وظائف بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

عن الدور

تبحث شركة فيرتكس للأدوية عن مسؤول اتصال طبي أول (Sr MSL) متخصص في أمراض الكلى للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لبناء والحفاظ على العلاقات العلمية مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) وقادة الفكر داخل المجتمعات الطبية والأكاديمية. سيكون مسؤول الاتصال الطبي الأول مسؤولاً عن النشر الأخلاقي وفي الوقت المناسب للمعلومات السريرية والعلمية المتعلقة بمركبات فيرتكس. سيساهم هذا الدور بشكل كبير في تشكيل الخطة الطبية واستراتيجية الشؤون الطبية من خلال دمج رؤى أصحاب المصلحة الخارجيين.

سيقوم مسؤول الاتصال الطبي الأول بالتواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتلبية الاحتياجات العلمية والتعليمية والبحثية، وتقديم أحدث البيانات الناشئة استجابة للاستفسارات المحددة. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا للمجال العلاجي المحدد والقدرة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة لتعزيز المشاركة العلمية ودعم الاستخدام المناسب لأدوية فيرتكس.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتعزيز علاقات فعالة وقائمة على الثقة مع كبار قادة الرأي (KOLs) وتحديد وإشراك المتخصصين الآخرين المناسبين في الرعاية الصحية، مما يؤدي إلى مشاركة علمية مع شبكة واسعة من مقدمي الرعاية وقادة الرأي في مرض الكلى الالتهابي المزمن (IgAN).
• فهم العلاقات المتبادلة داخل وبين المراكز الأكاديمية لتعزيز مشاركات كبار قادة الرأي والمتخصصين في الرعاية الصحية.
• دمج جميع جوانب نموذج المشاركة العلمية (SEM) باستمرار في جميع التفاعلات، مما يعزز جودة التفاعلات والعلاقات العامة.
• دمج الخطة الطبية بشكل مستقل في التفاعلات وتخطيط المنطقة، والتقاط ملاحظات قيمة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإبلاغ أصحاب المصلحة الداخليين والمساعدة في تشكيل الاستراتيجية الطبية.
• استخدام فهم متعمق لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تحليل البيانات لالتقاط تفاصيل التفاعل في الوقت المناسب ولتعزيز مشاركات كبار قادة الرأي المستقبلية وإدارة عبء العمل.
• مناقشة المعلومات العلمية على مستوى متقدم بفعالية وامتثال مع أصحاب المصلحة الخارجيين، وتغطية معلومات حالة المرض والمنتج.
• إظهار معرفة مفاهيمية وعملية متعمقة بالدافعين في المنطقة وفهم تأثيرهم على تقديم رعاية المرضى.
• تمثيل فيرتكس في المؤتمرات الطبية من خلال توفير تغطية للجلسات العلمية/الملخصات، والتواجد في الأكشاك، والتفاعلات الروتينية مع كبار قادة الرأي، والمساهمة في ملخصات المؤتمرات، وربما تقديم إرشادات لوجستية بصفتك "قائد مؤتمرات مسؤول الاتصال الطبي".
• إجراء جميع الأنشطة بما يتوافق مع سياسات وإجراءات فيرتكس وأداء جميع المهام الإدارية في الوقت المناسب، بما في ذلك إدخال بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقارير الأميال والنفقات، وإدخالات التقويم، ومهام التدريب.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة.
• القدرة على إكمال الأهداف ضمن الأطر الزمنية المخصصة وتقديم نتائج عالية الجودة.
• القدرة على تخطيط وإكمال المشاريع في بيئة ميدانية متغيرة باستمرار.
• القدرة على إيجاد حلول للمشاكل المحددة.
• القدرة على تقييم وفهم الأدبيات الطبية والعلمية.
• القدرة على تقديم المعلومات السريرية/العلمية بفعالية وبمصداقية في بيئات متنوعة.
• معرفة جيدة بالمنطقة الجغرافية المخصصة (المنطقة الغربية).
• فهم متعمق للبيئة التنظيمية للرعاية الصحية.
• القدرة على استخدام برامج Microsoft Office والعمل بفعالية في بيئة مصفوفة.
• معرفة متقدمة بالأمراض ذات الصلة وبروتوكولات إدارة الأمراض، وبيئة الرعاية الصحية، والمنافسين لتوضيح القيمة الطبية والعلمية لمنتجاتنا.
• فهم عملي مثبت لأطر الامتثال والتنظيم التي تحكم صناعة الأدوية والقدرة على إجراء تفاعلات متوافقة.
• معرفة متعمقة بالدافعين واحتياجاتهم الفريدة من المعلومات الطبية لدعم الوصول إلى أدوية فيرتكس واستخدامها المناسب.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).
• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول وسجل قيادة مقبول.
• القدرة على السفر داخل المنطقة الجغرافية المخصصة، بما في ذلك السفر العرضي في عطلة نهاية الأسبوع أو السفر ليلاً.
• طبيب أو صيدلي بخلفية علمية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ضمن الشؤون الطبية في صناعة الأدوية/التكنولوجيا الحيوية.
• فهم مجال أمراض الكلى/أمراض الكلى.

المهارات المطلوبة

• نموذج المشاركة العلمية (SEM)
• استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أدوات تحليل البيانات
• برامج Microsoft Office
• مهارات اتصال وعرض متقدمة
• قدرات حل المشكلات
• تقييم الأدبيات الطبية والعلمية

بيئة العمل واللوجستيات

هذا دور بدوام كامل مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، ويغطي المنطقة الغربية. يتطلب المنصب القدرة على السفر داخل المنطقة الجغرافية المخصصة، والتي قد تشمل السفر العرضي في عطلة نهاية الأسبوع أو السفر ليلاً. رخصة قيادة سارية المفعول وسجل قيادة مقبول ضروريان.

عن دور المحلل

توسع شركة حلول الأعمال نقطة فريقها وتسعى لتوظيف ستة مستشارين بمستوى محلل. تم تصميم هذا الدور للمهنيين الطموحين الذين لديهم شغف قوي للمساهمة في القطاع الحكومي وتنمية مساراتهم المهنية الاستشارية ضمن بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

من المتوقع أن يقوم المحلل في حلول الأعمال نقطة بأداء مجموعة من الواجبات التحليلية والتعامل مع العملاء:

• إجراء تحليل منظم لاستخلاص الرؤى وتوجيه القرارات الاستراتيجية.
• التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات وتوصيل النتائج.
• إعداد أبحاث وتقارير عالية الجودة لدعم أهداف المشروع.
• تطوير عروض تقديمية مقنعة لنقل المعلومات المعقدة بوضوح.
• استخدام حزمة MS Office بكفاءة لمختلف المهام التحليلية والتواصلية.
• المساهمة في الخدمات الاستشارية، لا سيما داخل الجهات الحكومية.

المؤهلات والخبرات

يجب على المرشحين لهذا الدور تلبية المعايير التالية:

• مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات.
• يجب أن تشمل هذه الخبرة ما لا يقل عن سنتين قضيت في العمل ضمن شركة استشارية.
• خبرة مثبتة في تقديم الخدمات الاستشارية أمر ضروري.
• الخبرة السابقة في العمل مع الجهات الحكومية ميزة كبيرة.
• درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى للمؤهل.
• يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين.

المهارات المطلوبة

سيمتلك المرشحون الناجحون المهارات التالية:

• إتقان حزمة MS Office، بما في ذلك المهارات المتقدمة في العروض التقديمية والبحث وإعداد التقارير.
• قدرات قوية في إجراء التحليل المنظم.
• مهارات تواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الواضح والفعال.
• قدرة مثبتة في إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مشرف مكتب أمامي لفندق رافلز جدة، الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من ضمان تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية المرتبطة بعلامة رافلز التجارية. يساهم الدور في التشغيل السلس لمكتب الاستقبال وتجربة الرفاهية الشاملة التي يتوقعها الضيوف في جدة.

يهدف فندق رافلز جدة إلى تقديم خدمة خبيرة ورفاهية عالمية المستوى. بصفتك مشرف مكتب أمامي، ستكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم الأناقة المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر منطقة جدة. ستكون قيادتك والتزامك برضا الضيوف أساسيين في الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي وتنسيقها، بما في ذلك الاستقبال وخدمة الكونسيرج وخدمات الضيوف.
• الإشراف على موظفي المكتب الأمامي وتدريبهم وتوجيههم لضمان معايير خدمة عالية الجودة.
• إدارة تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم واستفساراتهم بكفاءة واحترافية.
• التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
• ضمان إكمال جميع المهام الإدارية للمكتب الأمامي بدقة وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتقديم تجارب ضيوف سلسة.
• مراقبة وصيانة مخزون ولوازم المكتب الأمامي.
• تنفيذ ودعم سياسات وإجراءات الفندق.
• المساعدة في إنشاء جداول العمل وإدارة أداء الموظفين.
• البقاء على اطلاع دائم بالأحداث والمعالم السياحية المحلية لتزويد الضيوف بالمعلومات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.
• خبرة مثبتة في عمليات مكاتب الاستقبال بالفنادق، مع خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إشرافي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية مع سلوك احترافي وودود.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان برامج إدارة الفنادق وأنظمة الكمبيوتر.
• اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• معرفة بمعايير الضيافة السعودية والأعراف الثقافية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، ستجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمة متفانية. تعتبر شهادات الضيافة ذات الصلة ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير تخطيط الطلب للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات تكتل إقليمي كبير. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على قيادة أنشطة التنبؤ وتخطيط الطلب عبر الأعمال بأكملها، وضمان تنبؤات دقيقة للطلب تتماشى مع خطط العرض والخطط التجارية، والحفاظ على مستويات المخزون المثلى لدعم عمليات الأعمال بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصقل تنبؤات دقيقة للطلب لجميع وحدات الأعمال.
• مواءمة خطط سلسلة التوريد مع الاستراتيجيات التجارية وتنبؤات المبيعات.
• ضمان الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لتلبية طلبات الأعمال دون زيادة.
• التعاون مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمالية لتحسين دقة التنبؤ ودفع الكفاءة التشغيلية.
• تحليل اتجاهات السوق وتأثيرها المحتمل على الطلب.
• إدارة وتحسين استخدام أنظمة وأدوات تخطيط الطلب.
• دعم والمساهمة في عمليات تخطيط سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية.
• إدارة توقعات أصحاب المصلحة والحفاظ على قنوات اتصال فعالة عبر الأقسام.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في أدوار تخطيط الطلب أو التنبؤ أو تخطيط سلسلة التوريد.
• خلفية قوية وخبرة عملية في عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP).
• خبرة مثبتة في مبادئ وممارسات إدارة المخزون.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وسلسلة التوريد والمالية.
• مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على تفسير البيانات ودفع التحسينات في دقة التنبؤ.
• تعتبر الخبرة مع أنظمة وأدوات التخطيط ميزة إضافية.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
• سيتم النظر في المواطنين السعوديين فقط لهذا الدور، بما يتماشى مع لوائح الحكومة السعودية.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الطلب
• التنبؤ
• تخطيط سلسلة التوريد
• عمليات S&OP
• إدارة المخزون
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف
• مهارات تحليلية
• أنظمة وأدوات التخطيط
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات الاتصال

