وظائف السعودية

عن الدور

تبحث شركة Emboard عن مهندس ROS2 للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تطوير المنصات الروبوتية، وتحديداً الروبوتات رباعية الأرجل والمتنقلة. سيقوم المهندس بتطوير وصيانة عقد ROS2 لتعزيز وظائف الروبوت، والمساهمة في تقديم حلول روبوتية للبيئات الصناعية. يوفر هذا المنصب فرصة للعمل مع تكنولوجيا الروبوتات في بيئة تعاونية.

للدور تأثير مباشر على نتائج الأعمال من خلال تحسين قدرات الأنظمة الروبوتية. تلتزم Emboard بالنمو المهني من خلال فرص التعلم والتطوير، بما في ذلك ورش العمل والتدريب والمؤتمرات. يتم تشجيع التقدم الوظيفي، مع مسارات محتملة نحو أدوار هندسية عليا، أو إدارة المشاريع، أو القيادة التقنية، مدعومة بالتوجيه.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة عقد ROS2 لمنصات الروبوتات رباعية الأرجل والمتنقلة.
• بناء وضبط حزم التنقل، بما في ذلك SLAM، والتخطيط المستقل للمسار، وتجنب العقبات.
• دمج أجهزة الاستشعار مثل LiDAR، IMU، كاميرات العمق، وأجهزة استشعار ردود الفعل القوة.
• تكييف حزم تطوير البرامج (SDKs) الخاصة بالموردين لتتوافق مع منصة الذكاء الاصطناعي واحتياجات التشغيل الخاصة بالعميل.
• تشغيل وتصحيح أخطاء الروبوتات في الموقع في المنشآت الصناعية.
• التعاون مع فريق الرؤية الحاسوبية لدمج مخرجات الإدراك في الوقت الفعلي في عمليات اتخاذ القرار الروبوتية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الروبوتات، علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.
• 1-5 سنوات من الخبرة العملية في الروبوتات والأتمتة.
• إتقان ROS2، C++، و/أو Python.
• مهارات قوية في التعاون الجماعي والتواصل.
• الإلمام بأطر عمل التنقل مثل Nav2.
• خبرة في تقنيات SLAM باستخدام LiDAR.
• خبرة في التطوير باستخدام C++ و/أو Python في بيئة ROS2.
• فهم دمج أجهزة الاستشعار، بما في ذلك LiDAR، IMU، وكاميرات العمق.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، خاصة في البيئات الميدانية.
• الاستعداد لتعلم تقنيات جديدة والتكيف مع متطلبات المشروع المتطورة.
• التوافق مع القيم التنظيمية التي تعزز الابتكار والعمل الجماعي.

المؤهلات المفضلة

• درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
• خبرة في حزم تطوير البرامج (SDKs) للروبوتات الشبيهة بالبشر أو رباعية الأرجل.
• خبرة في بيئات الحوسبة الطرفية (edge computing).
• خبرة سابقة في قيادة المشاريع أو الفرق في بيئة تقنية.
• خلفية في مجال النفط والغاز أو الروبوتات الصناعية.
• شهادات ذات صلة في الروبوتات أو تطوير البرمجيات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعزز الشركة بيئة فريق تعاونية ومبتكرة مع التركيز على الأدوات والتقنيات الحديثة. تعزز الثقافة توازنًا صحيًا بين العمل والحياة وجوًا شاملاً حيث يتم تشجيع أعضاء الفريق على مشاركة الأفكار.

عن الدور

تبحث مجموعة SKF عن مهندس مبيعات وتطبيقات للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على المساهمة في النمو المستدام والمربح من خلال الترويج لخبرة SKF وعرض القيمة الخاص بها. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين العملاء وقوة المبيعات وفرق الهندسة الداخلية، مما يضمن تلبية احتياجات العملاء بحلول تقنية وتجارية.

بالإبلاغ إلى مدير مبيعات المنتجات للقطاعات ومدير المبيعات للعراق، سيدير مهندس المبيعات والتطبيقات العلاقات التقنية مع العملاء، ويستجيب للاستفسارات، ويدعم معالجة الشكاوى، ويقيم المخاطر التقنية، ويسهل تحويل الطلبات. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة تصل إلى 3 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية داخل شركة صناعية عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات الرئيسية/القطاعات، بما في ذلك التوقعات والخطط، بما يتماشى مع استراتيجية SKF لتحقيق أهداف النمو والربحية.
• قيادة عملية إدارة الحسابات الرئيسية لـ SKF واستخدام الأدوات ذات الصلة لتحقيق أهداف النمو والهامش السنوية.
• اكتساب فهم شامل لاحتياجات العملاء ورسم خرائط لمنظمات العملاء على جميع المستويات لتحديد الرؤى والتأثير على اتخاذ القرار.
• تحديد وتنمية الفرص القائمة على القيمة مع العملاء، وتعزيز النتائج المربحة للجانبين من خلال مصنعي المعدات الأصلية و/أو شبكات التوزيع حسب الاقتضاء.
• إدارة مسار المبيعات بفعالية لضمان تتبع الفرص ومعدلات التحويل القوية.
• تطوير حلول تقنية وتجارية بالتعاون مع فريق المبيعات لمعالجة متطلبات العملاء والعملاء المحتملين.
• الترويج لعرض القيمة واعتماد المنتجات والتقنيات الجديدة للحفاظ على القدرة التنافسية.
• تقديم عروض ووثائق فنية دقيقة ومقنعة في الوقت المناسب لدعم تحويل الطلبات.
• العمل كجسر بين العملاء وفرق المبيعات وفرق التصميم/الهندسة الخلفية، مما يضمن الترجمة الواضحة للمتطلبات وتطوير حلول قابلة للتطبيق.
• ضمان الاتصال السلس مع الاستشاريين والمستخدمين النهائيين ومصنعي المعدات الأصلية حيثما كان ذلك ذا صلة بالحلول المقترحة.
• المشاركة بنشاط في مراجعات العقود، ومراجعات التصميم، وتقييمات المخاطر، ومعالجة طلبات التقييم الفني (TER) والشكاوى.
• المساهمة في التدريب الفني الداخلي والخارجي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية.
• عضو مسجل في الهيئة السعودية للمهندسين.
• خبرة تصل إلى 3 سنوات في دور مبيعات أو دور تقني.
• إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية.
• قدرة تجارية وتقنية جيدة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
• معرفة عامة بالصناعة مع قدرة قوية على توصيل التفاصيل التقنية بفعالية.
• يقتصر التقديم على المرشحين المحليين.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية ومعرفة مالية.
• توجه نحو السوق والعملاء، وإدارة أصحاب المصلحة، وفعالية التعامل مع الآخرين.
• معرفة قوية بالمجال (المنتج/القطاع) وتوجه نحو البيع القائم على القيمة.
• الكفاءة في حل المشكلات التقنية مع مهارات كمية قوية.
• القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات والتواصل بتأثير.
• مهارات التفاوض.
• معرفة بأنظمة التشحيم والهيدروليك، ومنتجاتها، وقواعد تكوينها؛ معرفة القطاع/التطبيق ضرورية.
• فهم الأنابيب (أنابيب العمليات) والقدرة على تفسير رسومات التصنيع.
• الإلمام بالأدوات بما في ذلك AutoCAD و 3D SolidWorks و SAP و C4C.

الشركة والموقع

هذا منصب بدوام كامل مع مجموعة SKF، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال المحامل والحلول الداعمة للمعدات الدوارة. يقع المقر الرئيسي للدور في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعمل SKF في حوالي 130 دولة وتدعم العديد من الصناعات في جميع أنحاء العالم.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن نادل للانضمام إلى فريق الأطعمة والمشروبات في أول فينيت كولكشن في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في فندق كارلتون المعيبد بالدمام. يركز هذا الدور على تقديم تجارب تناول الطعام وضمان شعور الضيوف بالترحيب والخدمة الجيدة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة من 0 إلى 1 سنة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف وتحيتهم بطريقة ودية ومهنية.
• تقديم القوائم وشرح الأطباق وتقديم التوصيات بناءً على تفضيلات الضيوف.
• أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة وإبلاغها بوضوح لفريق المطبخ والبار.
• تقديم الطعام والمشروبات في الوقت المناسب مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.
• التحقق من رضا الضيوف طوال تجربة تناول الطعام والاستجابة للطلبات.
• تجهيز الطاولات قبل الخدمة، مع ضمان النظافة والترتيب المناسب والالتزام بمعايير العرض.
• تنظيف الطاولات بعد انتهاء الضيوف وإعادة ترتيبها للزبائن التاليين.
• التعامل مع فواتير الضيوف بدقة ومعالجة المدفوعات وفقًا لإجراءات الفندق.
• التنسيق مع المطبخ والبار والأقسام الأخرى في الفندق لضمان سير الخدمة بسلاسة.
• اتباع جميع معايير سلامة الأغذية والنظافة والصحة والسلامة.
• الحفاظ على مظهر احترافي وارتداء زي الفندق.
• دعم أعضاء الفريق والمساعدة في المهام الإضافية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في مطعم أو فندق أو دور خدمة عملاء.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية ضرورية.
• مطلوب موقف يركز على العملاء مع سلوك ودود ومهني.
• القدرة على العمل بكفاءة وفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• مرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.
• تعتبر المعرفة الأساسية بخدمة الأطعمة والمشروبات ميزة إضافية.
• القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة أثناء نوبات الخدمة.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• مهارات عمل جماعي قوية، واهتمام بالتفاصيل، والتزام بضمان رضا الضيوف أمر حيوي.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• موقف يركز على العملاء
• العمل الجماعي
• الانتباه للتفاصيل

بيئة العمل وثقافة الشركة

هذه الوظيفة بدوام كامل كنادل تقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعزز فنادق ومنتجعات IHG بيئة شاملة حيث يتم الاحتفاء بالتنوع. تعزز الشركة ثقافة الثقة والدعم والقبول، وترحب بالأفراد من جميع الخلفيات. تهدف IHG إلى تزويد كل عضو في الفريق بفرصة للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية، مع الالتزام برفاهية الموظفين.

عن الدور

تبحث شركة الجميح للطاقة والمياه (AEW) عن مدير اتصالات مؤسسية سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور لمدير خدمات الموارد البشرية المشتركة وهو مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات خارجية وداخلية شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيضمن مدير الاتصالات المؤسسية فهم أصحاب المصلحة لاستراتيجية AEW وأهداف أعمالها وريادتها الفكرية وهويتها التجارية ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والتغييرات التنظيمية. يتطلب هذا المنصب العمل المستقل والتعاون القوي مع قادة الأعمال وقادة الوظائف الداخلية لضمان التوافق الاستراتيجي والتشغيلي، مما يعزز أعمال AEW وحضورها الإقليمي. سيقوم المرشح المثالي بتطوير اتصالات توضح بوضوح عرض قيمة AEW ووعد علامتها التجارية، ولعب دور حاسم في تعزيز مشاركة الموظفين وإدارة التغييرات التنظيمية من خلال رسائل متسقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ برنامج اتصالات متكامل عبر الشركة.
• قيادة ودعم وتقديم المشورة بشأن الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك تخطيط الاتصالات والعلاقات الإعلامية وإدارة الوكالات وفرص التحدث والفعاليات والشراكات التسويقية ودعم عمليات الاندماج والاستحواذ.
• تطوير وتنفيذ خطة اتصالات إقليمية للموظفين لتعزيز ثقافة AEW ومشاركة الموظفين من خلال محتوى واضح وهادف واستراتيجي.
• دعم الإدارة وقادة الأعمال في تحديد الاحتياجات والأهداف والاستراتيجيات لتطوير الاتصالات الداخلية، بما في ذلك اتصالات الأزمات وإدارة التغيير التنظيمي.
• تطوير اتصالات داخلية تركز على رسائل واضحة وموجزة ومتسقة وفي الوقت المناسب وفعالة للموظفين فيما يتعلق بخطط الشركة وتوجيهات الإدارة والإعلانات التنظيمية الرئيسية.
• صياغة النصوص والخطب والمراسلات والمواد التقديمية للاتصالات الداخلية.
• تخطيط وتصور واقتراح وتنفيذ قنوات توصيل اتصالات داخلية مناسبة وآليات ردود فعل، بما في ذلك القنوات الافتراضية والرقمية والمنتديات العامة وإنتاج الفيديو ومنصات التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والنشرات الإخبارية والفعاليات.
• العمل كقناة لتمرير وتعزيز ونشر الاتصالات الداخلية من شركة الجميح القابضة لضمان التوافق الاستراتيجي وتناسق الرسائل والهوية التجارية والامتثال للمبادئ التوجيهية للشركة.
• العمل كشريك سريع الاستجابة ومركّز على الجودة وموثوق به لتلبية احتياجات الاتصالات مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين في جميع أنحاء المنطقة.
• إدارة ودعم تنفيذ الاتصالات الخارجية وفقًا لخطة الاتصالات الاستراتيجية، والتي تشمل العلاقات العامة والعلاقات الاجتماعية والإعلامية وريادة الفكر التنفيذية والشراكات مع العملاء والأعمال وعلاقات سلسلة التوريد واتصالات الأزمات والمسؤولية العالمية.
• ضمان التوافق مع الاتجاه الاستراتيجي لـ AEW عبر جميع قنوات الاتصالات الخارجية الإقليمية لضمان تناسق الرسائل وتحديد المواقع الإيجابية للعلامة التجارية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز الجهود في توليد رأي سوقي إيجابي وجذب انتباه وسائل الإعلام المحلية والإقليمية لدفع ريادة الفكر وصورة العلامة التجارية الإيجابية وفرص تطوير الأعمال.
• دعم الإدارة وقادة الأعمال في تحديد الاحتياجات والأهداف والاستراتيجيات لتطوير الاتصالات الخارجية، بما في ذلك فرص التحدث والمقابلات والملفات الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات والرعايات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات.
• التخطيط لفرص التحدث في المؤتمرات والفعاليات وإدارة المتحدثين الرئيسيين، والتنسيق مع منظمي الفعاليات وإعداد المعلومات الخلفية اللازمة.
• تطوير اتصالات خارجية، بما في ذلك أفضل الرسائل والمقابلات والمراسلات والمشاركة الرقمية والاجتماعية والمواد التقديمية المصممة خصيصًا للأسواق والجمهور الإقليمي المستهدف.
• قيادة إعداد وتوزيع أخبار الشركة ومعلوماتها على منافذ وسائل الإعلام التجارية والإقليمية، وتطوير خطط العلاقات الإعلامية.
• المساعدة في إنشاء علاقات إيجابية مع وسائل الإعلام والحفاظ عليها، وإدارة طلبات المعلومات، وتأمين تغطية إيجابية، وتعزيز قادة AEW كرواد فكر في السوق.
• إنشاء استراتيجية ريادة فكرية لزيادة الوعي الإعلامي، وضمان التوافق مع أولويات AEW الشاملة لتقديم تغطية إعلامية متسقة واختراق للرسائل.
• التعامل مع الوكالات الخارجية وإدارتها، وتقديم مسودات عالية الجودة للبيانات الصحفية والنصوص والخطب ونقاط الحديث للمقابلات والمواد التقديمية.
• تقديم تدريب إعلامي لقادة الأعمال والمتحدثين المتخصصين.
• بناء وتعزيز شبكة شخصية من جهات الاتصال الإعلامية الإقليمية/الوطنية.
• التعاون مع فرق تطوير الأعمال والتسويق للاستفادة من اتصالات وقصص العملاء المؤثرة وتضخيمها عبر منصات مختلفة لتعزيز رضا العملاء وتوليد فرص عمل.
• البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات الرئيسية وقضايا الصناعة لضمان التفاعل والتكيف في الوقت المناسب وذات الصلة في وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات.
• إنشاء ونشر محتوى للحفاظ على زخم توزيع محتوى AEW والصناعة على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• ضمان وعي الموظفين بسياسات وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الخارجية والالتزام بها لتجنب مشاكل الاتصالات وتأثير العلامة التجارية.
• المساعدة في دعم فعاليات وأنشطة تنشيط العلامة التجارية لرفع مستوى الوعي بالعلامة التجارية وتحديد مواضعها بما يتماشى مع علامة AEW التجارية العالمية.
• دعم مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والشراكات، بما في ذلك رسم خرائط أصحاب المصلحة والشراكات الاستراتيجية للتنمية المستدامة.
• تقديم دعم الاتصالات والتكامل لعمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات التجارية.
• العمل عن كثب مع فرق المشروع لإنشاء محتوى وتحديد فرص إعلامية والتنسيق مع النظراء بشأن الاتصالات الخارجية.
• المشاركة بشكل استباقي في مشاريع الاتصالات أو المشاريع متعددة الوظائف حسب التكليف لتوسيع الفطنة التجارية والتفاعل مع الأشخاص.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو اتصالات التسويق أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير ميزة إضافية.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة والعميقة في مجال الاتصالات.
• خبرة مثبتة في إدارة الاتصالات من البداية إلى النهاية، تشمل التخطيط والتنفيذ والتسليم.
• خبرة في الاتصالات مع أنواع متعددة من المؤثرين، بما في ذلك وسائل الإعلام والمدونين والمحللين والمسؤولين الحكوميين والموظفين.
• إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات عرض واتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على تقديمها باحترافية وتأثير.
• مهارات ممتازة في كتابة النصوص والتدقيق اللغوي والتحرير وسرد القصص الإبداعي وتقديم المشورة الاستشارية.
• مهارة عميقة في مجموعة برامج Microsoft Office وذكاء رقمي في وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات الاجتماعية والإنترانت والمنتديات والتعاون عبر الإنترنت وإنتاج الفيديو والتصميم الجرافيكي والأدوات التحليلية.
• ملف ممتاز للعلاقات الإعلامية وشبكة مهنية بسجل حافل في الحفاظ على علاقات وثيقة مع الجمهور ووسائل الإعلام.
• لاعب فريق جيد ومساهم فردي لديه طموح وظيفي لأدوار ومسؤوليات أعلى.
• امتلاك فطنة تجارية قوية وخفة حركة والقدرة على التنقل بشكل جيد في منظمة شديدة التعقيد.
• دافع ذاتي مع تخطيط جيد للعمل وتنظيم ومهارات إدارة الوقت.
• استباقي، يمتلك حس المسؤولية، مدفوع بالنتائج، مع حس بالإلحاح والالتزام والاعتمادية العالية.
• شخصية ومزاج لطيف، وآداب مهنية، وذكاء عاطفي جيد، ومرونة، وعلاقات شخصية، وتعاون، ومهارات مشاركة أصحاب المصلحة.
• القدرة على التكيف مع التنوع الثقافي والشمولية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى مع جداول زمنية ضيقة، وتخطيط قوي، وتعدد مهام، وتحديد أولويات، ومهارات تفاوض متوقعة للغاية.
• القدرة على التعامل مع الغموض والتأثير على الفرق متعددة الوظائف أمر مهم للغاية.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية الاتصالات والتنفيذ
• العلاقات العامة والعلاقات الإعلامية
• إدارة الوكالات
• إدارة الفعاليات والرعايات
• دعم تطوير الأعمال
• دعم عمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات
• اختيار قنوات الاتصال ومراقبة وسائل الإعلام
• إدارة الميزانية وإدارة التقارير
• مشاركة الموظفين وإدارة التغيير التنظيمي
• اتصالات الأزمات
• كتابة الخطابات وصياغة المراسلات
• تطوير المواد التقديمية
• قنوات الاتصال الافتراضية والرقمية
• منصات التواصل الاجتماعي وإدارتها
• التسويق عبر البريد الإلكتروني وإدارة النشرات الإخبارية
• التحدث العام وريادة الفكر
• علاقات العملاء وعلاقات سلسلة التوريد
• تحديد العلامة التجارية وتحديد المواقع في السوق
• التدريب الإعلامي وبناء الشبكات
• التعاون والعمل الجماعي
• سرد القصص وتقديم المشورة الاستشارية
• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office
• إدارة الشبكات الاجتماعية والإنترانت
• أدوات التعاون عبر الإنترنت
• إنتاج الفيديو والتصميم الجرافيكي
• استخدام الأدوات التحليلية
• الفطنة التجارية وخفة الحركة
• تخطيط العمل والتنظيم وإدارة الوقت
• العلاقات الشخصية ومشاركة أصحاب المصلحة
• التكيف مع التنوع الثقافي والشمولية
• تعدد المهام وتحديد الأولويات ومهارات التفاوض
• التعامل مع الغموض والتأثير على الفرق متعددة الوظائف
• فهم سوق الطاقة واتجاهات الصناعة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية. الشركة هي شركة الجميح للطاقة والمياه.

