وظائف السعودية

عن الدور

تبحث TMC الشرق الأوسط عن مهندس تعلم آلة معتمد من GCP للانضمام إلى عميل نهائي رائد في مجال الإنشاءات والعقارات. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويقدم فرصة للمساهمة في مشاريع مبتكرة ضمن صناعة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون مهندس تعلم الآلة المعتمد من GCP مسؤولاً عن دورة حياة تعلم الآلة الشاملة على منصة Google Cloud (GCP). يشمل ذلك تصميم وتطوير ونشر نماذج وحلول تعلم الآلة. يتضمن الدور إدارة تدريب النماذج وضبطها ونشرها، بالإضافة إلى تطبيق النمذجة التنبؤية وتقنيات تعلم الآلة للبيانات المنظمة. ستكون هندسة الميزات المتقدمة وتحسين النماذج ضرورية لتعزيز الأداء. بالإضافة إلى ذلك، سيضمن المهندس الحوكمة القوية للنماذج ومراقبة أداء النماذج بعد النشر، مع تطوير وصيانة خطوط أنابيب تعلم الآلة للتدريب والاستدلال بكفاءة.

المؤهلات المطلوبة

• يجب الحصول على شهادة مهندس تعلم الآلة المحترف من GCP.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية مع منصة Google Cloud (GCP).
• إتقان برمجة بايثون.
• خبرة مثبتة في تطوير خطوط أنابيب تعلم الآلة.

المهارات والخبرات التقنية

• خبرة واسعة مع خدمات Google Cloud Platform (GCP) الأساسية.
• خبرة في بايثون لتطبيقات تعلم الآلة.
• إتقان استخدام Vertex AI لتطوير وإدارة النماذج.
• فهم قوي وتطبيق عملي لمبادئ وممارسات MLOps.
• خبرة في بناء وإدارة خطوط أنابيب البيانات وتعلم الآلة.
• خبرة عملية مع BigQuery لتخزين البيانات وتحليلها.
• الإلمام بـ Dataflow لمعالجة البيانات المتدفقة والدفعية.
• خبرة في نشر الحلول على Cloud Run لتطبيقات الحاويات القابلة للتطوير.
• معرفة شاملة بدورة حياة تعلم الآلة الشاملة، من التجريب إلى الإنتاج.
• مهارات في النمذجة التنبؤية وتطبيق تعلم الآلة على البيانات المنظمة.
• قدرات متقدمة في هندسة الميزات وتقنيات تحسين النماذج.
• خبرة مع Scikit-learn وأطر عمل تعلم الآلة الشائعة الأخرى.
• فهم حوكمة النماذج، بما في ذلك التتبع والتوثيق والاعتبارات الأخلاقية.

تفاصيل العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 5-10 سنوات. الراتب المعروض يصل إلى 25,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى بدل ذاتي. يتم تشجيع المرشحين المهتمين أو أولئك الذين يعرفون أفرادًا مناسبين على إرسال سيرهم الذاتية إلى Abishake Kosman على a@**********************************.

عن الدور

تبحث شركة IDOM للاستشارات والهندسة والمعمار عن مهندس طرق أول للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع والإنشاءات لديها في الرياض. يقع هذا الدور ضمن قسم البنية التحتية ويركز على مشاريع الهندسة المدنية والنقل، وتحديداً الطرق السريعة والجسور والأنفاق في المناطق الحضرية. سيكون مهندس الطرق الأول مسؤولاً عن تنسيق الجوانب الفنية لأعمال الطرق، وضمان مراقبة الجودة، وإدارة مراجعات الرسومات، وتنفيذ هندسة القيمة، والإشراف على أساليب الإنشاء الفنية للمشاريع المدنية الضخمة الهامة في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير التحكم الفني لجميع أعمال الطرق، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع ومعاييره.
• التنسيق مع المتخصصين في الهياكل والصرف الصحي وأنظمة النقل الذكية والمواد لتسليم المشروع المتكامل.
• التعاون مع موظفي مراقبة الجودة للحفاظ على معايير بناء عالية.
• معالجة أو تنسيق حل مشكلات التصميم، وطلب الدعم من المكتب الرئيسي للتحديات المعقدة.
• تقديم المشورة الفنية والتوصيات بشأن تغييرات التصميم المقترحة.
• الإشراف على المراجعات الفنية للمقاول، بما في ذلك الرسومات التنفيذية وتقديمات المواد ومقترحات التصميم.
• تقييم وتقديم تقارير فنية حول مقترحات هندسة القيمة المقدمة من المقاول.
• العمل كحلقة وصل أساسية بين قسم هندسة الطرق والمدير الفني.
• مراجعة أساليب الإنشاء الفنية ومراقبة تنفيذها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، مع تخصص أو تركيز في تصميم الطرق، أو خبرة معادلة.
• مؤهلات رسمية أو انتماءات مع RICS، IQS، ICES، أو CIOB مطلوبة.
• الحد الأدنى لأكثر من 15 عامًا من الخبرة في إدارة المشاريع، مع تركيز كبير على مشاريع الإنشاءات الضخمة، وبشكل أساسي كمستشار. لن يتم النظر في الخبرة الحصرية للمقاول.
• خبرة قابلة للإثبات في مشروع واحد (1) على الأقل يتعلق بالطرق. لن يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة واضحة في مجال الطرق.
• فهم قوي لمبادئ الإنشاء والتصميم والهندسة.
• الإلمام بقوانين البناء المحلية واللوائح ومعايير السلامة في المملكة العربية السعودية.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
• عضوية سارية في SCE مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أعمال الطرق، مراقبة الجودة، مراجعة الرسومات، هندسة القيمة، ومراجعة أساليب الإنشاء الفنية.
• إتقان التنسيق مع المتخصصين في الهياكل والصرف الصحي وأنظمة النقل الذكية والمواد.
• خبرة واسعة في إدارة المشاريع ومشاريع الإنشاءات الضخمة، مع خلفية قوية كمستشار.
• فهم شامل لمبادئ الإنشاء والتصميم والهندسة.
• معرفة بقوانين البناء المحلية واللوائح ومعايير السلامة.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
• مهارات اتصال قوية، بما في ذلك كتابة التقارير والمهارات الاجتماعية.
• عمل جماعي مثبت، حل المشكلات، الاستقلالية، المرونة، والصرامة الفنية.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بالنسبة للمرشحين غير السعوديين، يلزم وجود إقامة قابلة للتحويل. IDOM هي شركة استشارات دولية تركز على مشاريع الهندسة والمعمار التي تعزز عالماً مستداماً، وتعزز ثقافة المشاركة والتطوير المهني والنزاهة.

سيتم مراجعة السير الذاتية المقدمة عبر LinkedIn فقط.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Alcon، الرائدة عالميًا في مجال العناية بالعيون، عن مدير ضمان جودة مخصص للمواطنين السعوديين لتأسيس وقيادة وظيفة الجودة الخاصة بها في المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية العالمية والمحلية ضمن سوق سريع النمو. يشمل المنصب بناء نظام الجودة من الصفر، وتشكيل الفريق المحلي، والشراكة مع القيادة لتحقيق التميز التشغيلي. هذه فرصة لترسيخ ثقافة جودة قوية والمساهمة في النمو الإقليمي لشركة Alcon.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة الوظائف والقيادة لترسيخ ثقافة جودة قوية وضمان الامتثال لمعايير ISO 13485، وممارسات التوزيع الجيد (GDP)، ولائحة الأجهزة الطبية الأوروبية (EU-MDR) (حيثما ينطبق)، والمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل لإدارة الجودة، وعند الاقتضاء، كشخص مسؤول عن التوزيع بالجملة، وضمان الالتزام بالمعايير المحلية والدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات الجودة بما في ذلك مراجعة وثائق الدُفعات، وإصدار المنتجات، والإشراف على التخزين والتوزيع، وتأهيل الموردين، وإدارة حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحضير لعمليات التفتيش الخارجية من قبل السلطات الصحية والهيئات المعتمدة وإدارتها، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لنتائج التدقيق وتنفيذ إجراءات CAPA قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة اليقظة والمراقبة التكنولوجية، وضمان الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب للسلطات المحلية والعمل كممثل للشركة التابعة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في تخصص علمي أو هندسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجودة ضمن صناعة الأجهزة الطبية أو الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية مثبتة بمعايير ISO 13485 و 21 CFR Part 820.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في عمليات اليقظة/المراقبة التكنولوجية ومتطلبات الإبلاغ الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الإلمام بالمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مبادئ وممارسات ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان معايير ISO 13485، وممارسات التوزيع الجيد (GDP)، ولائحة الأجهزة الطبية الأوروبية (EU-MDR) (حيثما ينطبق).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنظمة إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في مراجعة وثائق الدُفعات وعمليات إصدار المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في الإشراف على التخزين والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء تأهيل الموردين وإدارة حالات عدم المطابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة عمليات التفتيش من قبل السلطات الصحية والهيئات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنشطة اليقظة والمراقبة التكنولوجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بـ 21 CFR Part 820.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل مع الأنظمة الرقمية؛ خبرة SAP ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة للعمل في بيئة دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مرونة وقدرة على التكيف ودقة مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التطور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الأفراد ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يوفر فرصة لبناء شركة ووظيفة جودة من الصفر، وتشكيل العمليات والأنظمة وهيكل الفريق. يقع المنصب ضمن سوق ديناميكي ومتوسع مع إمكانات نمو وظيفي كبيرة والتعرض للقيادة الإقليمية. بيئة العمل تعاونية ودولية، تمكن الأفراد من تولي المسؤولية وإحداث تأثير. مطلوب خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><em>يرجى ملاحظة أنه لهذا الدور، الجنسية السعودية وسيرة ذاتية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</em></p>

عن الدور

تبحث شركة هوبر لتكنولوجيا الحلول (HTS) عن قائد حسابات استراتيجي للانضمام إلى فريق التكنولوجيا المالية الخاص بها، مع التركيز على سوق الشرق الأوسط. هذا المنصب عن بعد بالكامل، ومقره في المملكة العربية السعودية، مصمم لدفع نجاح حلول التكنولوجيا المالية المبتكرة مع شركاء الطيران. يعمل الدور عند تقاطع الاستراتيجية وتطوير المنتجات وإدارة الشراكات، ويعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة في شركات الطيران لضمان توافق العروض مع أهداف العمل وتعزيز تجربة المسافر. يتطلب هذا المنصب مهارات شخصية قوية، وحل المشكلات الإبداعي، والقدرات التحليلية للتنقل في أنظمة الطيران المعقدة وتحقيق نمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع عملاء شركات الطيران، وتعزيز العلاقات وفهم احتياجاتهم المتطورة في مجال التكنولوجيا المالية.
• قيادة تطوير وإطلاق منتجات تكنولوجيا مالية جديدة مصممة خصيصًا لشركاء الطيران، مما يضمن التوافق مع أهدافهم الاستراتيجية ومقاييس النجاح.
• تحسين وتنمية حلول التكنولوجيا المالية الحالية من خلال التعاون مع شركات الطيران لتعزيز الأداء وزيادة فرص الإيرادات الإضافية.
• الإشراف على تنفيذ المنتجات للحسابات المتنوعة، وإدارة المشاريع وأصحاب المصلحة والوثائق واختبار قبول المستخدم وحل المشكلات.
• استخدام الأدوات التحليلية والبيانات لمراقبة أداء المنتج وتحليل ملاحظات العملاء ودفع القرارات المستندة إلى البيانات لتحسين المنتج.
• التعاون بفعالية مع فرق داخلية متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق ونجاح العملاء، لتقديم تجارب منتجات متكاملة وسلسة.
• الحفاظ على معلومات استخباراتية محدثة عن السوق حول الاتجاهات في صناعات التكنولوجيا المالية والسفر لتحديد الفرص الناشئة ودفع الابتكار.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• مهارات تحليلية ممتازة مع سجل مثبت لاتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• إبداع وتفكير استراتيجي مثبت لتحديد والاستفادة من الفرص الجديدة في قطاعي التكنولوجيا المالية والسفر.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم لإدارة مبادرات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية.
• الإلمام بعمليات شركات الطيران وتحدياتها ومصادر إيراداتها، أو الخبرة السابقة في العمل ضمن صناعة الطيران تعد ميزة كبيرة.
• متحدث أصلي باللغة العربية مع إتقان اللغة الإنجليزية؛ التواصل الفعال مع الشركاء وأصحاب المصلحة في الشرق الأوسط وأمريكا الشمالية أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات شخصية وتواصل استثنائية، تمكن من التعامل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات وبناء الثقة من خلال الوضوح والاتساق والاحترافية.
• إتقان نماذج المنتجات والميزات وسير العمل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) (مثل Claude و Gemini و ChatGPT).
• خبرة في إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية.
• قدرات تحليلية قوية وخبرة في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• قدرات تفكير إبداعي واستراتيجي.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.
• معرفة بعمليات شركات الطيران وتحدياتها ومصادر إيراداتها.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد بنسبة 100٪ ويتطلب 5-10 سنوات من الخبرة. يركز الدور بشكل أساسي على سوق المملكة العربية السعودية، مع اهتمام خاص بجدة ومكة المكرمة، على الرغم من أنه عن بعد بالكامل. تقدم هوبر راتبًا تنافسيًا وحزم أسهم قبل الاكتتاب العام. يحصل الموظفون على تغطية ممتازة بنسبة 100٪ للتأمين الطبي التكميلي المقدم من EOR من خلال التعاونية، قابلة للتمديد للعائلة. تشمل المزايا الإضافية إجازة والدية سخية، وبدل عمل من المنزل، والوصول إلى مساحات العمل المشتركة عبر FlexDesk، وبدل شهري للسكن والمواصلات. يتم أيضًا توفير بدل سفر Carrot Cash وإجازة سنوية غير محدودة. تعزز هوبر ثقافة ريادة الأعمال التي تشجع على المخاطرة والابتكار، مع قنوات اتصال مفتوحة وفرق صغيرة وديناميكية تدفع تأثيرًا كبيرًا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة سوهو عن مدير متجر لمتجرها ALO الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ALO هي علامة تجارية لأسلوب الحياة تركز على الملابس الرياضية ومستحضرات التجميل النظيفة. سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن جميع جوانب عمليات المتجر، وتعزيز بيئة عمل منتجة، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية. هذا الدور أساسي للحفاظ على مهمة وقيم ALO، ودفع التميز التشغيلي، والحفاظ على معايير التسويق، وتطوير فريق المتجر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع بالتجزئة لتحقيق نمو الأعمال والأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على فهم للسوق المحلي والعملاء والمنافسين لإبلاغ الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات الأعمال التي تؤثر على نجاح المتجر وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتطوير ودعم استراتيجيات دفع الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق المتجر باستخدام أدوات الشركة والحوافز والاستراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجسيد الفريق لمهمة ومبادئ ALO، والتواصل مع هوية العلامة التجارية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز النمو والمساءلة والشمولية من خلال التطوير وإدارة الأداء والتدريب والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل للمواهب ووضع خطط للتقدم الوظيفي لتعزيز الاحتفاظ بالمواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء خطوط مواهب داخلية وخارجية من خلال تخطيط التعاقب الوظيفي والتوظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مديري المبيعات والخدمة والعمليات والتسويق لتنفيذ الاستراتيجية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ الإرشادات التشغيلية والبصرية للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن معايير التسويق المرئي في أرضية المبيعات باستخدام بيانات أداء الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم بيئة عمل آمنة وضمان كفاءة عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركاء الأعمال عبر الوظائف لدعم الأهداف التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كسفير للعلامة التجارية، وتنمية ثقافة متجر تتماشى مع مهمة وقيم ALO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في المنظمة بفعالية، وموازنة احتياجات العمل مع ثقافة العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ استراتيجيات اتصال فعالة على مستوى المتجر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات في مجال البيع بالتجزئة أو صناعة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إدارة فترات الذروة والمواسم التجارية مع الحفاظ على معايير الخدمة والأداء التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة السابقة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع، دفع، حمل، أو نقل ما يصل إلى 50 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الرفع، الانحناء، الركوع، التسلق، الزحف، و/أو الالتواء، والتسلق بأمان لأعلى/لأسفل السلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف والتحرك طوال فترة المناوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد وإكسل وأوتلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتواصل، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرشاقة والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة متغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة الوقت والمساءلة الشخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترافية ونزاهة واحترام مثبت في جميع التعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال ونهج إيجابي للتحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة والاعتماد على الذات والثقة في العمل نحو أهداف وغايات البوتيك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية صاحب عمل بروح ريادة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات عمل مستقلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. توصف بيئة العمل بأنها شابة وديناميكية، وتقدم فرصًا للنمو المهني. تلتزم مجموعة سوهو برفاهية الموظفين وتعزز ثقافة الولاء والانتماء.</p>

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطوري .NET ذوي خبرة للانضمام إلى فريقهم عن بعد، بدوام كامل. هذا الدور أساسي لتدريب وتقييم أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي من خلال الانخراط في مهام هندسة البرمجيات الواقعية. سيتمتع المرشحون المثاليون بحكم هندسي قوي في البرمجيات، والقدرة على توضيح القرارات التقنية بوضوح، وسجل حافل في حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالواجهة الخلفية، أو الواجهة الكاملة، أو الأنظمة، أو البنية التحتية. الخبرة السابقة في مجال الذكاء الاصطناعي ليست شرطًا مسبقًا؛ التركيز ينصب على مهارات الهندسة القوية والتواصل التقني الفعال.

يوفر هذا المنصب فرصة للعمل على مشاريع صعبة، ومراجعة وتصحيح الأخطاء في التعليمات البرمجية عبر بيئات تقنية متنوعة، والمساهمة في تصميم وتقييم حلول برمجية عملية. يتطلب الدور القدرة على التكيف مع قواعد التعليمات البرمجية وأطر العمل الجديدة، مع التركيز القوي على فهم وشرح المقايضات التقنية المتعلقة بقابلية التوسع، وقابلية الصيانة، والأداء، والموثوقية، والأمان، وتجربة المطور.

المسؤوليات الرئيسية

• الانخراط في مهام هندسة برمجيات صعبة تشمل تطوير الواجهة الخلفية، والواجهة الكاملة، والبنية التحتية، والأنظمة.
• مراجعة وتصحيح الأخطاء وتحسين وشرح التعليمات البرمجية بوضوح عبر بيئات تقنية مختلفة.
• تصميم وتقييم حلول عملية تتضمن واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات، والخدمات، والتكاملات، ومنهجيات الاختبار، وسير عمل النشر.
• تحديد وتحليل المقايضات المتعلقة بقابلية التوسع، وقابلية الصيانة، والأداء، والموثوقية، والأمان، وتجربة المطور بشكل عام.
• توضيح الأسباب التقنية وعمليات اتخاذ القرار بوضوح في شكل مكتوب، بما في ذلك مبررات الحلول المختارة والنظر في البدائل.
• التعاون بفعالية مع فريق العميل في المراجعات التقنية، وقرارات التنفيذ، وتمارين حل المشكلات.
• إظهار المرونة في التكيف مع قواعد التعليمات البرمجية وأطر العمل الجديدة والمتطلبات التقنية المتطورة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في هندسة البرمجيات.
• إظهار كفاءة قوية في بيئة هندسة الواجهة الخلفية أو الواجهة الكاملة على الأقل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Python، JavaScript/TypeScript، ****، Java، C#، .NET، C++، Go، Ruby، أو PHP.
• خبرة في بناء أو صيانة أو مراجعة تطبيقات الإنتاج، أو واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، أو الخدمات، أو قواعد البيانات، أو التكاملات.
• إظهار فهم قوي لأساسيات هندسة البرمجيات الأساسية، بما في ذلك تصحيح الأخطاء، واستراتيجيات الاختبار، ومعايير جودة التعليمات البرمجية، ومبادئ الهندسة المعمارية، والمقايضات التقنية.
• القدرة على شرح القرارات الهندسية المعقدة بطريقة واضحة وموضوعية وموجزة.
• الراحة في قراءة وفهم قواعد التعليمات البرمجية غير المألوفة والمتطلبات التقنية.

المهارات التقنية

• هندسة البرمجيات
• تطوير .NET
• تطوير الواجهة الخلفية
• تطوير الواجهة الكاملة
• تصميم وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• إدارة قواعد البيانات
• الهندسة المعمارية الموجهة نحو الخدمات (SOA)
• تكاملات الأنظمة
• اختبار البرمجيات
• سير عمل النشر
• قابلية التوسع
• قابلية الصيانة
• تحسين الأداء
• هندسة الموثوقية
• أفضل ممارسات الأمان
• تحسين تجربة المطور
• التواصل التقني
• تصحيح الأخطاء
• ضمان جودة التعليمات البرمجية
• هندسة البرمجيات المعمارية
• تحليل المقايضات التقنية
• البيئات السحابية (AWS، GCP، Azure)
• خطوط أنابيب CI/CD
• ممارسات DevOps
• التقسيم إلى حاويات (Containerization)
• أدوات المراقبة
• عمليات الإنتاج
• أطر عمل الواجهة الأمامية (React، ****، Angular، Vue، React Native)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب مقاول عن بعد بدوام كامل. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ومن المتوقع أن يتم العمل في جدة ومكة المكرمة. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي ريل عن فني تركيب وصيانة سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للنشر الناجح والدعم المستمر لأنظمة النقل المتقدمة. ستساهم في مشاريع تركز على التحول الرقمي والتكنولوجيا في المنطقة، وتعمل كجزء من منظمة عالمية متنوعة ومبتكرة.

هدف الدور

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها. ستكون مسؤولاً عن أداء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول، وستدعم المهندسين أيضًا في مهام الصيانة من المستوى الثاني والثالث. يتطلب هذا الدور الاستعداد للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والأعياد لضمان استمرارية التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها.
• تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول.
• دعم المهندسين في أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الثاني والثالث.
• إجراء مسوحات ميدانية والمساهمة في مراجعات جاهزية الموقع.
• التحقق من أن العمل المخصص يتوافق مع متطلبات العملاء وجداول التركيب.
• المشاركة بفعالية في تركيب معدات العملاء، وتكوينها، واختبار الوحدات، والتحقق منها، وإعدادها للتشغيل.
• تحديد وحل المشكلات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.
• إبلاغ مهندس التركيب على الفور بأي مشكلات تتعلق بأنشطة التركيب والاختبار.
• تسجيل نتائج نشاط الاختبار في أوراق القياس وإعداد تقارير مناسبة.
• تقديم الدعم الفني للعملاء أو فرق تاليس أو المقاولين من الباطن فيما يتعلق بقضايا التركيب.
• المساعدة في عمليات الفحص بعد التركيب (PICO) واختبارات التشغيل حسب الحاجة، بالتنسيق مع الفرق المعنية.
• المساهمة في أنشطة المتخصصين الفنيين في تاليس لاختبار التكامل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها واختبارات التشغيل عند الحاجة.
• ضمان جودة وأمن وملاءمة جميع الأعمال المنجزة.
• معايرة معدات الاختبار والقياس.
• تقديم تقارير يومية عن مشكلات تشغيل النظام المحددة وإنشاء طلبات تغيير المشكلات (PCRs).
• مراقبة الأنظمة باستخدام أدوات مراقبة مختلفة والإبلاغ عن أي انحرافات أو عيوب.

المؤهلات والمتطلبات

• المعرفة والخبرة في تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل، بما في ذلك أنظمة الاتصالات والإشارات.
• القدرة على إظهار تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• الكفاءة في إجراء التكوينات الأساسية والمعرفة بتكوينات النظام.
• القدرة على معايرة واستخدام الأدوات الإلكترونية لأنشطة التركيب.
• القدرة على أداء مهام الصيانة الوقائية.
• مهارة في إعداد التقارير الفنية.
• دبلوم في الإلكترونيات أو الاتصالات إلزامي ويجب أن يكون معتمدًا من قبل المجلس الهندسي السعودي (SEC).

المهارات

• تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل
• أنظمة الاتصالات والإشارات
• تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تكوينات النظام
• الكفاءة في الأدوات الإلكترونية
• الصيانة الوقائية
• إعداد التقارير الفنية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع تحديد موقع العمل في مدينة مكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تلتزم هيتاشي ريل بخلق بيئة شاملة وتفخر بكونها صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نرحب بالاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والميول الجنسية والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين ووجهات النظر العالمية ونقدرها.

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطور COBOL Mainframe لشغل منصب متعاقد بدوام كامل. هذا الدور عن بعد هو جزء لا يتجزأ من تدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي على سير عمل هندسة البرمجيات القديمة، وتحديداً ضمن بيئات الماين فريم. يشمل المنصب مهام فكرية جذابة لتقييم وإنشاء التعليمات البرمجية لمساعدة أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم ودعم التعليمات البرمجية القديمة للمؤسسات بشكل أفضل.

هذه فرصة مرنة لمهندسي COBOL ذوي الخبرة للمساهمة في أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تركز على هندسة البرمجيات. ستعمل على مهام تتطلب فهمًا عميقًا لـ COBOL و JCL وتقنيات الماين فريم ذات الصلة، وتقديم ملاحظات لتعزيز أداء نماذج الذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

• قراءة وتفسير برامج COBOL، والنسخ، و JCL، وغيرها من تعليمات الماين فريم ذات الصلة.
• كتابة تعليمات COBOL نظيفة وصحيحة وذات جودة إنتاجية بناءً على المتطلبات الفنية.
• تصحيح منطق COBOL وتحديد المشكلات داخل البرامج الحالية.
• شرح سلوك التعليمات البرمجية والمنطق التجاري وتدفق البيانات بوضوح.
• مراجعة حلول COBOL التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من صحتها واكتمالها والالتزام بمعايير الترميز.
• إنشاء أو تقييم حالات الاختبار لبرامج COBOL لضمان الوظائف والدقة.
• تقديم ملاحظات عالية الجودة لتحسين أداء نماذج الذكاء الاصطناعي في مهام التعليمات البرمجية القديمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية قوية في تطوير COBOL.
• القدرة المثبتة على قراءة وكتابة تعليمات COBOL بشكل مستقل.
• يفضل الإلمام ببيئات الماين فريم مثل IBM z/OS.
• تعتبر الخبرة في JCL و VSAM و DB2 و CICS أو النسخ ميزة إضافية.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء ومراجعة التعليمات البرمجية.
• مهارات اتصال كتابي واضحة باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الخبرة السابقة في القطاع المصرفي أو التأمين أو الحكومي أو أنظمة المؤسسات القديمة ميزة إضافية.
• الخبرة في العمل على أنظمة COBOL الواقعية، بما يتجاوز الأمثلة الأكاديمية.
• القدرة على شرح التعليمات البرمجية القديمة بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• الراحة في تقييم جودة التعليمات البرمجية والتفكير في الحالات الطرفية.
• الخبرة في صيانة أو تحديث قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة مفيدة.

المهارات المطلوبة

• COBOL
• JCL
• VSAM
• DB2
• CICS
• Copybooks
• Debugging
• Code Review
• English Communication

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب متعاقد عن بعد بدوام كامل مع شركة YO IT Consulting. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مرونة العمل عن بعد. في حين أن سنوات الخبرة المحددة غير مفصلة، فإن الدور مفتوح للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لتطوير COBOL.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مستشار أول للصحة والسلامة والبيئة (HSE) استباقي للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً في مكة. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دوراً أساسياً في تطوير وصيانة ممارسات وبرامج العمل الآمنة عبر المؤسسة، بهدف تحقيق أداء سلامة عالي المستوى وتعزيز ثقافة سلامة نموذجية. يتضمن الدور تنسيق تنفيذ استراتيجيات وخطط هيتاشي للطاقة للسلامة ضمن وحدة مخصصة، والمساهمة في التزام الشركة بالجودة والموثوقية.

يتيح هذا المنصب فرصة لدفع سلوكيات إيجابية في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ودعم مبادرات تحسين الصحة والسلامة والبيئة على مستوى المجموعة، والعمل كمستشار أول لمديري الصحة والسلامة والبيئة وفرق المواقع. يلعب الدور دوراً أساسياً في رفع الوعي بالصحة والسلامة والبيئة، وضمان الإبلاغ والتحليل السليم للمخاطر والحوادث، ودعم التحسين المستمر لأداء السلامة والأداء البيئي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتعزيز سلوكيات الصحة والسلامة والبيئة الإيجابية عبر خدمة الدولة من خلال دعم عمليات الصحة والسلامة والبيئة وتحسين الوعي والفهم لدى فرق المواقع.
• دعم تنفيذ برامج تحسين الصحة والسلامة والبيئة على مستوى المجموعة لتعزيز ثقافة السلامة والأداء البيئي.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين لرفع الوعي بالصحة والسلامة والبيئة وضمان الإبلاغ والتحليل السليم للمخاطر والحوادث ومؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة والبيئة.
• العمل كمستشار أول لمديري الصحة والسلامة والبيئة وفرق المواقع، وتقديم التوجيه، وتنسيق الأنشطة، ودعم عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة الروتينية وغير الروتينية.
• دعم التحقيقات في الحوادث، وضمان تحديد الأسباب الجذرية، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق.
• تنسيق والحفاظ على تعاون قوي مع فرق الصحة والسلامة والبيئة في المواقع لضمان الاتصال والإبلاغ المتسق.
• مشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر جميع مواقع المشاريع لدفع التحسين المستمر.
• ضمان الامتثال لأنظمة الإدارة الجماعية، بما في ذلك ISO 14001 و ISO 45001.
• دعم التحسينات في الإبلاغ عن الصحة والسلامة والبيئة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل البيانات.
• تعزيز برامج التدريب والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة ودعم تطوير الفريق.
• إظهار ودعم القيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتمثلة في السلامة والنزاهة في جميع الأنشطة.
• ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والمبادئ التوجيهية الخارجية والداخلية المعمول بها.
• تحمل المسؤولية عن أفعالك الخاصة مع الاهتمام بزملائك وعملك، وعيش القيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتمثلة في السلامة والنزاهة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمستشار أول للصحة والسلامة والبيئة في صناعة عالية المخاطر، ويفضل أن تكون في قطاع السكك الحديدية.
• القدرة على بناء القدرات في مجال الصحة والسلامة والبيئة وقيادة السلامة بين المديرين والموظفين والمقاولين.
• القدرة المثبتة على التأثير في السلوكيات والأداء الآمن ودفعها من خلال بناء علاقات فعالة ومشاركة.
• خبرة مكتسبة في دور يتعامل مع العملاء تعتبر ذات قيمة عالية.
• متمكن، مرن، متحفز ذاتياً، ومنظم جيداً مع القدرة على القيام بمهام متعددة.
• معرفة بمنهجيات وتقنيات تقييم مخاطر مكان العمل.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة مطلوب.

