وظائف السعودية

نبذة عن الدور

تبحث شركة Brilliant Minds Events عن مدير مشروع متخصص وذو خبرة لقيادة عمليات القوى العاملة وتقديم الفعاليات لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 المرموقة في جدة. هذا الدور محوري لضمان التنفيذ السلس لأنشطة البطولة، مع التركيز على التميز التشغيلي، وجاهزية القوى العاملة، والامتثال الصارم للاعتمادات طوال دورة حياة الحدث. سيكون المرشح المثالي عنصراً أساسياً في إدارة جميع جوانب المشروع، بدءاً من التخطيط الأولي وتوظيف الموظفين وصولاً إلى التسليم النهائي، لضمان تجربة ناجحة ولا تُنسى لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة المشروع الكاملة لعمليات كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة، من البداية إلى الاكتمال.
• تطوير جداول زمنية شاملة للمشروع، وخطط مفصلة للقوى العاملة، وميزانيات واقعية، ومخرجات تشغيلية واضحة.
• التنسيق الفعال مع مشغلي الملاعب، وأصحاب المصلحة في البطولة، وفرق المشروع الداخلية لضمان التوافق والتنفيذ الفعال.
• قيادة العملية الشاملة لتوظيف القوى العاملة، والتأهيل، والجدولة، والنشر، وإدارة الأداء.
• الإشراف على جميع عمليات الاعتماد، وضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الاتحاد الآسيوي والامتثال لها.
• إجراء عمليات تفتيش شاملة للملاعب، ومراجعات تشغيلية، وتقييمات الجاهزية لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
• مراقبة مخاطر وقضايا المشروع بشكل استباقي، وتطوير وتنفيذ إجراءات تخفيف فعالة.
• إنتاج تقارير دورية مفصلة، بما في ذلك تحديثات القوى العاملة وملخصات الأداء التشغيلي، لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفعاليات، أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في إدارة الفعاليات الكبرى، أو عمليات القوى العاملة المعقدة، أو المشاريع الرياضية الهامة.
• قدرات قوية مثبتة في إدارة المشاريع، والقيادة، وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.
• تعتبر الخبرة في أنظمة الاعتماد وإدارة عمليات الفعاليات متعددة الملاعب ميزة كبيرة.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتنظيم، وحل المشكلات ضرورية لهذا الدور.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات الأساسية

• إدارة المشاريع
• القيادة
• إدارة أصحاب المصلحة
• أنظمة الاعتماد
• عمليات الفعاليات متعددة الملاعب
• التواصل
• التنظيم
• حل المشكلات

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب دور مدير مشروع في جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن إطار عمل تعاقدي. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن قائد فريق استقبال (Captain-Bellstand) ملتزم ومركّز على خدمة الضيوف للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يمثل فرصة للأفراد الذين لديهم شغف بالضيافة ورغبة في تقديم خدمة متميزة. بصفتك قائد فريق استقبال، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعديد من الضيوف، وستلعب دورًا حيويًا في تشكيل تجربتهم الشاملة في مكان إقامتنا المرموق.

مسؤوليات الدور

• الترحيب بالضيوف وإعلامهم بخدمات الفندق ومرافقه وساعات عمله، بالإضافة إلى الأنشطة المحلية ومناطق الاهتمام.
• فتح الأبواب وتقديم المساعدة للضيوف والزوار عند دخول الفندق والخروج منه.
• تقديم المساعدة في تخزين الأمتعة واسترجاعها.
• نقل أمتعة الضيوف إلى ومن الغرف و/أو منطقة الاستقبال المخصصة.
• مساعدة الضيوف والزوار عند الدخول والخروج من المركبات، وكذلك عند تحميل وتفريغ الأمتعة.
• توفير التوجيهات للضيوف لوجهات مختلفة.
• ترتيب وسائل النقل (مثل سيارات الأجرة، الحافلات المكوكية) للضيوف أو الزوار وتسجيل طلبات النقل المسبقة حسب الحاجة.
• توجيه موظفي الاستقبال أو موظفي الخدمة حسب الحاجة.
• إبلاغ الضيوف والزوار بإجراءات وقوف السيارات.
• متابعة الضيوف لضمان حل طلباتهم أو مشاكلهم بما يرضيهم.
• العمل كنموذج يحتذى به أو مرشد في القسم ومساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتنظيم والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين.
• تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة.
• ضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي والمهنية.
• الحفاظ على خصوصية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة.
• دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة.
• تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من 50 رطلاً (** كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة.
• المساعدة في تحريك، رفع، حمل، ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً (** كجم).
• الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة العمل.
• التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة).
• قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثل الطباعة الصغيرة).
• الإمساك، تدوير، ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا جيدًا بين اليد والعين.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء عند الخصر، والقرفصاء، والانحناء.
• التحرك فوق الأسطح المائلة، غير المستوية، أو الزلقة والسلالم.
• الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة.
• الترحيب بالضيوف والتعرف عليهم وفقًا لمعايير الشركة.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقضايا الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• البقاء متيقظًا لاحتمالية وجود أشخاص غير مرغوب فيهم في الممتلكات.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج التعليم العام (GED).
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• استقبال الضيوف
• المساعدة في الأمتعة
• خدمة العملاء
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
• التواصل
• المهنية
• إجراءات السلامة

معلومات إضافية

يقع هذا المنصب في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955. الوظيفة بدوام كامل، وهي منصب غير إداري. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. Marriott International هي جهة عمل تكافؤ الفرص، ملتزمة بخلق بيئة شاملة ومتنوعة حيث يتم تقدير جميع الخلفيات والمواهب والخبرات.

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن Captain-Bellstand للانضمام إلى فريق عمليات الغرف وخدمات الضيوف في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقدم فرصة للمساهمة في تقديم "ضيافة رائعة. دائماً." ستلعب دوراً محورياً في ضمان تجربة استثنائية للضيوف من الوصول إلى المغادرة، مجسداً معايير الخدمة العالية المتوقعة في فنادق Marriott و JW Marriott.

مسؤوليات الدور

بصفتك Captain-Bellstand، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعديد من الضيوف، مقدماً حضوراً مرحباً وغنياً بالمعلومات. ستكون عنصراً أساسياً في مساعدة الضيوف في تلبية احتياجاتهم، وضمان سلاسة عمليات مكتب الأمتعة، والمساهمة في رحلة ضيف إيجابية وفعالة. هذا الدور مثالي للأفراد الذين لديهم شغف بالخدمة ورغبة في النمو في صناعة الضيافة.

• الترحيب بالضيوف وإعلامهم بمرافق الفندق وخدماته وساعات العمل، بالإضافة إلى المعالم والأنشطة المحلية.
• فتح الأبواب ومساعدة الضيوف والزوار عند الدخول والخروج من الفندق.
• المساعدة في إيداع واستلام الأمتعة.
• نقل أمتعة الضيوف من وإلى الغرف و/أو مكتب الأمتعة.
• مساعدة الضيوف والزوار عند الصعود والنزول من المركبات، بما في ذلك تحميل وتفريغ الأمتعة.
• تقديم التوجيهات للضيوف.
• ترتيب وسائل النقل للضيوف والزوار، مثل سيارات الأجرة أو الحافلات المكوكية، وإجراء الحجوزات المسبقة حسب الحاجة.
• توزيع موظفي الأمتعة حسب الاحتياجات.
• إبلاغ الضيوف والزوار بإجراءات وقوف السيارات.
• متابعة طلبات أو قضايا الضيوف لضمان رضاهم الكامل.
• العمل كنموذج يحتذى به لمعايير الخدمة ومساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين.
• تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء.
• اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، والمخاطر المتعلقة بالسلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المطلوبة المتعلقة بالسلامة.
• ضمان نظافة واحترافية الزي والمظهر الشخصي.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.
• دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.

