وظائف للطلاب لحديثي التخرج في السعودية

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن قائد فريق استقبال (Captain-Bellstand) ملتزم ومركّز على خدمة الضيوف للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يمثل فرصة للأفراد الذين لديهم شغف بالضيافة ورغبة في تقديم خدمة متميزة. بصفتك قائد فريق استقبال، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعديد من الضيوف، وستلعب دورًا حيويًا في تشكيل تجربتهم الشاملة في مكان إقامتنا المرموق.

مسؤوليات الدور

• الترحيب بالضيوف وإعلامهم بخدمات الفندق ومرافقه وساعات عمله، بالإضافة إلى الأنشطة المحلية ومناطق الاهتمام.
• فتح الأبواب وتقديم المساعدة للضيوف والزوار عند دخول الفندق والخروج منه.
• تقديم المساعدة في تخزين الأمتعة واسترجاعها.
• نقل أمتعة الضيوف إلى ومن الغرف و/أو منطقة الاستقبال المخصصة.
• مساعدة الضيوف والزوار عند الدخول والخروج من المركبات، وكذلك عند تحميل وتفريغ الأمتعة.
• توفير التوجيهات للضيوف لوجهات مختلفة.
• ترتيب وسائل النقل (مثل سيارات الأجرة، الحافلات المكوكية) للضيوف أو الزوار وتسجيل طلبات النقل المسبقة حسب الحاجة.
• توجيه موظفي الاستقبال أو موظفي الخدمة حسب الحاجة.
• إبلاغ الضيوف والزوار بإجراءات وقوف السيارات.
• متابعة الضيوف لضمان حل طلباتهم أو مشاكلهم بما يرضيهم.
• العمل كنموذج يحتذى به أو مرشد في القسم ومساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتنظيم والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين.
• تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة.
• ضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي والمهنية.
• الحفاظ على خصوصية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة.
• دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة.
• تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من 50 رطلاً (** كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة.
• المساعدة في تحريك، رفع، حمل، ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً (** كجم).
• الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة العمل.
• التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة).
• قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثل الطباعة الصغيرة).
• الإمساك، تدوير، ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا جيدًا بين اليد والعين.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء عند الخصر، والقرفصاء، والانحناء.
• التحرك فوق الأسطح المائلة، غير المستوية، أو الزلقة والسلالم.
• الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة.
• الترحيب بالضيوف والتعرف عليهم وفقًا لمعايير الشركة.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقضايا الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• البقاء متيقظًا لاحتمالية وجود أشخاص غير مرغوب فيهم في الممتلكات.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج التعليم العام (GED).
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• استقبال الضيوف
• المساعدة في الأمتعة
• خدمة العملاء
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
• التواصل
• المهنية
• إجراءات السلامة

معلومات إضافية

يقع هذا المنصب في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955. الوظيفة بدوام كامل، وهي منصب غير إداري. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. Marriott International هي جهة عمل تكافؤ الفرص، ملتزمة بخلق بيئة شاملة ومتنوعة حيث يتم تقدير جميع الخلفيات والمواهب والخبرات.

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن Captain-Bellstand للانضمام إلى فريق عمليات الغرف وخدمات الضيوف في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقدم فرصة للمساهمة في تقديم "ضيافة رائعة. دائماً." ستلعب دوراً محورياً في ضمان تجربة استثنائية للضيوف من الوصول إلى المغادرة، مجسداً معايير الخدمة العالية المتوقعة في فنادق Marriott و JW Marriott.

مسؤوليات الدور

بصفتك Captain-Bellstand، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعديد من الضيوف، مقدماً حضوراً مرحباً وغنياً بالمعلومات. ستكون عنصراً أساسياً في مساعدة الضيوف في تلبية احتياجاتهم، وضمان سلاسة عمليات مكتب الأمتعة، والمساهمة في رحلة ضيف إيجابية وفعالة. هذا الدور مثالي للأفراد الذين لديهم شغف بالخدمة ورغبة في النمو في صناعة الضيافة.