المهارات المطلوبة

• الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• ثقافة السلامة
• تقييم المخاطر
• القيادة
• التنظيم

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل لمستشار أول للصحة والسلامة والبيئة في هيتاشي للطاقة، يقع في مكة المكرمة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة EY عن مستشار أول للانضمام إلى فريقها العالمي لإعداد التقارير والامتثال (GCR) في جدة، المملكة العربية السعودية. في هذا المنصب، ستقود مشاركات معقدة وتساهم في نمو ممارسة GCR. ستستخدم مهارات تقنية قوية، جنبًا إلى جنب مع المعرفة التجارية والتشريعية والصناعية العملية، لقيادة فريق في تقديم خدمات ضريبية أساسية. يتضمن هذا الدور إدارة الامتثال واحتياجات إعداد التقارير للعملاء، وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية القيمة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة في تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق في تقديم الخدمات الضريبية من خلال دمج المهارات التقنية القوية مع المعرفة التجارية والتشريعية والصناعية العملية.
• إدارة متطلبات الامتثال وإعداد التقارير للعملاء.
• إنشاء وتعزيز وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية الرئيسية.
• ضمان تلبية تقديم الخدمات للعملاء لأعلى معايير الجودة.
• الإشراف على العمليات اليومية لمشاركات العملاء.
• مراقبة التقدم والمخرجات لمشاركات العملاء.
• تنفيذ عمليات موحدة لمشاركات العملاء.
• تحديد وتوقع المخاطر المرتبطة بمشاركات العملاء.
• تصعيد المشكلات حسب الاقتضاء لضمان حلها في الوقت المناسب.
• قيادة حلول تحسين الأداء للعملاء.
• الإشراف على فرق عالية الأداء وتعزيز بيئة تعلم إيجابية.
• تدريب وتقديم المشورة لأعضاء الفريق الأصغر سنًا لدعم تطورهم المهني.
• ضمان الالتزام بإرشادات جودة الضرائب الخاصة بشركة EY.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مع سجل أكاديمي قوي في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.
• ماجستير في إدارة الأعمال، أو درجة الماجستير، أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة و/أو مؤهل مهني مثل CA، CPA، ACCA، CTA، ADIT، أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قواعد/لوائح وتطورات الضرائب المحلية والدولية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.
• خلفية قوية في المحاسبة الضريبية والتدقيق الضريبي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.
• سجل حافل بالخبرة الإدارية والتنظيمية وإدارة المشاريع.
• خبرة في العمل مع العملاء متعددي الجنسيات.
• معرفة تجارية وتشريعية وصناعية معمقة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة.
• نهج موجه نحو التفاصيل في العمل.
• خبرة إدارية مثبتة.
• القدرة على العمل بفعالية عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص.
• مهارات قوية في حل المشكلات.
• القدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير.
• لاعب فريق فعال يتمتع بمهارات تعاون قوية عبر فرق مختلفة.
• الراحة في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة EY بتطوير الموظفين بمهارات تركز على المستقبل وتوفير تجارب عالمية المستوى ضمن ثقافة مرنة ومتنوعة وشاملة.

عن الدور

تبحث شركة PT Talenta Eksekutif Asia عن أخصائي مبيعات إقليمي لتمثيل عميلها، وهو مصنع عالمي لآلات الأتمتة الصناعية والتعبئة والتغليف، داخل المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على قطاع آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية ويتطلب خبرة في التسويق والمبيعات بين الشركات (B2B) لبناء علاقات صناعية وتعزيز العلاقات التجارية. يتخصص العميل في آلات الأكواب الورقية الذكية وأنظمة إنتاج الحاويات المؤتمتة، ويخدم كبار مصنعي المواد الغذائية وشركات الإنتاج الصناعي في جميع أنحاء العالم. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في نمو لاعب رئيسي في سوق الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة المبيعات في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية.
• قيادة مبادرات التسويق الرقمي المحلي وبناء العلامة التجارية الإقليمية لتعزيز التواجد في السوق.
• تنفيذ حملات تسويق B2B مستهدفة لقطاعات الصناعة والتصنيع.
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي الإقليمية، وضمان المحتوى المتسق والمشاركة.
• الإشراف على تحديثات محتوى الموقع، وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
• تطوير وإنتاج مواد تسويقية B2B محلية، بما في ذلك الكتيبات والعروض التقديمية ومقاطع الفيديو والرسومات ودراسات الحالة.
• دعم تخطيط وتنفيذ المعارض الصناعية والمعارض التجارية والندوات الفنية وفعاليات الموزعين.
• التنسيق مع فرق المبيعات الإقليمية والمقر الرئيسي لمواءمة استراتيجيات العلامة التجارية والحملات.
• مراقبة مقاييس أداء الحملة وإعداد تقارير تحليلية مع توصيات التحسين.
• الحفاظ على اتساق هوية العلامة التجارية عبر جميع قنوات التسويق والاتصال.
• إجراء أبحاث السوق حول المنافسين واتجاهات العملاء وتطورات السوق الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الوسائط الرقمية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو إدارة العلامات التجارية أو التسويق بين الشركات (B2B) أو التسويق التجاري.
• خبرة سابقة أساسية في مجال آلات الأكواب الورقية أو آلات الحاويات الورقية أو آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية أو صناعة معدات تحويل الورق ذات الصلة.
• فهم قوي لصناعة تصنيع الأكواب الورقية وعمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية وأسواق المعدات الصناعية ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويقية تستهدف المصنعين والموزعين والمحولين أو العملاء الصناعيين في قطاع التعبئة والتغليف الورقي.
• قدرة قوية على إنشاء محتوى الوسائط المتعددة، بما في ذلك تحرير الفيديو والتصميم الجرافيكي وتطوير العروض التقديمية وكتالوجات المنتجات والمواد التسويقية الفنية.
• فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) ومنصات إدارة المحتوى (CMS) وأنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات الرقمية وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تقييم أداء التسويق وفعالية الحملات وتوليد العملاء المحتملين ومقاييس عائد الاستثمار.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات ممتازة في الاتصال والعرض التقديمي وتطوير المحتوى وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل احترافي إلزامي.
• إتقان اللغة الصينية الماندرين ميزة قوية للتواصل عبر الحدود.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة العلامات التجارية
• التسويق بين الشركات (B2B)
• التسويق التجاري
• آلات الأكواب الورقية
• آلات الحاويات الورقية
• آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية
• معدات تحويل الورق
• معرفة صناعة تصنيع الأكواب الورقية
• معرفة عمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية
• فهم أسواق المعدات الصناعية
• تطوير استراتيجيات التسويق
• إنشاء محتوى الوسائط المتعددة
• تحرير الفيديو
• التصميم الجرافيكي
• تطوير العروض التقديمية
• إنشاء كتالوجات المنتجات
• تطوير المواد التسويقية الفنية
• تحسين محركات البحث (SEO)
• أنظمة إدارة المحتوى (CMS)
• أنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني
• الإعلانات الرقمية
• أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• عقلية تحليلية
• تقييم أداء التسويق
• تحليل فعالية الحملات
• أنشطة توليد العملاء المحتملين
• مقاييس عائد الاستثمار (ROI)
• إدارة المشاريع
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض التقديمي
• تطوير المحتوى
• إدارة أصحاب المصلحة
• اللغة الصينية الماندرين (ميزة)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في المملكة العربية السعودية، مع مواقع محددة تشمل جدة ومكة المكرمة. يتضمن العمل تمثيل شركة عالمية راسخة في مجال الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف.

عن الدور

تبحث شركة TASC Outsourcing عن مهندس ميكانيكي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، بالإضافة إلى الإشراف على تكاملات الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للمشاريع واسعة النطاق. يتطلب الدور خلفية تقنية قوية ونهجًا استباقيًا لإدارة مهام الهندسة المعقدة، وضمان الالتزام بمعايير الصناعة واللوائح المحلية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتحليل وتحسين أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) للمنشآت التجارية والصحية.
• إدارة تنفيذ وتخصيص والدعم المستمر لأنظمة الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إجراء مسوحات ميدانية لتقييم الظروف الحالية وتحديد التحسينات المحتملة.
• تطوير وتنفيذ بروتوكولات اختبار الأداء وخطط الصيانة الوقائية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين الكهربائيين والمقاولين.
• ضمان الامتثال لقوانين البناء السعودية ومعايير الصناعة ومواصفات العملاء.
• إعداد التقارير الفنية وتقديرات التكاليف ووثائق المشروع.
• تقديم التوجيه الفني والتدريب للمهندسين المبتدئين والفنيين الميدانيين.
• استكشاف مشكلات النظام وإصلاحها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• خبرة فنية لا تقل عن 5 سنوات مع منصات الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• معرفة قوية بمبادئ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والديناميكا الحرارية وميكانيكا الموائع.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرار.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.

المهارات والخبرات الفنية

• تصميم وتحليل وتحسين أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• تنفيذ وتخصيص أنظمة الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• المسوحات الميدانية واختبار الأداء.
• تخطيط الصيانة الوقائية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• الامتثال لقوانين البناء السعودية ومعايير الصناعة.
• كتابة التقارير الفنية ووثائق المشروع.
• تقدير التكاليف.
• استكشاف مشكلات النظام والإجراءات التصحيحية.
• خبرة في مبادئ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والديناميكا الحرارية وميكانيكا الموائع.
• إدارة المشاريع.
• مهارات حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرار.
• مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية.
• يفضل خبرة في Revit MEP و AutoCAD وسير عمل BIM.
• يفضل الإلمام بمشاريع كفاءة الطاقة والاستدامة.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الشركة هي TASC Outsourcing. الخبرة المطلوبة هي 5-10 سنوات. تشمل المؤهلات المفضلة ترخيص مهندس محترف (PE) أو تسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين، وشهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، والإلمام بمعايير ASHRAE السعودية والمتطلبات التنظيمية المحلية، وإتقان اللغة العربية.

عن دور مهندس ميكانيكي

تبحث شركة تاسك للاستشارات (TASC Outsourcing) عن مهندس ميكانيكي ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تصميم وتحليل وتحسين الأنظمة والمكونات الميكانيكية لمشاريع قطاع الطاقة. يتطلب الدور التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات لتطوير وتقديم حلول هندسية تلبي متطلبات الأداء والسلامة والمتطلبات التنظيمية الصارمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير تصاميم ميكانيكية مفصلة وإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد باستخدام برامج مثل AutoCAD و SolidWorks و CATIA.
• إجراء تحليلات هندسية شاملة، بما في ذلك تحليل العناصر المحدودة (FEA) وديناميكا الموائع الحسابية (CFD)، للتحقق من صحة التصاميم.
• إجراء حسابات الثرموديناميكا وانتقال الحرارة لضمان كفاءة النظام وموثوقيته المثلى.
• إعداد الرسومات الفنية والمواصفات التفصيلية والوثائق اللازمة بما يتوافق مع معايير الصناعة.
• التعاون مع مديري المشاريع وأخصائيي المشتريات وفرق التصنيع لضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• مراجعة والتحقق من مخرجات الموردين ووثائق الموردين لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات الفنية أثناء النماذج الأولية والاختبار والإنتاج.
• تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين المبتدئين.
• المشاركة في مراجعات التصميم والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التصميم والتحليل الميكانيكي.
• إتقان برامج التصميم بما في ذلك AutoCAD و SolidWorks و CATIA.
• خبرة عملية في أدوات تحليل العناصر المحدودة (FEA) وديناميكا الموائع الحسابية (CFD).
• معرفة معمقة بمبادئ الثرموديناميكا وانتقال الحرارة.
• القدرة المثبتة على إجراء حسابات هندسية معقدة وحل المشكلات الفنية.
• الإلمام بمعايير التصميم الميكانيكي وعمليات التصنيع.

المهارات الأساسية

• التصميم والتحليل الميكانيكي
• النمذجة ثلاثية الأبعاد (AutoCAD، SolidWorks، CATIA)
• تحليل العناصر المحدودة (FEA)
• ديناميكا الموائع الحسابية (CFD)
• الثرموديناميكا وانتقال الحرارة
• تطوير الرسومات الفنية والمواصفات
• إدارة الوثائق
• تنفيذ المشاريع والتعاون
• إدارة الموردين والموردين
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات
• دعم النماذج الأولية والاختبار والإنتاج
• التوجيه الفني والإرشاد
• المشاركة في مراجعات التصميم
• منهجيات التحسين المستمر
• التواصل الفعال
• العمل الجماعي والتعاون

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Kuehne+Nagel، الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات، عن مدير جمارك وطني للانضمام إلى فريق الشحن لديها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وقيادة منتج جمارك مستقل تنافسي وموثوق ومبتكر داخل الدولة. الهدف هو ترسيخ مكانة Kuehne+Nagel كمزود رائد في السوق لحلول التخليص الجمركي الرقمية والمتوافقة للغاية في المنطقة. يشمل هذا المنصب إنشاء عرض قيمة مقنع لعروض Kuehne+Nagel الجمركية، ودفع اكتساب أعمال جديدة، وإدارة ملكية كاملة للأرباح والخسائر (P&L) لضمان النمو المربح.

هذه فرصة لتشكيل وقيادة منتج عالي التأثير، ودفع النمو والتأثير على الاستراتيجية. يوفر الدور تعرضًا كبيرًا للقيادة العليا والتعاون متعدد الوظائف مع فرق دولية، مع التركيز على التحول الرقمي في الجمارك.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتنمية الأعمال لزيادة إيرادات الجمارك المستقلة وتأمين أعمال جديدة.
• تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة بالتعاون مع فرق المبيعات ومن خلال مبادرات مستقلة.
• تحليل سوق التخليص الجمركي لتحديد الأساليب الاستراتيجية بناءً على احتياجات العملاء المتطورة واتجاهات الصناعة والشرائح المستهدفة.
• قيادة تطوير وتحديد المواقع الاستراتيجية والتحسين المستمر لمنتج الجمارك المستقل لضمان القدرة التنافسية في السوق.
• تحديد وتنفيذ نهج الذهاب إلى السوق وعرض القيمة لعروض الجمارك.
• تعزيز الاتصال الرقمي مع العملاء والشركاء والسلطات الجمركية من خلال حلول الأتمتة والتكامل.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، والعمل كنقطة اتصال أساسية عبر خطوط الأعمال ذات الصلة.
• المساهمة في صياغة الاستراتيجية الوطنية والحوكمة وعمليات صنع القرار، وضمان التوافق مع أهداف العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التخليص الجمركي، أو التجارة الدولية، أو صناعة اللوجستيات الأوسع.
• سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء المعقدة.
• فهم قوي للوائح الجمارك ومتطلبات الامتثال وعمليات التجارة عبر الحدود.
• عقلية تجارية قوية مع خبرة مثبتة في دفع نمو الإيرادات وإدارة الأرباح والخسائر بفعالية.
• القدرة على تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية ضمن بيئة عمل ديناميكية.
• مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات.
• إتقان اللغة الإنجليزية. إتقان اللغة العربية ميزة قوية، وتعتبر المعرفة باللغات الإضافية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• لوائح الجمارك والامتثال
• عمليات عبر الحدود
• الفطنة التجارية
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• إدارة الأرباح والخسائر
• تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد
• إدارة الأعمال
• خبرة في التخليص الجمركي
• معرفة التجارة الدولية

معلومات العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

عن الدور

تبحث جامعة لوسيرن (HSLU) عن منظم برامج للتعليم المستمر للانضمام إلى قسم الأعمال الرقمية والابتكار (DB&I). هذا الدور بدوام جزئي (90٪) أساسي للتخطيط الإداري والتنظيمي والتنسيق والدعم والتنفيذ لعروض التعليم المستمر وفعاليات المعلومات وحفلات التخرج. يقع المقر في موقع مركزي جذاب بالقرب من محطة قطار روتكروز.

