وظائف الإدارة لحديثي التخرج في السعودية

أكثر من 25 وظيفة الإدارة لحديثي التخرج في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

مسار للنقل المدرسي

50,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا المحترف في شركة مسار للنقل المدرسي كمدير تطوير!
نبحث عن شخص متميز يهتم بتطوير خدمات النقل المدرسي وبناء شراكات استراتيجية مع المدارس والجهات التعليمية.

المهام الرئيسية:
  • التواصل مع المدارس وعرض خدمات الشركة.
  • بناء علاقات وشراكات طويلة المدى.
  • تقديم العروض والاجتماعات التمثيلية.
  • التفاوض وإتمام العقود والاتفاقيات.
  • تمثيل الشركة بصورة احترافية.

المتطلبات:
  • شخصية احترافية وثقة عالية.
  • مهارات قوية في التواصل والإقناع.
  • اللباقة وحسن التعامل.
  • القدرة على التفاوض وإغلاق الصفقات.
  • يفضل وجود خبرة بالمبيعات أو تطوير الأعمال أو العلاقات، ولكن ليس شرطاً.
  • الرغبة الجادة في التعلم والتطور.

المميزات:
  • راتب مجزي يبدأ من 50,000 ريال وقد يصل إلى 100,000 ريال حسب حجم الاتفاقيات والعقود المحققة.
  • بيئة عمل احترافية.
  • فرص نمو وتطور وظيفي.
  • حوافز ومكافآت عالية مرتبطة بالأداء والإنجاز.

نحن في انتظار انضمامك إلينا.

breifcase0-1 سنة

locationبريدة

عمل عن بُعد
منذ 24 يوم
مساعد إداري

مساعد إداري

📣 إعلان

MBRF

دوام كامل
انضم إلى MBRF كمساعد إداري!
هل أنت مستعد لبناء مسيرتك المهنية في واحدة من أكبر شركات المواد الغذائية في العالم؟ في MBRF، نحن ملتزمون بتغذية الحياة من خلال الجودة والابتكار، مما يؤثر إيجابياً على آلاف الأسر في جميع أنحاء العالم.

عن الدور:
كمساعد إداري، ستلعب دورًا حيويًا في دعم عملياتنا وتسهيل التواصل الفعال بين الفرق. هذه الوظيفة تتطلب الحضور في الموقع، مما يتيح لك الانخراط مباشرة مع زملائك والمساهمة في مهمتنا.

مسؤولياتك:
  • تقديم الدعم الإداري لضمان التشغيل الفعال للمكتب.
  • المساعدة في إدارة الجداول الزمنية والاتصالات وإتمام المهام الإدارية.
  • التعاون مع الزملاء لتعزيز بيئة عمل منتجة.
لماذا MBRF؟
في MBRF، نؤمن بتعزيز نمو مواهبنا الداخلية وتوفير الفرص لتطوير مسيرتك المهنية داخل منظمتنا. من خلال التقديم الآن، تأخذ خطوة مهمة في رحلتك المهنية. كن جزءًا من فريق يؤمن بقوة الاستدامة والسلامة والجودة والنزاهة!

انضم إلينا الآن وكن جزءًا من رحلة MBRF الرائعة!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 20 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة الطعام اللذيذ

دوام كامل
انضم إلى شركة دليشس فود كمدير للموارد البشرية!

هل أنت مستعد لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا وإحداث تأثير كبير في شركة غذائية ديناميكية ونموذجية؟ بصفتك مديرًا للموارد البشرية في شركة دليشس فود، ستكون لديك مسؤولية تحديد أهداف الموارد البشرية وتتبع الإنجازات بانتظام، وتصميم وتنفيذ السياسات لتعزيز بيئة العمل. ستكون دورك حاسمًا في تطوير خطط الأجور والامتيازات التي تجذب وتحافظ على الموظفين المؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على تخطيط العمليات الداخلية والخارجية للتوظيف.
  • الإشراف على عمليات الرواتب والمعاملات المالية للموظفين.
  • تخطيط جداول الإجازات السنوية وإدارة حقوقهم.
  • الإشراف على جميع العمليات الحكومية المتعلقة بالشركة وموظفيها.
  • الحفاظ على النسب المطلوبة من التوطين والحالة العامة للتصنيف.
  • تنفيذ اللوائح والقوانين الرسمية من الكيانات الحكومية ذات الصلة.
  • إنشاء وتحديث النماذج الإدارية المختلفة المتعلقة بالعمل.
  • تأسيس إدارات داخلية ضمن إدارة الموارد البشرية وتحديد أسس تشغيلها.
  • تطوير السياسات والإجراءات الإدارية بشكل مستمر وتقديم اقتراحات لتحسين سير العمل.
  • تحليل متطلبات الفروع بشأن التوظيف واحتياجات ساعات العمل الإضافية.
  • استخدام بوابات حكومية مختلفة لاحتياجات الشركة.
  • إدارة عمليات التوظيف والفصل من خلال مراقبة العقود وفترات التجربة.
  • الإشراف على عمليات الموظفين المختلفة (التقييم، التحقيقات، العقوبات، التأمين الطبي، الرسائل، القروض، البريد الإلكتروني، خطط التواصل، المركبات، إلخ).
  • قيادة وتوجيه أعضاء الفريق.
  • توفير الدعم اللازم للإدارة المباشرة وإنجاز المهام الموكلة.
  • اختيار أفضل برامج الموارد البشرية للرواتب والإجازات والمكونات الأخرى.
  • إعداد ومراجعة تقارير إدارية متنوعة.
  • تطوير سياسات وإجراءات وهياكل الموارد البشرية لجميع الإدارات.
  • دعم المبادرات لتقليل التكاليف داخل الشركة.

