وظائف في السعودية

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات في فندق حياة!
في هذا الدور الديناميكي، ستقوم بتعظيم المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة مسبقًا أثناء التعاون الوثيق مع غرف الضيوف والطعام والمشروبات وغيرها من الأقسام التي تولد الإيرادات.
المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير استراتيجيات المبيعات لتلبية وتجاوز الأهداف.
• العمل بالشراكة مع مختلف أقسام الفندق لتعزيز الإيرادات.
• استخدام مهارات حل المشكلات والتفاعل الشخصي لإنشاء علاقات دائمة مع العملاء.

المؤهلات:

• يفضل الحصول على درجة أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة.
• خبرة لا تقل عن سنتين كمدير مبيعات أو مساعد مدير في عمليات الفندق.
• مهارات إدارية وشخصية قوية.

انضم إلى فريقنا كتنفيذي مبيعات في حياة!
في هذا الدور الديناميكي، ستزيد من المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة مسبقًا بينما تتعاون بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى التي تولد الإيرادات، مثل الغرف، والطعام والشراب.
المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف وتجاوزها.
• العمل بالشراكة مع مختلف أقسام الفندق لتعزيز الإيرادات.
• استخدام مهارات حل المشكلات والتفاعل الشخصي لإنشاء علاقات دائمة مع العملاء.

المؤهلات:

• يفضل الحصول على شهادة أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة.
• سنتين على الأقل من الخبرة كتنفيذي مبيعات أو مساعد مدير في عمليات الفندق.
• مهارات إدارية وشخصية قوية.

انضم إلى فريقنا كمدير نادي صحي
نحن نبحث عن مدير نادي صحي ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب نادينا الصحي المتطور، وضمان تجارب استثنائية للأعضاء، ودفع نمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات اليومية للنادي الصحي، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، وجدولة المواعيد، وصيانة المرافق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات العضوية والاحتفاظ بالأعضاء.
• الإشراف على العمليات المالية، بما في ذلك الميزانية، ومراقبة النفقات، وتحقيق الإيرادات.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة للأعضاء والموظفين.
• إنشاء وإدارة برامج اللياقة البدنية والدروس لتلبية احتياجات الأعضاء واتجاهات الصناعة.
• تدريب وتوجيه الموظفين لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة والحفاظ على المعايير المهنية.
• التعاون مع فرق التسويق لتطوير وتنفيذ الحملات الترويجية.
• التعامل مع استفسارات الأعضاء، والتعليقات، والشكاوى للحفاظ على مستويات رضا عالية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتنفيذ أفكار مبتكرة لتحسين عروض النادي وتجربة الأعضاء.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرياضة، أو مجال ذي صلة.
• 35 سنوات من الخبرة في إدارة نادي صحي أو مرفق لياقة بدنية.
• مهارات قيادة قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير فريق.
• توجه ممتاز نحو خدمة العملاء ومهارات تواصل شخصية.
• سجل حافل في الإدارة المالية ووضع الميزانيات.
• إجادة برامج إدارة النوادي الصحية ومجموعة MS Office.
• معرفة عميقة باتجاهات صناعة اللياقة البدنية، والمعدات، وأفضل الممارسات.
• شهادات لياقة حالية من منظمات معترف بها (مثل: ACE، NASM، ACSM).
• خبرة في استراتيجيات التسويق والمبيعات لنمو العضويات.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
• الإلمام بلوائح الصحة والسلامة في صناعة اللياقة البدنية.

ندعوك لتجسيد ونقل علامة رافلز التجارية وعقلية الخدمة لدينا من خلال ثقافة الخدمة القلبية لدينا. كن جزءًا من تقليد ضيافة متميز وساعدنا في خلق تجارب لا تضاهى لضيوفنا.

انضم إلى WTW كمدير مبيعات أول في H&B!
بصفتك لاعباً رئيسياً في أعمال الصحة والمنافع في المملكة العربية السعودية، ستكون فعالاً في توسيع محفظتنا من العملاء المحليين. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي اختراق السوق المحلي وتأمين عملاء جدد مع إدارة العلاقات الحالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وإدارة أنبوب من الفرص، مع التركيز على كل من العملاء الحاليين في WTW والعميل الجدد.
• إجراء تحليل الاحتياجات وتقييمات المخاطر لتخصيص الحلول التي تعالج عدم كفاءة العميل.
• التعاون مع فريق H&B لتعزيز تجارب العملاء وضمان التواصل الواضح لاحتياجاتهم.
• استخدام أدوات المبيعات والمواد التسويقية لرفع الوعي بقدرات WTW.
• البقاء على اطلاع بشأن ديناميات السوق التي قد تؤثر على عمليات المبيعات.
• تتبع وتحليل وتقديم مقاييس المبيعات لتلبية أو تجاوز أهداف الإيرادات.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس مطلوبة، مع شهادة IFCE.
• الطلاقة في الإنجليزية والعربية، سواء شفهياً أو كتابياً.
• تجربة تتراوح بين 510 سنوات في سوق الصحة والمنافع وسوق التأمين.
• سجل حافل في اكتساب عملاء جدد في القطاعات الكبيرة والمتوسطة.
• مهارات استثنائية في بناء العلاقات والتواصل.

لماذا WTW؟
في WTW، نقدم حلولاً قائمة على البيانات تمكّن المنظمات في جميع أنحاء العالم. انضم إلينا في تعزيز المرونة ودفع الأداء من خلال التفاعل الفعال مع العملاء. نحن نتمسك بفرص العمل المتساوية ونجري التعديلات اللازمة لجميع المتقدمين.

انضم إلى WTW كمدير مبيعات أول للرفاهية!
كدور رئيسي في أعمالنا في قطاع الصحة والمنافع في المملكة العربية السعودية، ستكون مهمتك حيوية لتوسيع محفظتنا من العملاء المحليين. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي دخول السوق المحلي وتأمين عملاء جدد مع إدارة العلاقات القائمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وإدارة مجموعة من العملاء المحتملين، مع التركيز على العملاء الحاليين في WTW والعملاء الجدد.
• إجراء تحليل للاحتياجات وتقييمات للمخاطر لتخصيص الحلول التي تعالج عدم كفاءة العملاء.
• التعاون مع فريق الرفاهية لتحسين تجارب العملاء وضمان التواصل الواضح لاحتياجاتهم.
• استخدام أدوات المبيعات والمواد التسويقية لزيادة الوعي بقدرات WTW.
• البقاء على اطلاع حول ديناميات السوق التي يمكن أن تؤثر على عمليات المبيعات.
• تتبع وتحليل وتقديم مقاييس المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها.

المؤهلات:

• درجة البكالريوس مطلوبة، مع شهادة IFCE.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، كتابةً وشفهيًا.
• 510 سنوات من الخبرة في سوق الصحة والمنافع وسماسرة التأمين.
• سجل حافل في جذب عملاء جدد في القطاعات الكبيرة والمتوسطة.
• مهارات استثنائية في بناء العلاقات والتواصل.

لماذا WTW؟
في WTW، نقدم حلولاً قائمة على البيانات تمكّن المنظمات في جميع أنحاء العالم. انضم إلينا في تعزيز المرونة ودفع الأداء من خلال المشاركة الفعالة مع العملاء. نحن ندعم فرص التوظيف المتساوية ونجري التعديلات اللازمة لجميع المتقدمين.

