وظائف المبيعات في جدة

• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة.
• البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.
• بناء علاقات مهنية قوية والمحافظة عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• تقديم المنتجات أو الخدمات بطريقة احترافية توضح القيمة والفوائد للعميل.
• متابعة السوق والمنافسين واقتراح استراتيجيات تطوير المبيعات.
• إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات والفرص المتاحة.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم أفضل تجربة للعملاء.
• التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بسرعة وكفاءة

- بناء علاقات فعّالة مع العملاء المُخصّصين والحفاظ عليها لتعزيز ولائهم وتحقيق رضاهم من خلال

- تقديم خدمة متميزة وتنفيذها بكفاءة عالية
- الإشراف على الأعمال القائمة وتطويرها والحفاظ عليها ضمن نطاق العملاء/المنطقة المُخصّصة
- إعداد قائمة اتصالات/زيارات يومية/أسبوعية، والتأكد من دقة المعلومات شهريً 
- إجراء بحث مكثف
ومنظم عن عملاء جدد، وإعداد قائمة مستهدفة بهم بدعم من المدير الإقليمي، وذلك
لاكتساب عملاء جدد

- استقطاب عملاء جدد، وتطبيق الإجراءات الإدارية اللازمة لفتح حسابات عملاء داخليين جدد

- متابعة الطلبات والتسليمات، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة
- تتبع وتحليل أهداف المبيعات يوميًا
- مراجعة تقارير المبيعات اليومية لإدارة وتنسيق العمل.

- التعامل مع استفسارات العملاء حول المنتجات الحالية والرد عليها بسرعة وفعالية ودقة.
 - تزويد العملاء بالاختيارات المناسبة من المنتجات، وتقديم عينات منها استجابةً
لاستفساراتهم، وتقديم عروض الأسعار وفقًا لذلك

- الرد على شكاوى العملاء ومتابعتها مع القسم المختص لحلها في أسرع وقت ممكن حفاظًا على رضا
العملاء
 - مسؤول عن تأكيد/مطابقة أرصدة العملاء وتحصيل المدفوعات منهم وفقًا لسياسة الشركة
- جمع معلومات السوق حول أنشطة المنافسين ومنتجاتهم وأسعارهم واتجاهات السوق، وتقديم تقارير بذلك
إلى الإدارة
- اتباع توجيهات الإدارة في جميع جوانب دورة المبيعات.
- حضور الاجتماعات والتدريبات المقررة التي يحددها مدير المبيعات.
 - تلبية متطلبات العمل والعمل بروح الفريق
- الالتزام بنزاهة الشركة وقيمها، مع ضمان توافق جميع الأنشطة مع سياسات الشركة وإجراءاتها
 

مطلوب مندوب مبيعات للانضمام إلى فريق العمل لديها خبرة في التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء. المسؤوليات تشمل تطوير استراتيجيات البيع وتحقيق الأهداف المحددة والتواصل الفعال مع العملاء الحاليين والمحتملين. يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المطلوبة له نسبه من جلب المشاريع +راتب ويجب ان يكون لديه سياره خاصه

• مطلوب موظفات و موظفين للعمل في محل ورد وهدايا وأكسسوارات وأكواب

جده مجمع منارة سكوير

المهام الوظيفية:

• تنسيق الورد والتغليف وتجهيز الهدايا

• بيع الأكسسوارات والأكواب وخدمة العملاء

• تجهيز وترتيب الطلبات داخل المحل

• التصوير البسيط للمنتجات وعمل محتوى للسوشل ميديا

• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والرد على العملاء

• المساعدة في التسويق والعروض ونشر المنتجات

• ترتيب وتنظيم المحل والمحافظة على نظافته

الشروط:

• الذوق وحسن التعامل مع العملاء

• الاهتمام بالتفاصيل والترتيب

• معرفة بسيطة بالتصوير والسوشل ميديا

• الالتزام والجدية بالعمل

• تطوير الأعمال والنمو الاستراتيجي:
  • تحديد وقيادة فرص الأعمال ذات القيمة العالية في قطاعات التعدين والحفر والاستكشاف.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال الموافقة لأهداف الشركة.
  • قيادة مبادرات التوسع في السوق داخل المملكة العربية السعودية والأسواق الدولية.
  • تقييم الفرص باستخدام إطار قرار عرض/عدم عرض منظم.
• إدارة علاقات العملاء:
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والكيانات الحكومية والمصالح المعنية.
  • أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للحسابات الاستراتيجية.
  • قيادة اجتماعات العملاء، والعروض التقديمية، والتفاوض التجاري.
  • ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والشراكات طويلة الأمد.
• العروض التجارية والمناقصات:
  • قيادة دورة حياة المناقصات والعروض (مؤهلات، تقديم، متابعة).
  • تطوير استراتيجيات تسعير تنافسية وعروض تجارية.
  • إجراء تحليل الهامش والتقييمات المالية.
  • التنسيق مع الفرق الفنية والمالية وHSE والعمليات.
  • ضمان الامتثال لمتطلبات المناقصة والمواعيد النهائية.
• الشراكات والمشاريع المشتركة:
  • تحديد وإنشاء شراكات استراتيجية ومشاريع مشتركة.
  • المشاركة في المناقصات المشتركة لمشاريع تعدين كبيرة.
  • دعم التوسع في أسواق جديدة من خلال التحالفات.
• البحث الاستراتيجي واستخبارات السوق:
  • مراقبة اتجاهات الصناعة والمنافسين وخطوط المناقصات.
  • تتبع التطورات في القطاع المعدني السعودي والبيئة التنظيمية.
  • إعداد تقارير استخبارات السوق والرؤى الاستراتيجية للإدارة.
  • تمثيل الشركة في المؤتمرات والمعارض والفعاليات الصناعية.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو هندسة التعدين أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا.
• خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في تطوير الأعمال في قطاعات التعدين أو الحفر أو الاستكشاف.
• سجل حافل في تأمين العقود وإدارة علاقات العملاء الرئيسيين.
• معرفة قوية بالسوق السعودي وعمليات الشراء الحكومية.

• مهارات تقنية متطورة في أنظمة CRM وإدارة خط الأنابيب.
• فهم تجاري ومالي قوي (التسعير، تحليل الهامش).
• خبرة في تطوير العروض وإدارة المناقصات.
• مهارات متقدمة في Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word).
• معرفة بأنظمة ERP (يفضل Odoo).

• الإنجليزية: إتقان مهني (إلزامي).
• العربية: مفضل.

• تخضع الوظيفة لقانون العمل السعودي.
• التسجيل تحت GOSI.
• إقامة مدعومة من الشركة.
• استحقاقات نهاية الخدمة (EOSB) تنطبق.
• تغطية التأمين الطبي وفق السياسة.

• العمل مكتبيًا في جدة مع سفر متكرر إلى مواقع المشاريع.
• سفر منتظم داخل المملكة العربية السعودية وخارجها.
• المشاركة في زيارات ميدانية تتطلب التزامًا بالسلامة (PPE، إدخالات).
• ساعات العمل مرنة بناءً على احتياجات العمل ومواعيد المناقصات.

نبحث عن كاشير محترف للانضمام الى فريقنا ويفضل يكون تخصصه محاسبه لوجود مهام محاسبية اخرى

نبحث عن مشرف تطوير أعمال متميز للإشراف على استراتيجيات النمو وتطوير الفرص التجارية الجديدة، وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين لتحقيق أهداف الشركة. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن تحليل السوق وتحديد الاتجاهات والفرص الاستثمارية، وضع خطط العمل التفصيلية، وقيادة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة. يتطلب هذا المنصب خبرة قوية في التفاوض وإدارة المشاريع، ومهارات تحليلية متقدمة، والقدرة على بناء شراكات استراتيجية مثمرة تساهم في نمو الأعمال وزيادة الإيرادات.