وظائف بدوام كامل لحملة الثانوية بدون خبرة في الرياض

عن الدور

تبحث فيتاليتي، وهي مزود خدمات عافية تأسست في الرياض عام 2022، عن أخصائي علاج طبيعي متخصص للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في الموقع. تتخصص الشركة في الخدمات الطبية والتجميلية المتكاملة، وتهدف إلى تعزيز الصحة والعافية من خلال حلول مبتكرة في بيئة احترافية وداعمة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك أخصائي علاج طبيعي في فيتاليتي، ستكون مسؤولاً عن تقييم وتشخيص وتطوير خطط علاج شخصية لتعزيز الوظائف البدنية للمرضى وعافيتهم العامة. يشمل هذا الدور تقديم التدخلات العلاجية، وتوثيق تقدم المرضى بدقة، وتوجيه تمارين إعادة التأهيل، وتثقيف المرضى حول الصحة البدنية والحركة والوقاية من الإصابات. قد يشمل المنصب أيضًا تقديم خدمات العلاج الطبيعي في منازل المرضى ويتطلب التعاون مع أخصائيي الرعاية الصحية المتعددين التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم المرضى لتشخيص الحالات البدنية والقيود الوظيفية.
• تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية.
• تقديم التدخلات العلاجية، بما في ذلك التمارين العلاجية والعلاج اليدوي وبرامج إعادة التأهيل.
• توجيه المرضى خلال التمارين الموصوفة وأنشطة إعادة التأهيل.
• تثقيف المرضى حول استراتيجيات الحفاظ على الصحة البدنية وتحسين الحركة والوقاية من الإصابات.
• الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة وشاملة، بما في ذلك خطط العلاج وتوثيق التقدم.
• التعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان رعاية متكاملة للمرضى.
• تقديم خدمات العلاج الطبيعي المحتملة في منازل المرضى، وإدارة الزيارات بشكل مستقل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الطبيعي أو مجال ذي صلة.
• تسجيل وترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) للممارسة في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في التقييم البدني وتشخيص المرضى وتخطيط العلاج للحالات العضلية الهيكلية والعصبية والعظام.
• كفاءة في تقديم التمارين العلاجية والعلاج اليدوي وبرامج إعادة التأهيل وغيرها من تدخلات العلاج الطبيعي.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل مع القدرة على تثقيف المرضى وتحفيزهم بفعالية.
• القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• إتقان الحفاظ على سجلات المرضى والتوثيق الدقيق.
• خبرة في مجال الرعاية الصحية أو العافية أو إعادة التأهيل أو الرعاية المنزلية مرغوبة.
• خبرة سابقة في خدمات الرعاية الصحية المنزلية مفضلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الزيارات المنزلية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
• تعاطف واحترافية مثبتة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل في الموقع ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في مختلف البيئات، بما في ذلك المنازل المحتملة للمرضى. في حين أن الخبرة المحددة ليست إلزامية بشكل صارم، فإن الخلفية في مجال الرعاية الصحية أو العافية أو إعادة التأهيل أو الرعاية المنزلية تعتبر مفيدة.

عن الدور

تبحث شركة دلتا للإضاءة، بخبرة تزيد عن 30 عامًا في حلول الإضاءة المبتكرة في السوق المصري وحضور ملحوظ في المملكة العربية السعودية، عن مهندس مساعد مبيعات لمكتبها في الرياض. تشتهر الشركة بخبرتها الفنية وجودة خدماتها، حيث تتعاون مع المهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين لتقديم حلول إضاءة مخصصة. هذه الوظيفة مناسبة لشخص طموح لديه خلفية تقنية واهتمام بصناعة الإضاءة، ويهدف إلى بدء مسيرة مهنية في المبيعات والدعم الفني.

سيقوم مهندس مساعد المبيعات بدعم فريق المبيعات من خلال توفير المعلومات الفنية، وإعداد وثائق العملاء، والمساهمة في رضا العملاء. يقدم هذا الدور خبرة عملية في بيئة ديناميكية، ويدعم نمو الشركة والتزامها بتقديم تركيبات إضاءة داخلية وخارجية متقدمة، وإضاءة الطوارئ، وتقنيات التحكم الذكية.

المسؤوليات الرئيسية

• مساعدة فريق المبيعات في إعداد العروض التقديمية والوثائق الفنية.
• تقديم معلومات فنية دقيقة وإجراء عروض توضيحية للمنتجات للعملاء.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة وفرص العمل.
• زيارة مواقع المشاريع لضمان التوافق مع تقدم المشروع واحتياجات العملاء.
• تقديم المساعدة الفنية للعملاء خلال مراحل ما قبل البيع والبيع وما بعد البيع.
• استكشاف المشكلات الفنية للعملاء تحت إشراف مدير حسابات المبيعات.
• الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وتقنيات الإضاءة واتجاهات الصناعة.
• تقديم الدعم الفني للعملاء وعرض عينات المنتجات، وإنشاء نماذج أولية حسب الحاجة.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان رضاهم.
• حل شكاوى العملاء ومشكلاتهم بفعالية.
• إعداد وصيانة سجلات المبيعات، وإنشاء التقارير، وإدارة الوثائق.
• المساعدة في معالجة الطلبات ودعم إدارة المخزون.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال تقني ذي صلة.
• معرفة قوية بالمنتجات الكهربائية وأنظمة الطاقة وأنظمة التحكم ذات الصلة بصناعة الإضاءة.
• يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إعداد عروض المبيعات التقديمية والوثائق الفنية.
• القدرة على إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتقديم المساعدة الفنية.
• خبرة في أبحاث السوق وتحديد فرص العمل الجديدة.
• مهارات في استكشاف المشكلات الفنية وتقديم الحلول.
• معرفة بمنتجات وتقنيات الإضاءة.
• براعة في بناء علاقات العملاء وضمان رضاهم.
• الكفاءة في إعداد سجلات وتقارير المبيعات.
• خبرة في معالجة الطلبات وإدارة المخزون.
• فهم قوي لمبادئ الهندسة الكهربائية والمنتجات الكهربائية وأنظمة الطاقة وأنظمة التحكم.
• قدرات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية.
• مبادرة واضحة والقدرة على تحمل مسؤوليات متزايدة.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.
• الكفاءة في استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس.
• القدرة على العمل بفعالية مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والالتزام بإجراءات الشركة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل لمهندس مساعد مبيعات في شركة دلتا للإضاءة، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن ضابط أمن متخصص (مشغل كاميرات مراقبة) للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للحفاظ على بيئة آمنة ومرحبة لضيوفنا وزملائنا وزوارنا وأصول الفندق. بصفتك مشغل كاميرات مراقبة، ستكون في طليعة عملياتنا الأمنية، حيث تراقب وتدير أنظمة المراقبة بالفندق لضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة والخدمة.

يقدم هذا المنصب فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة لبدء حياتهم المهنية في مجال الأمن ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة. ستلعب دورًا حيويًا في الاستجابة للحوادث والدعم التشغيلي والوضع الأمني العام للفندق.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة جميع كاميرات المراقبة وأنظمة التحكم في الوصول ولوحات إنذار الحريق ومعدات الأمن الأخرى لضمان المراقبة الفعالة للممتلكات.
• تحديد الأنشطة المشبوهة، وخروقات الأمن، والمخاطر المتعلقة بالسلامة، والمخالفات التشغيلية والتحقيق فيها والإبلاغ عنها.
• الحفاظ على المراقبة المستمرة للمناطق العامة والمداخل والمخارج والمناطق الخلفية للفندق والمناطق الحيوية الأخرى.
• تسجيل الحوادث وتوثيقها وتصعيدها فورًا وفقًا لإجراءات الفندق.
• دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إنذارات الحريق وحالات الطوارئ الطبية وعمليات الإخلاء والحوادث الأمنية.
• التنسيق مع ضباط الأمن ومديري المناوبات والإدارات ذات الصلة أثناء التحقيقات وحالات الطوارئ.
• ضمان التعامل مع تسجيلات كاميرات المراقبة والبيانات الأمنية بسرية ووفقًا لسياسات الشركة واللوائح المحلية.
• إجراء فحوصات روتينية لمعدات المراقبة والأمن، والإبلاغ عن أي أعطال أو متطلبات صيانة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير المناوبات وتقارير الحوادث والسجلات الأمنية.
• المساعدة في إدارة التحكم في الوصول ومراقبة الزوار والتحكم في المفاتيح والإشراف على المقاولين عند الحاجة.
• دعم مبادرات منع الخسائر من خلال مراقبة احتمالات السرقة والاحتيال والوصول غير المصرح به.
• تقديم المساعدة المهنية للضيوف والزملاء مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.
• البقاء على اطلاع بإجراءات الطوارئ بالفندق والبروتوكولات الأمنية والمتطلبات القانونية المحلية.
• المشاركة في التدريب الأمني والتمارين ومبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمليات الأمنية أو مراقبة كاميرات المراقبة أو مجال ذي صلة.
• معرفة بأنظمة كاميرات المراقبة ومعدات المراقبة والإجراءات الأمنية.
• مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على إعداد التقارير وصيانة السجلات.
• مهارات ملاحظة وتحليل وحل مشكلات جيدة.
• القدرة على البقاء هادئًا واتخاذ قرارات سليمة أثناء حالات الطوارئ.
• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات المتغيرة وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والعمل الليلي حسب الحاجة.
• شهادة/رخصة أمنية أو متعلقة بكاميرات المراقبة ذات الصلة (حيثما تقتضي اللوائح المحلية).

المهارات المطلوبة

• تشغيل أنظمة كاميرات المراقبة
• إدارة معدات المراقبة
• معرفة الإجراءات الأمنية
• الكفاءة الحاسوبية لإعداد التقارير وصيانة السجلات
• مهارات ملاحظة وتحليل قوية
• قدرات فعالة لحل المشكلات
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل
• النزاهة والسرية
• الوعي الظرفي
• التركيز على العملاء
• العمل الجماعي والتعاون
• المسؤولية
• الاستعداد للاستجابة للطوارئ

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل بنظام المناوبات المتغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والعمل الليلي حسب الحاجة. فنادق ومنتجعات IHG هي علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة ملتزمة بالحفاظ على معايير عالية للسلامة والخدمة.

عن الدور

تبحث SAB عن مدير أول لحوكمة السياسات للانضمام إلى قسم حوكمة السياسات والضمان في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الحوكمة والإدارة الشاملة لهياكل ومحتوى سياسات البنك، مما يضمن التوافق مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك. يهدف المنصب إلى تعزيز الاتساق وتقليل الازدواجية وتحسين فعالية إدارة السياسات بشكل عام عبر المؤسسة. هذه فرصة بدوام كامل ضمن بيئة خدمات مالية ديناميكية، تركز على الحفاظ على إطار حوكمة قوي يدعم الأهداف الاستراتيجية لـ SAB والتزامها بالنزاهة والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة المراجعة الشاملة لحوكمة هياكل ومحتوى السياسات، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك، مع تعزيز الاتساق وتقليل ازدواجية السياسات.
• الإشراف على التنفيذ الفعال للسياسات من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة للتحقق من التنفيذ، وضمان ترجمة السياسات إلى تطبيق عملي ومدعومة بالأدلة المناسبة.
• تحديد وإدارة تصنيف ملكية السياسات، وتقديم التوجيه الخبير لمالكي السياسات والمخاطر بشأن أدوارهم ومسؤولياتهم والتوقعات التنظيمية بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي والمعايير الصناعية.
• إدارة ربط المتطلبات التنظيمية بالسياسات الداخلية، بما في ذلك إجراء تحليلات الفجوات والتداخل، والعمل كنقطة سلطة مركزية للتفسير التنظيمي بالتعاون مع قسم الامتثال.
• تطوير وصيانة وتعزيز معايير السياسات وأطر العمل والنماذج وإرشادات المراجعة الداخلية باستمرار لضمان الجودة والاتساق في صياغة السياسات وحوكمتها، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
• قيادة وإجراء مراجعات دورية ومخصصة لفعالية السياسات، وتقييم التطبيق العملي والامتثال التنظيمي والملاحظات والاستخدام العام، والإشراف على تقديم النتائج إلى الإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة.
• الإشراف على حوكمة ومراجعة أدلة سياسات الإدارة (MPMs) والسياسات غير التنظيمية، بما في ذلك تطوير النماذج والتصنيف وضمان التوافق مع معايير الحوكمة الداخلية والتوقعات التنظيمية.
• إدارة دورة حياة السياسات وأدلة سياسات الإدارة (MPMs) بالكامل، بما في ذلك المراجعات والموافقات والتوقيعات وتتبع الدورات وتواريخ السريان والنشر والمراسلات التنظيمية.
• الإشراف على إعداد وتوحيد التقارير المقدمة إلى الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة، مما يضمن الدقة والاتساق والامتثال لمتطلبات الحوكمة.
• وضع وإنفاذ معايير لتنفيذ الإجراءات، بما في ذلك تطوير وتنفيذ فحوصات صحية لتقييم التوافق والربط والفعالية بين السياسات والإجراءات.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات حوكمة السياسات، بما في ذلك تطوير الأنظمة ولوحات المعلومات وتحسينات سير العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية.
• الإشراف على إدارة مستودع سياسات مركزي، مما يضمن التنظيم السليم والتحكم في الإصدارات والأرشفة الآمنة والنشر الدقيق للسياسات.
• الإشراف على وتنسيق مجموعات عمل مراجعة السياسات، وتطوير سير عمل فعالة وضوابط وآليات تتبع لتعزيز التعاون وكفاءة الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في دور رفيع المستوى لإدارة السياسات والإجراءات، مع مسؤولية شاملة عن أطر الحوكمة وتطوير السياسات وتنفيذها ضمن هيكل تنظيمي معقد.
• عقلية حوكمة قوية، مقترنة بفهم عميق لأطر الحوكمة والاعتبارات القانونية ووظائف الرقابة.
• مهارات تحليلية وتفكير نقدي متقدمة، مع القدرة على تحديد القضايا الرئيسية وتقييم التحديات وتطوير حلول عملية.
• القدرة المثبتة على أخذ زمام المبادرة، وتوقع الاتجاهات الناشئة، ومعالجة المتطلبات التنظيمية والمؤسسية المتطورة بشكل استباقي.
• معايير أخلاقية عالية، مع الالتزام بالنزاهة والمساءلة والشفافية في اتخاذ القرار والقيادة.
• قدرة قوية على التكيف والمرونة، مع القدرة على التعامل مع التعقيد وقيادة التغيير بفعالية في بيئة ديناميكية.
• فهم قوي لمبادئ تصميم العمليات، بما في ذلك العمليات والضوابط والأنظمة وتحسين سير العمل.
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة، مع القدرة على تبسيط سير العمل المعقد وتحديد أوجه الكفاءة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على فهم احتياجات العمل المتنوعة وبناء الثقة وتعزيز التعاون عبر مختلف الوظائف.
• فطنة تحليلية قوية، مع الكفاءة في الاستفادة من البيانات والرؤى لإبلاغ استراتيجيات الحوكمة وقياس الفعالية.

المهارات الرئيسية

• حوكمة السياسات
• المتطلبات التنظيمية
• تفويض السلطة (DoA)
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة المخاطر
• الامتثال
• معايير السياسات
• تطوير الأطر
• تنفيذ السياسات
• مراجعات فعالية السياسات
• التقارير (الإدارة التنفيذية ولجنة مجلس الإدارة)
• معايير تنفيذ الإجراءات
• تحسين العمليات
• تحسينات سير العمل
• إدارة مستودع السياسات
• التحكم في الإصدارات
• التعاون
• المهارات التحليلية
• التفكير النقدي
• المبادرة
• القدرة على التكيف
• المرونة
• تصميم العمليات
• المهارات التنظيمية
• مهارات التنسيق
• الفطنة التحليلية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع SAB.

عن الدور

تبحث SITE عن محلل استباقي ودقيق في مجال صيد التهديدات المتنقلة والطب الشرعي الرقمي للانضمام إلى فريق أمن الجوال لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور كلاً من البحث الاستباقي عن علامات الاختراق عبر بيئات الجوال ودعم تحقيقات الاستجابة للحوادث. سيعمل المحلل تحت إشراف استشاريين كبار، ويكتسب خبرة عملية في التحليل الجنائي، واكتشاف الخصوم، وتقنيات صيد التهديدات لتحديد الهجمات السيبرانية التي تركز على الجوال وتتبعها والتعافي منها.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث الاستباقي عن علامات اختراق الجوال باستخدام معلومات التهديدات، والمؤشرات السلوكية، وتحليل السجلات.
• تطوير وضبط وصيانة منطق الكشف واستعلامات البحث عن تهديدات الجوال، بما في ذلك شذوذ MDM/MTD، والتحميل الجانبي، وانتهاكات السياسة.
• دعم مشاركات الاستجابة للحوادث التي تشمل أجهزة الجوال، والمساعدة في الفرز والاحتواء والاستئصال والتعافي.
• إجراء الاستحواذ والتحليل الجنائي لأجهزة iOS و Android لتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs)، والتطبيقات الضارة، ونشاط المهاجم.
• تحليل تطبيقات الجوال المشبوهة والبرامج الضارة لفهم سلوكها وقدراتها.
• مراجعة السجلات من منصات MDM/EMM وأدوات الدفاع ضد تهديدات الجوال للتحقيق في التهديدات.
• تحليل القطع الأثرية للجوال مثل بيانات التطبيقات وسجلات النظام واتصالات الشبكة لإعادة بناء جداول زمنية للحوادث.
• توثيق النتائج والمساهمة في تقارير الحوادث الفنية والتنفيذية.
• اتباع والمساعدة في صيانة كتيبات الإجراءات، ومنهجيات البحث، وإجراءات التشغيل القياسية للحوادث المتعلقة بالجوال.
• البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة للجوال والثغرات وتقنيات الطب الشرعي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة العملية في الاستجابة للحوادث أو الطب الشرعي الرقمي أو دور أمني ذي صلة، مع تعرض واضح لمنصات الجوال. يتم تشجيع المرشحين ذوي الخبرة الأقل ولكن لديهم عمل معملي قوي، أو شهادات، أو خبرة تدريب، أو شغف واضح بأمن الجوال على التقديم.
• الإلمام ببنيات iOS و Android وأنظمة الملفات وعزل التطبيقات ونماذج أمان المنصة.
• فهم لتهديدات الجوال الشائعة، بما في ذلك التطبيقات الضارة وبرامج التجسس والتصيد الاحتيالي (smishing/phishing) وكسر الحماية/الجذر (jailbreaking/rooting).
• القدرة الأساسية على البرمجة النصية في Python أو Bash أو PowerShell للأتمتة والتحليل.
• فهم لسلسلة جرائم الإنترنت وإطار عمل MITRE ATT&CK، بما في ذلك مصفوفة الجوال.
• مهارات تحليلية وتوثيق وتواصل قوية.

المهارات والأدوات التقنية

• صيد التهديدات: معلومات التهديدات، المؤشرات السلوكية، تحليل السجلات، شذوذ MDM/MTD، التحميل الجانبي، انتهاكات السياسة.
• الاستجابة للحوادث والطب الشرعي: الاستجابة للحوادث، الاستحواذ الجنائي، التحليل الجنائي، مؤشرات الاختراق (IOCs)، تحليل التطبيقات الضارة، تحليل نشاط المهاجم، إعادة بناء الجدول الزمني.
• تفاصيل الجوال: بنيات iOS و Android، أنظمة الملفات، عزل التطبيقات، نماذج أمان المنصة، التطبيقات الضارة، برامج التجسس، التصيد الاحتيالي (smishing/phishing)، كسر الحماية/الجذر (jailbreaking/rooting).
• الأدوات والتقنيات: الإلمام بأدوات الطب الشرعي مثل Cellebrite، Magnet AXIOM، MSAB XRY، أو ما يعادلها مفتوحة المصدر (MVT، ALEAPP/iLEAPP). القدرة الأساسية على البرمجة النصية (Python، Bash، PowerShell). فهم لغات استعلام SIEM (Splunk، Elastic، Azure Sentinel) لبناء منطق الكشف الذي يركز على الجوال.
• الأطر والمنهجيات: سلسلة جرائم الإنترنت، إطار عمل MITRE ATT&CK (بما في ذلك مصفوفة الجوال)، كتيبات الإجراءات، منهجيات البحث، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• التهديدات الناشئة والتحليل: التهديدات الناشئة للجوال، ثغرات الجوال، تقنيات الطب الشرعي، تحليل البرامج الضارة للجوال.
• المهارات المفضلة: شهادات صناعية مثل GASF، CMFE، GCIH، GCFA، EnCE، أو ما يعادلها (أو العمل بنشاط نحوها). التعرض للهندسة العكسية للبرامج الضارة للجوال أو أدوات القياس الديناميكي (مثل Frida، Jadx، Hopper). الخبرة مع حلول الدفاع ضد تهديدات الجوال (MTD) أو منصات إدارة الأجهزة المحمولة للمؤسسات (EMM). الإلمام بمنصات معلومات التهديدات وتشغيل IOCs لبيئات الجوال.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق أمن جوال سريع الخطى وذو خبرة عالية.

عن الدور

تبحث شركة مايس، وهي شركة إنشاءات واستشارات، عن مدير تخطيط أول للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع المتنامي لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من مشروع ضخم يتضمن نطاقات تسليم متنوعة، بما في ذلك المباني السكنية والفنادق والبنية التحتية ومواقف السيارات وجهود إعادة التشجير. سيكون مدير التخطيط الأول أداة رئيسية في إدارة برنامج تطوير مختلط الاستخدام رئيسي يتألف من أكثر من 200 مشروع، مثل الأصول الثقافية والتراثية ومنافذ الأطعمة والمشروبات والمساحات التجارية والفنادق والمباني التجارية والمرافق التعليمية. تقدم مايس إدارة برامج لهذا المخطط وتسعى إلى محترفين ذوي خبرة للمساهمة في نجاحه.

في هذا المنصب، ستقود تطبيق منهجيات التخطيط والجدولة المتقدمة، وستدفع التميز في ضوابط المشروع، وتضمن التوافق مع معايير مايس. يوفر الدور فرصة للتأثير على متطلبات المشاريع المعقدة، وتقديم تحليل واضح، وتوجيه العملاء نحو تبني المقترحات الاستراتيجية بثقة ضمن بيئة تعاونية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطبيق أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة عبر المشروع.
• تطبيق معرفة قوية بضوابط المشروع ومبادئ إدارة القيمة المكتسبة.
• التواصل بفعالية مع العملاء وفرق المشروع ومختلف أصحاب المصلحة.
• التأثير على متطلبات المشاريع المعقدة من خلال تقديم تحليل واضح والتوصية بإجراءات تصحيحية.
• إدارة وتطوير الفرق المسؤولة عن تقديم خدمات إدارة التخطيط والجدولة.
• توجيه العملاء لتبني المقترحات والتوصيات بثقة.
• القيام بجميع المهام اللازمة لتحقيق أهداف المشروع والتعيين.
• دفع التميز في التخطيط وضوابط المشروع، وضمان التوافق مع معايير مايس المعمول بها.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في تسليم مشاريع سكنية أو بنية تحتية، أو مزيج منهما.
• خبرة في العمل ضمن بيئة مكتب إدارة المشاريع (PMO).
• خبرة مثبتة في إدارة الجداول الزمنية المعقدة وتفسير البيانات لمختلف أصحاب المصلحة.
• خبرة في التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية على حد سواء.
• خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على مستويات مختلفة.
• خبرة في صياغة التقارير وتقديم معلومات رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.
• خبرة في العمل على مشاريع سكنية و/أو بنية تحتية واسعة النطاق.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة.
• إتقان ضوابط المشروع وإدارة القيمة المكتسبة.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات المعقدة.
• قدرات فعالة في إدارة وتطوير الفرق.
• مهارات متقدمة في إدارة الجداول الزمنية وتفسير البيانات.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
• إتقان صياغة التقارير وتقديم العروض رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الشمولية في مايس

مايس هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث شركة الاتحاد التعاوني للتأمين عن مدير علاقات وسطاء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدفع عجلة نمو الأعمال وإدارة العلاقات مع وسطاء التأمين. الهدف الأساسي هو تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، ورعاية حسابات الوسطاء الحالية، والتعاون مع الإدارات الداخلية لتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.

نظرة عامة على الشركة

شركة الاتحاد التعاوني للتأمين هي شركة مساهمة عامة برأس مال مدفوع قدره 500 مليون ريال سعودي. بصفتها كيانًا منظمًا من قبل هيئة التأمين السعودية، تعد الشركة مشاركًا مهمًا في سوق التأمين السعودي. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من منتجات التأمين، بما في ذلك التأمين العام، والتأمين الطبي، وتأمين السيارات، وتأمين الحماية والادخار. تركز الشركة على خدمة العملاء وتحافظ على شبكة واسعة من المكاتب في جميع أنحاء المملكة لخدمة عملائها.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع الشركاء المصرفيين لدعم نمو أعمال التأمين المصرفي.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنوك وفرق الفروع للترويج لمنتجات وخدمات التأمين.
• دعم تنفيذ استراتيجيات مبيعات التأمين المصرفي ومبادرات تطوير الشراكات.
• مراقبة أداء المبيعات، ونمو المحفظة، وخط أنابيب الأعمال عبر قنوات البنوك المعينة.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات وجلسات تفاعلية وأنشطة تدريبية لفرق البنوك حسب الحاجة.
• التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان سلاسة إصدار الوثائق وتقديم خدمة ما بعد البيع.
• تحديد فرص البيع المتقاطع وزيادة انتشار التأمين داخل قنوات البنوك.
• الحفاظ على تواصل فعال مع الشركاء المصرفيين لتعزيز جودة الخدمة ورضا العملاء.
• إعداد تقارير أداء الأعمال وتحديثات الشراكات لمراجعة الإدارة.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واتفاقيات البنوك والمتطلبات التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التأمين، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمين المصرفي، أو صناعة التأمين، أو العمل مباشرة مع الوسطاء.
• فهم جيد لعمليات التأمين المصرفي، وإدارة الشراكات، وعمليات البيع.
• معرفة بمنتجات التأمين المختلفة وممارسات إدارة علاقات العملاء الفعالة.
• القدرة على إدارة الشراكات ودعم مبادرات نمو الأعمال بشكل فعال.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد تقارير الأعمال.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات والكفاءات

• عمليات التأمين المصرفي
• معرفة بصناعة التأمين
• إدارة الوسطاء
• إدارة الشراكات
• عمليات البيع
• معرفة بمنتجات التأمين
• إدارة علاقات العملاء
• مهارات التواصل (الشفهي والكتابي)
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات بناء العلاقات
• إتقان مجموعة Microsoft Office
• أدوات إعداد تقارير الأعمال

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

******* هي شركة للأمن السيبراني تركز على تعزيز الوضع الأمني للمؤسسات وتسهيل التحول الرقمي الآمن. تقدم الشركة خدمات في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وخدمات الأمن المدارة واستخبارات التهديدات والاستجابة للحوادث. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال لتحديد فرص عمل جديدة وبناء علاقات مع العملاء ودفع عجلة نمو الإيرادات في قطاع الأمن السيبراني. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، مع فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل والإحالات وأبحاث السوق.
• إجراء اجتماعات مع العملاء وتقديم العروض التقديمية وإجراء عروض توضيحية للحلول.
• إعداد المقترحات والاقتباسات والعروض التجارية.
• التعاون مع الفرق الفنية لاقتراح حلول أمن سيبراني مخصصة.
• إدارة خط أنابيب المبيعات والحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة والمساهمة في نمو الأعمال.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات.
• خبرة إلزامية في صناعة الأمن السيبراني.
• فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني أمر ضروري.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
• خبرة مثبتة في بيئة الأعمال إلى الأعمال (B2B).
• القدرة المثبتة على إدارة فرص متعددة وتحقيق أهداف المبيعات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة الحسابات
• الأمن السيبراني
• التواصل
• التفاوض
• بناء العلاقات
• مبيعات B2B
• إدارة CRM

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم ******* فرصًا للنمو الوظيفي داخل شركة أمن سيبراني سريعة التوسع وبيئة عمل تعاونية.

عن الدور

تبحث ABB عن مدير مبيعات ELDS موجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع أداء المبيعات وتطوير علاقات العملاء ضمن قطاعي الطاقة والصناعة. يتبع المنصب لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية. في ABB، التقدم هو توقع، وتوفر الشركة الموارد والدعم لتحقيق الأهداف الطموحة. هذه وظيفة في الموقع تساهم في مهمة الشركة المتمثلة في تشغيل ما يشغل العالم. تعتمد ديناميكيات الفريق على الدعم المتبادل والتعاون والتعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد أهداف المبيعات الرئيسية ووضع مقاييس وأدوات قياس مناسبة لمراقبة الأداء.
• توقع وتحديد أوجه القصور في الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة بشكل استباقي.
• تحديد وتقييم الفرص الجديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين، وتحديد خطط التنفيذ وتخصيص الموارد المطلوبة.
• تخطيط وتنفيذ استبيانات العملاء والتصرف بناءً على النتائج لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
• المشاركة في التفاوض على العقود الرئيسية.
• تحديد ومراقبة والحفاظ على مستويات أسعار سوق المبيعات أو تجاوزها، بعد تقييم تأثير التسعير على النتائج مع فريق إدارة المنتجات.
• دعم منظمات المبيعات لضمان تحقيق أهداف حجم المبيعات ومزيج المنتجات.
• مراقبة الوضع المالي للعملاء والإبلاغ عن أي تغييرات تتعلق بالمخاطر إلى فرق الشركاء الداخلية ذات الصلة.
• تحديد وإدارة المخاطر المحتملة، بما في ذلك الأمن السيبراني، المتعلقة باتفاقيات العقود عبر العملاء والقنوات.
• تطوير وتنفيذ ومراجعة عمليات وأدوات المبيعات، إلى جانب أنشطة التدريب والتطوير ذات الصلة.
• تعزيز وتمكين التعاون داخل القسم، وعبر الأقسام، ومجالات العمل، والفرق لتحقيق أقصى قدر من النتائج لشركة ABB.
• تقديم التوجيه للفرق والسعي للمعرفة للتطوير الشخصي وتدريب/توجيه الفرق.
• بناء فرق فعالة وكفؤة وعالية الأداء.
• مراجعة فعالية المنظمة وإجراء تقييمات الكفاءة والترقيات المستمرة للمهارات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين في منظمات العملاء الحالية والمحتملة.
• إدارة التقارير المباشرة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
• ضمان تنظيم منطقة مسؤوليتك وتزويدها بالموظفين وتدريبها وتوجيهها بشكل صحيح.
• تدريب وتحفيز وتطوير التقارير المباشرة وغير المباشرة ضمن سياسات الموارد البشرية.
• قيادة وضمان تبادل المعرفة والتعاون المشترك.

الكفاءات المطلوبة

• استراتيجية الأعمال
• ذكاء السوق
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• نجاح تجربة العملاء
• الامتثال التنظيمي والقانوني
• التميز في التسعير
• الميزانية وأهداف الأداء
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال والتبني
• تمكين المبيعات
• ممارسات المبيعات العامة
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات
• مبيعات القنوات
• إدارة العقود والمخاطر

المهارات الأساسية

• استراتيجية الأعمال
• ذكاء السوق
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• نجاح تجربة العملاء
• الامتثال التنظيمي والقانوني
• التميز في التسعير
• الميزانية وأهداف الأداء
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال والتبني
• تمكين المبيعات
• ممارسات المبيعات العامة
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات
• مبيعات القنوات
• إدارة العقود والمخاطر
• القيادة
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تمكّن ABB الموظفين من تولي زمام المبادرة، ومشاركة الأفكار، وتشكيل النتائج. تستثمر الشركة في نمو الموظفين من خلال الخبرة العملية والتوجيه وفرص التعلم. ترحب ABB بالأفراد من جميع الخلفيات والخبرات للمساهمة في بناء مستقبل أنظف وأكثر ذكاءً.

عن الدور

تبحث نستله عن مساعد مدير، تمثيل طبي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية التفصيل الأخلاقي لمنتجات نستله لتغذية الرضع. يضمن الدور حصول المتخصصين في الرعاية الصحية على معلومات دقيقة فيما يتعلق بميزات المنتج وفوائده واستخدامه المناسب عندما يكون الرضاعة الطبيعية غير ممكنة أو غير مختارة. يتطلب الالتزام الصارم بالمدونة الدولية لمنظمة الصحة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم وتعليمات نستله والمدونات المحلية للبلد. الهدف هو تعزيز الدعوة لحلول نستله لتغذية الرضع.

سيقوم مساعد المدير بتحليل مشهد السوق وإدارة منطقة مخصصة وبناء علاقات مع المتخصصين في الرعاية الصحية والمؤسسات. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خلفية علمية قوية في التغذية أو مجال ذي صلة، جنبًا إلى جنب مع مهارات الاتصال والتفاوض الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية

• تفصيل أخلاقي لمنتجات نستله لتغذية الرضع للاتصالات الطبية وشبه الطبية، وتوفير معلومات دقيقة حول الميزات والفوائد والاستخدام المناسب.
• مراقبة وجمع وتحليل بيانات استخبارات السوق المتعلقة بسوق تغذية الرضع واتجاهات الصناعة والمنتجات والمنافسين وأنظمة الرعاية الصحية والبائعين والعملاء.
• تقسيم العملاء المحتملين (المتخصصين في الرعاية الصحية والمؤسسات والصيدليات)، وتحديد المناطق، وتطوير خطط استراتيجية، وجدولة الزيارات لتغطية فعالة للمنطقة.
• الترويج لغرض نستله وقيمها ومبادئها، وتقديم معلومات حول تغذية الرضع وممارسات الإطعام للمتخصصين في الرعاية الصحية.
• إدارة الطلبات الواردة من نظام الرعاية الصحية، مثل توفير التعليم الطبي المستمر والمعدات، لتعزيز العلاقات المسؤولة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للبيانات ونتائج أنشطة المجال للتحليل وإثبات القرارات.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال للمدونة الدولية لمنظمة الصحة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم وتعليمات نستله والمدونات المحلية للبلد في جميع الأنشطة.

المؤهلات والمتطلبات

• خلفية قوية في التغذية العلاجية أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو الصيدلة.
• يجب أن يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• الالتزام الصارم والامتثال للمدونة الدولية لمنظمة الصحة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم وتعليمات نستله والمدونات المحلية للبلد في جميع الأنشطة التي يتم القيام بها.

المهارات المطلوبة

• التغذية العلاجية
• التغذية
• الكيمياء الحيوية
• الصيدلة
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
• مهارات التفاوض
• قدرة استثنائية على تقديم المشورة والإقناع والتفاوض لدفع الأداء نحو الأهداف المحددة.

تعتبر الخبرة السابقة في مجال التغذية ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. نستله هي الشركة التي توظف لهذا المنصب مساعد مدير، تمثيل طبي.

عن الدور

تبحث شركة فور أركتكتس للاستشارات الهندسية، وهي شركة مقرها المملكة العربية السعودية وتتخذ من الرياض مقراً لها، عن مصمم نماذج معلومات المباني (BIM) للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في التصميم المعماري، والتصميم الداخلي، والإشراف على التنفيذ، وإدارة المشاريع، بهدف الارتقاء بمعايير الهندسة المحلية من خلال حلول مصممة خصيصاً. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع، وتركز على المساهمة في ممارسات التصميم المبتكرة والمستدامة.

بصفتك مصمم نماذج معلومات المباني (BIM)، ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة نماذج معلومات المباني (BIM) التفصيلية لمختلف المشاريع. يتطلب هذا الدور نهجاً دقيقاً وإبداعاً والقدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات، مما يضمن دقة وسلامة نماذج المشاريع من المفهوم إلى التنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة نماذج معلومات المباني (BIM) التفصيلية والدقيقة للمشاريع.
• التعاون بفعالية مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع طوال دورة حياة المشروع.
• إنشاء وتحديث رسومات الإنشاء بناءً على نماذج BIM ومتطلبات المشروع.
• تنسيق ودمج تصميمات أنظمة الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP) ضمن نموذج BIM العام.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان نمذجة معلومات المباني (BIM) مع خبرة مثبتة في إنشاء وإدارة نماذج المشاريع التفصيلية.
• فهم قوي للمبادئ المعمارية والإلمام بمبادئ ومعايير الإنشاء.
• القدرة على تطوير وتفسير رسومات الإنشاء بفعالية.
• معرفة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP).
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• الخبرة السابقة كمصمم نماذج معلومات المباني (BIM) أو في دور مماثل تعتبر ميزة.

المهارات المطلوبة

• نمذجة معلومات المباني (BIM)
• الهندسة المعمارية
• مبادئ الإنشاء
• رسومات الإنشاء
• أنظمة الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP)
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
• مهارات التواصل
• تعتبر الكفاءة في برامج BIM مثل Autodesk Revit ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع، وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة. الراتب غير معلن.

حول دور تنفيذي تطوير الأعمال

تبحث mhzzam عن تنفيذي تطوير أعمال متحفز ومدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة لفرد طموح لديه شغف بالمبيعات والتسويق للمساهمة في نمو شركتنا. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد وتأهيل فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• عقد اجتماعات مهنية وتقديم خدمات الوكالة بفعالية للعملاء المحتملين.
• إعداد مقترحات مقنعة، والتفاوض على شروط العقد، وإتمام الصفقات بنجاح.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة وإيجابية للعملاء الجدد.
• تحقيق أهداف وغايات المبيعات الشهرية والربع سنوية باستمرار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية (ذكراً أو أنثى).
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة ضمن وكالة تسويق.
• مهارات قوية مثبتة في التفاوض والإقناع والتواصل.
• امتلاك فهم جيد لخدمات التسويق والتسويق الرقمي.
• القدرة المثبتة على تحديد فرص العمل، وتوليد العملاء المحتملين، وإتمام المبيعات.
• يجب أن يكون ذاتي التحفيز، استباقي، وموجه نحو تحقيق الأهداف.
• يفضل بشدة الخبرة ضمن السوق السعودي وصناعة التسويق.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض
• الإقناع
• التواصل
• التسويق
• التسويق الرقمي
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق mhzam.

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation عن وكيل خدمة عملاء - إنجليزي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لشخص استباقي يركز على إيجاد الحلول وشغوف بتقديم خدمة عملاء استثنائية. بصفتك وكيل تجربة عملاء (CX Agent)، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان حصول العملاء على تجربة سلسة وإيجابية مع شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ خرائط رحلة العميل لتحسين تجربة العميل الشاملة، وتحديد نقاط الضعف وفرص التحسين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وضمان فهم احتياجاتهم ومعالجتها بالكامل في الوقت المناسب لتلبية التوقعات وتجاوزها.
• حل التصعيدات المتعلقة بعمليات الاستعانة بمصادر خارجية للأعمال (BPO) أو عمليات مراكز الاتصال بشكل استباقي، وضمان معالجة المشكلات بسرعة وفعالية.
• التفاعل بانتظام مع العملاء لجمع ملاحظات حول تجربتهم ومواءمة الحلول مع احتياجاتهم المتطورة وأهداف أعمالهم.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان استخدام ملاحظات العملاء لتحسين المنتجات والخدمات.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال معالجة جميع الاستفسارات والمشكلات باحترافية وتعاطف.
• ضمان تجربة إيجابية للعملاء في جميع نقاط الاتصال، من الاتصال الأولي حتى الحل والمتابعة.
• مراقبة وتتبع مقاييس الأداء، مثل وقت الاستجابة، ووقت الحل، ورضا العملاء، وضمان التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
• درجة البكالوريوس مع خلفية في اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
• 1-3 سنوات من الخبرة في أدوار خدمة العملاء أو تجربة العملاء.
• خبرة في منصات خدمة العملاء وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.
• القدرة على شرح المعلومات التقنية بوضوح للعملاء غير التقنيين.
• القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة بكفاءة.
• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة باحترافية وتعاطف.
• توجه قوي نحو خدمة العملاء مع التركيز على تقديم حلول عالية الجودة.
• القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وضمان رضا العملاء في جميع التفاعلات.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق والتعاون مع مختلف الأقسام، بما في ذلك الفرق التقنية وفرق الدعم.
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• إدارة تجربة العملاء
• رسم خرائط رحلة العميل
• حل المشكلات
• عمليات الاستعانة بمصادر خارجية للأعمال (BPO)
• جمع الملاحظات
• الاحترافية
• التعاطف
• مراقبة مقاييس الأداء
• أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• التواصل الكتابي
• التواصل الشفهي
• الشرح التقني
• التفكير النقدي
• حل المشكلات
• عقلية تتمحور حول العميل
• التعاون
• العمل الجماعي
• المهارات التنظيمية
• الانتباه للتفاصيل
• إدارة المهام
• إدارة الأولويات

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة للتطور داخل بيئة تتمحور حول العميل.

عن الدور

تبحث مجموعة شلهوب، الرائدة في تجارب الرفاهية في الشرق الأوسط، عن متدرب في قسم الموارد البشرية - اكتساب المواهب لبرنامج تمهير الخاص بها في الرياض. يوفر هذا الدور فرصة لمهني في بداية مسيرته المهنية للمشاركة في اكتساب المواهب في قطاع التجزئة الفاخرة. تم تصميم البرنامج لتطوير قادة المستقبل داخل المؤسسة، ودعم تركيز المجموعة على الابتكار والتنوع والاستدامة. سيساعد المتدرب فريق اكتساب المواهب في عملياته.

تدير مجموعة شلهوب مجموعة من العلامات التجارية المملوكة لها وتوزع أسماء عالمية في مجالات الموضة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون العيش. تؤكد الشركة على ثقافة تتمحور حول الموظفين، وتعزز التنوع والمساواة والشمول بين أكثر من 16 ألف متخصص في ثماني دول. الاستدامة عنصر استراتيجي رئيسي، مع التزام بالوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع فريق اكتساب المواهب لفهم متطلبات الوظيفة.
• حضور اجتماعات الإحاطة مع مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف للمواءمة على استراتيجيات التوظيف.
• تطوير وإنشاء إعلانات وظيفية لجذب المتقدمين المؤهلين وتوزيعها عبر بوابات الوظائف ذات الصلة.
• تجميع قوائم طويلة بالمرشحين المناسبين لمراجعتها من قبل فريق اكتساب المواهب.
• فحص طلبات المرشحين وجدولة المقابلات.
• توصيل الملاحظات وتقديم تحديثات في الوقت المناسب للمرشحين ومسؤولي التوظيف.
• إنشاء تقارير تحديث وضمان الامتثال للنظام لعمليات التوظيف.
• استخدام أدوات الاختيار، بما في ذلك المقابلات القائمة على الكفاءة، ومراكز التقييم، والتقييمات النفسية، والاختبارات الأخرى المطبقة، لتقييم مدى ملاءمة المرشح.
• تطوير استباقي لمجموعة من المرشحين المؤهلين للأدوار الهامة تحت إشراف فريق اكتساب المواهب.
• ضمان حصول جميع المتقدمين على تجربة مرشح إيجابية ومهنية.
• إجراء المقابلات ومتابعة الإحالات.
• بناء شبكات ومجتمعات لتحديد مصادر المرشحين المحتملين ووضعهم في خط الأنابيب.
• تقديم الدعم في مشاريع الموارد البشرية الأخرى المتعلقة باكتساب المواهب حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• الأهلية لبرنامج تمهير.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• 0-1 سنوات من الخبرة.
• إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ABB عن مهندس مبيعات قطاعي أول متخصص في المرافق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع المرافق. ستساهم في مهمة ABB المتمثلة في مساعدة الصناعات على العمل بكفاءة واستدامة أكبر.

بالتبعية لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية، يشغل هذا المنصب جزءًا من بيئة فريق تعاوني تشجع على التعلم المستمر والابتكار لمعالجة التحديات الواقعية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف الحجم والمزيج والربحية للقطاعات المعينة ضمن صناعة المرافق عن طريق بيع المنتجات والأنظمة للعملاء.
• تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتعزيز عروض منتجات وأنظمة ABB.
• مواءمة الحلول مع متطلبات العملاء لضمان تجربة عملاء إيجابية طوال عملية البيع.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية باستخدام أدوات ABB المعتمدة.
• إجراء مراجعات حالة منتظمة مع العملاء واقتراح خطط استرداد لنقص الطلبات المحتمل.
• خلق قيمة لكل من العميل و ABB عن طريق تطبيق تقنيات مبيعات فعالة لضمان نجاح المعاملات والعقود والعروض.
• توصيل التفاصيل الأساسية المتعلقة بأوقات التسليم وشروط الدفع والشروط والأحكام العامة للعملاء، بما يتماشى مع استراتيجية ABB.
• تنفيذ أنشطة التسويق وتوصيل عرض قيمة ABB بفعالية للعملاء.
• تحديد فرص سوق جديدة والسعي وراءها ضمن السوق المعين.
• إدارة الإجراءات الإدارية ضمن عمليات البيع ودعم جمع البيانات وأنشطة إدارة المشاريع.
• إعداد عروض شاملة بالتنسيق مع قسم العطاءات والعروض و/أو مدير التسويق.
• ضمان إعداد جميع الجوانب الفنية والمالية للعروض، بما في ذلك التسعير وشروط التداول، بدقة.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للمبادئ والممارسات التالية:

• مبادئ استراتيجية الأعمال.
• جمع وتحليل معلومات السوق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• ضمان نجاح تجربة العملاء.
• الامتثال التنظيمي والقانوني ضمن الصناعة.
• التميز في التسعير.
• إدارة الميزانية وأهداف الأداء بفعالية.
• إدارة الحسابات.
• مبادرات تطوير الأعمال واعتمادها.
• تمكين المبيعات.
• ممارسات المبيعات العامة.
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات.
• استراتيجيات مبيعات القنوات.
• إدارة العقود والمخاطر.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون جزءًا من فريق ABB، وتتبع لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة كاليفورنيا جرينز، المتخصصة في تسويق وتوزيع المكملات الغذائية، عن مندوب مبيعات طبية سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتعاون الشركة مع سلاسل الصيدليات والمؤسسات الصحية في جميع أنحاء المملكة، مع التركيز على المنتجات عالية الجودة والخدمات المهنية. تم تصميم هذا الدور بدوام كامل لدفع نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية وتعزيز وجود الشركة ضمن منطقة مخصصة. سيقوم الممثل بالترويج للمنتجات من خلال المشاركة العلمية وبناء شراكات مع المتخصصين في الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الترويج الاستراتيجي لمنتجات الشركة من خلال مناقشات علمية قائمة على الأدلة مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الأطباء والصيادلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الرعاية الصحية.
• إجراء زيارات ميدانية منظمة للمستشفيات والعيادات والمراكز الطبية داخل المنطقة المخصصة.
• تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات مدعومة بالبيانات السريرية والرؤى العلمية.
• تحديد مواقع المنتجات بفعالية ضد المنافسين باستخدام معرفة سريرية وسوقية قوية.
• معالجة الاستفسارات الطبية باحترافية، وضمان التواصل الدقيق حول الدواعي والمأمونية والفعالية.
• تحديد قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وإشراكهم لتعزيز مصداقية المنتج والدعوة له.
• مراقبة اتجاهات الوصفات الطبية وسلوك العملاء لتحسين استراتيجيات المبيعات والأداء.
• تمثيل الشركة في المؤتمرات الطبية والفعاليات والاجتماعات العلمية.
• تقديم معلومات استخباراتية سوقية قابلة للتنفيذ، بما في ذلك نشاط المنافسين ورؤى العملاء.
• ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية في صناعة الأدوية.
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة باستمرار وتجاوزها.

المؤهلات والمتطلبات

• سعودي الجنسية.
• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في صناعة الأدوية.
• رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• عقلية تجارية قوية مع نهج يركز على النتائج.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية.
• مستوى عالٍ من التأثير والتفاوض والإقناع.
• تحفيز ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
• مهارات ممتازة في إدارة المنطقة والوقت.
• مرونة، استباقية، وموجهة نحو الهدف.
• الرغبة في التعلم والتطور المهني المستمر.
• الكفاءة في الترويج الاستراتيجي والمناقشات العلمية القائمة على الأدلة.
• القدرة على بناء علاقات قوية وإجراء زيارات ميدانية فعالة.
• مهارة في تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات والاستفادة من البيانات السريرية والرؤى العلمية.
• القدرة على تحديد مواقع المنتجات التنافسية ومعالجة الاستفسارات الطبية بدقة.
• خبرة في إشراك قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) ومراقبة اتجاهات الوصفات الطبية.
• القدرة على تحسين استراتيجيات المبيعات وتقديم معلومات استخباراتية سوقية.
• الالتزام بالامتثال وتحقيق أهداف المبيعات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم كاليفورنيا جرينز بيئة عمل احترافية مع فرص منظمة للتطوير الوظيفي والنمو.

عن الدور

شركة المنشي للأبواب هي مساهم كبير في قطاع البناء والمقاولات المتنامي في المملكة العربية السعودية، وهي مكرسة لتقديم منتجات عالية الجودة وتقنيات متقدمة وخدمات استثنائية. تركز الشركة على تقديم حلول ذات قيمة من خلال الموازنة بين الجودة والتكلفة، وتعزيز النمو، وتلبية احتياجات العملاء بأسعار تنافسية وعروض موثوقة.

نظرة عامة على الدور

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، لمدير مشروع مقره في الرياض. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف الشامل وإدارة جميع مراحل تنفيذ المشروع، مما يضمن إنجاز المشروع بكفاءة وفي الوقت المحدد. يتضمن هذا الدور تنسيق جهود التسريع، والإشراف على عمليات التفتيش، وإدارة اللوجستيات، وتوجيه عملية إدارة المشروع الشاملة بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العميل والشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب تنفيذ المشروع وإدارتها من البدء إلى الانتهاء.
• ضمان إنجاز جميع معالم المشروع ومخرجاته في الوقت المحدد وبكفاءة.
• تنسيق جهود التسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• الإشراف على عمليات التفتيش وإجرائها لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• إدارة اللوجستيات بفعالية، بما في ذلك تنسيق تدفق المواد وعمليات سلسلة التوريد.
• توجيه عملية إدارة المشروع الشاملة، وضمان الالتزام بخطط وأهداف المشروع.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم نتائج تلبي متطلبات العميل والشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• الكفاءة في مهام المسرّع والتسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• خبرة قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على تخطيط وتنفيذ ومراقبة معالم المشروع.
• خبرة في إجراء عمليات التفتيش وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• المعرفة والمهارات في إدارة اللوجستيات للتنسيق الفعال لتدفق المواد وسلسلة التوريد.
• قدرات تنظيمية وقيادية قوية.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الإلمام بصناعة البناء والمقاولات في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهام المسرّع والتسريع
• إدارة المشاريع
• عمليات التفتيش
• إدارة اللوجستيات
• القدرات التنظيمية
• القدرات القيادية
• مهارات الاتصال

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول متخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتعظيم تواجد علامات بيبسيكو التجارية على الرفوف، وضمان عرضها بشكل بارز وسهولة توفرها للمستهلكين. يدعم هذا المنصب مهمة بيبسيكو كشركة عالمية رائدة في المشروبات والأغذية المريحة، بما يتماشى مع تحولها الاستراتيجي الذي يركز على الاستدامة ورأس المال البشري.

المسؤوليات الرئيسية

• تعظيم تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة وفقًا لخطط الرحلات اليومية.
• تسويق المنتجات داخل المتاجر المخصصة عبر نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
• وضع مواد نقاط البيع (POS) بشكل استراتيجي بجوار عروض المنتجات حيثما ينطبق ذلك.
• ضمان تسويق جميع نقاط الوصول بما يتوافق تمامًا مع خطط العرض المعتمدة.
• تنفيذ تدوير المنتجات باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة أي منتجات دون المستوى المطلوب.
• الحفاظ على مخزون نظيف وجديد باستمرار للمنتجات على الرف في جميع الأوقات.
• مراقبة الأنشطة التنافسية واستخبارات السوق والإبلاغ عنها لتحديد فرص البيع.
• إبلاغ مسؤول المبيعات المسبقة فورًا بأي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع العملاء أو المنافذ المخصصة.
• إجراء جلسات تذوق داخل المتجر و/أو عروض ترويجية عند الحاجة.
• المشاركة في حملات التذوق أو الاسترداد حسب الحاجة.
• الحفاظ على مظهر شخصي مناسب وسلوك مهني بما يتماشى مع مدونة قواعد سلوك فريتو-لاي.
• إبلاغ المشرف بالأنشطة اليومية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
• إظهار توجه قوي نحو مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل المنتظم داخل منافذ البيع بالتجزئة المخصصة.