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في تخطيط الطلب أو المجالات ذات الصلة. يعد التعاون مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والمالية جانبًا رئيسيًا لهذا الدور، مما يستلزم تواصلًا قويًا بين الوظائف والعمل الجماعي.

عن الدور

تبحث AbbVie عن قائد شفافية ومتخصص محاسبة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على عمليات الإفصاح عن الشفافية والمحاسبة الأساسية للشركة التابعة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية، لا سيما تلك التي تحددها الهيئة العامة للغذاء والدواء. سيكون المرشح الناجح هو نقطة الاتصال الأساسية لإعداد تقارير الشفافية، والعمليات المالية للموردين والموزعين، والالتزامات ذات الصلة. يوفر هذا المنصب فرصة لدفع تحسينات العمليات، وتعزيز الضوابط الداخلية، وضمان دقة وتوقيت العمليات المالية وتقديمها.

تكرس AbbVie جهودها لاكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة لمعالجة المشكلات الصحية الخطيرة والتحديات الطبية. تركز الشركة على المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب، ومجموعة منتجات Allergan Aesthetics الخاصة بها. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة ************

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة فريق PTP لتقديم نماذج إلكترونية وتقارير DCT في الوقت المناسب لإعداد تقارير الشفافية.
• استخراج والتحقق من تقارير الشفافية الشهرية (PO & ACR) للتأكد من دقتها، ونماذج إلكترونية، وتقارير DCT، وحالة تقارير معاملات السوق.
• إنشاء تقارير الشفافية المطلوبة (SC، ACR، CTE، VEEVA).
• جمع بيانات الشركة التابعة المحددة للتقارير والتحليل.
• الاحتفاظ بسجل تصعيد المشكلات والرد على استفسارات PWC.
• مراجعة مسودات تقارير PWC وتطبيق التعديلات في غضون 10 أيام لتقديمها في الوقت المناسب.
• إجراء عمليات تدقيق للتقارير النهائية لـ PWC والحصول على التأكيدات اللازمة قبل تقديمها.
• تقديم التقارير إلى بوابة الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إجراء دورات تدريبية ربع سنوية مع فريق PTP حول SAP والفريق التجاري حول CTE.
• دمج تحديثات وتغييرات الشفافية في العروض التقديمية.
• إجراء مراجعات سنوية للعمليات والتوثيق مع فريق الشفافية العالمي.
• تأكيد اكتمال تقارير الهيئة العامة للغذاء والدواء مع الشركة التابعة لإغلاق MAP، والتحقق من بيانات المعاملات.
• تتبع بطاقات الهوية الوطنية في نظام VEEVA، وتسجيلها يدويًا، وتحميلها إلى البوابة.
• التعاون مع فريق CEX لتحسين نظام VEEVA للحصول على معلومات كاملة عن مقدمي الرعاية الصحية/منظمات الرعاية الصحية.
• المشاركة في مكالمات كل أسبوعين مع الفريق العالمي للمواءمة بشأن التغييرات.
• حضور الاجتماع السنوي مع الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إدارة العملية اليومية للإشعارات الخارجية.
• الإشراف على عقود TSO غير الترويجية مع الموردين، مع التركيز على الشركاء التجاريين الرئيسيين وضمان اتفاقيات العمل الرئيسية واتفاقيات الخدمة الرئيسية.
• مراجعة الاتفاقيات لضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية وسياسات الشركة.
• التحقق من الصحة والحصول على الموافقات اللازمة قبل سريان العقود.
• إنشاء وصيانة مستودع لاتفاقيات الأعمال وال تراخيص والشهادات الخاصة بالشركة التابعة لتتبع تواريخ الانتهاء.
• تسوية كشوف حسابات الموردين للتأكد من دقتها.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة والموردين لحل المستحقات والفواتير المعلقة.
• إدارة عملية مطالبات الموزعين، مع الاحتفاظ بمتتبع محدث لكشوف الحسابات والإجراءات المعلقة.
• الاحتفاظ بمجلد مشترك لجميع مطالبات الموزعين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة بشأن مراجعة المطالبات والموافقة عليها، وضمان الالتزام بسياسة F1106.
• مراجعة مطالبات الشركة التابعة والتحقق من الموافقات قبل معالجة إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات.
• التواصل مع الموزعين بشأن الوثائق المفقودة، والمطالبات المرفوضة، والتعديلات.
• تقديم تعليمات لإصدار إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات مقابل المطالبات.
• إجراء دورات تعريفية لتثقيف الموزعين حول عملية مطالبات AbbVie والمستندات المطلوبة.
• إدارة الامتثال لمتطلبات التقارير الحكومية والإقرارات الضريبية لضريبة الاستقطاع (WHT).
• تقديم البيانات والمستندات اللازمة لمقدمي الخدمات، و FSS، و Tax CoE، والموردين غير المقيمين في المملكة العربية السعودية لضريبة الاستقطاع.
• مراجعة وتأمين الموافقات المحلية والعالمية قبل تقديم إقرارات ضريبة الاستقطاع.
• الحصول على تأكيدات تقديم عبر الإنترنت من مقدمي الخدمات لضريبة الاستقطاع.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات ضريبة الاستقطاع.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع التكاليف المتعلقة بضريبة الاستقطاع.
• التنسيق مع فريق التميز في خدمة العملاء وشركات المقاولين بشأن جميع مسائل PSP.
• التحقق من صحة ومعالجة كشوف رواتب PSP الشهرية، والمستحقات، والمكافآت، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB).
• التحقق من صحة ومعالجة نفقات السفر والترفيه الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات PSP.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف PSP.
• التنسيق بين Pharma/AA وشركات المقاولين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمقاولين.
• الإشراف على عملية الرواتب الشهرية والتواصل بين الموارد البشرية وشركات المقاولين.
• إدارة حساب ومعالجة المكافآت السنوية ومزايا نهاية الخدمة.
• التحقق من صحة النفقات الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات المقاولين.
• دعم عمليات إعادة التصنيف اللازمة بين حسابات دفتر الأستاذ العام وإنشاء IO لتخصيص أوامر الشراء.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف المقاولين الإداريين.
• إعداد استهلاك التأمين الصحي الشهري وتخصيص مراكز التكلفة.
• تسجيل الأقساط لمدفوعات التأمين الصحي/إشعارات الدائن/المدين شهريًا مقابل كشوف حسابات الموردين.
• تنفيذ عملية تجديد العقد مع الموارد البشرية لعكس التغييرات في عدد الموظفين.
• تزويد FSS بتعليمات لمعالجة قيود الاستهلاك الشهرية.
• التحقق من صحة النفقات الحكومية الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• التحقق من صحة فواتير GOSI الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• إدارة جميع أوامر الشراء/ACRs الصادرة للنفقات الحكومية والتأمين الصحي ومدفوعات GOSI.
• التنسيق مع FSS بشأن مدفوعات ACR المتعلقة بالحكومة لتخصيص التكاليف بشكل صحيح.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• درجة الماجستير و/أو CMA مرغوبة.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الشركات متعددة الجنسيات.
• 2-3 سنوات من الخبرة في صناعة الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.
• فرد نشيط، ذو تفكير مستقبلي، ومبدع يتمتع بمعايير أخلاقية عالية.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات اتصال ممتازة، وقادر على التعامل مع الأشخاص على جميع المستويات التنظيمية.
• القدرة على التفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة للغاية.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في المحاسبة والامتثال
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ودقة البيانات
• إدارة العمليات والتحسين المستمر
• إدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصال
• إدارة وقت ممتازة وقدرة تنظيمية
• القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية المستمرة
• خبرة في التعامل مع اللوائح والتدقيق
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (بما في ذلك SAP)
• خبرة في منظمة كبيرة ومصفوفة، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية
• معرفة بالتمويل التشغيلي
• القدرة على التكيف في بيئة ديناميكية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. AbbVie هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعها.

عن الدور

تقدم شركة جمجوم فارما فرصة للمواطنين السعوديين المتحمسين للانضمام كمتدربين في سلسلة التوريد من خلال برنامج تمهير. يوفر هذا البرنامج للخريجين الجدد خبرة عملية في قطاع تصنيع الأدوية. تعتبر وظيفة سلسلة التوريد ضرورية لإدارة تدفق المواد والمعلومات والمنتجات. يقدم هذا الدور التدريبي تعرضًا لأنشطة سلسلة التوريد الرئيسية بما في ذلك التخطيط والمشتريات وإدارة المخزون والتخزين والخدمات اللوجستية وتنسيق أصحاب المصلحة لدعم أهداف العمل ومتطلبات العملاء.

برنامج تمهير هو مبادرة تدريب أثناء العمل لمدة ستة أشهر تم تطويرها بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يهدف إلى تزويد الخريجين السعوديين بالمهارات العملية وتعزيز قابليتهم للتوظيف. بصفتك متدربًا في سلسلة التوريد، سيقوم المشاركون بالدوران عبر مجالات مختلفة من سلسلة التوريد لاكتساب فهم شامل لعملياتها والمساهمة في كفاءة الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

سيكتسب المتدربون خبرة عملية في العديد من جوانب سلسلة التوريد، مع تعيين واجبات محددة بناءً على احتياجات القسم وخطط التطوير. قد تشمل هذه:

• المساعدة في تخطيط وتوقع متطلبات المواد والمنتجات.
• دعم أنشطة المشتريات والتنسيق مع الموردين.
• المشاركة في عمليات إدارة المخزون ومراقبة المخزون.
• المساهمة في عمليات المستودعات ومناولة المواد.
• التعلم عن إدارة الخدمات اللوجستية والنقل.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان استمرارية العمليات.
• دعم تطبيق أفضل ممارسات سلسلة التوريد في بيئة تصنيع الأدوية.

متطلبات البرنامج والمرشح

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• يجب أن يكون مقيمًا في جدة.
• يجب أن يكون عاطلًا عن العمل حاليًا.
• يجب ألا يكون مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال الأشهر الستة الماضية.
• يجب ألا يكون قد شارك سابقًا في برنامج تمهير.
• يجب أن يكون مؤهلاً للتسجيل في برنامج تمهير من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).

المؤهلات والمهارات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الهندسة الصناعية أو إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها. الخبرة المفضلة هي 0-1 سنوات. تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:

• مبادئ إدارة سلسلة التوريد
• التخطيط والتنبؤ
• عمليات الشراء
• تقنيات إدارة المخزون
• عمليات المستودعات
• فهم الخدمات اللوجستية والنقل
• مهارات التنسيق والتواصل

تعتبر الإلمام ببيئات تصنيع الأدوية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب تدريبي بدوام كامل. موقع العمل هو مصنع جمجوم فارما، الواقع في المدينة الصناعية الأولى، المرحلة 5، جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تشهد أسترازينيكا تحولًا كبيرًا في المملكة العربية السعودية، يركز على النهوض بالرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. كجزء من هذا التطور، نبحث عن أخصائي منتجات أول لتيزباير للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور أساسي لتوليد الطلب السريري على محفظة المنتجات البيولوجية لدينا ضمن الحسابات الرئيسية، وتحديد فرص العمل بشكل استباقي، وتقديم عروض القيمة بما يتماشى مع احتياجات أصحاب المصلحة. ستقوم بالتوصية بحلول لدفع تطوير الأعمال وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع فرق متعددة التخصصات (MDT) ووحدات اتخاذ القرار (DMU) بناءً على فهم علمي عميق للمجالات العلاجية.

سيقوم أخصائي المنتجات الأول بالتأثير على سلوك وصف العملاء لتحقيق أهداف المبيعات، وتطوير استراتيجيات المنطقة، وبناء علاقات قوية مع العملاء لزيادة حجم المبيعات والحصة السوقية للمنتجات المخصصة. يساهم هذا المنصب في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية وتقديم أدوية تغير حياة المرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الحسابات لتحسين وضع منتجات أسترازينيكا البيولوجية على المستوى المحلي.
• التعاون مع فرق المبيعات ومديري الأقسام والفرق متعددة الوظائف (CFT) لتطوير استراتيجيات وخطط عمل محلية تلبي الأهداف.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد فرص العمل في المنطقة.
• تطوير خطط الحسابات وتخصيص الموارد، بما في ذلك أنشطة الاتصال والميزانية، لتحقيق أقصى تأثير للمبيعات.
• مراقبة خطط عمل الحسابات لضمان توجيه الموارد إلى العملاء ذوي الإمكانات الأكبر.
• المشاركة في برامج الأنشطة الترويجية لزيادة الوعي بالمنتج وترسيخ أسترازينيكا كشريك استراتيجي مع المعاهد والحسابات الرئيسية.
• جمع الرؤى من التخصصات المستهدفة ودعم إطلاق المؤشرات الجديدة.
• إشراك مستخدمي المنتجات البيولوجية في حوار حول المؤشرات المعتمدة، وملفات تعريف فعالية/سلامة المنتج، وبروتوكولات العلاج لدعم الوصفات الطبية المناسبة للمرضى المناسبين.
• بناء علاقات تعاونية طويلة الأمد ومستمرة مع أصحاب المصلحة.
• مشاركة رؤى ومعلومات أصحاب المصلحة داخل أسترازينيكا لتعزيز الأنشطة ذات الصلة، بما في ذلك جهود تطوير المنتجات والتسويق والمبيعات.
• تحديث تقسيم العملاء في المنطقة وقواعد البيانات وسجلات الاتصال في Veeva باستمرار.
• تقديم رسائل ترويجية رئيسية وفقًا للخطة المعتمدة واستراتيجية التسويق.
• بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال إظهار النزاهة والالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بأسترازينيكا.
• استكشاف وتطوير عملاء جدد، وتوسيع قاعدة مستخدمي المنتجات البيولوجية.
• تقديم تقارير شهرية تفصل الانحرافات عن خطة العمل وتحدد الإجراءات المقصودة لمواءمة الأداء مع الأهداف.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد للتقارير والمزامنة اليومية لـ ETMS Veeva.
• مراقبة وتقييم معاملات المبيعات لتحديد أنماط المبيعات غير المنتظمة المحتملة.
• بناء المعرفة والفهم لعرض القيمة الشامل لمنتجات أسترازينيكا البيولوجية، والمؤشرات المسجلة للمنتجات، وبيانات الفعالية بين جميع أصحاب المصلحة المعنيين في MDT و DMU.
• استخدام أساليب وتقنيات وقنوات اتصال متنوعة للمساعدة في بناء المعرفة داخل MDT و DMU.
• إجراء مناقشات علمية مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) وفقًا للمؤشرات المعتمدة لمنتجات أسترازينيكا البيولوجية.
• ترتيب ورش عمل متعددة التخصصات للأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية الآخرين.
• تنسيق برامج متحدثين فعالة مع دعاة الأطباء وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs).
• دعم الصيادلة والممرضين المركزيين بنشاط بالتدريب المناسب.
• قيادة أداء المبيعات وضمان تلبية توقعات توقعات المبيعات أو تجاوزها مع إدارة الميزانيات المخصصة.
• الترويج بنجاح لفوائد العلامات التجارية البيولوجية لأسترازينيكا، باستخدام رسائل توازن عادلة ومزيج مناسب من الأدوات الترويجية.
• ضمان الاستخدام الأمثل لمنتجات أسترازينيكا بما يتماشى مع الإرشادات الوطنية/المحلية وتراخيص المنتجات.
• تنفيذ استراتيجية المبيعات والتكتيكات وخطط عمل الحسابات (TAP) بفعالية بما يتماشى مع القسم، وفقًا لسياسات الشركة.
• تسهيل إدراج المنتجات الجديدة الرئيسية في الحسابات ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.
• الامتثال لجميع اللوائح الخارجية والسياسات الداخلية.
• الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والعمل وفقًا لمدونة أخلاقيات أسترازينيكا، واتباع القواعد والمعايير التي تحددها سياسات الشركة.
• ضمان أن جميع الأنشطة التي يتم إجراؤها تتوافق مع التشريعات المحلية والمعايير المؤسسية.
• الإبلاغ في الوقت المناسب عن الحوادث المتعلقة بالصحة/البيئة/الرفاهية، والأحداث السلبية التي يتم العلم بها، والتغييرات في حالة تضارب المصالح الخاص بك، وفقًا للإجراءات المعنية.
• تطوير السلوكيات التي تؤدي إلى تعزيز الفعالية كما هو موضح في إطار كفاءات الحسابات الرئيسية للموظفين.
• تحديد مجالات التطوير الذاتي ومناقشة الاحتياجات التطويرية مع المدير المباشر للاتفاق على خطة تطوير فردية قوية (IDP).
• حضور اجتماعات المبيعات وجلسات المنتجات والتدريب والمشاركة فيها بنشاط.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات مع معرفة قوية بإدارة الحسابات، بما في ذلك خبرة مبيعات الأدوية ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات في مجال المنتجات البيولوجية/المتخصصة.
• سجل حافل في إشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين في البيئات السريرية المعقدة، مثل المتخصصين في الرعاية الصحية من المستوى المتوسط والعالي، والحسابات الرئيسية، والمجتمع الطبي.
• سجل حافل في التأثير على عملية اتخاذ القرار لدى أصحاب المصلحة في نظام بيئي يضم العديد من اللاعبين وصناع القرار المؤثرين، مع قدرة مثبتة على خلق قيمة في وحدات اتخاذ القرار المعقدة (DMUs).
• خبرة ناجحة مثبتة في العمل في فرق متعددة الوظائف معقدة.
• فهم مثبت لعرض قيمة العميل والتركيز على المريض.
• فطنة تجارية قوية مع معرفة طبية عالية.
• الكفاءة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• يفضل خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية.
• يفضل خبرة مع أطباء تخصص الأنف والأذن والحنجرة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الحسابات
• مبيعات الأدوية
• مبيعات المنتجات البيولوجية/المتخصصة
• إشراك أصحاب المصلحة
• التأثير على عملية اتخاذ القرار
• العمل الجماعي متعدد الوظائف
• عرض قيمة العميل
• التركيز على المريض
• الفطنة التجارية
• المعرفة الطبية
• اتخاذ القرار
• حل المشكلات
• إدارة الحسابات الرئيسية
• إشراك أطباء تخصص الأنف والأذن والحنجرة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم أسترازينيكا بالتنوع والمساواة في الفرص، وبناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات. نرحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين ونأخذها في الاعتبار. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف والتوظيف، وكذلك متطلبات التحقق من تصريح العمل والأهلية للتوظيف.

عن الدور

تبحث فنادق شانغريلا جدة، وهو فندق فاخر جديد يقع على واجهة جدة البحرية المطلة على البحر الأحمر، عن مساعد ضيافة مقيم مخصص. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، مع التركيز على التسجيل السلس، وتسجيل المغادرة الفعال، والدعم اليقظ للضيوف. ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تضع معيارًا جديدًا للفخامة في جدة، وتقدم أماكن إقامة أنيقة، وتناول طعام مبتكر، ووسائل راحة مناسبة للعائلات. بصفتك مساعد ضيافة مقيم، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للضيوف، مما يضمن أن تكون وصولهم ومغادرتهم سلسة ولا تُنسى. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لاحتياجات الضيوف والتزامًا بالحفاظ على معايير شانغريلا العالية للضيافة. هذا الدور مناسب للأفراد الشغوفين بالخدمة والمتعطشين للتطور داخل صناعة الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات تسجيل الضيوف وتسجيل المغادرة بكفاءة ولطف.
• التعامل مع واجبات الصرافة ومعاملات صرف العملات الأجنبية بدقة.
• تقديم المساعدة لاستفسارات الضيوف وطلباتهم، وضمان حلها بسرعة.
• مراقبة وفحص المخزون لضمان وجود كمية كافية من الإمدادات للأعمال المتوقعة خلال المناوبة ولليوم.
• إعداد المستندات اللازمة، مثل نماذج التسجيل ومجلدات الترحيب، قبل وصول الضيوف لتسهيل تجربة تسجيل وصول سلسة.
• الترحيب بالضيوف بحرارة عند اقترابهم من مكتب الاستقبال.
• مراجعة سجلات نظام إدارة الفندق (OPMS) للوصول إلى تاريخ الضيف وتدوين أي تعليمات متخصصة.
• مساعدة الضيوف في إكمال نماذج التسجيل، والتحقق من أن جميع التفاصيل الأساسية مدرجة.
• توجيه الضيوف إلى المصاعد المناسبة والتنسيق مع موظفي الكونسيرج لضمان تدفق سلس للضيوف.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في بيئة فندقية.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، بالإضافة إلى اللغة العربية.
• موقف لطيف وودود ومبهج.
• هذا المنصب مفتوح للمواطنين السعوديين فقط.

المهارات المطلوبة

• تسجيل الضيوف
• تسجيل مغادرة الضيوف
• التعامل مع الصرافة
• صرف العملات الأجنبية
• المساعدة في استفسارات وطلبات الضيوف
• إدارة المخزون
• إعداد المستندات
• الترحيب بالضيوف
• إدارة سجلات نظام إدارة الفندق (OPMS)
• إدارة تاريخ الضيف
• إدارة التعليمات المتخصصة
• المساعدة في نماذج التسجيل
• التنسيق مع موظفي الكونسيرج

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مجموعة شانغريلا. يعمل الدور ضمن بيئة فندقية فاخرة، مساهمًا في فريق يركز على تقديم مستويات عالية من خدمة الضيوف.

• إعداد وتحليل تقارير التكاليف الدورية الخاصة بالعمليات الفندقية والمطاعم.
• مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات (F&B Cost).
• احتساب وتحليل تكلفة الوجبات والمنتجات والخدمات المقدمة.
• مراجعة عمليات الشراء والاستلام والحركات المخزنية.
• تحليل انحرافات التكاليف واقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.
• إجراء الجرد الدوري للمخازن ومطابقة الأرصدة الفعلية مع النظام.
• إعداد مؤشرات الأداء المتعلقة بالتكاليف والربحية.
• التعاون مع الإدارات التشغيلية للحد من الهدر وتحسين كفاءة التشغيل.
• إعداد ومتابعة الموازنات التقديرية ومقارنة النتائج الفعلية بالمستهدف.
• إعداد تقارير دورية للإدارة العليا تتضمن التحليلات والتوصيات.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال محاسبة التكاليف.
• خبرة عملية سابقة في قطاعي الفنادق والمطاعم.
• معرفة متقدمة بحساب تكاليف الأغذية والمشروبات (Food & Beverage Costing).
• إجادة Microsoft Excel والأنظمة المحاسبية.
• مهارات تحليلية وإعداد تقارير مالية عالية.
• مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وإدارة الوقت.

• إجراء عمليات الدفع للعملاء بدقة.
• التواصل مع العملاء وتقديم المساعدة عند الحاجة.
• تسوية حسابات الصندوق يومياً.

• أن تكون سعودياً/سعودية الجنسية.
• خبرة سابقة في المطاعم.

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، أو الاتصال المرئي، أو تصميم الوسائط المتعددة، أو مجال ذي صلة.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
• قدرات تنظيمية وتنسيقية قوية.
• يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• يجب أن تكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.

• تطوير مفاهيم وتصاميم أصلية لوسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات الرقمية، والكتيبات، واللافتات، والعروض التقديمية، والتعبئة والتغليف، وغيرها من المواد التسويقية.
• التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والمحتوى لفهم أهداف المشروع وترجمتها إلى محتوى مرئي.
• ضمان أن جميع التصاميم متوافقة مع العلامة التجارية، وعالية الجودة، ومتوافقة مع الهوية البصرية للشركة.
• إعداد الأعمال الفنية للإنتاج المطبوع والرقمي، مع ضمان تلبية المواصفات لكل قناة.
• العمل مع الطابعات والموردين والوكالات الخارجية لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للمواد.
• تكييف التصاميم لتناسب تنسيقات ومنصات متعددة (الويب، الهاتف المحمول، وسائل التواصل الاجتماعي، الطباعة، الإعلانات الخارجية، إلخ).
• الحفاظ على الاتساق في المرئيات الخاصة بالعلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال.
• المساهمة في تطوير وتحديث دليل الأسلوب البصري للشركة.
• ضمان استخدام عناصر العلامة التجارية مثل الشعارات والطباعة والألوان بشكل متسق ومتوافق.
• المساعدة في إنشاء مرئيات لمحتوى الفيديو، والرسوم المتحركة، وإطلاق المنتجات.
• دعم توجيه وتحرير التصوير الفوتوغرافي عند الحاجة.
• توفير التنسيق والتصميم للعروض التقديمية الداخلية والتقارير المؤسسية ومواد الفعاليات.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات وأفضل الممارسات.
• جلب أفكار إبداعية جديدة للفريق وتحسين المخرجات التصميمية باستمرار.

• تطوير وتنمية المبيعات ضمن قطاع الضيافة (HORECA).
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الطهاة وفرق المشتريات وصناع القرار الرئيسيين.
• تحديد فرص عمل جديدة وتحويل العملاء المحتملين إلى حسابات طويلة الأجل.
• إجراء زيارات سوقية منتظمة لفهم احتياجات العملاء ونشاط المنافسين.
• تقديم محافظ المنتجات والتفاوض على الأسعار والعقود.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سلاسة معالجة الطلبات ورضا العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.

• مواطن سعودي (إلزامي)
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الضيافة أو مجال ذي صلة.
• يفضل بشدة وجود خبرة في مبيعات الضيافة أو الأغذية والمشروبات.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.
• شخص استباقي، موجه نحو الأهداف، وواثق في التعامل مع العملاء.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.

• العمل مع علامات تجارية دولية متميزة وشبكة توزيع قوية.
• بيئة عمل ديناميكية موجهة نحو النمو.
• تعويضات جذابة مع حوافز الأداء.

فرص بارستا في Brew92

الموقع: جدة (أبحر، الشاطئ، منطقة المهدية)

الدور: بارستا بدوام كامل (السعوديون فقط)

في Brew92، نحن لا نقدم القهوة فقط؛ بل نحدد تجربة القهوة المتخصصة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن المواهب السعودية الشغوفة، المنضبطة، والمواظبة للانضمام إلى فريقنا من الخبراء. إذا كان لديك سنة من الخبرة في هذا المجال والطموح لتصبح قائدًا في الصناعة، فإن رحلتك تبدأ هنا.

الفرصة

• الراتب الابتدائي: 4,500 ريال سعودي (قبل GOSI).

• مزايا الأداء: مكافآت إضافية شهرية بناءً على التميز.

• توازن الحياة العملية: نوبات عمل لمدة 9 ساعات (بما في ذلك استراحة مدتها ساعة واحدة) مع يومين إجازة في الأسبوع.

• مسار النمو: نحن علامة تجارية "نروّج من الداخل". التزم معنا، وأظهر تفانيك، وسندربك لتكون أحد قادة ومديري المستقبل لدينا.

ما نبحث عنه

• الخبرة: على الأقل سنة واحدة من الخبرة المهنية في القهوة المتخصصة/فن اللاتيه.

• الالتزام: الالتزام بالمواعيد غير قابل للتفاوض. أنت وجه العلامة التجارية.

• أخلاق العمل: عقلية "العمل الجاد" ورغبة حقيقية في تعلم معاييرنا الفريدة 92°.

• الجنسية: هذه الوظيفة مفتوحة لـ السعوديين فقط.