المهارات المطلوبة:
  • إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.
  • القدرة على التعامل مع أنظمة الرواتب وإدارة ساعات العمل.
  • فهم جيد للتشريعات والقوانين العمالية.
  • مهارات تواصل ممتازة مع شخصيات متنوعة.
  • قدرات قيادية لتحفيز الفريق.
  • قدرة على تحسين علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل صحية لجميع الإدارات.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
مدير فرع شركة

مدير فرع شركة

📣 إعلان

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل
الغرض من الوظيفة
يتولى مدير الفرع المسؤولية التنفيذية الكاملة عن إدارة وقيادة عمليات فرع الدعم الإقليمي، وضمان استمرارية العمل، والامتثال التنظيمي، والتفوق التشغيلي عبر المنطقة المعينة. يشرف هذا الدور على التسليم الشامل لإدارة الموارد البشرية، ودعم التوظيف، وإدارة المرافق والعقارات، والأمن، ونقل الموظفين والإقامة، والشؤون التنظيمية، مع امتلاك الميزانيات الإقليمية، ونماذج الخدمة، ونتائج الأداء. تتيح الحوكمة القوية، وتمثيل أصحاب المصلحة، وقيادة الفرق الإقليمية عمليات مستدامة وتدعم الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية
  • قيادة عمليات فرع الدعم الإقليمي عبر إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، والصيانة، والأمن، والنقل، والإقامة، وإدارة العقارات.
  • إنشاء والموافقة على خطط دعم التوظيف والموارد البشرية على مستوى المتاجر بالتنسيق مع قيادة الموارد البشرية والعمليات.
  • المسؤولية عن فعالية وامتثال جميع خدمات الإدارة البشرية المقدمة للمتاجر الإقليمية.
  • ممارسة الإشراف على المرافق الإقليمية، والصيانة، ومحافظ إدارة العقارات لضمان المرونة التشغيلية والامتثال للسلامة.
  • تفويض نماذج خدمة الأمن والنقل والإقامة.
  • التفاعل مع السلطات الحكومية وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال والتخفيف من المخاطر.
  • التحكم في الميزانيات التشغيلية الإقليمية وعقود الخدمات من الأطراف الثالثة.
  • تحديد الأهداف للفرق الداعمة الإقليمية وتقييم نتائج الأداء.
  • تقديم تقارير على مستوى التنفيذي حول الأداء الإقليمي والمخاطر لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.

وصف المهارات
المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو إدارة العمليات، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.

الكفاءات الرئيسية:
  • القيادة الاستراتيجية
  • التفوق التشغيلي
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • الامتثال التنظيمي
  • حل المشكلات
  • قيادة الفريق
  • مهارات الاتصال
  • إدارة البائعين
  • التفوق في الخدمة

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
أخصائي تطوير أعمال

أخصائي تطوير أعمال

التقنيات الذاتية

4,500 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المسمى الوظيفي:
أخصائي تطوير أعمال 

الوصف الوظيفي:
مسؤول عن استقطاب والاستحواذ على مواقع استراتيجية للمكاين ذاتية التشغيل، من خلال التواصل والتفاوض مع ملاك الفنادق، الأندية الرياضية، المجمعات التجارية، الجامعات، المستشفيات، والجهات التجارية المختلفة لإبرام الشراكات والعقود. كما يتولى تطوير الأداء التشغيلي، خفض التكاليف، دعم التسويق، وزيادة انتشار المكاين والمبيعات. يتطلب الدور التنقل المستمر بين مدن المملكة مثل الرياض، الدمام، مكة، والمدينة المنورة لدعم خطط التوسع وتطوير الأعمال.

المهارات المطلوبة:

* مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.
* القدرة على بناء العلاقات واستقطاب المواقع المميزة.
* التفكير التجاري وتحليل فرص التوسع والنمو.
* مهارات تسويقية وتطوير الأعمال.
* القدرة على تحسين التشغيل وتقليل التكاليف.
* المرونة والاستعداد للتنقل والسفر داخل المملكة

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ شهر واحد تقريباً
مساعد مدير فرع

مساعد مدير فرع

📣 إعلانجديدة

يوكوجاوا

دوام كامل
Join Yokogawa as an Assistant Manager!
Yokogawa, a leader in industrial automation and measurement technologies, invites you to be part of a team that is dedicated to shaping a better future through technology and sustainability. Our award-winning company is committed to the United Nations sustainable development goals and strives to support the energy transition, biotechnology, artificial intelligence, and industrial cybersecurity.

About The Team:
Our diverse team of 18,000 employees across 60 countries shares a common mission to 'co-innovate tomorrow'. At Yokogawa, we value respect, integrity, collaboration, and gratitude in all our interactions. We are looking for dynamic professionals who are passionate about technology and the environment, offering great career opportunities in a truly global culture.

Key Responsibilities:
  • Technical Coordination: Support the coordination and review of engineering designs across various disciplines, ensuring alignment and consistency.
  • Interface Management: Coordinate technical interfaces among Power, Lighting Systems, Control systems, and Smart platforms.
  • Project Execution Support: Monitor engineering progress, follow up on submissions, and perform commissioning activities.
  • Quality & Compliance: Ensure engineering deliverables meet project specifications and support QA/QC processes.
  • Smart Systems Integration: Assist in integrating smart systems and contributing to energy management solutions.
  • Sustainability Support: Implement energy-efficient solutions and contribute to project sustainability targets.
  • Reporting & Communication: Prepare technical reports and ensure effective communication among stakeholders.

Equal Opportunity:
Yokogawa values diversity and inclusion, aiming to recruit, develop, and promote individuals from various backgrounds. We do not discriminate based on race, gender, religion, or any other characteristic, ensuring that everyone has the opportunity to contribute and succeed.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 3 أيام
مدير مالي

مدير مالي

📣 إعلانجديدة

هيلتون

دوام كامل
تبدأ الضيافة الاستثنائية بك<br>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مدير مالية للمجموعة، فأنت لا تشرف فقط على جميع العمليات المالية للفنادق - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br><b>المسؤوليات</b><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:<br><ul><li><b>قيادة الاستراتيجية المالية:</b> الإشراف على جميع العمليات المالية عبر محفظة الفنادق، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للفنادق لتحسين الربحية والكفاءة.</li><li><b>الإشراف على التخطيط والتحليل المالي:</b> توجيه إعداد الخطط السنوية والتوقعات والميزانيات، وتقديم رؤى مالية لدعم قرارات العمل.</li><li><b>تقديم المشورة للقيادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين:</b> العمل كمستشار مالي أساسي لإدارة الفنادق، والمديرين العامين للمنطقة/المجموعة، والمالكين، ومديري الأصول، وتقديم توصيات مدعومة بالبيانات لتعزيز الأداء المالي.</li><li><b>بناء شراكات متعددة الوظائف:</b> تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك المالية التجارية، والتجارية، وتكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، والموارد البشرية، والعمليات، ومراكز الخدمات المشتركة، والمالية التشغيلية الإقليمية للفنادق.</li><li><b>ضمان الامتثال المالي:</b> الحفاظ على الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) وسياسات الفنادق، وحماية أصول الفنادق من خلال ضوابط مالية قوية مع أداء جميع الأنشطة المالية ضمن الإطار السياسي والتنظيمي والتعاقدي.</li><li><b>تحسين التقارير المالية:</b> الإشراف على الأنظمة والعمليات لتعزيز الدقة والكفاءة والشفافية في التقارير المالية.</li><li><b>مراقبة واعتماد المعاملات المالية:</b> الإشراف على تفويض مبيعات الفنادق، والمشتريات، والرواتب، والنفقات للحفاظ على المسؤولية المالية والكفاءة التشغيلية.</li><li><b>تنمية فريق عالي الأداء:</b> قيادة المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة، والعمل بنزاهة، وإلهام الآخرين من خلال القيادة، والإيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج، ووجود شعور بالملكية والمسؤولية، والتركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة.<br><br><b>عن الشركة</b><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. انضم إلينا وساعد في جعل كل إقامة أكثر سحراً.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام
مدير مطعم

مدير مطعم

📣 إعلانجديدة

هيلتون

دوام كامل
Exceptional Hospitality Starts with You
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Restaurant Manager, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Responsibilities
Here's what you'll do during a typical day:
  • Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.
  • Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience.
  • Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.
  • Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability.
  • Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence.
  • Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.