انضم إلى WTW كمدير مبيعات أول في الصحة والمنافع!
كونك لاعباً رئيسياً في أعمالنا للصحة والمنافع في المملكة العربية السعودية، ستكون أساسياً في توسيع محفظتنا من العملاء المحليين. وستكون مسؤوليتك الرئيسية هي اختراق السوق المحلي وتأمين عملاء جدد بينما تدير العلاقات الحالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وإدارة قائمة من الاحتمالات، مع التركيز على كل من عملاء WTW الحاليين والجدد.
• ت Conduct needs analysis and risk assessments لتخصيص الحلول التي تعالج عيوب العملاء.
• التعاون مع فريق الصحة والمنافع لتعزيز تجارب العملاء وضمان التواصل الواضح لاحتياجاتهم.
• استخدام أدوات المبيعات والمواد التسويقية لرفع الوعي بقدرات WTW.
• البقاء على اطلاع حول ديناميكيات السوق التي قد تؤثر على عمليات المبيعات.
• تتبع وتحليل وعرض مقاييس المبيعات لتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس مطلوبة، مع شهادة IFCE.
• الطلاقة في الإنجليزية والعربية، شفهياً وكتابياً.
• 510 سنوات من الخبرة في سوق الصحة والمنافع ووساطة التأمين.
• سجل حافل في الحصول على عملاء جدد في قطاعات السوق الكبيرة والمتوسطة.
• مهارات استثنائية في بناء العلاقات والتواصل.

لماذا WTW؟
توفر WTW حلولاً مدفوعة بالبيانات تمكن المنظمات في جميع أنحاء العالم. انضم إلينا في تعزيز المرونة ورفع الأداء من خلال تفاعل فعال مع العملاء. نحن نؤيد فرص العمل المتساوية ونجري التعديلات اللازمة لجميع المتقدمين.

انضم إلى WTW كمدير مبيعات أول في H&B!
كلاعب رئيسي في أعمالنا للصحة والمنافع في المملكة العربية السعودية، ستكون جزءًا أساسيًا في توسيع محفظتنا من العملاء المحليين من الشركات. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي اختراق السوق المحلي وتأمين عملاء جدد مع إدارة العلاقات القائمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وإدارة مجموعة من العملاء المحتملين، مع التركيز على كل من عملاء WTW الحاليين وعملاء جدد.
• إجراء تحليل الاحتياجات وتقييم المخاطر لتخصيص الحلول التي تعالج عدم كفاءة العملاء.
• التعاون مع فريق H&B لتعزيز تجارب العملاء وضمان التواصل الواضح لاحتياجاتهم.
• استخدام أدوات المبيعات والمواد التسويقية لزيادة الوعي بقدرات WTW.
• البقاء على اطلاع حول ديناميكيات السوق التي قد تؤثر على عمليات المبيعات.
• تتبع وتحليل وتقديم مقاييس المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس مطلوبة، مع شهادة IFCE.
• الطلاقة في الإنجليزية والعربية، شفهياً وكتابياً.
• 510 سنوات من الخبرة في سوق الصحة والمنافع وساطة التأمين.
• سجل حافل في اكتساب عملاء جدد في القطاعات الكبيرة والمتوسطة.
• مهارات استثنائية في بناء العلاقات والتواصل.

لماذا WTW؟
في WTW، نقدم حلولاً قائمة على البيانات تمكّن المنظمات حول العالم. انضم إلينا في تعزيز المرونة وتحسين الأداء من خلال التفاعل الفعال مع العملاء. نحن نلتزم بتوفير فرص العمل المتساوية ونقوم بإجراء التعديلات اللازمة لكل المتقدمين.

انضم إلى فريقنا في فنادق ومنتجعات رافلز!
يسعدنا أن نرحب بـ الوكيلة في منشأتنا المرموقة في جدة، المملكة العربية السعودية. كعضو مهم في فريقنا بالاستقبال، ستضمن أن يشعر ضيوفنا بالترحيب الحار وأن يتمتعوا بتجربة تناول طعام استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحية وترحيب الضيوف بطريقة دافئة.
• إدارة الحجوزات وترتيبات الجلوس بفعالية.
• تقديم القوائم ومشاركة المعلومات حول العروض اليومية أو الترويج.
• مساعدة الضيوف في استفساراتهم حول المطعم والمعالم المحلية.
• التنسيق مع الطاهي وطاقم الانتظار لضمان سير العمل بسهولة.
• التعامل مع المعاملات النقدية والائتمانية بدقة.
• الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة.
• دعم طاقم الانتظار خلال ساعات الذروة حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة كوكيلة أو في دور خدمة عملاء مماثل.
• مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغة العربية أو لغات أخرى ميزة إضافية.
• مرونة للعمل في نوبات متناوبة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
• قدرات متعددة المهام قوية والاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات حسابية أساسية للتعامل مع الفواتير والمعاملات.
• مظهر احترافي ومعايير العناية الشخصية.
• شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ التعليم المتعلق بالضيافة ميزة إضافية.

لماذا تنضم إلينا؟
كونك موظفًا في رافلز يعني تجسيد العلامة التجارية وتجسيد ثقافة خدمتنا الأكثر حماسة. نحن ملتزمون بتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا، ونرحب بك للمساهمة في هذا التراث.

انضم إلى مجموعة كاتريون كموظف استقبال في المدينة!
كعضو حيوي في الفريق، ستكون مسؤولاً عن تعزيز صورة الشركة من خلال تقديم خدمة استثنائية. ستشمل وظيفتك المسؤوليات الرئيسية التالية:

• تنفيذ جميع التعليمات والتوجيهات من المدير الإقليمي.
• الإشراف على العمليات اليومية والتحركات داخل الصالة.
• ضمان أمن وراحة ركاب الصالة.
• المحافظة على معايير عالية من خدمة العملاء والإبلاغ عن أي ملاحظات على الفور.
• تنظيم وإدارة جميع السجلات والملفات المتعلقة بعمليات الصالة.
• التعامل بدقة مع مبيعات النقد الخاصة برسوم دخول الصالة.
• ضمان أن جميع المرافق والمعدات في حالة عمل جيدة.
• الالتزام بمعايير النظافة باستمرار.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات تواصل قوية وذهنية موجهة نحو الحلول. إذا كنت متمكنًا ودبلوماسيًا في التعامل مع استفسارات العملاء، فقد تكون هذه الفرصة المثالية لك!

انضم إلى فريقنا كبائع طرق أول
في بيبسيكو، نحن شغوفون بمنتجاتنا والتأثير الذي تتركه على حياة الناس. يلعب بائع الطرق الأول لدينا دورًا محوريًا في فريق المبيعات لدينا، حيث يكون مسؤولاً عن زيادة حجم المبيعات وضمان خدمة العملاء الاستثنائية عبر مجموعة منتجاتنا المتنوعة.

حول بيبسيكو:
بيبسيكو هي شركة رائدة عالميًا في المشروبات والأطعمة المريحة، ملتزمة بالاستدامة والتغيير الإيجابي. نحن نحقق مليارات الدولارات من الإيرادات الصافية ومشهورون بعلاماتنا التجارية الشهيرة مثل لَيَّز®، دوريتوس®، وبيبسي®. يدفع نجاحنا موظفونا المخلصون وثقافة التعاون النابضة بالحياة.

المسؤوليات الرئيسية:

• زيادة حجم المبيعات وتقليل مشكلات المخزون.
• تحقيق أهداف التوزيع وتنفيذ معايير العرض.
• الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء وتقديم رؤى السوق.
• إجراء فحوصات منتظمة للمركبة وضمان أن تكون مركبة المبيعات في حالة جيدة.
• تسوية المبيعات يوميًا وضمان عدم وجود نقص في النقد أو المخزون.
• تمثيل بيبسيكو بمهنية والالتزام بسياسات الشركة.

المؤهلات:

• مهارات خدمة عملاء قوية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• قدرات تحليلية قوية.

انضم إلينا في بيبسيكو، حيث نجرؤ على تغيير طريقة عملنا وخدمة عملائنا!

انضم إلى فريقنا كوكيل حجز في فندق المنخا روتانا
نبحث عن وكيل حجز م Dedicated لمساعدة عملائنا في حجز الحجوزات لمجموعة متنوعة من خدمات السفر مثل الرحلات الجوية والفنادق والسيارات المستأجرة. ستضمن مهاراتك الاستثنائية في خدمة العملاء معالجة جميع طلبات الحجز بدقة وكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

• مساعدة العملاء في حجز الرحلات والفنادق والسيارات المستأجرة.
• تقديم معلومات حول خيارات السفر المتاحة، بما في ذلك الأسعار والجداول الزمنية.
• معالجة طلبات الحجز بدقة وفي الوقت المناسب.
• حل أي مشاكل أو مخاوف تتعلق بالحجوزات.
• التواصل بشكل فعال مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة عبر الإنترنت.
• التنسيق مع مزودي السفر والإقامة لضمان سير عمليات الحجز بسلاسة.

متطلبات المرشح:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الشهادة الإضافية في السياحة أو الضيافة ميزة.
• خبرة مثبتة في خدمة العملاء أو دور المبيعات، ويفضل في صناعة السفر.
• مهارات تواصل ممتازة ونهج يركز على العملاء.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في معالجة الحجوزات.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع مهام متعددة في نفس الوقت.
• الإلمام باستخدام برامج الحجز وغيرها من التطبيقات ذات الصلة.

انضم إلى فريقنا!
يسعدنا أن نعلن عن فتح وظيفة أخصائي مبيعات في الدمام. كأخصائي مبيعات، ستكون جزءًا حيويًا من فريقنا، مسؤولاً عن دفع المبيعات وتحقيق الأهداف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• بناء والحفاظ على علاقات العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في المبيعات.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.

إذا كنت فردًا متحمسًا يبحث عن فرصة لتطوير مسيرته المهنية، نشجعك على التقديم!

انضم إلى فريقنا كأخصائي مبيعات!

نحن نبحث عن أخصائي مبيعات متحمس ونشيط في الدمام. هذه الوظيفة حيوية لدفع المبيعات وتأسيس علاقات عملاء ذات مغزى. كأخصائي مبيعات، ستكون مسؤولاً عن:

• تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول فعالة.
• تطوير استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف.
• الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وتوسيعها.
• إجراء عروض تقديمية وتجارب للمنتجات.

نحن نقدم بيئة تعاونية تعزز النمو والنجاح. إذا كنت متحمسًا للمبيعات ونجاح العملاء، فإننا نود أن نسمع منك!

انضم إلى فريقنا كمدير للموارد البشرية!
في Career Maker البحرين، نحن ملتزمون بربط المواهب بالفرص، ونبحث عن مدير موارد بشرية مهارة للإشراف على العمليات الأساسية للموارد البشرية والإدارة والعلاقات الحكومية في الدمام، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الموارد البشرية: التعامل مع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والفصل.
• إدارة متطلبات القوى العاملة، بما في ذلك تخطيط الموظفين وتجديد العقود في الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية والحفاظ على الوثائق الدقيقة للموارد البشرية.
• التنسيق مع وكالات القوى العاملة المستأجرة، وضمان الأداء والامتثال.

الإدارة وإدارة المرافق:

• التعامل مع الوظائف الإدارية مثل إدارة المكتب وإقامة الموظفين.
• إدارة العقود والخدمات المتعلقة بالمرافق، وضمان المدفوعات والوثائق في الوقت المناسب.
• الإشراف على تفتيش المنشآت والصيانة الوقائية.

إدارة العلاقات الحكومية:

• ضمان الالتزام بسياسات GOSI لجميع الموظفين.
• العمل بشكل وثيق مع المالية والمشتريات للميزانية والانتهاء من العقود.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 58 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والإدارة.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات إدارة المرافق.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office وأدوات HRMS.
• يفضل أن يكون ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

انضم إلى NOKIA كأخصائي محاسبة!
تقدم الوظيفة فرصة حيوية للمساهمة في نجاح فريقنا المالي ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة. في هذا المنصب، ستقوم:

• إدارة عمليات المحاسبة المختلفة بما في ذلك قيود اليومية، والمصالحات، والرواتب.
• التعاون بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف لتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة وإجراءات التقرير الخاصة بشركة نوكيا.
• إعداد التحليلات والتقارير لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل المشكلات.
• قيادة مشاريع صغيرة مع الحفاظ على علاقات إنتاجية مع أصحاب المصلحة.

