وظائف بدوام كامل في الرياض

انضم إلى شركة BAE Systems كمدير مالي
هل أنت مستعد للخطوة التالية في مسيرتك المهنية في التمويل؟ في BAE Systems، نبحث عن مدير مالي مخصص لدعم منطقة مشاريع القدرة سلام. تتضمن هذه الوظيفة تقديم مراجعات مستقلة للإيرادات والتكاليف والأداء لضمان إدارة مالية قوية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمات الإدارة المالية لبرنامج سلام.
• ضمان وجود ضوابط مالية فعالة لكل مشروع.
• تقديم المشورة بشأن تطوير الأعمال من خلال النمذجة المالية وتقييم المخاطر.
• تحدي عقود الأداء وتحقيق الأهداف المالية.
• إدارة التقارير المالية والتنبؤات للمشاريع.
• غرس ثقافة الوعي النقدي وإدارة التدفق النقدي بشكل فعال.
• توجيه الموظفين غير الماليين حسب الحاجة.
• ضمان أن العروض المالية سليمة وتدعم تحليلات التدفق النقدي.
• تشجيع السعودة وتطوير الموظفين بشكل احترافي.

متطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في المحاسبة و/أو التمويل.
• معرفة قوية بشركة BAE Systems وصناعة الدفاع.
• وعي باللوائح والعمليات المحاسبية ذات الصلة.

في مقابل التزامك، ستتلقى راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا، تشمل إجازات سخية وتغطية صحية كاملة، والوصول إلى عضويات الجيم المخفضة.
تلتزم شركة BAE Systems بتطوير الشعب السعودي وهي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نركز على الشمولية والوصول لجميع الأفراد طوال عملية التقديم.

نظرة عامة على الوظيفة
سوف يلعب مدير المالية الأول دورًا حيويًا في إدارة العمليات المالية للشركة، مع ضمان الدقة والامتثال والكفاءة في العمليات المالية. هذه الوظيفة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي ضرورية للإشراف على الميزانية والتقارير المالية وإدارة التدفق النقدي لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإدارة المالية الاستراتيجية:
  - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
  - الإشراف على التخطيط المالي والتنبؤات وعمليات الميزانية.
  - تقديم توصيات استراتيجية لفريق الإدارة التنفيذية.
• الامتثال والتنظيم والحوكمة:
  - ضمان الامتثال للوائح مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA) والمعايير المالية الدولية (IFRS).
  - إعداد البيانات المالية السنوية وفقًا للوائح المملكة العربية السعودية.
• إدارة الاستثمارات والخزينة:
  - إدارة هيكل رأس المال وتحسين استراتيجيات التمويل.
  - إجراء نمذجة مالية لتقييم فرص الاستثمار.
• التقارير المالية والتحليل:
  - إعداد البيانات المالية والتقارير للمستفيدين.
  - مراقبة الاتجاهات الاقتصادية وتأثيرها على العمليات.
• إدارة المخاطر والرقابة الداخلية:
  - تحديد المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
  - ضمان الالتزام بقوانين مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل الإرهاب (CTF).
• القيادة وإدارة الفريق:
  - تعزيز التعاون بين الفرق المالية والاستثمارية والتشغيلية.
  - تطوير برامج تدريب مالية لأعضاء الفريق المبتدئين.

انضم إلى فريقنا كمدير مالي!
نحن نبحث عن مدير مالي مدفوع للغاية وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تقدم فرصة فريدة للمساهمة في النجاح المالي لشركة تنمو.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات المالية اليومية للشركة.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية.
• إعداد وتحليل البيانات المالية.
• تطوير ومراقبة الميزانيات والتوقعات.
• إدارة التدفق النقدي وضمان التمويل الكافي.
• الإشراف على جميع وظائف المحاسبة، بما في ذلك الحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستحقة القبض، والدفاتر العامة.
• إعداد وتقديم التقارير المالية للإدارة العليا.
• ضمان الامتثال لجميع اللوائح المالية ذات الصلة.
• تحديد وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف.
• التواصل مع المدققين الخارجيين.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كمدير مالي أو في دور مشابه.
• فهم قوي لمبادئ المحاسبة واللوائح المالية.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel.
• مهارات ممتازة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من الفريق.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.
• يفضل وجود خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية.
• الخبرة في العمل في شركات المقاولات والبناء أمر ضروري.

انضم إلى APCO كمدير مالي تجاري!
نحن نبحث عن مدير مالي تجاري للانضمام إلى عملياتنا في الرياض. سيلعب المرشح دورًا أساسيًا في دعم مدير إدارة الأعمال وفريق الإدارة السعودي بالإضافة إلى الفرق التي تتعامل مع العملاء، في جميع جوانب إدارة الأعمال المالية للعملاء. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا خبيرًا لنموذج أعمال الخدمات المهنية، حيث ستقوم بإدارة مشاريع عملاء MENA التي تقدمها موظفو APCO عالميًا. ستتعاون مع الفرق عبر شبكة APCO، م engaged in functions مثل إدارة الموارد، التنقل العالمي، الموارد البشرية، والعمليات. نظرًا للطبيعة العالمية للمسؤوليات، فإن المرونة مع ساعات العمل أمر ضروري.

المسؤوليات:

• دعم الاقتراحات: مساعدة مديري العملاء في الرد بشكل فعال على طلبات العملاء للعروض (RFPs)، بما في ذلك وضع خطط موارد مفصلة، وميزانيات، وتحليلات التكاليف. قيادة أو دعم المفاوضات مع موظفي الشراء والمشتريات والتوريد لدى العملاء.
• تحليل الأداء: تحليل أداء العملاء بشكل استباقي لكفاءة الربحية، وتقديم التوصيات للإدارة الإقليمية وقادة المشاريع بشأن استراتيجيات تعزيز الربحية.
• موارد أفضل الممارسات: العمل كمورد للإدارة العالمية ومديري المشاريع والعملاء بخصوص أفضل ممارسات إدارة المشاريع والمالية، وتقديم التحليل التجاري حسب الحاجة.
• الإشراف على الخدمات المشتركة: تقديم الإشراف والإرشاد لفريق الخدمة المشتركة في إعداد رموز المشاريع الجديدة، والحفاظ على الميزانيات، وتخصيص الموارد بشكل فعال.
• حل المشكلات: العمل جنبًا إلى جنب مع مديري العملاء، والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالمشاريع، بما في ذلك الموارد، والتعاقدات، والتأخيرات في التسليم، والتحصيلات والإدارة العامة للعملاء.
• التعاون الاستراتيجي: العمل عن كثب مع مدير إدارة الأعمال، والمدير التنفيذي، ومدير المالية بشأن الأهداف الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية.
• مدخلات البيانات المالية: تقديم رؤى رئيسية حول البيانات المالية المتعلقة بإيرادات التعرف وتقديم الإرشاد المستمر للفرق العالمية بشأن توقعات الإيرادات وأداء المشاريع.
• التوجيه: تقديم التوجيه والإرشاد لنواب مديري الأعمال، وتحديد الأهداف ومسارات التطوير الخاصة بهم.

متطلبات الدور:

• خبرة مثبتة في دور مشابه ضمن صناعة الخدمات المهنية.
• الراحة في العمل مع وعرض أمام أصحاب المصلحة الكبار.
• فهم لمتطلبات المشتريات الإقليمية وخبرة في الرد على RFPs/RFQs.
• إجادة كل من الإنجليزية والعربية.
• فهم وتجربة مع نظام اعتماد هو زائد.
• مهارات كتابية، شفهية، وعلاقات شخصية استثنائية.
• قدرة قوية على استخدام أنظمة المعلومات، وخاصة في Excel؛ معرفة بالتربيعات مفيدة.
• الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم.
• مهارات تفكير نقدية قوية.
• عقلية تعاون ومرونة في ساعات العمل.

الوظائف في APCO: من خلال جهودنا في التوظيف، والتوظيف، والاحتفاظ، تلتزم APCO ببناء فرق من أجل تقديم أفضل خبرات ممكنة ووجهات نظر قوية لعملائنا. نحن نembrace الاختلافات في الخبرة ووجهات النظر والأفكار، مما يخلق تجربة عمل إيجابية حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم الازدهار.

انضم إلى خطوط المحيط الهادئ الدولية (PIL) كمدير موارد بشرية إقليمي (MARO)!
مع أكثر من 55 عامًا في صناعة الشحن العالمية، تبحث PIL عن أفراد استباقيين لقيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية في منطقة MARO. هذه الوظيفة حيوية في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية وتعزيز إدارة المواهب.

المسؤوليات الرئيسية:

• القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية: الشراكة مع المدير الإقليمي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
• إدارة المواهب والتوظيف: قيادة التوظيف وتنفيذ برامج الاحتفاظ للأدوار الإقليمية الرئيسية.
• إدارة التعويضات والأداء: التعاون حول استراتيجيات تجذب وتحافظ على أفضل المواهب.
• علاقات الموظفين والامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وحل قضايا علاقات الموظفين.
• إدارة التغيير وتطوير المنظمة: قيادة جوانب الموارد البشرية لمبادرات التغيير التنظيمي.
• القيادة ومشاركة أصحاب المصلحة: تطوير قدرات الموارد البشرية داخل منطقة MARO.

المؤهلات:
يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة في الموارد البشرية أو الأعمال مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا في شركة عالمية، ومهارات قيادية قوية، والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة بفاعلية.

عملية التقديم:
قدم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية توضح مؤهلاتك وخبراتك.

الأهلية للتقديم:
تفتح هذه الوظيفة للمواطنين السعوديين أو الأفراد الحاصلين على حقوق العمل القانونية في السعودية.

انضم إلى فريقنا كمدير للموارد البشرية!
في أنتال الدولية، نحن حالياً نبحث عن مدير موارد بشرية ماهر لقيادة وظائف الموارد البشرية في قطاعنا المصرفي داخل المملكة العربية السعودية. هذه الدور حاسم لزيادة التنسيق بين احتياجات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتمييز مع الأهداف الاستراتيجية للبنك.

أهداف الدور:
الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو تحديد ومعالجة احتياجات الموارد البشرية عبر الفروع السعودية من خلال تنفيذ وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وتخطيط المسار المهني، مع الالتزام بسياسات وإجراءات البنك المعتمدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع رؤساء الأقسام لملء الشواغر واختيار المرشحين.
• التنسيق مع مراكز التميز ووحدات الموارد البشرية لتقديم خدمات موارد بشرية فعالة.
• تقييم احتياجات التعلم وتطوير برامج تدريب بالتعاون مع رؤساء الأقسام.
• إدارة عمليات تقييم الأداء والرد على الاستفسارات.
• العمل مع وحدة التعويضات والمزايا لإدارة تعويضات الموظفين ومزاياهم.
• تنفيذ استراتيجيات تخطيط التعاقب لتطوير القادة المستقبليين.
• تسهيل مبادرات مشاركة الموظفين وتعزيز تواصل سياسات الموارد البشرية.
• تنظيم وتنفيذ الأنشطة الترفيهية والاجتماعية لتعزيز الروح المعنوية للموظفين.
• تقديم استشارات موارد بشرية ومراقبة الالتزام بسياسات ولوائح الموارد البشرية.

المؤهلات والمهارات:

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو المصرفية، أو مجال ذو صلة.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، يفضل في القطاع المصرفي.
• إجادة قوية للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
• فهم جيد لأنظمة الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل.
• إجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
• مهارات استثنائية في التواصل والتفاعل مع الآخرين.
• مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتفاوض، والتنظيم.

عن الدور
سيكون هذا الفرد مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات العلامة التجارية، وخطط التسويق، والابتكارات المنتجات لتحقيق نمو المنتج. يجب أن يشعروا بالراحة عند العمل عبر الوظائف المختلفة لتنفيذ هذه الاستراتيجيات وضمان اتساق العلامة التجارية.

المسؤوليات

• تCoordination عبر الوظائف المختلفة لضمان الاتساق في القرارات المتعلقة بالعلامة التجارية
• تحليل وإبلاغ أداء العلامة التجارية لتحديد العائد على الاستثمار
• مراقبة اتجاهات السوق والمستهلكين
• تطوير استراتيجيات التسعير والتوزيع

المؤهلات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التسويق
• خبرة في إدارة العلامات التجارية أو التسويق لمدة 5 سنوات أو أكثر

المهارات المطلوبة

• إدارة العلامة التجارية
• استراتيجية التسويق
• التعاون عبر الوظائف المختلفة

المهارات المفضلة

• تحليل البيانات
• أبحاث السوق

انضم إلى PwC كمدير تسويق يركز على الخدمات الحكومية والعامة!
في PwC، نحن ملتزمون بدفع النمو وتعزيز رؤية العلامة التجارية من خلال المبادرات التسويقية الاستراتيجية. كجزء من فريقنا، ستقود أنشطة تسويقية متنوعة تهدف إلى الترويج لخدمات الشركة، وتعزيز تفاعل العملاء، والتقاط فرص عمل جديدة.

مسؤوليات الدور:

• قيادة تخطيط وتنفيذ المبادرات التسويقية التي تدعم أولويات PwC في مجال الحكومة والخدمات العامة في الشرق الأوسط.
• التعاون مع القيادة لترجمة الأهداف التجارية إلى حملات تسويقية متكاملة.
• تطوير أنشطة عالية التأثير مثل الأحداث، وقيادة الفكر، والشراكات الاستراتيجية.
• ضمان التوافق مع علامة الشركة وتخصيص الرسائل للسياق السعودي.
• إدارة اللوجستيات، وتطوير الإبداعات، وعلاقات الإعلام، والتنفيذ الرقمي بالتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين.
• مراقبة الأداء الحملة وإعداد تقارير عن العائد على الاستثمار.

سمات المرشح المثالي:
أساسي:

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
• 68 سنوات من الخبرة في التسويق، ويفضل أن يكون ذلك مع تعرض للقطاع العام.
• فهم قوي للسوق السعودي وثقافة القطاع العام.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية، مع إجادة اللغة العربية مفضلة.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع.

مرغوب:

• خبرة في منصات التسويق الرقمي وأدوات إدارة علاقات العملاء.
• عقلية تعاونية مع شغف بالتأثير في القطاع العام.

حول الدور
هل أنت مستعد لتولي المسؤولية الاستراتيجية الكاملة لمبادرات التسويق في واحدة من أكثر أسواق الرعاية الصحية ديناميكية في المنطقة؟ نحن نبحث عن مدير تسويق للمملكة العربية السعودية لقيادة جهودنا في التسويق وإدارة المنتجات عبر جميع مجالات المحفظة. تتطلب هذه الوظيفة ذات التأثير العالي قائد تسويق ذو خبرة وقادر على تشكيل الاستراتيجية طويلة المدى، ودفع التوسع السوقي، والتعاون عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق نمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• القيادة الاستراتيجية: تملك وتنفيذ استراتيجية التسويق للمملكة العربية السعودية، متماشية مع الأولويات التجارية الإقليمية والعالمية.
• إدارة المحفظة: قيادة تسويق المنتجات وجهود تقسيم السوق عبر جميع خطوط المنتجات التشخيصية والطبية ذات الصلة لدعم أهداف الإيرادات.
• تميز الإطلاق: التخطيط والإدارة وتنفيذ الخطط التسويقية وإطلاق المنتجات - الاستفادة من القنوات الرقمية، والاستراتيجيات المبتكرة، والحملات المحلية.
• تمكين المبيعات: تدريب ودعم فرق المبيعات برسائل جذابة، واقتراحات القيمة، ومواد الحملات، ومعرفة المنتجات لضمان التنفيذ الناجح في الميدان.
• رؤى العملاء وذكاء السوق: مراقبة ديناميات السوق، واحتياجات العملاء، وتغيرات السياسات الحكومية، وأنشطة المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية بشكل استباقي.
• الأداء والعائد على الاستثمار: دفع ثقافة اختبار التعلم من خلال تحديد المقاييس الرئيسية للنجاح، وتحليل الأداء، واستمرار تحسين الجهود التسويقية.
• إدارة الميزانية: تملك وإدارة ميزانية التسويق وتوقعات الميزانية على مستوى الدولة لنفقات التسويق.
• قيادة الفريق: إدارة وتطوير أعضاء الفريق في البلاد، وتعزيز الاستقلالية، والمسؤولية، والأداء العالي.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس مع أكثر من 75 سنوات من الخبرة.
• خبرة في صناعة التشخيصات أو الأجهزة الطبية مفضلة.
• فهم قوي لعلم الأحياء الجزيئي هو ميزة.
• سجل مثبت في قيادة مبادرات التسويق ضمن بيئات الرعاية الصحية المعقدة متعددة المساهمين.
• تجربة سابقة في أسواق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة.

ما نقدمه

• بيئة مدفوعة بالمهمة تركز على تعزيز الرعاية الصحية من خلال التشخيصات.
• الوصول إلى شبكة عالمية من الخبرة والابتكار من خلال داناهر.
• فرص للقيادة والنمو والتأثير في سوق استراتيجي للغاية.
• تعويضات تنافسية، ومزايا، ومسارات تطوير وظيفي.

انضم إلى BMC Software كمدير تسويق إقليمي!
في BMC، الثقة ليست مجرد كلمة؛ إنها أسلوب حياة. نحن منظمة ثقافية متنوعة وحائزة على جوائز تقدر التفاعل المجتمعي والتفوق في عملياتنا. تم تصميم بيئة العمل لدينا لتحقيق التوازن بين حياتك ودفعك لتحقيق أفضل ما لديك كل يوم.

نظرة عامة على الدور:
مدير التسويق الإقليمي هو دور محوري يركز على برامج التسويق المتكاملة عبر استراتيجيات الطلب والتفاعل المختلفة. تشمل مسؤوليات(role) هذا الدور KSA والشرق الأوسط والهند، معembracing نهج مدفوع بالبيانات لزيادة كفاءة وفعالية التسويق.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتنفيذ استراتيجية التسويق عبر KSA والشرق الأوسط والهند.
• إنشاء خطة تسويق متعددة القنوات متكاملة.
• التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتحسين المبادرات التسويقية.
• إدارة الميزانية التسويقية المحلية وتوقعها بدقة.
• تحليل نتائج الحملات ودفع التحسينات.

المؤهلات:
للنجاح في هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشحون:

• 6+ سنوات من الخبرة في تسويق B2B، ويفضل في إعداد IT/SaaS.
• خبرة قوية في استراتيجيات التسويق الرقمي.
• مهارات إدارة المشاريع والتواصل مع العملاء المركزة على العملاء.
• عقلية مدفوعة بالبيانات مرتبطة بالإبداع.
• استعداد للسفر 2030% من الوقت.

إذا كنت شغوفًا باستخدام التسويق لدفع نتائج الأعمال في بيئة ديناميكية، ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا الموهوب!

حول الشركة
تقوم كريم ببناء تطبيق كل شيء للشرق الأوسط الأكبر، مما يجعل التنقل وطلب الطعام والبقالة وإدارة المدفوعات، وأكثر، أسهل من أي وقت مضى. تقود كريم بغرض قوي لتبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم. منذ عام 201********0 دول، من المغرب إلى باكستان.

حول الفريق
انضم إلى فريق التسويق العلامي والإبداعي الديناميكي لدينا، حيث نشكل صوت كريم عبر الأسواق والقطاعات. يزدهر فريقنا على الإبداع، والرؤى المدفوعة بالبيانات، والدافع لإحداث تأثير من خلال رواية القصص المثيرة والحملات المحلية. نعمل معًا عبر الوظائف لتعزيز علامة كريم التجارية وبناء روابط عميقة مع عملائنا.

ماذا ستفعل

• توطين وتنفيذ استراتيجيات التسويق الم aligned مع وضع علامة كريم التجارية وأهداف العمل.
• قيادة تطوير الحملة من البداية إلى التنفيذ، بالتعاون مع الفرق الإبداعية، والمحتوى، والرقمية، والوكالات الخارجية.
• الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك النمو، والتجارية، والعمليات، والمنتج، لتقديم مبادرات تسويقية متماسكة.
• إدارة علاقات الوكالات المحلية، والبائعين، والشراكات لزيادة نطاق الحملة وأداءها.
• مراقبة، وتحليل، والتقارير على مقاييس أداء التسويق؛ تقديم رؤى وتوصيات للتحسين.
• تحديد الاتجاهات الثقافية ورؤى العملاء لتطوير الحملات التي تتفاعل بعمق مع الجماهير المحلية.

ما ستحتاجه

• 57 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التسويق العلامي أو أدوار التسويق المتكاملة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات تكنولوجيا المستهلكين، أو السلع الاستهلاكية، أو التجارة الإلكترونية.
• سجل حافل في تنفيذ حملات متعددة القنوات الناجحة وإدارة الوكالات أو البائعين.
• فهم قوي لسوق المستهلكين السعودي، وقنوات الإعلام، والسياق الثقافي.
• مهارات إدارة المشاريع الاستثنائية والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل عبر الأنشطة المتنوعة والتأثير بدون سلطة.
• إتقان اللغة العربية أمر ضروري.

ما سنقدمه لك
نقدم للزملاء الفرصة لإحداث تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل كريم بدوام كامل، ستكون قادرًا على:

• العمل والتعلم من عقول عظمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.
• تطبيق شغفك في منظمة هادفة مكرسة لخلق تأثير في منطقة بها الكثير من الإمكانيات غير المستغلة.
• استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.
• العمل 430 يومًا في السنة مع أيام عطلة غير محدودة في السنة.
• الوصول إلى فوائد الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، ونادي الصحة، وفصول التدريب.

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات في عسل أبو نائف!
تأسست شركة عسل أبو نائف في عام 1993، وهي ملتزمة بتقديم العسل الطبيعي الذي يعكس الجودة وجوهر الطبيعة.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو خبرة للإشراف على قسم المبيعات لدينا ودفع نمو أعمالنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في قيادة المبيعات، وتطوير الاستراتيجيات، وتحقيق الأهداف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وإدارة قاعدة عملاء من خلال توليد العملاء المحتملين بنشاط.
• تقديم دعم المبيعات من خلال العمل بشكل وثيق مع الإدارة والبائعين للحفاظ على علاقات العملاء.
• الإشراف على جميع جهود المبيعات من الاستفسار حتى الإغلاق.
• جمع وتحليل البيانات لاكتشاف فرص الأعمال الجديدة.
• تحديد توقعات واضحة لموظفي المبيعات وضمان المتابعة الفعالة بشأن الاستفسارات والشكاوى.
• البقاء على اطلاع بأحدث معلومات المبيعات واتجاهات الصناعة.
• التعاون مع موظفي التسويق لتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• تدريب وتحفيز موظفي المبيعات لتحقيق الأهداف.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات.
• مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.
• مهارات تطوير أعمال قوية.
• معرفة بالمنتجات الصناعية وأفضل الممارسات.

في عسل أبو نائف، نحن نقدر التنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. نشجع تقديم الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين.

انضم إلى MTD Water كمدير مبيعات للفعاليات في الشرق الأوسط!
في هذا الدور الديناميكي، سيتم تكليفك بإدارة الحسابات لأشهر الفعاليات والمهرجانات في جميع أنحاء الشرق الأوسط. وستشمل مسؤولياتك:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
• بناء والحفاظ على قاعدة عملاء قوية في صناعة الفعاليات.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والمنافسة.
• تحديد استراتيجيات النمو وفرص الأعمال الجديدة.
• التعاون مع مختلف الأقسام لضمان توافق جهود المبيعات.
• إعداد وتقديم تقارير المبيعات للإدارة.

ما الذي يجعلك مرشحاً مناسباً؟
نحن نبحث عن أفراد لديهم:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في إدارة المبيعات ضمن صناعة الفعاليات.
• مهارات تنظيمية وحل مشكلات استثنائية.
• مهارات تواصل وشخصية قوية.
• إجادة مجموعة MS Office والانتباه للتفاصيل.
• استعداد للسفر عند الحاجة.

لماذا العمل معنا؟
في MTD، ستساهم في حلول المياه المستدامة العالمية بينما تعمل مع فريق متحمس يكرس جهوده لإحداث تأثير إيجابي. نحن نتعامل مع أكثر من 1500 مشروع سنويًا ورفاهية موظفينا هي أولويتنا، حيث نقدم عطلات، ونظام مكافآت، وسيارة مستأجرة، وفرصاً للتطوير المهني.

انضم إلى مصنع الفنار كمدير مبيعات!
في هذا الدور الهام، ستقود وتدير فريق المبيعات، مما سيتيح لك تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وتعزيز علاقات العملاء في قطاع المنتجات الكهربائية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الاستفسارات والعطاءات: الإشراف على التعامل مع الاستفسارات والعطاءات، وضمان الردود الفورية وتعظيم فرص المبيعات.
• إعداد الوثائق: الإشراف على إعداد الوثائق والمواد اللازمة للعطاءات.
• رصد المنافسين: تحليل الأنشطة السوقية للمنافسين وتقرير النتائج لإجراء التعديلات الاستراتيجية.
• إدارة علاقات العملاء: تنمية العلاقات لضمان رضا العملاء وولائهم.
• تحديد المشاريع: تحديد ورصد المشاريع المحتملة لمواءمة الجهود مع الأهداف التنظيمية.
• إدارة البيانات: الحفاظ على قواعد بيانات المشاريع وإعداد توقعات المبيعات لتحسين الموارد.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو إدارة الأعمال مع 610 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. متمكن في تحليل السوق، إدارة علاقات العملاء، واستراتيجيات المبيعات.

عن الفنار:
الفنار هي شركة سعودية رائدة تركز على تصنيع وتجارة مجموعة متنوعة من المنتجات الكهربائية، بالإضافة إلى تقديم حلول الطاقة المتجددة والبنية التحتية. تؤكد الشركة على تطوير رأس المال البشري والالتزام بالجودة، وتعزيز ثقافة التمكين والابتكار بين الموظفين.

حول هذه الوظيفة
انضم إلى CAE العربية المحدودة كـ مدير مبيعات إقليمي (دفاع)، وهي وظيفة محورية في قيادة جهود تطوير الأعمال لدينا في مجالات التدريب العسكري والدعم التشغيلي في الشرق الأوسط. بالتعاون الوثيق مع مدير البلاد، ستقوم بمبادرة وتأمين فرص الأعمال في مجال التدريب ودعم المهمات داخل المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير الأعمال والمبيعات:
  • تعزيز العلاقات مع القوات المسلحة السعودية وغيرهم من اللاعبين الرئيسيين في قطاع الدفاع.
  • تحقيق استقبال كبير للطلبات يتجاوز 50 مليون دولار وإدارة خطوط أنابيب المبيعات قصيرة الأجل.
  • قيادة الفرص من الأعمال إلى الأعمال ومن الأعمال إلى الحكومة من الاتصال الأول إلى منح العقد.
  • إعداد وتقديم مقترحات تنافسية للفرص المعينة.
• المشاركة الصناعية/التعويضات:
  • تطوير استراتيجيات المشاركة الصناعية بما يتماشى مع السياسات المحلية.
  • العمل مع الموردين المحليين والمؤسسات الأكاديمية لاستكشاف شراكات.
• إدارة أصحاب المصلحة الداخليين:
  • التعاون مع فرق الهندسة والتسويق لإنشاء حلول مبتكرة.
  • ضمان التوافق مع العمليات التجارية بما في ذلك الاستحواذ، والعطاءات، وخدمات العملاء.
• التقارير:
  • الحفاظ على السجلات ضمن أداة إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بـ CAE.
  • تقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحة الداخليين.

التجربة والمهارات
نحن نحتاج إلى مرشحين لديهم خلفية تشغيلية في المجالات العسكرية أو المجالات ذات الصلة. إن سجل النجاح في تطوير العلاقات الدفاعية والفوز ببرامج كبيرة هو أمر أساسي. إن الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) والخبرة في عمليات استحواذ الأعمال الجديدة أمران حاسمان للنجاح في هذه الوظيفة. يجب أن يتمتع المرشحون باستقلالية قوية وطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الطلاقة في اللغة العربية ميزة إضافية.

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص
تلتزم CAE بالتنوع والشمول. نرحب بجميع المتقدمين للمساهمة في نجاحنا، خالية من التمييز استنادًا إلى مجموعة متنوعة من الخصائص المحمية بموجب القانون.

انضم إلى ثاليس كمدير مبيعات إقليمي!
في ثاليس، نحن ملتزمون بتصميم حلول إدارة الهوية وحماية البيانات ضمن مجال الأمن الرقمي. نحن نقدم خدماتنا للأعمال والكيانات الحكومية، حيث نضمن الثقة عبر مليارات التفاعلات الرقمية. مع وجود قوي في المملكة العربية السعودية لأكثر من 40600 موظف، نحن ملتزمون بتقديم أنظمة متطورة عبر مختلف القطاعات.