Qualifications
What It Takes to Make the Stay:
At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member:
  • A passion for spreading the light and warmth of Hospitality.
  • Acting with Integrity and always doing the right thing.
  • Inspiring others through Leadership.
  • A belief that Teamwork drives the best outcomes.
  • A sense of Ownership and accountability.
  • And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.

About Us
Join an Award-Winning Workplace Culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام
مساعد إداري

مساعد إداري

📣 إعلان

MBRF

دوام كامل
انضم إلى MBRF كمساعد إداري!
هل أنت مستعد لبناء مسيرتك المهنية في واحدة من أكبر شركات المواد الغذائية في العالم؟ في MBRF، نحن ملتزمون بتغذية الحياة من خلال الجودة والابتكار، مما يؤثر إيجابياً على آلاف العائلات في جميع أنحاء العالم.

حول الدور:
كمساعد إداري، ستلعب دورًا حيويًا في دعم عملياتنا وتسهيل التواصل الفعال عبر الفرق. هذه الوظيفة تتطلب التواجد في الموقع، مما يتيح لك التفاعل المباشر مع زملائك والمساهمة في مهمتنا.

مسؤولياتك:
  • تقديم الدعم الإداري لضمان التشغيل الفعال للمكتب.
  • المساعدة في إدارة الجداول الزمنية، والاتصالات، وإتمام المهام الإدارية.
  • التعاون مع الزملاء لتعزيز بيئة عمل منتجة.
لماذا MBRF؟
في MBRF، نؤمن بتعزيز نمو مواهبنا الداخلية وتوفير الفرص لتطوير مسيرتك المهنية داخل منظمتنا. من خلال التقديم الآن، تأخذ خطوة مهمة في رحلتك المهنية. كن جزءًا من فريق يؤمن بقوة الاستدامة، والسلامة، والجودة، والنزاهة!

انضم إلينا الآن وكن جزءًا من رحلة MBRF الرائعة!

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 20 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة الطعام اللذيذ

دوام كامل
انضم إلى شركة الطعام اللذيذ كمدير للموارد البشرية!

هل أنت مستعد لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا وإحداث تأثير كبير في شركة طعام ديناميكية ومتنامية؟ بصفتك مدير الموارد البشرية في شركة الطعام اللذيذ، ستكون لديك مسؤولية تحديد أهداف الموارد البشرية، وتتبع الإنجازات بانتظام، وتصميم وتنفيذ السياسات لتحسين بيئة العمل. سيكون لدورك أهمية كبيرة في تطوير خطط الأجور والمزايا التي تجذب وتحافظ على الكوادر المؤهلة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف والتخطيط لعمليات التوظيف الداخلية والخارجية.
  • مراقبة عمليات الرواتب والمعاملات المالية للموظفين.
  • تخطيط جداول الإجازات السنوية وإدارة حقوقهم.
  • الإشراف على جميع العمليات الحكومية المتعلقة بالشركة وموظفيها.
  • الحفاظ على النسب المطلوبة من التوطين والحالة العامة للتصنيف.
  • تنفيذ اللوائح والقوانين الرسمية من الجهات الحكومية المعنية.
  • إنشاء وتحديث النماذج الإدارية المختلفة المتعلقة بالعمل.
  • تأسيس إدارات داخلية ضمن إدارة الموارد البشرية وتحديد أسس تشغيلها.
  • تطوير السياسات والإجراءات الإدارية باستمرار وتقديم اقتراحات لتحسين سير العمل.
  • تحليل متطلبات الفروع فيما يتعلق بالتوظيف واحتياجات العمل الإضافي.
  • استخدام بوابات حكومية مختلفة لتلبية احتياجات الشركة.
  • إدارة عمليات التوظيف والفصل من خلال مراقبة العقود وفترات التجربة.
  • الإشراف على مختلف عمليات الموظفين (التقييم، التحقيقات، العقوبات، التأمين الصحي، الرسائل، القروض، البريد الإلكتروني، خطط الاتصال، المركبات، إلخ).
  • قيادة وإرشاد أعضاء الفريق.
  • تقديم الدعم اللازم للإدارة المباشرة وإنجاز المهام المعينة.
  • اختيار أفضل برامج الموارد البشرية للرواتب والإجازات والمكونات الأخرى.
  • إعداد ومراجعة تقارير إدارية متنوعة.
  • تطوير سياسات وإجراءات وهيكل الموارد البشرية لجميع الإدارات.
  • دعم المبادرات لتقليل التكاليف داخل الشركة.

المهارات المطلوبة:
  • إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.
  • القدرة على التعامل مع أنظمة الرواتب وإدارة ساعات العمل.
  • فهم جيد للتشريعات والقوانين العمالية.
  • مهارات تواصل ممتازة مع شخصيات متنوعة.
  • قدرات قيادية لتحفيز الفريق.
  • قدرة على تحسين علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل صحية لجميع الإدارات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 24 يوم
مدير فرع شركة

مدير فرع شركة

📣 إعلان

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل
Job Purpose
The Branch Manager assumes full executive accountability for governing and leading regional support branch operations, ensuring business continuity, regulatory compliance, and operational excellence across the assigned region. This role oversees the end-to-end delivery of HR administration, recruitment support, facilities and property management, security, employee transportation and accommodation, and regulatory affairs, while owning regional budgets, service models, and performance outcomes. Strong governance, stakeholder representation, and leadership of regional teams enable sustainable operations and support the company’s strategic objectives.

Key Accountabilities
  • Lead regional support branch operations across HR administration, recruitment, maintenance, security, transportation, accommodation, and property management.
  • Establish and approve store-level recruitment and manpower support plans in coordination with HR and operations leadership.
  • Account for the effectiveness and compliance of all HR administrative services delivered to regional stores.
  • Exercise oversight over regional facilities, maintenance, and property management portfolios for operational resilience and safety compliance.
  • Authorize security, transportation, and accommodation service models.
  • Engage with government authorities and internal stakeholders to ensure compliance and risk mitigation.
  • Control regional operational budgets and third-party service contracts.
  • Define objectives for regional support teams and evaluate performance outcomes.
  • Provide executive-level reporting on regional performance and risks to support strategic decision-making.

Skills Description
Qualification: Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Operations Management, Public Administration, or related field.

Key Competencies:
  • Strategic Leadership
  • Operational Excellence
  • Stakeholder Management
  • Regulatory Compliance
  • Problem Solving
  • Team Leadership
  • Communication Skills
  • Vendor Management
  • Service Excellence

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 24 يوم
مساعد إداري

مساعد إداري

مؤسسة رواية ورقة التجارية

500 - 1,000 SR / شهرياً dotعمل مؤقت

فرصة عمل | مساعد إداري (دوام جزئي)نبحث عن مساعد إداري للانضمام إلى فريقنا في "مؤسسة رواية ورقة التجارية" تعمل بمجال التجارة الإلكترونية.📍 موقع العمل: الرياض – حي العوالي

طبيعة العمل

دوام جزئي بواقع 5 ساعات يومياً مع مرونة.

  • طبيعة العمل مرنة، وقد لا يتطلب بعض الأيام التواجد في المكتب مع إمكانية إنجاز بعض المهام عن بعد.
  • قد توجد بعض المهام البسيطة خارج وقت العمل عند الحاجة.

المهام الوظيفية

المهام متنوعة وقد تشمل:

  • المبيعات وخدمة العملاء.
  • استقبال الاستفسارات والمتابعة عبر جهاز العمل المخصص.
  • البحث عن عملاء محتملين والتواصل معهم.
  • متابعة بعض المهام التشغيلية والإدارية حسب حاجة العمل.
  • العمل على تحقيق خطة وأهداف شهرية (Target).

المتطلبات

  • مهارات تواصل قوية ولباقة في الحديث.
  • أساليب إقناع جيدة وقدرة على التعامل مع العملاء.
  • تحمل ضغط العمل والقدرة على التكيف مع المهام المتنوعة.
  • شخص شغوف، جاد، ويحب التعلم والنمو مع العمل.
  • القدرة على التنقل إلى مقر العمل في الرياض – العوالي.

مميزات العمل

  • جهاز خاص بالعمل لاستقبال الاستفسارات ومتابعة المهام.
  • بونص إضافي على المبيعات سواء على بيع المنتجات أو خدمات المؤسسة.
  • العمل في مؤسسة ناشئة تمنح فرصة للتعلم، التطور، وصناعة نجاحات حقيقية مع الفريق.

فترة العمل: يتم تحديدها حسب طبيعة العمل وقد تكون *صباحية أو مسائية

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام