وظائف السعودية

عن الدور

تبحث أجوودا عن محلل أول، تسويق العرض للانضمام إلى فريقها الرائد عالميًا في التسويق الأداء. هذا الدور مقره في بانكوك ويقدم مساعدة في الانتقال. تستخدم أجوودا البيانات والتكنولوجيا لجعل السفر أكثر سهولة ومتعة. يطور فريق التسويق الأداء برامج واسعة النطاق تعتمد على البيانات لتعزيز قيمة عمر العميل من خلال قنوات تسويقية قابلة للقياس. يوفر هذا المنصب فرصة للعمل ضمن فريق متعاون وخبير، والمساهمة في استراتيجيات تسويق مبتكرة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك محلل أول، تسويق العرض، ستكون أداة رئيسية في تجربة وتحسين أداء الحملات، وتطوير نماذج تنبؤية، وتقديم تحليلات ثاقبة لتوجيه القرارات الاستراتيجية. ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تعزز التعلم المستمر والنمو، وتعمل جنبًا إلى جنب مع فريق متنوع من المحللين واستراتيجيي التسويق وعلماء البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تجربة وتحسين أداء الحملات عبر قنوات التسويق الرقمي المختلفة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات عروض الأسعار والتسعير على منصات مثل جوجل، بينج، تريب أدفايزر، وتريفاجو.
• التكيف مع ميزات المنتجات الجديدة وتنفيذ التغييرات بناءً على نتائج الاختبارات الناجحة.
• تحليل مجموعات البيانات الكبيرة من التجارب لتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات.
• فهم تأثير الحملات واسعة النطاق على الحجوزات ومرونة الطلب من تحسين التسعير.
• التواصل مع فرق المنتجات لتحديد وتنفيذ خارطة طريق للمبادرات القائمة على البيانات.
• بناء لوحات معلومات لتتبع مقاييس الأداء وتحديد محركات النمو الرئيسية.
• استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من تحليل البيانات وتوصيل التوصيات بفعالية من خلال العروض التقديمية لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي مثل علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو العلوم، أو مجال دراسة ذي صلة.
• 2-5 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، ويفضل أن تكون من شركات استشارية رفيعة المستوى، أو بنوك استثمارية، أو أسهم خاصة، أو دور استراتيجي/تجاري ضمن شركة تقنية عالمية سريعة النمو.
• إتقان حزمة أو قواعد بيانات تحليل بيانات واحدة أو أكثر، بما في ذلك SQL، SAS، R، SPSS، Python، أو VBA.
• خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو Power BI.
• مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على التحرك بسرعة وكفاءة، واتخاذ القرارات بناءً على أدلة بيانات موضوعية.
• رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.

المهارات

• تحليل البيانات (SQL، SAS، R، SPSS، Python، VBA)
• تصور البيانات (Tableau، Power BI)
• التسويق الرقمي
• التجارة الإلكترونية
• اختبار A/B
• مهارات الاتصال (شفهية وكتابية)
• مهارات تنظيمية
• الاهتمام بالتفاصيل
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. يتم توفير مساعدة الانتقال للمرشحين الذين ينتقلون إلى بانكوك.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة البنك الإسلامي للتنمية عن مسؤول دعم فني للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة نادي الموظفين الاجتماعي (SSC)، مما يضمن الإدارة الفعالة للجوانب الفنية والتشغيلية وإشراك أصحاب المصلحة. المنصب هو دور قائم على العقد ضمن مجمع الخدمات المؤسسية، إدارة الموارد البشرية، تحت قسم نادي الموظفين الاجتماعي بالبنك الإسلامي للتنمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب مسؤول الدعم الفني دورًا رئيسيًا في تعزيز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل من خلال فعاليات منظمة جيدًا ومؤثرة. يساهم هذا الدور في ثقافة تنظيمية إيجابية ويهدف إلى تحسين معنويات الموظفين من خلال مبادرات ترفيهية وثقافية واجتماعية وصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات وأنشطة ومبادرات مشاركة نادي الموظفين الاجتماعي، وتطوير مفاهيم الفعاليات والجداول الزمنية وخطط التنفيذ والترتيبات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجداول الزمنية للفعاليات وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بالفعاليات، مع الالتزام بالمعايير والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة الفعالية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التصور وتنسيق الخدمات اللوجستية ودعم الميزانية والتواصل وتقييم ما بعد الفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع البائعين والأماكن والموردين ومقدمي الخدمات، ومراقبة الأداء لضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات المشتريات والإجراءات الإدارية لمتطلبات الفعاليات والإشراف على إعداد الفعاليات والاستعداد التشغيلي والتنسيق في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل، وتنسيق الأنشطة الترفيهية والثقافية والاجتماعية والصحية والموسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لتحسين الفعاليات والمبادرات المستقبلية، وتعزيز الأنشطة الشاملة والجذابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع وحدات الأعمال الداخلية والوظائف الداعمة لتسهيل تقديم الفعاليات بنجاح والتواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص المشاركة ومتطلبات الفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التعاون متعدد الوظائف لتعزيز جودة وفعالية أنشطة نادي الموظفين الاجتماعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص لتحسين عمليات إدارة الفعاليات ومبادرات مشاركة الموظفين، واقتراح أفكار إبداعية وأنشطة مبتكرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم رقمنة وتبسيط آليات تسجيل الفعاليات وتتبعها وجمع الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير إعلانات الفعاليات والدعوات والمواد التوعوية والحملات الترويجية الداخلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة في تنسيق الفعاليات أو مبادرات مشاركة الموظفين أو أدوار مماثلة مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. معرفة اللغتين العربية والفرنسية مفضلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فعاليات ومبادرات متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على جودة خدمة عالية ورضا الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بدعم الميزانية وتنسيق البائعين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وتفاصيل العقد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب قائم على العقد لمسؤول دعم فني - نادي الموظفين الاجتماعي، يعمل كقوة عاملة إضافية من خلال عقد طرف ثالث. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لإكمال طلبك، يرجى تقديم المستندات التالية: السيرة الذاتية، نسخة من جواز السفر، والشهادة الأكاديمية. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 7 يوليو 2026.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف. كما لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين ويتنصل من جميع المسؤوليات المتعلقة بالمنشورات الاحتيالية لوظائف أو عروض عمل باسمه.</p>

حول دور اللحام

تبحث ACWA عن لحام ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لأداء أنشطة الصيانة والتعديل والإصلاح والتركيب على الآلات الميكانيكية. يتطلب الدور الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية وأفضل ممارسات الصناعة وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير الجودة لضمان فعالية التكلفة والوظائف والموثوقية للمعدات.

