وظائف الموارد البشرية في جدة

أكثر من 9 وظيفة الموارد البشرية في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

جدة

الموارد البشرية

نوع العقد

الجنسية

حديثي التخرج

موظف موارد بشرية

جديدة

حلول اعلانيه لتسويق اللكتروني

4,000

/ شهرياً

دوام كامل

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجال التقنية، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية. المسؤوليات تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتدريب، متابعة شؤون الموظفين، إعداد التقارير الإدارية، وتطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادله، إتقان اللغة الإنجليزية، مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل ضمن فريق.

2-5 سنة

السلامة، جدة

منذ 7 أيام

موظف موارد بشرية

شركة طلاء للمقاولات العامة

4,000 - 5,000

/ شهرياً

دوام كامل

موظف أو موظفة خبره في مجال HR

2-5 سنة

الحمدانية، جدة

منذ 7 أيام

موظف موارد بشرية

مركز سي اس

4,000 - 6,000

/ شهرياً

دوام كامل

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجال الخدمات، يشترط إجادة اللغة الإنجليزية والخبرة في الأنظمة الحكومية. المهام الرئيسية تشمل: إدارة ملفات الموظفين، متابعة عمليات التوظيف والتدريب، إعداد العقود وتجديدها، والتنسيق مع الجهات الحكومية المختصة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، مع القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع برامج الموارد البشرية المختلفة.

2-5 سنة

الجوهرة، جدة

منذ 12 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

جميل واحد

دوام كامل

Join our dynamic team at Niceone as a Human Resources Coordinator!

This role is pivotal in ensuring a smooth and supportive employee experience by facilitating onboarding and offboarding processes, managing HR records, and assisting employees with queries. You will play a crucial role in recruitment support, employee engagement, and maintaining compliance with labor laws.

Key Responsibilities:

Employee Onboarding and Offboarding: Coordinate new hire orientation and departure processes.
HR Administration: Manage records, maintain databases, and assist with benefits administration.
Recruitment Support: Post job ads, screen candidates, and support hiring managers.
Employee Engagement: Organize events and feedback initiatives.
Compliance and Policies: Ensure HR practices comply with labor law.
Payroll Support: Assist with attendance tracking and payroll processing.
Resolution Support: Address employee concerns and queries.

Essential Skills and Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or similar.
1 year of experience in Human Resources or office administration.
Strong organizational and communication skills.
Proficient in HRIS and Microsoft Office Suite.
Bilingual in Arabic and English.

Benefits and Career Growth:

Opportunities for HR training and certifications.
An inclusive workplace valuing individual strengths.
Potential for career advancement within HR.
Competitive salary package with performance incentives.

Become a part of a team dedicated to respect, innovation, and excellence!

0-1 سنة

جدة

منذ يومان

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

إمداد الخبرات

دوام كامل

Join Emdad Al Khebrat as an HR Coordinator!
We are seeking a dedicated HR Coordinator to support daily human resources activities and coordinate administrative processes related to employees. This role involves contributing to the implementation of programs and policies in conjunction with other teams, with a strong focus on accurate reporting and effective administrative follow-up.

Key Responsibilities:

Coordinate with various departments to gather HR needs and monitor implementation.
Prepare periodic HR reports (attendance, performance, leaves, etc.) using Excel tools or HRMS systems.
Assist in tracking HR-related projects and ensure timely updates on their status.
Support the application of policies and procedures, ensuring internal compliance.
Contribute to organizing internal events and awareness programs.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Management Information Systems, Human Resources, or a related field.
Knowledge of HR management fundamentals (recruitment, performance, leaves, salaries).
Familiarity with project management principles (basic knowledge of Project Management is preferred).
Proficient in report preparation and data analysis using Excel or similar tools.
Strong organizational and meticulous follow-up skills, with a commitment to deadlines.
Effective communication skills and ability to work collaboratively in a team.

0-1 سنة

جدة

منذ يومان

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

خطوط المحيط الهادئ الدولية

دوام كامل

انضم إلى شركة شحن عالمية رائدة!
على مدار أكثر من 55 عامًا من الريادة في صناعة الشحن العالمية، تسعى خطوط المحيط الهادئ الدولية (PIL) إلى توظيف مدير موارد بشرية إقليمي لتعزيز مبادراتنا الاستراتيجية للموارد البشرية عبر منطقة MARO.

حول الدور:
سيكون مدير الموارد البشرية الإقليمي فعالاً في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل. ستشمل مسؤولياتك:

تقديم القيادة الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية والمشورة.
قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب.
تنفيذ استراتيجيات التعويض وإدارة الأداء.
ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
قيادة جوانب الموارد البشرية في مبادرات تغيير التنظيم.

يجب أن يكون لديك:

درجة/دبلوم في الموارد البشرية أو الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في شركة عالمية.
خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الأفراد في الموارد البشرية.
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
القدرة على التكيف في بيئة سريعة الخطى.

لماذا تنضم إلينا؟
الانضمام إلى PIL يعني أن تصبح جزءًا من فريق يُقدّر الاستدامة والابتكار. ستكون لديك فرص للنمو والتطوير المهني في بيئة تعاونية.
قدّم الآن وادفع الابتكار في صناعة الشحن!

0-1 سنة

جدة

منذ يومان

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة المدار

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عالي الدافع للانضمام إلى منظمتنا المتنامية في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف بالكامل، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة برامج الفوائد، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء المقابلات الوظيفية، وتنسيق عمليات الانضمام، والتعامل مع مسائل علاقات الموظفين، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وتنفيذ برامج التدريب، والتعاون مع مديري الأقسام لمعالجة احتياجات تخطيط القوة العاملة.

2-5 سنة

الحمراء، جدة

منذ 3 أيام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

عسل أبونائف

دوام كامل

Join Abunayef Honey as a Recruitment and Training Specialist!

Are you passionate about shaping the workforce of a reputable company? At Abunayef Honey, we are looking for a dedicated Recruitment and Training Specialist to implement effective recruitment strategies and training programs that align with the goals of our organization.

Key Responsibilities:

Execute recruitment and selection processes in alignment with the association’s operational needs.
Prepare and announce job openings, coordinating with online platforms and recruitment agencies.
Receive, screen resumes and schedule interviews for candidates.
Design and implement training plans based on training needs analysis.
Coordinate with internal and external training entities.
Evaluate training impact and submit reports to management.
Update employee databases and training records.
Contribute to improving the work environment and attracting talent.
Participate in executing initiatives.

Qualifications and Experience:

Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
At least 5 years of experience in recruitment and training.
Proficiency in Human Resource systems and Microsoft Office applications.
Excellent communication and organizational skills.
Thorough understanding of Saudi labor law.

0-1 سنة

جدة

منذ 8 أيام

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة نيويست

دوام كامل

Join Neweast Group as an HR Coordinator!
We are looking for a dedicated HR Coordinator to provide essential administrative and operational support to our HR team. As a key member of our team, you will assist in various HR functions, ensuring an efficient delivery of HR services and fostering a positive employee experience.

Duties and Responsibilities:

Recruitment Support:
- Assist in the recruitment process by posting job ads, screening applications, and scheduling interviews.
- Coordinate the onboarding process for new hires.
- Maintain the applicant tracking system and update the recruitment pipeline.
Employee Data Management:
- Ensure accurate and up-to-date employee records.
- Process employee information changes.
- Assist in filing and storing HR documentation in compliance with company policies.
Training and Development:
- Coordinate logistics for employee training programs.
- Communicate training schedules and manage participant registration.
HR Event Planning:
- Organize HR-related events, managing logistics and participant invitations.
General HR Support:
- Respond to HR inquiries from employees and managers.
- Assist the HR Team Leader with administrative tasks.

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
12 years of experience in an HR administrative or coordinator role.
Strong knowledge of HR best practices and Saudi labor laws.

Preferred Skills:

Familiarity with HR software and event planning.
Bilingual proficiency in Arabic and English is an advantage.

0-1 سنة

جدة

منذ 15 يوم

وظائف الموارد البشرية في جدة

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

مدير موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي استقدام

منسق موارد بشرية

وظائف ذات صلة

أحياء في جدة

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة