وظائف للطلاب بدون خبرة في جدة

• تحديد الأهداف والغايات للفريق وتتبع التقدم.
• مراقبة أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية في الشركة.
• مراجعة والموافقة/تعديل مزايا الموظفين.
• معالجة استفسارات الموظفين (مثل، بشأن التعويضات وتنظيمات العمل).
• إرشاد الموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية للشركة.
• تقييم المقاييس الرئيسية للموارد البشرية لمراقبة الأداء.
• تنسيق أنشطة فريق عمليات الموارد البشرية.
• إدارة الفريق من خلال تحديد الأولويات، الأهداف، إدارة الأداء، وتقديم الملاحظات.
• تنفيذ الأنشطة اليومية للموارد البشرية مع التنسيق مع وظائف أخرى ضمن TRSDC.
• اتباع السياسات والإجراءات الوظيفية ذات الصلة لتنفيذ العمل تحت السيطرة.
• المساهمة في فرص التحسين المستمر في عمليات الموارد البشرية.
• توجيه إدارة جميع أنشطة الرواتب لضمان الدقة.
• إجراء تدقيقات لضمان دقة المعلومات المتعلقة بالتوظيف المتعلقة بالرواتب.
• ضمان المعالجة الصحيحة لمدفوعات الساعات الإضافية والمكافآت.
• معالجة استفسارات الموظفين المتصاعدة بشأن الرواتب.

• المسؤوليات الرئيسية:
  - إدارة النفقات النثرية بفاعلية.
• - مراجعة والتحقق من مطالبات نفقات سفر الموظفين.
• - إدخال مطالبات السفر في نظامنا المالي.
• - إعداد مطالبات التعويض للعملاء في مواقع مختلفة وضمان المتابعات السريعة للدفع.
• - التحقق من جميع فواتير الموردين وفقًا لوائح زاتكا.
• - تنظيم وحفظ جميع مستندات الدفع بدقة.
• - مساعدة قسم الخزانة في معالجة الدفعات.
• - دعم المعاملات المتعلقة بضريبة القيمة المضافة والضرائب والزكاة في المملكة العربية السعودية.
• - الحفاظ على الوثائق اليدوية لمعاملة فرع عمان.

• المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم المشروبات الساخنة والباردة، والمشروبات المتخصصة، ومنتجات الطعام الأخرى.
  • تنظيف وتعقيم مناطق العمل والأدوات والمعدات.
  • وصف عناصر القائمة واقتراح المنتجات للعملاء.
  • خدمة العملاء واستلام الطلبات.
  • استلام ومعالجة المدفوعات من العملاء.
• المتطلبات:
  • يجب أن يكون لديك بطاقة بلدية سارية.

• القيام بمبيعات مباشرة مع عملاء العلامة التجارية، مع ضمان الامتثال لجميع إجراءات المبيعات.
• عرض المنتجات حسب متطلبات العلامة التجارية لتعزيز الرؤية والجاذبية.
• الإشراف ومراقبة التعدادات الأسبوعية للمخزون وجرد المخزون، وإدارة المخزون لتقليل الفاقد.
• تقديم خدمة ما بعد البيع الاستثنائية، ومساعدة العملاء في عمليات الإرجاع والاستفسارات وفقًا لتوقعات العلامة التجارية.
• التعامل مع جميع النقد، والإيصالات، والفواتير، والوثائق وفقًا لسياسات الشركة.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات العملاء من خلال تطوير العلاقات مع العملاء الجدد والقائمين.
• استخدام أدوات التعلم الذاتي لتعزيز أداء الفريق.

• إدارة الأمور الحساسة بسرية وحذر.
• الحفاظ على تقويم يومي للاجتماعات والأحداث.
• إعداد مستندات Word وExcel وPowerPoint لدعم الأهداف التنظيمية.
• تنسيق السفر والإقامة للمدراء وإعداد تقارير النفقات.
• تصفية المكالمات الهاتفية الواردة وتقديم رسائل دقيقة.
• إظهار مهارات الاتصال وإدارة الوقت الممتازة.
• تنظيم جداول زمنية معقدة وحل قضايا الجدولة.
• إكمال المشاريع العارضة حسب التكليف.

• حس تجاري قوي مع القدرة على فهم الأولويات.
• التزام بالتميز وحل المشكلات بشكل استباقي.
• مراسل ممتاز مع نهج يركز على الفريق.
• القدرة على العمل مع معلومات حساسة.

• تحسين الأداء المالي وإدارة جميع الأنشطة المالية ضمن السياسة والإطار التنظيمي.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المدير العام والأقسام الداخلية.
• ضمان الامتثال لاتفاقيات الإدارة وإبلاغ أي مشاكل لمديرك المشرف.
• تحليل المعلومات المالية المعقدة وإعداد التقارير والتوقعات والتخمينات.
• دعم برامج التنمية لفرق المالية في الفنادق.

• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• قدرات تواصل وتفاوض فعالة.
• دقيق ومُنظّم.
• إتقان في MS Excel وWord وOutlook؛ القدرة على تعلم البرامج الجديدة بسرعة.
• يفضّل الحصول على درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

• دعم العملاء وعمليات المركز
• إنشاء الحسابات والحجوزات
• التعامل مع الاستفسارات وتقديم الاقتباسات
• التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات
• استعادة الخدمة والتعامل مع المطالبات

• إكمال العمليات المحددة لتلبية المواعيد النهائية بدقة وامتثال
• تحديد وحل الشذوذ بناءً على القواعد المعمول بها
• تصعيد القضايا المعقدة إلى الم أعضاء الفريق كبار المستوى حسب الحاجة

• تطوير وضمان تنفيذ خطة أعمال الحساب لتجاوز الأهداف في الحجم والإيرادات والأرباح.
• توفير التواصل والدعم الميداني لفريق التنفيذ.
• تقديم مهام إدارة العملاء والحفاظ على كتاب حقائق الحساب محدثًا.
• إصدار تقارير الأداء ربع السنوية والشهرية لتتبع التقدم مقابل الأهداف.
• توقع النتائج لتحقيق المعايير.

📢 نحن نوظف – أخصائية سلسلة التوريد

نحن نبحث عن أخصائية سلسلة التوريد للانضمام إلى فريقنا!

🔹 المسؤوليات:
• إدارة المشتريات والمخزون واللوجستيات.
• التنسيق مع الموردين وتحسين العمليات.

🔹 المتطلبات:
• درجة/دبلوم في إدارة سلسلة التوريد أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة في المشتريات أو اللوجستيات أو إدارة المخزون.
• مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية.