وظائف في السعودية

قيادة المشاريع

انضم إلى فريق مبيعات ديناميكي كمدير مبيعات!
نحن نبحث عن فرد محفز للغاية وذو خبرة لقيادة أنشطة المبيعات لدينا في قطاع إدارة الفعاليات. كمدير مبيعات في Lead Projects، ستلعب دورًا حاسمًا في توسيع قاعدة عملائنا وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التطوير الاستراتيجي وبناء العلاقات.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ خطط المبيعات السنوية لقطاع الفعاليات.
إدارة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.
بناء علاقات استراتيجية مع العملاء الحاليين والمحتملين بما في ذلك القطاعين الحكومي والخاص، والمتابعة حول العطاءات والمشاريع الجديدة.
إعداد الاقتباسات وتنسيق عروض تقديمية للعملاء.
الإشراف على إعداد العقود وضمان التوقيع والتسليم في الوقت المناسب.
التنسيق مع فرق التنفيذ والتصميم لضمان تلبية متطلبات المشروع.
مراقبة وتحليل السوق وأداء المنافسين وتقديم تقارير شهرية دقيقة.
تطوير المنتجات والعروض بالتنسيق مع فرق الإنتاج والتصميم.
ضمان الالتزام بجودة الخدمة وتحقيق رضا العملاء.

المؤهلات والخبرة:

درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 105 سنوات في قطاع الفعاليات.
خبرة في العمل مع عملاء حكوميين وشبه حكوميين، أو مع شركات ومتعاقدين في تصميم الديكورات الداخلية.
معرفة جيدة بمتطلبات تنفيذ كلا من الأكشاك المؤقتة والدائمة، والمنصات، والأكشاك الخشبية.
مهارات عالية في التواصل والإقناع، مع القدرة على التفاوض وإغلاق الصفقات.
إجادة اللغة العربية، مع مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.
فهم كامل للسوق السعودي وعلاقات قوية مع العملاء.

0-1 سنة

الرياض

أخصائي تسويق

FHM

انضم إلى فريقنا الديناميكي في فएच إم | FHM كأخصائي تسويق!

مركز التدريب الوطني لإدارة المرافق والضيافة (FHM) يبحث عن أخصائي تسويق متحفز وماهر. تم تأسيسه من خلال شراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الهيئة السعودية للسياحة والتراث الوطني، وأرامكو السعودية، نهدف إلى تعزيز المهارات في قطاعات الضيافة وإدارة المرافق.

مسؤوليات الدور:

إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة تتماشى مع أهدافنا.
دعم أنشطة المبيعات وإدارة تميز خدمة العملاء.
إنشاء مواد ترويجية وإدارة وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي.
تنسيق وتنفيذ حملات تسويقية.

نتطلع إلى استلام طلبك ونتمنى أن نرحب بك في فريقنا!

مهارات قوية في الاتصال وخدمة العملاء.
خبرة في أبحاث السوق والمبيعات.
إتقان تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق.
مهارات شخصية وتعاونية ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
يفضل الحصول على درجة البكاليوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.

0-1 سنة

الدمام

أخصائي علاقات مستثمرين

إدارة الأدوية والغذاء

انضم إلى فريقنا كأخصائي علاقات المستثمرين!

في ANMAT، نحن ملتزمون بتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات الشاملة التي تعزز من عمليات الأعمال. نحن متخصصون في الشبكات، والتعاون، ومراكز البيانات، والأمن، والبناء، والحلول السمعية البصرية المصممة لتلبية احتياجات عملائنا.

نظرة عامة على الدور:
بصفتك أخصائي علاقات المستثمرين، ستلعب دورًا حاسمًا في التواصل مع مستثمرينا، والرد على الاستفسارات، وتنظيم الاجتماعات. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

تمثيل الشركة في مؤتمرات وفعاليات الاستثمار.
التنسيق مع الإدارات لضمان الإفصاحات في الوقت المحدد.
إعداد محتوى الاستثمار وتحديث قسم علاقات المستثمرين على الموقع الإلكتروني.
تطوير استراتيجيات لتعزيز العلاقات القوية مع المستثمرين الحاليين والمحتملين.
بناء وصيانة قاعدة بيانات للمستثمرين.

المؤهلات:
لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك:

خبرة في علاقات المستثمرين، والاستثمارات، والمالية.
مهارات تحليلية وتواصل قوية.
درجة بكاليوس في المالية، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة.
سبع سنوات على الأقل من الخبرة في علاقات المستثمرين أو الأدوار ذات الصلة بالمالية.
القدرة على العمل في الموقع في الدمام.
إجادة في إعداد التقارير المالية والتحليل.

0-1 سنة

الدمام

مشرف خدمة عملاء

Asas Makeen

Role Overview: Join Asas Makeen as a Customer Services Supervisor to play a pivotal role in enhancing customer satisfaction and service quality. Our company fosters a culture of initiative, ensuring our clients receive exemplary service at every touchpoint. Key Responsibilities:

Documenting and consolidating operational procedures related to customer service.
Preparing and sending customer satisfaction surveys post interactions.
Directly engaging with customers to ensure service quality.
Acting as the voice of the customer within the company.
Encouraging proactive customer service initiatives.
Compiling detailed periodic reports regarding complaints and frequent issues.
Providing maintenance links and official documents to customers with welcome or compensatory gifts.
Clearly displaying customer service communication channels across digital platforms.
Organizing a comprehensive and updated customer database.
Prioritizing improvements in areas causing customer dissatisfaction.
Installing customer satisfaction measurement devices at key sites.
Linking employee performance assessments to customer satisfaction scores.
Organizing training sessions for team members in after-sales services and sales outsourcing.
Streamlining after-sales services to improve customer experience.
Ensuring staff are professionally presented and behave appropriately when interacting with customers.
Overseeing complaint resolution comprehensively, following up for satisfaction feedback.
Engaging with customers who reconsider purchases and analyzing withdrawal reasons.
Monitoring maintenance service quality and addressing any shortcomings.
Continuously assessing the performance of after-sales services and team efficiency.
Monitoring the call center performance and enhancing communication quality.
Implementing initiatives to apologize and offering gifts to project neighbors.
Following up with customers affected by emergencies, ensuring problem resolutions with appropriate compensations.
Developing customer-centered programs and initiatives aligned with project plans.
Monitoring the performance of sales specialists while enhancing their competencies.
Performing any additional tasks related to the development of customer service and overall satisfaction improvement.

Qualifications:

Minimum of 5 years experience in customer service with supervisory experience.
Strong verbal and written communication skills.
Data and report analysis capabilities.
In-depth understanding of customer needs and experience improvement strategies.
Familiarity with CRM systems.
Proactive spirit and capability to work under pressure.
Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.

0-1 سنة

الرياض

سائق رافعة شوكية

شركة خدمات موانئ الساحل الشرقي

انضم إلى خدمات ميناء الساحل الشرقي كعامل رافعة شوكية!

تكرس خدمات ميناء الساحل الشرقي نفسها لتقديم خدمات استثنائية لعملائنا مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة. تأسست في عام 2024، نعمل في موانئ الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك ميناء الجبيل التجاري وميناء KFIP وميناء رأس الخير.

نظرة عامة عن الدور:
يتضمن هذا الدور بدوام كامل وعلى الموقع تشغيل معدات ثقيلة بأمان وكفاءة لنقل المواد الضرورية لعمليات المشروع.

المسؤوليات الرئيسية:

تشغيل المعدات الثقيلة وفقًا للوائح السلامة وإجراءات العمل القياسية.
إجراء صيانة وقائية على المعدات لضمان السلامة.
الامتثال لسياسات القسم والسعي المستمر لفرص التحسين.
إعداد تقارير دقيقة لتلبية معايير القسم.
الحفاظ على الوعي بقواعد الصحة والسلامة وضمان اتباعها.
الحفاظ على الكفاءة في استخدام الأدوات والمعدات المطلوبة للدور.

دبلوم من معهد تقني.
رخصة تشغيل معدات ثقيلة من الحكومة السعودية.
شهادة أرامكو لمعدات الثقيلة (اختياري).
معرفة بسلامة المعدات الثقيلة والصيانة.
رخصة قيادة رافعة تعتبر ميزة.

0-1 سنة

الجبيل

مهندس مبيعات

أمان العلامة المستقبلية

انضم إلى شركة فيوتشر تاج سكيورتي كمهندس مبيعات ELV / ICT
نحن نبحث عن مهندس مبيعات متحمس ونشيط للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتخصص شركة فيوتشر تاج في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والأنظمة منخفضة الجهد لعملائنا الكرام. نحن ملتزمون بإنشاء مجتمع من العملاء الراضين من خلال خدمتنا النموذجية.

مسؤوليات الدور:
- تقديم الدعم الفني وتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.
- إدارة علاقات العملاء وضمان رضاهم المستمر.
- تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول فنية مصممة حسب متطلباتهم.
- إعداد مقترحات البيع والتعاون مع فريقنا الفني لضمان التنفيذ الناجح للحلول.

المؤهلات:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات ELV / ICT في السوق السعودي.
- درجة بكاليوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
- مهارات مثبتة في الهندسة البيعية وقدرات اتصالات ممتازة.
- القدرة على حل المشاكل والانتباه إلى التفاصيل.
- يُفضل أن يكون لديك خبرة في قطاع البنوك والرعاية الصحية.

إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا والمبيعات، ومتحمسًا للمساهمة في شركة مزدهرة، فسوف نحب أن نسمع منك.

0-1 سنة

الرياض

مدير تسويق

نادي الجواء

انضم إلى فريق عمل نادي الجواء!
نبحث عن مدير التسويق المميز الذي يسعى للتميز في تقديم استراتيجيات تسويقية فعالة.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.

تفاصيل العمل:

نوع التوظيف: دوام كامل.
الرسم يحدد بعد المقابلة.

0-1 سنة

القصيم

مدير فرع شركة

شركة الشالي للموتر المحدودة

7,000 - 9,000

/ شهرياً

انضم إلى فريقنا كمدير فرع
في شركة الشالي موتو ذ.م.م، نحن نبحث عن مدير فرع ملتزم وذو نتائج لقيادة عمليات صالة العرض لدينا في جدة. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على أداء المبيعات وضمان التميز التشغيلي ضمن الفرع.

الدور والمسؤوليات:

أداء المبيعات وإنجاز الأهداف: المساعدة في تحديد وتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والربع سنوية والسنوية مع الإشراف على فريق المبيعات لضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
قيادة الفريق والدعم: توجيه مندوبي المبيعات، إجراء جلسات التدريب، وتحفيز الفريق لتحقيق مستويات عالية من خدمة العملاء وأهداف المبيعات.
علاقات العملاء والتميز في الخدمة: ضمان خدمة عملاء استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين.
تقارير المبيعات وتحليل السوق: إعداد تقارير المبيعات، تتبع مبيعات، وتحليل اتجاهات السوق لضبط استراتيجيات المبيعات.
الدعم التشغيلي والإداري: إدارة عمليات صالة العرض وضمان الامتثال للوائح.
تطوير الأعمال وإدارة الحسابات الرئيسية: التعرف على فرص المبيعات الجديدة والحفاظ على العلاقات مع العملاء B2B الرئيسيين.

المهارات والخبرات المطلوبة:
تعتبر الخبرة في مبيعات وتسويق الدراجات النارية أساسية. يجب أن يكون المرشح المثالي مواطن سعودي، مع إظهار القدرة على قيادة فريق بفعالية وتحقيق أهداف المبيعات.

أنواع الوظائف: دوام كامل، عقد (12 شهر)
الموقع: جدة (مطلوب)

0-1 سنة

جدة

مساعد معلم

مركز ريفروود لرعاية الأطفال

انضم إلى مركز ريفروود لرعاية الأطفال كمساعد معلم!
نحن نبحث عن شخص م Dedicated للمساعدة في تقديم تجارب تعليمية استثنائية للأطفال. كمساعد معلم، ستلعب دورًا حيويًا في الحفاظ على بيئة صفية آمنة وجذابة تعزز التعلم والتطور.

المسؤوليات الرئيسية:

مساعدة المعلم الرئيسي في تقديم الدروس في إطار منهج مُعدل.
الحفاظ على صف نظيف ومنظم وجذاب للأطفال.
دعم المعلم الرئيسي في تخطيط الدروس والأنشطة بما يتماشى مع مبادئ تطوير الطفل.
تعزيز العلاقات الإيجابية مع الأطفال لتعزيز ثقتهم بأنفسهم وانضباطهم الذاتي.
مراقبة وتوثيق مهارات واهتمامات واحتياجات كل طفل لتسهيل نموهم الفردي.
تقديم الراحة والدعم للأطفال المتضررين برفق وحساسية.
مساعدة الأطفال أثناء وقت الغداء وتلبية احتياجاتهم في النظافة.
ضمان سلامة الأطفال أثناء الأنشطة الخارجية.
تولي مسؤوليات المعلم الرئيسي في غيابه.
تسجيل الحضور والحفاظ على بيانات دقيقة في قاعدة بيانات المدرسة.

يتطلب الحد الأدنى من سنتين من الخبرة كمساعد معلم.
تحصين كامل مع جرعة معززة.

0-1 سنة

الرياض

مهندس مبيعات

كولونيال كيميكال م.ع. العربية

انضم إلى كولونيال كيميكال ME العربية كمهندس مبيعات!
في كولونيال كيميكال * العربية، نحن ملتزمون بتصنيع المواد الكيميائية الخاصة المستخدمة في صناعات مختلفة بما في ذلك النفط والغاز والعناية الشخصية وغيرها. نحن نبحث حالياً عن مهندس مبيعات ذو خبرة ودافع لتعزيز وجودنا في قطاع المواد الكيميائية للنفط في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج.

المسؤوليات الرئيسية:

تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة في قطاع النفط والغاز بما في ذلك سوائل الحفر والمواد الكيميائية للإنتاج.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
إجراء أبحاث السوق والتحليل لتقييم اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.
دعم عملية الموافقة الفنية للعملاء من أخذ العينات إلى التصنيع التجاري.
التعاون مع فرق البحث والتطوير والفرق الفنية لتقديم الحلول خلال مراحل تطوير المنتج.
إدارة خط مبيعات، إجراء عروض تقديمية للمنتج، والتفاوض على العقود.
إعداد وتقديم توقعات المبيعات والتقارير حول اتجاهات السوق وتعليقات العملاء.
ضمان الامتثال للوائح المحلية عند الترويج وبيع المنتجات.

المتطلبات:

حد أدنى 5 سنوات من خبرة المبيعات الفنية، ويفضل في المواد الكيميائية للنفط.
قدرة مثبتة على تطوير قنوات مبيعات جديدة وتنمية الأعمال القائمة في المنطقة.
فهم قوي لكيمياء السطحي وتطبيقاتها.
مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
درجة البكالوريوس في الكيمياء أو هندسة الكيمياء أو مجال ذي صلة مفضل.

0-1 سنة

الدمام

مهندس مبيعات

إضافة قيمة

انضم إلى فريقنا كمهندس مبيعات!
تعتبر Value Addition، الرائدة في تصميم الأنظمة، والتوريد، والتركيب، والتشغيل، والصيانة، تبحث عن مهندس مبيعات متفاني للانضمام إلى مكتبنا في الرياض. تأسست في عام 1997، نحن نقدم خدماتنا للصناعات بدءًا من الضيافة إلى الرعاية الصحية، مع توفير حلول مبتكرة تعتمد على أساس هندسي قوي.

نظرة عامة عن الدور:
كأحد موظفي مبيعات، ستقوم بـ:

إعداد وتقديم العروض الفنية لشرح منتجاتنا وخدماتنا للعملاء المحتملين.
التعاون مع فرق المبيعات لتقييم متطلبات العملاء وتقديم الدعم اللازم.
التخطيط وتعديل المنتجات لتلبية احتياجات العملاء المحددة.

المؤهلات:
نبحث عن مرشحين لديهم:

خبرة في هندسة المبيعات والدعم الفني.
مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.
قدرة مثبتة على المبيعات وفهم لمتطلبات العملاء.
مهارات ممتازة في حل المشكلات.
درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال تقني ذي صلة.

الخبرة:
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع المعدات الرأسمالية، وبالتحديد:

المبردات
غلايات البخار
غلايات الماء الساخن
سخانات الزيت الحراري
المستلزمات المتعلقة بما سبق

يتطلب الحصول على رخصة قيادة LMV سارية في المملكة العربية السعودية/الإمارات للسيارات ذات الأربعة عجلات.

المسؤوليات الرئيسية:
يجب أن يكون المرشح المختار مجتهدًا ومستعدًا للسفر بشكل متكرر. تعتبر المعرفة بالمشاريع المحلية والطلاقة في العربية والإنجليزية أمرين ضروريين. ستحتاج إلى إقناع المستشارين/العملاء بفعالية، والحفاظ على أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والمتابعة على الاستفسارات لتحقيق أهداف المبيعات.

إذا كنت تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه وترغب في العمل في بيئة صعبة ولكن مثمرة، نشجعك على التقدم!

0-1 سنة

الرياض

مدير مبيعات

نوك رأس المال البشري

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات!
في NOK Human Capital، نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو خبرة لقيادة عمليات مبيعات تكنولوجيا المعلومات لفرع جدة الخاص بعملائنا. هذه فرصة مثيرة لزيادة النمو في الإيرادات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء في بيئة سريعة التغير.

المسؤوليات الرئيسية:

قيادة وإدارة فريق المبيعات في فرع جدة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
تنمية وإدارة محفظة من حسابات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية والعالية القيمة في المنطقة.
التواصل مع المديرين التنفيذيين لفهم التحديات وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المناسبة.
التعاون مع البائعين للحصول على أفضل الأسعار والتسليم والدعم للصفقات الرئيسية.
الإشراف على التنبؤ بالمبيعات وإدارة المتأخرات، والفوترة، والتحصيل.
تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتعزيز الوجود في السوق.
إجراء تقييمات الأداء، والتوجيه، وتطوير المهارات لفريق المبيعات.
مراقبة وتحسين دورة المبيعات بالكامل من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق.
البقاء على اطلاع على اتجاهات صناعة تكنولوجيا المعلومات، وطلبات العملاء، والساحة التنافسية.
التعاون مع الفرق الفنية، والتسليم، والمالية لتنفيذ المشاريع بنجاح.
تنظيم وإجراء تدريب على المبيعات / المنتجات بالتنسيق مع البائعين.
قيادة التدريب الداخلي حول التفاعل مع العملاء، وتحديد الحلول، وعمليات المبيعات.

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 143 سنوات على الأقل في وظيفة قيادية.
سجل حافل في إدارة حسابات استراتيجية كبيرة وتجاوز أهداف المبيعات.
مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق بعقلية أداء عالية.
طلاقة في العربية والإنجليزية.
يفضل أن يكون على دراية بأنظمة إدارة علاقات العملاء.
فهم عميق لمجال خوادم تكنولوجيا المعلومات والتقنيات ذات الصلة.
مهارات اتصال ممتازة وقدرات تواصل شخصية.
فهم جيد لسوق جدة هو ميزة إضافية.

ما نقدمه:

راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.
دور قيادي في شركة تكنولوجيا معلومات سريعة النمو.
فرص للنمو المهني والشهادات من البائعين.
بيئة عمل تعاونية مع تعرض إقليمي.

0-1 سنة

مكة المكرمة

مدير مبيعات

نوك رأس المال البشري

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات!
في شركة NOK Human Capital، نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو خبرة لقيادة عمليات مبيعات تكنولوجيا المعلومات في فرع جدة لعميلنا. هذه فرصة مثيرة لتعزيز نمو الإيرادات وبناء علاقات دائمة مع العملاء في بيئة سريعة التغير.

المسؤوليات الرئيسية:

قيادة وإدارة فريق المبيعات في فرع جدة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
تنمية وإدارة محفظة من حسابات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية عالية القيمة في المنطقة.
التواصل مع التنفيذيين على مستوى C لفهم التحديات وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المخصصة.
التعاون مع البائعين للحصول على أفضل الأسعار والتسليم والدعم للعقود الرئيسية.
الإشراف على توقعات المبيعات، وإدارة الطلبات المتأخرة، والفوترة، والتحصيل.
تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتعزيز التواجد في السوق.
إجراء تقييمات الأداء، والتوجيه، وتطوير المهارات لفريق المبيعات.
مراقبة وتحسين دورة المبيعات بالكامل من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق.
البقاء على اطلاع على اتجاهات صناعة تكنولوجيا المعلومات، واحتياجات العملاء، والمنافسة في السوق.
التعاون مع الفرق الفنية، والتوصيل، والمالية لتنفيذ المشاريع بنجاح.
تنظيم وإجراء تدريب على المنتجات/المبيعات بالتنسيق مع البائعين.
قيادة التدريب الداخلي على تفاعل العملاء، وتحديد الحلول، وعمليات المبيعات.

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.
حد أدنى من 143+ سنوات في دور قيادي.
سجل حافل في إدارة حسابات استراتيجية كبيرة وتجاوز أهداف المبيعات.
مهارات قيادية وإدارة فرق قوية مع تفكير عالي الأداء.
إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
التعرف على أنظمة إدارة علاقات العملاء هو ميزة مفضلة.
فهم عميق لمجال خوادم تكنولوجيا المعلومات والتقنيات ذات الصلة.
مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة.
فهم قوي لسوق جدة هو ميزة إضافية.

ماذا نقدم:

راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.
دور قيادي في شركة تكنولوجيا معلومات سريعة النمو.
فرص للنمو المهني وشهادات من البائعين.
بيئة عمل تعاونية مع تعرض إقليمي.

0-1 سنة

جدة

محاسب عام

الدليجان للإستشارات المهنية AlDulaijan professional consultancy

انضم إلى فريقنا كمدير عام في شركة الدليجان للاستشارات المهنية!
نبحث عن محترف م dedicated يمكنه المساهمة في إدارتنا المالية وخدمات الاستشارات. ستتضمن مهامك إعداد التقارير والبيانات المالية، وإجراء تسويات مصرفية، وإجراء تدقيقات دورية.

المسؤوليات:

إنشاء تقارير حسب الطلب لاحتياجات الأعمال المختلفة.
إعداد الوثائق الضريبية.
جمع وتحليل البيانات المالية.
إدارة الميزانية والتوقعات.

في شركة الدليجان للاستشارات المهنية، نتخصص في تقديم حلول شاملة للتدقيق والاستشارات وإدارة المالية. انضم إلينا في تحويل الأعمال وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

درجة بكاليوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
القدرة على تفسير وتحليل البيانات المالية والمجلات.
الطلاقة في استخدام مجموعة Microsoft Office (Outlook وExcel وWord وPowerPoint، إلخ).

0-1 سنة

الخبر

أخصائي عمليات موارد بشرية

سبق الموارد Sabaq Resources

Job Purpose
To ensure the seamless execution of HR operational functions across retail outlets and corporate offices, maintaining compliance, enhancing employee experience, and supporting the business through effective HR administration. The role demands a strong understanding of retail dynamics, attention to detail, and a high level of discretion and service.

Key Responsibilities

HR Administration & Compliance: Manage employee lifecycle documentation (contracts, transfers, warnings, terminations, etc.). Ensure HR processes comply with local labor laws and internal policies. Maintain and audit personnel files, ensuring data accuracy and confidentiality. Handle visa processing, GOSI, IQAMA, and medical insurance in coordination with PROs and vendors.
Payroll & Attendance Management: Oversee monthly payroll inputs including attendance, overtime, and leave balances. Coordinate with Finance for timely salary disbursements. Monitor shift schedules and attendance for store staff and flag discrepancies. Support end-of-service calculations and benefits processing.
Employee Services & Records: Ensure timely processing of employee requests (letters, certificates, bank forms, etc.). Maintain HR systems and employee records (digital and physical) with accuracy. Track probation periods and contract renewals, ensuring timely actions.
HR Policy Implementation: Enforce HR policies and procedures across stores and head office. Educate employees and managers on HR policies, especially related to attendance, grooming, and workplace discipline. Support internal audits and prepare required HR compliance reports.
Offboarding & Exit Management: Manage offboarding procedures including exit interviews, clearance, and final settlements. Analyze turnover trends and report key findings to HR leadership.

Key Requirements

Education: Bachelor's in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience: 46 years in HR operations, preferably in retail or fashion/luxury environments.
Languages: Fluent in English; Arabic is a plus.
Technical Skills: Proficient in HRIS, MS Office (especially Excel), payroll platforms.
Soft Skills: High attention to detail, confidentiality, strong interpersonal skills, service-oriented mindset.

0-1 سنة

الخبر