وظائف السعودية

انضم إلى شركة الهويل للتجارة والمقاولات كمشرف مبيعات!
نبحث عن فرد م Dedicated لديه شغف بالمبيعات وسجل حافل في هذا المجال. هذه فرصة رائعة لشخص مستعد للانتقال بمسيرته المهنية إلى المستوى التالي.

المسؤوليات الرئيسية:
- الإشراف والتنسيق مع فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الخاصة بالشركة.
- الحفاظ على العلاقات مع العملاء وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
- المشاركة في تحديد أهداف واستراتيجيات المبيعات.

المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
- رخصة قيادة سارية.
- القدرة على العمل بشكل جيد كجزء من فريق والازدهار تحت الضغط.

بالنسبة لأولئك الذين يستوفون المؤهلات ويتطلعون إلى التفوق في بيئة ديناميكية، نشجعكم على التقديم الآن!

انضم إلينا كمدير مبيعات في شركة الحويل للتجارة والمقاولات!
نحن نبحث عن فرد ديناميكي لقيادة فريق المبيعات لدينا ودفع النمو في منطقة الدمام. هذه فرصة رائعة لاستغلال مهاراتك القيادية وخبرتك في المبيعات لتعزيز وجود شركتنا في السوق.

المسؤوليات:

• تحقيق النمو وتحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق المبيعات بنجاح.
• تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودًا قويًا في السوق.
• امتلاك التوظيف وتحديد الأهداف والتوجيه ومراقبة أداء مندوبي المبيعات.
• بناء وتعزيز علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال الشراكة معهم وفهم احتياجاتهم.
• تقديم تقارير المبيعات والإيرادات والنفقات جنبًا إلى جنب مع التوقعات الواقعية لفريق الإدارة.
• تحديد الأسواق الناشئة والتحولات السوقية مع الوعي الكامل بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة المبيعات.
• إجادة جيدة للغة الإنجليزية (يفضل).
• رخصة قيادة سارية.
• القدرة على العمل كجزء من فريق، تحت الضغط، وتحقيق الأهداف المطلوبة.

انضم إلى فريقنا كممثل مبيعات!

في حلول المياه المتقدمة، نبحث عن ممثل مبيعات ذو خبرة بخلفية قوية في مبيعات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات. هذه فرصة مثيرة لتكون جزءاً من فريق ديناميكي يزدهر في التصور التنافسي لقطاع التكنولوجيا.

المسؤوليات والواجبات:

• بيع الحلول التقنية والمعلوماتية في السوق السعودي.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء لتعزيز نمو الأعمال.
• استخدام مهارات التواصل القوية والتفاوض لتحقيق أهداف المبيعات.
• مقره في الخبر، مع استعداده للعمل في الموقع.

ملف المرشح المرغوب فيه:

• خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

نوع التوظيف: دوام كامل
المؤهلات المطلوبة: 3 سنوات أو أكثر في مبيعات تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات

يعلن مقهى المذاق المختص (Depot Coffee Est.) عن توفر وظيفة شاغرة لباريستا
إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة مهنية مليئة بالتحديات والفرص، فإننا ندعوك للتقديم. ستكون جزءًا من فريق عمل متعاون ومبدع.

المهام:

• استقبال العميل بعبارة ترحيبية موحدة وابتسامة.
• أخذ الطلب باحتراف واقتراح المشروبات المناسبة.
• إعداد القهوة واللاتيه بجودة وإتقان.
• المحافظة على نظافة المكان والمعدات.
• حل مشكلات العميل بلطف، وتوديعه بأسلوب يشجعه للعودة.

الشروط والمهارات:

• الأولوية من لدية كرت صحي ساري المفعول.
• الوظيفة ليست متاحة للطلاب.
• سعودي الجنسية.
• العمر بين 2333 سنة.
• الأفضلية لمن لديهم خبرة في القهوة أو خدمة العملاء.
• مهارة العمل الجماعي والتفاعل مع الفريق.
• الالتزام بالنظافة الشخصية والمظهر.
• الانضباط وحسن السلوك.

اللغات المطلوبة:

• الإنجليزية - جيد.

المتطلبات الأساسية:

• هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط.
• الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى مبتدئ (خبرة أقل من سنة إلى 3 سنوات).

انضم إلى فريقنا كأخصائي تسويق!

