وظائف السعودية

عن الدور

تبحث هيلتون عن نادل رئيسي للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة للمساهمة في ثقافة عمل راسخة تركز على الضيافة. بصفتك نادلًا رئيسيًا، ستكون مسؤولاً عن ضمان حصول الضيوف على خدمة ودودة وفي الوقت المناسب وفعالة، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربتهم.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات والذين يلتزمون بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء ويمتلكون موقفًا إيجابيًا. ستكون جزءًا من فريق يدعم معايير وقيم هيلتون، بما في ذلك الضيافة والنزاهة والقيادة والعمل الجماعي والملكية والتركيز.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة استفسارات الضيوف بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وفعالة.
• تقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفقًا للوائح الترخيص والكحول لكل من المقيمين وغير المقيمين.
• الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة الطعام وجميع المنتجات.
• ضمان أن تكون جميع محطات الطابق مجهزة بشكل كافٍ بالمكونات اللازمة (mise-en-place).
• اتباع إجراءات الإبلاغ الصحيحة عند مواجهة المشكلات.
• ضمان أن تكون طلبات الأطعمة والمشروبات ذات مستوى جيد باستمرار ويتم تسليمها على الفور.
• الالتزام بمعايير هيلتون للعناية الشخصية، بما في ذلك قواعد الزي الرسمي والنظافة الشخصية.
• الامتثال لجميع لوائح الأمن والسلامة من الحرائق والصحة والسلامة في الفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• تعتبر الخبرة في قسم الأطعمة والمشروبات و/أو صناعة الضيافة ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة السابقة في التعامل مع النقد مفيدة.
• تعتبر المعرفة بلوائح سلامة الأغذية مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة استفسارات الضيوف
• خدمة المشروبات
• معرفة القائمة
• معايير طلبات الأطعمة والمشروبات
• معايير العناية الشخصية
• لوائح أمن وسلامة الفندق
• موقف إيجابي
• مهارات التواصل
• الالتزام بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء
• معايير عناية شخصية ممتازة
• المرونة للاستجابة لمجموعة متنوعة من مواقف العمل
• القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة نادل رئيسي بدوام كامل تقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. تقدم هيلتون ثقافة عمل تستثمر في أعضاء فريقها.

عن الدور

تبحث فنادق روتانا عن مشرف غسيل للانضمام إلى فريقهم في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل الإشراف على عمليات الغسيل اليومية لضمان تلبية خدمات الضيوف لأعلى المعايير في بيئة سريعة ومتعددة الثقافات. الدور حاسم للحفاظ على جودة وكفاءة جميع خدمات الغسيل.

المسؤوليات الرئيسية

• مساعدة مدير الغسيل في تطبيق سياسات الفندق وإجراءاته وقواعده ولوائحه.
• الإشراف على موظفي الغسيل ومراقبتهم لضمان المعايير الموضوعة وخدمة الضيوف بكفاءة.
• الإشراف على التعامل السليم مع غسيل الضيوف والمنزل، ووضع المعايير والإجراءات لضمان جودة العمل.
• التنسيق مع غرفة الكتان للحفاظ على إمدادات كافية من الكتان النظيف والزي الرسمي، وضمان منطقة عمل مرتبة.
• المتابعة مع قسم الهندسة بشأن الصيانة الوقائية وأوامر الإصلاح لمعدات الغسيل.
• التحقق من الإنتاج اليومي مقابل الأولويات والمساعدة في أنشطة موظفي الغسيل.
• التحقق المزدوج من أن جميع العناصر المعالجة نظيفة تمامًا وفقًا لمعايير الفندق ورضا الضيوف.
• ضمان أن موظفي الغسيل على دراية بخدمات ومرافق الفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية أو تدريب مهني في عمليات الغسيل أمر مثالي.
• خبرة سابقة في دور إشرافي مماثل ضمن بيئة غسيل الفنادق مطلوبة.
• إتقان جيد لمهارات الاتصال الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية أمر ضروري.
• تعتبر المعرفة بالحاسوب ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات الغسيل.
• سلوك موجه نحو العملاء، ولبق، ومنفتح، وسهل الاقتراب.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون، والازدهار في فريق متعدد الثقافات.
• فهم عمليات الفنادق.
• التواصل الفعال.
• التخطيط للأعمال.
• الإشراف على الأفراد.
• فهم الاختلافات.
• الإشراف على العمليات.
• العمل الجماعي.
• القدرة على التكيف.
• التركيز على العملاء.
• الدافع لتحقيق النتائج.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في منصب إشرافي مماثل ضمن بيئة غسيل الفنادق. سيعمل المرشحون في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات.

حول دور الشيف التنفيذي

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن شيف تنفيذي ماهر للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري بدوام كامل أساسي للحفاظ على جودة واتساق وتنفيذ عروض الأطعمة والمشروبات في الفندق. سيقود الشيف التنفيذي ويدير جميع الوظائف المتعلقة بفنون الطهي، مع تطبيق خبرة عملية لإنشاء تجارب طعام مميزة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف وضمان جودة واتساق وتنفيذ جميع إبداعات فنون الطهي.
• قيادة وإدارة جميع عمليات فنون الطهي بخبرة عملية في تحضير الطعام.
• التعاون مع فريق الأطعمة والمشروبات في تطوير القوائم والمشتريات والموظفين وتحضير الطعام.
• العمل مع الفريق لتعزيز رضا الضيوف وأعضاء الفريق.
• الحفاظ على ميزانيات التشغيل والتوقعات المالية للمطبخ.
• ضمان تلبية جميع معايير النظافة الغذائية وتجاوزها.
• تطوير وتدريب الفريق لتحسين الكفاءة والأداء.
• تطوير تطبيقات ومفاهيم ومنتجات طهي جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية.
• الإشراف على مناوبات موظفي المطبخ وضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الأطعمة والمشروبات.
• الحفاظ على معايير إنتاج وتداول وتخزين الأغذية.
• تقييم احتياجات الإنتاج والتداول اليومي للأغذية.
• تحضير وطهي الطعام للضيوف أو المناسبات الخاصة.
• فحص جودة الطعام لضمان مطابقته للمعايير.
• تحديد طريقة تقديم أطباق القائمة وترتيب عروض الطعام الفنية.
• الإشراف على وتنسيق أنشطة مساعدي الطهاة وموظفي المطبخ.
• إدارة العمليات اليومية، وفهم أدوار الموظفين لأداء واجباتهم في غيابهم.
• تعزيز الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
• وضع مثال للسلوك المناسب.
• ضمان الحفاظ على مستوى أداء الموظفين.
• ضمان حصول الموظفين على تدريب متعدد المهارات لدعم العمليات اليومية.
• ضمان فهم الموظفين للتوقعات والعوامل المساهمة.
• إقامة علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والحفاظ عليها.
• وضع ودعم تحقيق أهداف المطبخ، بما في ذلك الأداء والميزانية وأهداف الفريق.
• تقديم توجيهات وتخطيط محدد لتحديد أولويات وتنظيم وإكمال أعمال المطبخ اليومية.
• فهم تأثير عمليات المطبخ على الأهداف المالية للفندق ووضع سياسات لتلبية أو تجاوز أهداف الميزانية.
• التحقيق في تقارير حوادث الموظفين ومتابعتها.
• فهم وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة تتجاوز التوقعات، وتحقيق رضا وولاء الضيوف.
• إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير، وتلبية توقعات الضيوف.
• التواصل والتعاون مع الأفراد لفهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات لتحسين جودة الخدمة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• التأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.
• تفويض المهام للموظفين لتقديم خدمة ضيوف فائقة.
• التعامل مع قضايا وشكاوى الضيوف.
• التفاعل مع الضيوف والحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
• تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتدريبهم وتوجيههم أو مساعدتهم بطرق أخرى في تطويرهم المهني.
• المشاركة في تدريب القوائم لموظفي المطبخ، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.
• إدارة عملية التأديب التدريجي للموظفين.
• المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
• استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
• المساعدة في مقابلات أعضاء الفريق وتوظيفهم.
• تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
• حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة.

المؤهلات والخبرات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مطبخ أو مجال الأطعمة والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.
• أو
• درجة الزمالة في فنون الطهي أو إدارة الضيافة والمطاعم أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة؛ سنتان من الخبرة في مطبخ أو مجال الأطعمة والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في فنون الطهي
• تطوير القوائم
• إدارة المشتريات والمخزون
• قيادة وإدارة الموظفين
• معايير سلامة الغذاء والنظافة
• إدارة الميزانية
• التميز في خدمة الضيوف
• تدريب وتطوير الفريق
• مهارات التواصل والعلاقات الشخصية
• حل المشكلات
• الفطنة المالية
• الانتباه للتفاصيل

موقع العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في طريق الملك عبد العزيز، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 13700. الوظيفة ليست عن بعد. فنادق ومنتجعات لو ميريديان جزء من ماريوت الدولية، وهي ملتزمة بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة وهي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث شركة بترومين عن مدير سيبراني عالي التحفيز وقادر تقنيًا لتأسيس وقيادة وظيفة الأمن السيبراني الخاصة بها من الصفر. هذا دور حاسم وعملي ستكون فيه أداة رئيسية في تحديد استراتيجية الأمن السيبراني والحوكمة وإدارة المخاطر والأمن التشغيلي للمنظمة. نظرًا لأن فريق الأمن السيبراني جديد وصغير، يُتوقع من المدير تحمل مسؤولية مجموعة واسعة من المهام، والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة لتعزيز الكفاءة والجودة والرؤية عبر جميع أنشطة الأمن السيبراني. يوفر هذا المنصب فرصة لبناء برنامج قوي للأمن السيبراني داخل منظمة ديناميكية. سيكون المرشح المثالي قائدًا تقنيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ حلول أمنية شاملة، وإدارة المخاطر بفعالية، وتعزيز ثقافة الوعي الأمني.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وقيادة وظيفة الأمن السيبراني في بترومين منذ إنشائها، بما في ذلك تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية، ونموذج التشغيل، والسياسات، والمعايير، ومنتديات الحوكمة، وآليات إعداد التقارير.
• العمل كقائد تقني عملي لهندسة الأمان والضوابط الأساسية عبر الهوية، ونقاط النهاية، والشبكات، والبيئات السحابية، وأنظمة البريد الإلكتروني، والتطبيقات، والمكاتب الفرعية، والمنصات الرقمية.
• تولي مسؤولية عملية تقييم مخاطر الأمن السيبراني، وتحديد فجوات الضوابط، وتطوير خطط المعالجة، وتحديد أولويات مبادرات الأمان بالتعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي، والعمليات، وقيادة الأعمال.
• تصميم والإشراف على عمليات الأمان، بما في ذلك إدارة SIEM/MSSP، ومراقبة التنبيهات، وتطوير دليل الاستجابة للحوادث، وتحليل معلومات التهديدات، وإدارة الثغرات الأمنية.
• التعامل المباشر مع المهام التقنية ذات الأولوية العالية، والتحقيقات المعقدة، ومراجعات الهندسة المعمارية، والتصعيدات عند محدودية قدرة الفريق أو الخبرة المحددة.
• إدارة حوادث الأمان من البداية إلى النهاية، وتنسيق جهود الاحتواء والاستعادة، وقيادة مراجعات ما بعد الحادث، والحفاظ على الاتصال بالأزمات مع الإدارة العليا.
• تأسيس والحفاظ على الامتثال والاستعداد للمراجعة، وتطوير سياسات أمنية شاملة، وإجراء مراجعات لمخاطر الطرف الثالث، وتنفيذ ضوابط حماية البيانات، وضمان جمع الأدلة لمتطلبات المملكة العربية السعودية ومتطلبات الشركة المعمول بها.
• تطوير وتقديم برامج التوعية بالأمن السيبراني، وإجراء تمارين التصيد الاحتيالي، وتقديم إحاطات تنفيذية، وتقديم إرشادات أمنية عملية للموظفين ووحدات الأعمال.
• اختيار وتنفيذ وإدارة أدوات الأمان والشركاء الخارجيين، بما في ذلك MSSPs، وموردي الأمن، والمراجعين، والاستشاريين، وضمان تقديم القيمة، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمساءلة.
• تطوير وصيانة لوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وسجلات المخاطر، وتقارير الإدارة، وتقديم توصيات لاستثمارات ميزانية الأمن السيبراني.
• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة لتعزيز المخرجات، بما في ذلك تلخيص التنبيهات، وأبحاث التهديدات، وتحديد أولويات الثغرات الأمنية، وصياغة السياسات/الإجراءات التشغيلية القياسية، وإعداد التقارير، وأتمتة سير العمل، مع التحكم الدقيق في تعرض البيانات.
• تدريب أخصائي الأمن السيبراني وأعضاء الفريق المستقبليين، وإنشاء قواعد معرفية، وضمان استمرارية العمليات من خلال التوثيق الشامل ومبادرات التدريب المتبادل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 5-12 سنة في مجال الأمن السيبراني، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي، وإدارة مبادرات الأمان أو الموردين أو الفرق.
• يجب أن تمتلك خبرة عملية في عمليات الأمان، وهندسة الأمان، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والاستجابة للحوادث.
• قدرة مثبتة على بناء وظيفة للأمن السيبراني من الصفر، بما في ذلك تطوير خارطة الطريق، والسياسات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والميزانيات، وأطر الحوكمة العملية.
• خبرة مثبتة في إدارة حوادث الأمان، والمراجعات، ومخاطر الطرف الثالث، و MSSPs/الموردين، وتقديم تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية.
• إتقان استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة، والبرمجة النصية، وأتمتة سير العمل لزيادة المخرجات إلى أقصى حد مع فريق صغير.
• مهارات قوية في التواصل التجاري، واتخاذ القرار، والسرية، وإدارة أصحاب المصلحة ضرورية.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية وحوكمة الأمن السيبراني
• إدارة المخاطر والامتثال
• هندسة وتصميم الأمان
• عمليات الأمان والمراقبة
• الاستجابة للحوادث وإدارتها
• التدريب على الوعي والتطوير
• إدارة الموردين و MSSP
• التنفيذ التقني والقيادة
• أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة
• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• تقنيات Microsoft للأمان
• أمان نقاط النهاية
• أمان الشبكات
• الأمان السحابي
• أمان البريد الإلكتروني
• إدارة الثغرات الأمنية
• تطوير خارطة الطريق والسياسات
• إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية
• أطر الحوكمة
• إدارة المراجعة ومخاطر الطرف الثالث
• التقارير التنفيذية
• البرمجة النصية للأتمتة وأتمتة سير العمل
• التواصل التجاري
• اتخاذ القرار
• السرية
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. إتقان اللغة الإنجليزية المهنية مطلوب، واللغة العربية مفضلة. تشمل الشهادات المهنية المفضلة CISSP، CISM، CISA، CRISC، ISO 27001 Lead Implementer/Auditor، CCSP، AZ-500، SABSA، PMP، أو شهادات Agile.

