وظائف السعودية

مدترونيك

Join Medtronic as a Sales Representative – Spine!
At Medtronic, you can begin a life-long career of exploration and innovation while helping champion healthcare access and equity for all. We are looking for a full-time, customer-oriented Sales Representative for our Surgical Innovations Business in Saudi Arabia.

A Day in the Life:
The Sales Representative will present and sell Medtronic Spinal and Biologics products and services to current and potential clients. Responsibilities include:

Achieving agreed targets focused on sales growth.
Soliciting orders and promoting Medtronic products.
Providing product training and support to clients.
Leading clinical selling activities.
Preparing action plans to identify sales targets.
Monitoring local market trends and competitor activities.

Required Knowledge and Experience:

High School Diploma or GED (Bachelor’s Degree preferred).
Minimum of 2 years of experience in the Spine business.
Prior clinical or medical sales experience is preferred.
Excellent communication and organizational skills.
Proficiency in Microsoft Office.

This position offers the opportunity to advance surgical innovation and improve patient outcomes across Saudi Arabia while building strong partnerships within the healthcare community.

2-5 سنة

الخبر

مساعد إداري

ورلي

Join Us as an Administrative Assistant at Worley
Worley is a global leader in energy, chemicals, and resources, and we’re looking for an Administrative Assistant to provide crucial support to our team in Al Khobar. This role is essential in managing tasks that ensure the smooth operation of our department and contribute to our sustainability goals.

Key Responsibilities:

Provide administrative and clerical support to the team or department.
Manage correspondence, filing, document control, and office records.
Schedule meetings, prepare agendas, and coordinate logistics.
Maintain reports, trackers, and general administrative documentation.
Support travel arrangements, office supplies, and day-to-day office operations.
Coordinate with internal teams and external parties as required.

Qualifications:

Diploma or bachelor’s degree in Business Administration or related field preferred.
Previous administrative experience is an advantage.
Proficient in MS Office applications.
Strong organizational, communication, and time-management skills.

Our Company Culture:
At Worley, we prioritize a values-inspired culture that encourages sustainability, collaboration, and innovation. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone feels empowered and can contribute to driving sustainable impact.

Be a part of something bigger – we are in this together!

2-5 سنة

الخبر

مهندس مبيعات

ناقل

Join Carrier as a Senior Service Sales Engineer!

In this pivotal role, you will be part of Carrier, the leading provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) solutions. We are looking for an established sales professional who will play a crucial role in various sales activities and customer relationship management for our service and aftermarket business.

Role Responsibilities:

Prepare quotations and proposals while following up on service sales enquiries.
Lead negotiations to secure optimal profit levels.
Achieve order bookings in a timely manner while consistently meeting sales metrics and annual targets.
Manage existing customers, develop new ones, and look for business opportunities to foster customer relationships and drive service revenue growth.
Provide professional proposals, offerings, and technical support related to our digitalized services.
Ensure proper acquisition of sales opportunities to meet financial targets.
Interact with customers to increase sales and product awareness.

Minimum Requirements:

Bachelor's degree (preferably in Mechanical Engineering) or MBA.
Minimum 4 years of relevant experience within the HVAC industry with a focus on selling service contracts.
Proficiency in Arabic and English is essential.
Strong sales and negotiation skills.

What We Offer:

International working environment with competitive salary.
Opportunities for professional development.
A fair and valuable recruitment process.

Your journey with us:
Selected candidates will undergo an initial call followed by an interview with the Manager. At Carrier, we value respect, integrity, inclusion, innovation, and excellence, and we're excited for you to join us and make a difference!

2-5 سنة

الخبر

أخصائي عمليات موارد بشرية

هاليبرتون

Join Halliburton as an HR Specialist II!
At Halliburton, we are committed to innovation, career growth, and providing the best working environment for our employees. In this role, you will support the effective operation and improvement of various HR processes.

Job Responsibilities:
- Collaborate with stakeholders to create tools and resources.
- Execute programs and projects within HR disciplines such as Compensation, Benefits, and Talent Acquisition.
- Develop expertise in one or more HR fields and provide data reporting to enhance HR service delivery.
- Advise HR and business leaders on best practices.

Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or similar.
- Minimum of 2 years of related experience is required; a Master’s degree and Professional HR Certification are preferred.

We welcome all qualified candidates to apply and contribute to our mission of maximizing asset value for our customers.