هل أنت شخص مبدع وموجه نحو النتائج تبحث عن إحداث تأثير؟ ماتر القابضة / سلامة للهندسة تبحث عن أخصائي تسويق لتطوير وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة تعزز من وعي العلامة التجارية ونمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتطوير وإدارة الحملات التسويقية عبر المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والمنصات التقليدية.
• تنفيذ الحملات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات ونسق المحتوى والإطلاق وتحليل الحملات بعد الانتهاء.
• مراقبة الأداء للحملات وتقديم التقارير، وتقديم الرؤى والتوصيات للتحسين.
• التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، التصميم، المنتج) لضمان رسائل العلامة التجارية المتسقة.
• إنشاء المواد التسويقية والعروض التقديمية والمحتوى الترويجي حسب الحاجة.
• إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة لدعم الحملات.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والأدوات والاستراتيجيات التسويقية الجديدة.
• ضمان توافق جميع الأنشطة التسويقية مع الأهداف العامة للأعمال.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.
• خبرة مثبتة تتراوح بين 510 سنوات في التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية.
• فهم قوي لأدوات ووسائل التسويق الرقمية (إعلانات جوجل، إعلانات فيسبوك، تحسين محركات البحث، إلخ).
• تجربة مع أدوات أتمتة التسويق (مثل، هوب سبوت، ميلتشيمب) تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل وإدارة مشاريع وتحليل ممتازة.
• تفكير مبدع مع اهتمام بالتفاصيل وقدرة على حل المشكلات.

هذه وظيفة بدوام كامل مع راتب تنافسي يتراوح بين 1000014000 ريال سعودي شهريًا. إذا كنت مستعدًا لمواجهة هذا التحدي المثير، نريد أن نسمع منك!

انضم إلى فريقنا كأخصائي تسويق!

هل أنت فرد مبدع وموجه نحو النتائج تسعى لإحداث تأثير؟ مجموعة مطار / سلامة للهندسة تبحث عن أخصائي تسويق لتطوير وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة تزيد الوعي بالعلامة التجارية ونمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتطوير وإدارة الحملات التسويقية عبر المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتقليدية.
• تنفيذ الحملات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية، وتنسيق المحتوى، والإطلاق، وتحليل ما بعد الحملة.
• مراقبة وتقديم تقارير عن أداء الحملة، مع تقديم رؤى وتوصيات للتحسين.
• التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات والتصميم والمنتج) لضمان اتساق رسائل العلامة التجارية.
• إنشاء المواد التسويقية والعروض التقديمية والمحتوى الترويجي حسب الحاجة.
• إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة لدعم الحملات.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وأدوات واستراتيجيات التسويق الجديدة.
• ضمان توافق جميع الأنشطة التسويقية مع الأهداف العامة للأعمال.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية لا تقل عن 510 سنوات.
• فهم قوي لأدوات ومنصات التسويق الرقمي (إعلانات جوجل، إعلانات فيسبوك، تحسين محركات البحث، إلخ).
• تجربة مع أدوات أتمتة التسويق (مثل: هابسبوت، ميل تشيمب) ميزة إضافية.
• مهارات اتصال وإدارة مشاريع وتحليل ممتازة.
• تفكير إبداعي مع الاهتمام بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.

هذه وظيفة بدوام كامل مع راتب تنافسي يتراوح من 1000014000 ريال سعودي شهريًا. إذا كنت مستعدًا لمواجهة هذا التحدي المثير، نريد أن نسمع منك!

عن الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائي محاسبة للعب دور رئيسي في دعم عملياتنا المالية اليومية. تتطلب هذه الوظيفة اهتمامًا قويًا بالتفاصيل، والتفكير التحليلي، ونهجًا استباقيًا.

المسؤوليات

• إدارة مهام المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وإدخالات السجل.
• مصالحة كشف الحسابات البنكية، وبطاقات الائتمان، وحسابات مالية أخرى.
• المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية، والربع سنوية، والسنوية.
• المساعدة في دعم التدقيقات، وتقديم الضرائب، وأنشطة الامتثال.
• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومنظمة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان الدقة المالية.
• تحديد واقتراح تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في المحاسبة.
• إجادة استخدام برامج المحاسبة (مثل Odoo، إلخ).
• مهارات قوية في Excel والقدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
• مهارات تواصل شخصية قوية.

انضم إلى مجموعة رائدة كمدير للموارد البشرية!
عميلنا، وهو تحالف بارز ومقره في السعودية، يبحث عن مدير موهوب وذو خبرة لاستراتيجية الموارد البشرية لقيادة مبادرات الموارد البشرية من مقرهم في جدة. هذا دور حيوي حيث ستشكل الثقافة وتدفع الأجندة التنظيمية.

الدور:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متوافقة مع أهداف العمل.
• الشراكة مع القيادة من أجل تغيير التنظيم وتخطيط القوى العاملة.
• الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير المواهب والتعويضات وإدارة الأداء.
• تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان اندماج الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية.
• دفع مبادرات التنوع والشمول.
• تطوير القيادة من خلال تخطيط التقدم والإرشاد.
• استخدام بيانات الموارد البشرية لدعم قرارات العمل.
• تطبيق حلول الموارد البشرية الرقمية وابتكار ممارسات الموارد البشرية.

المرشح المثالي:

• خبرة قيادية في الموارد البشرية لا تقل عن 10 سنوات في مجموعة كبيرة.
• فهم قوي لقوانين العمل السعودية وديناميات القوى العاملة.
• خبرة مثبتة في تحويل الموارد البشرية في بيئات سريعة الوتيرة.
• مفكر استراتيجي يتمتع بمهارات قوية في التواصل والقيادة.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية أمر مرغوب فيه بشدة.

انضم إلى مجموعة رائدة كمدير للموارد البشرية!
يبحث عميلنا، وهو مجموعة بارزة مقرها السعودية، عن مدير موارد بشرية استراتيجي وذو خبرة لقيادة مبادرات الموارد البشرية من مقرهم في جدة. هذه هي وظيفة حيوية حيث ستشكل الثقافة وتدفع الأجندة التنظيمية.

الدور:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل.
• التعاون مع القيادة من أجل التغيير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
• الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، وتطوير المواهب، والتعويض، وإدارة الأداء.
• تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان مشاركة الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية.
• دفع مبادرات التنوع والشمولية.
• تطوير القيادة من خلال التخطيط للتعاقب والتوجيه.
• استغلال بيانات الموارد البشرية لدعم قرارات العمل.
• تنفيذ حلول الموارد البشرية الرقمية وابتكار ممارسات الموارد البشرية.

المرشح المثالي:

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية في الموارد البشرية في مجموعة كبيرة.
• فهم قوي لقوانين العمل السعودية وديناميات القوى العاملة.
• خبرة مثبتة في تحويل الموارد البشرية في بيئات سريعة التغير.
• مفكر استراتيجي ذو مهارات قوية في التواصل والقيادة.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل حاملي الماجستير).
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر مرغوب فيه بشدة.

انضم إلى شركة السيف إكسبريس كمدير مبيعات!
تعتبر واحدة من أكبر شركات اللوجستيات والنقل في المملكة العربية السعودية، ومقرها في الدمام، حيث تسعى لتوظيف مدير مبيعات ذو خبرة عالية وموجه نحو النتائج لقيادة مبادرات النمو الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لزيادة الإيرادات وحصة السوق.
• تحديد وتأمين العملاء الرئيسيين، مع التركيز على الشراكات اللوجستية طويلة الأجل.
• تعزيز العلاقات القوية مع صناع القرار الرئيسيين في الصناعة.
• استغلال أدوات إدارة علاقات العملاء وتحليلات المبيعات (Salesforce، HubSpot، إلخ) لإدارة الخطوط والأداء.
• مراقبة ديناميات السوق وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق ميزة تنافسية.
• قيادة وتمكين فريق المبيعات، لضمان تحقيق الأهداف ونمو الفريق.
• التعاون مع الأقسام الداخلية (التسويق، العمليات) لتحقيق الأهداف.
• إدارة دورة المبيعات بالكامل من استكشاف الفرص إلى إغلاق الصفقة.

المتطلبات:

• خبرة مبيعات ناجحة لا تقل عن 7 سنوات في شركات الشحن أو اللوجستيات أو النقل البري في المملكة العربية السعودية.
• شبكة تواصل قائمة وروابط قوية في قطاع اللوجستيات والنقل.
• سجل ثابت في meeting or exceeding أهداف المبيعات.
• مهارات قوية في تطوير الأعمال والتفاوض والقيادة.
• إجادة نظم إدارة علاقات العملاء ومنهج مبيعات مدفوع بالبيانات.
• مهارات التواصل والتفاعل الشخصي الممتازة.

عن الوظيفة
المحاسب مسؤول عن الحفاظ على الحسابات المحدثة للنقد وما يعادله، الحسابات المستحقة الدفع، الحسابات المستحقة القبض، الأصول الثابتة، المخزون، المدفوعات المقدمة، المخصصات، وحسابات الأطراف ذات الصلة وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية المعمول بها. تتضمن هذه الوظيفة وجود عملية تحكم داخلي قوية وإجراء تسوية وإثبات رصيد شهري، بالإضافة إلى المشاركة في الإغلاق والتقارير الشهرية والسنوية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بأنظمة المحاسبة.
• مراجعة، والتحقق، وحجز فواتير العملاء/الموردين.
• التعامل مع جميع المدفوعات عبر SAP.
• توفير متابعة يومية لحسابات المبيعات النقدية (حساب تصفية النقد).
• تتبع التحصيلات التي قام بها فريق المبيعات في الفرع وزيارة العملاء من القطاعين الخاص والعام أسبوعيًا، إذا لزم الأمر، للمتابعة بشأن المدفوعات المتأخرة.
• تأكيد أرصدة الموردين/العملاء والتنسيق مع فريق المبيعات لمصالحة الحسابات.
• مراقبة التحصيلات اليومية والحجز.
• التعامل مع النقد الصغير والتحكم في النفقات بما يتماشى مع السياسات لضمان بقائها ضمن الميزانية المعتمدة.
• ضمان المراجعة والدفع لحسابات الموردين في الوقت المناسب، بما في ذلك الموردين، المؤجرين، رسوم المرافق، والنفقات الحكومية.
• التعامل مع تكلفة المخزون وإدارة وحدة الأصول الثابتة (الإضافات، التصرف) وتشغيل الاستهلاك الشهري للحفاظ على سجل الأصول الثابتة المصالح.
• ضمان أن أي حركة للمواد مدعومة بالتوثيق اللازم وفقًا لإجراءات تخطيط المواد.
• الحفاظ على قائمة محدثة من المدفوعات المقدمة، والمخصصات، والإيجارات.
• إعداد التقارير والتحليلات المطلوبة لحسابات الأستاذ المرتبطة.
• ضمان اتباع إرشادات المحاسبة IFRS وAHC بشكل جيد.

مواصفات الوظيفة:

• حد أدنى من 35 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
• بكالوريوس في المحاسبة.
• عضوية SOCPA شرط أساسي.

انضم إلى فريقنا!
نحن نبحث عن محاسب للانضمام إلى شركة بريميوم فود المحدودة. هذه فرصة مثيرة لمحترف ماهر يمكنه إدارة وظائف المحاسبة المختلفة لضمان الصحة المالية لشركتنا.

حول الشركة:
تؤمن شركة بريميوم فود المحدودة بتقديم "جودة وقيمة الطعام في كل الأوقات." علامتنا التجارية بايتوتي معروفة بأطباقها اللذيذة وخدماتها الاستثنائية، مع التركيز على تقديم الطعام الطازج بسرعة وكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جميع المعاملات المحاسبية وضمان الدقة
• إعداد البيانات المالية والتقارير في الوقت المناسب
• التعامل مع الإغلاقات الشهرية والربع سنوية والسنوية
• مصالحة الحسابات الدائنة والمدينة
• ضمان المدفوعات البنكية في الوقت المناسب وحساب ضريبة القيمة المضافة والزاكاة
• إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية وفقًا للوائح
• الحفاظ على دقة الميزانيات العمومية وبيانات الأرباح والخسائر
• الإبلاغ عن الصحة المالية وتدفق النقد والسيولة
• إجراء تدقيقات وضمان سرية البيانات

المؤهلات:

• درجة البكاليروس في المحاسبة أو مجال ذو صلة
• العضوية في SOCPA أمر ضروري
• القدرة على تفسير وتحليل البيانات المالية والمطبوعات الدورية
• إجادة مجموعة Microsoft Office (Outlook وExcel وWord وPowerPoint، وما إلى ذلك)
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري
• خبرة في العمل مع مراقب التكاليف وفرق الإنتاج

حول الدور:
سوف يلعب مدير المبيعات الإقليمي دورًا محوريًا في دفع نمو المبيعات عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تجار التجزئة KA، مبيعات فان، تقديم الطعام، وهوريكا (الفنادق، المطاعم، والمقاهي). يتطلب هذا المنصب خلفية قوية في استراتيجية المبيعات، قيادة الفريق، وفهم شامل لصناعات المنتجات الطازجة، الدواجن، الألبان، أو الصناعات ذات الصلة FGCG.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات للمنطقة المعينة، مع التركيز على تجار التجزئة KA، ومبيعات فان، وتقديم الطعام، وقنوات هوريكا.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك تجار التجزئة KA، ومبيعات فان، وتجار الجملة، ومشغلي هوريكا.
• قيادة، تدريب، وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتعزيز الأداء.
• مراقبة وتحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص جديدة للأعمال.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير، وتحديد موضع المنتجات، واستراتيجيات الترويج الفعالة للمنطقة.
• التعاون مع فرق التسويق والعمليات لضمان توفر المنتج وملاءمته لمتطلبات العملاء.
• تقديم تقارير مبيعات منتظمة، ومقاييس الأداء، ورؤى حول السوق للإدارة العليا.
• ضمان تنفيذ فعال لاستراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات الإقليمية.
• إدارة مفاوضات العملاء وحل أي مشكلات تتعلق بتسليم المنتج، الجودة، أو الخدمة.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تزيد على 7 سنوات في المبيعات، مع خبرة محددة في تجار التجزئة، وتقديم الطعام، وقنوات هوريكا.
• تاريخ مثبت من النمو من خلال المنظمات السابقة.
• سجل حافل من قيادة فرق المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف.
• خبرة واسعة في المنتجات الطازجة، الدواجن، الألبان، أو السوق الطازج أو المجال ذي الصلة ضرورية.
• فهم قوي لديناميات السوق وإدارة علاقات العملاء ضمن القطاعات المستهدفة.
• مهارات قيادية، واتصالات، وعلاقات شخصية ممتازة.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تنافسية سريعة.
• الإجادة في اللغة العربية والإنجليزية.

حول الدور:
سوف يلعب مدير المبيعات الإقليمي دورًا محوريًا في دفع نمو المبيعات عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تجار التجزئة KA، مبيعات فان، تقديم الطعام، وHoreca (الفنادق، المطاعم، والمقاهي). تتطلب هذه الوظيفة خلفية قوية في استراتيجية المبيعات، قيادة الفرق، وفهم شامل للمنتجات الطازجة، الدواجن، الألبان، أو الصناعات ذات الصلة FGCG.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات للمنطقة المعينة، مع التركيز على تجار التجزئة KA، مبيعات فان، تقديم الطعام، وHoreca.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك تجار التجزئة KA، مبيعات فان، تجار الجملة، ومشغلي Horeca.
• قيادة، تدريب، وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتحفيز الأداء.
• مراقبة وتحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير فعالة، وتحديد موضع المنتجات، واستراتيجيات ترويجية للمنطقة.
• التعاون مع فرق التسويق والعمليات لضمان توفر المنتجات والتوافق مع متطلبات العملاء.
• تقديم تقارير مبيعات منتظمة، ومقاييس الأداء، ورؤى السوق للإدارة العليا.
• ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات الإقليمية.
• إدارة مفاوضات العملاء وحل أي قضايا تتعلق بتسليم المنتجات، الجودة، أو الخدمة.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة.
• 7+ سنوات من الخبرة في المبيعات، مع خبرة معينة في تجار التجزئة، تقديم الطعام، وقنوات Horeca.
• تاريخ مثبت من النمو من خلال المنظمات السابقة.
• سجل حافل في قيادة فرق المبيعات لتحقيق الأهداف وتجاوزها.
• خبرة واسعة في المنتجات الطازجة، الدواجن، الألبان، أو السوق الطازج أو المجال ذي الصلة أمر ضروري.
• فهم قوي لديناميكيات السوق وإدارة علاقات العملاء ضمن القطاعات المستهدفة.
• مهارات قيادة، تواصل، وعلاقات بين شخصية ممتازة.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة، تنافسية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

عن الدور:
سوف يلعب مدير المبيعات الإقليمي دورًا محوريًا في دفع نمو المبيعات عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تجار التجزئة KA، والمبيعات المتنقلة، والتموين، والـ Horeca (الفنادق والمطاعم والمقاهي). تتطلب هذه الوظيفة خلفية قوية في استراتيجية المبيعات، وقيادة الفريق، وفهم شامل لمنتجات الفاكهة والخضار، والدواجن، ومنتجات الألبان، أو الصناعات ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات للمنطقة المعينة، مع التركيز على تجار التجزئة KA، والمبيعات المتنقلة، والتموين، وقنوات Horeca.
• بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك تجار التجزئة KA، والمبيعات المتنقلة، وتجار الجملة، ومعالجي Horeca.
• قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق الأهداف المرجوة وتحفيز الأداء.
• مراقبة وتحليل الاتجاهات السوقية، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص العمل الجديدة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير فعالة، وتحديد موقع المنتج، واستراتيجيات ترويجية للمنطقة.
• التعاون مع فرق التسويق والعمليات لضمان توفر المنتجات والتوافق مع متطلبات العملاء.
• تقديم تقارير مبيعات منتظمة، ومقاييس الأداء، ورؤى السوق للإدارة العليا.
• ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات الإقليمية.
• إدارة مفاوضات العملاء وحل أي مشكلات تتعلق بتسليم المنتجات، أو الجودة، أو الخدمة.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.
• أكثر من 7 سنوات من الخبرة في المبيعات، مع خبرة محددة في تجار التجزئة، والتموين، وقنوات Horeca.
• تاريخ مثبت من النمو من خلال المنظمات السابقة.
• سجل حافل من قيادة فرق المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف.
• خبرة واسعة في المنتجات الطازجة، والدواجن، ومنتجات الألبان، أو السوق الطازج أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
• فهم قوي لديناميات السوق وإدارة علاقات العملاء ضمن القطاعات المستهدفة.
• مهارات قيادية، واتصالية، وشخصية ممتازة.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تنافسية سريعة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

انضم إلى فريقنا كمصمم جرافيك
هل أنت مصمم جرافيك موهوب تبحث عن ترك بصمتك؟ في مجموعة ليدر للاستثمار، نبحث عن محترف دقيق لدعم مشاريعنا من خلال إنشاء محتوى بصري عالي الجودة، بما في ذلك التقارير والعروض التقديمية ومواد المشاريع الفنية.

عن الدور
كمصمم جرافيك، ستجلب الإبداع والمهارة لفريق التصميم لدينا من خلال تحويل المعلومات المعقدة إلى صور واضحة وجذابة. ستكون دورك محوريًا في ضمان أن موادنا البصرية تنقل مشاريعنا بشكل فعال.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنسيق التقارير والوثائق والعروض التقديمية بشكل احترافي.
• إنشاء تخطيطات جذابة بصريًا للمحتوى الفني ومواد المشاريع ذات الصلة.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين ومنشئي المحتوى لإنتاج مواد بصرية دقيقة وفعالة.
• ضمان التناسق والجودة عبر جميع المخرجات التصميمية.
• ترجمة بيانات المشاريع المعقدة إلى مخططات معلومات داعمة أو عناصر بصرية سهلة الفهم.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو التواصل البصري أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الجرافيكي، ويفضل وجود خبرة في مشاريع البنية التحتية أو القطاع العام.
• إجادة استخدام مجموعة أدوات أدوبي الإبداعية (InDesign وIllustrator وPhotoshop) وPowerPoint.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل مع المحتوى المهيكل.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.

انضم إلى فريقنا!
شركة AMS Baeshen & Co. هي شركة سعودية بارزة معروفة بعلامتها التجارية الرائدة "شاي ربيع" ومزيجات الشاي المبتكرة. مع أكثر من قرن من الخبرة في السوق العربية، نحن ملتزمون بتقديم منتجات عالية الجودة ونكهات فريدة. نحن نسعى بنشاط إلى توظيف ضابط مشتريات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا المتنامي.

المسؤوليات الرئيسية:

• معالجة طلبات الشراء (PR) إلى أوامر الشراء باستخدام أوراكل.
• إرسال طلب عروض الأسعار (RFQ) للموردين وتقييم ردودهم.
• إعداد مقارنات تجارية لاقتباسات الموردين لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.
• التفاوض على شروط وأحكام مواتية مع البائعين لتحسين التكلفة والجودة.
• تنسيق جداول التسليم مع الموردين لضمان استلام السلع في الوقت المحدد.
• التعاون مع فريق المالية لضمان معالجة المدفوعات في الوقت المناسب.
• التواصل مع فرق المشاريع لفهم متطلبات الشراء والتسليم.
• تحديد والتواصل مع الموردين المحليين والدوليين الذين يتماشى مع احتياجات الشركة.

المهارات والمQualifications:

• تنظيم البيانات القوي والانتباه للتفاصيل.
• مهارات تفاوض واتصال ممتازة.
• إجادة استخدام MS Office وأدوات الشراء الأخرى.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل فعال.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.
• من 12 سنوات من الخبرة في مشتريات FMCG أو مجال مشابه.
• شهادة CIPP/CIPS تعتبر ميزة إضافية.