وظائف جدة

شركة رواد العقارية RAD

انضم إلى فريق شركة رواد العقارية! نبحث عن سكرتارية للانضمام إلى فريقنا المتطور. سيكون دورك مسؤولاً عن تنسيق وتنظيم الأعمال الإدارية اليومية، ودعم الإدارة العليا في إدارة المواعيد، وتسهيل سير العمل المكتبي والاتصال الداخلي والخارجي.

المهام الرئيسية:

إدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني باحترافية.
جدولة وتنظيم الاجتماعات والمواعيد.
إعداد الخطابات والتقارير والمراسلات الرسمية.
تنظيم الملفات وسجلات الشركة ورقيًا وإلكترونيًا.
تنسق مهام السفر والضيافة والاستقبال.
دعم الإدارات المختلفة في المهام الإدارية اليومية.

المؤهلات المطلوبة:

اجادة اللغة الإنجليزية.
مهارات عالية في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
اللباقة والاحترافية في التعامل مع العملاء والزوار.
القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.

0-1 سنة

جدة

أخصائي مبيعات

زومليون

🚨 We’re Hiring: Sales Executives – Construction Machinery | Saudi Arabia 🚨
Zoomlion is expanding! We’re looking for dynamic Sales Executives to join our growing team across key cities in KSA.

📍 Open Locations:

Medina
Yanbu
Jeddah
Mecca
Abha
Jizan

🔹 Requirements (Must-Have):

12 years of sales experience (construction machinery a big plus)
Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field
Valid driving license
Fluent in Arabic and English

🛠️ Job Description:
As a Sales Executive at Zoomlion, you’ll be the driving force behind our regional sales efforts. You will:

Represent Zoomlion’s full range of construction machinery and equipment
Develop sales strategies to meet targets and penetrate new markets
Generate leads through field visits, referrals, and cold calls
Conduct product presentations and equipment demos for prospective clients
Negotiate contracts, close deals, and ensure timely payment collections
Provide excellent after-sales support in coordination with service teams
Monitor market trends and report on competitor activity
Maintain accurate sales records and reports

0-1 سنة

جدة

مدير موارد بشرية

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى ريد سي غلوبال ضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

عنا
مرحبًا بك في الجيل القادم من تميز الضيافة. في ريد سي غلوبال ضيافة، نحن مدفوعون بالقيم الأساسية للاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون. هذه المبادئ تشكل كيفية تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وخلق بيئة داعمة وديناميكية لأعضاء فريقنا.

الدور
كمدير للموارد البشرية، ستكون لك دور محوري في تشكيل ورعاية ثقافة مكان العمل لعمليتنا في مجال الضيافة. ستكون مسؤولاً عن إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال. سوف تتقرير مباشرة إلى المدير العام، وستتعاون مع قادة الأقسام لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودعم النجاح العام للممتلكات.

المناطق الرئيسية من المسؤوليات

التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف لجميع المناصب وقيادة عملية التوجيه.
علاقات الموظفين والمشاركة: تعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة والتصرف كمستشار موثوق لأعضاء الفريق.
التدريب والتطوير: تطوير برامج تدريب شاملة تشجع النمو المهني والشخصي لأعضاء الفريق.
إدارة الأداء: قيادة عملية إدارة الأداء ودعم رؤساء الأقسام في معالجة قضايا الأداء.
التعويضات والمزايا: ضمان تنافسية هيكل التعويضات وإدارة عملية الرواتب.
الامتثال والسياسات: ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والتواصل بسياسات الشركة.
رفاهية ودعم أعضاء الفريق: تنفيذ برامج تدعم الرفاهية والصحة ومبادرات التوازن بين العمل والحياة.
التنوع والشمول: دعم مبادرات التنوع والشمول عبر المنظمة.
تقرير الموارد البشرية والتحليلات: الإشراف على مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية وتقديم تقارير للقيادة العليا.
الامتثال للصحة والسلامة: التعاون مع فريق الصحة والسلامة لضمان الالتزام باللوائح السلامة.
التخطيط للخلافة: العمل مع القيادة العليا لتحديد الأدوار الرئيسية للتخطيط للخلافة.

المؤهلات والمعايير
لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
5103 سنوات على الأقل في دور قيادي ضمن صناعة الضيافة.
مهارات قيادية قوية ومهارات شخصية ممتازة.
معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية والامتثال.
مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي.
درجة عالية من الاحترافية والسرية.
حساسية ثقافية وقدرة على إدارة قوة عاملة متنوعة.

مقابل ما نقدمه
فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني، تعويضات تنافسية، تأمين صحي، وبيئة عمل داعمة وشاملة.

انضم إلينا لنكون جزءًا من هذه الرحلة المثيرة.

0-1 سنة

جدة

موظف حجوزات

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى Red Sea Global Hospitality وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

نحن في مهمة لتوظيف أفضل الكفاءات في مجالنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن أخلاقياتنا متجذرة بعمق في الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لأعضاء فريقنا.

الدور:
يتولى وكيل الحجوزات مسؤولية تحويل استفسارات الغرف إلى حجوزات مؤكدة، مع تقديم تجربة استثنائية وشخصية للضيوف.

الرد في الوقت المناسب على اتصالات الضيوف، ووكلاء السفر، والطلبات المتعلقة بالحجوزات القادمة عبر البريد والهاتف.
إعداد رسائل التأكيد ومعالجة أي إلغاءات، تعديلات، وطلبات الضيوف بشكل سريع.
المحافظة على سلوك مهني يعكس جودة الفندق.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات:

فهم واحتياجات ومتطلبات الضيوف.
تقديم تجربة استثنائية للمتصلين.
إدخال وتحديث الحجوزات من جميع قنوات الحجز.
التعامل مع المراسلات والاستفسارات اليومية في الوقت المناسب.
الحفاظ على معاملات ورقية دقيقة ومعلومات ملفات الضيوف.
العمل بشكل تعاوني مع مكتب الاستقبال وفريق المبيعات.

المؤهلات والمعايير:

خريج من إدارة الضيافة، السياحة والسفر، أو دورات ذات صلة.
طلاقة في اللغة الإنجليزية و/أو العربية.
خبرة في نظام Opera PMS.
أدب هاتفي احترافي.
مهارات تواصل قوية وانتباه للتفاصيل.
تفضيل خبرة لا تقل عن سنة في نفس القدرة.

في المقابل، ما نقدمه:

حزمة تعويض تنافسية.
تغطية تأمين صحي.
الوصول إلى مزايا وفوائد حصرية.
بيئة عمل داعمة وشاملة.
وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.

إمكانية الوصول والتعديلات:
نرحب بجميع المتقدمين ونلتزم بتوفير التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف لدينا. تعتبر Red Sea Global Hospitality صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص وملتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل.

0-1 سنة

جدة

مصمم جرافيك

شركة آثار القابضة

🎨 فرصة عمل في تصميم الجرافيك – أطلق العنان لإمكاناتك الإبداعية!
في بيئة عمل ديناميكية تقدر الإبداع وتدعم النمو المهني، يسر شركة أثير القابضة أن تعلن عن وظيفة شاغرة لمصمم جرافيك للانضمام إلى فريق التصميم لدينا في إدارة العمليات. سيكون على المرشح الذي تم اختياره المساهمة في إنتاج محتوى بصري احترافي يعكس هوية الشركة ويدعم مشاريعها المتنوعة.

🧩 عن الشركة
شركة أثير القابضة هي شركة سعودية رائدة تقدم حلول إدارية واستشارية مبتكرة. تركز على تطوير المواهب الوطنية وخلق تأثير مستدام عبر القطاعات التي تخدمها.

💼 مسؤوليات الوظيفة

تصميم عروض تقديمية باحترافية وجاذبية بصرية على برنامج PowerPoint.
إنشاء شعارات وهويات بصرية ومواد تسويقية مطبوعة.
تطوير رسومات لوسائل التواصل الاجتماعي، ونشرات، وإعلانات، وكتيبات.
تحرير الفيديوهات باستخدام عناصر بصرية إبداعية.
تحسين جودة المحتوى باستخدام أدوات تعديل الصور والصوت.
التعاون مع الفرق الداخلية لتحويل المتطلبات إلى تصاميم فعالة.
مواكبة أحدث اتجاهات التصميم وتطبيقها بشكل احترافي.

🎯 المتطلبات

درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك.
إتقان متقدم في تصميم العروض التقديمية على برنامج PowerPoint – هذه أولوية رئيسية في عملية الاختيار.
إتقان البرامج التصميم التالية: أدوبي فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين.
إبداع قوي ومحافظة على الاحترافية في تنسيق الألوان والطباعة.
القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل متعددة المهام.

📍 موقع العمل: جدة – جامعة الملك عبد العزيز (في الموقع – دوام كامل)

💡 في شركة أثير القابضة، نؤمن أن كل تصميم يحمل رسالة، وكل فكرة تخلق تأثيرًا. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق مدفوع بالتميز والإبداع.

0-1 سنة

جدة

رئيس طهاه (هيد شيف)

فنادق ومنتجعات رافلز

انضم إلى فنادق ومنتجعات رافلز كطاهٍ رئيسي للحلويات!
في قصر رافلز مكة ، نعد بمعايير استثنائية مقترنة بالضيافة العربية. فريقنا مخصص لإنشاء تجربة طهي تبهج كل ضيف. بصفتك طاهٍ رئيسي للحلويات، ستلعب دورًا محوريًا في قيادة عمليات الحلوى وضمان الجودة الاستثنائية في جميع عروضنا.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير القائمة والابتكار:
تصميم وإنشاء قوائم حلويات مبتكرة تتماشى مع علامة فيرمونت وتبهج الضيوف.
القيادة وإدارة الموظفين:
قيادة وتوجيه فريق الحلويات، وضمان مستويات عالية من المهارات والالتزام بالمعايير الطهي.
مراقبة الجودة:
الحفاظ على معايير جودة عالية لجميع عناصر الحلويات وضمان التميز المستمر من خلال تذوق منتظم.
إدارة العمليات:
الإشراف على العمليات اليومية لمطبخ الحلويات وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
تجربة الضيف:
التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم وإنشاء الحلويات الخاصة للمناسبات الخاصة.
إدارة الماليات:
تطوير وإدارة ميزانية قسم الحلويات وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف.
التعاون والتواصل:
العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لتAlign عمليات الحلويات مع الاستراتيجية العامة للفندق.

المؤهلات:

دبلوم في إدارة الضيافة / الطهي مفضل.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات الطهي في المدن الرئيسية أو وجهات المنتجعات.
إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الأخرى ميزة إضافية.
الإجادة في MS Excel و Word و PowerPoint.
احترافية عالية مع مهارات قوية في الموارد البشرية والأعمال.

لماذا العمل مع أكور؟
انضم إلى شركة تقدر التنوع وتدعم نموك كل يوم. اكتشف إمكانيات لا حصر لها في وظيفة معنا!

0-1 سنة

جدة

مباشر

فنادق ركسوس

انضم إلى فريق فنادق ركسوس كمساعد!
نحن نبحث عن مساعد ماهر ومحترف للانضمام إلى فريقنا الموقر في أبحر جدة، المملكة العربية السعودية. بصفتك مساعدًا في منشأتنا الفاخرة، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة استثنائية وشخصية لضيوفنا المحترمين، مع ضمان راحتهم ورضاهم طوال إقامتهم.

المسؤوليات الرئيسية:

تحية الضيوف والترحيب بهم عند الوصول، والمساعدة في إجراءات تسجيل الوصول ومناولة الأمتعة.
توقع وتلبية احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتهم بأقصى درجات السرية والكفاءة.
الحفاظ على معايير نظافة وتنظيم لا تشوبها شائبة في غرف الضيوف والمناطق العامة.
التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، بما في ذلك خدمات التدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات، والصيانة.
إدارة مسارات الضيوف، وحجز التذاكر، وترتيب وسائل النقل عند الحاجة.
تحضير وتقديم المرطبات والوجبات والمشروبات وفقًا لتفضيلات الضيوف.
المساعدة في التعبئة والتفريغ، وخدمات العناية بالملابس.
التعامل مع مراسلات الضيوف وإدارة أي طلبات أو شكاوى خاصة بسرعة وباحتراف.
الحفاظ على سجلات دقيقة لتفضيلات الضيوف وتقديم الخدمة للرجوع إليها في المستقبل.
البقاء على اطلاع حول المعالم المحلية والفعاليات والأنشطة الثقافية لتقديم توصيات معرفية للضيوف.
ضمان الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والأمان.
المشاركة في التدريب المستمر لتعزيز مهارات الخدمة ومعرفة معايير الضيافة الفاخرة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، أو مجال ذو صلة.
خبرة تتراوح بين 23 سنوات كمساعد في فندق فاخر أو إقامة خاصة.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ والتحدث بالعربية و/أو لغات إضافية أمر ذو فائدة كبيرة.
مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع سلوك مهني ودافئ.
اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على توقع احتياجات الضيوف.
معرفة عميقة بمعايير الضيافة الفاخرة والأدب والبروتوكول.
إجادة برامج إدارة الضيافة وحزمة MS Office.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بشكل ممتاز.
مرونة للعمل في ورديات متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
مهارات قوية في حل المشكلات وقدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل.
معرفة بالعادات المحلية والمعالم والحساسيات الثقافية في المملكة العربية السعودية.
فهم للمفاهيم والأدب الثقافي الإسلامي.
القدرة على الحفاظ على السرية وممارسة السرية في جميع الأوقات.
القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة ورفع حتى 50 رطلاً.
الالتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

0-1 سنة

جدة

مدير إداري

مركز طريق اليقظة

استشاري لمركز طبي

المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم التوجيه الاستراتيجي حول ممارسات الإدارة لتحسين الكفاءة التشغيلية.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة لزيادة تفاعل المرضى ووعيهم بخدماتنا.
- تقديم تحليل مالي، وتوجيه في الميزانية، ودعم عام للإدارة المالية.
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد المجالات التي تتطلب تحسين وتنفيذ أفضل الممارسات.

المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور استشاري ضمن قطاع الرعاية الصحية.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق المركز.

5-10 سنة

الحمراء، جدة

مدير عقود

إكسو

المسؤوليات:

التعاقد مع جميع الموردين حسب الطلب من مدير المنتج؛
جمع العقود وإكمالها بما في ذلك التوقيعات في الوقت المناسب لتلبية احتياجات دورة المنتجات السنوية لدينا؛
التفاوض على أفضل الأسعار بأفضل الشروط الممكنة؛
التحقق من جميع العقود لضمان تضمين المعلومات الدقيقة والكافية قبل إرسالها إلى مدير المنتج للموافقة وإلى المدير العام للتوقيع.
تأكد من أن جميع أنشطة التعاقد تتم وفقًا للتشريعات السعودية وسياسة الشركة.
ابقَ على علم باتجاهات السوق، وتحليل الفرص عندما يفتح موردون جدد، ومعرفة ما يشتريه منافسونا. يجب إبقاء الإدارة على اطلاع بذلك بانتظام.
ضمان وجود قاعدة بيانات تعاقدية نظيفة وصحيحة لمؤسسة EXO السعودية وفقًا لإجراءات EXO.
تطوير العلاقات والتفاوض مع الموردين لضمان حصول الشركة على أفضل الأسعار والخدمات.
التنسيق مع فريق قاعدة البيانات لضمان إدخال جميع معلومات العقد وتحديثها في قاعدة البيانات والحفاظ على نظام تشغيل واضح.
التحقق من دقة قاعدة البيانات / المعلومات / الأسعار المحملة بالتنسيق مع فريق المنتج.

مع الموردين

التفاوض مع الموردين لتقديم أفضل الأسعار والشروط المتاحة: من أجل اتفاقيات المقايضة، والحصص، وفترات الإفراج، وشروط الفنادق; سواء للعقارات الجديدة أو إعادة الاتصال بالاتفاقيات الحالية.
التركيز على خفض الأسعار من أجل العروض الترويجية التكتيكية ذات الصلة بفئاتنا
المساعدة في حل الشكاوى والمسائل الإدارية بين EXO والموردين.

مع قسم الواردات

دعم قسم الواردات لإرسال الطلبات إلى الموردين والمتابعة مع الموردين للحصول على الإجابات الكاملة لصالح قسم الواردات.
توفير معلومات العقود لجميع الأقسام لضمان أن المعلومات واضحة ومحدثة في النظام للرجوع إليها من قبل الفريق
إبلاغ جميع الأقسام المعنية إذا كان هناك أي تغيير في الأسعار أو الشروط أو أي عروض ترويجية.

مع قسمك

العمل عن كثب داخل قسم المنتج لضمان تعاقد الموردين المناسبين; التحقق من أن قاعدة البيانات / المعلومات / الأسعار المحملة دقيقة.
التنسيق مع Tourplan لضمان إدخال جميع معلومات العقد وتحديثها في قاعدة البيانات بالإضافة إلى الحفاظ على نظام تنظيم جيد.

التقارير

تقديم تقرير شهري على الأقل إلى مدير المنتج، مع نسخة إلى المدير العام حول الأنشطة المميزة لقسم العقود.

2-5 سنة

النعيم، جدة

موظف عقاري

برايت هاوس العقارية

انضم إلى فريق برايت هاوس العقارية!
تُعلن شركة برايت هاوس العقارية والمتخصصة في إدارة وتشغيل الأملاك عن حاجتها إلى مندوب/ـة عقاري للانضمام إلى فريقها.

المهام:

تسويق العقارات إلكترونيًا وميدانيًا.
التواصل مع العملاء واستقبال الطلبات.
رفع تقارير دورية عن سير العمل.

المتطلبات:

خبرة سابقة في المجال العقاري (إن وُجد).
مهارات تواصل عالية.
الجدية والالتزام.
الإقامة في مدينة جدة.

0-1 سنة

جدة

مدير فندق

فاينا

About the Role
As Hotel Manager for the pre-opening of FAENA The Red Sea, you will be responsible for leading the operational setup of the hotel, from SOP development to team recruitment, training, and departmental coordination. This is a pivotal leadership role within a dynamic and ambitious project. If you’re ready to make your mark in Saudi Arabia’s expanding hospitality landscape, join us and help shape an exciting hotel with unparalleled luxury offerings.
Key Responsibilities:

Operational Leadership: Lead the operational setup of the hotel during the pre-opening phase, ensuring smooth execution of all activities.
Cross-Departmental Oversight: Provide hands-on leadership and support across all key operational departments.
Collaboration with GM: Work closely with the General Manager to ensure that all hotel activities align with FAENA’s brand strategy.
Brand Representation: Champion the FAENA brand values by maintaining consistently high standards of service.
Guest Engagement: Act as a key stakeholder in guest engagement.
Performance Monitoring: Monitor operational performance through key metrics.
Operational Excellence: Drive operational excellence through innovative thinking.
Compliance: Ensure full compliance with health and safety regulations.
Financial Management: Support budgeting, forecasting, and P&L management.
Leadership in Absence of GM: Represent the General Manager in their absence.

Saudi National with a strong passion for hospitality and service excellence.
Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred.
Minimum of 57 years of experience in luxury hotel management.
Proven experience in pre-opening phases.
Strong financial acumen.
Exceptional leadership skills.
Outstanding communication and interpersonal skills.
In-depth understanding of luxury hospitality standards.
Ability to thrive in a fast-paced environment.
Knowledge of local regulations.

0-1 سنة

جدة

محاسب عام معتمد

راز مودرن لتقييم العقارات

Join Raaz Modern for Real Estate Appraisal as a Financial Accountant!
We are a leading company in real estate appraisal services based in Jeddah, licensed by the Saudi Authority for Accredited Valuers. We prioritize quality and professional transparency in our services.

Role Overview:
This full-time position is based on-site in Jeddah. The Financial Accountant will be essential in managing financial statements and reporting, requiring strong analytical skills and expertise in accounting software.

Responsibilities:

Prepare and maintain financial statements
Conduct financial reporting tasks
Utilize accounting software, including Odoo and Excel
Ensure compliance with local and international standards

Join us to ensure quality and speedy achievements in real estate appraisal!

Bachelor's degree in Accounting or Finance
Minimum 35 years of experience in accounting or auditing
Proficiency in financial analysis and reporting
Professional certification such as CPA or CMA is a plus
Must reside within commuting distance to Jeddah

Preferred Skills:

Proficiency in English
Experience with Odoo system
Comfortable in an on-site working environment
No requirement for sponsorship for employment visa status

0-1 سنة

جدة

أخصائي استقدام

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

Join Our Team as a Recruitment Specialist
We are seeking a dynamic and detail-oriented Recruitment Specialist to join our team at Premium Food Company Ltd. In this role, you will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, ensuring that we attract, hire, and retain top talent for our company.

Key Responsibilities:

Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and job requirements.
Create and post job advertisements on various platforms (job boards, social media, company website, etc.).
Source and attract qualified candidates through online channels, networking, and databases.
Screen resumes and job applications to shortlist potential candidates.
Conduct initial phone screenings and schedule interviews.
Coordinate and attend interviews with hiring managers when needed.
Maintain accurate candidate records and recruitment data in the ATS (Applicant Tracking System).
Communicate with candidates throughout the hiring process to ensure a positive experience.
Prepare job offers and assist with contract preparation.
Ensure compliance with labor laws and company policies in the recruitment process.
Support employer branding initiatives and recruitment campaigns.

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field.
Proven experience as a recruiter or recruitment specialist (in-house or agency).
Familiarity with ATS and HR databases.
Strong knowledge of recruitment techniques and best practices.
Excellent interpersonal, communication, and organizational skills.
Ability to multitask and manage multiple open positions at once.
Discretion and confidentiality when handling sensitive information.

0-1 سنة

جدة

أخصائي تسويق

آفاق جديدة

About the Role:
As the Digital Marketing Manager, you will be responsible for developing and executing strategies to enhance brand awareness, drive engagement, and optimize digital marketing efforts. Your role will involve managing multi-channel campaigns, analyzing performance metrics, collaborating with cross-functional teams, and building strong industry networks to ensure that all content aligns with the organization's strategic goals.

Responsibilities:

Develops and implements digital marketing strategies to increase brand visibility and engagement with key target audiences, ensuring extensive experience in strategy development and execution.
Plans, executes, and manages digital marketing campaigns, including paid media, social media, email marketing, and e-marketing campaigns.
Measures and analyzes the performance of digital marketing campaigns, leveraging various marketing tools and providing data-driven recommendations for improvement.
Stays up-to-date with the latest digital marketing best practices and emerging technologies.
Uses marketing tools such as Google Analytics, Hootsuite, SEMrush, and maintains proficiency in additional digital marketing platforms.
Collaborates with copywriters, designers, and content creators to ensure all digital content is engaging, relevant, and aligned with brand objectives.
Works closely with internal departments to align digital marketing initiatives with overall marketing and organizational strategies.
Monitors SEO performance and user engagement, recommending content and website optimizations to enhance reach and effectiveness.
Engages with industry professionals and influencers to build a strong network and foster partnerships.
Provides regular performance reports and constructive feedback, with actionable recommendations for campaign improvements.

Saudi
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Public Relations, or a related field.
8+ years of proven experience in digital marketing or social media management.
Proficiency in Google Analytics, HubSpot, and Hootsuite is a plus.

Required Skills:

Excellent knowledge of digital marketing platforms
Strong understanding of SEO and web traffic metrics.
Demonstrated experience in audience research and analysis.
Good understanding of digital marketing KPIs.
Familiarity with tools like Brandwatch and other social listening platforms.
Exceptional multitasking and organizational skills.
Strong critical thinking and problem-solving abilities.
Collaborative team player with effective communication skills.
Good time-management skills.

0-1 سنة

جدة

أخصائي تسويق

Faris Breakfast

About the Role:
F6or Faris is seeking a creative and results-oriented Marketing & Sale Manager with a strong background in the restaurant industry and experience working with delivery aggregator companies. This role will focus on driving brand visibility, increasing customer engagement, and boosting sales through strategic marketing efforts.

Key Responsibilities:

Develop and execute marketing campaigns specifically tailored for the restaurant and food delivery industry.
Build and maintain strong relationships with delivery aggregators to optimize promotional opportunities and partnerships.
Create engaging content for social media, email marketing, and other digital platforms.
Analyze market trends, customer behaviors, and competitor strategies to identify opportunities for growth.
Design and implement promotional offers and campaigns in collaboration with delivery platforms.
Monitor and report on the performance of marketing activities, including ROI and customer acquisition metrics.
Ensure brand consistency and alignment across all marketing channels and materials.

Requirements:

Proven experience as a Marketing & Sale Manager in the restaurant or food service industry.
Direct experience collaborating with delivery aggregators (*, HungerStation, Jahez, etc.).
Strong knowledge of digital marketing strategies and social media platforms.
Ability to analyze marketing data and develop actionable insights.
Excellent communication, organizational, and negotiation skills.
Familiarity with design tools (*, Canva, Adobe Suite) is a plus.

What We Offer:

A chance to work with a growing and beloved Saudi brand.
Opportunities to influence marketing strategies in a competitive industry.
Competitive salary and professional growth opportunities.

0-1 سنة

جدة

رئيس طهاه (هيد شيف)

باتشي

انضم إلى باتشي كطاهي رئيسي!
نحن نبحث عن طاهي رئيسي منظم وماهر للإشراف على عمليات مقهانا. كعضو أساسي في فريقنا، ستضمن أن تعمل مطبخنا بكفاءة وإنتاجية، وتقدم أطباقاً عالية الجودة تعكس معايير التميز لدينا.

نطاق العمل:
المسؤولية الرئيسية لطاهي رئيسي هي إعداد وطهي وصفات مقهى باتشي أثناء إدارة الموظفين في الجزء الخلفي من المنزل وضمان أعلى معايير النظافة والسلامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على عمليات الجزء الخلفي من المنزل لضمان الكفاءة والربحية.
إعداد خطط عمل يومية للفريق وضمان الالتزام بالمعايير.
تنسيق إعداد الطعام وفقًا للوصفات المحددة مع ضمان جودة التحكم.
إدارة المخزون، وطلب المستلزمات، والسيطرة على الفاقد بشكل فعال.
الإشراف وتدريب موظفي الجزء الخلفي من المنزل، وتقديم تعليقات على الأداء.
تحسين تجارب العملاء بناءً على الملاحظات والتدابير الاستباقية.

الكفاءات:

التزام أخلاقي عالٍ ومهارات قيادة قوية.
التركيز على خدمة العملاء مع الانتباه للتفاصيل.
تفكير مبتكر وقدرات قوية في حل المشكلات.
معرفة إجراءات السلامة والنظافة في الطعام والمشروبات.

المتطلبات:

شهادات ودرجات في فنون الطهي؛ يفضل الحاصلون على درجة البكاليوس.
خبرة لا تقل عن 45 سنوات كطاهي رئيسي في المنشآت الراقية.

0-1 سنة

جدة

بائع

Suzuki | Najeeb Auto | Najeeb Auto

Join Our Team as a Telesales Representative!
At Suzuki | Najeeb Auto, we are seeking an enthusiastic and dedicated Telesales Representative to join our dynamic team in Jeddah. As a Telesales Representative, you will play a vital role in enhancing our customer service and sales processes while contributing to our mission of delivering excellence.

About Najeeb Auto:
Najeeb Auto is the leading Suzuki dealer in the Kingdom, renowned for our exceptional customer care and after-sales service. We pride ourselves on our skilled team and commitment to quality, aiming to build lasting relationships with our customers and partners.

Key Responsibilities:

Communicating effectively with customers to provide outstanding service and support.
Engaging in sales activities to promote our range of Suzuki vehicles.
Conducting training sessions for customers to enhance their experience with our products.