انضم إلى ساتيل كأخصائي توظيففي ساتيل، نحن ملتزمون ببناء مجتمعات سكنية متميزة في الرياض، وجذب السكان من جميع الجنسيات والخلفيات.
نبذة عن الدوركأخصائي توظيف، ستكون مسؤولاً عن عملية التوظيف الكاملة، وضمان أن كل مرشح قادر على الأداء من اليوم الأول. ستتعاون مع قادة الأقسام لتحديد متطلبات الدور وضمان عملية انضمام سلسة.
هذا الدور مناسب لك إذا:- كنت تفهم التكاليف الناتجة عن توظيف الشخص الخطأ.
- يمكنك تقييم المرشحين من خلفيات متنوعة بفعالية.
- تحافظ على عملية منظمة في جهود التوظيف الخاصة بك.
- تقدم تجربة احترافية لكل مرشح.
- تتابع عملية التوظيف الخاصة بك بجدية ودقة.
تشمل مسؤولياتك:- إدارة كامل خط مرشحي الوظائف المفتوحة.
- تصميم وتنفيذ تقييمات عملية للمرشحين المختارين.
- الحفاظ على الحد الأدنى من 3 مرشحين مؤهلين نشطين لكل وظيفة مفتوحة.
- تقديم قوائم مختصرة خلال 7 أيام من فتح الوظيفة.
- تقديم ردود سريعة لجميع المرشحين.
- متابعة كل موظف جديد خلال أول 90 يومًا.
- بناء والحفاظ على خط مرشحين للتدريب.
ما الذي نبحث عنه:- خبرة مثبتة في التوظيف من البداية إلى النهاية.
- حدس قوي في تقييم المرشحين بخلاف السير الذاتية.
- منظم للغاية مع إدارة انضباطية للخط.
- يجيد العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.
- خبرة في العقارات أو الضيافة ميزة إضافية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل مع حس بالمسؤولية.
لماذا ساتيل؟ستساهم في تشكيل المجتمعات وتكون جزءًا من بيئة منظمة تقدر الأداء والنمو. إذا كانت لديك الدافع والانضباط لبناء شيء مؤثر، نريد سماع أخبارك.