المسؤوليات الرئيسية

• تحمل مسؤولية التخطيط الإداري والتنظيمي والتنسيق والدعم والتنفيذ لبرامج التعليم المستمر وفعاليات المعلومات وحفلات التخرج.
• العمل كنقطة اتصال أساسية وواجهة إدارية للمشاركين والمحاضرين ومديري البرامج.
• إدارة بيانات المشاركين وتنظيم البرامج باستخدام نظام Evento، والحفاظ على البيانات في الأنظمة الداخلية الأخرى.
• الحفاظ على المعلومات وتوفيرها على مواقع الويب ومنصات التعلم والأدوات الداخلية.
• التعامل مع الفواتير ودعم العمليات الإدارية داخل قسم المالية.
• المساهمة في التطوير المستمر وتحسين العمليات بما يتماشى مع نهج التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• إكمال تدريب تجاري قوي (kaufmännische Ausbildung).
• امتلاك عدة سنوات من الخبرة المهنية المؤهلة، ويفضل في قطاع التعليم أو صناعة الفنادق.
• إظهار مهارات كمبيوتر جيدة جدًا، خاصة في MS Office، وشغف قوي بتكنولوجيا المعلومات، مع الراحة في العمل ضمن بيئات أنظمة معقدة.
• إظهار مهارات تواصل قوية مع إتقان اللغة الألمانية وطلاقة جيدة في اللغة الإنجليزية.
• امتلاك شخصية موجهة نحو الخدمة مع قدرة على الفهم السريع والتفكير الشبكي.
• أن تكون لاعب فريق يتمتع بمهارات اجتماعية ممتازة، مع الحفاظ على سلوك ودود وواثق.
• إظهار الحماس لدور مسؤول ومتنوع يتطلب درجة عالية من الاستقلالية.
• أن تكون فردًا مرنًا وقادرًا على التكيف مع مستوى عالٍ جدًا من الوعي بالجودة.

المهارات المطلوبة

• إتقان MS-Office
• التقارب مع تكنولوجيا المعلومات
• مهارات التواصل
• التوجه الخدمي
• سرعة الفهم
• التفكير الشبكي
• العمل الجماعي
• المهارات الاجتماعية
• المرونة
• القدرة على التكيف
• الوعي بالجودة

بيئة العمل

تقدم جامعة لوسيرن - الأعمال الرقمية والابتكار (HSLU DB&I) دورًا مثيرًا للاهتمام ومسؤولًا ضمن فريق متخصص. يعزز القسم ثقافة عمل مفتوحة وتوجهًا نحو العمل الجماعي في بيئة جامعية ديناميكية. هذا منصب بدوام جزئي (90٪).

عن الدور

تبحث شركة ترين تكنولوجيز، الشركة الرائدة عالميًا في حلول المناخ، عن مسؤول ائتمان وتحصيل متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة محفظة الذمم المدينة لعمليات ترين تكنولوجيز في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز بشكل خاص على أنشطة المبيعات والتمويل التجاري لشركة ترين السعودية. الهدف الأساسي هو تقليل مخاطر الائتمان وزيادة الأداء النقدي من خلال استراتيجيات ائتمان وتحصيل فعالة. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع المعلومات لتقييم الائتمان والموافقة على شروط الدفع، ودعم المدير الإقليمي في قرارات مخاطر الائتمان والتدفق النقدي.
• إجراء تقييمات الائتمان للعملاء الجدد والحاليين والموافقة على حدود الائتمان ضمن حدود السلطة المخصصة.
• تقديم معلومات سريعة لفحص الائتمان وإدارة أوامر التعليق والإفراج، وإخطار الإدارة بالقضايا الهامة التي تؤثر على تحصيل الذمم المدينة.
• إدارة تحصيل وصيانة الذمم المدينة، مع التركيز على متطلبات التمويل التجاري، بما في ذلك مراجعة أدوات الدفع مثل خطابات الاعتماد والسندات لأمر، ومراقبة وتصعيد التناقضات، وإعداد تقارير التمويل التجاري.
• اتباع وتحسين بروتوكول التحصيل للمحفظة المخصصة، بما في ذلك إرسال كشوفات شهرية، والاتصال المسبق بالعملاء، وتسجيل وعود الدفع، والمتابعة على المهام، وإرسال خطابات الإنذار، وترتيب زيارات العملاء، وتصعيد القضايا إلى الإدارة والفريق التجاري.
• ضمان تطبيق الأموال بشكل صحيح على حسابات العملاء والفواتير، وتقليل النقد غير المطبق، ودعم فريق تطبيق النقد.
• إعداد التقارير وفقًا لجدول شهري وعلى أساس كل حالة على حدة لوظائف الائتمان والمالية.
• تسريع حل نزاعات واستفسارات العملاء عن طريق التنسيق مع أقسام المبيعات وإدارة الطلبات والضمان.
• إبلاغ الإدارة بفعالية الاستراتيجيات للحسابات المختلفة.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر للعمليات والتعاون النشط مع أصحاب المصلحة الداخليين.
• دعم مركز التميز الائتماني لمراجعات الائتمان الرئيسية عند الحاجة.
• ضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية ومتطلبات الامتثال الأخرى مثل الامتثال التجاري ولوائح ساربينز أوكسلي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال مشابه.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور الائتمان والتحصيل أو منصب مماثل.
• خبرة عملية في الائتمان والتحصيل، ويفضل أن تكون من خلفية تصنيعية أو تعاقدية أو إنشائية.
• خبرة في العمل مع خطابات الاعتماد والسندات لأمر.
• الجنسية السعودية شرط إلزامي لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• إتقان الائتمان والتحصيل، وإدارة الذمم المدينة، وإدارة مخاطر الائتمان.
• خبرة في التحقيق والتقييم الائتماني، وإدارة تعليق الائتمان، وعمليات الإفراج عن الطلبات.
• مهارة في متابعة التحصيل والتصعيد، وحل الاستفسارات والنزاعات، وإجراء زيارات العملاء.
• القدرة على إدارة التصعيد إلى وكالات التحصيل والتنسيق مع فرق المبيعات والمالية وإعداد التقارير.
• فهم قوي لأنشطة الامتثال، بما في ذلك التمويل التجاري، وخطابات الاعتماد، والسندات لأمر، وأدوات الدفع، وتناقضات المخاطر.
• خبرة في إعداد تقارير التمويل التجاري وتحسين بروتوكولات التحصيل، بما في ذلك إرسال خطابات الإنذار.
• إتقان تطبيق النقد وإعداد التقارير.
• خبرة في التنسيق مع فرق المبيعات/إدارة الطلبات/الضمان ودعم مبادرات تحسين العمليات.
• القدرة على دعم مركز التميز الائتماني وضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية، والامتثال التجاري، ولوائح ساربينز أوكسلي.
• فهم قوي للتحليل المالي ومهارات تسوية قوية.
• إتقان ممتاز لبرنامجي Microsoft Excel و Microsoft Outlook، بالإضافة إلى مهارات عامة في حزمة Microsoft Office.
• معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مهارات قوية في التواصل (الشفهي/الكتابي) والتفاوض، مع الثقة لمعالجة النزاعات الحقيقية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. يتم العمل 5 أيام في الأسبوع.