عن الدور

تبحث مجموعة WIKA، الشركة الرائدة عالميًا في تكنولوجيا القياس، عن فني إنتاج للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. بخبرة تزيد عن 75 عامًا، توفر WIKA حلول استشعار متقدمة تمكّن العمليات الآمنة والفعالة والمستدامة. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد ذوي الخلفية التقنية للمساهمة في شركة تعالج الاتجاهات العالمية الكبرى مثل التغير الديموغرافي والرقمنة والاستدامة.

بصفتك فني إنتاج، ستكون أداة رئيسية في ضمان جودة ووظائف منتجات وأنظمة WIKA. سيشمل دورك تركيب وفحص وإصلاح وصيانة المعدات، مما يدعم بشكل مباشر التميز التشغيلي للمنشأة ويساهم في رضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب وفحص وإصلاح وصيانة المعدات والآلات والأنظمة وفقًا لمواصفات منتجات الشركة وإرشادات السلامة.
• تقديم الدعم لوظائف الخدمة، والتي قد تشمل أداء أعمال الحفر والطحن داخل المنشأة وفي مواقع العملاء.
• تشخيص المشكلات والأعطال في المعدات أو الأنظمة وتنفيذ حلول فعالة.
• إجراء الاختبارات والمعايرات لضمان الأداء السليم والدقة والكفاءة للمعدات والأنظمة.
• فحص الآلات وإجراء الصيانة الدورية لضمان الحالة المثلى والالتزام بمعايير الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على دبلوم معهد فني أو شهادة في المجالات التقنية ذات الصلة، مع تفضيل في مجال الأجهزة أو الهندسة الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الأجهزة، وتحديداً في قطاعات التكرير والبتروكيماويات أو النفط والغاز (O&G).
• الإلمام بقراءة المخططات وفهم بروتوكولات سلامة المعدات.
• خبرة تقنية مثبتة في صيانة وإصلاح المعدات.
• معرفة أساسية بالحاسوب.

المهارات المطلوبة

• الأجهزة
• الهندسة الكهربائية
• قراءة المخططات
• سلامة المعدات
• الصيانة
• الإصلاح
• محو الأمية الحاسوبية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لفني إنتاج في مجموعة WIKA، يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تقدم مجموعة WIKA بيئة عمل داعمة مع فرص للتطوير.

