وظائف في جدة

• تنفيذ السياسات والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة التصميمات والشبكات.
• تنفيذ سياسة التصميمات المعتمدة وجميع أوامر الشغل في حدود طبيعة عمله.
• اقتراح الإجراءات التحسينية والعلاجية والوقائية لتحسين أداء العمل في الإدارة.
• تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مدير التصميمات.
• رفع تقرير أسبوعي إلى مدير التصميمات لتوضيح ما تم إنجازه وما تم تأجيله مع ذكر الأسباب.
• استنتاج المساقط من الرسومات المتنوعة وتنفيذها على الأوتوكاد.
• التعديل على ملفات مشاريع الاوتوكاد وإصلاح الأخطاء.
• تحويل الصور إلى مخطوطات قابلة للتعديل على الأوتوكاد ورسم الواجهات والمساقط في البنية التحتية والمعمارية.
• رسم الديكورات الداخلية لمخططات المنازل ورسم مخططات الأرضيات والمناظر الجمالية.
• رسم مخططات المشاريع المعمارية وتفاصيل أجزاء القطع الميكانيكية والبنية التحتية.

• إجادة التعامل مع برامج اوتوكاد بجميع إصداراته.
• القدرة على صياغة وتحديد أهداف العمل.
• امتلاك مهارات التخطيط وإعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة.
• القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق.
• معرفة جيدة بالصناعات الخاصة بالمعادن المختلفة.
• إجادة مهارات التواصل والتعاون مع فريق العمل.
• القدرة على تقسيم المهام والالتزام بمواعيد التسليم.

• التوظيف: إدارة دورة التوظيف بالكامل بدءًا من نشر الإعلانات، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، واختيار المرشحين الأنسب.
• الرواتب والمزايا: معالجة الرواتب، إدارة الحوافز، وضمان تنفيذ سياسات المزايا بشكل فعّال.
• إعداد التقارير: إصدار تقارير دورية دقيقة تتعلق بالحضور، الغياب، الإجازات، والمخالفات الإدارية.
• دعم الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم الإداري واللوجستي المتعلق بالموارد البشرية.
• إدارة السجلات: تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموظفين وفقاً للمعايير المعتمدة.
• التدريب والتطوير: المشاركة في تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم أثرها.
• الامتثال: ضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح المحلية ذات الصلة بالعمل والموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إلمام بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات مهنية على كافة المستويات.
• فهم جيد لقوانين العمل واللوائح المعمول بها في المملكة.
• إجادة تامة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
• شخصية قيادية ومبنية على المبادرة والثقة.

• الإشراف على إعداد وتدقيق القوائم والتقارير المالية وفق معايير SOCPA/IFRS.
• قيادة وتطوير فريق المحاسبة، وتوزيع المهام والإشراف على الأداء المالي اليومي.
• إدارة دورة المحاسبة بالكامل بما يشمل الحسابات المدينة والدائنة، النقدية، الرواتب، والتسويات البنكية.
• مراقبة الأداء المالي وتحليل النتائج وتقديم التقارير الداعمة للقيادة العليا.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المحاسبية بما يضمن الامتثال والكفاءة.
• الإشراف على تطبيق الأنظمة المالية والـ ERP بما يتناسب مع متطلبات قطاع التجارة الإلكترونية.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية فيما يتعلق بالمراجعة والالتزامات الضريبية.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية ويُفضل من يحمل مؤهلات مهنية مثل SOCPA أو CPA.
• خبرة لا تقل عن 73 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي.
• خبرة مثبتة في بيئة عمل تتعلق بالتجارة الإلكترونية أو الأعمال الرقمية.
• إلمام عملي متقدم في استخدام برنامج Zoho Books في إدارة الحسابات والربط مع الأنظمة التشغيلية الأخرى.
• معرفة متقدمة بأنظمة المحاسبة وERP.
• قدرة عالية على التحليل المالي واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
• مهارات قيادية ممتازة، مع قدرة على بناء وتوجيه فرق عمل عالية الأداء.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

نبحث عن مبرمجين مستقلين محترفين وموثوقين لتشكيل فريق عمل (قروب) نعمل من خلاله على مشاريع تقنية مشتركة (عن بُعد أو حضوري حسب المشروع).

نطمح لتكوين فريق مكوّن من [35 أشخاص] نعمل سويًا على تنفيذ أفكار ومشاريع رقمية، بحيث يتم تقسيم الأرباح بين أعضاء الفريق حسب الجهد والمساهمة في كل مشروع.

إذا كنت تمتلك:
• مهارات قوية في البرمجة (ويب، تطبيقات، أو أي تخصص تقني)
• شغف بالعمل الجماعي
• واستعداد للاستثمار من وقتك وجهدك مقابل عوائد مستقبلية عادلة

فيسعدنا التواصل معك والانضمام إلينا لبناء شيء مميز ومربح بإذن الله.

المطلوب:
• نبذة عنك وتخصصك البرمجي
• روابط لأعمالك السابقة (إن وجدت)
• مدى تفرغك
• المدينة (في حال وجود إمكانية للحضور)

نؤمن أن العمل الجماعي المتناغم يحقق نتائج استثنائية. لنبدأ معًا

الموقع: المملكة العربية السعودية
الجهة: شركة جيا للرعاية
المدينة: جدة


تعلن شركة جيا عن توفر شاغر وظيفي لوظيفة “أخصائية تمريض” للعمل ضمن فريقنا المتخصص في تقديم خدمات الرعاية

المؤهلات المطلوبة:

• حاصلة على بكالوريوس في التمريض من جهة معترف بها.

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التمريض.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة).

• الجنسية مفتوحة – الترحيب بجميع الجنسيات.

المهارات والخبرات الفنية المطلوبة:

• خبرة قوية في حالات الطوارئ والعناية المركزة.

• إلمام شامل بإجراءات:

• أنابيب التغذية (Feeding Tubes)

• أنابيب التنفس (Tracheostomy Care)

• متابعة المؤشرات الحيوية بدقة واحترافية ومعرفة المهارات المتطلبة للتغير الحفاظ وغيرها من متطلبات الرعاية وذلك لتدريب الكادر

المهارات القيادية والتنظيمية:

• القدرة على قيادة وتوجيه فريق تمريضي متعدد الجنسيات والخبرات.

• متابعة أداء الكوادر التمريضية ومقدمي الخدمة بشكل دوري لضمان جودة الرعاية المقدمة.

• تقديم الإشراف والدعم المهني لمقدمي الرعاية لكبار السن وتطوير أدائهم

ملاحظات واشتراطات مهمة

١- التنقل مطلوب لزيارة العملاء في منازلهم من وقت لاخر

٢- المواصلات تتوفر من مقبل المتقدم للعمل ويفضل لديه سيارة


للتقديم
H@************************

• الإشراف على عمليات الواجهة الأمامية والخلفية اليومية وفقًا لمعايير التشغيل المعتمدة ومعايير النظافة.
• ضمان إجراءات فتح وإغلاق المطعم بسلاسة.
• حل شكاوى العملاء والحفاظ على جودة الخدمة العالية.
• مراقبة المخزون، والهدر، والتحكم في التكاليف لضمان تحقيق الأهداف الميزانية.
• تنسيق عملية الشراء والمطبخ لضمان الجودة والكفاءة.

• قيادة وتدريب وتحفيز فرق الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية.
• إعداد الجداول الأسبوعية وإدارة احتياجات التوظيف.
• إجراء جلسات إحاطة وتقييمات الأداء.
• التنسيق مع الموارد البشرية بشأن التوظيف والتدريب والإجازات والإجراءات التأديبية.

• المساهمة في إعداد وإدارة الميزانية السنوية.
• مراقبة تقارير المبيعات اليومية، وفواتير الضيوف، والخصومات.
• ضمان الامتثال للإجراءات المالية وسياسات التعامل مع النقد.
• تعزيز الربحية من خلال البيع الإضافي والتحكم في الحصص.

• مراقبة رضا الضيوف والتفاعل بناءً على ملاحظاتهم.
• ضمان الخدمة الفورية والمحترفة من وصول الضيوف حتى مغادرتهم.
• توقع احتياجات الضيوف وبناء علاقات دائمة مع العملاء VIP.

• إكمال التقارير اليومية وتقديم المراجعات التشغيلية الشهرية.
• الحفاظ على التواصل الفعال مع الإدارة العليا بشأن الأهداف والتحديات.
• ضمان التوثيق الدقيق للجداول الزمنية والحوادث والتقارير.

• خبرة مثبتة كمدير مطعم (5 سنوات على الأقل في دور مشابه).
• مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل قوية.
• معرفة ممتازة بعمليات ومقاييس الخدمة ومعايير النظافة.
• فهم جيد لأنظمة نقاط البيع وإعداد الميزانية والتحكم في المخزون.
• تركيز على العملاء، ومبادر، وموجه نحو الحلول.
• يجيد اللغة الإنجليزية والعربية.
• يفضل وجود درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.

• الإشراف على العمليات اليومية:
  • إدارة وتنسيق العمليات اليومية للمطعم لضمان كفاءة العمل.
  • التأكد من تطبيق معايير الجودة والسلامة الغذائية.
  • متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة.
• إدارة الموظفين:
  • توظيف وتدريب وتقييم أداء الموظفين.
  • توزيع المهام على الموظفين وضمان تنفيذها بشكل صحيح.
  • تحفيز الموظفين وخلق بيئة عمل إيجابية.
• خدمة العملاء:
  • ضمان تقديم خدمة عملاء مميزة وردود فعل إيجابية.
  • التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
  • تعزيز تجربة العملاء وضمان عودتهم للمطعم.
• الإدارة المالية:
  • إعداد الميزانيات والتحكم في التكاليف.
  • مراقبة الإيرادات والمصروفات وضمان تحقيق الأرباح المستهدفة.
  • إدارة المخزون ومراقبة مستويات المواد الخام.
• التسويق والترويج:
  • المشاركة في وضع خطط التسويق والترويج للمطعم.
  • تعزيز وجود المطعم على وسائل التواصل الاجتماعي وجذب عملاء جدد.
  • تنظيم الفعاليات والعروض الترويجية لزيادة المبيعات.
• التنمية والتطوير:
  • تحليل أداء المطعم وتحديد الفرص للتحسين.
  • تطوير قوائم الطعام والعروض بما يتناسب مع تفضيلات العملاء.
  • متابعة اتجاهات السوق والمنافسة.

• ساعات عمل مرنة، بما في ذلك العطلات والأعياد.
• بيئة عمل سريعة الخطى وتتطلب التفاعل المستمر مع العملاء والموظفين.

• التعليم: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة (يفضل).
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 35 سنوات في إدارة المطاعم أو مجال الضيافة.
• المهارات القيادية: القدرة على قيادة وتحفيز الفريق.
• مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والموظفين.
• القدرة على حل المشكلات: التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات السريعة.
• المعرفة الفنية: فهم برامج إدارة المطاعم وأنظمة نقاط البيع (POS).
• المرونة: القدرة على العمل في أوقات الذروة والتعامل مع الضغوط.

الموقع: المملكة العربية السعودية
الجهة: شركة جيا للرعاية
المدينة: جدة


تعلن شركة جيا عن توفر شاغر وظيفي لوظيفة “أخصائية تمريض” للعمل ضمن فريقنا المتخصص في تقديم خدمات الرعاية

المؤهلات المطلوبة:

• حاصلة على بكالوريوس في التمريض من جهة معترف بها.

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التمريض.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة).

• سعوديه

المهارات والخبرات الفنية المطلوبة:

• خبرة قوية في حالات الطوارئ والعناية المركزة.

• إلمام شامل بإجراءات:

• أنابيب التغذية (Feeding Tubes)

• أنابيب التنفس (Tracheostomy Care)

• متابعة المؤشرات الحيوية بدقة واحترافية ومعرفة المهارات المتطلبة للتغير الحفاظ وغيرها من متطلبات الرعاية وذلك لتدريب الكادر

المهارات القيادية والتنظيمية:

• القدرة على قيادة وتوجيه فريق تمريضي متعدد الجنسيات والخبرات.

• متابعة أداء الكوادر التمريضية ومقدمي الخدمة بشكل دوري لضمان جودة الرعاية المقدمة.

• تقديم الإشراف والدعم المهني لمقدمي الرعاية لكبار السن وتطوير أدائهم

ملاحظات واشتراطات مهمة

١- التنقل مطلوب لزيارة العملاء في منازلهم من وقت لاخر

٢- المواصلات تتوفر من مقبل المتقدم للعمل ويفضل لديه سيارة

المهام والمسؤوليات:

• تشغيل أجهزة وألعاب المركز وفق التعليمات والإجراءات المعتمدة.