سيلعب اللحام دورًا رئيسيًا في عمليات الخدمة الميدانية، والاستجابة للأعطال في الموقع وتنفيذ مهام اللحام المعقدة أثناء فترات التوقف على المعدات الحيوية مثل التوربينات البخارية وتوربينات الغاز والمولدات وأنظمتها المساعدة. يعد النهج الاستباقي لحل المشكلات والالتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة أمرًا ضروريًا لهذا المنصب.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ أعمال اللحام والتركيب والتصنيع المطلوبة وفقًا لإجراءات التوقف أو حسب توجيهات مستشاري الخدمة الميدانية أو مهندسي الخدمة الميدانية أو مديري التوقف لتسهيل إصلاح المعدات الحيوية في الإطار الزمني المخطط له.
• مراقبة وضمان الحالة التشغيلية لجميع أدوات وآلات اللحام في غرفة الأدوات / حاوية الأدوات، والإبلاغ عن أي حالات عدم مطابقة للمشرف الميكانيكي لتسهيل الاستبدال أو الإصلاح في الوقت المناسب للأصول بما يتماشى مع معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة المحددة.
• الاستجابة للأعطال في الموقع بالتعاون مع فريق التوقف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بالالتزام بالإجراءات والإرشادات لتقليل وقت التوقف وزيادة وظائف المعدات.
• إجراء اللحام في الموقع أثناء فترات التوقف على توربينات البخار وتوربينات الغاز والمولدات وصمامات البخار وملحقاتها.
• ضمان وجود إجراءات ما قبل وما بعد اللحام المطلوبة وتطبيقها أثناء لحام أي مادة.
• التعاون مع مدير التوقف و/أو مهندس الخدمة الميدانية للاستعداد للمهام القادمة.
• تفسير وتطبيق المعرفة من الأدلة الفنية والمخططات الميكانيكية ورسومات التصنيع لإجراء أعمال لحام فعالة وصحيحة لدعم الصيانة الميكانيكية للآلات في المنطقة المخصصة.
• تنفيذ إجراءات تركيب معقدة لسبائك الكروم العالية و Inconel ومواد P91، وتنسيق المعالجة الحرارية قبل وبعد اللحام والتبريد المتحكم فيه حسب الحاجة.
• إجراء لحام المواضع المعقد وتنسيق الاختبارات غير الإتلافية (NDT) على اللحامات المكتملة.
• العمل بشكل مستقل ودؤوب على الوظائف المعينة، والإبلاغ عن أي حالات شاذة لمدير التوقف أو مهندس الخدمة الميدانية.
• تقديم التوجيه للمساعدين شبه المهرة وعمال النظافة الذين يدعمون أعمال اللحام.
• العمل بأمان والحفاظ على الوعي بمخاطر الموقع.
• التحقق من مستويات مخزون المواد الاستهلاكية وقضبان اللحام وحشو اللحام والغازات ومعدات الحماية الشخصية للحام (PPE) لتمكين التحكم الفعال في المخزون وإعادة الطلب في الوقت المناسب من قبل مدير التوقف.
• تحديث سجل الصيانة وتسجيل تفاصيل الأعمال التي تم تنفيذها، بما في ذلك تقارير التقدم اليومية وبروتوكولات القياس والأعطال والمشاكل وظروف الآلة، لضمان توفر المعلومات في الوقت المناسب والمراجع المنظمة.
• التوقيع على جداول حضور الموقع والاجتماعات وأحاديث الصندوق اليومية.
• المساهمة في تحديد وتنفيذ مبادرات التغيير والبرامج والمشاريع بما يتماشى مع المعايير التنظيمية.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير التشغيل وتعليمات المنظمة والإدارات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل وفقًا للمعايير المطلوبة وبطريقة متسقة.
• الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.
• أداء أي واجبات أخرى حسب ما يقتضيه مدير التوقف.

المؤهلات والخبرة

• شهادة فنية أو دبلوم مشارك في مجال فني، مع تخصص في اللحام أو علم المواد، أو خبرة معادلة.
• شهادة لحام 6G على عمليات GTAW/SMAW لـ CS/SS/Inconel 617/P91-F22.
• 3-5 سنوات من الخبرة العملية في الصيانة الميكانيكية كفني في تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الدوارة وملحقاتها في مصنع صناعي أو بيئة خدمة ميدانية.

المهارات المطلوبة

• معرفة عملية بمعدات المصنع ذات الصلة، بما في ذلك توربينات الغاز وتوربينات البخار والصمامات والمضخات والمبادلات.
• معرفة عملية بمبادئ اللحام، بما في ذلك عمليات اللحام والاختبارات غير الإتلافية والمعالجة الحرارية والاختلافات في المواد.
• الوعي بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
• مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال.
• خبرة في اللحام والتركيب والتصنيع.
• إتقان الصيانة الميكانيكية.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور عمليات خدمة ميدانية عملية ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع فرق التوقف وإدارة الموقع.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن مشرف مطبخ متخصص وذو خبرة للانضمام إلى فريق الطهي لدينا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو ضروري للتشغيل الفعال لمطبخنا، مما يضمن معايير عالية لجودة الطعام والتقديم والأداء العام للمطبخ. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لعمليات المطبخ وقدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق.

بصفتك مشرف مطبخ، ستشرف على أنشطة المطبخ اليومية، وتنسق مع الموظفين، وتحافظ على بيئة عمل آمنة وصحية. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لحل المشكلات والتزامًا بتقديم تجارب طهي استثنائية لضيوفنا.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وتنسيق أنشطة الطهاة وعمال المطبخ لضمان سير العمل بكفاءة والتحضير في الوقت المناسب لجميع أصناف القائمة.
• تحديد وضمان تقديم الطعام بشكل صحيح، بما في ذلك إنشاء عروض طعام زخرفية.
• مراقبة وضمان أحجام الحصص الصحيحة، وترتيب، وتزيين الطعام لتلبية معايير الجودة.
• الإشراف على كمية الطعام المعدة، والتأكد من توافقها مع الطلب المتوقع وتقليل الهدر.
• الإبلاغ عن عروض القائمة الخاصة وإبلاغ موظفي خدمة الأطعمة والمشروبات بأي أصناف نفدت من القائمة.
• إعداد وجبات خاصة أو بدائل حسب الحاجة لتلبية طلبات الضيوف أو المتطلبات الغذائية.
• مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة، وتزويدهم بالعناصر والدعم اللازمين.
• مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية، والتأكد من كفاية مستويات المخزون.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية، والالتزام بجميع اللوائح.
• ضمان جودة جميع المواد الغذائية، وإبلاغ المدير فورًا إذا لم يلبي أي منتج المواصفات.
• مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتقديم المشورة وتأديب وتحفيز وتدريب موظفي المطبخ.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي احتياجات للصيانة أو حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للمدير.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• تلبية احتياجات خدمة الضيوف بسرعة وفعالية.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بجميع توقعات ومعايير الجودة التي وضعتها الشركة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تدريب مهني.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في بيئة المطبخ.
• خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين في بيئة المطبخ ضرورية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات الأطعمة والمشروبات وفنون الطهي.
• مهارات قوية في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين.
• معرفة ببروتوكولات السلامة والأمن وإجراءات الصيانة.
• خبرة في ممارسات ولوائح سلامة الأغذية.
• ممتازة في خدمة العملاء وقدرات الاتصال.
• قدرات مثبتة في العمل الجماعي وحل المشكلات.

بيئة العمل والمتطلبات البدنية

يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. المنصب بدوام كامل ويتطلب القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، والوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، وأداء حركات الانحناء والالتواء والسحب والركوع. يجب أن يكون المرشحون قادرين على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة.

عن الدور

تبحث شركة سويس لينكس الشرق الأوسط عن مدير مالي أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تقديم خدمات ترتيب الديون وإعادة هيكلة الديون الشاملة لصناديق الشركة، والشركات ذات الأغراض الخاصة، وشركات المحفظة، والعملاء المستقلين. يتضمن المنصب البدء والتفاوض مع الدائنين، وتأمين اتفاقيات الشروط، ووضع اللمسات الأخيرة على الوثائق، والحصول على الموافقات اللازمة، وإجراء المراجعات الدورية، وتطوير خطط فعالة لإدارة الديون. يشمل الدور أيضًا خدمات استشارية وخدمات الاكتتاب العام، مع توقعات بأن ينمي الفرد رؤيته ويتولى مسؤوليات متزايدة بمرور الوقت.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمات ترتيب ديون شاملة، بما في ذلك إعادة هيكلة الديون، وتوحيد الديون، وإدارة الديون الاستراتيجية وتخطيطها.
• إجراء تحليل شامل للوضع المالي للعملاء لتحديد التحديات المتعلقة بالديون وصياغة حلول فعالة.
• التفاوض مع الدائنين نيابة عن العملاء لتأمين شروط وتمويلات مواتية.
• تطوير وتنفيذ خطط قوية لإدارة الديون، بما في ذلك جداول الدفع التفصيلية واستراتيجيات السداد.
• الحفاظ على اتصال واضح ومتسق مع العملاء والدائنين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان التنفيذ السلس لترتيبات الديون.
• مراقبة تسهيلات القروض الحالية، وتتبع المدفوعات بدقة وضمان الامتثال لجميع اتفاقيات القروض.
• معالجة والرد على استفسارات الدائنين المتعلقة بمراجعات التسهيلات السنوية في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
• تقديم خدمات استشارية ودعم خبير لعمليات الاكتتاب العام لكل من الكيانات الداخلية والعملاء الخارجيين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في ترتيب الديون أمر ضروري، مدعومًا بسجل حافل وقائمة صفقات منفذة.
• شبكة قوية حالية مع مديري العلاقات وقادة الفرق والمديرين الإقليميين في مختلف المؤسسات المالية هي ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• معرفة متعمقة بمبادئ ترتيب الديون واللوائح ذات الصلة وأفضل ممارسات الصناعة.
• مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل والتحليل.
• القدرة المثبتة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى، والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار، وإدارة حالات متعددة بشكل متزامن بفعالية.
• صفات مثبتة من المثابرة والعمل الجماعي والمبادرة والتحفيز الذاتي.
• كفاءة خبيرة في MS Office، مع التركيز بشكل خاص على قدرات Excel المتقدمة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في ترتيب الديون. الشركة هي سويس لينكس الشرق الأوسط.

عن الدور

تبحث نينجا عن مسؤول إنتاج متحمس للانضمام إلى عمليات الأغذية الطازجة لديها. هذا الدور أساسي للإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية وإدارتها داخل المستودع، مما يضمن تدفقًا فعالًا للبضائع. يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهي فرصة عمل بدوام كامل للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في إنتاج الأغذية الطازجة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية داخل المستودع.
• مراقبة استلام الفواكه والخضروات، وضمان الجودة والامتثال للمعايير.
• فحص المنتجات الواردة وتقييم جودة المواد منتهية الصلاحية أو غير المطابقة.
• ضمان التنفيذ الصحيح لعمليات التعبئة والتغليف والتعبئة والتوسيم.
• الحفاظ على جودة وسلامة الأغذية في جميع مراحل التشغيل.
• الإشراف على النظافة والتنظيم داخل مناطق الإنتاج والتعبئة.
• إعداد تقارير الإنتاج، بما في ذلك أي ملاحظات أو تحديثات تؤثر على تدفق الإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المستودعات أو الإنتاج أو الأنشطة ذات الصلة، لا سيما في مجال الفواكه والخضروات أو إنتاج الأغذية.
• معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومبادئ سلامة الأغذية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة إنتاج ديناميكية وسريعة الوتيرة.
• القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط ضمن فريق.
• الكفاءة في استخدام الكمبيوتر.

المهارات

• عمليات الإنتاج
• إدارة الإنتاج
• سلامة الأغذية
• مراقبة الجودة
• إعداد التقارير
• الكفاءة الحاسوبية

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على المشاركة بنشاط في خط الإنتاج، وإدارة سير العمل، والمساهمة في النجاح العام للفريق. يبحث عن خبرة من 0-1 سنة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول متخصص في الصحة والسلامة المهنية (WHS) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الشراكة الوثيقة مع فرق عمليات الموقع داخل محطة تسليم لتطبيق سياسات السلامة الخاصة بالشركة والالتزام بها، وضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية والإقليمية. سيستفيد المرشح الناجح من مبادئ التصنيع الرشيق (Lean) ومنهجيات كايزن لدفع مبادرات التحسين المستمر، مع التركيز على تقليل المخاطر الظرفية والمخاطر المتعلقة ببيئة العمل لتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الزملاء. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكنه بناء الثقة مع فريق العمليات، وإلهام التغيير من خلال تقييمات شاملة للمخاطر، وتحليل بيانات السلامة بفعالية.

سيعمل مسؤول الصحة والسلامة المهنية بالموقع كمنسق رئيسي، حيث يقدم رسائل واضحة وموجزة ومتسقة شفهيًا وكتابيًا. ستكون مسؤولاً عن توجيه وتدريب قادة العمليات على سياسات الصحة والسلامة المهنية الخاصة بأمازون ومساعدة فرق الموقع في دمج معايير السلامة هذه في عملياتهم اليومية. يعد النهج الاستباقي لتحديد أفضل الممارسات ودمجها في المعايير الحالية أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز مشهد السلامة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم التوجيه والإشراف لضمان الامتثال لجميع معايير وسياسات الصحة والسلامة المهنية المعمول بها في أمازون.
• قياس أداء الموقع مقابل متطلبات سياسة السلامة المنشورة وتطوير خطط لمعالجة أي أوجه قصور تم تحديدها.
• تسليم المشاريع إلى العمليات في الوقت المحدد وبمعايير جودة عالية.
• تحليل مقاييس السلامة ومراجعة اتجاهات الحوادث الأسبوعية والشهرية لتحديد الأنماط وتخصيص الموارد بشكل استراتيجي للمناطق ذات المخاطر الأعلى للسلامة.
• ضمان اتباع إجراءات التحقيق السليمة في الحوادث وأن يتم إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية بفعالية.
• إجراء عمليات تدقيق دورية للسلامة في الموقع لتحديد المعدات و/أو العمليات غير المتوافقة.
• تنفيذ حلول للقضاء على المخاطر المحددة ومنع الإصابات.
• تدقيق ممارسات حفظ السجلات لضمان التوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية العالمية واللوائح المحلية.
• تدقيق تنظيم مكان العمل وسلوكيات الزملاء للتحقق من دقة واتساق طرق التدريب والتدقيق والتسجيل.
• قيادة وتوجيه مساعدي السلامة داخل المنشأة المعينة، خاصة خلال فترات التشغيل القصوى.
• التفاعل مع بيئة محطة التسليم لجمع المدخلات من فرق السلامة والزملاء والقادة حول فرص تحسين برنامج السلامة، وضمان التواصل المفتوح بشأن التقدم المحرز وحل الاقتراحات.
• ضمان تدريب قيادات الموقع والزملاء بشكل كافٍ ومعرفتهم بمسؤولياتهم بموجب كل سياسة، وتدقيق جودة وتقديم وفعالية جميع تدريبات السلامة المطلوبة.
• إدارة مخزون معدات الحماية الشخصية (PPE) الخاصة بالموقع والتنسيق مع المشتريات للطلبات اللازمة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات معدات الحماية الشخصية الخاصة بالموقع.
• تطبيق أفضل الممارسات عبر الموقع.
• تطبيق أنظمة سلامة المركبات الصناعية المجهزة بالطاقة (PIT) وسلامة الساحات.
• ضمان استخدام نظام تصاريح العمل القياسي في الموقع.
• تطبيق ومراقبة ممارسات إدارة المقاولين الآمنة في الموقع.
• ضمان الاحتفاظ بتقويم تدريب السلامة الأساسي للزملاء وتسليم التدريب وفقًا لذلك.
• التعاون مع فريق المنشأة لضمان الصيانة الوقائية لجميع معدات الحماية من الحرائق ومعدات الطوارئ.
• ضمان تلبية متطلبات التدريب الأساسي على مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية.

المؤهلات والمتطلبات

• التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية.
• امتلاك فهم شامل للوائح المحلية/الإقليمية وسياسات الشركة.
• المرونة للعمل بنظام الورديات.
• درجة البكالوريوس في السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة، أو خبرة 1+ سنوات في الصيانة الصناعية.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في العمل مع معايير ولوائح الصحة والسلامة المناسبة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• شهادة كوادير المهنية في السلامة.

المهارات المطلوبة

• تقييم المخاطر
• تحليل بيانات السلامة
• التواصل (شفهي وكتابي)
• التدريب والتوجيه
• مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Principles)
• كايزن (Kaizen)
• بيئة العمل (Ergonomics)
• المعرفة البيئية
• التحقيق في الحوادث
• التدقيق
• إدارة المقاولين
• أنظمة الحماية من الحرائق
• إجراءات الإسعافات الأولية

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة للعمل بنظام الورديات.

عن الدور

تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن مشرف خدمات أغذية متخصص للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل، وغير إداري، فرصة للمساهمة في معايير الخدمة الاستثنائية التي تميز علامة ريتز كارلتون التجارية. بصفتك مشرفًا، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سلاسة عمليات الأطعمة والمشروبات، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتقديم تجارب ضيوف لا مثيل لها.

في ريتز كارلتون، ينصب التركيز على إنشاء تجارب تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. تمكّن الشركة سيداتها وسادتها ليكونوا مبدعين، ومفكرين، ورحماء، مع الالتزام بـ "المعايير الذهبية" التي توجه العمليات اليومية. الانضمام إلى هذا الفريق يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تعاون الموظفين لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف.
• فحص مظهر الموظفين وزيهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.
• إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.
• فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، والالتزام بمبدأ "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO)، والنظافة.
• إكمال المخزونات المجدولة وطلب اللوازم الضرورية.
• مراقبة قاعات الطعام لضمان توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم.
• إكمال أوامر العمل لأي إصلاحات صيانة مطلوبة.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة وإكمال تدريب السلامة والشهادات المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف.
• قراءة وفحص المعلومات بصريًا بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
• مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.

المهارات المطلوبة

• عمليات الأطعمة والمشروبات
• المعرفة بفنون الطهي
• تميز خدمة الضيوف
• العمل الجماعي والتعاون
• القيادة والإشراف على الموظفين
• قدرات حل المشكلات
• ضمان الجودة
• الالتزام بسياسات السلامة والأمن

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري، يقع في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع المنصب في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493. الخبرة المطلوبة هي 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة ديار المتحدة عن محترفين مؤهلين لشغل وظائف شاغرة متعددة في المملكة العربية السعودية. تقدم هذه المناصب فرصًا للتطوير الوظيفي في بيئة ديناميكية ومتنامية. نشجع الأفراد المتحمسين الذين يتطلعون إلى تقديم مساهمة كبيرة على استكشاف هذه الفرص.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، تشمل المسؤوليات العامة المجالات التالية:

• إدارة المشاريع والإشراف على مشاريع تطوير التكنولوجيا والبرمجيات.
• قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال وإدارتها.
• تصميم وتطوير الأنظمة المعقدة وهياكل البرمجيات.
• هندسة وإدارة خطوط أنابيب البيانات والحلول.
• ضمان التشغيل السلس للتطبيقات وصيانتها.
• تصميم وتطوير حلول نظم المعلومات الجغرافية (GIS).

المؤهلات والمتطلبات

تم تلخيص المؤهلات العامة ومتطلبات الخبرة أدناه. قد يكون للأدوار المحددة متطلبات إضافية مخصصة:

• مدير مشروع: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التكنولوجيا وتطوير البرمجيات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• خبير أول في تطوير الأعمال: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة (يفضل الدراسات العليا)، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتطوير الأعمال، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• مبرمج أنظمة / مصمم أنظمة: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم البرمجيات وتطوير نظم المعلومات.
• مهندس بيانات: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو علم البيانات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال علم البيانات.
• مشغل تطبيقات: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات التطبيقات أو عمليات البرمجيات.
• مصمم نظم معلومات جغرافية (GIS): درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتطوير نظم المعلومات الجغرافية.
• يجب أن يكون جميع المرشحين من المواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

تشير الأدوار إلى الحاجة إلى الكفاءة في المجالات التالية:

• منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
• تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي.
• تصميم وتطوير وهيكلة البرمجيات.
• هندسة البيانات ومبادئ علم البيانات والتقنيات ذات الصلة.
• عمليات التطبيقات وصيانة الأنظمة.
• تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية (GIS).
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وتعاون فعالة.

بيئة العمل والموقع

تقدم شركة ديار المتحدة فرص عمل بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. تقع مواقع العمل لهذه المناصب في جدة و مكة. يتراوح مستوى الخبرة المطلوب من 3 إلى 10 سنوات، اعتمادًا على الدور المحدد. المواطنون السعوديون مؤهلون حصريًا للتقدم لهذه الوظائف الشاغرة.

عملية التقديم

يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى j@**************. يرجى التأكد من ذكر المسمى الوظيفي بوضوح في سطر موضوع البريد الإلكتروني لتسهيل المراجعة والنظر المناسب في طلبك.

عن الدور

فندق وشقق نارسيسوس في جدة يبحث عن مقدم طعام متخصص للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تقديم وعد العلامة التجارية بالتراث العربي الأصيل الممزوج بمعايير الخدمة الحديثة الراقية. سيكون مقدم الطعام مسؤولاً عن تقديم خدمة يقظة ومهنية في جميع قاعات الطعام بالفندق، مما يضمن تجربة ضيف لا تُنسى تتماشى مع تطلعات السياحة المتنامية في المملكة العربية السعودية. بصفتك مقدم طعام، ستكون واجهة تجربة تناول الطعام لدينا، حيث تتفاعل مباشرة مع الضيوف وتساهم في الأجواء الأنيقة التي تشتهر بها فنادق ومنتجعات نارسيسوس. يتطلب هذا الدور التزامًا بالتميز في الخدمة، والاهتمام بالتفاصيل، ونهجًا استباقيًا لرضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف بحرارة عند وصولهم إلى قاعات الطعام.
• تقديم قوائم الطعام للضيوف وتقديم وصف تفصيلي لعروض الأطعمة والمشروبات.
• أخذ طلبات الضيوف بدقة وكفاءة.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف بطريقة سريعة ومهذبة.
• إعداد طاولات الطعام بأدوات المائدة المناسبة والمكملات.
• تنظيف الطاولات فور انتهاء الضيوف من وجباتهم.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام.
• التنسيق بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان إعداد الطلبات بشكل صحيح وتسليمها بسرعة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف وتقديم معلومات حول عناصر القائمة وخدمات الفندق.
• تلبية طلبات الضيوف الخاصة كلما أمكن ذلك.
• حل مشكلات خدمة الضيوف الأساسية أو تصعيدها إلى الإدارة المختصة عند الضرورة.
• الالتزام الصارم بجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة الصحية.
• اتباع إجراءات ومعايير خدمة الفندق المعمول بها.
• دعم الزملاء خلال فترات الخدمة الذروة والمناسبات الخاصة لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التعامل مع الضيوف، بما في ذلك مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على التفاعل بشكل احترافي ومحترم مع مجموعة متنوعة من الضيوف وأعضاء الفريق.
• معرفة بعروض الأطعمة والمشروبات وعمليات خدمة الأغذية.
• الإلمام بمعايير الخدمة وممارسات مناولة الأغذية والنظافة الأساسية.
• فهم أساسي لعمليات الطهي أو المطبخ لتسهيل التواصل الفعال مع فرق الطهي وتقديم أوصاف دقيقة للقائمة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة أو المطاعم أو الفنادق، خاصة في بيئات الخدمة الفاخرة أو الراقية.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة.
• القدرة على الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، وإظهار الموثوقية والالتزام بالخدمة عالية الجودة.
• عقلية موجهة نحو الفريق، على استعداد للتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الخدمة.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية ضرورية.
• الجنسية السعودية فقط.
• يفضل الخريجون الجدد لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل
• معرفة الأطعمة والمشروبات
• عمليات خدمة الأغذية
• مناولة الأغذية
• ممارسات النظافة
• فهم عمليات المطبخ
• الانتباه للتفاصيل
• الموثوقية
• العمل الجماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في فندق وشقق نارسيسوس في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة، ويتضمن الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل. يفضل خبرة من 0-1 سنة، مع كون الخريجين الجدد مرشحين مثاليين.

عن دور المحلل

توسع شركة حلول الأعمال نقطة فريقها وتسعى لتوظيف ستة مستشارين بمستوى محلل. تم تصميم هذا الدور للمهنيين الطموحين الذين لديهم شغف قوي للمساهمة في القطاع الحكومي وتنمية مساراتهم المهنية الاستشارية ضمن بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

من المتوقع أن يقوم المحلل في حلول الأعمال نقطة بأداء مجموعة من الواجبات التحليلية والتعامل مع العملاء:

• إجراء تحليل منظم لاستخلاص الرؤى وتوجيه القرارات الاستراتيجية.
• التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات وتوصيل النتائج.
• إعداد أبحاث وتقارير عالية الجودة لدعم أهداف المشروع.
• تطوير عروض تقديمية مقنعة لنقل المعلومات المعقدة بوضوح.
• استخدام حزمة MS Office بكفاءة لمختلف المهام التحليلية والتواصلية.
• المساهمة في الخدمات الاستشارية، لا سيما داخل الجهات الحكومية.

المؤهلات والخبرات

يجب على المرشحين لهذا الدور تلبية المعايير التالية:

• مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات.
• يجب أن تشمل هذه الخبرة ما لا يقل عن سنتين قضيت في العمل ضمن شركة استشارية.
• خبرة مثبتة في تقديم الخدمات الاستشارية أمر ضروري.
• الخبرة السابقة في العمل مع الجهات الحكومية ميزة كبيرة.
• درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى للمؤهل.
• يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين.

المهارات المطلوبة

سيمتلك المرشحون الناجحون المهارات التالية:

• إتقان حزمة MS Office، بما في ذلك المهارات المتقدمة في العروض التقديمية والبحث وإعداد التقارير.
• قدرات قوية في إجراء التحليل المنظم.
• مهارات تواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الواضح والفعال.
• قدرة مثبتة في إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مشرف مكتب أمامي لفندق رافلز جدة، الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من ضمان تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية المرتبطة بعلامة رافلز التجارية. يساهم الدور في التشغيل السلس لمكتب الاستقبال وتجربة الرفاهية الشاملة التي يتوقعها الضيوف في جدة.

يهدف فندق رافلز جدة إلى تقديم خدمة خبيرة ورفاهية عالمية المستوى. بصفتك مشرف مكتب أمامي، ستكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم الأناقة المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر منطقة جدة. ستكون قيادتك والتزامك برضا الضيوف أساسيين في الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي وتنسيقها، بما في ذلك الاستقبال وخدمة الكونسيرج وخدمات الضيوف.
• الإشراف على موظفي المكتب الأمامي وتدريبهم وتوجيههم لضمان معايير خدمة عالية الجودة.
• إدارة تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم واستفساراتهم بكفاءة واحترافية.
• التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
• ضمان إكمال جميع المهام الإدارية للمكتب الأمامي بدقة وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتقديم تجارب ضيوف سلسة.
• مراقبة وصيانة مخزون ولوازم المكتب الأمامي.
• تنفيذ ودعم سياسات وإجراءات الفندق.
• المساعدة في إنشاء جداول العمل وإدارة أداء الموظفين.
• البقاء على اطلاع دائم بالأحداث والمعالم السياحية المحلية لتزويد الضيوف بالمعلومات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.
• خبرة مثبتة في عمليات مكاتب الاستقبال بالفنادق، مع خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إشرافي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية مع سلوك احترافي وودود.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان برامج إدارة الفنادق وأنظمة الكمبيوتر.
• اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• معرفة بمعايير الضيافة السعودية والأعراف الثقافية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، ستجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمة متفانية. تعتبر شهادات الضيافة ذات الصلة ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث شركة نسما للبنية التحتية والتكنولوجيا عن قائد للتعلم والتطوير للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن التصميم الاستراتيجي والتنفيذ والتحسين المستمر لمبادرات التعلم والتطوير في المنظمة. الهدف الأساسي هو بناء القدرات التنظيمية وتعزيز أداء الموظفين وتعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال البرامج المنظمة وتطوير المواهب وحلول التعلم الحديثة. سيقوم قائد التعلم والتطوير بمواءمة استراتيجيات التعلم والتطوير مع أهداف العمل لضمان امتلاك القوى العاملة للمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير (L&D) السنوية، ومواءمتها مع الأهداف التنظيمية وتخطيط القوى العاملة.
• إجراء تحليلات لاحتياجات التدريب (TNA) عبر جميع الإدارات لتحديد فجوات المهارات وتحديد أولويات مجالات التطوير.
• تصميم وتنفيذ وتقييم مجموعة من برامج التدريب، بما في ذلك تطوير القيادة والتدريب التقني وتطوير المهارات الشخصية.
• إدارة دورة حياة برامج التعلم من البداية إلى النهاية، من التخطيط وتنسيق الموردين إلى التسليم وتقييم ما بعد التدريب.
• قيادة وتحسين برامج التأهيل والإعداد للموظفين الجدد.
• وضع أطر الكفاءة ومسارات التطوير الوظيفي لدعم نمو الموظفين.
• دعم عمليات إدارة الأداء من خلال ربط خطط التطوير الفردية بنتائج الأداء.
• تقديم وإدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية، بما في ذلك أنظمة إدارة التعلم (LMS) والوحدات التعليمية الإلكترونية وأدوات التعلم المصغر.
• قياس وإعداد تقارير حول فعالية مبادرات التدريب باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل العائد على الاستثمار (ROI) ومشاركة الموظفين وتحسينات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور قيادي أو أخصائي أول في مجال التعلم والتطوير.
• خبرة في العمل مع منصات أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التعلم الرقمية المختلفة.
• خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريب مؤثرة ومبادرات تطوير القيادة.
• تعتبر الخبرة في الهياكل التنظيمية الكبيرة أو المعقدة ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات

• استراتيجية التعلم والتطوير
• بناء القدرات التنظيمية
• تحسين أداء الموظفين
• تطوير ثقافة التعلم المستمر
• مبادرات تطوير المواهب
• تنفيذ حلول التعلم الحديثة
• تخطيط القوى العاملة
• تحليل احتياجات التدريب (TNA)
• تحديد فجوات المهارات
• تصميم برامج تطوير القيادة
• تقديم التدريب التقني
• تدريب المهارات الشخصية
• تنسيق وإدارة الموردين
• إدارة برامج التأهيل والإعداد
• تطوير أطر الكفاءة
• تصميم مسارات التطوير الوظيفي
• دمج إدارة الأداء
• إدارة منصات التعلم الرقمية (LMS، التعلم الإلكتروني، التعلم المصغر)
• قياس وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
• تحليل العائد على الاستثمار لبرامج التدريب
• قياس فعالية التدريب

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CIPD، SHRM، ATD) ميزة قوية.

عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير تخطيط الطلب للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات تكتل إقليمي كبير. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على قيادة أنشطة التنبؤ وتخطيط الطلب عبر الأعمال بأكملها، وضمان تنبؤات دقيقة للطلب تتماشى مع خطط العرض والخطط التجارية، والحفاظ على مستويات المخزون المثلى لدعم عمليات الأعمال بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصقل تنبؤات دقيقة للطلب لجميع وحدات الأعمال.
• مواءمة خطط سلسلة التوريد مع الاستراتيجيات التجارية وتنبؤات المبيعات.
• ضمان الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لتلبية طلبات الأعمال دون زيادة.
• التعاون مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمالية لتحسين دقة التنبؤ ودفع الكفاءة التشغيلية.
• تحليل اتجاهات السوق وتأثيرها المحتمل على الطلب.
• إدارة وتحسين استخدام أنظمة وأدوات تخطيط الطلب.
• دعم والمساهمة في عمليات تخطيط سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية.
• إدارة توقعات أصحاب المصلحة والحفاظ على قنوات اتصال فعالة عبر الأقسام.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في أدوار تخطيط الطلب أو التنبؤ أو تخطيط سلسلة التوريد.
• خلفية قوية وخبرة عملية في عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP).
• خبرة مثبتة في مبادئ وممارسات إدارة المخزون.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وسلسلة التوريد والمالية.
• مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على تفسير البيانات ودفع التحسينات في دقة التنبؤ.
• تعتبر الخبرة مع أنظمة وأدوات التخطيط ميزة إضافية.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
• سيتم النظر في المواطنين السعوديين فقط لهذا الدور، بما يتماشى مع لوائح الحكومة السعودية.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الطلب
• التنبؤ
• تخطيط سلسلة التوريد
• عمليات S&OP
• إدارة المخزون
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف
• مهارات تحليلية
• أنظمة وأدوات التخطيط
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات الاتصال

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في تخطيط الطلب أو المجالات ذات الصلة. يعد التعاون مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والمالية جانبًا رئيسيًا لهذا الدور، مما يستلزم تواصلًا قويًا بين الوظائف والعمل الجماعي.

عن الدور

تبحث AbbVie عن قائد شفافية ومتخصص محاسبة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على عمليات الإفصاح عن الشفافية والمحاسبة الأساسية للشركة التابعة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية، لا سيما تلك التي تحددها الهيئة العامة للغذاء والدواء. سيكون المرشح الناجح هو نقطة الاتصال الأساسية لإعداد تقارير الشفافية، والعمليات المالية للموردين والموزعين، والالتزامات ذات الصلة. يوفر هذا المنصب فرصة لدفع تحسينات العمليات، وتعزيز الضوابط الداخلية، وضمان دقة وتوقيت العمليات المالية وتقديمها.

تكرس AbbVie جهودها لاكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة لمعالجة المشكلات الصحية الخطيرة والتحديات الطبية. تركز الشركة على المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب، ومجموعة منتجات Allergan Aesthetics الخاصة بها. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة ************

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة فريق PTP لتقديم نماذج إلكترونية وتقارير DCT في الوقت المناسب لإعداد تقارير الشفافية.
• استخراج والتحقق من تقارير الشفافية الشهرية (PO & ACR) للتأكد من دقتها، ونماذج إلكترونية، وتقارير DCT، وحالة تقارير معاملات السوق.
• إنشاء تقارير الشفافية المطلوبة (SC، ACR، CTE، VEEVA).
• جمع بيانات الشركة التابعة المحددة للتقارير والتحليل.
• الاحتفاظ بسجل تصعيد المشكلات والرد على استفسارات PWC.
• مراجعة مسودات تقارير PWC وتطبيق التعديلات في غضون 10 أيام لتقديمها في الوقت المناسب.
• إجراء عمليات تدقيق للتقارير النهائية لـ PWC والحصول على التأكيدات اللازمة قبل تقديمها.
• تقديم التقارير إلى بوابة الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إجراء دورات تدريبية ربع سنوية مع فريق PTP حول SAP والفريق التجاري حول CTE.
• دمج تحديثات وتغييرات الشفافية في العروض التقديمية.
• إجراء مراجعات سنوية للعمليات والتوثيق مع فريق الشفافية العالمي.
• تأكيد اكتمال تقارير الهيئة العامة للغذاء والدواء مع الشركة التابعة لإغلاق MAP، والتحقق من بيانات المعاملات.
• تتبع بطاقات الهوية الوطنية في نظام VEEVA، وتسجيلها يدويًا، وتحميلها إلى البوابة.
• التعاون مع فريق CEX لتحسين نظام VEEVA للحصول على معلومات كاملة عن مقدمي الرعاية الصحية/منظمات الرعاية الصحية.
• المشاركة في مكالمات كل أسبوعين مع الفريق العالمي للمواءمة بشأن التغييرات.
• حضور الاجتماع السنوي مع الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إدارة العملية اليومية للإشعارات الخارجية.
• الإشراف على عقود TSO غير الترويجية مع الموردين، مع التركيز على الشركاء التجاريين الرئيسيين وضمان اتفاقيات العمل الرئيسية واتفاقيات الخدمة الرئيسية.
• مراجعة الاتفاقيات لضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية وسياسات الشركة.
• التحقق من الصحة والحصول على الموافقات اللازمة قبل سريان العقود.
• إنشاء وصيانة مستودع لاتفاقيات الأعمال وال تراخيص والشهادات الخاصة بالشركة التابعة لتتبع تواريخ الانتهاء.
• تسوية كشوف حسابات الموردين للتأكد من دقتها.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة والموردين لحل المستحقات والفواتير المعلقة.
• إدارة عملية مطالبات الموزعين، مع الاحتفاظ بمتتبع محدث لكشوف الحسابات والإجراءات المعلقة.
• الاحتفاظ بمجلد مشترك لجميع مطالبات الموزعين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة بشأن مراجعة المطالبات والموافقة عليها، وضمان الالتزام بسياسة F1106.
• مراجعة مطالبات الشركة التابعة والتحقق من الموافقات قبل معالجة إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات.
• التواصل مع الموزعين بشأن الوثائق المفقودة، والمطالبات المرفوضة، والتعديلات.
• تقديم تعليمات لإصدار إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات مقابل المطالبات.
• إجراء دورات تعريفية لتثقيف الموزعين حول عملية مطالبات AbbVie والمستندات المطلوبة.
• إدارة الامتثال لمتطلبات التقارير الحكومية والإقرارات الضريبية لضريبة الاستقطاع (WHT).
• تقديم البيانات والمستندات اللازمة لمقدمي الخدمات، و FSS، و Tax CoE، والموردين غير المقيمين في المملكة العربية السعودية لضريبة الاستقطاع.
• مراجعة وتأمين الموافقات المحلية والعالمية قبل تقديم إقرارات ضريبة الاستقطاع.
• الحصول على تأكيدات تقديم عبر الإنترنت من مقدمي الخدمات لضريبة الاستقطاع.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات ضريبة الاستقطاع.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع التكاليف المتعلقة بضريبة الاستقطاع.
• التنسيق مع فريق التميز في خدمة العملاء وشركات المقاولين بشأن جميع مسائل PSP.
• التحقق من صحة ومعالجة كشوف رواتب PSP الشهرية، والمستحقات، والمكافآت، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB).
• التحقق من صحة ومعالجة نفقات السفر والترفيه الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات PSP.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف PSP.
• التنسيق بين Pharma/AA وشركات المقاولين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمقاولين.
• الإشراف على عملية الرواتب الشهرية والتواصل بين الموارد البشرية وشركات المقاولين.
• إدارة حساب ومعالجة المكافآت السنوية ومزايا نهاية الخدمة.
• التحقق من صحة النفقات الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات المقاولين.
• دعم عمليات إعادة التصنيف اللازمة بين حسابات دفتر الأستاذ العام وإنشاء IO لتخصيص أوامر الشراء.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف المقاولين الإداريين.
• إعداد استهلاك التأمين الصحي الشهري وتخصيص مراكز التكلفة.
• تسجيل الأقساط لمدفوعات التأمين الصحي/إشعارات الدائن/المدين شهريًا مقابل كشوف حسابات الموردين.
• تنفيذ عملية تجديد العقد مع الموارد البشرية لعكس التغييرات في عدد الموظفين.
• تزويد FSS بتعليمات لمعالجة قيود الاستهلاك الشهرية.
• التحقق من صحة النفقات الحكومية الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• التحقق من صحة فواتير GOSI الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• إدارة جميع أوامر الشراء/ACRs الصادرة للنفقات الحكومية والتأمين الصحي ومدفوعات GOSI.
• التنسيق مع FSS بشأن مدفوعات ACR المتعلقة بالحكومة لتخصيص التكاليف بشكل صحيح.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• درجة الماجستير و/أو CMA مرغوبة.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الشركات متعددة الجنسيات.
• 2-3 سنوات من الخبرة في صناعة الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.
• فرد نشيط، ذو تفكير مستقبلي، ومبدع يتمتع بمعايير أخلاقية عالية.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات اتصال ممتازة، وقادر على التعامل مع الأشخاص على جميع المستويات التنظيمية.
• القدرة على التفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة للغاية.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في المحاسبة والامتثال
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ودقة البيانات
• إدارة العمليات والتحسين المستمر
• إدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصال
• إدارة وقت ممتازة وقدرة تنظيمية
• القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية المستمرة
• خبرة في التعامل مع اللوائح والتدقيق
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (بما في ذلك SAP)
• خبرة في منظمة كبيرة ومصفوفة، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية
• معرفة بالتمويل التشغيلي
• القدرة على التكيف في بيئة ديناميكية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. AbbVie هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعها.

عن الدور

تبحث شركة يوفيرا عن مهندس أتمتة ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من تصميم وبرمجة وصيانة أنظمة التحكم لمرافق مناولة وتخزين ومعالجة الأغذية. يركز الدور على ضمان التشغيل الفعال والآمن والموثوق للمعدات المؤتمتة، بما في ذلك أنظمة النقل والتعبئة والتغليف ووضع العلامات، مما يساهم بذلك في التميز التشغيلي.

يتطلب هذا المنصب خبرة فنية عملية في برمجة Siemens TIA Portal، وتصميم وتجميع الألواح الكهربائية، وتكامل الشبكات الصناعية. يعد الفهم القوي لعمليات الأتمتة في صناعة الأغذية أمرًا ضروريًا لتحسين الأنظمة المؤتمتة ودعم مبادرات التحول الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة الأتمتة والتحكم لمعدات ومرافق مناولة الأغذية.
• كتابة برامج PLC من الصفر باستخدام Siemens TIA Portal، بما في ذلك هيكل كتل OB/FB/FC، وتكوين HMI، وتكامل أجهزة Profinet.
• تصميم لوحات التحكم الكهربائية من المفهوم إلى الإنجاز، بما في ذلك التصميم التخطيطي، واختيار المكونات وتحديد حجمها، وتخطيط سكة DIN، وتنفيذ الأسلاك.
• تجميع وتوصيل وتركيب لوحات التحكم وفقًا للمعايير المهنية، مع ضمان التوجيه الصحيح للكابلات، وتجعيد الحلقات، وترقيم الأسلاك، والتحقق قبل التشغيل.
• تطوير واجهات HMI و SCADA للتحكم في العمليات والمراقبة.
• تكامل المستشعرات ومحركات التردد المتغير (VFDs) وأجهزة المجال في الأنظمة المؤتمتة.
• إعداد وثائق شاملة للمشروع، بما في ذلك أدلة التشغيل وإجراءات اختبار القبول في المصنع/الموقع (FAT/SAT).
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل أعطال الأتمتة والكهرباء لتقليل وقت توقف الإنتاج.
• صيانة وتحديث برامج PLC، وتكوينات HMI، ومخططات الأسلاك، ووثائق الشبكة.
• تقديم الدعم الفني لمشغلي المصانع وفرق الصيانة.
• ضمان امتثال جميع أنظمة الأتمتة للوائح السلامة والبيئة ذات الصلة.
• تطبيق إجراءات LOTO (القفل/وضع العلامات) والعزل الآمن على جميع الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.
• المشاركة في تقييمات المخاطر وتطوير إجراءات عمل آمنة لأنظمة التحكم.
• كتابة وإجراء اختبارات FAT/SAT لضمان وظائف النظام والامتثال.
• تحليل بيانات الإنتاج لتحديد فرص تحسين الكفاءة والإنتاجية.
• تنفيذ منطق التحكم واستراتيجيات جمع البيانات لتحسين استخدام الطاقة وموثوقية المعدات وأداء الخط.
• دعم مبادرات التحول الرقمي، مثل الصيانة التنبؤية والمراقبة عن بعد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الأتمتة، أو الميكاترونكس، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في الأتمتة الصناعية، مع تفضيل الخبرة في بيئات معالجة الأغذية أو التعبئة والتغليف أو مناولة المواد السائبة.
• خبرة مثبتة في كتابة برامج Siemens TIA Portal PLC من الصفر، بما في ذلك الكفاءة في هيكل الكتل (OB، FB، FC، DB)، وتكامل أجهزة Profinet باستخدام ملفات GSDML، والتركيب والتشخيص عبر الإنترنت.
• خبرة عملية في تصميم وتجميع لوحات التحكم الكهربائية، بما في ذلك الرسم التخطيطي، وتحديد حجم المكونات، وتجميع سكة DIN، والأسلاك، وفحوصات ما قبل التركيب.
• معرفة بروتوكولات الاتصال الصناعية مثل Profinet، Modbus TCP، EtherNet/IP، و Profibus.
• الإلمام بالأجهزة، ومحركات التردد المتغير (VFDs)، وأنظمة التحكم في المحركات.
• فهم قوي للتحكم في العمليات، وأنظمة السلامة، ومعايرة الأجهزة.

المهارات المطلوبة

• برمجة Siemens TIA Portal
• تصميم وتجميع الألواح الكهربائية
• تكامل الشبكات الصناعية
• برمجة PLC
• تكوين HMI
• تكامل أجهزة Profinet
• تطوير واجهات SCADA
• تكامل المستشعرات
• تكامل VFD
• تكامل أجهزة المجال
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل أعطال الأتمتة والكهرباء
• إجراءات LOTO
• تقييم المخاطر
• اختبار FAT/SAT
• خبرة في Python، C/C++، أو SQL لمهام جمع البيانات أو التكامل (ميزة إضافية)
• الإلمام بالمعالجات الدقيقة (ARM، AVR، أو ما شابه) لتطبيقات التحكم المضمنة (ميزة إضافية)
• خبرة في أنظمة SCADA ومنصات المراقبة عن بعد (ميزة إضافية)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً داخل منتزه الملك عبدالله للعلوم والتقنية للأبحاث والتكنولوجيا في ثول. تتوفر خدمات نقل مكوكية يومية بين جدة والجامعة لتسهيل النقل.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة * Moller - Maersk عن شريك مالي ديناميكي يركز على النتائج لمنطقة (الشحن) للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في دفع الأداء المالي داخل منطقة تنظيمية من خلال توفير القيادة والتوجيه والدعم للمعلومات المالية وأداء الأعمال وتنفيذ الاستراتيجية. ستعمل كمستشار مالي رئيسي، مما يضمن اتخاذ قرارات قوية وتعزيز الربحية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يمكنه الشراكة بفعالية مع فرق المنتج والتجارة، وتحدي الافتراضات، وضمان الدقة المالية في جميع قرارات الأعمال. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية وفهم عميق لإدارة الأداء المالي لتوجيه ربحية المنتج ودفع المبادرات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الأداء المالي والتجاري والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه حساب الربح والخسارة للمنتج، وضمان الشفافية في الإيرادات والتكاليف والأحجام وإجمالي الربح (GP) والأرباح قبل الفوائد والضرائب (EBIT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التنبؤات وتحديد الأهداف وتحليل الفجوات وتطوير خطط التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى استشرافية لتعزيز الربحية ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الحوكمة من خلال مراجعات بداية الشهر (MOS) وتحليل تفصيلي لربحية العملاء/المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك مالي أساسي لفرق المنتج والتجارة، وتقديم التوجيه المالي الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحدي افتراضات العمل، والتحقق من صحة الاستراتيجيات، وضمان الدقة المالية في جميع القرارات الهامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل استراتيجيات المنتج المتعلقة بالأسعار والأحجام ومزيج التجارة، مع تسليط الضوء على فجوات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دعم التسعير، وتحليل تكلفة الخدمة، وتنفيذ إجراءات حماية هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز إدارة ربحية العملاء والمنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات معمقة لتطبيق الإيرادات، واسترداد التكاليف، ومحركات هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى حول السوق والاقتصاد الكلي والمقارنات المعيارية لإبلاغ استراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير إدارية شاملة وجسور ورؤى أداء قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تبسيط وأتمتة وتوحيد عمليات التحليل وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الرؤية والحوكمة والكفاءة التشغيلية من خلال رؤى تعتمد على البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة الوثيقة مع قيادة المنطقة، وفرق المنتج والمبيعات والعمليات وتجربة العملاء (CX) والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية (GSC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم مبادرات التحول الرئيسية وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوافق مع فرق المالية الإقليمية والمركزية بشأن أطر الأداء وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير بيانات قوية وافتراضات وسرد واضح عبر منتديات القيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الشراكة التجارية، والتخطيط المالي والتحليل (FP&amp;A)، وإدارة المنتجات، والمبيعات، أو تطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحدي الأعمال بشكل بناء والتأثير على النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة مشاريع التحسين والعمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التنقل في بيئات عمل معقدة، وإدارة أولويات متعددة، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة مالية قوية وفهم تجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إدارة الأداء وتوجيه الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استثنائية لأصحاب المصلحة والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي المنظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لاستراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في تحليل البيانات وتصور البيانات، مع القدرة على تبسيط الرؤى المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، لا سيما في نقل الرسائل المعقدة بوضوح وإيجاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة عالية من المرونة في التغيير والقدرة على قيادة مبادرات التحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تشمل مقاييس الأداء الرئيسية الإيرادات/إجمالي الربح/الأرباح قبل الفوائد والضرائب، والأحجام والإنتاجية، والتكاليف واسترداد التكاليف، وربحية العملاء والمنتجات، ودقة توقعات العرض، وتنفيذ إجراءات تحسين أداء الأعمال. يشمل أصحاب المصلحة الداخليين فريق قيادة المنطقة، ومديري منتجات المنطقة، وفريق قيادة المبيعات، وشركاء الأعمال المالية للمنطقة/المحاسبة، وشركاء الأعمال المالية الإقليميين والمركزية/مكاتب تحسين الأعمال/التخطيط المالي والتحليل، وفرق العمليات والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية. قد يشمل أصحاب المصلحة الخارجيين العملاء والسلطات التنظيمية/الحكومية حيثما كان ذلك مناسبًا.</p>

عن الدور

أجودا، وهي منصة سفر عالمية بارزة وجزء من Booking Holdings، تبحث عن مهندس أمن ذي خبرة للانضمام إلى فريقها. تربط الشركة ملايين المسافرين بالإقامات ورحلات الطيران والتجارب في جميع أنحاء العالم، مدفوعة بالبيانات والتكنولوجيا مع ثقافة الفضول والابتكار. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويقدم دعمًا للانتقال. سيلعب مهندس الأمن دورًا حيويًا في تأمين بيئات أجودا السحابية والمنصات من خلال التعاون مع فرق الهندسة لبناء ومراجعة وتشغيل ضوابط أمنية قوية.

يؤكد هذا الدور العملي على استخدام البنية التحتية كرمز (Infrastructure as Code)، وكوبرنيتس (Kubernetes)، وخدمات الأمان المخصصة لتعزيز الوضع الأمني للشركة. سيكون المهندس أداة رئيسية في تصميم وتنفيذ حلول الأمان لحماية البنية التحتية والتطبيقات السحابية الهامة، وضمان سلامة الخدمات وأمنها.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ وإدارة عمليات النشر السحابي الآمن عبر بيئات AWS و GCP باستخدام Terraform.
• نشر وإدارة منتجات الأمان الداخلية ومنتجات الطرف الثالث ضمن نظام Kubernetes البيئي.
• العمل مع تدفقات عمل GitOps، باستخدام أدوات مثل Argo CD و Flux و Helm charts لتبسيط عمليات النشر والإدارة.
• تصميم وبناء أدوات الأمان وخدمات الأمان المخصصة باستخدام Go و TypeScript لأتمتة العمليات الأمنية وتعزيز قدرات الكشف.
• تحديد وتحليل ومعالجة التكوينات السحابية الخاطئة بشكل استباقي للحفاظ على بيئة آمنة.
• تقديم إرشادات الخبراء لفرق الهندسة حول أفضل ممارسات هندسة السحابة الآمنة.
• بناء وتحسين قواعد الكشف السحابي الأصلية وخطوط أنابيب التنبيه لمراقبة الأنشطة المشبوهة داخل أعباء العمل السحابية والحاويات، مما يتيح الكشف الفعال عن التهديدات والاستجابة لها.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة الأمن أو الأمن السحابي أو أدوار هندسة المنصات.
• خبرة عملية مثبتة في تأمين أعباء العمل الإنتاجية في كل من بيئات AWS و GCP.
• خبرة قوية في تصميم وتأمين البنية التحتية كرمز باستخدام Terraform.
• فهم عميق لأمن Kubernetes، بما في ذلك استكشاف أخطاء عمليات نشر Helm وتدفقات العمل المستندة إلى GitOps.
• إتقان لغات البرمجة مثل Go و TypeScript، مع استخدام Python للأتمتة عند الاقتضاء.
• خبرة في دمج الضوابط الأمنية في خطوط أنابيب CI/CD لضمان تكامل الأمان طوال دورة حياة التطوير.
• شهادة مسؤول Kubernetes المعتمد (CKA) ومتخصص أمن Kubernetes المعتمد (CKS) مطلوبة.
• يفضل خبرة في أطر عمل السياسات كرمز (Policy-as-Code) مثل Open Policy Agent (OPA).
• خبرة في تأمين بيئات شبكات الخدمة (service mesh)، وخاصة Istio، تعتبر ميزة إضافية.
• خلفية في هندسة البرمجيات أو هندسة المنصات قبل الانتقال إلى دور أمني تعتبر مفيدة.

المهارات التقنية

• هندسة الأمن
• الأمن السحابي
• هندسة المنصات
• AWS
• GCP
• Terraform
• Kubernetes
• GitOps
• Argo CD
• Flux
• Helm
• Go
• TypeScript
• Python
• CI/CD
• Open Policy Agent (OPA)
• Service Mesh
• Istio
• هندسة البرمجيات

موقع العمل والدعم

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتم توفير دعم الانتقال لهذا الدور، مما يسهل الانتقال للمرشحين المؤهلين.