وتقييم ومراقبة وتخفيف المخاطر الناشئة عن العمليات الداخلية غير الكافية أو الفاشلة، أو الأشخاص، أو الأنظمة، أو أحداث الاحتيال، أو العوامل الخارجية.
• ضمان إنشاء ضوابط فعالة لحماية المؤسسة مع دعم نمو الأعمال المستدام.
• تصميم وتطوير وتعزيز مستمر لبرنامج إدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال الأفضل في فئته والذي يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• إنشاء وصيانة آليات قوية للمراقبة والاختبار وإعداد التقارير لضمان فعالية ضوابط المخاطر التشغيلية والاحتيال.
• تطوير مقاييس وتقارير ولوحات معلومات ذات مغزى للمخاطر والاحتيال لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة من قبل الإدارة.
• المساعدة في إنشاء مبادرات تحسين اكتشاف الاحتيال ومشاريع الأتمتة وجهود تحسين الضوابط.
• مراقبة اتجاهات الاحتيال الناشئة ونقاط الضعف والتهديدات، وتنفيذ تدابير استباقية لتعزيز قدرات الدفاع ضد الاحتيال في المؤسسة.
• تخطيط وتطوير وتنفيذ ومراجعة مجموعة واسعة من أنشطة تخفيف المخاطر والاحتيال عبر جميع وظائف الأعمال لتعزيز الضوابط الداخلية وتحسين الأداء التنظيمي.
• الإشراف على التحقيق في حوادث المخاطر التشغيلية والاحتيال، وضمان إجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية.
• مراقبة خطط العمل التصحيحية من خلال الاختبار والتحقق للتأكد من الإصلاح المستدام وفعالية الضوابط.
• تعزيز ثقافة قوية للوعي بالمخاطر والاحتيال عبر المؤسسة من خلال ترسيخ الشفافية والمساءلة وملكية المخاطر والضوابط في جميع وظائف الأعمال.
• مراقبة المخاطر التشغيلية والاحتيال والتطورات التنظيمية والقانونية والصناعية، وتقييم التأثيرات المحتملة وتقديم الإشراف لضمان التواصل في الوقت المناسب والامتثال وتنفيذ الإجراءات المناسبة.
• الشراكة مع فرق الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والامتثال والقيادة لتعزيز ضوابط المخاطر والاحتيال مع الحفاظ على تجربة عملاء مثالية ودعم أهداف العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية أو إدارة المخاطر أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الشهادات المهنية في إدارة المخاطر أو فحص الاحتيال أو الامتثال أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.
• 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر التشغيلية أو الضوابط الداخلية أو الامتثال أو الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بأطر إدارة المخاطر التشغيلية ومنهجيات منع الاحتيال وتصميم الضوابط الداخلية.
• خبرة مثبتة في تقييم المخاطر واكتشاف الاحتيال واختبار الضوابط والتحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
• خبرة في أنظمة مراقبة الاحتيال وأدوات إعداد تقارير المخاطر وتقنيات تحليل البيانات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن مدير مخاطر ذي خبرة للانضمام إلى الفريق في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمشروع إكسبو 2030 الرياض. يشغل هذا المنصب الرفيع مسؤولية إدارة برنامج إدارة المخاطر الشامل للمشروع، وتقديم التوجيه والخبرة الفنية لأصحاب المصلحة. يتطلب الدور فردًا يتمتع بمهارات تواصل قوية لدفع التركيز على إدارة مخاطر المشروع (PRM) ودمجها عبر نطاق المشروع.

يهدف مشروع إكسبو 2030 الرياض، تحت شعار "رؤية الغد"، إلى تعزيز التنمية المستدامة والابتكار. تتعاون بكتل مع شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC) لإدارة برنامج البنية التحتية، والذي يشمل الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة لحدث من المتوقع أن يجذب أكثر من 40 مليون زائر. تلتزم الخطة الرئيسية للمشروع بمعايير الاستدامة الدولية وتهدف إلى الانتقال إلى تطوير إرثي متعدد الاستخدامات بعد الحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية متكاملة لإدارة المخاطر، بما في ذلك الخطط والعمليات والإجراءات، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
• الحفاظ على إحصائيات المخاطر والفرص والإبلاغ عنها، ورصد فعالية نظام إدارة المخاطر على مستوى المشروع والبرنامج.
• دعم ورصد تنفيذ وظائف المخاطر عبر المشاريع المختلفة.
• تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص للمشاريع.
• تقديم المشورة الخبيرة بشأن تحليل مخاطر الجدول الزمني والتكاليف أثناء ورش عمل المخاطر.
• تجميع المخاطر من مستوى المشروع إلى مستوى البرنامج والمحفظة للمراجعة والإبلاغ الشامل.
• الإبلاغ عن مقاييس المخاطر والعروض البيانية، بما في ذلك لوحات المعلومات، لإدارة المشروع.
• العمل بإشراف محدود لتلبية مواعيد نهائية متعددة تحت الضغط.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإنشاءات أو الإدارة هي الحد الأدنى المطلوب؛ ويفضل درجة الماجستير.
• خبرة مثبتة في تحليل المخاطر النوعي.
• القدرة على دعم وتنفيذ إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة مثبتة في تسهيل ورش عمل المخاطر ومراجعات المخاطر والجلسات.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة والإنشاءات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مسؤولية إدارية مباشرة.
• في حال عدم وجود درجة علمية، يلزم وجود 20+ سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في إدارة مخاطر المشروع (PRM) ونهج شامل لإدارة المخاطر على مستوى المحفظة و/أو البرنامج.
• إتقان تحليل المخاطر النوعي والقدرة على دعم إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة في تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص وإجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني/التكاليف.
• مهارة في تطوير وتقديم مقاييس المخاطر ولوحات المعلومات.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات بفعالية إلى مستويات متعددة من الإدارة.
• قدرات قيادية وعمل جماعي قوية، مع القدرة على القيادة داخل منظمة متعددة الجنسيات.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات ومستوى عالٍ من الطاقة.
• معرفة بمخاطر التخصص عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك المخاطر الشرائية/التعاقدية، والصحة والسلامة والجودة والبيئة (QHSE)، والمخاطر السمعية.
• يفضل الإلمام ببرامج إدارة المخاطر القياسية في الصناعة مثل SAFRAN و ARM و @Risk.
• معرفة بمعايير إدارة المخاطر الدولية مثل ISO 31000 و PMBok والمعايير المرتبطة بها مثل ISO 9001 و ISO 45001 و ISO 14001.

بيئة العمل واللوجستيات

هذه وظيفة بدوام كامل، مكتبية/ميدانية تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المساعدة في الانتقال مصرح بها للمرشحين الوطنيين والدوليين على أساس فردي. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات.