وظائف الإدارة بدوام كامل في السعودية

نبحث عن شخص عقله استراتيجي قبل ما يكون إعلاني. يفهم السوق، يحلل العملاء، يبني عروض، يصمّم مسارات نمو كاملة، ويحوّل المتجر من حركة عشوائية إلى نظام تسويق واضح ومتصاعد. دوره مو تشغيل حملات، دوره قيادة النمو.

المهام والمسؤوليات

1) بناء الاستراتيجية التسويقية

• تحليل السوق، الجمهور، رحلة العميل، والمنافسين لبناء خطة نمو كاملة.

• تحديد موقع العلامة في السوق (Positioning) وصياغة الرسالة التسويقية الأساسية.

• بناء عروض قوية تزيد التحويلات وترفع متوسط قيمة الطلب (AOV).

• تصميم Funnel واضح من أول تفاعل حتى إعادة الشراء.

2) قيادة منظومة النمو

• وضع أهداف شهرية واضحة بناءً على البيانات (CAC – ROAS – LTV – Retention).

• إدارة الأولويات والاختبارات (Experimentation Roadmap).

• تحديد فرص التحسين في: المحتوى – الصفحات – المنتج – خدمة العملاء – التسعير.

3) إدارة وتحليل الحملات الإعلانية

• الإشراف الكامل على الحملات (Meta – TikTok – Google – Snapchat) وتوجيهها بحسب الاستراتيجية.

• اتخاذ قرارات يومية واضحة لتحسين النتائج مبنية على التحليل وليس الحدس.

4) التواصل والمتابعة مع العملاء

• وضع خطة تنفيذ أسبوعية للعميل ومتابعتها.

• مناقشة العميل بثقة حول التحديات، الفرص، والقرارات الصعبة.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة قوية في التجارة الإلكترونية (على الأقل متجر واحد اشتغل معه ورفع مبيعاته فعليًا).

• قدرة واضحة على بناء استراتيجيات تسويقية من الصفر.

• فهم عميق لدورة العميل، funnels، العروض، pricing، والـ retention.

• خبرة في قراءة وتحليل البيانات واتخاذ قرارات مؤثرة.

• مهارات تواصل ممتازة وإدارة علاقة قوية مع العميل.

صفات شخصية ضرورية

• عقلية Growth مو عقلية "فني إعلانات".

• يفكر بالهدف قبل المنصة.

• يشوف التسويق كمنظومة كاملة مو مجرد إعلان.

• مبادر، يعرف يتحمل المسؤولية ويتصرف بدون انتظار تعليمات.

• تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الأمن وخطط الاستجابة للطوارئ.
• الإشراف على فريق الأمن وقيادته لضمان الأداء الجيد وتقديم التدريب والالتزام بمعايير الشركة.
• مراقبة أنظمة الأمن مثل الكاميرات والتحكم بالدخول وأنظمة الإنذار لضمان فعاليتها.
• إجراء عمليات تفتيش أمنية دورية، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.
• التنسيق مع الجهات الأمنية المحلية وفرق الطوارئ عند الحاجة.
• إعداد تقارير مفصلة عن الحوادث الأمنية وتقديم توصيات للتحسين.
• إدارة تصاريح الدخول والتحكم في حركة الزوار وإصدار البطاقات.
• التأكد من الالتزام بلوائح الشركة وإرشادات السلامة والمتطلبات القانونية.
• الاستجابة السريعة والفعالة لأي خروقات أمنية أو حالات طارئة.

• يفضل الحصول على خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على الأمن أو إدارته.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• معرفة بأنظمة الأمن ومعدات المراقبة وإجراءات الطوارئ.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة السريعة للحالات الطارئة.
• مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والاهتمام بالتفاصيل.

• إدارة الإعلام والأزمات
• تنظيم الفعاليات وإعداد المواد الإعلامية
• بناء علاقات مع الشركاء والمؤثرين

نبحث عن موظفة طموحة للانضمام لفريقنا في الرياض

نحن شركة مبتكرة في مجال التجارب الإبداعية وتنفيذ الفعاليات الرفيعة المستوى داخل المملكة وخارجها، ونبحث عن شخصية محترفة تقود علاقة العملاء وتدير المشاريع باحترافية وتميّز.

المهارات والمسؤوليات المطلوبة

إدارة العملاء والتواصل

• إجادة التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدث)
• حضور راقٍ وثقة عالية في التعامل مع العملاء المميزين
• مهارة تقديم ممتازة وقدرة على بناء علاقات طويلة المدى
• فهم احتياجات العميل وتحويلها إلى خطط عمل واضحة

المفاوضات وتطوير الأعمال

• مهارات تفاوض قوية
• قدرة على إقفال الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات
• ذكاء تجاري وقدرة على اقتناص الفرص وتطوير الحسابات
• متابعة دقيقة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة

إدارة المشاريع والتنفيذ

• قدرة على إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت
• تنظيم عالي ومهارة في التخطيط والمتابعة
• العمل تحت ضغط وإنجاز المهام في الوقت المحدد
• مسؤولية عالية وتركيز على الإنجاز وجودة التنفيذ

خدمة العملاء

• متابعة مستمرة واهتمام كبير بالتفاصيل
• إدارة توقعات العميل بطريقة احترافية
• تنسيق داخلي فعال مع فريق التصميم والإنتاج والعمليات
• ضمان تجربة سلسة وممتازة للعميل من البداية للنهاية

المهارات الإدارية والتنظيمية

• مهارات قوية في الأعمال الإدارية
• إعداد تقارير، عروض، وجدولة المهام والتسليمات
• تنظيم عالي وإدارة دقيقة للوقت والمهام

الصفات الشخصية

• شخصية نشيطة، قيادية، ومنطلِقة
• دافعية عالية للعمل وتحقيق النتائج
• مظهر احترافي وسلوك راقٍ

حب للتطوير المستمر وروح إيجابية

الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية

الوظيفة للإناث فقط (حسب متطلبات العمل)

يرجى إرسال سيرتك الذاتية وملف أعمالك (إن وجد) إلى البريد الإلكتروني: n@******************************

نبحث عن شخص ليدير قسم التسويق للعمل ضمن فريقنا.
‏يُفضَّل أن يمتلك المتقدم:
‏- فهماً عميقاً لمنصات التواصل الاجتماعي وإدارة الحملات الإعلانية.
‏- قدرة على كتابة المحتوى وتمييز المحتوى التسويقي الجيد بصرياً ومضمونيًا.
‏- مهارة في التنسيق والعمل مع المصممين والمستقلين.
‏يُشترط وجود ما يثبت مهارات المتقدم أو عرض مشاريع سبق العمل عليها.

‏مجال العمل: تطبيق للتجارة الإلكترونية.

الوصف الوظيفي

كأخصائي إدارة المشاريع في ماربل ديزاين، ستلعب دورًا محوريًا في إدارة وتنفيذ المشاريع التي تسهم في نمو ونجاح أعمالنا. هذا المنصب يتطلب مزيجًا من الخبرة الفنية، ومعرفة الصناعة، ومهارات إدارية استثنائية لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقًا لأعلى معايير الجودة

·        حسن استقبال ومعاملة العميل.

·        حفظ وتدوين بيانات جميع العملاء.

·        المعرفة الكافية عن جميع منتجات الشركة وخدماتها لغرض إفادة العميل بالمعلومات الشاملة الصحيحة.

·       العمل على متابعة المشاريع من مرحلة إعداد المشروع مرورا ببناء ومراجعة الخطة والتنفيذ وحتى إغلاق المشروع.

·       التواصل الفعال والعمل ضمن فرق العمل المختلفة لتحقيق مستهدفات المشاريع.

·       معرفة معلومات المشروع الفنية والمالية بدقه عالية بما يتفق مع أهداف العميل ومشاركتها مع الادارة.

·       التأكد من إغلاق المشاريع بشكل صحيح من خلال العمل مع ادارة المشاريع.

أيام وأوقات العمل:

أيام العمل: 5 ايام بالأسبوع

أوقات العمل: 9 صباحا وحتى 5 مساءا

متطلبات الوظيفة:

للسعوديين فقط 

‏ابحث عن صالون لديها الخبرة الكافية في إدارة صوالين التجميل ولديها إلمام بجميع تسريحات الشعر وجميع المكياج وجميع ما يطلبه الصالون من مساج ومن حمام مغربي ويكون لديه الخبرة الكافية في هذا المجال وسبق لها العمل والإدارة في الصوالين التجميل وتكون لطيفة في التعامل ولديها الخبرة مع الأجهزة الإلكترونية ولديها تحمل الضغط والعمل في الساعات الكثيرة

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (مسؤول تطوير الأعمال) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

-          الهدف من الوظيفة هو تطوير أعمال الشركة من خلال عمل بكجات للمناسبات وابتكار أفكار ومقترحات لمنتجات جديدة لزيادة حجم الأعمال والمبيعات.

-          التعاقد المستمر مع موردين جدد ومنتجات مختلفة

-          التواصل الفعال مع العملاء والاجتماع معهم

-          مهارات في المبيعات وإقناع العملاء بمنتجات الشركة

-          إدارة الموظفين والعمل بروح الفريق

الشروط والمواصفات:

-          خبرة في مجال المبيعات/تطوير الاعمال من سنتين الى 5 سنوات

-          لغة انجليزية متوسط

-          5 أيام عمل في الأسبوع, 8 ساعات عمل يومياً

-          التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري

• الإشراف على دورة التوظيف الكاملة من استقطاب المواهب وتوظيفها حتى الاحتفاظ بها.
• معالجة قضايا الموظفين، تعزيز بيئة عمل إيجابية، وحل النزاعات.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية للشركة.
• تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم أداء الموظفين.
• المساهمة في تصميم حزم تعويضات ومزايا تنافسية.
• إنشاء وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) وقدرة على تقديم عروض تقديمية فعالة.
• معرفة قوية بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

مطلوب موظفة لمكتب استقدام لديه الخبرة السابقةوالقدرة على التعامل مع الشكاوي وحلها مع العملاء والمتابعه لجميع المعاملات الداخليه والخارجيه . ومتابعة اداء الموظفين واستلام المهام اليوميه وتسليمها

إدارة مكتب الرئيس التنفيذي بكفاءة عالية لضمان سير الأعمال اليومية بسلاسة، ودعم الرئيس التنفيذي في المهام الإدارية والتنظيمية، إضافة إلى إدارة المتطلبات الشخصية ذات العلاقة المباشرة بعمل الرئيس التنفيذي وبما يضمن تحقيق أعلى مستويات التنظيم والسرية.

احتاج مدير تسويق
سعودي الجنسية
لديه خبرات عاليه جدًا ومقدره على انشاء وادارة فريق تسويقي

المسؤوليات والمهام :

جمع وحصر المهام وتوزيعها على الفرق ومتابعة التنفيذ اليومي وإغلاق المهام ضمن الوقت المحدد بالمستوى المطلوب من الجودة وسد الثغرات التشغيلية عبر تولي المهام العشوائية.

الإشراف على تطبيق الأنظمة التشغيلية ومتابعة الالتزام بها بين جميع الفرق.

تحليل سير العمليات والأداء لاكتشاف الاختناقات التشغيلية واقتراح حلول تطويرية.

الإشراف على الموارد البشرية ضمن الفريق من حيث الحضور والانضباط، الإنتاجية والأداء، الإجازات والتغطية وتطوير أداء الأفراد من خلال التوجيه، المتابعة، وتحديد احتياجات التدريب.

إعداد تقارير تشغيلية أسبوعية وشهرية
المشاركة في الاجتماعات الدورية وتوثيق القرارات ومتابعة تنفيذها.

إدارة الوصول والصلاحيات لجميع الأنظمة والأدوات والحسابات التقنية.
الإشراف على الأرشفة والتوثيق.

الصفات الشخصية :

قائد (Leader)
مدير (Manager)
منظّم (Organizer)
دبّري (Executor)
منضبط (Disciplined)
تحليلي ( Analytical

مهم وجود خبرة ( تسويقية )