وظائف السعودية

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي تعقيم - فني متخصص ومتفاني للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على أعلى معايير سلامة المرضى والرعاية من خلال ضمان التطهير والإعداد والتعقيم والتوزيع السليم للأدوات الجراحية والمعدات الطبية. يلعب الدور جزءًا حيويًا في دعم رعاية المرضى والإجراءات الجراحية السلسة داخل المؤسسة. سيكون أخصائي التعقيم - الفني مسؤولاً عن الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات فقيه للرعاية، وضمان أن جميع المعدات آمنة ومعقمة وجاهزة عند الحاجة. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لمراقبة الجودة والالتزام ببروتوكولات الوقاية من العدوى.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام وفرز وفحص الأدوات الجراحية والمعدات الطبية المستخدمة للتطهير.
• تنظيف الأدوات يدويًا باستخدام المنظفات والمطهرات المناسبة.
• تشغيل وصيانة معدات التطهير مثل المنظفات فوق الصوتية والغسالات والمطهرات.
• تجميع مجموعات الأدوات الجراحية والمعدات الطبية وفقًا للبروتوكولات المعمول بها.
• تعبئة الأدوات والإمدادات استعدادًا للتعقيم، مع ضمان التغليف والتوسيم والتوثيق المناسب.
• فحص الأدوات بحثًا عن أي تلف أو تآكل وإبلاغ المدير المباشر بأي مشاكل.
• تشغيل المعقمات، مثل الأوتوكلاف، وفقًا لإرشادات الشركة المصنعة وسياسات فقيه للرعاية.
• مراقبة وتوثيق دورات التعقيم، بما في ذلك معلمات الوقت ودرجة الحرارة والضغط.
• إجراء اختبارات المراقبة البيولوجية والكيميائية والميكانيكية الروتينية لضمان فعالية التعقيم.
• تخزين الأدوات والإمدادات المعقمة في مناطق التخزين المخصصة، مع ضمان الدوران المناسب ومراقبة المخزون.
• توزيع الأدوات والمعدات المعقمة على غرف العمليات والعيادات والأقسام الأخرى حسب الحاجة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات التعقيم ومستويات المخزون.
• الالتزام بجميع بروتوكولات مكافحة العدوى والسلامة لمنع انتقال العدوى وضمان بيئة عمل آمنة.
• المشاركة في الصيانة الدورية للمعدات والمعايرة وفحوصات الأداء ومبادرات تحسين الجودة.
• الإبلاغ عن أي أعطال في المعدات أو حوادث أو مخاوف تتعلق بالسلامة للمشرف.
• ضمان الامتثال لجميع المعايير التنظيمية، بما في ذلك اللجنة المشتركة، وإدارة السلامة والصحة المهنية، وسياسات المنشأة المحددة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات التعقيم وإدارة المخزون وتدابير مراقبة الجودة.
• البقاء على اطلاع دائم بالتقدم في تقنيات وأساليب التعقيم من خلال التعليم والتدريب المستمر.
• المشاركة في اجتماعات القسم والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
• حضور جميع التدريبات الإلزامية حسب الجدول الزمني.
• إظهار مهارات التواصل الرحيم أثناء تقديم الدعم والرعاية للمرضى والموظفين.
• الحفاظ على نهج إيجابي واستباقي للتحديات.
• أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص في فقيه.
• المساهمة بفعالية في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بسلامة العمل.
• الحفاظ على سرية تامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.
• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب التوعوي والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسات ومعايير فقيه للرعاية الأخلاقية والتمسك بها.
• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء الصلاحية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الصحة أو تخصص مشابه، أو درجة الزمالة.
• شهادة في المعالجة المعقمة أو دبلوم في التعقيم.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة كفني تعقيم معتمد في مركز ثلاثي معقد سريريًا.
• معرفة بعملية تحسين الأداء والمعايير الدولية.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• رخصة من بلد المنشأ ورخصة مزاولة المهنة حسب السلطة التنظيمية الصحية الإقليمية (مثل SCFHS / DHA).
• دعم الحياة الأساسي (BLS)، دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم (ACLS)، ودورات LSTC الأخرى حسب الاقتضاء.

المهارات المطلوبة

• موجه نحو الخدمة
• الانتباه للتفاصيل
• التفكير النقدي
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بالحفاظ على معايير عالية لسلامة المرضى والكفاءة التشغيلية داخل مجموعة فقيه للرعاية.

عن الدور

تبحث أجوودا عن مهندس تعلم آلة رفيع للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي في تعزيز مهمة أجوودا المتمثلة في ربط الأشخاص بتجارب السفر عالميًا من خلال التكنولوجيا. سيركز المهندس على تحسين أنظمة التعلم الآلي لضمان قابلية التوسع والاستقرار والدقة والكفاءة. يتم توفير المساعدة في الانتقال للمرشحين المقيمين في الهند. يقع المنصب ضمن قسم الهندسة في أجوودا، ويعمل عند تقاطع تحليلات الأعمال وهندسة التعلم الآلي ومستودعات البيانات وهندسة البرمجيات. يعالج الفريق تحديات معقدة في الأنظمة الموزعة ومعالجة التدفق وحسابات التعلم الآلي واسعة النطاق، مما يساهم في حلول مدفوعة بالتعلم الآلي تدعم قرارات العمل وتحسن تجارب العملاء وتخفف من الاحتيال. تعزز الشركة ثقافة التجريب والملكية والتنوع، مع كون البيانات عنصرًا أساسيًا للابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة الفنية لتحسين قابلية التوسع والاستقرار والدقة والسرعة والكفاءة لأنظمة وعمليات التعلم الآلي الحالية.
• بناء وإدارة وتوسيع خطوط أنابيب معالجة التعلم الآلي.
• تصميم وبناء واختبار ونشر مكتبات أو أطر عمل أو أنظمة كاملة جديدة للأنظمة الأساسية، مع الالتزام بمعايير عالية للاختبار وجودة التعليمات البرمجية.
• التعاون مع المهندسين وأصحاب المنتجات لتحديد وبناء أدوات تعمل على أتمتة مهام إدارة وتحليل البيانات واسعة النطاق.
• تحمل ملكية نماذج التعلم الآلي من البداية إلى النهاية، من التطوير إلى الإنتاج على نطاق واسع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، مع التركيز على التعلم الآلي لمدة 4 سنوات على الأقل.
• خبرة جيدة في Pyspark.
• فهم على مستوى الخبراء للغة بايثون، بما في ذلك أنماط التصميم والبرمجة الشيئية.
• الخبرة في تصحيح الأخطاء وفهم مشكلات الإنتاج مرغوبة.
• يفضل فهم جيد لمبادئ بنية البيانات.
• خبرة في تقنيات وأدوات البيانات الضخمة.
• خبرة في SQL.
• قدرات قوية في حل المشكلات التحليلية وخبرة بها.
• مهارات إدارة الأنظمة في لينكس.
• مطلوب عقلية قوية مدفوعة بالهندسة.

المهارات المطلوبة

• إتقان Python3 و Pyspark ولغات البرمجة النصية مثل Bash و Python.
• خبرة في Hadoop و S3.
• الإلمام بنماذج التعلم الآلي بما في ذلك Random Forest و CNN ونماذج الانحدار.
• خبرة في بايثون، بما في ذلك أنماط التصميم والبرمجة الشيئية.
• مهارات في تصحيح الأخطاء وفهم مشكلات الإنتاج.
• فهم مبادئ بنية البيانات.
• خبرة في تقنيات وأدوات البيانات الضخمة.
• إتقان SQL.
• مهارات قوية في حل المشكلات التحليلية.
• مهارات إدارة أنظمة لينكس.
• فهم جيد لأنظمة Hadoop البيئية.
• خبرة في العمل مع المنتجات مفتوحة المصدر.
• خبرة في تطوير Scala تعتبر ميزة إضافية.
• الخبرة في العمل في بيئة رشيقة باستخدام منهجيات التطوير المدفوع بالاختبار مفيدة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل. يتم توفير المساعدة في الانتقال للمرشحين المقيمين في الهند. تقدم أجوودا نموذج عمل هجين، وبدل إعداد للعمل من المنزل، و 30 يومًا من العمل عن بعد من أي مكان في العالم سنويًا. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية. أجوودا هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لتعزيز التنوع والشمول.

عن الدور

HKA هي شركة استشارات عالمية تركز على تخفيف المخاطر، وتسوية المنازعات، وشهادة الخبراء، ودعم التقاضي. تتخصص الشركة في توقع التحديات المعقدة والتحقيق فيها وحلها من خلال الاستفادة من الخبرات متعددة التخصصات. بصفتهم مستشارين وخبراء ومستشارين مستقلين، تقدم HKA حلولاً للعملاء في القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء العالم. يبحث فريق المحاسبة الجنائية والأضرار التجارية (FACD) في الرياض عن مستشار أو مستشار إداري لتقديم خدمات استشارية متخصصة. يوفر هذا الدور أساسًا لمسار مهني في المحاسبة الجنائية، والتقييمات، والأضرار المالية، وخدمات الخبراء، مع تعرض مبكر للنزاعات المعقدة وفرص للتطوير المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تقديم عمل فني عالي الجودة ضمن ممارسة المحاسبة الجنائية والأضرار التجارية (FACD).
• المساعدة في التحليل المالي والمحاسبي وتحليل البيانات للمشاركات المتعلقة بالخبراء والنزاعات.
• تطوير المهارات التحليلية ومهارات حل المشكلات ومهارات البحث.
• دعم تنفيذ مهام إدارة العمولة، مع الالتزام بمنهجيات ومعايير HKA.
• المساعدة في الحفاظ على الجودة والدقة والاتساق عبر جميع مخرجات العمل.
• تطوير علاقات عمل فعالة مع أعضاء فريق المشروع لدى العميل.
• تحمل مسؤولية التطوير الذاتي، وتحديد أهداف التعلم والبحث عن فرص لبناء المهارات والمعرفة.
• دعم مبادرات تطوير الأعمال المحلية، بما في ذلك المساعدة في إعداد العروض وجهود التسويق للفريق.
• العمل كسفير للعلامة التجارية لـ HKA.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة دراسات عليا في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.
• محاسب مؤهل أو خبير اقتصادي يتمتع بخبرة 3 سنوات أو أكثر في الاستشارات، وتحديداً في الخدمات الجنائية، أو التقييمات، أو خدمات المعاملات، أو التدقيق.
• يتم تشجيع المحاسبين المؤهلين حديثًا وخريجي الدراسات العليا في الاقتصاد على التقدم، وكذلك أولئك الذين لديهم خبرة عملية.

المهارات المطلوبة

• تحليلي ومهتم بالتفاصيل مع قدرات قوية على حل المشكلات.
• مهارات اتصال واضحة وفعالة، كتابية وشفوية.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي، مع القدرة على التفوق في المواقف الغامضة.
• نهج تحفيزي وتعاوني للعمل الجماعي.
• تعتبر المهارات اللغوية ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز HKA بيئة عمل جماعية تقدم فرصًا تعليمية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب المخصص، والتعرض للنزاعات الحقيقية. تستثمر الشركة في نمو الموظفين، وتساعد في تطوير المهارات التحليلية والتجارية والمهنية. تدير HKA نمط عمل مرن، مع مراعاة الساعات والموقع، بما في ذلك العمل عن بعد بمرونة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة شاملة ومرحبة وتتخذ جميع قرارات التوظيف على أساس الجدارة بما يتوافق مع التشريعات المحلية.

عن الدور

تبحث شركة Multilink Management Consultants عن أفراد نشيطين ويركزون على العملاء للانضمام إلى منافذ Baskin-Robbins في الرياض، المملكة العربية السعودية، كـ نادل/طاقم خدمة. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات لبدء مسيرة مهنية في خدمة العملاء ضمن علامة تجارية معترف بها عالميًا.

نظرة عامة على الدور

سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء استثنائية، وإدارة الطلبات، وتقديم مجموعة متنوعة من الآيس كريم والحلويات والمشروبات، والحفاظ على بيئة نظيفة وجذابة، وضمان حصول كل ضيف على تجربة طعام ممتعة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالعملاء بحرارة ومساعدتهم في اتخاذ اختياراتهم.
• أخذ طلبات العملاء بدقة للآيس كريم والحلويات والمشروبات.
• تقديم الآيس كريم والحلويات والمشروبات للعملاء بسرعة وكفاءة.
• التعامل مع المعاملات النقدية ونقاط البيع (POS) بدقة.
• الحفاظ على معايير عالية من النظافة والصحة في جميع أنحاء المنفذ.
• المساعدة في إعادة تخزين المخزون ودعم عمليات إدارة المخزون.
• الالتزام بجميع سياسات الشركة ولوائح سلامة الأغذية ومعايير خدمة العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في مطعم أو مقهى أو مطعم وجبات سريعة أو منفذ آيس كريم.
• امتلاك مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.
• إتقان أساسيات التواصل باللغة الإنجليزية ضروري؛ تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
• الحفاظ على مظهر لائق وموقف إيجابي.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى والتكيف مع جداول المناوبات المرنة.
• يفضل الخبرة في سلاسل الأغذية الدولية أو المقاهي أو مطاعم الخدمة السريعة.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والمهارات الشخصية ضرورية.
• يتم تقدير النهج الموجه نحو العملاء بشخصية ودودة للغاية.
• يجب أن يكون بصحة جيدة وقادرًا على الوقوف لفترات طويلة.
• ستكون الخبرة السابقة في العمل في منطقة الخليج ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل
• العمل الجماعي
• المهارات الشخصية

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل لـ نادل/طاقم خدمة في منافذ Baskin-Robbins الواقعة في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور هو منصب عميل تديره شركة Multilink Management Consultants.

عن الدور

تبحث نقرات عن فرد مبدع لديه شغف بوسائل التواصل الاجتماعي وحس قوي بالابتكار. هذا الدور مثالي لشخص يمتلك مهارات ممتازة في إنشاء المحتوى والقدرة على تطوير محتوى جذاب يتردد صداه لدى جمهور واسع. ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية تواجدنا على وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان أن تكون حساباتنا ديناميكية ومتطورة. سيكون المرشح المثالي قادرًا على توليد أفكار مبتكرة وتنفيذها بفعالية وتحليل نتائجها لتحقيق الأداء الأمثل. هذه فرصة للمساهمة في نمو وتطوير منصاتنا الرقمية في بيئة سريعة الخطى.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير محتوى مبتكر وجذاب يتماشى مع اتجاهات العلامة التجارية.
• كتابة تعليقات جذابة للمحتوى بأسلوب مؤثر.
• تطوير محتوى يعكس الرؤية التجارية للشركة.
• إنشاء محتوى لفريق التسويق لإنتاج محتوى بأداء ممتاز.
• تطوير استراتيجية محتوى وخطة عمل شهرية.
• إدارة ونشر المحتوى عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي.
• الالتزام بالجدول الزمني النهائي وتنظيم العمل بكفاءة.
• تحليل الأداء وتحسين المحتوى بناءً على النتائج.
• تقديم تقارير أسبوعية مع توصيات واضحة للتطوير وفهم مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إدارة التفاعلات والرد على التعليقات باحترافية.
• بناء علاقات قوية مع الجمهور.
• التواصل بفعالية مع العملاء بسرعة واحترافية.

المؤهلات والمتطلبات

• حس قوي بالإبداع والقدرة على توليد أفكار مبتكرة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية.
• القدرة على تطوير وتنفيذ المحتوى بفعالية.
• القدرة على تحليل الأداء ودفع التحسين.
• مهارات كتابة ممتازة.
• فهم قوي لوسائل التواصل الاجتماعي ومبادئ التسويق الرقمي.
• القدرة على إدارة وتنظيم المحتوى بكفاءة.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع الجمهور.
• القدرة على التواصل بفعالية والاستجابة بسرعة.

المهارات المطلوبة

• إنشاء المحتوى
• التفكير الإبداعي
• كتابة المحتوى
• تطوير المحتوى
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• استراتيجية المحتوى
• توزيع المحتوى
• تحليل الأداء
• تحسين المحتوى
• إعداد التقارير
• التواصل
• الإدارة
• مهارات وسائل التواصل الاجتماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور فردًا ديناميكيًا ورشيقًا يمكنه التنفيذ والابتكار تحت الضغط. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات. إذا كنت مبدعًا ورشيقًا ومتلهفًا لتحدي نفسك والنمو، فهذا هو المكان المناسب لك.

عن الدور

تبحث شركة الدنانير للتمويل عن محلل ائتمان ماهر للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل للأفراد الذين لديهم خبرة من 2-5 سنوات في التحليل الائتماني في قطاعات البنوك أو التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية. سيكون محلل الائتمان مسؤولاً عن تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء المحتملين، والمساهمة في قرارات الإقراض المستنيرة.

يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للمبادئ المالية، وقدرات قوية على تفسير البيانات، والإلمام بسوق الائتمان السعودي وإطاره التنظيمي. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تقييم المخاطر المالية وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تحليل ائتماني شامل للمقترضين المحتملين، وتقييم البيانات المالية والسجل الائتماني والبيانات الأخرى ذات الصلة.
• تطوير وصيانة النماذج المالية لتقييم المخاطر والتنبؤ بالأداء المالي.
• تفسير البيانات المالية المعقدة لتقديم توصيات واضحة وموجزة بشأن طلبات الائتمان.
• ضمان امتثال جميع التقييمات والقرارات الائتمانية للوائح ساما والسياسات الداخلية.
• مراقبة محافظ القروض الحالية وتحديد المخاطر المحتملة أو علامات الإنذار المبكر.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتسهيل عملية الإقراض وإدارة علاقات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من الخبرة لمدة عامين في التحليل الائتماني، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات البنوك أو التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية.
• كفاءة مثبتة في النمذجة المالية وتفسير البيانات.
• الإلمام بلوائح مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما).
• فهم لديناميكيات سوق الائتمان السعودي.
• إتقان برنامج Microsoft Excel.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغتين الإنجليزية والعربية.

مهارات وخبرات إضافية

• إتقان النمذجة المالية وتفسير البيانات.
• خبرة في Microsoft Excel.
• تعتبر الخبرة في أنظمة الائتمان ميزة إضافية.
• الإلمام بلوائح ساما وسوق الائتمان السعودي أمر ضروري.
• التقدم نحو شهادات CFA أو FRM أو CAIA مرغوب فيه.
• الخبرة في إقراض الشركات الصغيرة والمتوسطة أو الشركات تعتبر ميزة إضافية.
• التعرض لمنصات الإقراض أو منتجات الائتمان الرقمية يعتبر ميزة.
• المعرفة بأطر عمل EWS أو أدوات الإنذار المبكر مفيدة.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في التحليل الائتماني ذي الصلة.

عن الدور

تقدم وحدة الأعمال العالمية للبناء والهندسة في أوراكل حلولاً مصممة لتعزيز تخطيط وتنفيذ وإدارة المشاريع الرأسمالية. توفر هذه الحلول لأصحاب الأصول والمقاولين وقادة المشاريع رؤية وتحكمًا وتعاونًا وأمانًا للبيانات عبر المشاريع والبرامج والمحافظ. تتمتع وحدة البناء والهندسة في أوراكل بسجل حافل في إدارة مشاريع رأسمالية تزيد قيمتها عن تريليون دولار أمريكي عبر 90 دولة.

نحن نبحث عن مستشار حلول مبيعات مسبقة ذي خبرة لدعم مبادرات مبيعات البناء والهندسة في أوراكل، مع التركيز على السوق السعودي. في هذا الدور، ستعمل كمستشار للعملاء، موضحًا كيف يمكن لحلول البناء والهندسة في أوراكل تحديث تسليم المشاريع، وتحسين التعاون، وتعزيز الضوابط، وتحقيق نتائج الأعمال. يتطلب هذا المنصب فهمًا قويًا لصناعة البناء والهندسة، ومنهجيات تسليم المشاريع، ومنصات التعاون، وأنظمة معلومات إدارة المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم دورة المبيعات المسبقة من خلال فهم متطلبات العملاء، وتطوير مقترحات الحلول، وتقديم عروض المنتجات، وتوفير الخبرة الوظيفية والتقنية.
• التفاعل مع العملاء من خلال ورش العمل والندوات عبر الإنترنت والمكالمات والاجتماعات للتحقق من صحة متطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية ومتطلبات الحلول.
• تقديم عروض توضيحية لحلول البناء والهندسة في أوراكل، بما في ذلك Aconex و Primavera Cloud، المصممة خصيصًا لاحتياجات العملاء وحالات الاستخدام الصناعية.
• تقديم مدخلات وظيفية وتقنية ومدخلات خاصة بالصناعة لـ RFx و RFP وردود مقترحات العطاءات.
• تطوير ودعم تقييمات العملاء والبرامج التجريبية ومبادرات إثبات المفهوم.
• العمل كمالك الحل الأساسي أثناء مشاركات المبيعات، مما يضمن أن الحلول المقترحة تلبي احتياجات العملاء وتحديات تسليم المشاريع.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن أفضل الممارسات في إدارة الإنشاءات، والتعاون في المشاريع، والتحكم في المستندات، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والتحكم في التكاليف، وإدارة العقود، والجداول الزمنية، وإدارة المخاطر، وإدارة المحافظ.
• تقديم حلول أوراكل في اجتماعات العملاء والفعاليات التسويقية والندوات والمنتديات الصناعية.
• الحفاظ على معلومات دقيقة للحسابات والفرص داخل نظام Oracle Sales Cloud.
• دعم أنشطة التمكين للشركاء وأعضاء الفريق الجدد وأصحاب المصلحة الإقليميين.
• المساهمة برؤى حول ديناميكيات سوق البناء والهندسة الإقليمية وأولويات العملاء واتجاهات الصناعة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في صناعة البناء والهندسة أو قطاع تكنولوجيا البناء، مع التركيز على تسليم المشاريع والتعاون وضوابط المشاريع.
• خبرة في إدارة الإنشاءات وإدارة المحافظ والتعاون في المشاريع.
• إتقان التحكم في التكاليف وإدارة العقود والتحكم في المستندات وأدوات التعاون في المشاريع.
• فهم قوي لتقنيات وأدوات الجدولة.
• معرفة بأفضل ممارسات إدارة المخاطر.
• خبرة في أدوات وتقنيات تحليل البيانات وذكاء الأعمال.
• الإلمام بنمذجة معلومات البناء (BIM)، بما في ذلك عمليات التعاون المتعلقة بـ BIM.
• خبرة في تصميم وتنفيذ أنظمة معلومات إدارة المشاريع (PMIS).
• فهم لإعداد وتشغيل مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وأفضل ممارسات إدارة المشاريع، والتخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• خبرة صناعية مثبتة في إدارة محافظ المشاريع (PPM) وخبرة في برامج PPM.
• خبرة في برامج التعاون التجارية وبرامج التعاون في المشاريع.
• معرفة بتكاملات أنظمة معلومات إدارة المشاريع (PMIS) مع أنظمة المؤسسات مثل ERP.
• القدرة على تحليل والاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs) ووثائق RFx ومقترحات العطاءات.
• فهم قوي لصناعة البناء عبر قطاعات متعددة وأصحاب مصلحة، بما في ذلك المقاولون العامون والمقاولون من الباطن والمطورون العقاريون وأصحاب الأصول والاستشاريون والمنظمات الهندسية.
• خبرة في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: الهندسة والإنشاءات، التصنيع، النفط والغاز (مفضل)، المرافق (مفضل).
• خبرة في التعاون في التصميم والإنشاءات، بما في ذلك المستندات، BIM، ضمان الجودة، العمليات الميدانية، وضوابط المشاريع.
• خبرة في برامج التعاون التجارية وبرامج التعاون في المشاريع مثل Oracle Aconex و Oracle Primavera Cloud و Primavera و Asite و Viewpoint و Think Project و Asta و Microsoft Project و Ecosys و Deltek و Causeway و Coins و SAP و Oracle Fusion و Oracle E-Business Suite مرغوبة للغاية.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في العرض والتواصل.
• قدرات قوية في التعامل مع الآخرين والتعامل مع العملاء.
• نهج استشاري لدعم المبيعات.
• عقلية النمو.
• الثقة في تقديم العروض للعملاء والشركاء والجماهير الصناعية.
• وعي قوي بالأعمال الإقليمية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق المبيعات والاستشارات والمنتجات والشركاء وفرق التمكين.
• شغف بتحديث صناعة البناء والهندسة من خلال التحول الرقمي والأنظمة المتصلة واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتحسين التعاون في المشاريع.

معلومات إضافية

الشهادات المهنية أو المعرفة العملية القوية المتوافقة مع AACE أو PMI أو PRINCE2، بالإضافة إلى مؤهلات البناء أو الهندسة أو إدارة المشاريع أو ضوابط المشاريع ذات الصلة، ستكون ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث كابجيميني، الشركة الرائدة عالميًا في تحويل الأعمال والتكنولوجيا، عن مدير أول لمكتب إدارة المشاريع (PMO) ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدفع التسليم الناجح لمشاريع الاتصالات المعقدة في جميع أنحاء المنطقة، بما يتماشى مع مهمة كابجيميني لتعزيز الإمكانيات من خلال التكنولوجيا وتعزيز عالم أكثر استدامة وشمولية. يوفر هذا المنصب فرصة لتطوير حياتك المهنية ضمن مجتمع عالمي تعاوني، ودعم المؤسسات الرائدة في الاستفادة من التكنولوجيا. ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة مشاريع متنوعة ضمن قطاع الاتصالات، تشمل أنظمة الاتصالات الحيوية، ونقل الميكروويف، وحلول الشبكات الأساسية المدمجة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التسليم الشامل لمشاريع الاتصالات القائمة على Hytera، بما في ذلك أنظمة الإرسال وغرف التحكم.
• تحديد نطاق المشروع وأهدافه وجداوله الزمنية ومخرجاته لمشاريع Hytera.
• التنسيق مع الفرق الداخلية (الهندسة، التكامل، المشتريات) وأصحاب المصلحة الخارجيين لمشاريع Hytera.
• مراقبة تقدم المشروع، وإدارة المخاطر والقضايا والتغييرات لمشاريع Hytera.
• ضمان الامتثال للمعايير الفنية ومتطلبات السلامة والعقود لمشاريع Hytera.
• الإشراف على عمليات المسح الميداني والتركيب والاختبار والتشغيل لمشاريع Hytera.
• إدارة علاقات الموردين والمقاولين من الباطن لمشاريع Hytera.
• تقديم تقارير منتظمة للعملاء والإدارة العليا لمشاريع Hytera.
• ضمان رضا العملاء وتسليم المشروع بنجاح لمشاريع Hytera.
• قيادة التسليم الشامل لمشاريع نقل الميكروويف والوصلات الصاعدة.
• تحديد نطاق المشروع وجداوله الزمنية وميزانياته وخطط الموارد لمشاريع الميكروويف.
• إدارة نشر وصلات الميكروويف من نقطة إلى نقطة ومن نقطة إلى متعددة.
• الإشراف على تكامل IP/MPLS للوصلات الصاعدة وترقيات وتوسعات الإرسال.
• التنسيق مع فرق تخطيط الترددات اللاسلكية والإرسال والإنشاءات والفرق الميدانية لمشاريع الميكروويف.
• الإشراف على اكتساب المواقع والمسوحات وتحليل خط الرؤية (LOS) لمشاريع الميكروويف.
• إدارة إنشاء الأبراج وتركيب الهوائيات والمحاذاة لمشاريع الميكروويف.
• ضمان التكامل السليم لوصلات الميكروويف مع الشبكات الأساسية وشبكات الوصول.
• مراقبة مخاطر المشروع وقضاياه وأدائه لمشاريع الميكروويف.
• إدارة الموردين والمقاولين من الباطن وموردي المعدات لمشاريع الميكروويف.
• ضمان الامتثال للسلطات التنظيمية، بما في ذلك ترخيص الطيف، لمشاريع الميكروويف.
• تقديم تقارير حالة منتظمة لأصحاب المصلحة والعملاء لمشاريع الميكروويف.
• قيادة التسليم الشامل لمشاريع الشبكات الأساسية المدمجة، بما في ذلك حلول LTE/5G الأساسية المدمجة ومنصات الشبكات الأساسية الافتراضية.
• تحديد نطاق المشروع وجداوله الزمنية وميزانيته وتخصيص الموارد لمشاريع الشبكات الأساسية المدمجة.
• إدارة نشر حلول الشبكات الأساسية المدمجة/الافتراضية، بما في ذلك مكونات EPC و 5G Core، لشبكات LTE/5G الخاصة.
• التنسيق مع مهندسي الشبكات الأساسية وفرق RAN ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات/الحوسبة السحابية لمشاريع الشبكات الأساسية المدمجة.
• الإشراف على التكامل مع شبكات الوصول الراديوي (RAN)، وشبكات الإرسال/الوصلات الصاعدة، ومنصات OSS/BSS.
• إدارة التركيب والتكوين والاختبار والتشغيل لحلول الشبكات الأساسية المدمجة.
• ضمان الامتثال لمعايير الاتصالات ومتطلبات الأمن السيبراني لمشاريع الشبكات الأساسية المدمجة.
• تحديد وتخفيف المخاطر والقضايا والتبعيات لمشاريع الشبكات الأساسية المدمجة.
• إدارة الموردين وشركات تكامل الأنظمة والشركاء الخارجيين لمشاريع الشبكات الأساسية المدمجة.
• تقديم تقارير مرحلية لأصحاب المصلحة وضمان رضا العملاء لمشاريع الشبكات الأساسية المدمجة.
• التواصل بفعالية مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع.
• إظهار قيادة قوية طوال دورات حياة المشروع.
• تطبيق مهارات فعالة في حل المشكلات لمعالجة تحديات المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الاتصالات أو هندسة الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الاتصالات، مع التركيز القوي على الشبكات الأساسية.
• فهم قوي لبنية شبكات LTE/5G الأساسية وتقنيات المحاكاة الافتراضية (NFV/Cloud).
• شهادة إدارة المشاريع (مثل PMP، PRINCE2) مفضلة.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الاتصالات الحيوية.
• الخبرة في قطاعات الاتصالات أو السلامة العامة أو النفط والغاز مرغوبة للغاية.
• الكفاءة في إدارة مشاريع نقل الميكروويف والوصلات الصاعدة.
• خبرة في حلول الشبكات الأساسية المدمجة، بما في ذلك الشبكات الخاصة وسيناريوهات النشر السريع.

المهارات المطلوبة

• حلول Hytera
• إدارة مشاريع الاتصالات
• السلامة العامة
• قطاعات النفط والغاز
• نقل الميكروويف
• مشاريع الوصلات الصاعدة
• وصلات الميكروويف من نقطة إلى نقطة
• وصلات الميكروويف من نقطة إلى متعددة
• تكامل IP/MPLS للوصلات الصاعدة
• تخطيط الترددات اللاسلكية
• الإرسال
• الأعمال المدنية
• اكتساب المواقع
• تحليل خط الرؤية (LOS)
• إنشاء الأبراج
• تركيب الهوائيات
• الشبكات الأساسية وشبكات الوصول
• السلطات التنظيمية
• ترخيص الطيف
• حلول الشبكات الأساسية المدمجة
• حلول LTE/5G الأساسية المدمجة
• منصات الشبكات الأساسية الافتراضية
• شبكات المؤسسات
• الشبكات الخاصة
• سيناريوهات النشر عن بعد
• سيناريوهات النشر السريع
• مهندسو الشبكات الأساسية
• فرق RAN
• متخصصو تكنولوجيا المعلومات/الحوسبة السحابية
• شبكات الوصول الراديوي (RAN)
• شبكات الإرسال/الوصلات الصاعدة
• منصات OSS/BSS
• معايير الاتصالات
• متطلبات الأمن السيبراني
• مُكاملات الأنظمة
• الاتصالات
• القيادة
• حل المشكلات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. الشركة هي كابجيميني.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Devoteam، وهي شركة استشارات تكنولوجية تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا وحضور في أكثر من 18 دولة، عن مهندس بيانات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من وحدة أعمال البيانات والذكاء ويعتبر منصبًا متوسطًا إلى رفيع المستوى. في Devoteam، ينصب التركيز على الاستفادة من التكنولوجيا والقيم الإنسانية لدفع التغيير الإيجابي، مع ثقافة مبنية على العدالة والشجاعة والطموح والنتائج والتعلم والابتكار والرعاية والمشاركة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مهندس بيانات، ستكون مسؤولاً عن تطوير ومراقبة وتحسين قواعد وعمليات جودة البيانات لضمان بيانات مؤسسية موثوقة ودقيقة. يتضمن ذلك تحديد ومعالجة شذوذ البيانات من خلال التنميط والتنقية وسير عمل التحقق، مما يضمن دعم القرارات التجارية الهامة ببيانات كاملة ومتسقة وعالية النزاهة عبر جميع الأنظمة. يتمثل جانب رئيسي من هذا الدور في بناء فحوصات الجودة مباشرة في البنية التحتية للبيانات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطبيق وصيانة أطر عمل وقواعد وعمليات جودة البيانات لضمان دقة واكتمال وموثوقية بيانات المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق حوكمة البيانات وإدارة البيانات الرئيسية (MDM) وتكامل البيانات لفرض معايير جودة بيانات متسقة عبر الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تنميط البيانات واكتشاف الشذوذ والتحقق لتحديد فجوات الجودة وأسبابها الجذرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فحوصات جودة البيانات الآلية وسير العمل للمراقبة المستمرة والمعالجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وإدارة مقاييس جودة البيانات الرئيسية (DQ KPIs) وبناء لوحات معلومات لتصور اتجاهات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق قواعد جودة البيانات وسجلات المشكلات وإجراءات المعالجة كجزء من إطار حوكمة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع مديري بيانات الأعمال وأصحاب المجالات لتحديد توقعات جودة البيانات وعتبات القبول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال وتقييمات نضج إدارة البيانات من خلال توفير أدلة وتقارير جودة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تصميم ونشر حلول جودة بيانات قابلة للتطوير عبر مجالات وأنظمة بيانات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد معايير وسياسات وأطر عمل قواعد جودة البيانات على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع استراتيجية الحوكمة الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء بطاقات أداء جودة البيانات وعتبات وسير عمل تصعيد للمشكلات ذات التأثير العالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل السبب الجذري وقيادة برامج المعالجة للمشكلات المزمنة في البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه المهندسين المبتدئين وتعزيز أفضل ممارسات جودة البيانات عبر الفرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الامتثال للوائح إدارة البيانات المحلية، مثل NDMO و NDI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتطوير وآمنة وقوية لاستيعاب وتحويل البيانات بكفاءة، مع التركيز القوي على بناء فحوصات الجودة في البنية التحتية نفسها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والقيادية، بما في ذلك علماء البيانات والمحللين وقادة الأعمال، لترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى حلول جودة بيانات تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث وتقييم والتوصية بأدوات وتقنيات وممارسات جودة بيانات جديدة لتعزيز موثوقية وأمن وقابلية التوسع للبنية التحتية للبيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">5+ سنوات من الخبرة في أدوار جودة البيانات أو حوكمة البيانات أو هندسة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مثبتة مع أدوات جودة البيانات المؤسسية مثل Informatica DQ/IDMC، Ataccama، Talend DQ، أو SAS DQ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تنميط البيانات وتصميم القواعد والتوحيد القياسي وإدارة الاستثناءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان لغة SQL ولغات البرمجة النصية مثل Python أو Shell أو Scala للتحقق المتقدم من البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لأطر حوكمة البيانات وخبرة في التعاون مع مديري البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تصميم لوحات معلومات جودة البيانات وبطاقات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية لتقديم النتائج والتوصيات لأصحاب المصلحة في الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في توجيه المهندسين المبتدئين أو إدارة مسارات عمل جودة البيانات الصغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحديد استراتيجية جودة البيانات ودمج جودة البيانات في منصات البيانات المؤسسية، بما في ذلك MDM و DWH وبحيرة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لتتبع البيانات وتحليل السبب الجذري وتقييم التأثير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بإدارة البيانات الوصفية وتكاملها مع كتالوجات البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والمتعلقة بالامتثال، مثل NDMO و NDI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أتمتة سير عمل جودة البيانات من خلال خطوط أنابيب التنسيق أو CI/CD.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنميط البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنقية البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحوصات جودة البيانات الآلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مقاييس جودة البيانات (DQ KPIs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر حوكمة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">SQL</li> <li style="margin:0 0 6px;">Python</li> <li style="margin:0 0 6px;">برمجة Shell</li> <li style="margin:0 0 6px;">Scala</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييمات نضج إدارة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">سياسات جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر عمل قواعد جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">بطاقات أداء جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">سير عمل التصعيد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل السبب الجذري</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج المعالجة</li> <li style="margin:0 0 6px;">أفضل ممارسات جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">لوائح إدارة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطوط أنابيب البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استيعاب البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة متطلبات العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">حلول جودة البيانات التقنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أدوات جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقنيات جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">موثوقية البنية التحتية للبيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أمن البنية التحتية للبيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قابلية التوسع للبنية التحتية للبيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">Informatica DQ/IDMC</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ataccama</li> <li style="margin:0 0 6px;">Talend DQ</li> <li style="margin:0 0 6px;">SAS DQ</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوحيد القياسي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الاستثناءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">لوحات معلومات جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه</li> <li style="margin:0 0 6px;">مسارات عمل جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم التأثير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البيانات الوصفية</li> <li style="margin:0 0 6px;">كتالوجات البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال التنظيمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">NDMO</li> <li style="margin:0 0 6px;">NDI</li> <li style="margin:0 0 6px;">أتمتة سير عمل جودة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطوط أنابيب CI/CD</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة CDMP Associate و/أو شهادة Informatica IDQ و/أو شهادة IDMC DQ</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات وهو جزء من وحدة أعمال البيانات والذكاء على مستوى متوسط إلى رفيع.</p>

عن الدور

تبحث مؤسسة فلو (FLOW Consortium) عن مدير تخطيط ذي خبرة للإشراف على التخطيط التشغيلي لخطوط مترو الرياض 3 و 4 و 5 و 6. هذا الدور أساسي لضمان تقديم خدمات مترو آمنة وموثوقة وفعالة. سيكون مدير التخطيط مسؤولاً عن تخطيط الخدمة، وتطوير جداول القطارات، وتنسيق الوصول للصيانة، والاستعداد التشغيلي. يتضمن المنصب الموازنة بين طلب الركاب ومتطلبات التشغيل والصيانة لتحسين تقديم الخدمة، وزيادة توافر الشبكة إلى أقصى حد، ودعم الأداء التشغيلي العام من خلال التخطيط الفعال وتنسيق أصحاب المصلحة. كجزء من حزمة عمليات وصيانة مترو الرياض، سيساهم مدير التخطيط في تحول الرياض بموجب رؤية 2030، مع الالتزام بالمعايير العالمية في التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق التخطيط لضمان التسليم الفعال لأنشطة التخطيط التشغيلي.
• تطوير وتحسين خطط وجداول خدمة القطارات بناءً على طلب الركاب والمتطلبات التشغيلية ومعايير الخدمة.
• تنسيق الوصول للصيانة، وحيازة المسارات، وأنشطة حماية البنية التحتية لتقليل الاضطراب التشغيلي.
• تحليل أداء الخدمة والسيناريوهات التشغيلية لدعم تخطيط الخدمة العادية والطوارئ.
• إدارة عمليات تخطيط تصاريح العمل وضمان التنسيق الفعال بين فرق العمليات والصيانة.
• قيادة اجتماعات وورش عمل ومراجعات التخطيط لتعزيز أداء الجدول الزمني والكفاءة التشغيلية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لتخطيط خدمة القطارات وإدارة الجداول الزمنية وتخطيط الوصول التشغيلي.
• دعم عمليات التدقيق والأنشطة التشغيلية ومبادرات التحسين المستمر عبر نظام المترو.
• تطوير والحفاظ على خطط تشغيلية فعالة تدعم خدمات المترو الآمنة والموثوقة والفعالة.
• تحسين جداول القطارات وأنماط الخدمة لتلبية طلب الركاب والمتطلبات التشغيلية.
• ضمان التخطيط والتنسيق الفعال لأنشطة الصيانة وحيازة المسارات والوصول إلى البنية التحتية.
• الإشراف على عمليات التخطيط والتحكم المتعلقة بالوصول التشغيلي وإدارة التصاريح.
• تحليل بيانات التشغيل وتنفيذ التحسينات لتعزيز تقديم الخدمة وكفاءة الشبكة.
• التعاون مع فرق العمليات والصيانة ومركز التحكم وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التوافق بين أنشطة التخطيط.
• قيادة عمليات التدقيق المتعلقة بالتخطيط وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات التشغيلية والالتزامات التعاقدية.
• قيادة وتطوير ودعم فريق التخطيط لتحقيق أهداف القسم والتميز التشغيلي.
• تطوير وتنسيق خطط الخدمة للأحداث الخاصة والاضطرابات التشغيلية وسيناريوهات الطوارئ.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في التخطيط التشغيلي، تخطيط الخدمة، تخطيط النقل، أو عمليات السكك الحديدية.
• خبرة مثبتة في مجال السكك الحديدية، المترو، النقل العام، أو بيئات النقل المعقدة.
• معرفة قوية بجدولة القطارات وتطوير الجداول الزمنية ومنهجيات تخطيط الخدمة.
• خبرة في تنسيق الوصول للصيانة، وحيازة المسارات، وأنظمة تصاريح العمل، وأنشطة التخطيط التشغيلي.
• معرفة عملية بعمليات القطارات، وعمليات المحطات، وعمليات المستودعات، ووظائف مركز التحكم، وتخطيط الموارد.
• فهم لتحليل طلب الركاب وتقنيات تحسين الخدمة.
• فهم جيد لأنظمة التشغيل بالسكك الحديدية، بما في ذلك عمليات القطارات بدون سائق، وأنظمة الإشارات، وأنظمة إمداد الطاقة، وأبواب منصات الركاب، وأنظمة تحصيل الأجرة، وأنظمة الاتصالات، وأنظمة إدارة حركة المرور.
• خبرة في دعم تخطيط الطوارئ التشغيلية واستراتيجيات استعادة الخدمة.
• مهارات تحليل وإبلاغ قوية مع القدرة على تفسير بيانات تشغيلية معقدة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة البرامج المتعلقة بالتخطيط.
• خبرة في العمل ضمن بيئات تشغيلية حرجة من حيث السلامة.
• درجة البكالوريوس في الإدارة، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها مفضلة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق.
• قدرات تحليل وحل مشكلات ممتازة.
• مهارات تواصل فعالة وإشراك أصحاب المصلحة.
• قدرة تخطيط وتنظيم قوية.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.
• مهارات اتخاذ قرار وتنسيق قوية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعـيد النهائية الحرجة.
• مهارات قوية في كتابة التقارير والعروض التقديمية.
• عقلية تعاونية تركز على العملاء.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الوظيفة لدى مؤسسة فلو (FLOW Consortium)، وهي شراكة استراتيجية تساهم في مترو الرياض، أحد أكثر أنظمة النقل الحضري تطوراً في العالم. سيكون مدير التخطيط مساهماً رئيسياً في التميز التشغيلي لهذا المشروع الضخم للبنية التحتية.

عن الدور

تبحث مجموعة EFS للخدمات اللوجستية عن متخصص متخصص في مصادر المعدات الأصلية (OEM) يتمتع بالكفاءة التجارية والتقنية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور المشتريات الاستراتيجية وإدارة الموردين عبر عمليات إدارة المرافق لدينا. سيركز المتخصص على دفع تحسين التكاليف، وضمان ضمان الجودة، وتعزيز أداء الموردين، لا سيما في الفئات الهندسية والتقنية.

سيدير ​​أخصائي مصادر المعدات الأصلية (OEM) العملية الشاملة لمصادر وتقييم وإدارة مصنعي المعدات الأصلية (OEM) والموردين التقنيين الضروريين لعمليات إدارة المرافق لدينا. يتطلب هذا المنصب مزيجًا من المعرفة الهندسية وخبرة المشتريات لإنشاء شراكات مثالية مع الموردين، وتحقيق كفاءة التكاليف، والحفاظ على سلاسل توريد موثوقة تلبي المتطلبات التشغيلية الصارمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم وإدراج موردي المعدات الأصلية (OEM) والموردين التقنيين عبر خطوط خدمات إدارة المرافق المختلفة.
• إدارة دورة حياة المصادر الكاملة، بما في ذلك إصدار طلبات عروض الأسعار، وإجراء المفاوضات، وإبرام العقود.
• ضمان توافق جميع أنشطة المشتريات مع المواصفات الفنية المحددة والاحتياجات التشغيلية واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للعملاء.
• تطوير وتنفيذ خطط المصادر الاستراتيجية للمعدات الهندسية وقطع الغيار والخدمات التقنية المتخصصة.
• قيادة المبادرات التي تركز على تحسين التكاليف وهندسة القيمة وتوحيد الموردين لتعزيز الكفاءة وتقليل النفقات.
• مراقبة أداء الموردين وجودة الخدمة والالتزام بجداول التسليم بشكل مستمر.
• التعاون بفعالية مع أقسام العمليات والهندسة والمالية لتخطيط المشتريات والتنبؤ الدقيق بالطلب.
• الحفاظ على قواعد بيانات شاملة للموردين، وإدارة سجلات العقود، وضمان دقة وثائق المشتريات.
• الحفاظ على الامتثال لجميع سياسات المشتريات المعمول بها ومتطلبات التدقيق وأطر الحوكمة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال المشتريات أو المصادر، مع تفضيل الخبرة في إدارة المرافق (FM) أو الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) أو الصناعات الهندسية الأوسع.
• فهم تقني قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأنظمة الكهربائية، والأنظمة الميكانيكية، أو معدات أخرى متعلقة بإدارة المرافق.
• خبرة مثبتة في التعامل المباشر مع مصنعي المعدات الأصلية (OEM) والموردين التقنيين وإدارة مفاوضات الموردين.
• فطنة تجارية قوية، مع مهارات مثبتة في تحليل التكاليف وإدارة العقود.
• القدرة على إدارة العديد من الموردين والمشاريع بشكل فعال في وقت واحد في بيئة ديناميكية.
• يفضل بشدة خبرة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي في مشتريات إدارة المرافق.

تشمل المؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الميكانيكية/الكهربائية) أو إدارة سلسلة التوريد. تعتبر الشهادات المهنية في المشتريات أو سلسلة التوريد، مثل CIPS أو ما يعادلها، ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• المشتريات
• المصادر
• إدارة الموردين
• تحسين التكاليف
• ضمان الجودة
• إدارة أداء الموردين
• المبادئ الهندسية
• إدارة الفئات التقنية
• طلبات عروض الأسعار (RFQs)
• المفاوضات
• إبرام العقود
• الالتزام بالمواصفات الفنية
• التوافق مع المتطلبات التشغيلية
• إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة للعملاء
• تخطيط المصادر الاستراتيجية
• هندسة القيمة
• توحيد الموردين
• التنبؤ بالطلب
• الامتثال لسياسات المشتريات
• إدارة متطلبات التدقيق
• تطبيق أطر الحوكمة
• معرفة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
• معرفة الأنظمة الكهربائية
• معرفة الأنظمة الميكانيكية
• خبرة في معدات إدارة المرافق
• الفطنة التجارية
• تحليل التكاليف
• إدارة العقود
• إدارة المشاريع
• مهارات التواصل
• العمل الجماعي
• حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب تعاونًا فعالًا عبر أقسام متعددة لضمان نتائج مشتريات ناجحة لعمليات إدارة المرافق الواسعة للشركة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بارسونز عن مدير تجاري متخصص في إدارة المرافق لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيشرف هذا المنصب القيادي على الإدارة التجارية لمجموعة من عقود خدمات إدارة المرافق (FM). يلعب الدور دورًا حاسمًا في ضمان فعالية المشتريات والتعاقدات وإدارة ما بعد العقد وإدارة التكاليف وإدارة التغيير وإدارة المخاطر لدفع النجاح التجاري والحفاظ على الامتثال للمتطلبات التعاقدية والأطر القانونية وأفضل الممارسات الصناعية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم هذا المنصب فرصة للمساهمة في بيئة ديناميكية تركز على الابتكار والنمو. تقدر الشركة موظفيها وتعزز بيئة لازدهارهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات والتعاقدات الشاملة، ومواءمتها مع أهداف البرنامج والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عملية المناقصات، بما في ذلك إعداد وثائق المناقصات وتقييم العروض ومنح العقود، بما يتوافق مع خطة المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ جميع أنشطة إدارة العقود بدقة وفقًا للمتطلبات التعاقدية، بما في ذلك مراجعة واعتماد المدفوعات والتغييرات والمطالبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة عمليات تعاقد قوية بشروط واضحة، وتخصيص مناسب للمخاطر، والامتثال للأطر القانونية والتنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية لمفاوضات المقاولين وقيادة جهود حل النزاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ مبادئ وإجراءات للتدقيق الاستراتيجي للمطالبات والدفاع عنها لحماية مصالح البرنامج وضمان حل النزاعات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على نظام إدارة التكاليف، وضمان الرقابة الفعالة على الميزانية، وتحليل مفصل للتكاليف، والإبلاغ في الوقت المناسب عن الاتجاهات السلبية لمدير البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتخفيف المخاطر التجارية والتعاقدية بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة أساسية للإدارة والإشراف قبل وبعد التعاقد نيابة عن مدير البرنامج، وتعزيز العلاقات مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة والتوجيه للفريق التجاري، بما في ذلك مستشارو التكاليف ومديرو العقود والمتخصصون في المشتريات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العقود أو القانون أو الهندسة أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة وثيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود أو إدارة الموردين أو المشتريات، مع التركيز بشكل كبير على إدارة عقود الخدمات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع إدارة المرافق أو صناعة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لشروط وأحكام العقود والمبادئ التجارية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك قسم إدارة المرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة العمل في السوق السعودي أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي، مع الإلمام بمقدمي خدمات إدارة المرافق المحليين، ستكون ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإدارة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاقد</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">المناقصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">اعتماد الدفعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعات التغييرات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المطالبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل النزاعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموردين</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقود خدمات إدارة المرافق</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات المشتريات الدولية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد العالمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحكم في التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخفيف المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمويل المشاريع</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات، بما يتماشى مع مسمى مدير تجاري (إدارة المرافق) في شركة بارسونز.</p>

عن الدور

تبحث شركة Edwards Lifesciences عن أخصائي موارد بشرية أول للانضمام إلى فريقها، مع التركيز على منطقة EEMEA. هذا الدور أساسي لدعم نمو الشركة وتوسعها الجغرافي من خلال ضمان وجود عمليات وبنية تحتية قوية للموارد البشرية. يتشارك هذا المنصب مع قادة الأعمال والفرق متعددة الوظائف لتسهيل افتتاح بلدان جديدة، وتعزيز قدرات الموارد البشرية في الأسواق الحالية، وضمان إطلاق ناجح ومتوافق مع الأنظمة. يلعب فريق الموارد البشرية دورًا حيويًا في خلق تجارب ملهمة للموظفين، وجذب المواهب والاحتفاظ بها، وتمكين الفرق من الازدهار أثناء مساهمتها في حياة المرضى الأكثر صحة وإنتاجية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مسارات عمل الموارد البشرية لافتتاح بلدان جديدة، بما في ذلك تأسيس الكيانات، ومقارنة التعويضات والمزايا، وأطر العقود، والاستعداد للامتثال.
• الشراكة مع قادة الأعمال لترجمة خطط التوسع إلى متطلبات القوى العاملة وعمليات الموارد البشرية والقدرات.
• ضمان أن تكون جميع عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، وكشوف المرتبات، والمزايا، وعلاقات الموظفين، قابلة للتطوير ومتوافقة مع الأنظمة في أسواق الشرق الأوسط.
• ضمان التنفيذ المتسق والمتوافق مع الأنظمة لدورة حياة الموارد البشرية في جميع أنحاء المنطقة.
• الحفاظ على حوكمة قوية عبر وثائق الموظفين، وعمليات التأشيرات/تصاريح العمل، وإدارة بيانات الموارد البشرية، ومتطلبات قانون العمل.
• الشراكة مع مديري اكتساب المواهب وقادة الأعمال لتخطيط وتنفيذ التوظيف بما يتماشى مع احتياجات النمو والقدرات الإقليمية.
• تحديد احتياجات القدرات المستقبلية من خلال الشراكة مع قيادة الأعمال والموارد البشرية.
• الشراكة مع مقدمي كشوف المرتبات، وشركاء التأشيرات، ووسطاء التأمين، وشركات النقل، وغيرهم من الموردين الخارجيين لضمان تقديم خدمات عالية الجودة.
• مراجعة وتحديث اتفاقيات مستوى الخدمة مع الموردين الخارجيين ومراقبة أدائهم، وحل أي تصعيدات.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين.
• خبرة مثبتة في استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس.
• معرفة وفهم واسع للمجالات الوظيفية للموارد البشرية بما في ذلك: اكتساب المواهب، والتعويضات، والمزايا، وكشوف المرتبات، وتطوير القيادات، والتطوير التنظيمي.
• معرفة وفهم واسع لقوانين العمل الفيدرالية وقوانين العمل الحكومية المعمول بها وتداعيات الامتثال.

المهارات والقدرات المطلوبة

• مهارات قوية في حل المشكلات، والتنظيم، والتحليل، والتفكير النقدي.
• مهارات قوية في التفاوض وحل النزاعات.
• القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الوتيرة.
• القدرة على تقييم المخاطر وتحليل المواقف وتحديد مسار العمل التالي.
• القدرة على إدارة المعلومات السرية الداخلية والخارجية بأقصى درجات السرية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع جميع مستويات المنظمة.
• القدرة على العمل في بيئة فريق، بما في ذلك الفرق بين الإدارات، ومجموعات العملاء المعينة، وجهات الاتصال الرئيسية التي تمثل المنظمة في العقود أو المشاريع.
• القدرة على بناء علاقات عمل داخلية/خارجية منتجة.
• القدرة على التفاعل مع الموظفين الداخليين والخارجيين رفيعي المستوى في الأمور الهامة، وغالبًا ما يتطلب ذلك تنسيقًا بين المنظمات.
• الالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الشركة (مثل بروتوكولات الوباء، وقواعد الصحة والسلامة البيئية) واتخاذ تدابير تحكم كافية في منع الإصابات لنفسه وللآخرين، وكذلك لحماية البيئة ومنع التلوث ضمن نطاق تأثيره/تحكمه.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية، بما في ذلك المهارات الاستشارية وإدارة العلاقات مع القدرة على دفع تحقيق الأهداف.
• مهارات مثبتة في حل النزاعات.
• مهارات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على التأثير في التغيير.
• نجاح مثبت في الالتزام بالجداول الزمنية للمشاريع وقيادتها وإدارة المشاريع.
• مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتيسير.
• القدرة على قراءة وفهم وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
• إتقان أنظمة الموارد البشرية، مع تفضيل Workday.
• معرفة عملية بأنظمة الموارد البشرية مثل PeopleSoft و Taleo.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية عبر المنظمة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة نيوليب عن مهندس سحابي مبتدئ للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة لشخص لديه خبرة من 2-5 سنوات للمساهمة في إدارة وصيانة البنية التحتية السحابية للشركة. يتضمن الدور العمل عن كثب مع أعضاء الفريق الأقدم لضمان الأداء الأمثل والأمان والموثوقية للأنظمة السحابية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في الإدارة والصيانة الشاملة للبنية التحتية السحابية للمؤسسة، بما في ذلك الخوادم ومكونات التخزين والشبكات.
• تقديم الدعم لمهندس البنية التحتية الأول في تنفيذ وتكوين الأنظمة السحابية لضمان عملها بسلاسة وبشكل صحيح.
• مراقبة أداء النظام بشكل استباقي، وتحديد المشكلات المحتملة، والتعاون مع أعضاء الفريق الأقدم لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحلها بفعالية.
• المساعدة في نشر التطبيقات والخدمات الجديدة على المنصة السحابية.
• المساهمة في إنشاء وتحديث وثائق النظام بشكل مستمر.
• الالتزام بأفضل ممارسات الأمان للحفاظ على سلامة وسرية البنية التحتية السحابية.
• التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات الأوسع لمعالجة طلبات الدعم من المستخدمين النهائيين وحلها.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والتطورات في التقنيات السحابية لتعزيز الابتكار والكفاءة.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البنية التحتية السحابية.
• خبرة ومعرفة مثبتة بـ OpenShift.

المهارات المطلوبة

• OpenShift

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن دور أخصائي المبيعات

تبحث شركة Zoomlion Saudi Arabia عن أخصائي مبيعات متخصص للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع المبيعات وتوسيع الحضور في السوق ضمن قطاع معدات الآلات الثقيلة. يقع مقر العمل في الهفوف والرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن مجموعة من الأنشطة التي تركز على نمو المبيعات وعلاقات العملاء:

• تحديد فرص المبيعات الجديدة والسعي وراءها ضمن المناطق المحددة.
• بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها.
• فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة.
• التفاوض على العقود وإبرام صفقات المبيعات بفعالية.
• تقديم معرفة المنتج والمعلومات الفنية للمشترين المحتملين.
• تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء.

المؤهلات المطلوبة

يجب على المرشحين تلبية المتطلبات الإلزامية التالية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• خبرة مثبتة في بيع معدات الآلات الثقيلة.
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.
• إقامة قابلة للتحويل.

المهارات والخبرات الأساسية

يتطلب النجاح في هذا الدور مجموعة مهارات محددة:

• خبرة واسعة في بيع معدات الآلات الثقيلة.
• معرفة متعمقة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية.
• قدرات قوية في التفاوض وحل المشكلات.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم السوق وتطوير الاستراتيجيات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مع Zoomlion Saudi Arabia، ويتطلب أن يكون أخصائي المبيعات مقيماً في الهفوف والرياض. يتطلب الدور تفاعلاً فعالاً مع العملاء ودفع المبيعات ضمن المناطق المحددة.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، كشركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وتعزيز مكانة المملكة كمركز عالمي للتجارة والسفر. كشركة طيران رقمية في جوهرها، يخطط طيران الرياض لربط المملكة بأكثر من 100 وجهة. نحن نبحث عن قائد لوجستيات طيران ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا كـ مدير مكتب AOG (الطائرات على الأرض). هذا الدور محوري لضمان عودة الطائرات إلى الخدمة بسرعة وأمان من خلال قيادة عمليات مكتب AOG والإشراف على أنشطة استعادة قطع الغيار.

المسؤوليات الأساسية

سيكون مدير مكتب AOG مسؤولاً عن تنسيق AOG من البداية إلى النهاية، والذي يشمل مصادر الأجزاء، وتنفيذ اللوجستيات، وإدارة تصعيد الموردين. يتضمن جانب رئيسي من هذا الدور توفير اتصالات في الوقت الفعلي لأصحاب المصلحة أثناء الاضطرابات التشغيلية. في بيئة عالية الضغط وحرجة الوقت، ستعطي الأولوية لأحداث AOG المتعددة والمتزامنة، وتخصص الموارد بفعالية، وتضمن الالتزام الصارم بقنوات التوريد والسياسات والإجراءات المعتمدة. يتطلب هذا المنصب تعاونًا وثيقًا مع الهندسة والصيانة والمشتريات ومقدمي الخدمات اللوجستية والموردين لتحقيق نتائج استعادة سريعة وموثوقة.

الأداء والتحسين

ستقوم بتحديد ومراقبة مقاييس أداء AOG، وإجراء مراجعات ما بعد الحدث، ودفع مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تقليل الأحداث المتكررة، وتقصير أوقات الاستعادة، وتعزيز جاهزية قطع الغيار بشكل عام. المساهمة في ميزانية وتوقعات AOG، بما يتماشى مع نمو الأسطول والطلب التشغيلي، هي أيضًا جزء مهم من هذا الدور. الهدف النهائي هو ضمان المرونة التشغيلية، والحفاظ على سلامة الجدول الزمني، وضمان توافر الطائرات.

المؤهلات والخبرة

نحن نبحث عن مرشحين حاصلين على مؤهل جامعي وخبرة لا تقل عن 7 سنوات في قيادة فرق قطع غيار الطيران أو AOG أو اللوجستيات. التعرض المثبت للتحكم التشغيلي أو بيئات عمليات الطيران أمر ضروري. يجب أن تمتلك خبرة عملية قوية في إدارة استعادة قطع غيار AOG في ظل ظروف حرجة زمنياً، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في تصعيد الموردين وتنفيذ اللوجستيات في مواقف مماثلة تتطلب جهداً كبيراً. يلزم فهم قوي للتحكم في المخزون وتخطيط المواد وأنظمة اللوجستيات، بالإضافة إلى الخبرة في العمليات التي تعتمد على الامتثال.

المهارات والقدرات المطلوبة

• القدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط.
• القدرة على إدارة أولويات معقدة ومتنافسة.
• التواصل الواضح مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• قدرات قوية في القيادة والتنسيق والتحسين المستمر.
• الكفاءة في لوجستيات الطيران واستعادة قطع الغيار وتنسيق AOG.
• الخبرة في مصادر الأجزاء وتنفيذ اللوجستيات وتصعيد الموردين.
• مهارات في تحديد أولويات أحداث AOG المتزامنة وتخصيص الموارد بفعالية.
• المعرفة بالامتثال لقنوات التوريد والسياسات والإجراءات.
• الخبرة في التنسيق مع الهندسة والصيانة والمشتريات ومقدمي الخدمات اللوجستية والموردين.
• الكفاءة في إدارة مقاييس أداء AOG ومراجعات ما بعد الحدث.
• الخبرة في ميزانية وتوقعات AOG.
• القدرة على ضمان المرونة التشغيلية وسلامة الجدول الزمني وتوافر الطائرات.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل لدور مدير مكتب AOG (الطائرات على الأرض) في طيران الرياض. يقع مقر العمل في الرياض، منطقة الرياض. تتطلب الشركة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة لهذه الوظيفة.

حول دور مسؤول التكنولوجيا الميداني (Field CTO)

تركز مبيعات IBM العالمية على تمكين العملاء من حل تحديات الأعمال المعقدة من خلال الابتكار والتعاون والخبرة. يتضمن هذا الدور الشراكة مع الزملاء والعملاء والشركاء لدفع التحول الرقمي وتقديم حلول مؤثرة عبر مختلف الصناعات والمناطق الجغرافية. يعتمد النجاح على الفضول والتعاطف والتعاون، مع الجمع بين الفهم التقني ومهارات التعامل مع الآخرين القوية لبناء علاقات موثوقة وتشكيل حلول تفيد كلاً من الأعمال والمجتمع. تدعم IBM النمو الوظيفي من خلال التأهيل العالمي، والتعلم المستمر، وثقافة داعمة.

نظرة عامة على الدور والأهداف

يعد مسؤول التكنولوجيا الميداني (Field CTO) منصبًا عالي التأثير يركز على المشاركة التنفيذية، وتمكين الميدان، وتقديم ملاحظات استراتيجية حول المنتجات. يعمل هذا الدور كتوسع لمسؤول التكنولوجيا التنفيذي (CTO) والرئيس التنفيذي (CEO)، ويدعم فرق المبيعات بشكل استراتيجي من خلال بناء خطوط الأنابيب، وإغلاق الفرص، وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل. بصفتك مستشارًا موثوقًا به، ستقدم إرشادات تجارية وتقنية وتنظيمية، إلى جانب قيادة فكرية، لضمان تحقيق نتائج ناجحة للعملاء. ينصب التركيز على الحسابات ذات الأولوية القصوى ذات التأثير الكبير على خطوط الأنابيب، مما يتطلب فهمًا عميقًا للمشهد التقني للعميل وكيف تساهم منتجات IBM، وتحديداً HashiCorp (شركة تابعة لـ IBM)، في نجاح أعمالهم. سيتم أيضًا ممارسة التأثير على رسائل العملاء الاستراتيجية من خلال التعاون مع فرق الاستراتيجية، والبحث والتطوير، والميدان الأوسع، والفعاليات الصناعية.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع التسويق الميداني لزيادة الوعي ودعم تطوير خطوط الأنابيب من خلال نقاط اتصال العملاء مثل الموائد المستديرة وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات الاستراتيجية والمدونات والندوات عبر الإنترنت والأوراق البيضاء.
• تجميع وتوليف ملاحظات العملاء حول رسائل المنتجات والتسعير والقدرات، وإبلاغ النتائج لفرق المبيعات والتسويق والبحث والتطوير والتمكين والخدمات.
• التنسيق مع فرق المبيعات الإقليمية لإقامة علاقات والعمل كقائد تقني ومستشار موثوق به لتسريع خطوط الأنابيب للحسابات الاستراتيجية.
• فهم احتياجات العملاء التقنية والبشرية والعملياتية، وتوضيح كيف تلبي منتجات HashiCorp متطلبات المؤسسة.
• الشراكة مع الفرق الميدانية لتحديد فرص اعتماد المنتجات وتوسيعها وتمديدها داخل الحسابات، مع توصيل رؤية موحدة وتعزيز التعاون من خلال القيادة الفكرية.
• تقديم ملاحظات لفرق المنتجات والتسويق حول احتياجات العملاء وتحدياتهم لتوجيه اتجاه المنتج المستقبلي ونجاحه.
• قيادة مشاركات مسؤولي أمن المعلومات التنفيذيين (CISO) ومسؤولي الشركات التنفيذيين (CxO) بالتعاون مع الفرق الميدانية.
• التحقق من المواد التقنية وأفضل الممارسات والموارد والمساهمة فيها بناءً على الخبرة الميدانية لتمكين الشركاء الداخليين.
• قيادة الإحاطات التنفيذية ومجالس استشارية مع العملاء والشركاء والعملاء المحتملين.
• تثقيف وتوجيه وتعزيز تطوير المهارات داخل فرق المبيعات ونجاح العملاء حول منتجات HashiCorp من خلال التمكين الداخلي.
• توضيح تأثير مجموعة منتجات HashiCorp في تحقيق نتائج العملاء، وعرض القيادة الفكرية والخبرة التقنية من خلال المشاركة في الندوات عبر الإنترنت، وفعاليات التحدث، والموائد المستديرة، والأوراق البيضاء، والفعاليات التسويقية، والمجالس الاستشارية، والإحاطات التنفيذية.
• التفاعل ديناميكيًا مع جماهير متنوعة من قادة الأعمال والتكنولوجيا، بما في ذلك كبار المسؤولين التنفيذيين للعملاء وفرق المنتجات والهندسة الداخلية.
• المساهمة في الرسائل العامة والداخلية لمبادئ HashiCorp ورؤيتها التقنية للمديرين التنفيذيين وصناع القرار الحاليين والمحتملين لدى العملاء، وتمكين الفرق الداخلية والشركاء من الارتقاء بسرد المنتج.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة/علوم الحاسوب/نظم المعلومات الإدارية أو خبرة صناعية قوية ذات صلة.
• تاريخ مثبت من المشاركة التنفيذية أو خبرة على المستوى التنفيذي.
• شغف بالتحدث أمام جماهير متنوعة، من المجموعات الصغيرة إلى الكبيرة، افتراضيًا.
• خبير موضوعي متكامل يتمتع بعمق تقني في التشغيل الآلي للسحابة، و DevOps، والأمن.
• خبرة صناعية حديثة وخلفية تقنية عميقة في أدوات التشغيل الآلي لـ DevOps والبنية التحتية.
• فهم رفيع لمبادئ تصميم معماريات الحوسبة الموزعة.
• القدرة على التفاعل مع صناع القرار التجاريين (CxO) وصناع القرار التقنيين داخل منظمات Global 2000 والتأثير عليهم.
• خبرة في قيادة أو البيع للمؤسسات الكبيرة.
• القدرة على فهم وتوصيل عرض القيمة للحلول الاستراتيجية والتكتيكية لحالات استخدام المؤسسات المعقدة.
• القدرة على المشاركة في محادثات ديناميكية حول آليات المبيعات للتأثير بشكل إيجابي على أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• القدرة على العمل كقائد فكري في الصناعة في كل من اجتماعات العملاء والإعدادات العامة.
• الكفاءة في البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة لاكتساب فهم أعمق للمنتج.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي والبصري ومهارات العرض، خاصة في المواقف المرتجلة، مع الراحة في استخدام السبورة البيضاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• التشغيل الآلي للسحابة
• DevOps
• الأمن
• أدوات التشغيل الآلي للبنية التحتية
• معماريات الحوسبة الموزعة
• التواصل
• مهارات العرض

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تعتبر الإلمام بمنتجات وخدمات IBM و HashiCorp مؤهلاً مفضلاً.

عن الدور

تبحث Rawaj-HCM عن مستشار فني لنقاط البيع Retail Pro للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تنفيذ وتخصيص ودمج ودعم نظام نقاط البيع Retail Pro (POS) عبر عمليات البيع بالتجزئة. سيستخدم المستشار الخبرة الفنية والمعرفة بأنظمة البيع بالتجزئة لضمان وظائف نقاط البيع بسلاسة، والتكامل الفعال مع تطبيقات المؤسسة، والدعم عالي الجودة لعمليات المتجر. هذا المنصب مناسب لمحترف يركز على المساهمة في حلول التحليلات والبيانات ضمن صناعة البيع بالتجزئة، ويلعب دورًا رئيسيًا في كفاءة البنية التحتية لتكنولوجيا البيع بالتجزئة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتكوين ونشر نقاط البيع Retail Pro (Retail Pro Prism) عبر مواقع متاجر متعددة.
• تخصيص سير عمل نقاط البيع وتخطيطات الشاشة والإيصالات وإعدادات النظام وفقًا لمتطلبات العمل المحددة.
• إدارة ترقيات النظام والتصحيحات والتحسينات بأقل قدر من التعطيل لعمليات الأعمال.
• الإشراف على دمج نقاط البيع Retail Pro مع أنظمة المؤسسة، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات الولاء ومنصات التجارة الإلكترونية وبوابات الدفع.
• ضمان المزامنة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمبيعات والمخزون والعروض الترويجية وبيانات العملاء عبر جميع الأنظمة المدمجة.
• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين الخارجيين لحل مشكلات التكامل والبيانات.
• تقديم دعم فني متخصص والعمل كنقطة تصعيد أساسية للحوادث المتعلقة بنقاط البيع.
• مراقبة أداء النظام، واستكشاف مشكلات المعاملات والنسخ المتماثل والاتصال وإصلاحها.
• إجراء فحوصات منتظمة لصحة النظام وتنفيذ الصيانة الوقائية.
• قيادة وإدارة مشاريع تنفيذ نقاط البيع، بما في ذلك عمليات طرح المتاجر وترحيل الأنظمة.
• التنسيق مع مختلف الوظائف التجارية مثل المالية وسلسلة التوريد وعمليات المتجر.
• الحفاظ على وثائق نظام شاملة ودعم مبادرات استمرارية الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة تكنولوجيا المعلومات للبيع بالتجزئة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في نقاط البيع Retail Pro (Retail Pro Prism).
• خبرة مثبتة في دمج أنظمة نقاط البيع مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات الولاء وبوابات الدفع.
• خبرة مثبتة في إدارة تنفيذ ونشر نقاط البيع عبر متاجر متعددة.
• خبرة في مشاريع التحول الرقمي أو الرقمنة واسعة النطاق في قطاع البيع بالتجزئة تعتبر مرغوبة.
• مهارات تحليلية قوية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
• قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئات سريعة الخطى وإدارة أولويات متعددة.
• توازن بين الكفاءة الفنية والمعرفة الوظيفية للأعمال.
• فهم العروض الترويجية للبيع بالتجزئة، والقسائم، وبرامج الولاء، ومتطلبات الامتثال.

المهارات التقنية

• خبرة في نقاط البيع Retail Pro و Retail Pro Prism.
• إتقان SQL وإدارة قواعد البيانات (Oracle و/أو MySQL).
• خبرة في دمج أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة الولاء والتجارة الإلكترونية وبوابات الدفع.
• معرفة بمفاهيم الشبكات (LAN، WAN، VPN، اتصال المتجر).
• الإلمام بلغات البرمجة النصية أو البرمجة (JavaScript و .NET) مفضل.
• قدرات تحليلية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها قوية.
• مهارات تواصل فعالة وإدارة أصحاب المصلحة.
• فهم عميق لعمليات البيع بالتجزئة وسير عمل نقاط البيع.
• خبرة في مشاريع تحول البيع بالتجزئة والرقمنة.

معلومات إضافية

الدور هو منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتوقع من المرشحين أن يكون لديهم أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية. تعتبر شهادات صناعة البيع بالتجزئة أو شهادات Retail Pro ميزة إضافية.