عن الدور

تبحث بيبسيكو، الشركة الرائدة عالميًا في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة، عن كيميائي / أخصائي ميكروبيولوجي متحمس للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ضمان تلبية جميع المنتجات لأعلى معايير الجودة وسلامة الأغذية، بما يتماشى مع التحول الاستراتيجي لشركة بيبسيكو الذي يركز على الاستدامة ورأس المال البشري، والمعروف باسم pep+.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء التحاليل اليومية للمنتجات النهائية والمواد الخام الواردة ومواد التعبئة والتغليف لضمان الامتثال للمواصفات ومعايير سلامة الأغذية.
• ضمان الإفراج فقط عن المنتجات النهائية والمواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والمكونات المطابقة، وعزل العناصر غير المطابقة والاحتفاظ بها لمزيد من الإجراءات وفقًا لسياسة وإجراءات الجودة.
• المشاركة في عمليات التفتيش من قبل السلطات التنظيمية ودعم معالجة أي قضايا أو مخاوف مطروحة.
• ضمان اتباع ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) من قبل موظفي المصنع والإبلاغ عن أي قضايا ذات صلة لوحظت خلال الورديات.
• المشاركة في عمليات تدقيق سلامة الأغذية الشهرية، ودعم تنفيذ معايير سلامة الأغذية، والمساهمة في معالجة نتائج التدقيق.
• تلبية متطلبات السلامة ذات الصلة، بما في ذلك الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة وإدارة المواد الكيميائية، ودعم تنفيذ معايير البيئة والصحة والسلامة (EHS) الأخرى.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة في المختبر من خلال الالتزام بإجراءات العمل الآمنة (SWPs) والحفاظ على معايير تنظيف عالية تماشيًا مع مبادئ 5S.
• حضور اختبارات التقييم الحسي (جدار الجودة، الجدران الساخنة والصغيرة) خلال الورديات، ومراجعة أداء العمليات والتعبئة، ومتابعة نتائج التقييم الحسي السابقة.
• مراقبة تحليل وتقييم المنتجات من قبل مشغلي الإنتاج، سواء أثناء العملية أو التعبئة، واتخاذ الإجراءات اللازمة، وإدخال النتائج في أوراق SPC ونظام الحلقة الضعيفة.
• إبلاغ النتائج في الوقت المناسب لقبول ورفض المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والمكونات إلى الوظائف المعنية، وإصدار التقارير، وتنفيذ القرارات من خلال SAP.
• اتخاذ إجراء فوري في حالة عدم الامتثال الملاحظ أثناء التحليل أو مراقبة الخط من خلال بدء إجراءات الاحتجاز / الإفراج ذات الصلة والتنسيق مع القادة المعنيين للتفتيش والإجراء، بما في ذلك إكمال الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).
• تنسيق الإجراءات التصحيحية مع قادة الفرق المعنية حسب الاقتضاء.
• إجراء تقييمات شهرية وربع سنوية للمنتجات النهائية في السوق، بما في ذلك عينات السمات النوعية الحرجة (CQA) وقياسات جودة المنتج (PQMd).
• المشاركة في برامج اختبار الكفاءة الداخلية والخارجية.
• المشاركة في التحقيق في الشكاوى ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
• الحفاظ على منطقة المختبر والمعدات في حالة عمل جيدة ومرتبة، وتلبية متطلبات السلامة، وضمان الحفاظ على حالة معايرة أدوات المختبر.
• دعم الأنشطة والمشاريع التطويرية المتعلقة بالوظيفة.
• دعم تنفيذ نظام الإنتاج المتكامل (IPS)، ومعايير سلامة الأغذية، والمختبر، والجودة، ومتابعة نتائج التدقيق.
• التحقق من مخاوف الإنتاج والمستودعات المتعلقة بالجودة وإبلاغ النتائج، بما في ذلك رفض المنتجات عبر الإنترنت ورفض تفريغ المستودعات.
• تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OH&S) في مجال المسؤولية، وفقًا للتشريعات، ونظام إدارة البيئة والصحة والسلامة العالمي لشركة بيبسيكو (PepsiCo GEHSMS)، ومعايير البيئة والصحة والسلامة ذات الصلة، وضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر والمخاطر وتحقيق أهداف الصحة والسلامة المهنية.
• تدريب الزملاء ونشر المعرفة المكتسبة من خلال التدريب الداخلي والخارجي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلوم، ويفضل أن تكون في الكيمياء أو علوم الأغذية.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• مهارات حاسوبية جيدة مع معرفة ممتازة ببرامج MS Word و Excel و PowerPoint.
• القدرة على التواصل بفعالية عبر الأقسام المختلفة.
• القدرة على تحليل البيانات.
• القدرة والميل القوي للعمل كعضو فريق أمر ضروري.
• تحفيز ذاتي مع حس قوي بالمبادرة.

المهارات الفنية

• ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)
• معايير سلامة الأغذية
• معايير ISO
• إتقان نظام SAP
• منهجية 5S
• مبادئ البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OH&S)

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية. بينما نرحب بالخريجين الجدد للتقديم، سيتم إعطاء الأفضلية للكيميائيين ذوي الخبرة في مصنع أغذية مع معرفة عميقة بأحدث الأجهزة المخبرية وأنظمة الجودة مثل ISO.

حول دور أخصائي المشتريات

تبحث مجموعة WIKA، الشركة الرائدة عالميًا في تكنولوجيا القياس، عن أخصائي مشتريات متخصص للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور بدوام كامل دورًا أساسيًا في ضمان الشراء الفعال من حيث التكلفة للسلع والخدمات، ودعم مهمة الشركة في تمكين العمليات الآمنة والفعالة والمستدامة من خلال حلول استشعار ممتازة. سيلعب أخصائي المشتريات دورًا رئيسيًا في إدارة أنشطة التوريد وعلاقات الموردين واستراتيجيات خفض التكاليف ضمن بيئة دولية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أنشطة التوريد لفئات إنفاق متنوعة مثل اللوازم المكتبية، ومواد الإنتاج الخام، ومقدمي الخدمات لتلبية توقعات المنظمة من حيث الكمية والجودة.
• إنشاء تقارير منتظمة للإعلانات الداخلية والخارجية.
• التعاون الوثيق مع جميع الإدارات ذات الصلة لضمان تحديد الخيار الأكثر فعالية من حيث التكلفة والإنتاجية لكل طلب شراء ضمن الإطار الزمني المتفق عليه.
• ضمان إجراء جميع أنشطة الشراء وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية والإجراءات المتفق عليها للإدارة، وتسجيلها بشكل شامل في أنظمة الأعمال المطلوبة.
• العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المنظمات الأعضاء والوظائف المؤسسية لتنفيذ استراتيجيات فعالة لخفض التكاليف.
• ضمان توافق التعاقد مع الموردين الخارجيين مع متطلبات العمل وقيم وسياسات شركة WIKA.
• إدارة علاقات الموردين بكفاءة وبما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
• مراقبة اتجاهات السوق، واستراتيجيات المنافسين، والابتكارات ضمن الفئات المخصصة لتحديد الخيارات الأكثر فعالية وإنتاجية لشركة WIKA.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وقواعد ولوائح السوق المحلية.
• تتبع مستويات المخزون وضمان إعادة تخزين البضائع في الوقت المناسب حسب الحاجة.
• قيادة المشاريع بكفاءة، مع ضمان إكمالها ضمن الميزانية والجدول الزمني المحددين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشتري في المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل في توريد شفرات SS و Inconel، الأنابيب والقضبان يعتبر ميزة إضافية.
• مهارات اتصال ممتازة مع شبكة واسعة من الموردين المحليين.
• إتقان متقدم لمهارات اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• القدرة على العمل بفعالية في فرق دولية، مع إظهار الحساسية الثقافية والكفاءة الاجتماعية.
• مستوى عالٍ من المهارات التنظيمية لإدارة علاقات كل من الموردين والعملاء الداخليين.
• الإلمام بقائمة الموردين المعتمدين في أرامكو في المملكة العربية السعودية وأوروبا والهند والصين يعتبر ميزة إضافية.
• مهارات تفكير تحليلي قوية للمقارنة الفعالة بين الخيارات.
• مهارات تفاوض جيدة لإدارة علاقات الموردين.
• خبرة في الشركات متعددة الجنسيات تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التوريد
• إعداد التقارير
• خفض التكاليف
• التعاقد
• إدارة علاقات الموردين
• تحليل اتجاهات السوق
• تتبع المخزون
• إدارة المشاريع
• التواصل
• المهارات التنظيمية
• التفكير التحليلي
• مهارات التفاوض
• توريد شفرات SS و Inconel / أنابيب وقضبان
• شبكة الموردين المحليين
• معرفة الموردين المعتمدين في أرامكو

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في المدينة الصناعية الثانية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة دولية ديناميكية والتعاون مع فرق عالمية.

عن دور مهندس العمليات

تبحث شركة Hire Right - الاستشارات التنفيذية والموارد البشرية عن مهندس عمليات ماهر للانضمام إلى فريق تصنيع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في تطوير وتحسين ومراقبة عمليات التصنيع ضمن قطاع المواد الاستهلاكية للحام، مع التركيز على الأقطاب الكهربائية والأسلاك والمواد اللاصقة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في ضمان جودة المنتج المتسقة، وتحقيق كفاءة إنتاج عالية، والحفاظ على فعالية التكلفة.

مسؤوليات الدور

سيعمل مهندس العمليات على تعزيز قدرة العمليات وتقليل التباين وتقديم الدعم الفني الأساسي لعمليات الإنتاج. يتضمن ذلك الاستفادة من الخبرة في مراحل التصنيع الحرجة بما في ذلك الخلط والبثق والخبز وسحب الأسلاك. يعد التعاون مع فرق الإنتاج وضمان الجودة والصيانة والبحث والتطوير أمرًا أساسيًا لتحديد مجالات التحسين وحل التحديات الفنية ودعم الإدخال والتأهيل الناجح للمنتجات الجديدة.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات تحسين العمليات والتحكم فيها لتعزيز كفاءة التصنيع واتساق المنتج.
• تطوير وتنفيذ إجراءات التوحيد القياسي وأفضل الممارسات عبر عمليات التصنيع ذات الصلة.
• مراقبة وتحسين أداء المعدات وموثوقيتها لتقليل وقت التوقف عن العمل وزيادة الإنتاج.
• تقديم الدعم الفني والرؤى للمساعدة في استراتيجية الصيانة وتنفيذها.
• المساهمة في برامج تحسين الجودة من خلال تحديد الأسباب الجذرية للعيوب وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• ضمان الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وسياسات الشركة.
• دعم تطوير وتحسين العمليات المتعلقة بالخلط والبثق والخبز وسحب الأسلاك للمواد الاستهلاكية للحام.
• حل المشكلات الفنية التي تواجه أثناء عملية التصنيع.
• المساعدة في إدخال منتجات جديدة وضمان استيفائها لمتطلبات التأهيل.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التكنولوجيا أو الهندسة أو التصنيع الصناعي من مؤسسة تعليمية معتمدة في مجال دراسة ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في دور هندسة العمليات.

المهارات والخبرات الأساسية

• تحسين العمليات
• التحكم في العمليات
• التوحيد القياسي
• تنفيذ أفضل الممارسات
• تحليل أداء المعدات
• هندسة الموثوقية
• دعم استراتيجية الصيانة
• منهجيات تحسين الجودة
• إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• خبرة في عمليات الخلط
• خبرة في عمليات البثق
• خبرة في عمليات الخبز
• خبرة في عمليات سحب الأسلاك

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

شركة العناية الوطنية (NCC)، وهي شركة تصنيع بارزة في المملكة العربية السعودية متخصصة في حلول التنظيف عالية الجودة، تبحث عن مسؤول صحة وسلامة وبيئة (HSE) متفانٍ. تخدم شركة العناية الوطنية قطاعات مختلفة في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك الأسر والصناعات والممارسات البيطرية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان امتثال جميع العمليات التجارية لمعايير السلامة وسياسات الشركة، بهدف تعزيز بيئة عمل خالية من الحوادث.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الاستخدام المستمر لمعدات السلامة الشخصية من قبل الموظفين أثناء عمليات المصنع.
• الحفاظ على ممارسات السلامة العامة والنظافة الجيدة في جميع مناطق المصنع والمكاتب والكافتيريا.
• تنسيق جميع متطلبات سلامة المصنع، وضمان التوفر الكافي لمواد السلامة ولوحات الإشارات.
• تنفيذ الاحتياطات اللازمة لمنع الحوادث الناجمة عن مخاطر محتملة مثل التسربات.
• الإشراف على الحالة التشغيلية لأنظمة مكافحة الحرائق والمعدات المساعدة المرتبطة بها، بما في ذلك مضخات المياه وأجهزة إنذار الحريق.
• إجراء تدريبات دورية على الحرائق وجلسات تدريب على السلامة وأنشطة أخرى لبناء الوعي.
• إجراء عمليات تفتيش شاملة للمرافق الداخلية والخارجية لتحديد مخاطر الصحة والسلامة المحتملة.
• إجراء عمليات تفتيش تركز على السلامة لآلات المصنع والمعدات والمركبات.
• تنفيذ إجراءات تصحيحية أو التوصية بتعديلات للتخفيف من المخاطر المحددة ومنع الخسائر أو الأضرار.
• الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع عمليات التفتيش وأنشطة المراقبة.
• الإبلاغ عن أي مشاكل مكتشفة أو مخاوف تتعلق بالسلامة على الفور للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الزمالة أو دبلوم.
• شهادة معترف بها في الصحة والسلامة.
• 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور الصحة والسلامة.

المهارات المطلوبة

• فهم قوي لممارسات العمل الآمنة داخل بيئة المصنع.
• الإلمام بعمليات المصنع وظروف العمل.
• إتقان مهارات تكنولوجيا المعلومات الأساسية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية ممتازة.
• قدرات فعالة في إدارة الوقت.
• أخلاقيات عمل قوية والالتزام بالسلامة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.

موقع العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مرشحًا يتمتع بخبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) عن أخصائي مخزون متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية. بصفتك مساهمًا رئيسيًا في عملياتنا، يدعم هذا الدور تطوير وإدارة خطط وعمليات إدارة المخزون. الهدف هو تحديد وتقييم وتحسين مخزونات المؤسسة بما يتماشى مع استراتيجية العمل والمبادئ التوجيهية والسياسات المؤسسية. هذا المنصب حاسم لضمان الرقابة الفعالة على المخزون وإدارته داخل المؤسسة.

مسؤوليات الدور

بصفتك أخصائي مخزون، ستكون مساهمًا فرديًا يركز على الإدارة الفعالة للمخزون. تشمل مسؤولياتك:

• دعم تطوير وإدارة خطط وعمليات إدارة المخزون لتحديد وتقييم وتطوير المخزون من خلال تحليل وتشغيل نظام التجديد، بما يتماشى مع استراتيجية العمل والأهداف والمبادئ التوجيهية والسياسات المؤسسية.
• تنفيذ وإدارة نظام تتبع المخزون لتحسين إجراءات الرقابة على المخزون.
• تطوير وتنفيذ خطط لتحسين مستويات المخزون، بهدف تقليل حالات نفاد المخزون مع تقليل المخزون غير الصحي وغير القابل للبيع.
• إدارة حركة المخزون من البداية إلى النهاية وإجراء التسويات في حالة وجود اختلافات.
• تنفيذ خطط إدارة المخزون لمراقبة دقة البيانات الأسبوعية والاتجاهات التاريخية وتغييرات الشبكة وأوقات التسليم والأحداث الترويجية الماضية والمستقبلية ومعلومات المنتجات الجديدة والتسعير وأهداف أداء خدمة العملاء.
• الاحتفاظ بتقارير مفصلة عن عمليات المخزون ومستويات المخزون والتعديلات.
• التعاون بفعالية مع فرق المستودعات المتعددة وفرق سلسلة التوريد الأخرى، بما في ذلك الخدمات اللوجستية والمصادر.
• تسوية التسليمات والشحنات اليومية لضمان دقة سجلات المخزون.

المؤهلات والخبرة

للنظر في هذا الدور، يجب على المرشحين امتلاك المؤهلات التالية:

• درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادلة.
• أكثر من سنتين من الخبرة ذات الصلة في إدارة المخزون أو مجال ذي صلة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون الكفاءة في المجالات التالية:

• مبادئ وممارسات إدارة المخزون.
• تنفيذ واستخدام أنظمة تتبع المخزون.
• إدارة حركة المخزون والتسوية.
• تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• التعاون الفعال مع الفرق الداخلية والخارجية.
• فهم مبادئ سلسلة التوريد.
• معرفة العمليات اللوجستية.
• الوعي بعمليات المصادر.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن DHL Global Forwarding

DHL Global Forwarding هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن مجموعة DHL، حيث تربط الناس وتحسن الحياة في جميع أنحاء العالم. نقدم حلول نقل موحدة وحلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية لمجموعة متنوعة من الصناعات العالمية. مجموعة DHL هي المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم، وتعمل في أكثر من 220 دولة ومنطقة. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني. DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث نستله ووترز السعودية عن مسؤول SSHE متحمس للانضمام إلى فريقهم في مصنع المياه بالمنهل، الواقع في المنطقة الصناعية الثانية بالرياض. هذا الدور حاسم في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومريحة من خلال ضمان الالتزام الصارم بسياسات ومعايير الشركة. سيلعب مسؤول SSHE دورًا رئيسيًا في تنفيذ مبادرات البيئة والصحة والسلامة (EHS)، والمساهمة في ثقافة السلامة ومنع الخسائر داخل المنظمة.

كجزء من نستله ووترز والمشروبات الممتازة، وهي وحدة أعمال تدار عالميًا ضمن مجموعة نستله، ستساهم في مجموعة تضم أكثر من 35 علامة تجارية عبر أكثر من 100 سوق. تكرس وحدة الأعمال هذه للنمو في المشروبات الممتازة و"الأفضل لصحتك"، مع التزام قوي بالإشراف على المياه وتنفيذ مشاريع تجديد المياه.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ جميع سياسات وإجراءات البيئة والصحة والسلامة (EHS) بما يتوافق مع معايير نستله.
• إجراء عمليات تفتيش وتقييم لتحديد وتحليل مخاطر مكان العمل التي قد تؤدي إلى إلحاق الأذى بالأشخاص والممتلكات والبيئة.
• التحقيق في الحوادث والوقائع وتوثيقها وتصويرها، وتجميع وتحليل البيانات لإعداد تقارير تتضمن النتائج والتوصيات للإجراءات التصحيحية.
• إجراء تقييمات مريحة لمساحات العمل ومراجعة عمليات عمل الموظفين، والتوصية بتغييرات لتقليل عدم الراحة في مكان العمل.
• التعاون مع الموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين لتقليل تكرار وشدة الخسائر العرضية، وتعزيز بيئة عمل ملتزمة بالسلامة ومنع الخسائر.
• تقديم تدريب السلامة حسب الحاجة للموظفين.
• تطوير وإعداد خطط الاستجابة للطوارئ.
• ضمان الامتثال لمعايير ISO 45001-2018.
• الالتزام بقواعد وإجراءات نستله للبيئة والصحة والسلامة (EHS) في جميع الأوقات خلال ساعات العمل لضمان السلامة الشخصية والجماعية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة أو السلامة المهنية أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مجال الصحة والسلامة.
• حيازة شهادة سلامة كوادر.
• تعتبر شهادة OSHA/NEBOSH أو HSE/OSH ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• إدارة المخاطر
• بيئة العمل
• تدريب السلامة
• تخطيط الاستجابة للطوارئ
• الامتثال لمعيار ISO 45001-2018

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مصنع المياه بالمنهل، الواقع في المنطقة الصناعية الثانية بالرياض. يندرج هذا الدور ضمن عمليات نستله ووترز، التي تمتد عبر مناطق تشمل الدمام والمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، مع تواجد في مدن مثل الدمام والرياض.

عن الدور

تبحث H&P عن مشرف أمن قطري لإدارة والإشراف على جميع العمليات الأمنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والبحرين. يشمل هذا الدور الإدارة اليومية للأفراد الأمنيين والأنشطة والمتعاقدين الذين يدعمون مبادرات أعمال H&P. يتطلب المنصب نهجًا استباقيًا لتحديد وتخفيف المخاطر الأمنية لضمان سلامة الأفراد والأصول.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير الإدارة اليومية للأفراد الأمنيين والأنشطة والمتعاقدين الذين يدعمون مبادرات أعمال H&P في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والبحرين.
• الإشراف على العمليات الأمنية وإدارتها في مواقع تشمل قاعدة الدمام، مخيم البحرين، ساحات التكديس، والمجمعات السكنية.
• إدارة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الوصول، وغيرها من معدات وبرامج الأمن المادي.
• ضمان التنفيذ الفعال للبرامج المصممة لتأمين أصول H&P في الميدان.
• التعاون الوثيق مع موظفي H&P المحليين لضمان حصول أصحاب المصلحة على الدعم الأمني اللازم.
• إجراء تقييمات للتهديدات وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الأمنية.
• إدارة والإشراف على عمليات واجب الرعاية.
• ضمان التطبيق الفعال لمبادئ وعمليات الأمن المادي.
• إدارة وتنفيذ المشاريع الأمنية التقنية.
• الإشراف على أنظمة المراقبة بالفيديو والكشف والتسجيل.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الأمن أو في وكالة أمن حكومية/عسكرية، مع التركيز على البنية التحتية الحيوية.
• خبرة مثبتة في حماية الأفراد والمواقع.
• خبرة مثبتة في تصميم الأنظمة وتخفيف المخاطر.
• معرفة وخبرة مثبتة في تقييم التهديدات واستراتيجيات التخفيف.
• معرفة وخبرة مثبتة في السياسات والإجراءات الأمنية.
• معرفة وخبرة مثبتة في عمليات واجب الرعاية.
• معرفة وخبرة مثبتة في مبادئ وعمليات الأمن المادي.
• معرفة وخبرة مثبتة في الأنظمة الأمنية.
• يفضل خبرة في إدارة وتنفيذ المشاريع التقنية.
• مطلوبة خبرة في أنظمة المراقبة بالفيديو والكشف والتسجيل.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأمن
• حماية الأفراد والمواقع
• تصميم الأنظمة
• تخفيف المخاطر
• تقييم التهديدات
• السياسات والإجراءات الأمنية
• عمليات واجب الرعاية
• مبادئ وعمليات الأمن المادي
• الأنظمة الأمنية
• أنظمة المراقبة بالفيديو والكشف والتسجيل
• إدارة المشاريع التقنية

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تشمل الشهادات المفضلة شهادة محترف الأمن المادي (PSP). يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في العدالة الجنائية، الشؤون الدولية/العلاقات/الأعمال، إدارة الطوارئ، أو مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن مدير حساب رئيسي للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية. يقع هذا المنصب ضمن وحدة أعمال استراتيجية تركز على المحركات الكهربائية الصناعية، حيث تقدم خدمات صيانة وورش عمل وخدمات ميدانية شاملة، بالإضافة إلى حلول كهربائية وميكانيكية. تم تصميم الدور لمحترف مدفوع تجاريًا يمكنه إدارة علاقات العملاء الاستراتيجية ودفع نمو الإيرادات ضمن قطاعي البتروكيماويات والنفط والغاز. سينصب التركيز على الصيانة الصناعية، وخدمات ورش عمل المحركات الكهربائية، وخدمات التحول (TA)، وخدمات إصلاح المحركات الكهربائية. يعد الفهم التقني القوي لهذه المجالات ومهارات إدارة العلاقات القوية أمرًا ضروريًا.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والحسابات الاستراتيجية، والعمل كنقطة اتصال أساسية لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• بناء شراكات طويلة الأجل من خلال فهم شامل لأهداف أعمال العملاء ومتطلباتهم التشغيلية.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتحديد فرص عمل جديدة والحفاظ على تفاعل قوي.
• تحديد فرص لتوسيع الحسابات، والبيع المتقاطع، والبيع التصاعدي للخدمات للعملاء الحاليين.
• تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وضمان نمو مستدام للأعمال.
• توليد فرص عمل جديدة ضمن محافظ العملاء الحالية من خلال المشاركة الاستباقية والبيع القائم على الحلول.
• إعداد مقترحات تجارية شاملة، وعروض أسعار، واستراتيجيات تسعير، واتفاقيات خدمة.
• قيادة المفاوضات مع العملاء لتأمين عقود مربحة واتفاقيات خدمة طويلة الأجل.
• مراقبة أداء العقود وضمان الامتثال الصارم لالتزامات العملاء.
• التعاون بفعالية مع فرق العمليات والهندسة وورش العمل والخدمة الميدانية والمالية لضمان تنفيذ سلس للمشاريع.
• تنسيق متطلبات العملاء وتقديم الخدمة لتحقيق التميز التشغيلي.
• العمل كمناصر داخلي للعميل، ودعم مبادرات تحسين الخدمة المستمرة.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتطورات الصناعية لتحديد الفرص الناشئة ضمن قطاعات الصيانة الصناعية والطاقة والتصنيع.
• تقديم ملاحظات منتظمة عن السوق ورؤى قيمة للعملاء للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الفنية، أو إدارة علاقات العملاء.
• خبرة عملية في الصيانة الصناعية، أو التحول (TA)، أو الخدمات الكهربائية، أو إصلاح المحركات، أو خدمات ورش العمل، أو عمليات الخدمة الميدانية.
• يفضل بشدة خبرة العمل مع العملاء الصناعيين في قطاعات التصنيع والمرافق والنفط والغاز والطاقة والصناعات الثقيلة.
• سجل حافل بالإنجازات في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة حسابات العملاء الاستراتيجية بنجاح.

المهارات المطلوبة

• إدارة الحسابات الرئيسية
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• المبيعات الفنية
• إعداد العروض والمناقصات
• نمو الإيرادات وإدارة خطوط المبيعات
• إدارة أصحاب المصلحة
• ذكاء السوق
• حلول الصيانة الصناعية
• معرفة الأنظمة الكهربائية والمحركات
• التركيز على العملاء
• الوعي التجاري
• التوجه نحو النتائج
• عقلية نمو الأعمال
• التفكير الاستراتيجي
• التأثير والتفاوض
• بناء العلاقات
• اتخاذ القرار
• المساءلة
• حل المشكلات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة CustomScoop by CARMA عن مدير رؤى متحمس وذو خبرة للإشراف على الإعداد والإدارة والتسليم الشامل لمنتجات الرؤى لعميل رئيسي من المستوى الأول. هذا الدور ضروري لضمان جودة ووضوح القيمة الاستراتيجية لجميع مخرجات العملاء، ويعمل كحلقة وصل أساسية بين العميل وفرق CARMA الداخلية. يتطلب المنصب التواجد الفعلي في موقع العميل في الدمام، المملكة العربية السعودية، لتعزيز التعاون الوثيق وتبادل المعرفة وبناء علاقات قوية مع العملاء.

هذه الفرصة مناسبة لشخص لديه اهتمام قوي بالرؤى، خاصة في قطاع الإعلام، ويمكنه ترجمة البيانات المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ قرارات العملاء. سيدير مدير الرؤى توقعات أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، ويبني شراكات مع العملاء، ويدرب فريقًا من الموظفين المعارين في موقع العميل. جانب مهم من هذا الدور يتضمن المساهمة في الابتكار، مع التركيز على دمج أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز توليد الرؤى والكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة تقارير الرؤى المخصصة للعميل من المستوى الأول، مع تقديم الدعم في الموقع لتلبية احتياجاتهم المتطورة.
• تطوير تقارير تحليل شاملة، من البداية إلى التسليم، بشكل مستقل، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى وتقديم النتائج بفعالية.
• تقديم مدخلات وتوجيهات استراتيجية خلال فعاليات العملاء الرئيسية وحالات الأزمات واللحظات الأخرى ذات التأثير الكبير.
• إدارة والإشراف على فريق الموظفين المعارين في الموقع لضمان دعم سلس للعملاء والتوافق مع أهداف المشروع.
• تقديم برنامج قياس شامل وقابل للتطوير يتماشى استراتيجيًا مع أهداف العميل.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد وتعاونية مع العميل.
• الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز قدرات توليد الرؤى وتحسين عمليات إعداد التقارير.
• دعم تطوير المقترحات وعمليات تأهيل العملاء ومبادرات نمو الحسابات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في تقديم رؤى إعلامية عبر مختلف الصناعات.
• قدرة قوية على سرد القصص من خلال البيانات والأدلة.
• إتقان كتابة التقارير والتحليل.
• مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع.
• الإلمام بأطر عمل AMEC ذو قيمة عالية.
• عقلية تعاونية وفضولية مع التزام قوي بالتعلم المستمر والتطوير المهني.

المهارات المطلوبة

• رؤى إعلامية
• تقارير تحليلية
• أطر عمل AMEC
• أدوات الذكاء الاصطناعي
• كتابة التقارير
• التواصل مع العملاء
• إدارة المشاريع

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. ستكون جزءًا من فريق عالمي متعاون ومتنامٍ يشكل بنشاط مستقبل قياس الاتصالات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جنرال إلكتريك فيرنوفا عن فني تجميع ميكانيكي دقيق للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من التجميع والتفكيك والفحص الدقيق والآمن لمكونات التوربينات الغازية. يتطلب الدور التزامًا قويًا بالجودة والدقة والالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة. سيتعاون فني التجميع الميكانيكي مع فرق الهندسة والجودة والعمليات لضمان تلبية المنتجات لمعايير عالية من الأداء والموثوقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع مكونات ومجموعات المعدات وفقًا للرسومات الهندسية وتعليمات العمل ومعايير الجودة المعمول بها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أدوات القياس الدقيقة، بما في ذلك الميكرومترات ومؤشرات الأقراص ومفاتيح عزم الدوران ومقاييس السماكة، للتحقق من تفاوتات وخلوص المكونات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير وتطبيق المعلومات من الرسومات الفنية والمخططات وقوائم المواد (BOMs) وإجراءات التجميع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع العمليات الموثقة لمهام التجميع الحرجة مثل ربط البراغي وعزم الدوران والمحاذاة والتركيب للمكونات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات فحص شاملة للمكونات وتوثيق جميع النتائج بدقة لضمان تلبية متطلبات الجودة والتتبع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أي حالات عدم مطابقة أو مشاكل تجميع يتم مواجهتها والإبلاغ عنها والمشاركة بنشاط في حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع إجراءات السلامة، بما في ذلك الرفع والتعليق والمناولة السليمة للمكونات الثقيلة أو الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة بما يتماشى مع مبادئ 5S أو المعايير الخاصة بالموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع المهندسين ومفتشي الجودة والفنيين الزملاء لضمان التجميع الصحيح والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة التفكيك والفحص وإعادة التجميع أثناء عمليات الإصلاح والتجديد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع الوثائق وقوائم المراجعة والسجلات الإلكترونية المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر التي تركز على تعزيز السلامة والجودة والفعالية من حيث التكلفة وأداء التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع سياسات الشركة واللوائح البيئية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خلفية تقنية في التجميع الميكانيكي أو الكهربائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار المعرفة في بيئة التصنيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الكفاءة الأساسية في استخدام الحاسوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك فهم أساسي للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التجميع الميكانيكي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام أدوات القياس الدقيقة (مثل الميكرومترات ومؤشرات الأقراص ومفاتيح عزم الدوران ومقاييس السماكة)</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تفسير الرسومات الفنية وقوائم المواد (BOMs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم إجراءات التجميع</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المكونات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإجراءات السلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة معايير 5S</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون والعمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوثيق الدقيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتحسين المستمر</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرات المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنشطة تجميع الدوارات أو الموازنة أو محاذاة الغلاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بالتصنيع الرشيق أو 5S أو ممارسات التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأساسيات الاختبارات غير الإتلافية (NDT) وعمليات الفحص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي لعمل التوربينات الغازية ومبادئ أدائها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة في أعمال الرفع أو تشغيل الرافعات أو مناولة الرافعات الشوكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. لا يتم توفير مساعدة الانتقال لهذا المنصب.</p>

عن الدور

تبحث الخطوط الجوية القطرية للشحن عن تنفيذي حسابات شحن أول للانضمام إلى فريق المبيعات لديها في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لإدارة وتطوير العلاقات مع وكلاء الشحن الرئيسيين، ودفع نمو الإيرادات، وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة من حيث التكلفة. يشمل الدور تنمية أساليب ناجحة ومتسقة للتعاملات المحلية والدولية، وتعظيم الإيرادات، وتحسين تكلفة البيع مع استخلاص أقصى قيمة من الاتفاقيات الحالية.

هذه الفرصة هي جزء من الخطوط الجوية القطرية، الرائدة عالميًا في مجال الطيران. تدعم الشركة الطموح وتقدم فرصًا للنمو المهني، مما يمكّن الأفراد من العمل على تحديات مهمة تبني المهارات والخبرات ضمن مجتمع دولي ديناميكي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع وكلاء الشحن والشاحنين الرئيسيين المحليين والعالميين للخطوط الجوية القطرية للشحن.
• إعداد خطط تطوير حسابات شاملة تهدف إلى تحقيق فوائد متبادلة قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل.
• المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية مبيعات الخطوط الجوية القطرية للشحن لتعظيم فرص الإيرادات على المدى القصير والطويل، وتقليل تكلفة البيع، وتحقيق التمايز عند الضرورة.
• ضمان أن التركيز والأنشطة تعطي الأولوية للمبيعات ذات العائد المرتفع وتعظيم الربحية.
• مراجعة بيانات مبيعات الخطوط الجوية القطرية للشحن بانتظام فيما يتعلق بمحفظة الحسابات لدفع الإيرادات وتحديد فرص الإيرادات التكتيكية.
• إدارة وتنسيق المشاريع والمبادرات في مجال المسؤولية.
• تطوير وتنفيذ أنشطة مبيعات تكتيكية لدعم فرص المبيعات المحددة.
• الحفاظ على معايير عالية من الاحترافية في المبيعات في جميع التفاعلات.
• تقديم معلومات استخباراتية منتظمة عن السوق وتعليقات مجمعة من العملاء والمنافسين.
• تمثيل الخطوط الجوية القطرية للشحن في الفعاليات التجارية والعروض الترويجية ووظائف المبيعات ذات الصلة.
• أداء واجبات أخرى في القسم تتعلق بالمنصب حسب توجيهات رئيس القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل ذي الصلة.
• خبرة مثبتة في مبيعات خطوط الشحن الجوي.
• خبرة مثبتة في التفاوض.
• فهم جيد لأنظمة الشحن.
• مهارات تأثير قوية للتعامل بفعالية مع العملاء الداخليين والخارجيين على حد سواء.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات خطوط الشحن الجوي
• التفاوض
• أنظمة الشحن
• مهارات التأثير
• إتقان اللغة الإنجليزية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. رقم المرجع لهذه الوظيفة هو 233909، والموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 2026-06-25.

