وظائف الإدارة بدوام كامل في السعودية

انضم إلى ألتيفيت كمدير مبيعات!

ألتيفيت هي ممكّن بارز للتحول الرقمي مخصص لمساعدة الشركات على اكتشاف طرق مبتكرة وفعالة للعمل. مع وجود المقر الرئيسي في المملكة العربية السعودية ومكاتب إقليمية في مصر والهند والأردن، نقدم حلولًا مخصصة لتلبية احتياجات عملائنا الخاصة.

نظرة عامة عن الوظيفة:
سيتولى مدير المبيعات مسؤولية بناء وإدارة العلاقات مع العملاء، مع التركيز على تحقيق أهداف المبيعات من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وإدارة علاقات قوية مع العملاء.
• تحقيق الأهداف الربع سنوية والسنوية للمبيعات.
• الحفاظ على pipeline مبيعات قوي لتحقيق أهداف المبيعات.
• تحديد فرص مبيعات جديدة وإجراء تخطيط للحسابات.
• البقاء على اطلاع بالمنتجات وتقنيات المبيعات للحصول على أداء مثالي.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية واستشارات.
• الحفاظ على سجلات شاملة لجميع أنشطة المبيعات.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 35 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات في المملكة العربية السعودية.
• إجادة برامج ERP أو مبيعات خدمات البرمجيات.
• طلاقة في العربية والإنجليزية.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية، والتواصل، والتفاوض.
• سجل حافل في حل المشكلات والعروض التقديمية.

كن جزءًا من فريق ديناميكي مكرس للتعلم المستمر والابتكار!

حول الدور
في WSP، نحن ملتزمون بضمان الصحة والسلامة والرفاه البيئي لمشاريعنا. نحن حاليًا نبحث عن مدير الصحة والسلامة والبيئة لمشروع الإشراف على الممتلكات والمباني الجاري في العلا، المملكة العربية السعودية. تتيح لك هذه الفرصة المثيرة المساهمة في مشاريع رائدة أثناء العمل في ثقافة تقدّر الأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة ترتيبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع وفقًا لنظام إدارة HSEQ الخاص بـ WSP.
• الإشراف على المفتشين لضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الموقع وفقًا للمتطلبات القانونية ومتطلبات العملاء.
• تطوير وتقديم التدريب على الصحة والسلامة والبيئة لموظفي WSP.
• مراجعة والموافقة على خطط الصحة والسلامة الخاصة بالمقاولين وتقييمات المخاطر قبل التنفيذ.
• إجراء زيارات صباحية يومية للموقع لضمان الامتثال لبروتوكولات الصحة والسلامة.
• تنفيذ تفتيشات مشتركة أسبوعية مع المقاولين وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• تنظيم اجتماعات الصحة والسلامة مع العملاء وموظفي المشروع.
• بدء واختبار خطط الاستجابة الطارئة، وضمان تنفيذ التدريبات حسب الجدول الزمني.
• متابعة التحقيقات في الحوادث وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
• إجراء مراجعات دورية للسلامة في الموقع.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في دور قيادي مشابه في الصحة والسلامة، ويفضل في البناء أو الهندسة.
• معرفة متعمقة بأنظمة وقوانين الصحة والسلامة، لا سيما في الشرق الأوسط.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• شهادة NEBOSH أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.
• طلاقة في الإنجليزية، مع معرفة باللغة العربية تعتبر ميزة.
• تسجيل SCE في الصحة والسلامة مفضل.

انضم إلى فريقنا العالمي، حيث تلتقي الابتكارات بالتزامنا بإحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتنا. قدم طلبك اليوم!

انضم إلى ويذر فورد كمدير عمليات - خدمات الحفر!
كعنصر أساسي في منظمتنا، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وإدارة عمليات الميدان مع التركيز على السلامة والجودة والصحة المالية. سيعزز تفكيرك الاستراتيجي التخطيط والتنظيم والقيادة اللازمة لإدارة خدمات الحفر بشكل فعال.
المسؤوليات:

• قيادة تنفيذ الأنشطة التشغيلية، وتحديد متطلبات الموارد وضمان استخدام الطاقم والأصول.
• الحفاظ على التركيز الاستراتيجي على تقديم خدمة ذات جودة لعملائنا.
• تعزيز مبادرات التحسين المستمر وعقد اجتماعات مراجعة الجودة بشكل منتظم.
• ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والمعايير الداخلية من خلال إدارة العقود الفعالة.
• زيادة النتائج المالية من خلال إدارة الميزانيات والتوقعات، ودفع فرص تطوير الأعمال.