المتطلبات الأساسية

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• أقل من سنة خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• مناولة الأمتعة
• ترتيب وسائل النقل
• قيادة الفريق
• تدريب الموظفين
• تخطيط الموظفين
• تقييم الموظفين
• تحفيز الموظفين
• إجراءات السلامة
• المظهر الاحترافي
• السرية
• العمل الجماعي
• ضمان الجودة
• القدرة البدنية
• التواصل
• الاستماع النشط
• اليقظة

بيئة العمل والظروف

يتطلب الدور القدرة على التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً (* كجم) دون مساعدة. يتطلب أيضاً المساعدة في نقل الأشياء التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً (34 كجم). يجب أن يكون المرشح قادراً على الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو لنوبة عمل كاملة. يتطلب التحرك بالسرعة اللازمة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة). يجب أن يكون المرشح قادراً على قراءة وتدقيق المعلومات بصرياً في أشكال متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). يتطلب الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. يجب أن يكون المرشح قادراً على الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. يتطلب التحرك عبر الأسطح المائلة، غير المستوية، أو الزلقة. يتطلب صعود السلالم ومنحدرات الخدمة. يجب أن يكون المرشح قادراً على الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. يجب التحدث إلى الآخرين بلغة واضحة ومفهومة ومهنية، والرد على الهاتف باستخدام الإتيكيت المناسب. يجب الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الضيوف والموظفين الآخرين. يجب استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. يجب البقاء يقظاً للكشف عن الأشخاص غير المرغوب فيهم في الممتلكات. سيتم تنفيذ جميع الواجبات الأخرى حسب طلب المديرين والتي تتوافق مع المنصب.

يقع هذا المنصب بدوام كامل في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. Marriott International ملتزمة بتعزيز تكافؤ فرص العمل، ومعاملة الجميع بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالصفات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لشركائنا. نضمن عدم إجراء أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحارب القديم، وأي جانب آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

توسّع Chestertons MENA فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع لديها، وتبحث عن مهندس معماري/مدير مشروع أول ذي خبرة للانضمام إلى مجموعتها الديناميكية في الرياض. هذه فرصة مهنية لأخصائي لديه خلفية قوية في إدارة المشاريع وتنفيذ الإنشاءات، خاصة في قطاع الضيافة، للمساهمة في مشاريع هامة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

مسؤوليات الدور

يتضمن الدور تقديم تقارير إلى مدير المشروع ودعم فريق الموقع في إدارة وتسليم مشاريع تجهيز وإنشاءات الضيافة من البداية وحتى التسليم النهائي، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة وتوقعات العملاء.

• تقديم تقارير إلى مدير المشروع ودعم فريق الموقع في إدارة وتسليم مشاريع تجهيز وإنشاءات الضيافة من التعبئة وحتى التسليم النهائي.
• تنسيق أنشطة التنفيذ في الموقع بين المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والاستشاريين وممثلي العملاء.
• مراقبة تقدم الإنشاءات وأنشطة الموقع ومعالم المشروع لضمان التوافق مع البرنامج المعتمد وأهداف التسليم.
• مراجعة الرسومات المعمارية والتصميم الداخلي والرسومات الهندسية للكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP) لضمان التنسيق بين هدف التصميم والتنفيذ في الموقع.
• إدارة وتنسيق التغييرات الفنية وطلبات المعلومات (RFIs) وتعليمات الموقع وتحديثات التصميم المتعلقة بالإنشاءات.
• تحديد التعارضات وعدم الاتساق الفني وقضايا قابلية الإنشاء خلال مراحل التنفيذ.
• تنسيق الموافقات على المواد والنماذج الأولية وتقديمات المواد الفنية ومخرجات الموردين.
• مراقبة جودة الموقع والأعمال والامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الضيافة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراجعات التقدم وعمليات تفتيش العيوب واجتماعات التنسيق.
• متابعة حالة المشتريات والعناصر ذات دورة الإنتاج الطويلة وجداول الموردين وتنسيق التسليم.
• المساعدة في تتبع مخاطر المشروع والتأخير وطلبات التغيير والتأثيرات التجارية المتعلقة بالتنفيذ.
• ضمان التنسيق السليم بين المتطلبات المعمارية والمتطلبات الهندسية للكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP) والإنشائية وأنظمة السلامة (FLS) ومتطلبات المطبخ والمتخصصين والمشغلين.
• إعداد تقارير المشروع وتحديثات التقدم ومحاضر الاجتماعات ومتتبعات الإجراءات ووثائق التنسيق الفني.
• تنسيق متطلبات الجهات التنظيمية والتصاريح وعمليات التفتيش وأنشطة الامتثال عند الحاجة.
• دعم أنشطة إغلاق المشروع بما في ذلك الاختبار والتشغيل، ووثائق التسليم، والرسومات النهائية (as-built)، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M manuals)، وإدارة العيوب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.
• خبرة تتراوح تقريبًا بين 8 إلى 15 عامًا في أدوار إدارة المشاريع، أو تسليم التجهيزات، أو إدارة الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تجهيز الضيافة، والفنادق، والمنتجعات، والمطاعم والمقاهي (F&B)، أو المشاريع المختلطة عالية الجودة.
• خلفية قوية في تجهيز الضيافة وتنفيذ الإنشاءات.
• فهم فني جيد للتفاصيل المعمارية، وأنظمة التجهيز الداخلي، وتنسيق أنظمة الكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP)، والمواد، ومنهجيات الإنشاء، وعمليات التنفيذ في الموقع.
• خبرة في مراجعة الرسومات النهائية (IFC)، والرسومات التنفيذية (shop drawings)، وتقديمات المواد الفنية، ووثائق الإنشاءات.
• وعي قوي بالموقع بما في ذلك عمليات تفتيش الجودة، وتحديد العيوب، وتنسيق المقاولين.
• خبرة في تنسيق الموردين المتعددين والمقاولين المتخصصين من الباطن.
• فهم جيد لتخطيط المشاريع، وتسلسل الأعمال، ولوجستيات الإنشاء، والتحكم في التسليم.
• يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• إدارة الإنشاءات
• تجهيزات الضيافة
• التفاصيل المعمارية
• أنظمة التجهيز الداخلي
• تنسيق أنظمة الكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP)
• منهجيات الإنشاء
• التنفيذ في الموقع
• مراجعة الرسومات النهائية (IFC)
• مراجعة الرسومات التنفيذية (shop drawings)
• مراجعة تقديمات المواد الفنية
• عمليات تفتيش الجودة
• تحديد العيوب
• تنسيق المقاولين
• تخطيط المشاريع
• لوجستيات الإنشاء
• التحكم في التسليم
• التنسيق
• حل المشكلات
• إعداد التقارير
• إتقان برنامج AutoCAD
• إتقان أدوات مراجعة Bluebeam/PDF
• إتقان برامج Microsoft Office
• إتقان أدوات إعداد تقارير المشاريع

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. تقع الفرص في جدة ومكة المكرمة، مع إمكانية العمل في الرياض أيضًا. الشركة هي Chestertons MENA.

التقديم

يتم تشجيع المرشحين المهتمين على إرسال سيرهم الذاتية إلى c@*********************.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Alkayan United عن فرد يتمتع بالكفاءة التقنية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على إدارة وتحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لدينا، مع التركيز بشكل خاص على أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والأطر التقنية الأساسية. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، مما يوفر فرصة ممتازة لتطوير المهارات العملية في بيئة داعمة.

مسؤوليات الوظيفة

• إدارة ومراقبة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ودعم البيئة التقنية.
• ضمان استمرارية واستقرار الأنظمة وتقديم الدعم المستمر.
• إدارة نظام البريد الإلكتروني الخاص بالشركة والشبكات الداخلية.
• تنفيذ مهام التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs).
• تطوير وتخصيص الأنظمة لتلبية احتياجات العمل.
• تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج وصيانة الأنظمة.
• إدارة الدورة التقنية للأجهزة وإعداد بيئة العمل.
• تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلة للتطبيق.
• تطبيق أفضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والدعم الفني، أو الدعم عبر الويب.
• فهم لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتية الأساسية للشبكات.
• الإلمام بتطوير وتكامل الأنظمة عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكاملات الخارجية.
• خبرة في تقديم الدعم الفني وإدارة الأنظمة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على معالجة القضايا التقنية بفعالية وقابلية للتطبيق.

