وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل في الرياض

أكثر من 17 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الرياض
القسم
دوام كامل
الجنسية
عمل عن بُعدبيئة عمل نسائيةحديثي التخرج
img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

شركة الجبس الأهلية

5,875 SR / شهرياً dotدوام كامل
مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية بكفاءة عالية. يتضمن الدور إدارة ملفات الموظفين، ومتابعة إجراءات التوظيف، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والتعامل مع نظام الرواتب والمزايا، أمكانية التعامل مع المنصات الحكومية (قوى،التأمينات، مدد،وخلافه

breifcase2-5 سنة

locationالمناخ، الرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

مجموعة فيغو

دوام كامل

تعلن شركة فيجو جروب (VEGO Group) عن حاجتها إلى موظف/ـة موارد بشرية (HR) للعمل في مقر الشركة بمدينة الرياض.

الشروط:

  • سعودي/ـة الجنسية

  • خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية

  • من سكان مدينة الرياض

  • ملمّ بالمنصات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات، أبشر أعمال، مقيم… إلخ)

نرحب بالكفاءات الجادة والراغبة في التطور ضمن بيئة عمل احترافية.

breifcase2-5 سنة

locationالملقا، الرياض

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Cherry Rent A Car - Cherry Rent A Car

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في شركة شري لتأجير السيارات!
نبحث عن اخصائي موارد بشرية متحمس ومؤهل للانضمام إلى فريقنا في الرياض.

المهام والمسؤوليات:
  • إعداد ومعالجة الرواتب.
  • الإلمام بتطبيق أنظمة الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولائحة الجزاءات.
  • تنفيذ إجراءات إنهاءات الخدمة.
  • متابعة شؤون الموظفين والمهام الإدارية ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات:
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذو علاقة.
  • خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
  • خبرة في الرواتب.
  • يفضل من لديه خبرة في نظام Menaitech.
  • مهارات تنظيم وتواصل جيدة.
  • الانضمام الفوري.

إذا كنت تتوافر لديك المواصفات المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني المذكور.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة اوتاد التعمريه للمقاولات

دوام كامل
‏مطلوب موظفات لشركه مقرها الرياض في حي القيروان بوظيفه ( اخصائي موارد بشريه ) يشترط من لديه الخبره والعمل في نفس المجال لا تقل عن سنتين
‏يرجاء ارسال السيره الذاتيه على الايميل التالي :
‏⁦‪h@*****************

breifcase2-5 سنة

locationالقيروان، الرياض

منذ 21 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

رياض لاكجري

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

أخصائي موارد بشرية
لشركة تدير المرافق السياحية فنادق وشقق
الشروط المطلوب توفرها:
خبرة بالمنصات الحكومية ( مقيم-قوى-مدد-التأمينات الاجتماعية-أنظمة العمل-هدف-الغرفة التجارية)
الالمام بنظام التوطين والنطاقات
التدريب والتطوير
إعداد تقارير الإشغال والشكاوي والجودة
تقييم الاداء للموظفين
إدارة الملفات والتقارير
الرواتب وصياغة العقود
الاجازات
مراقبة الالتزام بمعايير وزارة السياحة

الراتب قابل للتفاوض

breifcase2-5 سنة

locationالنرجس، الرياض

منذ شهرين تقريبا
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة الأطباق العالمية | International Dishes .CO

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Specialist!
We are looking for a dedicated Human Resources Specialist to become a key member of our dynamic HR team in Riyadh. This entry-level position is a part of the Tamheer program, offering an excellent opportunity to gain hands-on experience in various HR functions.

Key Responsibilities:
  • Provide administrative support across multiple HR functions.
  • Assist with recruitment processes and onboarding of new hires.
  • Help coordinate orientation activities for a smooth integration of employees into the organization.
  • Participate in employee engagement initiatives and company events to foster a vibrant company culture.
  • Support HR projects aimed at enhancing employee engagement and organizational development.
  • Manage employee attendance and assist with internal communication.

Requirements:
  • Eligibility for the Tamheer program.
  • Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Strong interest in HR and eagerness to learn.
  • Great communication and interpersonal skills.
  • Organizational abilities and attention to detail.
  • Proficiency in MS Office and HRIS.
  • Ability to maintain confidentiality and ethical standards.
  • Immediate availability to join.

Apply now to become part of a company that values innovation and quality in its service to customers!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Masiratna | مسيرتنا

دوام كامل
Join Masiratna as a Human Resources Specialist!
As a member of our dedicated team, you will play a critical role in building and maintaining a supportive work environment for our employees. Your expertise will help us manage HR functions efficiently while supporting our objective of excellence in recruitment and employee management.

Key Responsibilities:
  • Manage and monitor employee attendance and leave records.
  • Handle monthly payroll with high accuracy and strict confidentiality.
  • Manage medical and social insurance processes, including registration, updates, and follow-ups.
  • Lead recruitment activities, including sourcing, interviewing, and onboarding.
  • Maintain and update employee files and HR databases.
  • Manage annual leave balances in compliance with company policies.
  • Work efficiently on the Jisr HR System.
  • Process Iqama renewals and issue exit & re-entry visas through the Muqeem platform.
  • Renew contracts and work permits through the Qiwa platform.
  • Handle flight ticket bookings for employees when required.
  • Support employee relations management.
  • Ensure implementation and compliance with HR policies and procedures.
  • Prepare periodic and annual HR reports and evaluations.
  • Develop and maintain HR policies and procedures in alignment with organizational needs and Saudi labor regulations.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in human resources or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in Human Resources.
  • Bilingual: Arabic & English (spoken and written).
  • Strong knowledge of HR operations, government platforms, and administrative procedures in Saudi Arabia.
  • Proficiency in MS Office (especially Excel); experience with Jisr is a strong advantage.
  • Strong communication and organizational skills.
  • High level of confidentiality and professionalism.
  • Strong problem-solving skills.
  • Ability to multitask and work under pressure.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة ابناء احمد محمد العمير

دوام كامل
انضم إلى فريق شركة أبناء أحمد محمد العمير كأخصائي/ة موارد بشرية!
نحن نبحث عن شخص طموح ومتخصص في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا. تقع شركتنا في الرياض بحي المناخ على طريق الخرج القديم، ونعمل في بيئة ديناميكية تهتم بتطوير الموظفين وتحسين أدائهم.

المهام الوظيفية:
  • متابعة عقود وملفات الموظفين.
  • الإشراف على الحضور والانصراف والإجازات.
  • تطبيق سياسات الموارد البشرية ونظام العمل السعودي.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم).
  • دعم إعداد مسيرات الرواتب والتقارير.

لا يلزم وجود خبرة سابقة، مما يجعل هذه الفرصة مثالية للمبتدئين في مجال الموارد البشرية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة إشام القابضة

دوام كامل
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في شمال مدينة الرياض.
الدور: تتطلب هذه الوظيفة سيكون لديك خبرة عملية في مجال الموارد البشرية، مع تركيز خاص على التوظيف والاستقطاب. ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف من الإعلان حتى التعيين، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم عالية.


المتطلبات:
  • خبرة عملية في مجال الموارد البشرية.
  • تركيز على التوظيف والاستقطاب.
  • مهارات تواصل وتنظيم عالية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إدارة مرافق زهران

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية - التأمين الاجتماعي

تعتبر زهران لإدارة المرافق الشركة الرائدة في المملكة في مجال إدارة المرافق، حيث تمتلك أكثر من 40 عامًا من الخبرة وطاقم عمل مخصص يضم أكثر من 30,000 موظف. نقدم خدمات إدارة مرافق متكاملة باستخدام تقنيات متقدمة، لدعم رؤية 2030 مع التركيز على الابتكار والاستدامة.

عن الدور:
نبحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس ومنظم لإدارة والإشراف على عمليات التأمين الاجتماعي. تتطلب هذه الوظيفة الحيوية ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالتأمين الاجتماعي مع دعم عمليات الموارد البشرية الأوسع.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة جميع عمليات التأمين الاجتماعي، بما في ذلك تسجيل الموظفين، التحديثات، وإلغاء التسجيل.
  • ضمان الامتثال للوائح التأمين الاجتماعي والمتطلبات الحكومية.
  • التنسيق مع هيئة التأمين الاجتماعي بشأن مساهمات الموظفين والتقارير والاستفسارات.
  • إعداد وتقديم ومتابعة الوثائق المتعلقة بالتأمين الاجتماعي.
  • دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين المتعلقة بالتأمين الاجتماعي.
  • دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
  • المساعدة في أنشطة علاقات الموظفين المتعلقة بالمزايا والتأمين.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والتأمين الاجتماعي حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في عمليات التأمين الاجتماعي واللوائح.
  • معرفة جيدة بمفاهيم وممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
  • إتقان أدوات MS Office.

المهارات المفضلة:
  • خبرة سابقة في دور الموارد البشرية يركز على التأمين الاجتماعي.
  • المعرفة بأنظمة الموارد البشرية والمنصات الحكومية.
  • الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.

ندعوك لتقديم طلبك والمساهمة في مهمتنا لتحقيق التميز في الخدمة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

نوس العقارية

دوام كامل
Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "
Job Title: Human Resources Specialist

Brief Job Description:
Managing and organizing employee affairs, following up on recruitment processes, preparing contracts, leaves, and salaries, and ensuring compliance with labor laws and the company's internal policies.

Main Responsibilities:
• Implementing recruitment and selection procedures
• Managing employee files and contracts
• Monitoring attendance and leaves
• Preparing administrative letters and reports
• Implementing human resources policies and regulations

Required Qualifications:
• Degree in Human Resources or Business Administration
• Knowledge of Saudi labor laws
• High organizational and communication skills
" }

breifcase2-5 سنة

locationالمهدية، الرياض

منذ 11 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إدارة مرافق زهران

10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى إدارة مرافق زهران كأخصائي موارد بشرية!
تسعى إدارة مرافق زهران، وهي شركة رائدة في إدارة المرافق في المملكة ولديها أكثر من 40 عامًا من الخبرة وأكثر من 30,000 موظف، إلى البحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس ومنظم لتعزيز عمليات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية.
  • المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين.
  • دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الأقسام المختلفة بشأن الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
  • المساعدة في إدارة الأداء وأنشطة علاقات الموظفين.
  • إعداد تقارير وموارد بشرية حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • معرفة جيدة بمفاهيم وممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث).
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
  • إجادة استخدام أدوات MS Office.

المهارات المفضلة:
  • خبرة سابقة في الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية.
  • الإلمام بأنظمة وعمليات الموارد البشرية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

يو إف سي جي إم كيه إس إيه

دوام كامل
Join Our Dynamic HR Team!
We are seeking a dedicated and detail-oriented Human Resources Specialist to support various HR functions within our organization. As a key member of our team, you will play a crucial role in shaping our employee experience.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and coordinating interviews.
  • Support onboarding processes for new employees to ensure a smooth transition into the company.
  • Maintain employee records and HR databases with high levels of accuracy and confidentiality.
  • Provide support in managing employee relations issues and assist in conflict resolution.
  • Help implement HR policies and procedures to ensure compliance with legal regulations.
  • Participate in performance management processes, including evaluations and feedback sessions.
  • Assist in organizing training and development programs for employees.
  • Contribute to the continuous improvement of HR practices and employee engagement initiatives.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of two years of experience in an HR role.
  • Strong knowledge of HR principles, labor laws, and best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to handle sensitive information with integrity and confidentiality.
  • Proficient in Microsoft Office Suite and HRIS software.

If you are passionate about human resources and are looking to make a positive impact in a collaborative environment, we encourage you to apply and become a valuable part of our team.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 15 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

تاسك للتوظيف

دوام كامل
Join TASC Outsourcing as a Human Resources Generalist!

As a key player in our HR team, you will support essential HR functions across the employee lifecycle, focusing on payroll, compliance, performance management, and training. This role is crucial for implementing HR policies and processes effectively, serving as the main point of contact for employees and managers while ensuring compliance with KSA labor laws.

Key Responsibilities:
  • Manage core HR activities throughout the employee lifecycle, including onboarding, payroll, performance management, training, and offboarding.
  • Oversee end-to-end payroll processing, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with legal requirements.
  • Manage employee benefits and maintain accurate HR and payroll records.
  • Handle government platforms ensuring regulatory compliance and timely submissions.
  • Administer performance management processes and support employee development through training needs assessment and program coordination.
  • Provide guidance on HR policies, employee relations, and disciplinary matters, ensuring fair and consistent application.
  • Support workforce planning, employee engagement initiatives, and organizational culture improvement.