• استقبال الزوار عند الألعاب وشرح طريقة الاستخدام وتعليمات السلامة.

• التأكد من جاهزية الأجهزة وسلامتها قبل بدء الاستخدام.

• الإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو مشاكل فنية في الأجهزة لفريق الصيانة أو الإدارة.

• تنظيم طوابير الانتظار عند الألعاب وتطبيق أنظمة الدور.

• متابعة التذاكر أو الكروت الخاصة بالدخول للألعاب وفق النظام.

• تطبيق قواعد السلامة العامة داخل منطقة الألعاب.

• تقديم المساعدة والدعم للعملاء أثناء الاستخدام أو في حال حدوث أي طارئ.

• المحافظة على نظافة الأجهزة والمنطقة المحيطة بها.

• الالتزام بمواعيد الدوام والزي الرسمي وتعليمات المركز.

نبحث عن اخصائي مبيعات

مطلوب موظف/ة استقبال للعمل في فندق مرموق بمدينة جدة،. المهام الرئيسية تشمل: استقبال الضيوف تسجيل الدخول والخروج
وتنظيم المواعيد، التعامل مع المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني، وتنسيق عمليات التسجيل والملفات. يتطلب العمل مهارات تواصل عالية، القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بساعات العمل .

🌟 عن البرنامج: “صُنّاع التأثير”

برنامج تدريبي احترافي لمدة شهر واحد، منتهي بالتوظيف، صُمّم لصناعة جيل جديد من المحترفين الذين يرون في البيع رسالة، وفي التأثير قيمة، وفي كل عميل فرصة لبناء ولاء طويل الأمد.



🔷 لماذا “كن متصلاً”؟
• نخدم أكثر من 35 مليون عميل داخل المملكة… ولسنا في مرحلة بناء الثقة، بل في مرحلة توسيع الأثر.
• لأننا نؤمن أن التواصل الذكي هو جوهر كل علاقة ناجحة، وعمق كل صفقة مستدامة.
• لأننا نطمح إلى المزيد، لا عبر الأرقام فقط، بل عبر جودة العلاقة واستمرارية التأثير.
• لأننا لا نبحث عن موظف يؤدي مهامه فقط… بل عن شخص يترك بصمته في كل نقطة بيع وكل تجربة عميل.



💼 ما نقدمه لك:

• 🎓 شهادة احترافية في فنون البيع والتأثير.
• 💰 مكافأة مالية خلال أول شهر تدريبي (معسكر التدريب).
• 📈 راتب يبدأ من 5000 ريال شهريًا بعد اجتياز معسكر التدريب بنجاح.
• 💸 عمولات غير محدودة بعد التوظيف + حوافز أداء شهرية.
• 💡 بيئة عمل ديناميكية تشجّع على التطوير، المبادرة، وصناعة القيمة.
• 🤝 فريق يشبهك: شغوف، محترف، ويريد أن يصنع فرقًا.

🧠 من نبحث عنه؟
• شخص يمتلك حدسًا تجاريًا يرى ما لا يراه الآخرون.
• يعرف كيف يُحوّل الرفض إلى فرصة.
• يرى في كل عميل فرصة نجاح تنتظر أن تُكتشف.
• يملك رغبة حقيقية في النمو والتأثير، لا فقط الحصول على راتب.


📍 تفاصيل البرنامج:
• 🗓 مدة البرنامج: شهر تدريبي مكثّف
• 🕓 الدوام: من 4001200 منتصف الليل
• 📆 الأيام: 6 أيام في الأسبوع
• 📌 الموقع: نقاط بيع ميدانية في مواقع استراتيجية داخل المملكة



🎯 هل أنت مستعد لتترك أثرك؟

هذه الفرصة ليست للجميع…
بل فقط لمن يعرف قيمته الحقيقية، ويبحث عن أثر طويل الأمد لا مجرد وظيفة.

📩 أرسل سيرتك الذاتية الآن، مرفقة بإجابتك على هذا السؤال:

“كيف تحوّل اللحظة العادية مع العميل… إلى تجربة لا تُنسى؟”

💬 “في عالم المبيعات، لا يكفي أن تُقنع… الأبطال هم من يُلهمون، فيُتّبعون.

مسؤلة  متجر الكتروني                   للسعوديات فقط             

جدة -شارع فلسطين