عن الدور

تبحث مجموعة المروان، وهي منظمة متنوعة تأسست عام 1978 ولها حضور كبير في دول مجلس التعاون الخليجي في قطاعات تشمل البناء والآلات الثقيلة والنفط والغاز والعقارات والتطوير والضيافة، عن مدير مبيعات تأجير ديناميكي وموجه نحو النتائج. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض وجدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. يلعب الدور دورًا أساسيًا في توليد إيرادات التأجير، وتنمية علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص المشاريع المستقبلية، وتعزيز أسطول الشركة الواسع من المعدات الثقيلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وتأمين فرص أعمال تأجير جديدة عبر قطاعات البناء والبنية التحتية والتعدين والبحرية والنفط والغاز والصناعة داخل المملكة العربية السعودية.
• الترويج لبيع حلول تأجير المعدات الثقيلة، بما في ذلك الحفارات، واللوادر ذات العجلات، والجرافات، والشاحنات القلابة، والرافعات الزاحفة، والرافعات التلسكوبية، والرافعات الشوكية، ورافعات الأفراد، وغيرها من معدات نقل المواد ورفعها.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء، وفحص المواقع، وتقييم المشاريع لفهم متطلبات العملاء والتوصية بحلول تأجير مناسبة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء وفرق المشتريات ومديري المشاريع ومديري المصانع ومنسقي التأجير وصناع القرار الرئيسيين.
• إعداد عروض أسعار التأجير والمقترحات التجارية وتقديمات المناقصات والردود على طلبات عروض الأسعار وفقًا لسياسات الشركة والمبادئ التوجيهية التجارية.
• التفاوض على أسعار التأجير وشروط العقود واتفاقيات الخدمة لتأمين أعمال مربحة طويلة الأجل.
• التنسيق مع فرق العمليات وورش العمل والنقل والخدمات اللوجستية لضمان التعبئة والتفريغ في الوقت المناسب ورضا العملاء.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير والمشاريع القادمة لتحديد فرص عمل جديدة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وخطوط أنابيب المبيعات وتتبع الفرص والتنبؤ من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إعداد وتقديم تقارير مبيعات منتظمة وتحديثات تطوير الأعمال وتقارير استخبارات السوق للإدارة.
• المتابعة على المدفوعات المستحقة ودعم أنشطة التحصيل بالتنسيق مع الإدارة المالية.
• تحقيق أهداف إيرادات التأجير الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• دعم فرص البيع المتبادل لمبيعات المعدات وقطع الغيار وخدمات الصيانة واتفاقيات العقود طويلة الأجل حيثما ينطبق ذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات تأجير المعدات الثقيلة داخل المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لقطاعات البناء والبنية التحتية والتعدين والبحرية والنفط والغاز والصناعة.
• شبكة علاقات راسخة مع كبار المقاولين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء ومشغلي التعدين ومقاولي حقول النفط والكيانات الحكومية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• معرفة شاملة بتطبيقات المعدات الثقيلة ومواصفاتها وحلول التأجير.
• سجل حافل في تحقيق أهداف مبيعات التأجير وتأمين عقود التأجير طويلة الأجل.
• مهارات قوية في التفاوض والعرض التقديمي وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات.
• خبرة في التعامل مع المناقصات وطلبات عروض الأسعار والمقترحات التجارية ومفاوضات العقود.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة خطوط أنابيب المبيعات وحزمة Microsoft Office وأدوات تقارير المبيعات.
• مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء وكتابة رسائل البريد الإلكتروني الاحترافية باللغتين العربية والإنجليزية.
• امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للسفر على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة.
• تحفيز ذاتي، مدفوع بالأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
• تعتبر العلاقات الحالية مع العملاء والاتصالات الصناعية داخل سوق تأجير المعدات الثقيلة في المملكة العربية السعودية ميزة قوية.
• الخبرة السابقة في التعامل مع كبار مقاولي الإنشاءات وشركات التعدين ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء والعملاء الصناعيين مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات تأجير المعدات الثقيلة
• تطوير الأعمال
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• مهارات العرض التقديمي
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• حزمة Microsoft Office
• تقارير المبيعات
• خدمة العملاء
• التواصل (الشفهي والكتابي)
• كتابة رسائل البريد الإلكتروني الاحترافية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للدور في المملكة العربية السعودية، مع فرص في الرياض وجدة ومكة المكرمة. يُتوقع من المرشح الناجح السفر على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عبد اللطيف جميل، وهي تكتل تجاري متنوع يعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، عن مدير مكتب/أخصائي أول في إدارة المشاريع للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب دعمًا إداريًا رفيع المستوى ويدير أنشطة الاتصال لرئيس القسم. يتطلب الدور تقديرًا وسرية وفهمًا تفصيليًا لعمليات وإجراءات القسم، مما يساهم في التركيز الاستراتيجي التنظيمي والوظيفي.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">على مدار أكثر من 75 عامًا، تطورت عبد اللطيف جميل من شركة تجارية إلى شريك مهم في مختلف القطاعات، بما في ذلك السيارات. تعزز الشركة ثقافة الاحترام والابتكار وروح الريادة والتمكين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فريق المالية والإدارة التشغيلية لتجميع ميزانية الاستدامة السنوية والقسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام النتائج الشهرية للإدارات والمساعدة في إعداد تقارير القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تقويم القسم، بما في ذلك جداول الاجتماعات الثابتة، وجدولة الاجتماعات نيابة عن رئيس القسم بناءً على الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع الاتصالات الداخلية لتسهيل الاتصالات الداخلية والخارجية للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى البريد الإلكتروني وحسابات رئيس القسم لقراءة رسائل البريد الإلكتروني وجدولة المواعيد والاجتماعات المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وتقييم طلبات الاجتماعات، ومناقشتها مع رئيس القسم، وجدولتها وفقًا لذلك بناءً على الإلحاح والأهمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب رحلات العمل وضمان توفر جميع الخدمات اللوجستية المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة القسم في طلبات Appian و Purchase حسب توجيهات رئيس القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وجدولة عبء العمل الخاص لضمان إكمال الأنشطة بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب وتسهيل الاجتماعات ونشر محاضر الاجتماعات عند التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الاتصالات مع مكتب الرئيس التنفيذي وأقسام أخرى في عبد اللطيف جميل للسيارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم أعمال صيانة وإصلاح المكتب لمكتب الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع مختلف الإدارات بشأن المشاريع والفعاليات والمؤتمرات وورش العمل والوظائف الأخرى للشركة التي تشمل مكتب الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون من لوازم المكتب، وجدولة الصيانة الوقائية، وترتيب الإصلاحات الطارئة لمعدات المكتب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام المكتب بمبادئ 5S.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب مساعد تنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وتعدد المهام مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتضمن الدور جدولة اجتماعات المسؤولين التنفيذيين للاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيقوم صاحب المنصب بتحديد أولويات رسائل البريد الإلكتروني والاجتماعات الواردة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيقوم صاحب المنصب بمراجعة والتعامل مع طلبات اتخاذ القرار التي تتطلب موافقة رئيس القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ضرورية، مع كون اللغة العربية ميزة إضافية.</p>