ماذا تحتاج:

• عضوية SOCPA وخبرة محاسبية ذات صلة.
• مهارات تحليلية قوية وإتقان في الأدوات المالية، خاصة SAP P20/BPP و MS Office.
• مهارات اتصال جيدة مع المنظمات الحكومية.

ماذا نقدم:
تلتزم NOKIA بالابتكار وتقدير التنوع والشمول. هنا، ستجد فرصًا للتعلم المستمر، ومجموعات الموارد للموظفين، وثقافة تمكّنك من الازدهار.

انضم إلى فريقنا كمشرف صيانة!
تسعى شركة سيكو للتجارة والخدمات ش.م.م لزيادة عدد المشرفين على الصيانة الماهرين وذوي الخبرة الذين لديهم خلفية قوية في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الصيانة اليومية، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، وقيادة فريق من الفنيين لتقديم خدمات المنشأة عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة للأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
• قيادة فريق من الفنيين، وضمان الالتزام بجداول الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• ضمان الامتثال لمعايير الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) وغيرها من اللوائح ذات الصلة.
• تشخيص الأعطال والإشراف على أعمال الإصلاح لتقليل فترة التوقف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة والإصلاح.
• مراقبة والتحكم في مخزون قطع الغيار ومواد الصيانة.
• التنسيق مع المقاولين والموردين لأعمال الصيانة المتخصصة.
• تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول أداء الصيانة والمشكلات.
• تنفيذ إجراءات السلامة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

المؤهلات والمهارات:

• دبلوم أو درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو في مجال ذي صلة.
• شهادة SFDA إلزامية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على الصيانة، وخاصة في أنظمة MEP (الميكانيكية، الكهربائية، السباكة) وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
• معرفة قوية بأنظمة المباني وممارسات الصيانة الوقائية واللوائح الصحية.
• قدرة مثبتة على القيادة وإدارة فريق.
• إتقان اللغة العربية؛ إتقان اللغة الإنجليزية جيداً إلزامي.
• مهارات تنظيمية واتصالية وحل المشكلات قوية.

عملية التقديم:
يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة مع الوظيفة التي يتقدمون لها في سطر الموضوع ورسالة تغطية إلى فريق التوظيف لدينا قبل 312025.

انضم إلى فريقنا كمدير صيانة!
تسعى شركة SECO للتجارة والخدمات ذ.م.م لطلب مدير صيانة ماهر ومتمرس لديه خلفية قوية في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التكييف. في هذه الدور، ستكون مسؤولا عن الإشراف على عمليات الصيانة اليومية، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، وقيادة فريق من الفنيين لتقديم خدمات عالية الجودة للمرافق.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة للأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التكييف.
• قيادة فريق من الفنيين، وضمان الالتزام بجداول الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• ضمان الامتثال لمعايير هيئة الغذاء والدواء السعودية (SFDA) وغيرها من اللوائح ذات الصلة.
• تشخيص الأعطال والإشراف على أعمال الإصلاح لتقليل وقت التوقف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة والإصلاح.
• مراقبة وضبط مخزون قطع الغيار وإمدادات الصيانة.
• تنسيق مع المقاولين والبائعين لأعمال الصيانة المتخصصة.
• تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول أداء الصيانة والقضايا.
• فرض إجراءات السلامة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

المؤهلات والمهارات:

• دبلوم أو درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• شهادة SFDA إلزامية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إشراف الصيانة، خاصة في أنظمة MEP (الميكانيكية والكهربائية والسباكة) وأنظمة التكييف.
• معرفة قوية بأنظمة المباني وممارسات الصيانة الوقائية واللوائح السلامة.
• قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فريق.
• إجادة اللغة العربية؛ إتقان جيد في اللغة الإنجليزية إلزامي.
• مهارات تنظيمية، تواصل، وحل المشكلات قوية.

عملية التقديم:
يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة مع الوظيفة التي يتقدمون لها في سطر الموضوع ورسالة تغطية لفريق التوظيف لدينا قبل 312025.