وظائف بدوام كامل براتب 4،000-5،000 ريال للسعوديين فقط في الرياض

باريستا لو ماعنده خبره ندربه ومدير فرع خبره اقل شي سنه

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

• إدارة التوظيف:
• متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
• إعداد السياسات والإجراءات:
• تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
• إدارة الأداء:
• متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
• التعويضات والمزايا:
• الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
• حل النزاعات:
• تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
• تحسين بيئة العمل:
• العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
• الامتثال القانوني:
• التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة

مطلوب موظفة استقبال للعمل صالون نسائي بشمال الرياض

(سعوديه)

يشترط اللباقة، الحضور الأنيق، وحسن التعامل مع العملاء ، تحمل ضغوط العمل ، معرفه باستخدام حسابات السوشل ميديا ،يفضل ان يكون لديها خبره في نفس المجال وأجاده اللغه الانجليزيه 

للتواصل عن طريق الواتس اب 05********

• إدارة عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، التنسيق للمقابلات)
• إعداد عقود العمل ومتابعة تجديدها عبر منصة قوى
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد الرواتب (Payroll)
• إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم
• متابعة الإجازات، الغياب، والجزاءات
• التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومنصة مدد
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• إعداد التقارير الدورية للإدارة
• متابعة تقييم أداء الموظفين

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في نفس المجال
• معرفة بأنظمة العمل السعودية
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office
• مهارات تواصل وتنظيم عالية

نبحث عن متخصص تسويق رقمي محترف للانضمام إلى فريقنا، يكون مسؤولًا عن إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية للمتجر الالكتروني والفرع، ورفع مستوى الظهور والمبيعات من خلال التسويق الرقمي والإعلانات المدفوعة

طبيعة العمل تركز على التسويق، والحفاظ على العملاء السابقين، والتركيز على جدولة الحملات بناء على المواسم والاوقات، وزيادة الزيارات للفروع، وتحسين نتائج الحملات، وبناء محتوى وإعلانات مناسبة

⸻

المهام الوظيفية

• إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية
• إدارة وتشغيل الحملات الإعلانية المدفوعة على المنصات المختلفة:
• متابعة أداء الحملات بشكل يومي وتحليل النتائج
• تطوير الحملات للوصول إلى أفضل عائد من الميزانية الإعلانية
• اقتراح أفكار تسويقية وعروض موسمية مناسبة لمجال النظارات والبصريات
• تطوير استراتيجيات المحتوى والإعلانات بما يتناسب مع جمهورنا المستهدف
• التنسيق مع فريق المبيعات لمعرفة أداء العروض والحملات على أرض الواقع
• إعداد تقارير دورية واضحة تشمل:
• تحسين الظهور الرقمي للعلامة التجارية
• زيادة التفاعل والزيارات للفروع

⸻

المؤهلات والخبرات

• خبرة جيدة في التسويق الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة
• إجادة استخدام منصات الإعلان المختلفة
• القدرة على تحليل الأرقام واتخاذ قرارات مبنية على النتائج
• القدرة على اقتراح أفكار تسويقية قابلة للتنفيذ وليست مجرد أفكار عامة

مميزات العمل

• العمل مع علامة تجارية سعودية في مرحلة نمو وتوسع
• راتب شهري ثابت
• عمولات
• تأمين صحي
• بيئة عمل عملية تركز على النتائج

موظف / موظفة استقبال سعودي / ة

-يشترط اللغة الانجليزية. العمل فترتين باليوم .

استقبال في عيادات بيطرية استقبال العملاء والترحيب بهم وتوجيههم إلى المسؤول المختص تنظيم المواعيد وتحديث التقويمات تلبيه احتياجات العملاء أثناء زيارتهم المعرفة باستخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office التأكد من تسجيل الزوار عند وصولهم لمنطقة الاستقبال وحفظ بياناتهم على الحاسب.

نحن نبحث عن أخصائي تسويق مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقنا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المبتكرة وإدارة الحملات الإعلانية عبر منصات التواصل الاجتماعي والقنوات الرقمية المختلفة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحليل السوق ودراسة سلوك المستهلكين وإعداد المحتوى التسويقي الجذاب وقياس أداء الحملات التسويقية لضمان تحقيق أهداف الشركة. نتطلع لمن يمتلك خبرة في مجال التسويق الرقمي ومهارات تحليلية قوية وقدرة على العمل ضمن فريق لتعزيز الحضور التجاري للعلامة التجارية وزيادة المبيعات.

المسمى الوظيفي: مدير فرع (Store Manager)

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع الوظيفة: دوام كامل
مستوى الخبرة: متوسط
الإدارة: العمليات
يرفع تقاريره إلى: مدير المنطقة / مدير العمليات

ملخص الدور (Role Summary)

الإشراف على جميع جوانب التشغيل لضمان الكفاءة والربحية،
وقيادة الفريق وتحسين العمليات اليومية لتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة العمليات (Operational Management)

• إدارة سير العمل داخل الكافيه خلال أوقات الذروة من خلال توزيع المهام على المشرفين لضمان سلاسة وكفاءة التشغيل؛
• التنسيق مع فريق المطبخ بخصوص أي تأخير أو مشاكل في الجودة.

الجودة والامتثال (Quality & Compliance)

• الحفاظ على جميع قوائم التحقق وإجراء اجتماعات ما قبل بداية الدوام بشكل يومي؛
• ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات البلدية (بلدي) والأنظمة المحلية الأخرى؛
• إعداد خطط عمل لزيارات وتفتيشات البلدية ومتابعة أي ملاحظات أو مخالفات؛
• الحفاظ على أعلى معايير الجودة والخدمة والنظافة في جميع عمليات الكافيه.

التحكم المالي والمخزون (Financial & Inventory Control)

• التأكد من تسجيل المبيعات اليومية بشكل دقيق وإيداعها في الوقت المحدد؛
• معالجة أي مشاكل تتعلق بعدم الالتزام بإجراءات إدارة الصناديق النقدية لضمان النزاهة المالية؛
• الحفاظ على فواتير المصروفات النثرية (Petty Cash) وتقديمها للاعتماد في الوقت المناسب؛
• العمل مع الشيف التنفيذي لإجراء الجرد الشهري بدقة؛
• إدارة المخزون بشكل استباقي لتفادي أي نقص في المواد؛
• مراجعة تقارير المخزون للتأكد من توفر المواد ومطابقة تواريخ الصلاحية لمعايير الجودة.

علاقات العملاء (Customer Relations)

• تقديم تجربة استثنائية للعملاء تعكس هوية العلامة التجارية "A Piece of Japan" وفق فلسفة الضيافة اليابانية (Omotenashi)؛
• قيادة الفريق لتقديم خدمة احترافية، شخصية، واهتمام حقيقي بالعميل (بما في ذلك الترحيب باللغة اليابانية)؛
• متابعة وتحليل تقييمات العملاء عبر Google Maps لتحسين الأداء ومعالجة أي ملاحظات؛
• ضمان التزام جميع الموظفين بمعايير خدمة العملاء.

قيادة الفريق وإدارة الموظفين (Team Leadership & Staff Management)

• تقييم أداء موظفي صالة الخدمة (FOH) بشكل مستمر مع تقديم التوجيه والتطوير؛
• ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات الشركة ومعالجة أي مخالفات فورًا؛
• تطوير الفريق من خلال التأكد من إكمال خطط التدريب بنسبة 100٪؛
• تنفيذ برامج تدريبية بالتنسيق مع مدير العمليات لتعزيز الأداء والتحفيز.

الجدولة والإنتاجية (Scheduling & Productivity)

• إعداد جداول العمل الأسبوعية بناءً على حجم المبيعات والمواسم والفعاليات؛
• عقد اجتماعات دورية لمراجعة الأداء ومشاركة التحديثات حول الإجراءات الجديدة والمنتجات والحملات التسويقية.

التسويق والفعاليات (Marketing Promotions & Events)

• الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية والعروض بشكل صحيح وفي الوقت المحدد؛
• التنسيق مع فريق التسويق والعمليات لضمان نجاح البرامج والفعاليات؛
• متابعة حجوزات فعاليات العملاء والتأكد من تنظيمها وتنفيذها بكفاءة.

الصيانة والنظافة (Maintenance & Upkeep)

• التأكد من صيانة مرافق الكافيه والمحافظة على أعلى معايير النظافة؛
• متابعة أعمال الصيانة الدورية والوقائية للمعدات؛
• الإبلاغ عن أي أعطال ومتابعة إصلاحها بشكل سريع؛
• توعية الفريق بأعمال الصيانة والمساعدة في الإصلاحات البسيطة عند الحاجة.

مهام أخرى (Other Duties)

• تنفيذ أي مهام إضافية يطلبها مدير المنطقة أو الإدارة العليا حسب احتياجات العمل.

المؤهلات والمهارات (Qualifications & Skills)

• دبلوم أو بكالوريوس في الضيافة أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الكافيهات؛
• قدرة مثبتة على قيادة الفريق وتطويره بأسلوب إداري متوازن؛
• شخصية عملية وتركّز على تحقيق النتائج؛
• مهارات إدارية وتقنية قوية مع القدرة على تقديم حلول مبتكرة؛
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على العمل بروح الفريق والتحفيز الذاتي. 

للجادين فقط ولمحبي التسويق 🔴توظيف فوري🔴 الاحتياج بائع أو بائعةعطور بدوام حضوري كامل 8 ساعات لانشترط خبره..