2-5 سنة

الخبر

أخصائي عناية أظافر

إتش إن جلاو

إتش إن جلو هوم سبا تبحث عن فنيين أظافر موهوبين للانضمام إلى فريقنا :

• متخصص في المانيكير والبيديكير
• فني طلاء هلامي
• فنان أظافر المتطلبات:

عمل احترافي ونظيف
ودود مع العملاء
الاهتمام بالنظافة والتفاصيل
يفضل وجود خبرة سابقة
يتطلب تقديم محفظة أو صور للعمل السابق

ما نقدمه:
بيئة عمل أنيقة
فرصة للنمو المهني
الراتب + عمولة بناءً على الخبرة

الموقع: المنطقة الشرقية (الدمام / الخبر) يرجى إرسال محفظتك أو صور أعمال الأظافر الخاصة بك عبر DM أو WhatsApp

2-5 سنة

الخبر

منذ 26 يوم

مهندس معماري

شركة اكمال للتطوير والاستثمار العقاري

نحن نبحث عن مهندس معماري موهوب للانضمام إلى فريقنا وقيادة تصميم وتطوير مشاريع معمارية مبتكرة من الفكرة إلى الانتهاء. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إنشاء رسومات معمارية مفصلة، والتعاون مع فرق الهندسة والعملاء لضمان تلبية مواصفات المشروع، وإجراء زيارات ميدانية لتقييم المشروع، وضمان التزام جميع التصاميم بقوانين البناء واللوائح الأمنية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تقنية قوية في برامج CAD، وقدرات تواصل ممتازة، وسجل مثبت في تقديم حلول معمارية عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.

5-10 سنة

الهدا، الخبر

منذ شهر واحد تقريباً

محاسب زبائن (كاشير)

مصادر المملكة التجارية

5,000 - 5,000

/ شهرياً

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "

Job Description:

Welcoming customers, taking orders through the cashier system, issuing invoices, and receiving payments, ensuring accuracy in financial transactions, and providing excellent service to customers.

Core Responsibilities:

• Welcoming customers, taking their orders, and registering them in the cashier system (POS).

• Issuing invoices and receiving cash or electronic payments.

• Ensuring the accuracy of orders before delivery.

• Coordinating with the team to ensure speed and quality of service.

• Reconciling the cash register and maintaining accuracy in financial transactions.

Requirements:

• Experience in the restaurant or cashier field is preferred.

• Proficiency in using computers or cashier systems.

• Good communication skills and attention to detail.

" }

0-1 سنة

الكورنيش، الخبر

منذ شهرين تقريبا

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

تطوير | Tatwir

• دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.

• خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.

• معرفة بأساسيات أنظمة العمل والموارد البشرية.

• الجدية، الدقة، والقدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، تنسيق وإجراء المقابلات).

• متابعة تأهيل وتدريب الموظفين الجدد حتى مرحلة التوظيف.

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وإعداد التقارير الدورية.

• مراقبة أداء الموظفين.

• تنفيذ إجراءات نهاية الخدمة وإعداد المستحقات بالتنسيق مع المالية.

آلية المقابلات:

• المقابلة الأولى: عن بُعد (أونلاين).

• المقابلة الثانية: حضوري – الخبر

2-5 سنة

اليرموك، الخبر

منذ 3 أشهر

HR Tamheer

شركة هيونداي موتور

تدريب

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب طموح ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. يقدم هذا التدريب خبرة عملية قيمة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، ويوفر أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في هذا المجال. سيساهم المتدرب في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تجربة إيجابية وفعالة للموظفين في بيئة عمل مؤسسية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

دعم أنشطة خدمات الموظفين اليومية والاستجابة لاستفساراتهم.
المساعدة في تنسيق برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك إدارة جداول التدريب والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
تقديم الدعم الإداري الأساسي لمختلف عمليات الموارد البشرية وإدارة الوثائق.
تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات التتبع، وسجلات الموظفين بدقة وعناية بالتفاصيل.
إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الخطابات والتقارير، حسب الحاجة.
التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة.
دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المتنوعة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج "تمهير".
حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
إظهار مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.
إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
التحلي برغبة قوية في التعلم والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.
القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.

المهارات المطلوبة

خدمات الموظفين
التعلم والتطوير
عمليات الموارد البشرية
قواعد بيانات الموارد البشرية
مجموعة مايكروسوفت أوفيس
مهارات تنظيمية
مهارات التواصل
إدارة السرية

تفاصيل العمل والموقع

نوع العمل: تدريب.

الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 1 سنة.

الموقع: مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

0-1 سنة

مدينة الملك عبدالله الاقتصادية

منذ 5 أيام

General Affairs Tamheer

شركة هيونداي موتور

تدريب

عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب شؤون عامة للانضمام إلى فريقها من خلال برنامج تمهير. تم تصميم هذه الفرصة التدريبية للخريجين الجدد لاكتساب خبرة عملية في إدارة المكاتب، وتنسيق المرافق، والعمليات التجارية اليومية في بيئة احترافية. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعتبر نقطة انطلاق في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المسؤوليات الرئيسية

تقديم الدعم الإداري لفريق الشؤون العامة في العمليات اليومية.
المساعدة في الحفاظ على بيئة مكتبية منظمة وفعالة وتعمل بشكل جيد.
إعداد وتنظيم وصيانة السجلات والتقارير والمتتبعات والوثائق الإدارية.
دعم أنشطة الأرشفة وضمان إدارة دقيقة للسجلات.
مراقبة مخزون لوازم المكتب والمساعدة في طلبات الشراء عند الحاجة.
دعم ترتيبات مساحات العمل، وإعداد قاعات الاجتماعات، وجاهزية المكتب العامة.
تنسيق طلبات الدعم الإداري الداخلية والمتابعة لضمان إنجازها في الوقت المناسب.
المساعدة في جدولة المواعيد وإدارة تقويمات الأقسام.
دعم إعداد العروض التقديمية والمراسلات والمستندات التجارية الأخرى.
صيانة وتحديث قواعد البيانات الإدارية والتقارير.
المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعاتها وأنشطة الموظفين.
تقديم الدعم الإداري العام وأداء واجبات أخرى يكلف بها الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا مؤهلاً لبرنامج تمهير.
يجب أن يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
يجب أن يمتلك قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
يجب أن يظهر الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel و Word و PowerPoint.
يجب أن يظهر الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بفعالية.
يجب أن يظهر الرغبة في التعلم والتطور في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المهارات المطلوبة

الدعم الإداري
إدارة المكاتب
تنسيق المرافق
إدارة السجلات
المشتريات
الجدولة
إعداد العروض التقديمية
إدارة قواعد البيانات
تنظيم الفعاليات
مهارات تنظيمية
إدارة الوقت
التواصل
القدرات الشخصية
مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
الانتباه للتفاصيل
القدرة على تعدد المهام
الرغبة في التعلم

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة تدريبية في شركة هيونداي موتور، تقع في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة وهو جزء من برنامج تمهير.

0-1 سنة

مدينة الملك عبدالله الاقتصادية

منذ 5 أيام

Safety Officer

أتمتة مينو الولايات المتحدة الأمريكية

حول دور مسؤول السلامة

تبحث شركة مينو أوتوميشن يو إس إيه عن مسؤول سلامة متخصص للانضمام إلى فريقنا في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على أعلى معايير إدارة السلامة والصحة البيئية والمهنية عبر مشاريعنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنفيذ وتطبيق بروتوكولات سلامة قوية لضمان الامتثال التشغيلي والنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على سلامة الموقع للمشاريع الخارجية والمحلية، ودعم مديري المشاريع في إدارة إنتاج السلامة الشاملة.
تفسير وتطبيق معايير إدارة سلامة العملاء وبيئة العمل بصرامة.
مراجعة خطط إنشاءات السلامة، وإجراء تحليلات مخاطر الوظائف وتدابير الوقاية، وإجراء عمليات تفتيش السلامة وتقديم التوجيهات.
متابعة الإجراءات التصحيحية المحددة أثناء عمليات تفتيش ومراجعات السلامة.
الاستجابة لعمليات تدقيق العملاء والمشاركة في الاجتماعات ذات الصلة.
إدارة جوانب السلامة المتعلقة بموظفي ومعدات الموردين في الموقع.
المساعدة في الإدارة البيئية، بما في ذلك "التزامنات الثلاثة" (التصميم والبناء والتشغيل)، ورصد البيئة في مكان العمل، وتحديد وتقييم وتحسين الجوانب البيئية.
الإشراف على معالجة "النفايات الثلاث" (مياه الصرف الصحي، الغازات، النفايات الصلبة) والمهام الأخرى ذات الصلة بالإدارة البيئية.
دعم إدارة الصحة المهنية، بما في ذلك "التزامنات الثلاثة" للصحة المهنية، ورصد العوامل المهنية الخطرة، والإبلاغ عن المخاطر المهنية.
المساعدة في الإدارة الشاملة للسلامة، بما في ذلك تحديد وتقييم قوانين وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة، و"التزامنات الثلاثة" للسلامة، وتوحيد معايير سلامة العمل.
إجراء برامج التثقيف والتدريب على السلامة للموظفين.
تنفيذ أنشطة تحديد المخاطر والإشراف والتفتيش.
إدارة أنظمة تصاريح العمل الخاصة.
تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ، وإجراء التدريبات، وإدارة الاستجابة للحوادث.

المؤهلات والمتطلبات

مطلوب درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل أن تكون في السلامة أو الإدارة البيئية أو مجال ذي صلة.
خلفية هندسية إلزامية لهذا الدور.
الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في إدارة سلامة الإنشاءات ضمن المشاريع أو الهندسة أو الصناعات المماثلة أمر ضروري.
يفضل بشدة خبرة 3-5 سنوات ذات صلة.
يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة القوية على الكتابة، والتواصل الشفهي بطلاقة، والقدرة على صياغة وترجمة المستندات باللغة الإنجليزية.
مهارات قوية في التواصل والتنسيق ضرورية.
يجب أن يكون منظمًا جيدًا، ولاعب فريق جيد، وقادرًا على الالتزام بالمبادئ المعمول بها.
الاستعداد لمتابعة مهام العمل والتكيف مع احتياجات المشروع.
يجب أن يحمل المرشحون شهادات سلامة ذات صلة مثل NEBOSH أو OSHA أو IOSH أو ما يعادلها.

المهارات المطلوبة

إدارة السلامة
تحليل المخاطر
تفتيش السلامة
الإدارة البيئية
إدارة الصحة المهنية
قوانين وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة
خطط الاستجابة للطوارئ
التواصل
التنسيق
العمل الجماعي

بيئة العمل واللوجستيات

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> يقع في <strong style="font-weight:700;">مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتوقع من المرشحين أن يكونوا متاحين للانضمام في أقرب وقت ممكن.

2-5 سنة

مدينة الملك عبدالله الاقتصادية

منذ 5 أيام

موظف استقبال

سوبر بتس

موظفة استقبال لعيادة بيطرية والعمل شفتات والأوف غير ثابت تتحمل ضغوط العمل والجديه في العمل والألتزام

2-5 سنة

الشوقية، مكة المكرمة

منذ 14 ساعة تقريباً

Associate Manager, People Partner

أماديوس

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

إدارة دورة حياة الموظف
تنفيذ عمليات الموارد البشرية
الامتثال للوائح المحلية
علاقات الموظفين
إدارة الأداء
تقارير وتحليلات الموارد البشرية
قوانين العمل
البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
معالجة الرواتب
حل المشكلات
الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.

+10 سنة

مكة المكرمة

منذ 16 ساعة تقريباً

اخصائي نطق وتخاطب

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

نبحث عن أخصائي نطق وتخاطب موهوب للانضمام إلى فريقنا، وذلك لتقديم خدمات تقييم وتشخيص وعلاج اضطرابات النطق والتواصل لمختلف الفئات العمرية. ستشمل مسؤولياتكم تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية، وتقديم الدعم والإرشاد للأسر، والمساهمة في تحسين جودة حياة الأفراد من خلال تعزيز مهاراتهم اللغوية والتواصلية. إذا كنت تمتلك الشغف لمساعدة الآخرين على تحقيق إمكانياتهم الكاملة في التواصل، فإننا ندعوك للتقديم.

* تقييم وتشخيص اضطرابات النطق واللغة والتواصل.

* إعداد وتنفيذ خطط عالجية فردية فعّالة.

* تنمية مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي لدى المستفيدين.

* متابعة تقدم الحاالت وتوثيقها وتعديل الخطط حسب الحاجة.

* االلتزام بالمعايير المهنية وسرية المعلومات.

2-5 سنة

الشوقية، مكة المكرمة

منذ 19 ساعة تقريباً

اخصائي تربية خاصة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا المتميز والمساهمة في تطوير قدرات الأفراد. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ برامج تربوية متخصصة تلبي احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة. انضم إلينا لإحداث فرق حقيقي في حياة الآخرين من خلال تقديم الدعم والتوجيه اللازمين.

**مهام ومسؤوليات الوظيفة:**

* تقييم احتياجات المستفيدين وتحديد الأهداف التعليمية والتنموية.
* تطوير خطط فردية للتعليم والتدخلات العلاجية.
* تقديم الدعم والإرشاد للمستفيدين وأسرهم.
* متابعة وتقييم تقدم للمستفيدين بشكل دوري.
* التعاون مع فريق العمل متعدد التخصصات لضمان تقديم أفضل رعاية.

2-5 سنة

الشوقية، مكة المكرمة

منذ 20 ساعة تقريباً

اخصائي تربية خاصة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

4,000 - 5,000

/ شهرياً

نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا، لديه الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط التربوية الفردية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. سيقوم المرشح المثالي بتقييم احتياجات الطلاب، وتقديم الدعم المباشر، والتعاون مع أولياء الأمور والمعلمين لخلق بيئة تعليمية داعمة وشاملة. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وتتطلع إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تقييم الاحتياجات التعليمية والسلوكية للطلاب وتطوير خطط تربوية فردية.
* تطبيق استراتيجيات التدريس المبتكرة والتقنيات الداعمة لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة.
* التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وتقديم الإرشاد والدعم اللازمين.
* التعاون مع فريق العمل المدرسي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة للطلاب.
* متابعة تقدم الطلاب وتقييم فعالية الخطط التربوية المعدة.

0-1 سنة

الشوقية، مكة المكرمة

منذ 20 ساعة تقريباً

Human Resources Officer

فنادق روتانا

نبذة عن الدور

تبحث فنادق روتانا عن مسؤول موارد بشرية شغوف وديناميكي للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دوراً محورياً في دعم مدير الموارد البشرية في الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للأعمال. يتطلب الدور مرشحاً يركز على خدمة الضيوف، ويفتخر بتقديم تجارب استثنائية للموظفين، ويمتلك القدرة على تقديم حلول مبتكرة في مجال الموارد البشرية. سيلعب مسؤول الموارد البشرية دوراً رئيسياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية، مساهماً بشكل كبير في التشغيل السلس لإدارة رأس المال البشري في الفندق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

المساعدة في عملية التوظيف واستقطاب جميع موظفي الخطوط الأمامية.
تنسيق وتشجيع الأنشكطة الرياضية والاجتماعية بانتظام لتعزيز مشاركة الموظفين.
المشاركة في إعداد ميزانية الموارد البشرية.
الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف المستقبلية.
إجراء برامج التعريف والتوجيه لجميع الموظفين الجدد وفقاً لمعايير الفندق.
استلام شكاوى الموظفين واقتراحاتهم واستفساراتهم وضمان معالجتها بشكل صحيح.
الحفاظ على قاعدة بيانات حاسوبية محدثة لجميع الموظفين.
مساعدة مدير الموارد البشرية في إعداد التقارير الدورية المطلوبة.
التنسيق مع جميع الإدارات فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
مساعدة لجنة الحياة (LIFE Committee) في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الأنشطة الرياضية والاجتماعية والترفيهية للموظفين.
الحفاظ على الملفات والمعلومات الأخرى بسرية تامة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة جامعية في تخصص ذي صلة.
يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل للموارد البشرية.
إتقان استخدام الحاسوب.
يفضل وجود خبرة في نظام رواتب حاسوبي.
إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات الأساسية

إدارة الموارد البشرية.
التميز في خدمة العملاء.
التوظيف والاختيار.
إعداد الميزانيات والتخطيط المالي.
إدارة قواعد البيانات.
علاقات الموظفين ومشاركتهم.
إعداد التقارير والتوثيق.
الحفاظ على السرية.
إتقان استخدام الحاسوب.
إتقان أنظمة الرواتب.
نهج يركز على النتائج.
التحفيز الذاتي.
موقف إيجابي.
التفكير الجانبي وحل المشكلات.
مهارات اجتماعية قوية وتفاعل بين الأشخاص.
أسلوب قيادة فعال.
سلوك ودود ومتاح.
فهم لعمليات الفنادق.
مهارات تواصل فعالة.
التخطيط لتحقيق أهداف العمل.
الإشراف على الأفراد والعمليات.
فهم وإدارة الاختلافات.
العمل الجماعي والتعاون.
القدرة على التكيف والمرونة.
التركيز على العملاء (داخلياً وخارجياً).
الدافع لتحقيق النتائج.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في مكة المكرمة، بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ يوم واحد

اخصائي علاج طبيعي

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company