وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

أكثر من 4 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
دوام كامل
الجنسية

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة بايونير القابضة

4,500 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة خدمات دعم الموارد البشرية، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحت ضغط، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة. المسؤوليات الرئيسية تشمل:


• إدارة عمليات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات

• متابعة شؤون الموظفين من إجازات ومستحقات وتأمين صحي

• إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

• إدارة نظام الرواتب والتعويضات والمزايا

• تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي

• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموارد البشرية

• التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص شؤون العمل والعمال

• المساهمة في تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة


السن لا يزيد عن 30 سنه

متواجد بمدينة جدة


breifcase2-5 سنة

locationالحمراء، جدة

منذ 11 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة شبرا الطائف التجارية المحدودة

4,600 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
تسعى شركة شبرا الطائف التجارية المحدودة لتعزيز فريقها من خلال تعيين أخصائي عمليات موارد بشرية ذو كفاءة عالية.

نحن نقدم فرصة مثيرة للانضمام إلى بيئة عمل تقدر العلاقات الداخلية الجيدة وتطبيق أفضل السياسات والممارسات.

الوصف الوظيفي:
يتضمن الدور تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة. المسؤوليات تشمل أيضًا تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

الواجبات والمهام الرئيسية تشمل:
  • تنفيذ الإجراءات والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية.
  • التعامل مع شكأوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية.
  • تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.

المؤهلات المطلوبة:
شهادة بكاليوس في المجالات التالية:
  • المحاسبة
  • الموارد البشرية
  • إدارة الأعمال
  • نظم المعلومات الإدارية
  • السكرتارية التنفيذية

الخبرة: 1 سنوات خبرة
شهادات مفضلة:
  • Microsoft Office Specialist (MOS)
  • محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD- CPP)
  • California Certification( SPHR-CA)
  • Human Resources Management Certificate( CAME - HRMC)
  • مقيم أضرار مركبات معتمد

المهارات المطلوبة:
  • الفوترة
  • الإشراف
  • التدريب
  • إعداد التقارير / المراقبة
  • الاستشارة
  • مراقبة حالات غياب الموظفين
  • إنشاء إجراءات موثقة
  • الوثائق
  • قاعدة البيانات
  • مراقبة العمل اليومي

breifcase0-1 سنة

locationخميس مشيط

منذ 23 يوم