عن الدور

تبحث شركة Protiviti الشرق الأوسط عن مدير برنامج ERP ذي خبرة للإشراف على تنفيذ Oracle Fusion ERP واسع النطاق وهام لمؤسسة بارزة في مجال النفط والغاز للحفر تقع في الدمام، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب المتواجد في الموقع محترفًا متمرسًا ليعمل كممثل مستقل لمكتب إدارة المشاريع (PMO). يشمل الدور ضمان حوكمة قوية للبرنامج، وإشراك فعال لأصحاب المصلحة، وتخفيف استباقي للمخاطر، وإشراف دقيق على التسليم طوال دورة حياة التنفيذ بأكملها. سيقوم المرشح الناجح بتوجيه البرنامج من البدء إلى الانتقال الناجح، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل الاستراتيجية ودفع اعتماد وظائف ERP الجديدة ضمن هيكل تنظيمي معقد.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة برنامج تنفيذ Oracle Fusion ERP من البداية إلى النهاية، وضمان التسليم الناجح وفقًا للأهداف المحددة.
• إنشاء وإدارة عمليات شاملة لمكتب إدارة المشاريع (PMO)، بما في ذلك ضوابط المشروع، وأطر إعداد التقارير، وهياكل الحوكمة.
• التنسيق بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة التجاريين، وشركاء التنفيذ، ومتكاملي الأنظمة، والقيادة التنفيذية لضمان التعاون السلس.
• مراقبة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر والتبعيات والمخرجات الرئيسية باستمرار للحفاظ على سلامة البرنامج.
• قيادة اجتماعات اللجنة التوجيهية وتقديم تقارير حالة واضحة وموجزة على المستوى التنفيذي لصناع القرار الرئيسيين.
• ضمان التوافق القوي بين أهداف العمل الشاملة والنتائج التي يحققها تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• إدارة عملية التحكم في التغيير، وتسهيل حل المشكلات، والإشراف على إجراءات التصعيد لمعالجة التحديات على الفور.
• الإشراف على ضمان جودة البرنامج، وضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة، وإدارة الانتقال الناجح إلى العمليات التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة 3-4 عمليات تنفيذ Oracle ERP/Fusion واسعة النطاق على الأقل.
• خبرة مثبتة في العمل كمستشار مستقل لمكتب إدارة المشاريع/مدير برنامج، يمثل مصالح العميل.
• خبرة قوية في حوكمة البرامج وإدارة أصحاب المصلحة وقيادة مبادرات تحول تخطيط موارد المؤسسات المعقدة.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة برامج تخطيط موارد المؤسسات المعقدة على مستوى المؤسسة.
• امتلاك شهادات PMP و PRINCE2 وشهادات أخرى ذات صلة مثل Certified ScrumMaster (CSM) و PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) و PgMP (Program Management Professional) و ITIL (للمشاريع الموجهة نحو الخدمة) إلزامي.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• تنفيذ وإدارة Oracle Fusion ERP
• حوكمة البرنامج والإشراف عليه
• إدارة أصحاب المصلحة وإشراكهم
• تخفيف المخاطر وإدارتها
• الإشراف على التسليم وضمانه
• عمليات مكتب إدارة المشاريع وضوابط المشروع
• أطر إعداد التقارير وهياكل الحوكمة
• التحكم في التغيير وحل المشكلات
• عمليات التصعيد
• جودة البرنامج والامتثال
• قيادة تحول تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• الإلمام بقطاع الطاقة والمرافق (E&U)
• معرفة بصناعة النفط والغاز، وخاصة عمليات الحفر
• فهم ثقافة ومعايير الحوكمة وبيئة أصحاب المصلحة في أرامكو السعودية
• خبرة في العمل داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مع تفضيل المملكة العربية السعودية
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، متواجد في الموقع في الدمام، المملكة العربية السعودية. يقع الدور ضمن صناعة النفط والغاز للحفر، ويدعم منظمة بارزة في المنطقة. يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة.

عن الدور

تبحث شركة إيمرسون عن قائد عمليات إيرادات إقليمي لدفع نمو الإيرادات المتوقع والقابل للتطوير عبر المنطقة الغربية والوسطى. سيركز هذا الدور، الذي مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية، على تعزيز نمو إيمرسون على المدى الطويل وقيمة العملاء. يتضمن المنصب تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات والمالية والتسويق والعمليات لتبسيط العمليات، وتعزيز دقة التنبؤ، وتحسين فعالية المبيعات، وتمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

سيمتلك المرشح المثالي مهارات في التعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، واتخاذ قرارات مستنيرة بالبيانات، وتبسيط التحديات المعقدة. يتطلب هذا الدور إضفاء الهيكلية على الغموض وتعزيز بيئة يمكن لأعضاء الفريق فيها المساهمة بنقاط قوتهم، مما يضمن التوافق مع الاتجاهات الاستراتيجية المحلية والعالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير ومراقبة استراتيجيات عمليات الإيرادات الإقليمية بما يتماشى مع أهداف أعمال إيمرسون ودعم النمو المستدام.
• قيادة التنبؤ وإدارة خطوط المبيعات وتتبع أداء الإيرادات لضمان الدقة والاتساق والرؤية عبر المنطقة.
• تحسين عمليات المبيعات وسير العمل التجاري لتعزيز الكفاءة وتقليل التعقيد ودعم الفرق عالية الأداء.
• تقديم رؤى تحليلية وتقارير لإبلاغ القرارات التجارية وتخطيط العملاء والتسويق والمبادرات الاستراتيجية الإقليمية.
• الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المالية والمبيعات والتسويق والعمليات، لتعزيز إنتاجية الإيرادات والأداء التجاري.
• تنفيذ الأنظمة والأدوات والتقنيات لتحسين جودة البيانات والكفاءة التشغيلية ونتائج تجربة العملاء.
• الشراكة مع قيادة المبيعات المحلية لتطوير خطط المناطق ونماذج تقسيم العملاء التي تتماشى مع الموارد وفرص السوق وأولويات النمو الاستراتيجية.
• قيادة برامج تقييم وإشراك الأطراف الثالثة داخل المنطقة.
• دعم أتمتة برنامج حوافز المبيعات للمنطقة وضمان الالتزام بمراحل البرنامج.
• الشراكة مع فرق المبيعات لتحديد فجوات المهارات، والمشاركة في تصميم برامج تدريب مستهدفة، وتنفيذ مبادرات التعلم المستمر لتعزيز فعالية البيع وإشراك العملاء وأداء الإيرادات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في قيادة عمليات الإيرادات أو العمليات التجارية أو الوظائف الاستراتيجية ذات الصلة على المستوى الإقليمي أو متعدد البلدان.
• فهم قوي للتنبؤ وإدارة خطوط المبيعات ومقاييس الأداء التجاري.
• القدرة على تحليل مجموعات البيانات المعقدة وترجمة الرؤى إلى توصيات تجارية قابلة للتنفيذ.
• خبرة في العمل بشكل متعدد الوظائف مع الفرق التجارية والمالية والتشغيلية.
• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات عبر مناطق جغرافية متعددة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• عمليات الإيرادات
• العمليات التجارية
• التنبؤ
• إدارة خطوط المبيعات
• مقاييس الأداء التجاري
• تحليل البيانات
• التعاون متعدد الوظائف
• التواصل
• بناء العلاقات
• بيئة متعددة الثقافات
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أدوات أداء المبيعات
• منصات تحليل الإيرادات
• مبادرات التحول
• تحسين العمليات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة متعددة الثقافات ويتطلب التعاون عبر مناطق جغرافية متعددة.