وظائف مسؤول متجر إلكتروني في جدة

• إعداد وتحليل البيانات المالية الشهرية والسنوية.
• مراقبة الحسابات العامة والتأكد من دقتها.
• إجراء عمليات التدقيق الداخلي لضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.
• تقديم تقارير مالية دقيقة للإدارة العليا.
• تطوير الميزانيات والتوقعات المالية.
• التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين العمليات المالية.
• تحليل التكاليف وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة المالية.
• إدارة عمليات الفوترة والمدفوعات.
• تقديم الدعم المالي للأقسام المختلفة عند الحاجة.
• مواكبة التغييرات في القوانين واللوائح المالية.

• شهادة في المحاسبة أو المالية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المحاسبة المالية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• إجادة استخدام برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تواصل فعالة باللغة العربية والإنجليزية.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
• قدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• استعداد للتعلم والتكيف مع التغييرات.
• التفكير النقدي والقدرة على اتخاذ القرارات المالية السليمة.

• ترويج منتجات الدجاج المبرد في المطاعم والسوبر ماركت.
• بناء علاقات قوية مع العملاء ومتابعة احتياجاتهم.
• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية ومتابعة التحصيل.
• تقديم الدعم الفني للعملاء.
• جمع المعلومات السوقية وتحليلها لإعداد تقارير دورية عن المبيعات.
• إجراء جرد السلات.

• خبرة في مبيعات الدجاج المبرد (من 510 سنوات).
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
• معرفة جيدة بمنتجات الدجاج.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
• استعداد للعمل في بيئة تنافسية.

• الدوريات والمراقبة: إجراء دوريات روتينية في جميع أنحاء المنتجع للتعرف على المخاطر الأمنية والتصدي لها. مراقبة كاميرات المراقبة والاستجابة الفورية لأي أنشطة مشبوهة أو خروقات.
• سلامة الضيوف والموظفين: الحفاظ على وجود مرئي في جميع أنحاء المنتجع لردع التهديدات الأمنية المحتملة. مساعدة الضيوف والموظفين في القضايا المتعلقة بالسلامة وتقديم الإرشادات في حالات الطوارئ.
• التحكم في الوصول: فرض سياسات التحكم في الوصول من خلال التحقق من الهوية ومراقبة نقاط الدخول والخروج. التأكد من أن الأشخاص المخولين فقط هم الذين يحصلون على الحق في الوصول إلى المناطق المحظورة.
• الاستجابة للحوادث: الاستجابة السريعة للحوادث الأمنية أو الاضطرابات أو الطوارئ الطبية. اتخاذ الإجراء المناسب لتخفيف الحالات والتنسيق مع السلطات المحلية إذا لزم الأمر.
• كتابة التقارير: توثيق جميع الحوادث الأمنية والملاحظات والإجراءات المتخذة في تقارير مفصلة.
• الاستعداد للطوارئ: المشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ بانتظام والتعرف على إجراءات الطوارئ.
• خدمة العملاء: تقديم خدمة العملاء الاستثنائية للضيوف والموظفين من خلال addressing inquiries والمساعدة في الاتجاهات.
• التعاون: التعاون مع إدارات المنتجع الأخرى مثل الإدارة والصيانة وخدمة التنظيف لتلبية المخاوف الأمنية والحفاظ على بيئة آمنة للجميع.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل الحصول على تعليم أو تدريب إضافي في إدارة الأمن.
• خبرة سابقة في الأمن أو إنفاذ القانون أو مجال ذي صلة.
• مهارات الاتصال القوية، سواء الشفوية أو الكتابية.
• القدرة على البقاء هادئًا ومتوازنًا في المواقف العصيبة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
• اللياقة البدنية والقدرة على الوقوف والمشي والدوران لفترات طويلة.

🔸 المسمى الوظيفي: مشرف فروع كافيهات
🔸 مكان العمل: جدة
🔸 عدد الفروع: 10 فروع
🔸 الراتب: يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة

🎯 المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية لجميع الفروع.

• إدارة فرق العمل ومتابعة الأداء والانضباط.

• التأكد من جودة الخدمة ونظافة الفروع وفق المعايير المعتمدة.

• متابعة المخزون والاحتياجات التشغيلية.

• التعامل مع شكاوى العملاء ورفع تقارير دورية للإدارة.

• تدريب الطاقم وتحفيزهم لتحقيق الأهداف البيعية والخدمية.

مطلوب مصمم او مصممة لاعلانات شبكات التواصل الاجتماعي وإدارة حسابات الشركة

يشترط التسجيل في التأمينات الاجتماعية

الدوام يومين في الأسبوع في المكتب وبقية الايام عن بعد

مهندس اجهزة طبية يقوم بالعمل على المنصات الحكومية و جلب العملاء للمؤسسة و العمل

الوظيفة: كاشير

المطلوب سعودية ( اسجلها بالتأمينات )

النشاط: حلى

الموقع: الحمدانية ( الشارع العام)

الدوام: ٤-١٢

الاجازة: يوم في الاسبوع

الراتب: ٤٠٠٠ شامل التأمينات

شروط الوظيفة:
١. عندها شغف بالوظيفة وانضباط
٢. ⁠عندها كرت صحي من تثقيف
٣. ⁠اللباقة بالتواصل مع الزبون


رقم التواصل: ٠٥********

سكرتيره دوام كامل
كاشيرات
بائعات

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجال التقنية، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية. المسؤوليات تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتدريب، متابعة شؤون الموظفين، إعداد التقارير الإدارية، وتطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادله، إتقان اللغة الإنجليزية، مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل ضمن فريق.