حول دور مهندس ذكاء الأعمال

تبحث شركة AIQU عن مهندس ذكاء أعمال لشغل منصب متعاقد خارجي مع أحد عملائها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة لمدة أولية سنة واحدة، مع إمكانية التمديد. يتطلب المنصب الانضمام الفوري أو المرشحين الذين لديهم فترة إشعار لا تزيد عن 15-30 يومًا.

بصفتك مهندس ذكاء أعمال، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة حلول ذكاء الأعمال. يتضمن ذلك ترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ من خلال تصور البيانات والنمذجة الدلالية، وضمان دقة البيانات، وتمكين مستخدمي الأعمال بقدرات التحليلات الخدمية الذاتية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وصيانة نماذج LookML، بما في ذلك طرق العرض والاستكشافات والجداول المشتقة.
• تحديد مقاييس الأعمال والأبعاد والحسابات المتسقة عبر المؤسسة.
• تنفيذ المقاييس والربط والوعي بالتجميعات القابلة لإعادة الاستخدام ضمن النماذج الدلالية.
• تحسين النماذج الدلالية لتحسين الأداء وسهولة الاستخدام.
• التعاون مع هندسة البيانات وأصحاب المصلحة في الأعمال لمواءمة التعريفات الدلالية.
• تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير Looker تفاعلية تنقل الرؤى بفعالية.
• ترجمة متطلبات العمل إلى تصورات بيانات واضحة وقابلة للتنفيذ وجذابة بصريًا.
• تطبيق أفضل الممارسات في تصور البيانات لضمان سهولة الاستخدام وسرد القصص الفعال.
• تنفيذ ميزات لوحة المعلومات مثل عوامل التصفية والتفاصيل والتحكم في الوصول على مستوى المستخدم.
• صيانة وتعزيز لوحات المعلومات الحالية بناءً على ملاحظات المستخدم واحتياجات العمل المتطورة.
• تمكين مستخدمي الأعمال من استكشاف البيانات بشكل مستقل باستخدام استكشافات Looker المعتمدة.
• تصميم نماذج دلالية سهلة الاستخدام لتقليل الاعتماد على استعلامات SQL المخصصة.
• تقديم التدريب والعروض التوضيحية والإرشادات حول أفضل الممارسات لمستخدمي الأعمال.
• تحديد ضوابط حوكمة البيانات لدعم مبادرات التحليلات الخدمية الذاتية.
• كتابة وتحسين استعلامات SQL المعقدة لحالات استخدام التحليلات المختلفة.
• التحقق من دقة البيانات والتجميعات ومنطق الأعمال لضمان سلامة البيانات.
• الشراكة مع مهندسي البيانات لتحسين الجداول والأقسام والنماذج.
• استكشاف أخطاء تناقضات البيانات ومشكلات الأداء وإصلاحها للحفاظ على موثوقية البيانات.
• مراقبة أداء لوحة المعلومات وأنماط الاستخدام وتحديد أي أعطال.
• إدارة دورة حياة محتوى Looker، بما في ذلك التطوير والاختبار والنشر في بيئة الإنتاج.
• تنفيذ وصيانة ضوابط الوصول وتنظيم المحتوى داخل Looker.
• تحسين النماذج ولوحات المعلومات باستمرار بناءً على تحليلات الاستخدام ومقاييس الأداء.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس ذكاء أعمال.
• خبرة مثبتة في تصميم وصيانة نماذج LookML.
• قدرة مثبتة على تحديد مقاييس الأعمال والأبعاد والحسابات المتسقة.
• خبرة في تنفيذ المقاييس والربط والوعي بالتجميعات القابلة لإعادة الاستخدام.
• سجل حافل في تحسين النماذج الدلالية للأداء وسهولة الاستخدام.
• خبرة في مواءمة التعريفات الدلالية مع هندسة البيانات وأصحاب المصلحة في الأعمال.
• إتقان تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير Looker تفاعلية.
• القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى تصورات بيانات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• خبرة في تطبيق أفضل الممارسات في تصور البيانات لسهولة الاستخدام وسرد القصص.
• مهارة في تنفيذ عوامل تصفية لوحة المعلومات والتفاصيل والوصول على مستوى المستخدم.
• خبرة في صيانة وتعزيز لوحات المعلومات الحالية بناءً على الملاحظات.
• القدرة على تمكين مستخدمي الأعمال بأدوات لاستكشاف البيانات باستخدام استكشافات Looker المعتمدة.
• خبرة في تصميم نماذج دلالية سهلة الاستخدام لتقليل الاعتماد على استعلامات SQL المخصصة.
• قدرة مثبتة على تقديم التدريب والعروض التوضيحية والإرشادات حول أفضل الممارسات للمستخدمين.
• خبرة في تحديد ضوابط حوكمة البيانات للتحليلات الخدمية الذاتية.
• إتقان كتابة وتحسين استعلامات SQL المعقدة لحالات استخدام التحليلات.
• خبرة في التحقق من دقة البيانات والتجميعات ومنطق الأعمال.
• خبرة في الشراكة مع مهندسي البيانات لتحسين الجداول والأقسام والنماذج.
• مهارة في استكشاف أخطاء تناقضات البيانات ومشكلات الأداء وإصلاحها.
• خبرة في مراقبة أداء لوحة المعلومات واستخدامها وأعطالها.
• الإلمام بصيانة دورة حياة محتوى Looker (من التطوير إلى الإنتاج).
• خبرة في تنفيذ ضوابط الوصول وتنظيم المحتوى.
• القدرة على تحسين النماذج ولوحات المعلومات باستمرار بناءً على تحليلات الاستخدام.

المهارات المطلوبة

• هندسة ذكاء الأعمال
• LookML
• Looker
• SQL
• حوكمة البيانات
• تصور البيانات
• هندسة البيانات

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب متعاقد مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، لمدة أولية سنة واحدة قابلة للتمديد. نوع العمل هو عقد، والتوظيف خارجي. يتوقع من المرشحين أن يكونوا متاحين للانضمام فورًا أو في غضون 15-30 يومًا. الوظيفة تتطلب الحضور في الموقع في جدة.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن رئيس طهاة لقيادة العمليات في مطبخها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب الإداري بدوام كامل محترفًا لضمان جودة الطعام واتساقه وإبداعه. سيقوم رئيس الطهاة بتشكيل تجربة تناول الطعام للضيوف وتعزيز فريق طهي عالي الأداء، مع الحفاظ على سمعة العلامة التجارية المتميزة في الأطعمة والمشروبات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جودة الطعام واتساقه وإعداده داخل المطبخ.
• إظهار الخبرة في الطهي وقيادة الفريق في إدارة جميع وظائف الأطعمة والمشروبات.
• التعاون مع قسم الأطعمة والمشروبات في تطوير القوائم والمشتريات والتوظيف وإعداد الطعام.
• العمل مع الفريق لتعزيز رضا الضيوف والموظفين.
• الحفاظ على الميزانيات التشغيلية وضمان الامتثال للوائح القانونية.
• ضمان الالتزام بجميع معايير سلامة الأغذية والصرف الصحي.
• تطوير تطبيقات ومفاهيم وأنظمة طهي جديدة.
• الإشراف على عمليات ورديات المطبخ، وضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الأطعمة والمشروبات.
• الحفاظ على عمليات إعداد الطعام ومعايير التخزين المناسبة.
• تقديم منتجات وعروض ونكهات عالية الجودة.
• تخطيط وإدارة كميات الطعام في المطبخ واحتياجات المخزون.
• التواصل بشأن احتياجات التحضير مع الموظفين الرئيسيين.
• المساعدة في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية.
• الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
• اتباع طرق مناولة الطعام ودرجات الحرارة المناسبة.
• تقدير احتياجات الإنتاج اليومية.
• إعداد وتقديم الطعام للضيوف أو المناسبات الخاصة.
• فحص جودة المواد الغذائية الخام.
• تحديد عرض الأطباق وتنفيذ عروض الطهي.
• الإشراف على وتنسيق أنشطة مساعدي الطهاة وموظفي المطبخ.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتحفيزهم.
• قيادة فرق الوردية، وإعداد الطعام وتنفيذ الطلبات.
• الإشراف على موظفي المطبخ وإدارتهم، والإشراف على العمليات اليومية.
• فهم أدوار الموظفين لأداء الواجبات في غيابهم.
• تحفيز أعضاء الفريق وإقامة الثقة والاحترام والتعاون المتبادل.
• وضع مثال إيجابي من حيث السلوك.
• ضمان الحفاظ على معايير أداء الموظفين.
• ضمان حصول الموظفين على تدريب شامل لدعم العمليات اليومية.
• ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومساهماتهم.
• إقامة علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والحفاظ عليها.
• وضع ودعم تحقيق أهداف المطبخ، بما في ذلك الأداء والميزانية وأهداف الفريق.
• وضع مبادئ توجيهية وخطط محددة لتحديد أولويات وتنظيم وإكمال مهام المطبخ اليومية.
• فهم تأثير عمليات المطبخ على الأهداف المالية للفندق ووضع خطط لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.
• التحقيق في أي تقارير عن حوادث الموظفين ومتابعتها.
• فهم وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة استثنائية للضيوف، وتجاوز التوقعات.
• إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير، وتلبية توقعات الضيوف.
• استخدام التواصل والتعاون لفهم احتياجات الضيوف الفردية، وتقديم التوجيه والتدريب.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• تعزيز رضا الضيوف والتركيز على التحسين المستمر.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة ضيوف فائقة.
• معالجة قضايا وشكاوى الضيوف.
• التفاعل مع الضيوف والحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
• تحديد احتياجات التطوير لدى الآخرين وتقديم التوجيه والتدريب.
• إجراء تدريب على القائمة مع موظفي المطبخ، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات.
• إدارة إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
• المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
• استخدام جميع أدوات تدريب الموظفين المتاحة.
• المساعدة في مقابلة أعضاء الفريق وتوظيفهم.
• تقديم المعلومات للمشرف والزملاء والمرؤوسين.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات.
• حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال الطهي أو الأطعمة أو المشروبات أو مجال مهني ذي صلة.
• أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في مجال الطهي أو الأطعمة أو المشروبات أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الطهي
• إدارة الأطعمة والمشروبات
• القيادة
• إدارة الفريق
• التواصل
• حل المشكلات
• الإدارة المالية
• تطوير القوائم
• سلامة الأغذية
• إدارة المخزون
• خدمة الضيوف

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. فنادق ومنتجعات لو ميريديان جزء من ماريوت الدولية، ملتزمة بإنشاء بيئة متنوعة وشاملة وهي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن طاهٍ ماهر للإشراف على العمليات الطهوية في مقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الحفاظ على معايير عالية للجودة والاتساق والإنتاج داخل مطبخ المطعم. يتطلب الدور موهبة طهي قوية وقدرات قيادية والتزامًا بخلق تجارب طعام استثنائية مع إدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإنشاء تطبيقات وأفكار وأنظمة طهوية جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية للمطعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات ورديات مطبخ المطعم، وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير عالية لإعداد الطعام والتعامل معه وتخزينه بشكل صحيح لجميع المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة فائقة في المنتجات والعروض ونكهات الطعام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وإدارة كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية بشأن احتياجات الإنتاج مع الموظفين الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير أصناف القائمة اليومية والموسمية للمطعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها المتعلقة بخدمة الطعام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع إجراءات التعامل السليم والحفاظ على درجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وطهي مجموعة واسعة من الأطعمة للخدمة العادية أو للضيوف والفعاليات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد العرض الأمثل للطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم، والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة وإظهار الأمانة والنزاهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فرق الوردية مع إعداد الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على موظفي مطبخ المطعم وإدارتهم، والإشراف على العمليات اليومية وفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع وبناء الثقة والاحترام المتبادل والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة والسلوك المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تدريب الموظفين على مهام متعددة لدعم العمليات اليومية الناجحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين والحفاظ عليها وضمان قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع ودعم تحقيق أهداف المطبخ، بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع توجيهات وخطط محددة لتحديد أولويات وتنظيم وإنجاز أعمال عمليات المطبخ اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم تأثير عمليات المطبخ على الأهداف والغايات المالية العامة للمنشأة، والإدارة لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق الفعال في حوادث الموظفين والإبلاغ عنها ومتابعتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف بفعالية واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتدريبهم وتوجيههم أو مساعدتهم بطرق أخرى على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريب موظفي المطعم على أصناف القائمة، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة حسب الحاجة في مقابلة وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو الكتابة أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الطهي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأغذية والمشروبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات المطبخ</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القائمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الطعام</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير النظافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">رضا الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">رضا الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية التشغيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريب والتطوير</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الآخرين</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرارات المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">النزاهة</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير السلامة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في طريق الملك عبد العزيز، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة.</p>

عن دور فني أنظمة مكافحة الحرائق

تبحث شركة جونسون كونترولز العربية عن فني أنظمة مكافحة حرائق ماهر للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التركيب والاختبار والتشغيل الفعال لأنظمة إنذار الحريق وأنظمة إخماد الحرائق، مما يساهم في سلامة وأمن مرافق عملائنا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أعمال الموقع لتركيب أنظمة إخماد الحرائق للوفاء بمواعيد التركيب المستهدفة.
• إجراء اختبار وتشغيل أنظمة إنذار الحريق لضمان الأداء الأمثل.
• العمل كمساح كميات، وتفسير الرسومات لتحديد وإدارة التزامات العمل ضمن نطاقات المشاريع المعتمدة.
• الحصول على الموافقات اللازمة (MAR/MIR/WIR/QC) للمواد الموردة والأعمال المكتملة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتقدم العمل اليومي ووثائق مراقبة الجودة في الموقع، بما في ذلك تقارير WIR ومراقبة الجودة في الموقع حسب الاقتضاء.
• فهم والتمييز بين أنواع مختلفة من الأنابيب، والتجهيزات، ومواد التركيب الأولية، وتأمين الموافقات بناءً على مواصفات المشروع.

المؤهلات والخبرة

• دبلوم في الهندسة (ميكانيكية أو إلكترونيات) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
• بدلاً من ذلك، دورة شهادة مع 10 سنوات من الخبرة في أنظمة إنذار الحريق / إخماد الحرائق.
• يفضل الخبرة مع منتجات Tyco Johnson Controls مثل Simplex و Ansul، على الرغم من قبول الأنظمة المكافئة.
• القدرة المثبتة على قراءة وفهم الرسومات الفنية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تركيب أنظمة إخماد الحرائق
• اختبار وتشغيل أنظمة إنذار الحريق
• إتقان تطبيقات الحاسوب، بما في ذلك التحقق من رسائل البريد الإلكتروني، واستخدام Excel، وأدوات أخرى متعلقة بأنظمة مكافحة الحرائق.
• يفضل بشدة الخبرة في برمجة Simplex.
• مهارات مسح الكميات
• تفسير الرسومات
• الإلمام بعمليات الموافقة (MAR/MIR/WIR/QC)
• حفظ السجلات
• فهم مواد الأنابيب والتجهيزات والتركيبات الأولية

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل الميداني داخل هذه المدن.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة طيبة للهدايا عن مدير إنتاج وتصنيع للإشراف على عملياتها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل له دور أساسي في ضمان تلبية احتياجات الشركة من المنتجات بمعايير عالية الجودة. يشمل الدور إدارة جميع أنشطة الإنتاج والتصنيع المحلية والدولية، مع التركيز على الإشراف على المصنع لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والحفاظ على سلاسل توريد فعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات الشركة من المنتجات ووضع مواصفات فنية ومعيارية دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الإنتاج والتصنيع المحلية والدولية وإدارتها لضمان استمرارية وكفاءة سلسلة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المصانع المحلية والدولية لضمان توافق الإنتاج مع المواصفات واللوائح الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق التصميم لتطوير وتحديث عمليات التصنيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط إنتاج وتصنيع استراتيجية، ومراقبة تنفيذها والالتزام بالجداول الزمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية معايير الجودة، مع تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الهدر والتكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة فريق الإنتاج والتصنيع، بما في ذلك توزيع المهام وتقييم الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المشتريات والمستودعات لضمان التدفق السلس للمواد والمنتجات النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة صيانة معدات الإنتاج وضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة والبيئة والجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تشغيلية وإنتاجية مفصلة للإدارة العليا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو إدارة العمليات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة الإنتاج والتصنيع، ويفضل أن تكون في قطاع الهدايا، بما في ذلك الخبرة في الاستعانة بمصادر خارجية والعمل مع المصانع الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة Odoo، وبرامج Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة تامة في اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاوض واتصال استثنائية لإدارة العلاقات مع المصانع والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات لتحديات التصنيع وسلسلة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة وقت وإدارة مشاريع ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بالمعايير والمواصفات والسياسات التنظيمية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور قائداً استباقياً يلعب دوراً أساسياً في ترجمة متطلبات المنتج إلى سلع ملموسة مع تحسين الكفاءة التشغيلية. تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية تحقيق ما لا يقل عن 98٪ من امتثال المنتج للمواصفات، والالتزام بالجداول الزمنية بنسبة 95٪، والامتثال التنظيمي بنسبة 100٪، وتحقيق 90٪ على الأقل من الهدف السنوي لخفض التكاليف والهدر، ودرجة رضا داخلية للقسم لا تقل عن من 5، ودقة لا تقل عن 95٪ في العقود والوثائق الفنية.</p>

عن الدور

تبحث مجموعة موبكو عن مدير إنشاءات ذي خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة البناء للمشاريع الهامة في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري للتنفيذ الناجح لتطويرات المباني الشاهقة والضيافة واسعة النطاق، مما يضمن تسليم المشاريع بأمان وكفاءة وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبأعلى معايير الجودة، مع الالتزام الصارم بمواصفات المشروع. سيكون مدير الإنشاءات مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لجميع عمليات الإنشاء في الموقع من البداية حتى اكتمال المشروع وتسليمه، وتنسيق فرق متنوعة لضمان تقدم سلس للمشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة والإشراف على جميع أنشطة البناء في الموقع من البداية حتى اكتمال المشروع وتسليمه.
• قيادة وتنسيق فرق الإنشاءات المدنية والمعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية (MEP) لضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• مراقبة جداول المشاريع وضمان اكتمال أنشطة البناء وفقًا للخطط والمعالم المعتمدة.
• التنسيق مع فرق إدارة المشاريع والهندسة والمشتريات والتخطيط وضمان الجودة/مراقبة الجودة والصحة والسلامة والبيئة لتحقيق أهداف المشروع.
• مراجعة الرسومات والمواصفات وبيانات الطرق وتسلسلات الإنشاء لضمان التنفيذ السليم.
• ضمان توفر القوى العاملة والمعدات والمواد الكافية لتلبية متطلبات المشروع.
• مراقبة أداء المقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة والالتزامات التعاقدية.
• تحديد وحل المشكلات الفنية والتشغيلية واللوجستية المتعلقة بالموقع.
• ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة وتعزيز ثقافة سلامة قوية عبر المشروع.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراقبة جودة الإنشاءات لضمان الالتزام بمعايير المشروع.
• مراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• المشاركة في اجتماعات المشروع مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والإدارة العليا.
• دعم الأنشطة التجارية للمشروع بما في ذلك أوامر التغيير والمطالبات ومبادرات تحسين الإنتاجية.
• ضمان نجاح أنشطة الاختبار والتشغيل وإزالة الملاحظات وتسليم المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية إلزامية.
• درجة الماجستير في إدارة الإنشاءات تعتبر ميزة إضافية.
• الشهادات المهنية المتعلقة بإدارة الإنشاءات مفضلة.
• حد أدنى من 18 عامًا من الخبرة في صناعة الإنشاءات.
• حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة في دور مدير الإنشاءات في مشاريع المباني الكبرى.
• خبرة مثبتة في إنشاء أبراج سكنية شاهقة.
• خبرة مثبتة في إنشاء فنادق فاخرة وتطويرات الضيافة.
• خبرة مثبتة في إنشاء أبراج تجارية.
• خبرة مثبتة في إنشاء مشاريع متعددة الاستخدامات.
• خبرة مثبتة في إنشاء مشاريع مباني واسعة النطاق.
• خبرة العمل مع مقاولين رائدين في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة للغاية.
• فهم قوي لمنهجيات الإنشاء والتسلسل وضوابط المشروع وممارسات إدارة المواقع.

المهارات المطلوبة

• إدارة الإنشاءات
• تنفيذ المشاريع
• إنشاء الأبراج الشاهقة
• إدارة مشاريع الضيافة
• إدارة مشاريع المباني واسعة النطاق
• إدارة مشاريع المباني التجارية
• الامتثال للسلامة (إدارة الصحة والسلامة والبيئة)
• الالتزام بمعايير الجودة (ضمان الجودة/مراقبة الجودة)
• إدارة الميزانية
• إدارة الجدول الزمني
• قيادة الفريق
• مبادئ الهندسة المدنية
• مبادئ الهندسة المعمارية
• مبادئ الهندسة الإنشائية
• تنسيق الكهروميكانيكية (MEP)
• تنسيق المشتريات
• إدارة المقاولين من الباطن
• حل المشكلات
• تفتيش المواقع
• تقارير التقدم
• اجتماعات العملاء
• اجتماعات الاستشاريين
• إدارة أوامر التغيير
• إدارة المطالبات
• الاختبار والتشغيل
• إدارة إزالة الملاحظات
• تسليم المشروع

بيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مجموعة موبكو. يتضمن الدور الإشراف المباشر على مواقع البناء والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.

عن الدور

تبحث مجموعة موبكو عن مدير مشروع ذي خبرة عالية ويركز على النتائج لقيادة تنفيذ مشاريع المباني الشاهقة والضيافة واسعة النطاق في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا متمرسًا يتمتع بسجل حافل في تقديم مشاريع البناء المعقدة بنجاح من البداية وحتى التسليم. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لدورة حياة المشروع، وضمان الالتزام بأعلى معايير البناء، والتسليم في الوقت المحدد، والتحكم الفعال في الميزانية. يشمل هذا الدور قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة جميع جوانب تنفيذ المشروع، بما في ذلك التخطيط وضمان الجودة والامتثال للسلامة وإشراك أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة دورة حياة مشاريع البناء للمباني الشاهقة والضيافة بالكامل.
• تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ المشاريع والجداول الزمنية والميزانيات واستراتيجيات تخصيص الموارد الشاملة.
• توجيه وتنسيق فرق المشاريع متعددة التخصصات، بما في ذلك أقسام الهندسة المدنية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) والتجارية والتخطيط والمشتريات وضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC).
• مراقبة تقدم المشروع بجدية، وضمان تحقيق المعالم الرئيسية ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة.
• تسهيل التنسيق الفعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين والسلطات الحكومية لضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• مراجعة وثائق العقود والرسومات والمواصفات ومتطلبات المشروع بدقة لضمان الامتثال الصارم.
• تحديد مخاطر المشروع بشكل استباقي وتطوير استراتيجيات تخفيف قوية لتقليل التأخيرات المحتملة وتجاوز التكاليف.
• الإشراف على جميع أنشطة المشتريات، وضمان التوافر في الوقت المناسب للمواد والمعدات والمقاولين من الباطن اللازمة.
• مراقبة جودة البناء بدقة، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الصناعة ومتطلبات العميل.
• ضمان التنفيذ الصارم لسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والحفاظ على بيئة عمل آمنة في جميع مواقع المشروع.
• إدارة ميزانيات المشاريع، بما في ذلك توقعات التدفق النقدي، وأوامر التغيير، والمطالبات، وجميع الجوانب التجارية للمشروع.
• قيادة اجتماعات المشروع بفعالية وإعداد تقارير تنفيذية مفصلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• حل المشكلات الفنية والتعاقدية والتشغيلية التي قد تنشأ وتؤثر على تسليم المشروع.
• ضمان الإكمال الناجح لأنشطة الاختبار والتشغيل والتسليم وجميع أنشطة إغلاق المشروع.
• توجيه وتطوير فرق المشروع لتعزيز أدائهم وتحسين الكفاءة التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية إلزامية.
• درجة الماجستير في إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال مفضلة.
• شهادة PMP (محترف إدارة المشاريع) مفضلة للغاية.
• العضوية في هيئة هندسية معترف بها تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 20 عامًا في صناعة البناء مطلوبة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب مدير مشروع أو منصب قيادي رفيع المستوى ضرورية.
• خبرة مثبتة في إدارة أبراج شاهقة وفنادق فاخرة ومشاريع ضيافة ومشاريع متعددة الاستخدامات ومباني تجارية واسعة النطاق.
• خبرة قوية في العمل مع كبار المقاولين والاستشاريين والمطورين في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• نجاح مثبت في تسليم مشاريع بقيمة 800 مليون ريال سعودي أو أكثر.
• معرفة قوية بمنهجيات البناء وضوابط المشاريع وإدارة العقود والإدارة التجارية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• إدارة الإنشاءات
• التحكم في الميزانية
• إدارة أصحاب المصلحة
• ضمان الجودة
• الامتثال للسلامة
• تخطيط المشاريع
• تنفيذ المشاريع
• إدارة المخاطر
• المشتريات
• سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• إدارة العقود
• الإدارة التجارية
• قيادة الفريق
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة واسعة في إدارة مشاريع البناء واسعة النطاق في المنطقة.

عن الدور

تبحث شركة فيرست للديكور عن مهندس نمذجة معلومات بناء (BIM) مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل لمحترف يتمتع بخبرة قوية في نمذجة معلومات البناء (BIM) وقدرة مثبتة على تنسيق جهود النمذجة المعقدة لمشاريع التشطيبات الداخلية. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في ضمان نجاح المشروع من خلال الاستفادة من تقنية BIM لتعزيز التنسيق والتسليم عبر عناصر المشروع المختلفة، بما في ذلك الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP)، والتشطيبات المعمارية، والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E).

المسؤوليات الرئيسية

سيكون مهندس BIM مسؤولاً عن مجموعة من المهام التي تركز على التنفيذ والإدارة الفعالة لعمليات BIM لمشاريع التشطيبات الداخلية. تشمل هذه المسؤوليات:

• تنسيق نمذجة BIM لمشاريع التشطيبات الداخلية، وضمان التكامل السلس لجميع مكونات المشروع.
• إدارة وتطوير نماذج BIM للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP).
• تطوير وتنسيق نماذج BIM للتشطيبات المعمارية.
• دمج وتنسيق الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) ضمن بيئة BIM.
• التعاون مع فرق المشروع لحل مشكلات التصميم والتنسيق باستخدام أدوات BIM.
• ضمان الالتزام بمعايير BIM وأفضل الممارسات طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين لهذا الدور تلبية المؤهلات الأساسية التالية:

• حاصل على شهادة في الهندسة.
• مؤهل معتمد في برامج BIM، مع تفضيل لبرنامج Revit.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة BIM المهنية.
• قدرة مثبتة في تنسيق نمذجة BIM خصيصًا لمشاريع التشطيبات الداخلية.

المهارات المطلوبة

سيتمتع المتقدمون الناجحون بمجموعة مهارات قوية في تقنيات BIM والتنسيق:

• إتقان برامج BIM، مع التركيز القوي على Revit.
• خبرة في تقنيات وسير عمل نمذجة BIM.
• خبرة في تنسيق عناصر الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) ضمن BIM.
• المعرفة والخبرة في تنسيق التشطيبات المعمارية من خلال BIM.
• الإلمام بتنسيق الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) باستخدام BIM.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مكة المكرمة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة مهنية في هندسة BIM، مع نطاق محدد يتراوح بين 2-5 سنوات. التركيز على مشاريع التشطيبات الداخلية هو جانب رئيسي من هذا الدور.

عن الدور

تبحث فنادق روتانا عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية تنفيذ خطط المبيعات، وتحديد فرص الأعمال وتعظيمها، ودفع عجلة نمو الإيرادات للعقار. سيعمل مدير تطوير الأعمال كحلقة وصل أساسية بين الفندق ومكتب مبيعات المنطقة، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة لتحقيق أهداف المبيعات.

يتضمن هذا الدور القيادي الإشراف على أعمال المؤتمرات والاجتماعات والحوافز والمعارض (MICE) للعقار، ودعم تنفيذ استراتيجيات المبيعات الخاصة بالقطاعات، وضمان تحقيق أهداف الإيرادات لقطاعات معينة، وأهداف العقار الإجمالية، ورضا الضيوف. يتطلب المنصب نهجًا استباقيًا، ودافعًا قويًا لتحقيق النتائج، والتزامًا بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة متطلبات الأعمال الشاملة للحسابات الأعلى إنتاجًا في الفندق من خلال مبادرات المبيعات والتسويق المختلفة.
• إجراء جولات في مرافق وخدمات الفندق للعملاء المحتملين.
• تنفيذ وتطبيق خطط عمل المبيعات للترويج لعروض الفندق ومرافقه وأنشطته.
• التعامل مع الاستفسارات الواردة بالتعاون مع مدير الحساب الرئيسي في مكتب مبيعات المنطقة.
• المساعدة في تنفيذ خطة مبيعات العقار والمشاركة في إعداد الخطة السنوية للمبيعات مع اللجنة التنفيذية للعقار.
• إنشاء وصيانة ملفات للحسابات الرئيسية، مع ضمان تحديث المعلومات حول أسعار المنافسين والعروض الترويجية والاستراتيجيات.
• تجميع وإتمام تقارير المبيعات الشهرية لتوزيعها على الأطراف المعنية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في المبيعات.
• خبرة عمل لا تقل عن سنتين بعد التخرج، ويفضل أن تكون في مجال الفنادق.
• القدرة على التنقل الوطنية والدولية.

المهارات المطلوبة

• فطنة المبيعات
• التوجه لخدمة العملاء
• فهم أعمال المؤتمرات والاجتماعات والحوافز والمعارض (MICE)
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات الاتصال الكتابي والشفوي
• الإلمام بالحاسوب
• فهم الأعمال
• مهارات التأثير
• تخطيط الأعمال
• قدرات بناء الفريق
• تقدير التنوع
• مهارات القيادة
• القدرة على التكيف
• الدافع لتحقيق النتائج
• التركيز على العملاء
• إدارة العمليات

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري. تعتبر مهارات اللغة الإضافية ميزة إضافية. سيتمتع المرشح المثالي بموقف يركز على الضيف والخدمة، مدعومًا بنهج استباقي ودافع قوي لتحقيق النتائج. يُتوقع المرونة، ومستوى عالٍ من النزاهة، والاحترافية تجاه الزملاء والعملاء.

حول دور مدير الحجوزات

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة بالمملكة العربية السعودية عن مدير حجوزات لقيادة فريق الحجوزات الخاص بها. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية تحديد فرص المبيعات ومتابعتها، وتعظيم الإيرادات، وضمان ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة فعالة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لديناميكيات السوق وقدرة مثبتة على تحقيق أهداف الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

• السعي لإدارة فرص مبيعات الحجوزات وتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والفندقية.
• البيع الإضافي لكل فرصة عمل بشكل فعال لتعظيم الإيرادات.
• تحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والمتعلقة بالفريق.
• تعزيز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة في كل تجربة عميل.
• تقديم الخدمة للعملاء لزيادة حصة الحساب نيابة عن الشركة.
• تحديد أعمال مبيعات الحجوزات الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والفندقية.
• فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، ووضع الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• إغلاق أفضل الفرص للفندق بناءً على ظروف السوق واحتياجات الفندق.
• مراقبة إجراءات البيع في نفس اليوم لتعظيم إيرادات الغرف والتحكم في إشغال الفندق.
• اكتساب فهم للعميل المستهدف الأساسي للفندق وتوقعات الخدمة؛ خدمة العميل من خلال فهم أعماله وتقديم حلول أعمال أفضل.
• الاستجابة لفرص مبيعات الحجوزات الواردة للفندق التي تقع خارج المعايير القياسية.
• استخدام مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعية لإغلاق الأعمال والتفاوض على العقود.
• استخدام موارد المبيعات والموظفين الإداريين / الداعمين بفعالية.
• المساعدة في مراقبة بيانات توقعات حجوزات المجموعات.
• التنسيق مع المبيعات وخدمات المؤتمرات لمعالجة قوائم الغرف وبطاقات الحجز.
• تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض وكتابة العقود.
• المساعدة في مراقبة دقة أوامر مبيعات الحجوزات ضمن أنظمة التتبع.
• تتبع حجوزات عدم الحضور ومعالجة الرسوم حسب الحاجة.
• التحقق من الوصول اليومي لضمان تطبيق جميع تعليمات الفوترة اللازمة على الحجوزات.
• إدارة قائمة الانتظار وتحديد أولويات جهات الاتصال في قائمة الانتظار.
• إعداد أوامر العمل والصيانة.
• دعم ولاء العملاء ومعايير العلامة التجارية للفندق من خلال تقديم خدمة متميزة.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية.
• تقديم خدمة عملاء نموذجية لدفع رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وأثناء برنامجه/حدثه.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• خدمة العميل من خلال فهم احتياجاته والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة، وبناء العلاقات والولاء.
• التعامل مع شكاوى العملاء والنزاعات باتباع إجراءات التهدئة الفورية.
• مراقبة وكلاء مبيعات الحجوزات أثناء المكالمات الهاتفية.
• تطوير وتنفيذ وصيانة برنامج توجيه إداري للموظفين الجدد.
• استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
• إنشاء جداول عمل شهرية للفريق.
• استخدام الشبكة الداخلية القابلة للتطبيق للموارد والمعلومات.
• إنشاء عقود حسب الاقتضاء.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ لا يشترط خبرة عمل.
• أو
• درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في المبيعات والتسويق، خدمة العملاء، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات الحجوزات
• ولاء العملاء
• تحقيق أهداف الإيرادات
• مهارات التفاوض
• التميز في خدمة العملاء
• إدارة الموارد البشرية

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل، بعقد، تقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. تلتزم فنادق ومنتجعات لو ميريديان، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي.

عن الدور

تبحث شركة فيرست للديكور عن مهندس سلامة متخصص للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان بيئة عمل آمنة عبر مشاريعنا. يشمل الدور تطوير وتنفيذ بروتوكولات سلامة شاملة، وإدارة وثائق السلامة، والإشراف الفعلي على الامتثال للسلامة في الموقع.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

سيكون مهندس السلامة مسؤولاً عن وضع خطة قوية للصحة والسلامة والبيئة (HSE) لجميع المشاريع ذات الصلة والحفاظ عليها. ويشمل ذلك ضمان تقديم جميع تقارير السلامة المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب. يتمثل جانب رئيسي من هذا الدور في ضمان التنفيذ الكامل والفعال لجميع متطلبات السلامة في الموقع، مما يساهم في بيئة عمل آمنة ومتوافقة.

• إعداد خطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لجميع المشاريع ذات الصلة والحفاظ عليها.
• تقديم جميع تقارير السلامة المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
• ضمان التنفيذ الكامل والفعال لجميع متطلبات السلامة في الموقع.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب شهادة سلامة معترف بها، مثل OSHA أو NEBOSH. مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور متعلق بالسلامة، مع خبرة مثبتة في إعداد خطط الصحة والسلامة والبيئة وتقديم تقارير السلامة. تعتبر القدرة المثبتة على ضمان تنفيذ متطلبات السلامة في الموقع ضرورية.

• يجب الحصول على شهادة سلامة معترف بها (OSHA أو NEBOSH).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور متعلق بالسلامة.
• خبرة مثبتة في إعداد خطط الصحة والسلامة والبيئة.
• القدرة المثبتة على تقديم تقارير السلامة المطلوبة.
• خبرة في ضمان تنفيذ متطلبات السلامة في الموقع.

المهارات المطلوبة

سيتمتع المرشح الناجح بمهارات قوية في المجالات التالية:

• إعداد خطة الصحة والسلامة والبيئة.
• تقديم تقارير السلامة.
• تنفيذ متطلبات السلامة.