Qualifications & Skills:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certification is an advantage.
  • Proven experience as an HR Generalist with solid knowledge of payroll, government portals, performance management, and training.
  • Strong understanding of KSA labor laws and payroll regulations.
  • Excellent communication, problem-solving, and organizational skills.
  • High level of discretion, attention to detail, and ability to work collaboratively.
  • Proficiency in HRIS and payroll systems.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

PROVEN Arabia | بروفن العربية

دوام كامل
Join PROVEN Arabia as an HR Specialist!

As an HR Specialist, you will play a crucial role in managing the onboarding and offboarding processes, ensuring compliance with company policies and governmental regulations.

Key Responsibilities:
  • Onboarding & Offboarding: Efficiently manage new hire integration and offboarding procedures ensuring proper documentation.
  • Attendance, Leave & Employee Administration: Monitor attendance and maintain confidential employee files.
  • HR Reporting & Data Management: Provide advanced HR reports covering key metrics related to employees.
  • Policies, Procedures & Compliance: Develop HR policies and ensure adherence to labor laws.
  • Recruitment: Support the recruitment team and prepare hiring plans.
  • Employee Engagement: Organize events to enhance employee engagement and promote company culture.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
  • Strong knowledge of KSA labor law and HR best practices.
  • Excellent communication and problem-solving skills.
  • Proficiency in HR systems and Microsoft Office.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

جادير الرابع

دوام كامل
الوصف الوظيفي:
تعلن شركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية عن توفر وظيفة في قسم الموارد البشرية.

المهام الوظيفية:
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين.
  • العمل علي المنصات ( قوي – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – هدف ).
  • حل إشكاليات التأمينات الاجتماعية من مخالفات و تسجيل كافة الموظفين.
  • اعداد الرواتب ، متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية.
  • تنسيق الدورات التدريبية وعمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات–5 سنوات في الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وتنظيم المهام.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس ، ODOO.

المميزات:
  • راتب مجزي.
  • بيئة عمل مهنية.
  • تأمين طبي و اجتماعي.
  • فرص للتطوير الوظيفي.

مكان العمل: الرياض ، حي المنوسية ، طريق الثمامة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

RUKN ELBAIADEQ

دوام كامل
Role Overview
We are seeking a Saudi HR Specialist to join our team and manage core human resources functions in full compliance with Saudi labor regulations. The role focuses on employee affairs, government platforms, recruitment support, and HR operations, requiring accuracy, organization, and strong hands-on experience.

Key Responsibilities
  • Employee Affairs
    • Manage employee records (contracts, renewals, terminations, leaves).
    • Monitor attendance, leave balances, and absences.
    • Handle resignations, disciplinary actions, and end-of-service procedures in accordance with Saudi Labor Law.
    • Respond to employee HR-related inquiries.
  • Government Compliance & Platforms
    • Ensure full compliance with Saudi labor regulations and MHRSD requirements.
    • Manage and update employee data on Qiwa.
    • Handle GOSI registrations and updates.
    • Monitor Nitaqat and Saudization status.
    • Prepare documentation for audits, inspections, or official reviews.
  • Recruitment & Onboarding
    • Support recruitment activities from job posting to hiring.
    • Screen CVs and coordinate interviews.
    • Prepare job offers and onboarding documents.
  • Policies & Procedures
    • Apply the approved company work regulations.
    • Support the development and implementation of HR procedures (SOPs).
    • Ensure adherence to internal policies.
  • Payroll Coordination
    • Prepare monthly payroll inputs and employee variables.
    • Coordinate payroll processing with the finance team.

Requirements
Saudi National (mandatory).
2–4 years of HR experience within Saudi Arabia.
Strong practical knowledge of:
  • Saudi Labor Law
  • Qiwa
  • GOSI
  • Nitaqat
Proven experience in employee relations and HR operations.
Proficiency in Excel / Google Sheets.
High attention to detail, confidentiality, and organization.

Work Location, Attendance & Availability
Full-time, on-site position.
📍 Riyadh – Al-Masani District, opposite the New Bin Qasim Haraj.
This role is not suitable for remote or hybrid work.
Preferred availability: Immediate joining or within a maximum of one week from offer acceptance.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم

وظائف ذات صلة

أحياء في الرياض

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة