وظائف الإدارة بدوام كامل في السعودية

وصف الشركة

رواد التيسير لخدمات الأعمال شركة رائدة في تقديم خدمات تسويقية عالية الجودة وحلول استشارية للأعمال. نتخصص في استراتيجيات التسويق الرقمي المُصممة خصيصًا، وتطوير العلامات التجارية، وتحليل السوق لمساعدة الشركات على النمو. يقدم فريقنا من الخبراء مناهج مبتكرة لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث، وتسويق المحتوى، وغيرها لضمان نتائج ملموسة ونمو مستدام. كما نقدم خدمات استشارية شاملة للأعمال، تشمل التخطيط الاستراتيجي، وأبحاث السوق، وتطوير الأعمال. مهمتنا هي تمكين الشركات بالأدوات والاستراتيجيات المناسبة لتحقيق أقصى إمكاناتها، وضمان النجاح في سوق اليوم التنافسي.

نبحث عن أخصائي مبيعات يمتلك خبرة مثبتة في مجال التسويق الرقمي للانضمام إلى فريقنا.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات داخل وكالة تسويق رقمي (وليس مبيعات عامة)
• معرفة قوية بخدمات التسويق الرقمي مثل: إعلانات Google و Meta، تحسين محركات البحث SEO، إدارة وسائل التواصل، تصميم المواقع
• القدرة على تقديم وبيع حلول تسويقية مخصصة للعملاء
• سجل ناجح في تحقيق أهداف المبيعات بمجال التسويق الرقمي
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات
• التواجد داخل المملكة العربية السعودية

المهام:

• البحث عن عملاء محتملين يحتاجون إلى حلول تسويقية
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء
• إعداد العروض وإغلاق الصفقات الخاصة بخدمات التسويق الرقمي

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية أو التواصل مباشرة على الايميل

H@********************

فرصة وظيفية | مساعد إداري تنفيذي (عن بُعد)

نبحث عن مساعد إداري تنفيذي منظم جدًا يتمتع بقابلية عالية للتعلّم، ومهارات تواصل ومتابعة وتوثيق متميزة.

المتطلبات الأساسية:

·         سرعة تعلّم عالية والقدرة على استخدام أدوات وأنظمة جديدة

·         مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا (عربي / إنجليزي)

·         مهارات متابعة ممتازة وتحمل كامل للمسؤولية

·         القدرة على إعداد وتقديم الطلبات الرسمية للجهات الحكومية والخاصة وفق متطلبات محددة

·         مهارات قوية في البحث، التوثيق، وإعداد ملفات مشاريع متكاملة

·         تنظيم احترافي للملفات الإلكترونية وفهرستها

نوع العمل: عن بُعد بالكامل

ساعات العمل: مرنة (التقييم قائم على الأداء)

للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نبذة مختصرة توضح خبرتك في التوثيق وتقديم الطلبات الرسمية.

• وضع وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإشراف على عمليات التوظيف، شؤون الموظفين، والتطوير المهني.
• إدارة الرواتب والمزايا، وتقييم أداء الموظفين.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية، والالتزام بالأنظمة والقوانين.
• تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل.
• مهارات قيادية وتواصل ممتازة.
• إجادة استخدام برامج الموارد البشرية (مثل: جسر، كيان).
• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• تنفيذ ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية وتنظيم المراسلات والملفات.

• إدارة ملفات الموظفين (عقود، إجازات، حضور وانصراف، تحديث بيانات).

• التنسيق مع الموارد البشرية فيما يخص التعيينات، المباشرات، وإنهاء الخدمات.

• متابعة الخطابات الرسمية والتعاميم الداخلية.

• إدخال وتحديث البيانات على أنظمة الموارد البشرية والمنصات الحكومية (مثل: قوى، مدد – إن وُجد).

• دعم إجراءات الرواتب والتأمينات الاجتماعية.

• تنسيق الاجتماعات، وجدولة المواعيد، وإعداد محاضر الاجتماعات عند الحاجة.

• التعامل مع استفسارات الموظفين الإدارية والوظيفية.

• أي مهام إدارية أخرى يتم تكليفها من الإدارة المباشرة.

وظيفة متاحة : ادارة مبيعات المعارض
الرجاء عدم التقدم لمن يعمل في الحفلات والاعراس والفعاليات وادارة الحشود فقط معارض !

إدارة ومتابعة عمليات مكتب استقدام

قيادة وتطوير إدارة الموارد البشرية بما يحقق أهداف الشركة الاستراتيجية، وبناء بيئة عمل فعّالة، وضمان استقطاب الكفاءات، ورفع مستوى الأداء والالتزام بالأنظمة والسياسات المعتمدة.

المهام والمسؤوليات

• إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة العامة.

• الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب والتخطيط للقوى العاملة.

• تطوير السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية وتحديثها بشكل دوري.

• إدارة الأداء الوظيفي، وبناء أنظمة التقييم والتحفيز والمساءلة.

• الإشراف على برامج التدريب والتطوير وبناء المسار الوظيفي للموظفين.

• ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية ذات العلاقة.

• إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى والنزاعات الوظيفية.

• الإشراف على أنظمة الموارد البشرية (HRMS / ATS) وتحسين الاستفادة منها.

• إعداد التقارير الدورية ورفع التوصيات للإدارة العليا.

• قيادة فريق الموارد البشرية وتطوير أدائه

• الرياض
• المنطقة الشرقية
• مكة المكرمة
• المدينة المنورة

مطلوب مختص تسويق إلكتروني – شركة تسويق (دوام حضوري)

تعلن شركة تسويق عن حاجتها إلى مختص تسويق إلكتروني محترف لإدارة الحملات الإعلانية الرقمية لعملاء الشركة في قطاعات متعددة.

المهام الوظيفية:

إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمية لعدة عملاء.

إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر (Meta – Google – TikTok – Snapchat).

تحليل السوق والمنافسين لكل نشاط.

إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار (ROI).

ضبط وتتبع البيكسل وأدوات التحليل وتحسين مسارات التحويل.

تحسين أداء الحملات وخفض تكلفة الاكتساب (CPA).

إعداد تقارير أداء احترافية ورفع توصيات تطويرية.

المؤهلات المطلوبة:

خبرة لا تقل عن سنتين في شركة تسويق أو إدارة حسابات متعددة.

سجل مثبت بنتائج فعلية في الحملات الإعلانية.

خبرة في إدارة ميزانيات إعلانية شهرية.

إلمام قوي بأدوات التحليل وقراءة البيانات.

القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

المميزات:

راتب مجزي يحدد حسب الخبرة.

سكن مؤمن.

إعاشة.

حوافز إضافية حسب الأداء.

بيئة عمل احترافية وفرص نمو مهني.

📍 مكان العمل: حضوري

📩 ترسل السيرة الذاتية مع نماذج أعمال ونتائج حملات سابقة

• وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لقطاع الخرسانة الجاهزة في الرياض
• قيادة وتطوير فريق المبيعات ومتابعة أدائهم وتحقيق المستهدفات
• بناء علاقات استراتيجية مع شركات المقاولات، المطورين العقاريين، الاستشاريين والمقاولين من الباطن
• التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية ومتابعة تنفيذها
• تحليل السوق والمنافسين وتحديد الفرص الجديدة
• إعداد تقارير دورية للإدارة العليا عن الأداء والمبيعات
• التنسيق مع الإنتاج، التشغيل، الجودة، التسويق لضمان الالتزام بالمواعيد ومتطلبات العملاء

• خبرة لا تقل عن 8 – 12 سنة في مجال مبيعات الخرسانة الجاهزة
• خبرة مثبتة كـ مدير مبيعات أو رئيس قسم مبيعات في مصنع خرسانة
• معرفة قوية بسوق المقاولات والمشاريع في مدينة الرياض
• شبكة علاقات قوية مع شركات المقاولات والمطورين
• مهارات عالية في التفاوض، إغلاق الصفقات، إدارة الفرق
• قدرة عالية على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط
• إجادة استخدام أنظمة CRM وإعداد التقارير
• رخصة قيادة سارية

• خبرة في التوسع وفتح أسواق جديدة
• سجل نجاحات مثبت في زيادة الحصة السوقية
• خلفية هندسية أو إدارية (ليست شرطًا)

• راتب تنافسي (يُحدد حسب الخبرة)
• عمولات مجزية على الأداء
• سيارة + هاتف
• بيئة عمل احترافية وداعمة
• صلاحيات حقيقية لاتخاذ القرار والتطوير

نبحث عن مدير فرع متمكن لقيادة وإدارة عمليات الفرع وتحقيق الأهداف المحددة من خلال الإشراف على الفرق والعمليات اليومية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن وضع الخطط التشغيلية، مراقبة الأداء المالي، إدارة العلاقات مع العملاء، والتأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة. كما سيقوم بتطوير وتدريب الموظفين، إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا، وضمان تحقيق معايير الجودة والخدمة المطلوبة.

دعم إدارة الشركة في استقطاب الشركات الغذائية والدوائية وكافة الجهات التي تحتاج إلى خدمات النقل والخدمات اللوجستية، والمساهمة في بناء وتطوير شراكات استراتيجية مع شركات تشغيل الخدمات اللوجستية، بما يعزز نمو الأعمال وتوسّع قاعدة العملاء