نظرة عامة عن الدور:
كم مدير مبيعات إقليمي، ستقوم بترويج وبيع مجموعة محددة من الفرص، وإدارة عملية المبيعات بالكامل من أنشطة ما قبل البيع بالتعاون مع مديري الحسابات الرئيسيين وفرق تطوير الأعمال، وصولاً إلى إنهاء المبيعات. ستتضمن مسؤولياتك:

• تلخيص ومراقبة توقعات المبيعات.
• إدارة عملية المبيعات العامة، بما في ذلك طلبات التغيير والتفاعلات مع الشركاء.
• قيادة فرق المبيعات وتسهيل التفاعلات اللازمة مع البلدان من خلال مراجعات واجتماعات مختلفة.
• تحديد استراتيجيات المبيعات بالتعاون مع مديري الحسابات الرئيسيين، وضمان رضا العملاء.
• جمع الرؤى حول المخاطر والفرص لمشاركتها داخل الوحدة.
• التفاوض على الشروط وإغلاق المبيعات بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• ترويج وبيع مجموعة مخصصة
• التفاعلات مع فرق الحسابات، والعطاءات وفرق الالتقاط، وعمليات المبيعات، والشؤون القانونية
• اتخاذ القرارات الرئيسية للبوابات والاستراتيجيات التجارية

انضم إلينا لتكون جزءًا من الفريق الذي يعمل على البنية التحتية الحرجة وحلول الأمن الرقمي في المملكة العربية السعودية وما وراءها. نحن نؤمن بتقديم وظائف ليست مجرد وظائف، ولكن مسيرات مهنية!

هل أنت متحمس لتقنيات الطاقة؟
انضم إلى فريق الهندسة المتطور لدينا في بيكر هيوز! نحن نعمل في 120 دولة ونخدم سلسلة القيمة الكاملة للطاقة. يركز قسم التكنولوجيا الصناعية والطاقة لدينا (IET) على تقديم حلول مبتكرة في قطاع الطاقة.

نظرة عامة على الوظيفة:
بصفتك مدير مبيعات جديد في منطقة MENAT، ستقوم بالترويج والبيع للحسابات المعينة، مع التركيز على سوق المكثفات المتزامنة سريعة النمو في منطقة MENAT. تشمل مسؤولياتك:

• تطوير والحفاظ على الفرص التجارية داخل منطقتك المعينة.
• المساهمة في استراتيجيات التسعير وقيادة المفاوضات التجارية مع العملاء.
• تنسيق الفرق الداخلية لتقديم العروض والحلول الفنية.
• السفر المتكرر داخل المنطقة السوقية حسب الحاجة.

المؤهلات:
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك:

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في وظيفة مبيعات، وخاصة في توليد الطاقة.
• مهارات تفاوض قوية وخبرة في منتجات Brush.
• مهارات اتصال والتواصل بين الأشخاص ممتازة.
• القدرة على تنسيق فرص تجارية متعددة في وقت واحد.

بيئة العمل:
نحن ندرك أن لكل شخص أنماط عمل مختلفة. نقدم ساعات عمل مرنة و مجموعة من الأنشطة لتعزيز رفاهية موظفينا.

لماذا تنضم إلينا؟
تستثمر بيكر هيوز في صحة ورعاية موظفينا، مقدمة رعاية طبية شاملة وخيارات تقاعد. انضم إلى فريق يشجع الابتكار ويقدر مساهماتك!

انضم إلى فريقنا!
تسعى مجموعتنا لتوظيف مدير مبيعات متحفز للغاية وذو نتائج إيجابية (الطعام والمشروبات) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تقدم فرصة مثيرة للمساهمة في نمو قسم الطعام والمشروبات لدينا.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة حصة السوق ضمن قطاع الطعام والمشروبات.
• قيادة وإدارة وتحفيز فريق من المحترفين في المبيعات، وتقديم الإرشاد والتدريب والدعم لتعزيز أدائهم.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموزعين في صناعة الطعام والمشروبات.
• تحديد وتحليل اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وأنشطة المنافسين لتطوير حلول مبيعات مبتكرة.
• مراقبة أداء المبيعات مقابل الأهداف وتحديد مجالات التحسين.
• إعداد وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة العليا.
• التعاون مع الأقسام الأخرى، مثل التسويق والعمليات، لضمان تنفيذ سلس لاستراتيجيات المبيعات.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الشركة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• سجل حافل من النجاح في إدارة المبيعات داخل صناعة الطعام والمشروبات.
• مهارات قيادية، تواصل، وعلاقات شخصية قوية.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• فهم قوي لسوق الطعام والمشروبات في المملكة العربية السعودية.