موقع العمل ونوعه

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بضمان تلبية معايير السلامة ضمن إطار العمل الإنشائي أو الديكور.

عن الدور

تسعى جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) إلى توظيف مسؤول برامج لإدارة برامجها التحضيرية للجامعة. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في التنفيذ الناجح لبرامج الأكاديمية، حيث يشرف على العملية بأكملها بدءًا من إنشاء العروض واختيار الطلاب وصولًا إلى التسليم الأكاديمي وإصدار الشهادات النهائية. سيعمل مسؤول البرامج كحلقة وصل رئيسية، بالتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تحقيق أهداف البرنامج. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في ثول، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في تطوير البرامج والعروض التحضيرية للجامعة، بما في ذلك إعداد المواد التعليمية والترويجية للطلاب المحتملين.
• الإشراف على تنسيق وإدارة جميع جوانب البرنامج، بما في ذلك تخطيط وتنظيم وقيادة ومراقبة أنشطة البرنامج.
• إدارة عملية اختيار الطلاب وقبولهم لضمان التحاق المرشحين ذوي الإمكانات العالية.
• الإشراف على التسليم الأكاديمي للبرامج وتنسيق تقديم المقررات الدراسية، مع ضمان التوافق مع أهداف المناهج الدراسية المحددة.
• تقديم عروض تقديمية حول البرنامج لمختلف أصحاب المصلحة والمتقدمين المحتملين.
• التواصل بفعالية مع العملاء وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة باللغتين العربية والإنجليزية لضمان تحقيق أهداف البرنامج.
• مراقبة أداء البرنامج، وإكمال تقييمات الطلاب، وإصدار تقارير التقدم.
• إنتاج شهادات البرنامج للخريجين الناجحين والاحتفاظ بقاعدة بيانات شاملة للطلاب.
• تطوير وتنفيذ جداول البرنامج لضمان الوفاء بجميع المواعيد النهائية.
• إعداد وإدارة ميزانيات البرنامج والتقارير المالية.
• معالجة القضايا والمخاوف والتحديثات المتعلقة بالبرنامج مع مدير/مدير البرنامج في الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات البرنامج.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين كفاءة وجودة البرامج التحضيرية للجامعة.
• أداء المهام والواجبات الأخرى المطبقة والموكلة ضمن نطاق معرفة الموظف ومهاراته وقدراته.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في تنسيق البرامج أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابة، أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية ممتازة في تعدد المهام.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني كجزء من فريق.
• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office أو البرامج ذات الصلة.
• معرفة بإجراءات إدارة وتطوير البرامج.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد بدقة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على تحليل المشكلات ووضع استراتيجيات لحلول فعالة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في ثول، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة فيرست للديكور عن مهندس موقع ميكانيكي لمشاريع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل الإشراف على أنشطة الموقع الميكانيكية لمشاريع التشطيبات الداخلية في قطاع الضيافة. يتطلب الدور خبرة فنية قوية ومهارات تنسيق والتركيز على مراقبة الجودة والتقدم لضمان توافق العمل مع التصاميم المعتمدة ومواصفات المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع أنشطة الموقع الميكانيكية ومراقبتها لضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب.
• ضمان امتثال الأعمال الميكانيكية بشكل صارم للرسومات الفنية المعتمدة ومواصفات المشروع ومعايير الشركة.
• التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن والتخصصات الأخرى للمشروع لتسهيل سير العمل وحل مشكلات الموقع.
• مراجعة واعتماد تقديمات المواد ورسومات ورش العمل لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع ومعايير الجودة.
• مراقبة جودة الأعمال، وتتبع تقدم المشروع، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع والالتزامات التعاقدية.
• إعداد تقارير موقع شاملة توثق التقدم والتحديات والحلول.
• دعم تخطيط المشروع وتنفيذه من خلال الإشراف الدقيق على الموقع وإعداد التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• عضوية/تصنيف ساري المفعول في الهيئة السعودية للمهندسين.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموقع، خاصة في مشاريع التشطيبات الداخلية.
• خبرة قوية مثبتة في أعمال التشطيبات الميكانيكية.
• معرفة جيدة بأنظمة السباكة، بما في ذلك شبكات إمدادات المياه والصرف الصحي.
• خبرة مثبتة في مراجعة واختيار واعتماد مواد السباكة والميكانيكا.
• الإلمام بأعمال التشطيبات الداخلية للفنادق، وتجهيزات الفنادق، ومتطلبات مشاريع الضيافة.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات بدقة.
• خبرة في التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن والتخصصات الأخرى في الموقع.

المهارات المطلوبة

• هندسة الموقع الميكانيكية
• إدارة مشاريع التشطيبات الداخلية
• أعمال التشطيبات الميكانيكية
• تصميم وتركيب أنظمة السباكة
• إدارة شبكات إمدادات المياه والصرف الصحي
• مراجعة واختيار واعتماد المواد
• خبرة في التشطيبات الداخلية للفنادق
• متطلبات مشاريع الضيافة
• تفسير الرسومات الفنية والمواصفات
• التنسيق بين التخصصات
• الإشراف على أنشطة الموقع ومراقبتها
• مراقبة الجودة وتتبع التقدم
• إعداد تقارير الموقع
• دعم تخطيط المشروع وتنفيذه

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الموقع في مدينة مكة المكرمة المقدسة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل على مشاريع تشطيبات داخلية رفيعة المستوى في قطاع الضيافة. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة بالمملكة العربية السعودية عن مدرب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل وغير إدارية هي فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة للمساهمة في تطوير الموظفين والمعايير التشغيلية في قطاع الضيافة.

الغرض من الدور

بصفتك مدربًا، ستكون مسؤولاً عن تأهيل الموظفين الجدد، وتعزيز مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الالتزام بمعايير الشركة. يتضمن الدور خلق بيئة تعليمية فعالة لدعم النمو الفردي والنجاح العام للفندق.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جلسات تدريبية وقوفًا للمجموعات من الموظفين.
• المساعدة في توجيه الموظفين الجدد، وتسهيل انتقالهم إلى الشركة.
• تدريب مديري التوظيف والمحاورين على جميع سياسات وإجراءات المقابلات والاختيار.
• جدولة وتنسيق مقابلات المتقدمين مع مديري التوظيف و/أو المحاورين المناسبين.
• إجراء مقابلات المتقدمين لوظائف بالساعة والوظائف الإدارية.
• توصيل معايير المظهر العام للشركة لجميع الموظفين الجدد.
• تقديم تدريب توجيهي للموظفين الجدد، بما في ذلك إكمال أوراق الموظفين الجدد اللازمة.
• المساعدة في تصميم وتطوير البرامج التدريبية.
• تطوير أدوات تدريبية وأدوات وسائط متعددة لتقديم المواد التدريبية.
• طلب وإدارة مخزون المواد والمستلزمات التدريبية.
• التحضير للفصول التدريبية، بما في ذلك تنظيم المواد، وإعداد مساحة التدريب وتفكيكها.
• الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن.
• الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي، وضمان سرية المعلومات الخاصة.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة لمخاوف الموظفين.
• الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والتعبير عن الامتنان.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• تقديم وتطوير التدريب
• تقنيات المقابلات
• التواصل الفعال (الشفهي والكتابي)
• العمل الجماعي والتعاون
• التميز في خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955.