المتطلبات:

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في خدمات الحفر (الحفر الاتجاهي و MWD).
• خبرة من 2+ في الربح والخسارة، خاصة في السوق السعودي.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو التخصص العلمي.
• الإجادة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.

حول ويذر فورد:
ويذر فورد هي شركة رائدة عالمياً في خدمات الطاقة، تقدم حلولاً استراتيجية تعزز الكفاءة وتشغل الموارد. انضم إلى مجتمعنا وكن جزءاً من فريق يحتفل بالنجاح ويقود الابتكار في قطاع الطاقة. نحن ويذر فورد واحد.

انضم إلى فريقنا كمساعد إداري!

نحن نبحث عن مساعد إداري م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في الدمام، شرق المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستتعامل مع مجموعة متنوعة من مهام الدعم الإداري وتدير نظام إدارة الزوار بفعالية.

المسؤوليات:

• تحية العملاء والزوار بطريقة ودية.
• مساعدة العملاء في التنقل في المكتب ومرافقه.
• أداء مهام إدارية متنوعة، بما في ذلك النسخ، وتدوين الملاحظات، ومسح المستندات.
• تحضير قاعات الاجتماعات والتدريب لضمان جاهزيتها للاستخدام.
• الحفاظ على أمان مكان العمل من خلال إصدار والتحقق من بطاقات الزوار.
• إصدار طلبات الشراء ومساعدة فريق الفواتير في قضايا استلام البضائع وتقديم الفواتير.
• إصدار فواتير الدفع مقدما.
• إدخال نسخ فواتير زاتكا لجميع حزم الفواتير.
• تقديم النفقات وإدارة سجلات الحضور.

المؤهلات:

• دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة أو المحاسبة.
• مهارات الحاسوب القوية في مايكروسوفت أوفيس.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث).
• مهارات تواصل قوية وموقف إيجابي.

معلومات عنا:
كل يوم، يعمل أفضل العقول في صناعة النفط والغاز لأكثر من 150 عامًا لمساعدة عملائنا على تحقيق نجاح دائم. انضم إلى عائلتنا العالمية، حيث نلتزم بتزويد الصناعة التي تزود العالم من خلال الحلول المبتكرة والخدمات الاستثنائية.

انضم إلى شركة ابوتكس كمدير للموارد البشرية!
ابوتكس هي شركة صحية عالمية ملتزمة بتحسين الوصول اليومي إلى الأدوية والمنتجات الصحية المبتكرة والميسورة التكلفة. نقدم مجموعة متنوعة من الحلول الصيدلانية ونسعى لتوظيف محترف موارد بشرية ذو معرفة لقيادة مبادراتنا في دول مجلس التعاون الخليجي وغيرها من المناطق.

مسؤوليات الوظيفة:

• إدارة الثقافة والأداء:
  تعزيز ثقافة المساءلة وروح المبادرة والمشاركة. التعاون مع القادة لبناء فرق عالية الأداء وقيادة المبادرات لتعزيز فعالية الموظفين.
• التوظيف وإدارة المواهب:
  الإشراف على عمليات التوظيف ودعم مبادرات السعودة. تسهيل تطوير المسيرة المهنية وتخطيط الخلافة لتنمية قيادة المواهب.
• الامتثال والأخلاقيات:
  ضمان التزام ممارسات الموارد البشرية بالقوانين المحلية ومعايير الأخلاق العالمية. قيادة التدريب على الامتثال والسلوك الأخلاقي.
• علاقات الموظفين والاتصالات:
  تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية والتعامل مع الشكاوى والقضايا التأديبية بشكل عادل. تعزيز الشفافية والثقة داخل المنظمة.
• عمليات الموارد البشرية والإدارة:
  إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والمزايا. معالجة الوثائق اللازمة في الوقت المناسب ومراقبة مقاييس الموارد البشرية للفعالية.

متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية.
• خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن 8 سنوات.
• فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، ومهارات الاتصال الفعالة.

في ابوتكس، نحن نقدر التنوع ونكرس جهودنا لإنشاء بيئة عمل شاملة. نقدم تسهيلات للمتقدمين من ذوي الإعاقة طوال عملية التوظيف.

انضم إلى شركة أبوتكس كمدير موارد بشرية!
أبوتكس هي شركة صحية عالمية ملتزمة بتحسين الوصول اليومي إلى الأدوية والمنتجات الصحية المبتكرة بأسعار معقولة. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الحلول الصيدلانية ونسعى إلى توظيف محترف موارد بشرية ذو معرفة لقيادة مبادراتنا عبر مناطق مجلس التعاون الخليجي والمناطق الأخرى.

المسؤوليات الوظيفية:

• إدارة الثقافة والأداء:
  تعزيز ثقافة المساءلة، وروح المبادرة، والانخراط. التعاون مع القادة لبناء فرق عالية الأداء ودفع المبادرات لتحسين فعالية الموظفين.
• التوظيف وإدارة المواهب:
  الإشراف على عمليات التوظيف ودعم مبادرات التوطين. تسهيل تطوير المهن والتخطيط لخلافة القيادة.
• الامتثال والأخلاق:
  ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع القوانين المحلية ومعايير الأخلاق العالمية. قيادة التدريب على الامتثال والسلوك الأخلاقي.
• علاقات الموظفين والتواصل:
  تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين والتعامل مع حالات الشكاوى والانضباط بشكل عادل. تعزيز الشفافية والثقة داخل المؤسسة.
• عمليات الموارد البشرية والإدارة:
  إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والمزايا. معالجة الوثائق اللازمة في الوقت المناسب ومراقبة مؤشرات الموارد البشرية للفعالية.

متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية.
• خبرة عملية في مجال الموارد البشرية لا تقل عن 8 سنوات.
• فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل في منطقة الخليج، ومهارات تواصل فعالة.

في أبوتكس، نحن نقدر التنوع وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة. نحن نقدم تسهيلات للمتقدمين ذوي الإعاقات طوال عملية التوظيف.

انضم إلى شركة RAPSYS TECHNOLOGIES PTE LTD كمدير للصحة والسلامة!
نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل آمنة ومتوافقة بينما نشرف على المشاريع التي تهدف إلى التميز في ممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).

هدف الوظيفة:
يلعب مدير الصحة والسلامة دوراً حاسماً في تنفيذ وتحسين ممارسات الصحة والسلامة بشكل مستمر في مواقع المشاريع، مع الالتزام بأهداف سياسة JGC Corporation للصحة والسلامة والبيئة لتحقيق صفر حوادث، وإصابات شخصية، وخسائر في الممتلكات.

المسؤوليات الرئيسية:

• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة في الموقع، والتقارير مباشرة إلى مدير الموقع.
• ضمان الامتثال لمعايير ISO 450*******و ISO 14*******.
• قيادة برامج ومبادرات نظام إدارة الصحة والسلامة التي تعزز ثقافة السلامة الإيجابية.
• تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة المحددة للموقع بشكل فعال.
• إدارة تقارير الحوادث والتحقيقات، وضمان إنهاء الإجراءات التصحيحية.
• عقد اجتماعات السلامة والتعاون مع العملاء والمقاولين من الباطن.
• دعم الاستعداد لحالات الطوارئ، بما في ذلك التدريبات والحالات الطارئة الفعلية.

المؤهلات والخبرة:

• درجة أو دبلوم في الهندسة، السلامة والصحة المهنية، علوم البيئة، أو المجالات ذات الصلة.
• شهادة NEBOSH الدولية العامة (إلزامية)، يُفضل دبلوم NEBOSH.
• خبرة لا تقل عن 1557 سنوات في دور رفيع في مشاريع كبيرة النطاق.
• يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية؛ قد تكون إجادة الماندرين، اليابانية، أو البهاسا ميزة.

انضم إلى بيل كمدير مبيعات التجارة الأدنى في المملكة العربية السعودية!
هل أنت مستعد لقيادة جانب حيوي من استراتيجية مبيعاتنا عبر المملكة العربية السعودية؟ في بيل، شركة رائدة في صناعة المواد الغذائية، نفخر بمجموعة منتجاتنا الشهيرة من الألبان والمنتجات النباتية، بما في ذلك علامات تجارية مثل The Laughing Cow®، Kiri®، وBabybel®. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات ومتحمسًا لإحداث تأثير، فإن هذه الفرصة هي لك.

دورك:
كمدير مبيعات التجارة الأدنى، ستكون:

• قيادة وتطوير عمليات الفان لتعزيز تغطية السوق والتوزيع.
• إدارة العلاقات مع العملاء بالجملة والعملاء شبه بالجملة لتحقيق النمو.
• الإشراف على فريق مبيعات التجارة وتطويره مع ضمان الأداء العالي.
• التعاون عبر الوظائف لضمان توافق استراتيجيات المبيعات مع التسويق والمبادرات التجارية.

ماذا نبحث عنه:
نبحث عن مرشحين لديهم:

• 6+ سنوات من الخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة في المملكة العربية السعودية، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري.
• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو في مجال ذي صلة (يفضل MBA).
• معرفة قوية بسوق السعودية وديناميات التجارة الأدنى.
• الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.

لماذا تنضم إلينا؟
كن جزءًا من فريق متنوع وشامل في بيل، حيث ستسهم مساهماتك في تعزيز خيارات الطعام الأكثر صحة عالميًا. اكتشف فرص النمو المهني أثناء العمل لشركة تهدف إلى مهمة.

إذا كنت مستعدًا لمواجهة هذا التحدي، قدم الآن!
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 20 يوليو.

انضم إلى هيمبل كمدير مبيعات المشاريع!

نحن نبحث عن مدير مبيعات مشاريع ديناميكي واستباقي لقيادة عمليات المبيعات لدينا في المنطقة الغربية (جدة) من السعودية. توفر هذه الوظيفة الفرصة لدفع النمو الاستراتيجي للمشاريع في قطاعات البناء والبنية التحتية بينما تقود فريقاً عالي الأداء يتبع مباشرةً المدير التجاري، المشاريع الديكورية - الشرق الأوسط.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة وخطط تنفيذ لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• تحديد وتتبع الأهداف السنوية الفردية للمبيعات ودفع استراتيجيات الفريق لتحقيق الأهداف.
• عقد اجتماعات مراجعة الأعمال وجلسات تدريب.
• تحديد ومتابعة فرص المشاريع الجديدة في قطاعات البناء والعقارات والبنية التحتية.
• تعزيز ثقافة الثقة والشفافية والسلوك الأخلاقي داخل الفريق.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المعماريين والاستشاريين والمقاولين والمطورين.
• مراقبة اتجاهات السوق وتقديم رؤى تجارية.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق والخدمات اللوجستية والعمليات والمالية والأقسام الفنية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة البيعية والتفاعل مع العملاء.

ماذا نبحث عنه:

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال؛ ماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات مع مهارات قيادية للأشخاص.
• المعرفة بقطاع الطلاء قيمة.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل الشخصي باللغة الإنجليزية والعربية.

الموقع: منطقة مكة، المملكة العربية السعودية (في الموقع)
موعد التقديم: 072025

انضم إلى هيمبل، مجتمع عالمي يهدف إلى مضاعفة تأثيرنا. أفكارك ومساهماتك ليست فقط مرحب بها ولكنها متوقعة، مما يساهم في مستقبل مستدام في مجال الأعمال.

انضم إلى فريقنا!
نبحث عن مساعد تنفيذي م Dedicated وجدير بالثقة لدعم المدير العام في Hapag-Lloyd AG في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة حاسمة لتعزيز فعالية وكفاءة عمليات مكتبنا.

الغرض من الوظيفة:
سيقوم المساعد التنفيذي بالمساعدة في إدارة سير العمل اليومي والمهام الإدارية مع الحفاظ على سلوك مهني يعزز الثقة والسرية. ستكون مشاركًا نشطًا في بيئة ديناميكية، تعرض قدرتك على تنظيم وإدارة مهام متعددة بسهولة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الدعم التنفيذي: التصرف كشريك موثوق وأول نقطة اتصال للمستفيدين الداخليين والخارجيين.
• إدارة تقويم المدير العام وتنسيق الاجتماعات.
• إعداد الوثائق اللازمة للاجتماعات، بما في ذلك التقارير والعروض التقديمية.
• تنظيم لوجستيات السفر والجدول الزمني.
• تقديم الدعم السكرتاري وتنسيق الاتصال مع الأطراف ذات الصلة الرئيسية.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس.
• خبرة 5 سنوات أو أكثر كمساعد تنفيذي أو دور مشابه؛ ويفضل الخبرة في الشحن أو اللوجستيات.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.
• مهارات متقدمة في PowerPoint وExcel.

المهارات الشخصية:

• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات تواصل بارعة.
• مهارات علاقات شخصية قوية لبناء العلاقات.
• قدرات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
• السرية والثقة أمران حاسمان.
• القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة بفعالية.

انضم إلى فريقنا!
نحن نبحث عن مساعد تنفيذي مDedicated ومتمرس لدعم المدير العام في Hapag-Lloyd AG في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة ضرورية لتعزيز فعالية وكفاءة عمليات مكتبنا.

الغرض العام من الوظيفة:
سيساعد المساعد التنفيذي في إدارة سير العمل اليومي والمهام الإدارية مع الحفاظ على سلوك مهني يعزز الثقة والسرية. ستكون مشاركًا نشطًا في بيئة ديناميكية، تُظهر قدرتك على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة بسهولة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الدعم التنفيذي: التصرف كشريك موثوق ونقطة الاتصال الأولى للجهات الداخلية والخارجية.
• إدارة تقويم المدير العام وتنسيق الاجتماعات.
• إعداد الوثائق اللازمة للاجتماعات، بما في ذلك التقارير والعروض التقديمية.
• تنظيم اللوجستيات والسفر والجدول الزمني.
• تقديم الدعم السكرتاري وتنسيق الاتصال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس.
• 5+ سنوات من الخبرة كمساعد تنفيذي أو في دور مماثل؛ يفضل الخبرة في الشحن أو اللوجستيات.
• إجادة اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.
• مهارات متقدمة في PowerPoint وExcel.

المهارات الشخصية:

• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات اتصال متقنة.
• مهارات التعامل مع الآخرين لبناء العلاقات.
• قدرات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
• السرية والموثوقية ضرورية.
• القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة بفعالية.

انضم إلى Burjline Builders كمدير عمليات في المدينة!
نحن نبحث عن مدير عمليات متحمس وماهر لدفع مشاريع اللوجستيات والنقل لدينا. تلتزم Burjline Builders بإحداث ثورة في الشحن من خلال ربط العملاء بشركاء النقل الموثوقين.

طبيعة المشروع:
منصة رقمية تربط شركات الشحن والأفراد بسائقي النقل البري الثقيل والمتوسط. تشمل الميزات الرئيسية وساطة الطلبات، إدارة العمليات، تتبع الشحنات، والأسعار في الوقت الحقيقي.

متطلبات الوظيفة:

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع التشغيلية أو الرقمية.
• فهم قوي لقطاع النقل البري (الخبرة المباشرة أو غير المباشرة ميزة).
• القدرة على إدارة فرق متعددة (العمليات، الدعم، التقنية، علاقات السائقين، علاقات العملاء).
• قدرة على بناء وتوثيق العمليات من الصفر.
• مهارات تواصل قوية مع جميع الأطراف المعنية: السائقين، العملاء، والشركاء.
• معرفة جيدة بأدوات إدارة المشاريع وتقنيات تتبع الشحنات.
• خبرة في بيئات سريعة النمو أو startups.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على إطلاق كامل والعمليات اليومية للمنصة الرقمية.
• بناء العمليات الأساسية (التسجيل، الطلبات، قبول السائقين، تتبع الشحنات، الفوترة).
• التنسيق مع الفرق التقنية لضمان توافق المنصة مع متطلبات العمليات اليومية.
• تطوير قاعدة بيانات للسائقين مع تصنيفات الشحنات والمركبات.
• مراقبة الأداء التشغيلي اليومي وتحسين كفاءة مطابقة السائقين والعملاء.
• تطوير السياسات التشغيلية (التأمين، التحصيل، السلامة، الدعم، التقييم).
• التفاعل مع الشركاء اللوجستيين والجهات الحكومية عند الحاجة.
• إعداد تقارير أداء منتظمة تغطي معدل إتمام الطلبات، وقت الاستجابة، ورضا العملاء.

المؤهلات:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة تشغيلية عملية في الوساطة، التوصيل، أو مشاريع النقل.
• تفضل المرشحين الذين يعرفون سوق النقل البري السعودي أو مجلس التعاون الخليجي.

المهارات:

• القدرة على التعامل مع العمل الميداني والمهام التنفيذية في وقت واحد.
• مهارات اتخاذ القرار وتحليل البيانات على الأرض قوية.
• مهارات القيادة في بناء وإدارة فرق منظمة للسائقين والعملاء والعمليات.
• إجادة أدوات مثل Excel، Notion، Trello، Google Workspace.

ملخص الدور
نحن نبحث عن مدير تسويق ديناميكي واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا في الرياض. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتماشى مع رؤية علامتنا التجارية، وتعزز نمو الأعمال، وتضع عيادات ميديكا كقائد في صناعة الرعاية الصحية والجمال.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق للترويج لخدمات وعلامة عيادات ميديكا.
• التخطيط، والإدارة، وتقييم الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد الفرص الجديدة.
• الإشراف على جهود التسويق الرقمي بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث، والإعلان عبر الإنترنت.
• التعاون مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان تناسق رسالة العلامة التجارية.
• مراقبة أداء الحملة وإعداد تقارير دورية عن العائد على الاستثمار ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والمنافسين وأفضل الممارسات.

المؤهلات

• خبرة مثبتة في التسويق، ويفضل في صناعة الرعاية الصحية أو الجمال.
• خلفية قوية في استراتيجية التسويق، وإدارة الحملات، وتحليل السوق.
• القيام بالتسويق الرقمي وأدوات ومنصات تسويق وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات تواصل، وعرض، وعلاقات شخصية ممتازة.
• مفكر مبدع ذو مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه إلى التفاصيل.
• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.

انضم إلى CF كمدير تطوير الأعمال في ممارسة الشرق الأوسط!

نحن شركة استشارات إدارية وعلوم بيانات سريعة النمو تكرس مجهودها للابتكار في مجال الرعاية الصحية. هدفنا هو إلهام العملاء لإحداث التغيير وتحسين نتائج الصحة عبر صناعة الرعاية الصحية.

نظرة عامة على الدور:
في هذا الدور القيادي الحاسم، ستقوم بتوجيه جهود تطوير الأعمال لممارستنا في الشرق الأوسط. ستشمل مسؤولياتك:

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية ممارسة الشرق الأوسط.
• تحفيز أداء الأعمال والنمو المستقبلي.
• تنظيم الأنشطة التسويقية ومبادرات القيادة الفكرية.
• إدارة عمليات الشراء والعلاقات مع جهات الاتصال الرئيسية في القطاع العام.

المسؤوليات الأساسية:

• التخطيط الاستراتيجي للأعمال: التعاون مع الشركاء لتطوير الأهداف التجارية السنوية والربع سنوية وتتبع الأداء.
• تطوير العروض: قيادة جهود كتابة العروض وضمان الامتثال لمتطلبات العملاء.
• التسويق والقيادة الفكرية: إنشاء محتوى جذاب وتسهيل المشاركة في الفعاليات الصناعية الرئيسية.
• قيادة الفريق: تفويض المهام بفعالية وإدارة أداء الفريق.
• شبكات العلاقات: بناء علاقات مع الشركاء المحتملين وفرق الشراء الخاصة بالعملاء.

المتطلبات:

• معرفة عميقة بصناعة الرعاية الصحية في الشرق الأوسط.
• خبرة في استشارات الاستراتيجية/الإدارة وطلاقة في اللغة العربية.
• مهارات قيادية وإدارة مشاريع استثنائية.
• قدرات تواصل بين الأشخاص قوية.

المزايا:
تختلف المزايا حسب الموقع، مع حزم مخصصة للشرق الأوسط.

إذا كنت مستعدًا لإحداث التغيير في قطاع الرعاية الصحية، قدم الآن!

انضم إلى شركة الفهد زغوارد كمدير للمشتريات!
نحن نبحث عن مدير مشتريات استراتيجي ذو خبرة لقيادة وظيفة المشتريات لدينا في الدمام، المملكة العربية السعودية. كأحد اللاعبين الرئيسيين في واحدة من الشركات التابعة لمجموعة تويك القابضة، ستضمن الحصول الفوري والمكلف بشكل فعال على المواد والخدمات المطلوبة لعملياتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط المشتريات والاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات التي تتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.
• تحديد المصادر وإدارة البائعين: تحديد وتقييم الموردين، والحفاظ على قواعد بيانات البائعين، وإجراء مراجعات الأداء.
• الشراء والتنفيذ: الإشراف على المشتريات في الوقت المناسب لقطع غيار الأسطول، ومعدات الإيجار، ومعدات الحماية الشخصية، والمعدات الرأسمالية.
• قيادة الفريق: توجيه فريق صغير من المشترين والمساعدين، وتقديم التوجيه وتحديد مؤشرات الأداء.
• إدارة البيانات ونظام ERP: تنفيذ عمليات الشراء من خلال نظام ERP، وتحليل البيانات للحصول على رؤى.
• إعداد الميزانيات والتحكم في التكاليف: التعاون مع المالية لضبط المشتريات مع الميزانيات وتحديد فرص تخفيض التكاليف.
• الامتثال والحكومة: ضمان الالتزام بالسياسات والمعايير القانونية، وإجراء التدقيقات والحفاظ على الوثائق.

المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 710 سنوات من الخبرة في المشتريات، ويفضل في الصناعات التي تركز على الخدمة.
• مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود.
• ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية.

انضم إلينا في شركة الفهد زغوارد وساهم في التزامنا بالتميز في المشتريات!

انضم إلى شركة الفحد زيغوارد كمدير للمشتريات!
نبحث عن مدير مشتريات استراتيجي وذو خبرة لقيادة وظيفة المشتريات لدينا في الدمام، المملكة العربية السعودية. بصفتك لاعباً رئيسياً في أحد فروع مجموعة تويكر القابضة، سوف تضمن الحصول الفعال من حيث الوقت والتكلفة على المواد والخدمات المطلوبة لعملياتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط المشتريات والاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات التي تتماشى مع احتياجات العمليات.
• إدارة المصادر والموردين: تحديد وتقييم الموردين، الحفاظ على قواعد بيانات الموردين، وإجراء مراجعات الأداء.
• الشراء والتنفيذ: الإشراف على المشتريات في الوقت المناسب لقطع غيار الأسطول، معدات الإيجار، معدات الحماية الشخصية، والمعدات الرأسمالية.
• قيادة الفريق: توجيه فريق صغير من المشترين والمساعدين، وتقديم الإرشاد وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إدارة البيانات ونظام تخطيط موارد المؤسسات: تنفيذ عمليات الشراء من خلال نظام تخطيط موارد المؤسسات، وتحليل البيانات للحصول على رؤى.
• الميزنة ومراقبة التكاليف: التعاون مع المالية لمواءمة المشتريات مع الميزانيات وتحديد فرص تخفيض التكاليف.
• الامتثال والحكومة: ضمان الالتزام بالسياسات والمعايير القانونية، وإجراء التدقيقات والحفاظ على الوثائق.

المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى 710 سنوات من تجربة المشتريات، ويفضل في الصناعات الموجهة نحو الخدمة.
• مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية.
• ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية.

انضم إلينا في شركة الفحد زيغوارد وساهم في التزامنا بالتميز في المشتريات!

انضم إلى فنادق كمبينسكي كمدير موارد بشرية!

في هذا الدور المحوري، ستدعم المدير العام في جميع القضايا الاستراتيجية والتنظيمية والتشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية لمنتجع فندقي فاخر. ستكون جزءًا أساسيًا في تعزيز الأداء التنظيمي من خلال التوظيف الفعال، وتطوير، وارتباط فريق قادر، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية:

• العمل كشريك تجاري لدعم الأهداف التجارية الطموحة من خلال استراتيجية موارد بشرية فعالة.
• تقديم التدريب والدعم لفريق القيادة حول القضايا التنظيمية وإدارة الأشخاص.
• تعزيز علامة صاحب العمل وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة مع ضمان عمليات اجتذاب فعالة.
• تحفيز ارتباط الموظفين من خلال التواصل والأنشطة، ومعالجة شكاوى الموظفين بشكل استباقي.
• معالجة هيكل التعويضات والمزايا لضمان التموقع التنافسي في السوق.
• الإشراف على إدارة الموارد البشرية والامتثال لمعايير كمبينسكي والقوانين المحلية، بما في ذلك خدمات الرواتب.
• قيادة فريق الموارد البشرية في إدارة التوظيف والإدارة وإقامة الموظفين.
• إدارة مشروع تنفيذ المبادرات العالمية لتحسين الموارد البشرية.

المؤهلات:

• شهادة جامعة ذات صلة في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو ما يشابهها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة الفاخرة، بما في ذلك سنتين في دور قيادي.
• إجادة اللغة المحلية والإنجليزية، مع معرفة اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
• فهم قوي لقوانين العمل المحلية، وعمليات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية.

إذا كنت شغوفًا بخلق تجارب استثنائية للموظفين ودعم نجاح المنظمة، ندعوك للتقدم!