وظائف للطلاب في السعودية

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن أمين صندوق عام للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة التعاقدية مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويسعون لبناء مسيرة مهنية في مجال المالية والمحاسبة ضمن قطاع الضيافة. يتضمن الدور حفظًا دقيقًا للسجلات المالية وضمان سير عمليات أمين الصندوق بسلاسة.

المسؤوليات الرئيسية

• التحقق من الأرقام، القيود، والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، الدقة الحسابية، والرموز الصحيحة.
• تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات.
• تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة.
• تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر.
• إكمال إجراءات وتقارير نهاية الفترة المحددة.
• مراجعة حسابات أمناء الصندوق بشكل دوري وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• إدارة وتوزيع وتسجيل النقدية المخصصة للمصروفات الصغيرة، حسابات أمناء الصندوق، والعقود.
• توثيق وإدارة والتواصل بشأن جميع فروقات النقد واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة نقل الأموال أو المؤسسة المصرفية الرئيسية.
• المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان نظافة المظهر العام والزي الشخصي والمهني.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
• حماية أصول الشركة.
• حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام الآداب المهنية المناسبة.
• ضمان فهم الزملاء لمهامهم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات الأساسية

• حفظ السجلات المالية.
• الدقة الحسابية.
• إدارة المعلومات المالية المحوسبة.
• تصنيف وترميز البيانات المالية.
• إجراءات إغلاق نهاية الفترة.
• التدقيق.
• إدارة النقدية المخصصة للمصروفات الصغيرة.
• توثيق فروقات النقد واتخاذ الإجراءات.
• التواصل مع المؤسسات المصرفية.
• المشاركة في عمليات التدقيق.
• الالتزام بسياسات الشركة.
• المظهر المهني.
• السرية.
• حماية الأصول.
• خصوصية وأمن الضيوف والزملاء.
• التواصل الواضح والمهني.
• إعداد ومراجعة المستندات بدقة.
• آداب استخدام الهاتف.
• العمل الجماعي.
• علاقات عمل إيجابية.
• حل المشكلات.
• القدرة على رفع وحمل الأشياء التي يصل وزنها إلى 10 أرطال.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل، غير إدارية، بنظام العقد، وتقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. العمل يتم في الموقع.

• مساعد إداري
• مدخل بيانات

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن مدير مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لشخص يتمتع بخبرة 0-1 سنوات لبدء مسيرته المهنية في مبيعات الفنادق ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة.

سياق الدور والمسؤوليات

بصفتك مدير مبيعات في مكة المكرمة، سيساهم المرشح الناجح في جهود المبيعات لفنادق ومنتجعات IHG. في حين لم يتم تفصيل المسؤوليات المحددة، من المتوقع أن يشمل هذا الدور دعم مبادرات المبيعات، والتواصل مع العملاء، والمساهمة في تحقيق أهداف توليد الإيرادات. المنصب بدوام كامل ومقره في مكة المكرمة.

المؤهلات والخبرة

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة 0-1 سنوات في دور مبيعات أو دور يتطلب التعامل مع العملاء. يعد الفهم الأساسي لمبادئ المبيعات والرغبة في التعلم ضروريين لهذا المنصب.

المهارات والسمات المطلوبة

يتم تشجيع المرشحين على تسليط الضوء على أي قدرات ذات صلة في التواصل وخدمة العملاء. يُقدر بشدة النهج الاستباقي لتحقيق الأهداف والرغبة القوية في تطوير الفطنة في المبيعات ضمن قطاع الضيافة.

موقع العمل ونوعه

هذا منصب بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تشجيع التقديم

إذا كنت لا تستوفي كل متطلب من المتطلبات ولكنك تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم.

عن الدور

تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن محاسب موظفين للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في علامة تجارية عالمية فاخرة للضيافة. كجزء من مؤسسة دولية تضم أكثر من 100 فندق حول العالم، سيلعب محاسب الموظفين دورًا في الحفاظ على معايير الشركة لخدمة الضيوف والتميز التشغيلي. هذا المنصب أساسي للعمليات المالية ويجسد التزام الشركة بتقديم خدمة استثنائية.

سياق الدور والقيم

بصفتك محاسب موظفين، يتضمن الدور الالتزام بالمبادئ الأساسية لفنادق ريتز كارلتون، والتي تركز على تقديم خدمة شخصية عالية الجودة وتجربة فاخرة للضيوف. يتطلب هذا تجسيد الثقة والاحترام والنزاهة في التفاعلات اليومية. سيتعلم محاسب الموظفين ويطبق قيم وعقيدة فنادق ريتز كارلتون، ليصبح جزءًا من الفريق العالمي. تلتزم الشركة بتوفير فرص للموظفين ليصبحوا أعضاء فخورين في منظمة معترف بها لقيادتها في مجال الضيافة الفاخرة. الاعتقاد الأساسي هو أن ثقافة الشركة تدفع نجاحها.

المسؤوليات الرئيسية

• لم يتم تقديمه

المؤهلات والمتطلبات

• لم يتم تقديمه

المهارات

• لم يتم تقديمه

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأفراد. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر مشمول بالقانون المعمول به. يُصنف هذا المنصب على أنه إداري وليس عن بعد.

عن الدور

شانغريلا جدة، فندق جديد يقع على واجهة جدة البحرية، يبحث عن موظف خدمة - وكيل حجوزات. هذا الدور أساسي لتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، وتحسين فرص الحجز، وإدارة مبيعات الهاتف والحجوزات لجميع منافذ الأطعمة والمشروبات. يتطلب المنصب تجسيد فلسفة شانغريلا من خلال تقديم الخدمة، والموقف الإيجابي، وروح الفريق القوية.

سياق الدور والمسؤوليات

بصفتك وكيل حجوزات، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للضيوف، مما يؤثر بشكل كبير على تجربتهم. يتضمن جانب رئيسي من هذا الدور إتقان منتج الغرف في الفندق، بما في ذلك تخطيطه وميزاته وفوائده ووسائله ليتناسب بفعالية مع متطلبات الضيوف. يعد فهم هيكل أسعار الفندق والعروض العامة، والتواصل حول قيمتها المتصورة، أمرًا ضروريًا. ستكون أيضًا على دراية بمرافق وخدمات الفندق، وترويجها بنشاط للمحجوزين المحتملين والبقاء على اطلاع بأي تغييرات أو تطورات جديدة.

• إتقان منتج الغرف من حيث التخطيط والخصائص المادية والفوائد ووسائل الراحة، والتمييز بفعالية بين أنواع الغرف لتلبية احتياجات الضيوف المحددة.
• كن على دراية كاملة بهيكل أسعار الفندق، وخاصة عروض الأسعار العامة، وسلط الضوء على "القيم المتصورة الفريدة" للعرض أثناء عملية البيع.
• كن على دراية جيدة بالمرافق والخدمات التي يقدمها الفندق واغتنم كل فرصة للترويج لها للمحجوزين.
• ابق على اطلاع دائم بالتغييرات أو التطورات الجديدة في منتج الفندق.
• عكس فلسفة شانغريلا من خلال تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء، واعتماد موقف إيجابي، والحفاظ على روح الفريق على أعلى مستوى.
• التعامل مع طلبات الحجز والمراسلات الواردة، وتأكيد أو رفض الحجوزات بناءً على استراتيجية التوفر والأسعار والمخزون (ARI) المعمول بها، وضمان استجابات سريعة.
• العمل بشكل تعاوني مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية جميع احتياجات العملاء.
• القيام بواجبات ومسؤوليات أخرى حسب ما يطلبه الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في بيئة فندقية.
• القدرة على العمل لساعات طويلة وفي نوبات مختلفة، مع إظهار المرونة في تغطية النوبات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا.
• إتقان برامج Microsoft، بما في ذلك Excel و Word.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• شغف بتقديم خدمة عملاء رائعة.
• أسلوب مهني في التعامل عبر الهاتف ومهارات اتصال ممتازة.
• مهارات إدارية وتنظيمية قوية.
• كفاءة حاسوبية متوسطة.
• درجة جامعية.
• تعتبر الخبرة السابقة في بيئة الحجوزات ميزة إضافية.
• عقلية لاعب فريق قوي.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• مهارات الاتصال (العربية والإنجليزية)
• أسلوب التعامل عبر الهاتف
• كفاءة الحاسوب (Microsoft Excel، Microsoft Word)
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات إدارية وتنظيمية
• لاعب فريق

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم مجموعة شانغريلا بيئة عمل تدعم النمو المهني من خلال مسارات تعلم وتطوير منظمة. تعزز الشركة الشمول والاحترام والتنوع، مما يخلق بيئة آمنة. هذه فرصة عمل متكافئة.

عن الدور

تبحث شركة بن زقر عن مسؤول خزانة دؤوب ومنظم للتفاصيل للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم رئيس الخزانة في إدارة العمليات المصرفية اليومية والمعاملات عبر جميع شركات المجموعة. سيكون مسؤول الخزانة مسؤولاً عن إعداد المستندات والمراسلات الأساسية المتعلقة بالبنوك، وضمان إجراء جميع أنشطة الخزانة والخدمات المصرفية بفعالية وفي الوقت المناسب، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة. يوفر هذا الدور فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات لاكتساب الخبرة في قسم المالية والخزانة في مؤسسة مرموقة، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على النزاهة المالية ودعم الأداء العام لقسم المالية والمحاسبة.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وإدارة المستندات والمراسلات المتعلقة بالبنوك لجميع شركات المجموعة فيما يتعلق بمعاملات الخزانة والخدمات المصرفية.
• ضمان معالجة جميع معاملات الخزانة والخدمات المصرفية بفعالية وفي الوقت المناسب، وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
• دعم رئيس الخزانة في إدارة وإكمال مختلف الأمور المصرفية.
• تحميل كشوفات الحسابات البنكية يوميًا في نظام SAP والتواصل مع الفرق الداخلية لتأكيد التحصيلات.
• تسوية التحصيلات مقابل حسابات العملاء وتسجيل معاملات القروض بدقة.
• التنسيق مع فريق المبيعات والفروع فيما يتعلق بأمور نقاط البيع (POS)، بما في ذلك إصدار أجهزة نقاط بيع جديدة، واستبدال الأجهزة الحالية، والتنسيق مع فريق SFA.
• المتابعة مع البنوك بشأن المعاملات الفاشلة المتعلقة بأنظمة نقاط البيع.
• إعداد تفويضات أمين الصندوق حسب ما تتطلبه الفروع.
• التواصل مع البنوك بشأن متطلبات أجهزة إيداع النقد للفروع.
• بدء التحويلات المالية عبر الإنترنت وإعداد كشوفات الحسابات البنكية للتسويات الشهرية.
• تسليم المستندات البنكية عندما يكون ساعي البريد البنكي غير متاح.
• تقديم الدعم لقادة فريق الخزانة في الأمور المصرفية والعمل كبديل في غيابهم.
• الوفاء وتحقيق جميع المخرجات المتوقعة للدور بنزاهة وتعاون.
• نمذجة القيم الأساسية لشركة بن زقر والالتزام بالكفاءات القيادية بالقدوة.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية وشركة بن زقر.
• الالتزام بجميع إجراءات التشغيل القياسية واتفاقيات مستوى الخدمة.
• تحمل المسؤولية الشاملة عن أداء قسم المالية والمحاسبة.
• القيام بأي مسؤوليات أخرى يكلف بها المدير المباشر فيما يتعلق بمنطقة الخزانة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في مجال المالية والخزانة.
• درجة البكالوريوس الجامعية في المالية أو المحاسبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان نظام SAP لتحميل كشوفات الحسابات البنكية اليومية ومعالجة المعاملات.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. الراتب غير معلن.

عن الدور

تبحث شركة * Moller - Maersk عن مدير تطوير أعمال ومنتجات ديناميكي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الشامل للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية. يعمل الدور كدالة دعم مبيعات فنية رئيسية، مع التركيز الأساسي على NSS والتركيز الثانوي على SSS.

يعمل هذا المنصب ضمن مسار مهني، مع التركيز على تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية. في حين أن الأفراد في هذا المستوى قد يقدمون التوجيه أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على الاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل. يتضمن الدور تحديد الأهداف، والوفاء بالمسؤوليات، والعمل كخبير رائد في مجال معين، والتأثير على القرارات التكتيكية طويلة الأجل. يتميز التقدم في هذا المسار بزيادة المعرفة المهنية، وتعزيز قدرات إدارة المشاريع، وزيادة القدرة على التأثير على الآخرين. يساهم الزملاء في هذا المستوى في اتخاذ قرارات أوسع، بما في ذلك تطوير الممارسات والإجراءات، وإظهار فهم قوي للأعمال وترابطها. يعملون بشكل مستقل ضمن إطار واسع، ويمتلكون مستوى واضحًا من السلطة، وهم بارعون في حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة. الوعي بالتأثير المحتمل للحلول المقترحة خارج نطاقهم المباشر أمر بالغ الأهمية، ويتطلب تعاونًا متعدد الوظائف للتخفيف من المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• دفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الدقيق للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية.
• العمل كدعم أساسي للمبيعات الفنية، مع التركيز على NSS والتركيز الثانوي على SSS.
• إدارة التخطيط الاستراتيجي والتسويق ودورة حياة المنتجات بشكل عام.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المنتج.
• تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته لتوجيه تطوير المنتج.
• جمع وترجمة متطلبات المستخدم إلى مواصفات منتج قابلة للتنفيذ.
• إنشاء وصيانة خارطة طريق شاملة للمنتج.
• التنسيق بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات، لضمان نجاح المنتج.
• إدارة إطلاق المنتجات من المفهوم إلى طرحها في السوق.
• تحليل أداء المنتج لتحديد مجالات التحسين والتطوير المستقبلي.
• تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية لتحقيق أهداف العمل.
• إدارة المشاريع بفعالية، وضمان إنجازها في الوقت المحدد وبنجاح.
• التأثير على أصحاب المصلحة والزملاء لدفع اعتماد المنتج والمبادرات الاستراتيجية.
• إظهار فطنة تجارية قوية وفهم عميق للمجال الوظيفي وترابطه.
• حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة.
• التعاون متعدد الوظائف للتخفيف من تأثير الحلول المقترحة على المجالات الأخرى للأعمال.
• تطوير خطط الأقسام بناءً على الاستراتيجية الوظيفية.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على دفع استراتيجية النمو من خلال تخطيط الأعمال والبيع الاستراتيجي.
• خبرة في دعم المبيعات الفنية، مع التركيز على NSS و SSS.
• خبرة مثبتة في إدارة المنتجات، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وأبحاث السوق وإدارة دورة حياة المنتج.
• خبرة في تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته.
• الكفاءة في جمع متطلبات المستخدم وإنشاء خرائط طريق للمنتج.
• خبرة في تنسيق الفرق متعددة الوظائف (الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات).
• سجل حافل بإطلاق المنتجات الناجحة وتحليل أداء المنتج.
• مهارات قوية في تطبيق المعرفة التقنية.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع.
• القدرة على التأثير على الآخرين ودفع الإجماع.
• فطنة تجارية مثبتة وفهم لترابط المجالات الوظيفية.
• خبرة في حل المشكلات المعقدة وحل المشكلات متعددة الوظائف.
• خبرة في تخطيط الأقسام بما يتماشى مع الاستراتيجية الوظيفية.
• خبرة في تدريب وتوجيه الأفراد لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الأعمال
• البيع الاستراتيجي
• دعم المبيعات الفنية
• إدارة المنتجات
• أبحاث السوق
• رؤية المنتج
• استراتيجية المنتج
• جمع متطلبات المستخدم
• تطوير خارطة طريق المنتج
• تنسيق الفرق متعددة الوظائف
• إطلاق المنتجات
• تحليل أداء المنتج
• التعاون الهندسي
• التعاون التصميمي
• التعاون التسويقي
• التعاون البيعي
• تطبيق المعرفة التقنية
• إدارة المشاريع
• التأثير على الآخرين
• الفطنة التجارية
• معرفة المجال الوظيفي
• الوعي بالترابط
• حل المشكلات المعقدة
• حل المشكلات متعددة الوظائف
• تخطيط الأقسام
• قيادة الفريق
• التدريب
• التوجيه
• دفع الأداء
• تطوير خطوط المواهب

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مسار مهني يركز على الخبرة التقنية والمعرفة التخصصية، بدلاً من الإدارة المباشرة للأفراد. في حين أن الأفراد قد يوجهون الموظفين الأقل خبرة أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على المساهمة الفردية والاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل.

عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير مساعد متحمس لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في شركة تركز على الاستدامة ودعم المجتمع. بصفتك مديرًا مساعدًا، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع أداء مبيعات المتجر، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتدريب أعضاء الفريق لتحقيق التميز التشغيلي. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يتطلعون إلى النمو ضمن نموذج عمل ديناميكي وشبكة داعمة.

ستنضم إلى Summit Recommerce Group (SRG)، وهي مشغل كبير متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مع ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى وتركز على ثقافة داعمة وغير مؤسسية، وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على الالتزام بدعم الموظفين. لدى الشركة أهداف نمو طموحة وتسعى إلى أفراد متحمسين للتطور معها.

المسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يبيعون سلعًا للمتجر.
• استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالشركة للشراء والتسعير الدقيق للمخزون.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات على الملابس، وضمان العرض المناسب.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
• معالجة معاملات العملاء عند الكاشير وإبلاغ العملاء ببيع سلعهم لـ Kid to Kid.
• المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، والتقارير الليلية، وإدارة الصندوق.
• إدارة المخزون عن طريق نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
• دعم مدير المتجر في قيادة وتوجيه فريق المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-1 سنوات من الخبرة في دور بيع بالتجزئة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

• قدرات القيادة وتدريب الفريق.
• مهارات خدمة عملاء قوية.
• إتقان إدارة المخزون.
• خبرة في إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
• الإلمام بإجراءات الفتح والإغلاق لبيئة البيع بالتجزئة.
• خبرة في تشغيل أنظمة نقاط البيع (POS).

بيئة العمل والمزايا

هذا منصب بدوام كامل يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور إمكانية الحصول على مكافآت شهرية، وخصم للموظفين بنسبة 30٪ على سلع المتجر، و 5 أيام إجازة مدفوعة الأجر، والأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k) مع المطابقة. تتوفر خيارات جدولة مرنة، بالإضافة إلى فرص تقدم حقيقية عبر ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريب شامل، ودعم من قيادة ذات خبرة. يتم توفير إجازة أبوة أيضًا.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي تقنية معلومات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات للمساهمة في التشغيل الفعال لتطبيقاتنا الطبية وتقديم الدعم الفني الأساسي ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة. سيلعب أخصائي تقنية المعلومات دورًا حاسمًا في ضمان الأداء السلس لتطبيقاتنا السريرية وتطبيقات الطرف الثالث، وتوفير الخبرة الوظيفية والفنية في التكوين والدعم والتدريب والنشر وحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم من المستوى الثاني لمستخدمي التطبيقات السريرية لمجموعة فقيه للرعاية، وحل المشكلات الفنية بسرعة، وتقديم الدعم من المستوى الأول حسب الحاجة.
• مراقبة وتحديث وصيانة الحلول السريرية وحلول الطرف الثالث السريرية / الإضافات لضمان عملها بشكل صحيح.
• تسجيل وتوثيق جميع أنشطة العمل اليومية وحالات الدعم.
• الحفاظ على تواصل واضح مع المستخدمين، وتقديم الدعم الفني المستمر وتحديثات في الوقت المناسب حول تقدم الحالات.
• استكشاف المشكلات المتعلقة بالمنتج وحلها، مع التركيز على حل المشكلات بفعالية والحفاظ على الوثائق ذات الصلة.
• تتبع وإدارة حالات المستخدمين والمهام المعينة من البداية إلى الإغلاق، وضمان حلول في الوقت المناسب.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين إجراءات العمل والعمليات ومعرفة المنتج داخل قسم خدمات رعاية العملاء.
• تعزيز علاقات العمل مع فريق تسليم الحلول للتعاون السلس في المشاريع وحل المشكلات.
• موازنة أولويات المشاريع للحفاظ على الاستقرار والتوافر عبر مشهد التطبيقات.
• ضمان أن تكون جميع المخرجات مناسبة وظيفيًا وسليمة تقنيًا ومدمجة في بنية النظام الشاملة.
• الحفاظ على وثائق دقيقة وحديثة فيما يتعلق بتدفقات العمليات ومواصفات التصميم ومتطلبات العمل اليومية.
• استخدام مدير حلول التطبيقات لحل المشكلات واستكشاف الحلول وتلبية احتياجات العمل اليومية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه ضمن نطاق مسؤوليات الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

• من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في دعم تقنية المعلومات أو دعم التطبيقات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة رعاية صحية.
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو المعلوماتية الصحية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر درجة الماجستير في مجال ذي صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إتقان دعم تقنية المعلومات ودعم التطبيقات.
• خبرة في بيئات تقنية المعلومات الصحية.
• قدرات قوية على حل المشكلات.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• قدرات مثبتة على العمل الجماعي.
• مهارات في ممارسات التوثيق.
• الإلمام بمدير حلول التطبيقات.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. مطلوب إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع تفضيل إتقان اللغة العربية.

عن الدور

تبحث مجموعة تمر عن مدقق داخلي للمجموعة (عمليات) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على التميز التشغيلي عبر مرافق المستودعات الخاصة بالشركة. يتضمن الدور تقييم العمليات وضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين في بيئة تشغيلية ديناميكية. هذه الفرصة مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مع تفضيل لأولئك الذين لديهم خبرة سابقة في التدقيق الداخلي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تدقيق داخلي تركز على عمليات المستودعات والعمليات التجارية ذات الصلة.
• القيام بزيارات متكررة لمواقع المستودعات المختلفة في جميع أنحاء المملكة لإجراء عمليات تدقيق وتفتيش في الموقع.
• تقييم الالتزام بالسياسات الداخلية واللوائح الحكومية (بما في ذلك قانون العمل والهيئة العامة للغذاء والدواء)، ومعايير الجودة مثل ممارسات التصنيع الجيدة (GWP) وممارسات التوزيع الجيدة (GDP).
• استخدام تحليل البيانات وبرامج التدقيق لتحديد المخاطر التشغيلية وعدم كفاءة العمليات.
• إعداد تقارير تدقيق مفصلة، وتقديم النتائج والتوصيات للإدارة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ تحسينات العمليات ومعالجة التحديات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، المحاسبة، أو المالية.
• خبرة من 1-2 سنوات؛ سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في التدقيق الداخلي.
• إتقان اللغة الإنجليزية، مع مهارات اتصال وعرض قوية.
• التوفر للسفر المتكرر بين المستودعات في مدن مختلفة في المملكة مطلوب.
• إظهار الرغبة في التعلم، والقدرة على التكيف، والحماس، والموهبة القوية في التفكير التحليلي النقدي وحل المشكلات.

المهارات التقنية وإتقان البرامج

• إتقان عالٍ لمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد.
• الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• يفضل خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle، SAP، SAGE، أو MS Dynamics.
• يفضل إتقان برامج Microsoft Visio و PowerPoint و Power BI.
• تعتبر الخبرة في برامج التدقيق مثل Pentana، Ideagen، TeamMate، أو Archer ميزة إضافية.
• قدرات قوية في تحليل البيانات.
• قدرات ممتازة في التفكير التحليلي النقدي وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وعرض فعالة.

معلومات إضافية

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل. يفضل المرشحون الذين يحملون شهادة CIA الجزء الأول أو في طور الحصول عليها، بالإضافة إلى شهادات في Lead Quality/ISO/OSHA.

عن الدور

تبحث مغربي للصحة عن صيدلي مخزون متخصص ودقيق للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، بما في ذلك الخريجين الجدد، الذين يهتمون بتطوير مسيرة مهنية في إدارة المخزون الصيدلاني داخل مؤسسة رعاية صحية.

نظرة عامة على الدور

سيكون صيدلي المخزون عنصراً أساسياً في ضمان الإدارة الفعالة والدقيقة للمنتجات الصيدلانية والمستهلكات الطبية والإمدادات الصحية. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لمبادئ مراقبة المخزون والامتثال التنظيمي والتنسيق الفعال مع مختلف الأقسام للحفاظ على مستويات المخزون المثلى وتقليل الهدر.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع معاملات المخزون، بما في ذلك الاستلامات والصرفيات والتحويلات والإرجاع والتعديلات.
• مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر مخزون كافٍ لتلبية المتطلبات التشغيلية.
• إجراء جرد دوري منتظم، وجرد مخزون دوري، وجرد فعلي سنوي للتحقق من دقة المخزون.
• التحقيق في أي اختلافات في المخزون وفروقات المخزون وحلها على الفور.
• ضمان تسجيل جميع معاملات المخزون بدقة ضمن نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المعتمد.
• استلام وفحص والتحقق من جودة وكمية المنتجات الصيدلانية والمستهلكات الطبية والإمدادات الصحية عند وصولها.
• ضمان تخزين جميع المنتجات والمستلزمات الصيدلانية في ظروف مناسبة، مع الالتزام بإرشادات الشركة المصنعة واللوائح الصحية.
• الحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة وآمنة داخل المستودع الطبي.
• تنسيق إصدار وتوزيع عناصر المخزون إلى الأقسام والأفراد المصرح لهم.
• الإشراف على المناولة والحركة السليمة لعناصر المخزون داخل المنشأة لمنع التلف أو الفقدان.
• مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية جميع المخزون وتطبيق مبدأ "الأقدم أولاً" (FEFO) لتقليل الهدر.
• إعداد تقارير عن العناصر القريبة من انتهاء الصلاحية وتنسيق الإجراءات لتقليل الخسائر المحتملة.
• مراقبة المخزون بطيء الحركة، والمهمل، وغير المتحرك لتحديد المشكلات المحتملة وفرص التحسين.
• تنسيق التخلص من العناصر منتهية الصلاحية أو التالفة وفقًا للإجراءات واللوائح المعتمدة.
• دعم المبادرات التي تهدف إلى تحسين مستويات المخزون، وتعزيز استخدام المخزون، وتقليل الخسائر الإجمالية.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة، بما في ذلك تلك الصادرة عن الهيئة العامة للغذاء والدواء، ووزارة الصحة، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمدن والمناطق الحرة، واللجنة الدولية المشتركة، وسياسات الشركة المتعلقة بإدارة المخزون.
• الحفاظ على وثائق شاملة ودقيقة لجميع الأنشطة المتعلقة بالمخزون.
• المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية المتعلقة بإدارة المخزون.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الجودة والسلامة ومكافحة العدوى ضمن عمليات إدارة المخزون.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن المخزون، وتقارير التباين، وتحديثات حالة المخزون للإدارة.
• الإبلاغ عن أي نقص في المخزون، أو مخاطر محتملة للمخزون، أو مخاوف تتعلق بالامتثال إلى فريق الإدارة المعني.
• التنسيق بفعالية مع فرق المشتريات والمالية والصيدلة وسلسلة التوريد فيما يتعلق باحتياجات المخزون وأنشطة التجديد.
• دعم عمليات التنبؤ بالطلب وتخطيط المخزون لضمان كفاءة عمليات سلسلة التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• تسجيل ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وتصنيف مهني.
• ترخيص مهني ساري المفعول حيثما ينطبق ذلك.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ إدارة المخزون ومراقبة المخزون.
• معرفة بأفضل ممارسات تخزين ومناولة الأدوية.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المخزون.
• كفاءة في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel و Word و Outlook.
• مهارات في تسوية المخزون وإعداد التقارير.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• فهم المتطلبات التنظيمية للرعاية الصحية.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في حين أن الخبرة من 0 إلى 1 سنوات مطلوبة، بما في ذلك الخريجين الجدد، فإن الخبرة السابقة في مخازن الأدوية أو إدارة المخزون أو عمليات المستودعات أو سلسلة توريد الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقنا كمشرف تدبير منزلي في قصر رافلز مكة. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مكة. يقدم قصر رافلز مكة معايير خدمة عالية، ويجمع بين علامة رافلز التجارية والضيافة العربية. يضم الفندق 219 جناحًا وفيلات دوبلكس تطل على المسجد الحرام، وأربعة منافذ لتناول الطعام، وسبا ومركز لياقة بدنية، وغرف اجتماعات.

بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون مسؤولاً عن قيادة وإشراف العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان تقديم تجارب استثنائية للضيوف باستمرار. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يتمتع بقدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال ممتازة للحفاظ على معايير الفندق العالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة احترافية وودية وجذابة للضيوف باستمرار.
• قيادة والإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان اتباع جميع معايير الخدمة.
• التعامل مع مخاوف الضيوف بفعالية، وحل المشكلات على الفور وتسجيلها للإدارات ذات الصلة.
• المشاركة في الإحاطات اليومية وجلسات الإحماء واجتماعات الأقسام لضمان كفاءة العمليات.
• التواصل بوضوح مع مساعدي الغرف حول الأولويات اليومية للأقسام المخصصة لهم.
• الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات القسم.
• الإبلاغ عن أي عناصر صيانة ضرورية على الفور إلى الموظفين المناسبين.
• اتباع جميع سياسات السلامة والصرف الصحي للحفاظ على بيئة آمنة وصحية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة، أمر ضروري.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي ضمن بيئة تدبير منزلي في فندق.
• مهارات تدريب مثبتة لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق.
• الخبرة في أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق مرغوبة؛ الإلمام بنظام Micros-Fidelio يعد ميزة إضافية.
• يجب أن يكون لديك نهج استباقي وعين دقيقة للتفاصيل.
• مهارات تنظيمية وإشرافية وتواصل قوية ضرورية.
• القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح وفعالية.
• القدرة على تقييم واختيار مسارات العمل البديلة بسرعة ودقة.
• القدرة على العمل بفعالية في المواقف المجهدة وعالية الضغط.
• الفعالية في الاستماع وفهم وتوضيح المخاوف والقضايا التي يثيرها الزملاء والضيوف.
• القدرة على أداء الواجبات الموكلة باهتمام بالتفاصيل والسرعة والدقة والمتابعة والكياسة، مع العمل بتعاون جيد وتحت إشراف محدود.
• تشمل المتطلبات البدنية الوقوف والمشي المستمر طوال المناوبة، ورفع وحمل ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متقطع، والركوع والدفع والسحب والرفع بشكل متقطع، والصعود أو النزول من السلالم والمنحدرات بشكل متقطع.

المهارات المطلوبة

• إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
• التميز في خدمة الضيوف
• الإشراف وقيادة الفريق
• التدريب والتطوير
• أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (PMS)
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في مكة المكرمة، منطقة مكة. تلتزم فنادق ومنتجعات رافلز بالتنوع والشمول، وتهدف إلى جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. نحن ندعم نموك وتعلمك، ونضمن أن العمل يجلب الغرض لحياتك.

عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب شؤون عامة للانضمام إلى فريقها من خلال برنامج تمهير. تم تصميم هذه الفرصة التدريبية للخريجين الجدد لاكتساب خبرة عملية في إدارة المكاتب، وتنسيق المرافق، والعمليات التجارية اليومية في بيئة احترافية. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعتبر نقطة انطلاق في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري لفريق الشؤون العامة في العمليات اليومية.
• المساعدة في الحفاظ على بيئة مكتبية منظمة وفعالة وتعمل بشكل جيد.
• إعداد وتنظيم وصيانة السجلات والتقارير والمتتبعات والوثائق الإدارية.
• دعم أنشطة الأرشفة وضمان إدارة دقيقة للسجلات.
• مراقبة مخزون لوازم المكتب والمساعدة في طلبات الشراء عند الحاجة.
• دعم ترتيبات مساحات العمل، وإعداد قاعات الاجتماعات، وجاهزية المكتب العامة.
• تنسيق طلبات الدعم الإداري الداخلية والمتابعة لضمان إنجازها في الوقت المناسب.
• المساعدة في جدولة المواعيد وإدارة تقويمات الأقسام.
• دعم إعداد العروض التقديمية والمراسلات والمستندات التجارية الأخرى.
• صيانة وتحديث قواعد البيانات الإدارية والتقارير.
• المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعاتها وأنشطة الموظفين.
• تقديم الدعم الإداري العام وأداء واجبات أخرى يكلف بها الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• يجب أن يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• يجب أن يمتلك قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• يجب أن يظهر الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel و Word و PowerPoint.
• يجب أن يظهر الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بفعالية.
• يجب أن يظهر الرغبة في التعلم والتطور في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المهارات المطلوبة

• الدعم الإداري
• إدارة المكاتب
• تنسيق المرافق
• إدارة السجلات
• المشتريات
• الجدولة
• إعداد العروض التقديمية
• إدارة قواعد البيانات
• تنظيم الفعاليات
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• التواصل
• القدرات الشخصية
• مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
• الانتباه للتفاصيل
• القدرة على تعدد المهام
• الرغبة في التعلم

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة تدريبية في شركة هيونداي موتور، تقع في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة وهو جزء من برنامج تمهير.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن فني طب طوارئ (EMT) متخصص للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى قبل دخول المستشفى وداخلها ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة. سيلعب فني طب الطوارئ دورًا حيويًا في تقديم الرعاية الطبية العاجلة، وضمان جاهزية مركبات ومعدات الطوارئ، والتعاون مع فريق رعاية صحية متعدد التخصصات. يتطلب هذا الدور التزامًا قويًا بسلامة المرضى، والامتثال للبروتوكولات، والإدارة الفعالة للموارد.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى قبل دخول المستشفى وداخلها بناءً على احتياجات المريض والبروتوكولات الطبية المعتمدة، والعمل تحت إشراف مشرف العمليات والإشراف الطبي.
• تشغيل وصيانة مركبات ومعدات خدمات الطوارئ الطبية (EMS) لضمان جاهزيتها الكاملة في جميع الأوقات.
• إجراء فحوصات المركبات في بداية المناوبة، وإكمال جميع السجلات وقوائم الفحص المطلوبة، والإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو تلفيات.
• إكمال المهام الإدارية والسريرية حسب ما يكلف به مشرف/مدير العمليات.
• الإبلاغ بدقة عن الحوادث والحوادث والأعطال والعيوب، وإكمال جميع الوثائق المطلوبة.
• العمل بالتعاون مع أعضاء فريق خدمات الطوارئ الطبية والمتخصصين الصحيين الآخرين لتقديم رعاية شاملة للمرضى.
• المساعدة في توجيه وتطوير موظفي خدمات الطوارئ الطبية، وتعزيز بيئة عمل داعمة.
• ضمان اتباع جميع تدابير السلامة بدقة لرفاهية المرضى وموظفي خدمات الطوارئ الطبية.
• الحفاظ على النظافة الشخصية وضمان بقاء سيارة الإسعاف والمعدات نظيفة ومعقمة ومنظمة.
• استخدام المستلزمات الطبية بشكل صحيح لمنع الهدر والمشاركة في حل المشكلات من أجل إدارة فعالة للموارد.
• الالتزام الصارم بقائمة الامتيازات المخصصة ونطاق السلطة والبروتوكولات الطبية المعتمدة.
• قيادة سيارات الإسعاف بأمان وكفاءة لنقل المرضى، مع الاستفادة من مهارات قراءة الخرائط والاتجاهات الجغرافية.
• الإبلاغ عن أي تأخير في النقل أو مشاكل تواجه أثناء نقل المرضى.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به ضمن نطاق الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة كفني طب طوارئ.
• دبلوم أو أعلى في خدمات الطوارئ الطبية أو مجال طوارئ سريري ذي صلة.
• إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
• رخصة قيادة نقل خفيف سارية المفعول.
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS).
• شهادة دعم الحياة المتقدم (ALS).
• شهادة برنامج إنعاش حديثي الولادة (NRP).
• شهادة دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم (ACLS).
• شهادة سلامة مشغل مركبات الطوارئ (EVOS).
• ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لمهنة خدمات الطوارئ الطبية.

المهارات المطلوبة

• القدرة على تقديم رعاية طبية عاجلة قبل دخول المستشفى بكفاءة عالية.
• دقة عالية في إكمال الوثائق والتقارير الطبية.
• مهارات تواصل فعالة مع المرضى وعائلاتهم وفرق الرعاية الصحية.
• الكفاءة في تشغيل معدات خدمات الطوارئ الطبية والحفاظ على السيطرة أثناء حالات الطوارئ.
• القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والاستجابة بهدوء تحت الضغط.
• مهارات مثبتة في رعاية المرضى.
• القدرة على ضمان جاهزية المركبات والمعدات.
• الكفاءة في التقارير الإدارية والسريرية.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
• الالتزام بمعايير السلامة والنظافة.
• مهارات فعالة في إدارة الموارد.
• الالتزام الصارم بالامتثال للبروتوكولات.
• قدرات قيادة آمنة لسيارات الإسعاف.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مجموعة فقيه للرعاية، مساهمًا في فريق خدمات الطوارئ الطبية.