• الترحيب بالضيوف وإعلامهم بمرافق الفندق وخدماته وساعات العمل، بالإضافة إلى المعالم والأنشطة المحلية.
• فتح الأبواب ومساعدة الضيوف والزوار عند الدخول والخروج من الفندق.
• المساعدة في إيداع واستلام الأمتعة.
• نقل أمتعة الضيوف من وإلى الغرف و/أو مكتب الأمتعة.
• مساعدة الضيوف والزوار عند الصعود والنزول من المركبات، بما في ذلك تحميل وتفريغ الأمتعة.
• تقديم التوجيهات للضيوف.
• ترتيب وسائل النقل للضيوف والزوار، مثل سيارات الأجرة أو الحافلات المكوكية، وإجراء الحجوزات المسبقة حسب الحاجة.
• توزيع موظفي الأمتعة حسب الاحتياجات.
• إبلاغ الضيوف والزوار بإجراءات وقوف السيارات.
• متابعة طلبات أو قضايا الضيوف لضمان رضاهم الكامل.
• العمل كنموذج يحتذى به لمعايير الخدمة ومساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين.
• تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء.
• اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، والمخاطر المتعلقة بالسلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المطلوبة المتعلقة بالسلامة.
• ضمان نظافة واحترافية الزي والمظهر الشخصي.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.
• دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.

المتطلبات الأساسية

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• أقل من سنة خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• مناولة الأمتعة
• ترتيب وسائل النقل
• قيادة الفريق
• تدريب الموظفين
• تخطيط الموظفين
• تقييم الموظفين
• تحفيز الموظفين
• إجراءات السلامة
• المظهر الاحترافي
• السرية
• العمل الجماعي
• ضمان الجودة
• القدرة البدنية
• التواصل
• الاستماع النشط
• اليقظة

بيئة العمل والظروف

يتطلب الدور القدرة على التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً (* كجم) دون مساعدة. يتطلب أيضاً المساعدة في نقل الأشياء التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً (34 كجم). يجب أن يكون المرشح قادراً على الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو لنوبة عمل كاملة. يتطلب التحرك بالسرعة اللازمة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة). يجب أن يكون المرشح قادراً على قراءة وتدقيق المعلومات بصرياً في أشكال متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). يتطلب الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. يجب أن يكون المرشح قادراً على الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. يتطلب التحرك عبر الأسطح المائلة، غير المستوية، أو الزلقة. يتطلب صعود السلالم ومنحدرات الخدمة. يجب أن يكون المرشح قادراً على الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. يجب التحدث إلى الآخرين بلغة واضحة ومفهومة ومهنية، والرد على الهاتف باستخدام الإتيكيت المناسب. يجب الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الضيوف والموظفين الآخرين. يجب استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. يجب البقاء يقظاً للكشف عن الأشخاص غير المرغوب فيهم في الممتلكات. سيتم تنفيذ جميع الواجبات الأخرى حسب طلب المديرين والتي تتوافق مع المنصب.

يقع هذا المنصب بدوام كامل في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. Marriott International ملتزمة بتعزيز تكافؤ فرص العمل، ومعاملة الجميع بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالصفات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لشركائنا. نضمن عدم إجراء أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحارب القديم، وأي جانب آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Alkayan United عن فرد يتمتع بالكفاءة التقنية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على إدارة وتحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لدينا، مع التركيز بشكل خاص على أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والأطر التقنية الأساسية. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، مما يوفر فرصة ممتازة لتطوير المهارات العملية في بيئة داعمة.

مسؤوليات الوظيفة

• إدارة ومراقبة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ودعم البيئة التقنية.
• ضمان استمرارية واستقرار الأنظمة وتقديم الدعم المستمر.
• إدارة نظام البريد الإلكتروني الخاص بالشركة والشبكات الداخلية.
• تنفيذ مهام التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs).
• تطوير وتخصيص الأنظمة لتلبية احتياجات العمل.
• تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج وصيانة الأنظمة.
• إدارة الدورة التقنية للأجهزة وإعداد بيئة العمل.
• تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلة للتطبيق.
• تطبيق أفضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والدعم الفني، أو الدعم عبر الويب.
• فهم لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتية الأساسية للشبكات.
• الإلمام بتطوير وتكامل الأنظمة عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكاملات الخارجية.
• خبرة في تقديم الدعم الفني وإدارة الأنظمة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على معالجة القضايا التقنية بفعالية وقابلية للتطبيق.

المهارات الأساسية

• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الدعم الفني
• البنية التحتية للأنظمة
• نظام البريد الإلكتروني
• الشبكات
• التكامل
• واجهات برمجة التطبيقات (API)
• تطوير الأنظمة
• حل المشكلات

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Alkayan United

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Alkayan United عن أفراد للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تقديم خدمة عملاء ممتازة وتنظيم العمل. يقع هذا الدور ضمن مشروع Azizia Mall في جدة، على طريق السبعين. نحن نبحث عن أشخاص يتمتعون بالقدرة على التفاعل مع العملاء وتنظيم المواعيد وإدارة زياراتهم بفعالية، مع ضمان تجربة إيجابية لجميع الزوار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استقبال العملاء والزوار بأسلوب احترافي وودود.
• تنظيم المواعيد وإدارة جدول زيارات العملاء مع فريق المبيعات.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الأقسام المعنية.
• تسجيل بيانات العملاء والموظفين في النظام.
• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.
• تشجيع الأنشطة والتفاعلات داخل المركز.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية كحد أدنى؛ يفضل دبلوم أو درجة جامعية في الإدارة أو التسويق.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال استقبال العملاء أو خدمة العملاء، خاصة في قطاع العقارات.
• إتقان استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
• فهم جيد لقطاع العقارات يعتبر ميزة إضافية.

المهارات الأساسية

• مهارات تواصل ممتازة وحضور جذاب.
• قدرة قوية على خدمة العملاء.
• مهارات فعالة في دعم المبيعات.
• كفاءة في حفظ السجلات.
• مهارة في التعامل مع المكالمات الهاتفية.
• القدرة على الحفاظ على النظام والترتيب.
• مهارات استماع نشط ممتازة.
• حماس وروح إيجابية.
• مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك إتقان Microsoft Office.
• القدرة على التكيف والعمل تحت الضغط.

بيئة العمل والموقع

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن مشروع Azizia Mall. طبيعة العمل هي دوام كامل.

نبذة عن الدور

تعمل مجموعة شلهوب، وهي شركة رائدة في مجال البيع بالتجزئة الفاخر في الشرق الأوسط، على توظيف مستشار/ة مبيعات للعطور في جدة. تهدف الشركة إلى تطوير الأفراد الشغوفين ليصبحوا سفراء استثنائيين في مجال البيع بالتجزئة الفاخر.

مسؤوليات الدور

بصفتك مستشار/ة مبيعات للعطور، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقديم تجربة عملاء متميزة. يتضمن الدور توجيه العملاء في عالم العطور، وتقديم توصيات شخصية، وضمان رحلة تسوق لا تُنسى.

المهام الرئيسية

• بناء علاقات مع العملاء لتعزيز ولائهم.
• الرد على استفسارات العملاء حول المنتجات، الأسعار، التوفر، ومواصفات المنتجات.
• التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم وتقديم المساعدة لتلبيتها أو تجاوز توقعاتهم.
• إعلام العملاء بفوائد المنتجات لمعالجة احتياجاتهم.
• تقديم معرفة بالمنتجات لأنواع العطور المختلفة وفروقاتها الدقيقة.
• تحقيق المبيعات من خلال الوصول إلى أهداف المبيعات المحددة للمتجر.
• إعداد تقارير المبيعات اليومية.
• التواصل مع العملاء بخصوص عمليات الإرجاع لتحقيق حركة العملاء أو من خلال منصة التجارة الإلكترونية (إن وجدت).
• المشاركة في تحقيق ما بعد البيع ومتابعة المعاملات.
• ضمان نظافة المنطقة المسؤولة عنها.
• الالتزام بتنفيذ إجراءات الشركة فيما يتعلق بالمعاملات والتفاعل مع الشبكة وممارساتها الأخرى.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية أو التعامل كوافد سعودي.
• حاصل على شهادة الثانوية العامة أو دبلوم.
• يفضل وجود خبرة في مجال مبيعات العطور.
• مهارات في خدمة العملاء والمبيعات.
• مهارات تواصل ممتازة.
• مهارات جيدة في حل المشكلات والنزاعات.

المهارات المطلوبة

• تطوير علاقات العملاء.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• خبرة في المبيعات وخدمة العملاء.
• قدرات حل المشكلات والنزاعات.

معلومات إضافية

تُقدم هذه الوظيفة كدوام كامل في جدة، المملكة العربية السعودية. توفر مجموعة شلهوب مسارًا وظيفيًا يدعم التطور المهني من خلال التعلم التجريبي والتدريب والتطوير. تقدم الشركة حزمة تنافسية تشمل تعويضًا عادلًا ورعاية للأسرة وخصومات للموظفين.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن موظف استقبال / موظف استقبال أمامي للانضمام إلى فريقها المتميز في جدة، المملكة العربية السعودية. يجسد فندق رافلز جدة، الواقع بجوار البرج السكني، الخدمة الخبيرة والفخامة العالمية، وهو مستعد للترحيب بالضيوف بأناقة رافلز المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر وجمال جدة. بصفتك نقطة الاتصال الأولى للمؤسسة، فإن هذا الدور حاسم في خلق بيئة إيجابية وترحيبية للزوار والعملاء والموظفين، مما يضمن تجربة ضيف سلسة واستثنائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالزوار وتوجيههم، مع ضمان استقبال دافئ ومهني.
• الرد على المكالمات الهاتفية الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الأخرى وإدارتها بكفاءة.
• جدولة المواعيد وإدارة التقويمات للمديرين التنفيذيين وغرف الاجتماعات.
• أداء المهام الإدارية الأساسية مثل إدخال البيانات، والملفات، وإعداد المستندات.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة وكفاءة.
• إدارة البريد الوارد والصادر والطرود.
• الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وجذابة في جميع الأوقات.
• المساعدة في الصيانة المكتبية الأساسية ومراقبة مخزون اللوازم المكتبية.
• تقديم الدعم للموظفين الإداريين الآخرين حسب الحاجة.
• ضمان اتباع البروتوكولات الأمنية من خلال مراقبة وصول الزوار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.
• قدرات قوية على تعدد المهام ومهارات فعالة في إدارة الوقت.
• توجه نحو خدمة العملاء مع سلوك ودود ومهني.
• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة كموظف استقبال أو موظف استقبال أمامي.
• يفضل وجود خبرة في قطاع الضيافة أو خدمة العملاء.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة.

المهارات المطلوبة

• إتقان حزمة Microsoft Office.
• تعدد المهام.
• إدارة الوقت.
• التميز في خدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على التكيف.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، من المتوقع أن تجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمتنا القلبية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

نبذة عن البرنامج

تعلن شركة بن زقر كو-رو المحدودة (Binzagr CO-RO LTD.) عن فتح باب التقديم لبرنامج "تمهير" التدريبي. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الخريجين الجدد في المملكة العربية السعودية بخبرة عملية قيّمة وتطوير مهني داخل بيئة عمل مؤسسية مرموقة.

طبيعة الدور والمسؤوليات

بصفتهم متدربين في برنامج تمهير، سيشارك المشاركون بفعالية في المهام الإدارية والتشغيلية للأقسام المختلفة. سيتم التركيز على اكتساب مهارات جديدة والمساهمة في المشاريع الجارية تحت إشراف مباشر من المشرفين. تشمل المهام المتوقعة دعم العمليات اليومية، تحليل البيانات، إجراء البحوث، وأداء الواجبات الأخرى ذات الصلة بتخصصاتهم الأكاديمية.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية (GOSI) لمدة لا تقل عن 6 أشهر قبل تاريخ بدء التدريب.
• أن يحمل المتقدم درجة البكالوريوس.
• ألا يكون المتقدم قد سبق له التسجيل أو إكمال برنامج تمهير.

المهارات المتوقعة

يتوقع من المرشحين امتلاك مهارات أساسية تتناسب مع تخصصاتهم الأكاديمية. تشمل هذه المهارات القدرة على التحليل، حل المشكلات، التواصل الفعال، والرغبة في التعلم والتكيف ضمن بيئة مهنية. كما يُعد إتقان البرامج والأدوات ذات الصلة بمجالاتهم المختلفة ميزة إضافية.

التخصصات المتاحة والموقع

يستهدف البرنامج الخريجين في التخصصات التالية: الهندسة الصناعية / الكهربائية، إدارة سلاسل الإمداد، ضمان الجودة (ميكروبيولوجيا / أحياء / علوم أغذية)، الموارد البشرية، نظم المعلومات الإدارية (MIS)، التسويق، المالية / المحاسبة، وإدارة الأعمال. يقع مقر التدريب في مدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تفاصيل إضافية عن البرنامج

هذه الفرصة التدريبية مصممة لتوفير خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة، وهي تندرج تحت فئة التدريب التعاوني أو التدريب الصيفي.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Genius Sports، وهي شركة عالمية في مجال تكنولوجيا الرياضة، عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقها كجامعي بيانات رياضية (كشافة رياضيين) في رابغ، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لجمع بيانات حية في الوقت الفعلي من الأحداث الرياضية، مما يساهم في تزويد الدوريات والاتحادات والمنصات الإعلامية الكبرى ببيانات رسمية.

طبيعة العمل والمسؤوليات

بصفتك متعاقدًا مستقلاً، سيتم الدفع لك مقابل كل مباراة، مما يوفر ترتيب عمل مرنًا يناسب توافرك. تشمل المسؤوليات الرئيسية حضور الأحداث الرياضية الحية في منطقتك المحلية، بما في ذلك دوري المحترفين السعودي والمسابقات الأقل شهرة. ستقوم بتسجيل بيانات دقيقة وفورية للمباراة، مثل النتائج، اللعبات، والأحداث الرئيسية، باستخدام التكنولوجيا المتنقلة بفعالية في بيئة سريعة الخطى.

المؤهلات الأساسية

يُعد الفهم القوي لكرة القدم أمرًا ضروريًا لهذا الدور. يجب أن يكون المرشحون موثوقين، دقيقين في التفاصيل، ومنظمين. يتطلب الدور أيضًا توفرًا للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع. يجب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• جمع البيانات الرياضية
• جمع البيانات في الوقت الفعلي
• الكفاءة في استخدام التكنولوجيا المتنقلة
• فهم عميق لكرة القدم
• الموثوقية
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية

معلومات إضافية عن الفرصة

تعمل Genius Sports على توفير التدريب والاختبار اللازمين لهذا الدور. هناك فرصة لزيادة الأرباح بناءً على الأداء. يتم الدفع مقابل كل مباراة، بمبلغ 55 يورو لكل مباراة. تقع الوظيفة في رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تُعد Genius Sports جهة عمل تكافؤ الفرص.

نبذة عن الدور

تتوسع مجموعة Deli، الرائدة عالميًا في مجال اللوازم المكتبية والقرطاسية والمعدات والأثاث وحلول أماكن العمل المبتكرة منذ عام 1981، في تواجدها في الشرق الأوسط. كجزء من هذا النمو، نبحث عن أخصائي مالي متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للمساهمة في عملياتنا المالية وضمان التميز في الامتثال داخل المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.
• التعامل مع حسابات القبض من العملاء أسبوعيًا، بالتعاون مع مندوبي المبيعات لتحصيل المدفوعات وتقييم ائتمان العملاء.
• إدارة الوثائق والتقارير المتعلقة بضريبة القيمة المضافة/الضرائب بما يتوافق تمامًا مع اللوائح السعودية.
• تنسيق عمليات الرسوم الجمركية والتخليص الجمركي حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• إعداد التقارير المالية وتقديم الدعم لأنشطة التدقيق والامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في المحاسبة في المملكة العربية السعودية.
• خبرة عملية سابقة في التعامل مع لوائح وضوابط ضريبة القيمة المضافة/الضرائب السعودية.
• إتقان استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ووظائف Excel الإحصائية.
• يفضل الإلمام بإجراءات الرسوم الجمركية والتخليص الجمركي.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• المحاسبة.
• لوائح وضوابط ضريبة القيمة المضافة/الضرائب السعودية.
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• وظائف Excel الإحصائية.
• إجراءات الرسوم الجمركية والتخليص الجمركي.
• إدارة حسابات القبض.
• إعداد التقارير المالية.
• أنشطة التدقيق والامتثال.
• دقة عالية في التفاصيل.
• مهارات تنظيمية.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: أخصائي مالي
الشركة: مجموعة Deli
الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة سمايا للاستثمار عن مسوق ميداني متحمس للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في توسع الشركة الاستراتيجي، مع التركيز على بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والشركاء. نبحث عن فرد لديه شغف بالمبيعات والتزام بتحقيق النتائج في بيئة عمل حيوية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تمثيل شركة سمايا للاستثمار ومشاريعها المتنوعة في الميدان بالاحترافية والنزاهة.
• توليد فرص مبيعات وتسويق جديدة من خلال البحث النشط عن الفرص، وتحديد الشرائح المستهدفة، والتواصل مع العملاء المحتملين في الميدان.
• تقديم معلومات واضحة ومناسبة للعملاء والشركاء المحتملين، مع تسليط الضوء على عروض الشركة وتلبية احتياجات الأفراد والكيانات المستهدفة بأسلوب احترافي ومقنع.
• جمع وتحديث بيانات تفاعلات العملاء في الميدان لتتبعها وتطويرها بشكل منهجي.
• تقديم تقارير يومية عن أنشطة الميدان وتحليل ملاحظات العملاء لتقديم تقارير يومية للإدارة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف المبيعات والتسويق.
• إظهار مهارات رقمية قوية لتحقيق الأهداف اليومية وإدارة أهداف المبيعات والتسويق.

المؤهلات والمتطلبات

• التعليم: شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها/درجة البكالوريوس) في التسويق، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. يُقدر بشدة وجود شهادة الثانوية العامة مع خبرة مثبتة في التسويق الميداني.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• علاقات العملاء
• تطوير المبيعات
• التواصل
• الإقناع
• بناء العلاقات
• تقارير المبيعات

تفاصيل العمل

نوع العمل: دوام كامل.

الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن أمين صندوق عام للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة التعاقدية مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويسعون لبناء مسيرة مهنية في مجال المالية والمحاسبة ضمن قطاع الضيافة. يتضمن الدور حفظًا دقيقًا للسجلات المالية وضمان سير عمليات أمين الصندوق بسلاسة.

المسؤوليات الرئيسية

• التحقق من الأرقام، القيود، والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، الدقة الحسابية، والرموز الصحيحة.
• تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات.
• تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة.
• تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر.
• إكمال إجراءات وتقارير نهاية الفترة المحددة.
• مراجعة حسابات أمناء الصندوق بشكل دوري وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• إدارة وتوزيع وتسجيل النقدية المخصصة للمصروفات الصغيرة، حسابات أمناء الصندوق، والعقود.
• توثيق وإدارة والتواصل بشأن جميع فروقات النقد واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة نقل الأموال أو المؤسسة المصرفية الرئيسية.
• المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان نظافة المظهر العام والزي الشخصي والمهني.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
• حماية أصول الشركة.
• حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام الآداب المهنية المناسبة.
• ضمان فهم الزملاء لمهامهم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات الأساسية

• حفظ السجلات المالية.
• الدقة الحسابية.
• إدارة المعلومات المالية المحوسبة.
• تصنيف وترميز البيانات المالية.
• إجراءات إغلاق نهاية الفترة.
• التدقيق.
• إدارة النقدية المخصصة للمصروفات الصغيرة.
• توثيق فروقات النقد واتخاذ الإجراءات.
• التواصل مع المؤسسات المصرفية.
• المشاركة في عمليات التدقيق.
• الالتزام بسياسات الشركة.
• المظهر المهني.
• السرية.
• حماية الأصول.
• خصوصية وأمن الضيوف والزملاء.
• التواصل الواضح والمهني.
• إعداد ومراجعة المستندات بدقة.
• آداب استخدام الهاتف.
• العمل الجماعي.
• علاقات عمل إيجابية.
• حل المشكلات.
• القدرة على رفع وحمل الأشياء التي يصل وزنها إلى 10 أرطال.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل، غير إدارية، بنظام العقد، وتقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. العمل يتم في الموقع.

• مساعد إداري
• مدخل بيانات

🚌 مرشد باصات في المشاعر المقدسة

📌 تفاصيل الوظيفة:
• للسعوديين وغير السعوديين
• الراتب: 3000 ريال
• العمل للرجال فقط
• السن القانوني
• مدة العمل: 6 أيام
• مدة العمل الفعلية: 4 أيام
• الدوام: مرابطة في المشاعر المقدسة

📅 بداية العمل:
ابتداءً من 7 ذو الحجة

⚡ المطلوب 250شخص 

 والتسجيل مستمر حتى اكتمال المطلوب

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

عن الدور

تبحث نستله عن مدير مساعد لتمثيل الأدوية، يتمتع بالحماس والاهتمام بالتفاصيل، للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في تقديم منتجات تغذية الرضع من نستله بشكل أخلاقي للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين. الهدف الأساسي هو توصيل معلومات دقيقة حول ميزات المنتج وفوائده وكيفية استخدامه بشكل مناسب عندما لا يكون الرضاعة الطبيعية ممكنة أو مختارة، مع الالتزام الصارم بإرشادات منظمة الصحة العالمية وسياسات نستله الداخلية ومدونات الدول المحلية.

سيعمل المدير المساعد كنقطة اتصال رئيسية، حيث يقدم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية، ليصبح بذلك مستشارًا موثوقًا به للمهنيين الصحيين ضمن منطقته المخصصة. يتطلب هذا المنصب التزامًا قويًا بالممارسات الأخلاقية وفهمًا عميقًا لمبادئ تغذية الرضع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج لاعتقاد نستله الأساسي بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع ويوصى بها فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للرضع.
• تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية لجهات الاتصال الطبية وشبه الطبية، بما يتماشى مع أهداف ومواد التفصيل الحالية، والعمل كمستشار مرجعي في هذه المواضيع.
• المشاركة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات العلمية للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين التي تركز على معرفة المنتج أو التغذية أو الموضوعات ذات الصلة، بما في ذلك اجتماعات الرعاية ودعوات المحاضرين الضيوف.
• تحديد والحفاظ على معلومات شاملة حول جميع جهات الاتصال ضمن المنطقة المخصصة، بما في ذلك التصنيف بناءً على الاهتمام والأهمية، وضمان الإكمال المنتظم لبطاقات الاتصال.
• مراقبة وإبلاغ أنشطة المنافسين إلى مدير المجال الطبي، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة واستراتيجيات الاتصال وغيرها من معلومات السوق ذات الصلة.
• الحفاظ على سجلات وسجلات مناسبة لجميع المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال لمدونة منظمة الصحة العالمية الدولية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، ومدونات الدول المحلية في جميع الأنشطة المهنية.
• الامتثال لمتطلبات نستله الصارمة، التي تحظر السعي للاتصال بالنساء الحوامل أو أمهات الرضع والأطفال الصغار أو تقديم المشورة لهن بشأن حليب الأطفال الصناعي بصفتهم المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مقيمًا في مدينة جدة.
• يجب أن يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• خلفية قوية في التغذية السريرية أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو مجال علمي ذي صلة.
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات والخبرات

• التغذية السريرية
• التغذية
• الكيمياء الحيوية
• علم
• التواصل (الإنجليزية والعربية)
• تعتبر الخبرة السابقة في مجال التغذية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.