وظائف الإدارة بدوام كامل في السعودية

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.
• قيادة وتحفيز وإدارة فريق من التنفيذيين لتحقيق أهداف المبيعات.
• مراقبة أداء الفريق مع تقديم التدريب والدعم اللازمين.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والوسطاء.
• تحديد فرص السوق الجديدة والبقاء مطلعاً على الاتجاهات.
• الإشراف على دورة المبيعات من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق.
• ضمان تحديثات الوقت المناسب لأدوات إدارة علاقات العملاء والتقارير.
• التعاون مع التسويق لتنفيذ الحملات بشكل فعال.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية في معاملات العقارات.
• التعامل مع المفاوضات مع العملاء ذوي القيمة العالية وإغلاق الصفقات الرئيسية.

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو العقارات أو المجالات ذات الصلة.
• 510 سنوات من الخبرة في مبيعات العقارات مع ما لا يقل عن سنتين في الإدارة.
• قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• مهارات اتصال وتفاوض وت interpersonal ممتازة.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وحزمة Microsoft Office.
• فهم عميق لديناميكيات سوق العقارات المحلي.
• قادر على العمل تحت الضغط وتقديم نتائج.

• شبكة قائمة من العملاء والوسطاء في المنطقة.
• خبرة في العقارات السكنية أو التجارية أو الفاخرة.

• تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لقسم المبيعات لمنتجات الأسمنت.
• قيادة فريق المبيعات وإرشادهم لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.
• إجراء تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية الجديدة.
• بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء والمقاولين وشركات البناء والموزعين.
• متابعة العقود واتفاقيات المبيعات، والتفاوض على الشروط التجارية.
• إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات للإدارة العليا.
• مراقبة مستحقات العملاء وضمان تنفيذ سياسات الائتمان.
• التنسيق مع أقسام الإنتاج واللوجستيات لضمان تلبية طلبات العملاء.
• ضمان الامتثال لجميع اللوائح والقوانين المحلية في المملكة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خمسة سنوات على الأقل من الخبرة العملية في بيع منتجات الأسمنت داخل المملكة العربية السعودية (إلزامي).
• معرفة جيدة بالسوق السعودي وقطاعات المقاولات والبناء.
• خبرة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وتقنيات المبيعات الحديثة.
• رخصة قيادة سعودية سارية (مفضل).

• تشجيع أعضاء الفريق على تطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع المستخدمين والمقاولين المحددين.
• تعزيز التنسيق مع قسم العروض للتأكد من تقديم جميع الاقتباسات في الوقت المحدد.
• الإشراف على متابعة المهندسين المبيعات مع المقاولين بشأن الاقتباسات المخصصة.
• تحقيق جميع أهداف المبيعات عن طريق إتمام الصفقات وبيع المنتجات.
• مراجعة وتقييم زيارات المبيعات لضمان رضا العملاء.
• مناقشة نتائج المبيعات مع مدير المبيعات في المنطقة على أساس شهري.
• الإشراف على تقارير زيارات المبيعات الأسبوعية لوضع استراتيجيات للإجراءات المستقبلية.
• مراجعة بيانات CRM بانتظام.

• ضمان معاملة جميع العملاء بشكل احترافي.
• الاستجابة لاستفسارات العملاء لضمان رضاهم.
• الإشراف على متابعة المهندسين المبيعات مع العملاء بشأن الوظائف التي تمت تسعيرها.

• قيادة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.
• إدارة، إشراف، وتحفيز أعضاء الفريق.

• ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات HSE بين أعضاء الفريق.

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة؛ درجة الماجستير ميزة.
• 68 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• مهارات تواصل وتنظيم وتفاوض ممتازة، وكفاءة في استخدام الكمبيوتر.
• قدرات قيادية ومهارات العمل الجماعي.
• الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على العمل تحت الضغط.
• إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث).
• الكفاءة في استخدام MS Office (Word، Excel، PowerPoint).

• تطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع المستخدمين والمقاولين المحددين.
• تعزيز التنسيق مع قسم العروض لضمان توفير报价及时。
• متابعة المقاولين بشأن جميع العروض المقدمة.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال إنهاء الصفقات وبيع المنتجات بدعم من الفريق.
• إجراء زيارات العملاء لضمان تلبية متطلباتهم.
• مراجعة نتائج المبيعات شهرياً مع مدير المبيعات المحلي، وإبلاغ الإجراءات لتحسين الأداء.
• إدارة بيانات إدارة علاقات العملاء بفعالية.

• ضمان معاملة العملاء بشكل مهني ورضاهم عن خدمات المبيعات.
• معالجة استفسارات العملاء لضمان الرضا.
• تقديم متابعة للعقود المقتبسة، وتقديم ملاحظات بناءة.

• ضمان الوعي بسياسة HSE بين أعضاء الفريق.

• درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل درجة الماجستير).
• 46 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

• مهارات التواصل والتنظيم الممتازة.
• قدرات تفاوض قوية.
• معرفة جيدة بالكمبيوتر ومهارات الكتابة.
• قدرات القيادة والعمل الجماعي الجيدة.
• نهج دقيق ومفصل.

• تطوير خطط وسياسات الشراء بما يتماشى مع أهداف الشركة ومشاريعها.
• الإشراف على عملية سلسلة الإمداد، وضمان اختيار الموردين الأمثل واستلام المواد.
• تقييم العروض والتفاوض على الأسعار لتأمين أفضل قيمة للشركة.
• إعداد ومراجعة العقود مع الموردين، مع ضمان الامتثال للشروط التعاقدية.
• إجراء تقييمات دورية لأداء الموردين.
• التعاون مع أقسام المشاريع والهندسة لتحديد احتياجات الشراء وضمان تلبيتها.
• العمل مع قسم المالية لتخصيص الميزانيات ومراقبة الإنفاق.

• درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة المدنية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشتريات في قطاع البناء والمقاولات.
• معرفة قوية بنظم الشراء وإجراءات التعاقد.

• المشاركة في إعداد وتطوير سياسات وإجراءات إدارة المشاريع.
• المساهمة في تطوير منهجيات إدارة المشاريع حسب الحاجة.
• تنفيذ عمليات تبادل المعرفة وتوثيق الدروس المستفادة من المشاريع.
• تقديم الدعم خلال مراحل التخطيط، وإعداد ميثاق المشروع، والحصول على الموافقة.
• تنفيذ وقياس مؤشرات الأداء، وتقديم تقارير دقيقة عن المشروع.
• تقييم أداء الفريق ومعالجة التحديات أثناء تنفيذ المشروع.
• مراقبة رضا العملاء والمشاركة في المناقشات حول الإجراءات التصحيحية.
• مراجعة الميزانيات وتكاليف المشاريع لضمان الدقة.
• ضمان التنظيم المناسب وأرشفة مستندات وتقارير المشروع.

• شهادة احترافية في إدارة المشاريع (مثل، PMP).
• خبرة تتراوح من 25 سنوات في إدارة المشاريع.
• إجادة استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع (مثل، MS Project، Smart Sheet، Trello، Asana، وغيرها).

• القيادة واتخاذ القرار.
• التفكير التحليلي.
• التخطيط والتنظيم.
• التأثير والإقناع.
• العمل التعاوني.
• التواصل الفعال.
• المرونة والقدرة على التكيف.
• رضا أصحاب المصلحة.
• إدارة المعرفة والإنجاز الأكاديمي.

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعظيم تجربة العملاء عبر الإنترنت.
• تطوير وإدارة أعمال كينفيو في التجارة الإلكترونية وأهداف المبيعات.
• تحقيق أهداف الإيرادات والأرباح مع الالتزام بالأهداف الاستراتيجية.
• تحليل مقاييس الأعمال بانتظام لإبلاغ اتخاذ القرار وتعزيز أداء التجارة الإلكترونية.
• التفاعل مع شركاء التجارة الإلكترونية لضمان التواصل الفعال وتنفيذ الاستراتيجية.

• خبرة لا تقل عن 53 سنوات في الإدارة، ويفضل أن تكون في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
• درجة ذات صلة في الأعمال، التسويق، أو التجارة الإلكترونية.
• نجاح مثبت في تطوير استراتيجيات الأعمال.
• إتقان اللغة العربية من السعودية مفضل.

• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية لقسم الموارد البشرية.
• إدارة علاقات العمل وحل النزاعات مع تحسين الاتصال بين الإدارة والموظفين.
• ضمان الامتثال القانوني لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموظفين بدقة.
• تنظيم الوظائف الحرجة للموارد البشرية مثل معالجة الرواتب، تطوير الموظفين، والتوظيف.
• مراقبة لوائح الموارد البشرية وإجراء التحقيقات حسب الحاجة.
• تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الاستراتيجية العامة للعمل.
• إعداد وتوصية بالتحديثات بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية.
• فهم قوي لسياسات إدارة الموارد البشرية وقانون العمل.
• مهارات قيادة وتواصل ممتازة.

• إنتاج تقارير وتحليلات مالية وتشغيلية دقيقة.
• إدارة دورة التخطيط التشغيلية والمالية بالكامل بما في ذلك التوقعات.
• الإشراف على تقييمات الاستثمار ودعم التدقيق الخارجي.
• قيادة التواصل فيما يخص التقارير المالية مع فرق العمل والمديرين التنفيذيين.
• توجيه فريق مسؤول عن التخطيط التجاري ودعم اتخاذ القرار.
• مراقبة الحسابات الدائنة/المدينة وتوقعات النقد.
• إنشاء وتنفيذ طرق وسياسات المحاسبة.

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المالية/المحاسبة؛ تفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، والشهادة المحاسبية المعتمدة، أو المحاسب المعتمد.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المالية/المحاسبة.
• خبرة في تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، أو البناء.

• كن مسؤولًا عن الأداء المالي للفندق.
• تعاون مع المدير العام وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الربحية.
• تطوير علاقات عمل استثنائية عبر الأقسام المختلفة.
• ضمان الامتثال لاتفاقية الإدارة ومعالجة أي قضايا امتثال بسرعة.

• مهارات تحليلية قوية لإدارة المعلومات المالية المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد القضايا المحتملة بشكل استباقي.
• قدرة على قيادة وتطوير الموظفين.
• الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم مع مهارات اتصال قوية.
• متمكن في MS Excel وWord وOutlook.

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

• كن مسؤولاً عن الأداء المالي للفندق.
• التعاون مع المدير العام وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الأرباح.
• تطوير علاقات عمل استثنائية عبر مختلف الأقسام.
• ضمان الامتثال لاتفاقية الإدارة ومعالجة أي مشكلات امتثال على الفور.

• مهارات تحليلية قوية لإدارة المعلومات المالية المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي.
• قدرة على قيادة وتطوير الموظفين.
• دقيق ومنظم مع مهارات تواصل قوية.
• إجادة في برامج MS Excel وWord وOutlook.

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

التعامل مع الحالة الحالية مع متطلبات الحكومة، ورخص الموظفين والشركات.

• المشاركة في إعداد وتحقيق الأهداف والخطط التشغيلية للمبيعات.
• الإشراف على الأنشطة اليومية وضبط أسعار البيع.
• تطوير العلاقات مع العملاء وتقديم تقارير للإدارة.
• متابعة وتوجيه إعداد التقارير التحليلية لأنشطة المبيعات.
• الإشراف على أداء موظفي المبيعات وضمان توافر الموارد.

• إدارة المبيعات
• إعلان واتصال تسويقي
• التجارة الإلكترونية
• هندسة الحاسب الآلي

• المشاركة في إعداد وتحقيق الأهداف والخطط التشغيلية للمبيعات.
• الإشراف على الأنشطة اليومية وضبط أسعار البيع.
• تطوير العلاقات مع العملاء وتقديم تقارير للإدارة.
• متابعة وتوجيه إعداد التقارير التحليلية لأنشطة المبيعات.
• الإشراف على أداء موظفي المبيعات وضمان توافر الموارد.

• إدارة المبيعات
• إعلان واتصال تسويقي
• التجارة الإلكترونية
• هندسة الحاسب الآلي

• المشاركة في وضع الأهداف والخطط التشغيلية للمبيعات وضمان التطبيق الناجح لها.
• الإشراف على الأنشطة اليومية للمبيعات وضبط أسعار البيع.
• تواصل فعال مع شركاء العمل وتطوير قاعدة واسعة من العملاء.
• إعداد وتحليل التقارير الفنية لأنشطة المبيعات على مر السنين.
• توجيه موظفي المبيعات نحو النجاح وفهم ميزات المنتجات.

• البكالوريوس في الإعلان والاتصال التسويقي أو التجارة الإلكترونية أو إدارة المبيعات.
• سنة واحدة من الخبرة العملية.
• القدرة على التواصل باللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء والإدارة والتنظيم.

• تطوير وتنسيق الخطط والإجراءات التشغيلية لموظفي إدارة الضيافة.
• الإشراف على أداء فرق الضيافة وضمان التزامهم بالممارسات المعتمدة.
• متابعة تقييم نظافة أماكن تحضير الأطعمة وضمان الالتزام بالمعايير.
• مراجعة الكميات المتوافرة من المواد الأولية لضمان عدم وجود نقص.
• تقديم تقارير دورية حول تحديات العمل واقتراح الحلول.

• البكالوريوس في خدمات العملاء، الإدارة الفندقية، أو تخصصات أخرى ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة.
• مهارات إدارة ومراقبة خدمات التموين وإعداد الوجبات.

• دوام كامل وستة أيام عمل في الأسبوع.
• بيئة عمل مهنية وداعمة.

نحن نبحث عن فرد موهوب لتنظيم وإدارة المهام الإدارية التي تساهم في تعزيز كفاءة سير العمل لدينا. ستكون جزءًا حيويًا من فريقنا، حيث ستعمل مباشرة مع الرئيس المباشر لتحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

• متابعة تنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر.
• فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين.
• إنجاز الأعمال الإدارية مثل الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وتوثيق محاضر الاجتماعات.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء، إدارة البريد الإلكتروني، والكتابة.
• إجادة اللغة العربية بمستوى متقدم واللغة الإنجليزية بمستوى متوسط.

إذا كنت تبحث عن تحدي جديد في بيئة عمل ديناميكية، فإننا نرحب بك لتقديم الطلب.