وظائف مدير متجر إلكتروني للسعوديين فقط في السعودية

• تنسيق وإدارة عمليات المبيعات وإدارة الحسابات.
• دعم الفرق الإقليمية في عمليات *********** وتعزيز توافق العمليات العالمية.
• الحفاظ على مستويات عالية من دقة البيانات وسلامتها.
• تقديم الدعم الاستباقي للمعنيين الداخليين والخارجيين.
• المساعدة في الأنشطة المتعلقة بالحسابات، وقائمة مبيعات، والعقود، والفوترة، وتجديد الأنشطة، والتقارير.
• المشاركة بشكل مباشر في مكالمات المبيعات الأسبوعية والاجتماعات الشهرية للمبيعات.
• دعم تقرير النشاط والعمليات لمشاريع خاصة.

• درجة بكاليوس، ويفضل في الإدارة.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية وحل المشكلات.
• إجادة استخدام MS Office و ************
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
• يجب أن يكون سعودي الجنسية ومقيم في الرياض.

ملخص الوظيفة:

أخصائي الموارد البشرية مسؤول عن دعم وتنفيذ مختلف مهام الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، التهيئة، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، والامتثال لقوانين العمل. يضمن هذا الدور تنفيذ سياسات الموارد البشرية بفعالية ويساهم في بناء ثقافة مكان عمل إيجابية ومنتجة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتنسيق عملية التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، والتوظيف.

• تنفيذ عملية تهيئة الموظف وضمان الوثائق والتوجيه المناسب.

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بطريقة سرية ودقيقة.

• العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين، الشواغل، وحل النزاعات.

• إدارة عمليات تقييم أداء الموظف وتتبع التقدم.

• دعم تصميم وتقديم برامج التدريب ومبادرات تطوير الموظفين.

• إدارة مزايا الموظف ودعم وظائف الرواتب والتعويضات.

• ضمان توافق سياسات وإجراءات الشركة مع قوانين العمل وأفضل الممارسات في الصناعة.

• إعداد تقارير الموارد البشرية والبيانات للإدارة للمراجعة.

• المشاركة في التدقيقات الداخلية، مراجعات السياسات، ومبادرات تحسين الأداء المؤسسي.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• حد أدنى من سنتين من الخبرة في وظيفة موارد بشرية مماثلة.

• فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.

• مستوى عالٍ من الاحترافية، والنزاهة، والسرية.

• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office وأدوات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).

• مهارات تنظيمية وقدرة على حل المشكلات قوية.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

بيئة العمل:

• وظيفة بدوام كامل، مكتب (مع إمكانية السفر عند الحاجة).

• ساعات عمل رسمية، مع مرونة للدعم ليلاً عند الحاجة.

• يقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية أو رئيس الموارد البشرية.

• الإشراف وتوجيه فريق المبيعات السكني لتحقيق أهداف المبيعات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المناسبة للسوق المحلي.
• تدريب وتطوير مهارات موظفي المبيعات وتحفيزهم لتحقيق نتائج مثلى.
• تعزيز علاقات العملاء وتحسين تجربة الشراء.
• إعداد تقارير الأداء الدورية وتقديمها للإدارة.
• مراقبة السوق والمنافسين لتحديد فرص النمو.

• الجنسية السعودية (شرط أساسي).
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات العقارات، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور إشرافي.
• معرفة جيدة بسوق العقارات السكنية في المملكة.
• مهارات قيادية واتصالية عالية.
• إجادة التعامل مع الأنظمة الرقمية والتقنيات المتعلقة بالمبيعات.

• راتب جذاب مع عمولات شهرية بناءً على الأداء.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة.
• بيئة عمل احترافية وداعمة.
• العمل مع شركة سعودية مرموقة لها تاريخ غني من الإنجازات.

• أن يكون/تكون سعودي/ة الجنسية.
• خبرة بمجال عمل الجمعيات.
• إجادة الحاسب الآلي وتطبيقاته.
• دبلوم أو بكالوريوس بتخصص محاسبة.
• مسجل/ة بالهيئة السعودية للمحاسبين.
• اجتياز المقابلة الشخصية.
• يفضل أن يكون المرشح من سكان منطقة القصيم، ويفضل عنيزة.

• إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين.
• توليد العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة، والشبكات، وحضور الفعاليات الصناعية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الفعالة لاختراق الأسواق الرئيسية.
• معرفة تفاصيل عن المنتجات والخدمات المقدمة.
• معالجة أي أسئلة أو مشاكل من العملاء.
• التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم.
• تقديم الحلول بناءً على احتياجات العملاء.
• الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة.

• يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات B2B/B2C ولكن ليس إلزامياً.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على التعامل مع استفسارات العملاء المختلفة.
• الكفاءة في تنفيذ استراتيجيات المبيعات الفعالة.
• مطلوب مواطنون سعوديون.

• البحث وتقييم الموردين بناءً على السعر والجودة وسرعة التسليم.
• إعداد ومعالجة طلبات الشراء وفقًا لسياسات الشركة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات والأسعار والمخزون.
• مراقبة أداء الموردين وحل مشاكل الجودة أو التسليم.
• التعاون مع الأقسام الداخلية لتحديد احتياجات الشراء.
• التأكد من أن جميع المشتريات تتوافق مع الميزانية وإرشادات الشراء.
• إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة.
• التفاوض على العقود والشروط مع البائعين للحصول على أفضل الصفقات.
• تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المحدد.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة.

• درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات التفاوض والتواصل القوية.
• إجادة برامج الشراء ومايكروسوفت أوفيس.
• معرفة بمبادئ إدارة سلسلة التوريد والمخزون.
• انتباه للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.

• إدارة حسابات خدمات SAGIA وخدمات مكتب العمل.
• الإشراف على الدفاع المدني، رخص البلديات، والمسائل القانونية المختلفة.
• ضمان الامتثال للوائح المحلية والمساعدة في التفاعلات الحكومية.
• تسهيل عمليات الانضمام والخروج للموظفين.
• تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، الرواتب، والتأمين الطبي للمؤسسة.
• التعامل مع ترجمة المقالات الحكومية والوثائق.
• حضور اجتماعات الموارد البشرية وإدارة مهام الإدارة للفرع.
• الحفاظ على الاتصالات مع الوزارات الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين.

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
• الجنسية السعودية مطلوبة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في الشؤون الحكومية.
• رخصة قيادة سارية.

• تأمين طبي.
• خيارات عمل مرنة تجمع بين العمل عن بعد والحضور في المكتب.

• إدارة خدمات SAGIA وحسابات خدمات مكتب العمل.
• الإشراف على الدفاع المدني، تراخيص البلدية، ومجموعة من الأمور القانونية.
• ضمان الامتثال للأنظمة المحلية والمساعدة في التفاعلات الحكومية.
• تسهيل عمليات استقدام وفصل الموظفين.
• تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، والرواتب، والتأمين الطبي للمنشأة.
• التعامل مع ترجمة المقالات الحكومية والمستندات.
• حضور اجتماعات الموارد البشرية وإدارة المهام الإدارية للفرع.
• الحفاظ على الاتصالات مع الوزارات الحكومية والأطراف المعنية الأخرى.

• يجيد اللغة الإنجليزية.
• الجنسية السعودية مطلوبة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في الشؤون الحكومية.
• رخصة قيادة سارية.

• التأمين الطبي.
• خيارات عمل مرنة تجمع بين العمل عن بُعد والحضور في المكتب.

نحن نبحث عن مبرمج تطبيقات ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، المسؤول عن تطوير واختبار وصيانة تطبيقات البرمجيات عالية الجودة التي تلبي متطلبات الأعمال. سيكون المرشح المثالي متعاونًا مع فرق متعددة التخصصات لتصميم حلول مبتكرة، وكتابة كود نظيف وفعال، وتنفيذ عمليات تصحيح قوية لضمان الأداء الأمثل للتطبيق. تشمل المسؤوليات الرئيسية تحليل احتياجات المستخدم، وتطوير المواصفات الفنية، واستخدام لغات البرمجة مثل جافا أو بايثون أو C++، وإجراء إجراءات اختبار شاملة، وتقديم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع مع الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير البرمجية في الصناعة.

المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء وتقديم المساعدة في اختيار المنتجات المناسبة.
• تقديم معلومات واضحة عن المنتجات والخدمات للعملاء.
• إجراء عمليات البيع والدفع بشكل سلس وسريع.
• الحفاظ على ترتيب المنتجات وعرضها بشكل جذاب في المحل.
• متابعة مخزون المنتجات والتأكد من توفرها.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بطريقة احترافية.
• تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة.

المؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال البيع أو خدمة العملاء.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف أنواع العملاء.
• مرونة وقدرة على حل المشكلات بسرعة.
• الإلمام بأساسيات الحاسب الآلي لتسجيل المبيعات.

ساعات العمل:

8100 ريال لكل يوم عمل جمعة.

الراتب والامتيازات:

• راتب شهري: 4320 ريال.
• مكافأة إضافية: 100 ريال عن كل يوم عمل جمعة.
• تأمين طبي .