وظائف السعودية

تحية الزبائن، تزويدهم بقوائم الطعام، أخذ الطلبات، تقديمها مع الالتزام بمعايير الجودة والنظافة، متابعة رضا الزبائن، كما تتضمن المسؤوليات الاستجابة لطلباتهم الإضافية، تسوية الحسابات، والتعاون مع بقية فريق العمل لضمان تجربة طعام مميزة. 

• تحديد الفرص التجارية الجديدة وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين.
• تقديم العروض التقديمية للعملاء وشرح مزايا المنتجات والخدمات.
• التفاوض على شروط البيع وإغلاق الصفقات بنجاح.
• متابعة العملاء الحاليين لضمان رضاهم وتعزيز العلاقات طويلة الأمد.
• جمع وتحليل بيانات السوق لتحديد الاتجاهات والفرص الجديدة.
• التعاون مع فرق التسويق لتطوير استراتيجيات لجذب العملاء الجدد.
• تقديم تقارير دورية عن الأداء والمبيعات للإدارة العليا.

• خبرة سابقة في المجال.
• رخصة سارية وسيارة.
• إجادة اللغة الإنجليزية جيداً.
• إجادة استخدام برامج المايكروسوفت أوفيس.

• إدارة المخزون اليومي، بما في ذلك استلام وتخزين وشحن المواد.
• تحديث سجلات المخزون بدقة لضمان دقة البيانات.
• تنسيق عمليات الشحن والاستلام مع الموردين والعملاء.
• تطبيق إجراءات السلامة في المستودع لضمان بيئة عمل آمنة.
• تحليل بيانات المخزون لتحسين العمليات.
• تدريب الموظفين الجدد على إجراءات المستودع.
• تقديم تقارير دورية للإدارة حول حالة المخزون.

• خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو في دور مشابه.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• فهم جيد لإجراءات السلامة وممارسات المخزون.
• قدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغييرات السريعة.
• مهارات تواصل قوية.

• إدارة استلام الشحنات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة.
• تنظيم وتخزين البضائع بطريقة تضمن سهولة الوصول والسلامة.
• تحديث سجلات المخزون بشكل دوري لضمان دقتها.
• تنسيق عمليات الشحن والتوزيع لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد.
• مراقبة مستويات المخزون والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
• تنفيذ إجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع.
• تدريب الموظفين الجدد على إجراءات العمل في المستودع.
• إجراء جرد دوري للمخزون وتقديم تقارير للإدارة.
• التعاون مع فرق الشراء والتوزيع لتحسين العمليات.

• خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو في مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• قدرة على العمل تحت ضغط وتلبية المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل فعالة مع الزملاء والموردين.
• إلمام بتقنيات إدارة المخزون وأنظمة البرمجيات ذات الصلة.
• اهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

• إصدار مذكرات التسليم والفواتير بدقة وحسب السياسات المعتمدة.
• إصدار البوانص والإشعارات الدائنة.
• استلام ورفع مذكرات التسليم والفواتير على النظام المحاسبي للشركة.
• تعبئة وتحديث نماذج Excel المطلوبة من قبل إدارة الشركة.
• تنظيم وأرشفة المستندات والفواتير بشكل إلكتروني وورقي.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان دقة البيانات ومتابعة المعاملات المالية.
• الالتزام بسياسات الشركة في سرية البيانات والدقة في العمل.

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة سابقة في مجال إدخال البيانات.
• معرفة جيدة بالأنظمة المحاسبية مثل أوراكل.
• مهارة في استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord.

• تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي عبر قنوات متعددة مثل وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني.
• إدارة المحتوى الرقمي لضمان توافقه مع هوية العلامة التجارية.
• مراقبة وتحليل أداء الحملات الرقمية باستخدام أدوات التحليل وتقديم تقارير دورية.
• قيادة وتنسيق المشاريع التسويقية الصغيرة والمتوسطة.
• تقديم حلول للمشكلات التي تواجه الحملات التسويقية.
• التعاون مع فرق التصميم والمبيعات لضمان اتساق الرسائل التسويقية.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في مجال التسويق الرقمي.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الإلكتروني وإدارة المشاريع.
• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام الرقمي.
• فهم عميق لمفاهيم التسويق عبر محركات البحث والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات تنظيم وتخطيط قوية.
• قدرة على التفكير النقدي وتحليل البيانات المعقدة.
• إتقان أدوات التحليل الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• تسويق وتأجير الحافلات والشاحنات لعملاء الشركات والأفراد.
• إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء وإغلاق العقود.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
• المتابعة الدورية مع العملاء لضمان رضاهم واستمرار التعاون.
• التنسيق مع قسم التشغيل لتوفير المركبات المطلوبة في الوقت المحدد.
• رفع تقارير دورية بالإيرادات والفرص الجديدة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تأجير المركبات أو النقل.
• مهارة عالية في الإقناع والتفاوض وإدارة العلاقات.
• معرفة بسوق النقل والحافلات داخل المملكة.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت اوفيس "اكسل".

• راتب شهري: 4000 ريال.
• عمولة على التأجير وعمولة إضافية على العقود.

• تسويق وتأجير الحافلات والشاحنات لعملاء الشركات والأفراد.
• إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء وإغلاق العقود.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
• المتابعة الدورية مع العملاء لضمان رضاهم واستمرار التعاون.
• التنسيق مع قسم التشغيل لتوفير المركبات المطلوبة في الوقت المحدد.
• رفع تقارير دورية بالإيرادات والفرص الجديدة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تأجير المركبات أو النقل.
• مهارة عالية في الإقناع والتفاوض وإدارة العلاقات.
• معرفة بسوق النقل والحافلات داخل المملكة.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت اوفيس "اكسل".

• راتب شهري: 4000 ريال.
• عمولة على التأجير وعمولة إضافية على العقود.

• تقديم الدعم والمساعدة للعملاء.
• الرد على استفسارات العملاء بكفاءة.
• تنظيم استلام وتسليم السيارات.
• العمل على تحسين تجربة العملاء.

• سعودي الجنسية.
• يفضل خبرة في نفس المجال.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل بروح الفريق.

• تقديم الدعم والمساعدة للعملاء.
• الرد على استفسارات العملاء بكفاءة.
• تنظيم استلام وتسليم السيارات.
• العمل على تحسين تجربة العملاء.

• سعودي الجنسية.
• يفضل خبرة في نفس المجال.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل بروح الفريق.

• المسؤوليات:
• تطبيق وتنفيذ إجراءات التعقيم الأمنة والمناسبة في العيادة.
• التأكد من بقاء كافة المعدات الطبية معقمة.
• الالتزام بمعايير السلامة العامة.

• المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في التخصصات الصحية.
• خبرة سابقة في مجال التعقيم تعتبر ميزة.
• القدرة على العمل تحت ضغط.

• المسؤوليات:
• تطبيق وتنفيذ إجراءات التعقيم الأمنة والمناسبة في العيادة.
• التأكد من بقاء كافة المعدات الطبية معقمة.
• الالتزام بمعايير السلامة العامة.

• المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في التخصصات الصحية.
• خبرة سابقة في مجال التعقيم تعتبر ميزة.
• القدرة على العمل تحت ضغط.

• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب.
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير الشهرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف مستويات الموظفين.

• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب.
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير الشهرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف مستويات الموظفين.

المؤهلات التعليمية:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة الصحية أو إدارة المستشفيات.

سنوات الخبرة:

• 5-7 سنوات في إدارة منشأة صحية أو مركز طبي.

المهارات المطلوبة:

• خبرة مثبتة في الاعتماد والجودة (CBAHI).
• الالتزام بأنظمة وزارة الصحة / CHI.

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.