المهارات الأساسية

• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الدعم الفني
• البنية التحتية للأنظمة
• نظام البريد الإلكتروني
• الشبكات
• التكامل
• واجهات برمجة التطبيقات (API)
• تطوير الأنظمة
• حل المشكلات

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Alkayan United

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Alkayan United عن أفراد للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تقديم خدمة عملاء ممتازة وتنظيم العمل. يقع هذا الدور ضمن مشروع Azizia Mall في جدة، على طريق السبعين. نحن نبحث عن أشخاص يتمتعون بالقدرة على التفاعل مع العملاء وتنظيم المواعيد وإدارة زياراتهم بفعالية، مع ضمان تجربة إيجابية لجميع الزوار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استقبال العملاء والزوار بأسلوب احترافي وودود.
• تنظيم المواعيد وإدارة جدول زيارات العملاء مع فريق المبيعات.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الأقسام المعنية.
• تسجيل بيانات العملاء والموظفين في النظام.
• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.
• تشجيع الأنشطة والتفاعلات داخل المركز.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية كحد أدنى؛ يفضل دبلوم أو درجة جامعية في الإدارة أو التسويق.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال استقبال العملاء أو خدمة العملاء، خاصة في قطاع العقارات.
• إتقان استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
• فهم جيد لقطاع العقارات يعتبر ميزة إضافية.

المهارات الأساسية

• مهارات تواصل ممتازة وحضور جذاب.
• قدرة قوية على خدمة العملاء.
• مهارات فعالة في دعم المبيعات.
• كفاءة في حفظ السجلات.
• مهارة في التعامل مع المكالمات الهاتفية.
• القدرة على الحفاظ على النظام والترتيب.
• مهارات استماع نشط ممتازة.
• حماس وروح إيجابية.
• مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك إتقان Microsoft Office.
• القدرة على التكيف والعمل تحت الضغط.

بيئة العمل والموقع

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن مشروع Azizia Mall. طبيعة العمل هي دوام كامل.

نبذة عن الدور

تعلن جمعية الوداد الخيرية عن حاجتها لضم محترف متخصص وذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات أحد أقسامها الرئيسية. يهدف هذا الدور بشكل أساسي إلى الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم، وضمان تحقيق أهدافه، وتعزيز العلاقات مع المستفيدين وأصحاب المصلحة. يعتبر هذا المنصب حيوياً لرفع جودة الخدمات المقدمة ودفع عجلة النجاح الشامل لمبادرات الجمعية. يتضمن الدور قيادة فريق، وتطوير مبادرات استراتيجية، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية للمستفيدين، مما يساهم بشكل كبير في تحقيق رسالة المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة عمليات القسم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
• تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم.
• الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم الشاملة.
• تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
• إدارة فريق العمل داخل القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات، وتطوير الأداء، وضمان الالتزام بالجداول التشغيلية.
• مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
• الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات التشغيلية للقسم.
• ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة.
• إدارة الوقت بفعالية والتحكم في سير العمل لضمان إنجازه في الوقت المحدد.
• إظهار الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض القوية في جميع التفاعلات.
• إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في دور قيادي.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية، وإدارة المبادرات.
• مهارات عالية في القيادة، والتواصل، وبناء العلاقات.
• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على المتطلبات التشغيلية.
• الإلمام بالأنظمة والأطر المتعلقة بالعلاقات.

المهارات الأساسية

• التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
• تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية.
• الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم.
• تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
• إدارة فريق العمل في القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وتطوير الأداء.
• مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
• الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات في القسم.
• الإشراف على الالتزام بالسياسات والإجراءات.
• إدارة الوقت والتحكم في سير العمل.
• الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض.
• إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية في القسم.

تفاصيل إضافية

الشركة: جمعية الوداد الخيرية

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة رسان للإنشاءات (Rasan Construction) عن أخصائي علاقات ملاك وعملاء متخصص للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة دورة حياة علاقات العملاء، بدءًا من توقيع العقود وحتى التسليم الناجح للوحدات السكنية، وذلك لتعزيز جودة المشاريع وزيادة رضا العملاء والملاك.

أهداف الدور

يساهم شاغل الوظيفة في الإدارة الفعالة لعلاقات العملاء، وضمان سلاسة عملية التسليم، وتعزيز جودة المشاريع، وزيادة رضا العملاء والملاك. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا في إدارة المشاريع وتوقعات العملاء طوال فترة تعاملهم مع رسان للإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة العلاقات مع العملاء والملاك طوال دورة حياة المشروع، وضمان التسليم الناجح للوحدات السكنية.
• الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء، وتزويدهم بتحديثات حول تقدم المشاريع ومراحل التنفيذ.
• التنسيق مع أقسام المبيعات والتسويق والمالية لضمان التنفيذ السلس للعقود وإتمام متطلبات العملاء بسرعة.
• متابعة العقود والمدفوعات والمستندات المتعلقة بالعملاء والملاك.
• استقبال استفسارات العملاء وملاحظاتهم، ومعالجتها بمهنية وكفاءة.
• تنظيم زيارات ميدانية للمشاريع ومرافقة الوحدات أثناء عملية التسليم.
• إدارة وتنسيق عملية تسليم الوحدات، لضمان انتقال سلس للعملاء.
• إعداد تقارير دورية حول رضا الملاك وتقارير الأداء، وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع الملاك والعملاء، وتعزيز ثقتهم في الشركة ومشاريعها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التطوير العقاري، أو علاقات العملاء، أو خدمة العملاء.
• خبرة عملية في إدارة دورة حياة العميل من توقيع العقد إلى تسليم الوحدة.
• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات، وإدارة توقعات العملاء.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office.
• القدرة على العمل ضمن بيئة إدارية متنوعة وإدارة المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
• خبرة سابقة في مشاريع المبيعات، مع معرفة بتنفيذ وإتمام المتطلبات في قطاع العقارات.
• خبرة في خدمة العملاء وإدارة شكاوى العملاء.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• إدارة المبيعات
• إدارة المشاريع
• الإدارة المالية
• التواصل
• بناء العلاقات
• حل المشكلات
• Microsoft Office

معلومات إضافية

الشركة: رسان للإنشاءات (Rasan Construction)
الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

نبذة عن الدور

تعمل مجموعة شلهوب، وهي شركة رائدة في مجال البيع بالتجزئة الفاخر في الشرق الأوسط، على توظيف مستشار/ة مبيعات للعطور في جدة. تهدف الشركة إلى تطوير الأفراد الشغوفين ليصبحوا سفراء استثنائيين في مجال البيع بالتجزئة الفاخر.

مسؤوليات الدور

بصفتك مستشار/ة مبيعات للعطور، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقديم تجربة عملاء متميزة. يتضمن الدور توجيه العملاء في عالم العطور، وتقديم توصيات شخصية، وضمان رحلة تسوق لا تُنسى.

المهام الرئيسية

• بناء علاقات مع العملاء لتعزيز ولائهم.
• الرد على استفسارات العملاء حول المنتجات، الأسعار، التوفر، ومواصفات المنتجات.
• التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم وتقديم المساعدة لتلبيتها أو تجاوز توقعاتهم.
• إعلام العملاء بفوائد المنتجات لمعالجة احتياجاتهم.
• تقديم معرفة بالمنتجات لأنواع العطور المختلفة وفروقاتها الدقيقة.
• تحقيق المبيعات من خلال الوصول إلى أهداف المبيعات المحددة للمتجر.
• إعداد تقارير المبيعات اليومية.
• التواصل مع العملاء بخصوص عمليات الإرجاع لتحقيق حركة العملاء أو من خلال منصة التجارة الإلكترونية (إن وجدت).
• المشاركة في تحقيق ما بعد البيع ومتابعة المعاملات.
• ضمان نظافة المنطقة المسؤولة عنها.
• الالتزام بتنفيذ إجراءات الشركة فيما يتعلق بالمعاملات والتفاعل مع الشبكة وممارساتها الأخرى.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية أو التعامل كوافد سعودي.
• حاصل على شهادة الثانوية العامة أو دبلوم.
• يفضل وجود خبرة في مجال مبيعات العطور.
• مهارات في خدمة العملاء والمبيعات.
• مهارات تواصل ممتازة.
• مهارات جيدة في حل المشكلات والنزاعات.

المهارات المطلوبة

• تطوير علاقات العملاء.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• خبرة في المبيعات وخدمة العملاء.
• قدرات حل المشكلات والنزاعات.

معلومات إضافية

تُقدم هذه الوظيفة كدوام كامل في جدة، المملكة العربية السعودية. توفر مجموعة شلهوب مسارًا وظيفيًا يدعم التطور المهني من خلال التعلم التجريبي والتدريب والتطوير. تقدم الشركة حزمة تنافسية تشمل تعويضًا عادلًا ورعاية للأسرة وخصومات للموظفين.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن موظف استقبال / موظف استقبال أمامي للانضمام إلى فريقها المتميز في جدة، المملكة العربية السعودية. يجسد فندق رافلز جدة، الواقع بجوار البرج السكني، الخدمة الخبيرة والفخامة العالمية، وهو مستعد للترحيب بالضيوف بأناقة رافلز المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر وجمال جدة. بصفتك نقطة الاتصال الأولى للمؤسسة، فإن هذا الدور حاسم في خلق بيئة إيجابية وترحيبية للزوار والعملاء والموظفين، مما يضمن تجربة ضيف سلسة واستثنائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالزوار وتوجيههم، مع ضمان استقبال دافئ ومهني.
• الرد على المكالمات الهاتفية الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الأخرى وإدارتها بكفاءة.
• جدولة المواعيد وإدارة التقويمات للمديرين التنفيذيين وغرف الاجتماعات.
• أداء المهام الإدارية الأساسية مثل إدخال البيانات، والملفات، وإعداد المستندات.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة وكفاءة.
• إدارة البريد الوارد والصادر والطرود.
• الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وجذابة في جميع الأوقات.
• المساعدة في الصيانة المكتبية الأساسية ومراقبة مخزون اللوازم المكتبية.
• تقديم الدعم للموظفين الإداريين الآخرين حسب الحاجة.
• ضمان اتباع البروتوكولات الأمنية من خلال مراقبة وصول الزوار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.
• قدرات قوية على تعدد المهام ومهارات فعالة في إدارة الوقت.
• توجه نحو خدمة العملاء مع سلوك ودود ومهني.
• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة كموظف استقبال أو موظف استقبال أمامي.
• يفضل وجود خبرة في قطاع الضيافة أو خدمة العملاء.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة.

المهارات المطلوبة

• إتقان حزمة Microsoft Office.
• تعدد المهام.
• إدارة الوقت.
• التميز في خدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على التكيف.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، من المتوقع أن تجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمتنا القلبية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

نبذة عن البرنامج

تعلن شركة بن زقر كو-رو المحدودة (Binzagr CO-RO LTD.) عن فتح باب التقديم لبرنامج "تمهير" التدريبي. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الخريجين الجدد في المملكة العربية السعودية بخبرة عملية قيّمة وتطوير مهني داخل بيئة عمل مؤسسية مرموقة.

طبيعة الدور والمسؤوليات

بصفتهم متدربين في برنامج تمهير، سيشارك المشاركون بفعالية في المهام الإدارية والتشغيلية للأقسام المختلفة. سيتم التركيز على اكتساب مهارات جديدة والمساهمة في المشاريع الجارية تحت إشراف مباشر من المشرفين. تشمل المهام المتوقعة دعم العمليات اليومية، تحليل البيانات، إجراء البحوث، وأداء الواجبات الأخرى ذات الصلة بتخصصاتهم الأكاديمية.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية (GOSI) لمدة لا تقل عن 6 أشهر قبل تاريخ بدء التدريب.
• أن يحمل المتقدم درجة البكالوريوس.
• ألا يكون المتقدم قد سبق له التسجيل أو إكمال برنامج تمهير.

المهارات المتوقعة

يتوقع من المرشحين امتلاك مهارات أساسية تتناسب مع تخصصاتهم الأكاديمية. تشمل هذه المهارات القدرة على التحليل، حل المشكلات، التواصل الفعال، والرغبة في التعلم والتكيف ضمن بيئة مهنية. كما يُعد إتقان البرامج والأدوات ذات الصلة بمجالاتهم المختلفة ميزة إضافية.

التخصصات المتاحة والموقع

يستهدف البرنامج الخريجين في التخصصات التالية: الهندسة الصناعية / الكهربائية، إدارة سلاسل الإمداد، ضمان الجودة (ميكروبيولوجيا / أحياء / علوم أغذية)، الموارد البشرية، نظم المعلومات الإدارية (MIS)، التسويق، المالية / المحاسبة، وإدارة الأعمال. يقع مقر التدريب في مدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تفاصيل إضافية عن البرنامج

هذه الفرصة التدريبية مصممة لتوفير خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة، وهي تندرج تحت فئة التدريب التعاوني أو التدريب الصيفي.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Burjline Builders عن مشرف خدمات منزلية متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا المنصب بدوام كامل إلى الحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة والكفاءة التشغيلية في المواقع المخصصة. يتطلب الدور قيادة استباقية وقدرة على إدارة فريق لضمان أداء جميع مهام الخدمات المنزلية بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الأنشطة اليومية لموظفي الخدمات المنزلية، وتوزيع المهام بفعالية لضمان الأداء الأمثل للفريق.
• إجراء عمليات تفتيش شاملة للغرف والمناطق المشتركة للتحقق من تلبية معايير النظافة باستمرار.
• توفير التدريب الشامل والدعم المستمر للموظفين على إجراءات التنظيف الصحيحة ولوائح السلامة الأساسية.
• إدارة مخزون مواد التنظيف، ومراقبة مستويات المخزون، وبدء طلبات إعادة التعبئة عند الحاجة.
• تحديد أي مشكلات صيانة والإبلاغ عنها فورًا للقسم المختص، والمتابعة لضمان حلها في الوقت المناسب.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة ذات صلة في مجال الخدمات المنزلية لا تقل عن 2-3 سنوات، منها سنة واحدة على الأقل في منصب إشرافي.
• قدرة مثبتة على القيادة والاهتمام القوي بالتفاصيل.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
• فهم شامل لمعايير النظافة والسلامة المطبقة في عمليات الخدمات المنزلية.
• امتلاك هوية وطنية سعودية سارية المفعول مع صلاحية متبقية لا تقل عن 3 أشهر.
• القدرة على نقل الكفالة.

المهارات الأساسية

• إدارة عمليات الخدمات المنزلية.
• القيادة وإدارة الفريق.
• التواصل الفعال.
• الالتزام بمعايير النظافة والسلامة.

معلومات إضافية

تعتبر الخبرة في قطاع التعليم في مجال الخدمات المنزلية ميزة إضافية.

نبذة عن الدور

تعلن شركة محمد الحبيب للاستثمار العقاري، وهي كيان عائلي خاص تأسس عام 1972 متخصص في الاستثمارات العقارية والتطوير والتخطيط العمراني، عن حاجتها لمدير مشاريع ديناميكي للإشراف على مشاريع الأبراج الشاهقة في مكة المكرمة. بصفتها شركة تابعة لشركة محمد الحبيب، تسعى شركة أصالة للإقامه إلى تعيين محترف قادر على قيادة وإدارة وتنفيذ مشاريع البناء واسعة النطاق، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، والكفاءة في التكاليف، والامتثال للجودة، والالتزام بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية. سيعمل مدير المشاريع عن كثب مع فرق متعددة التخصصات والمقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المشروع، وضمان تلبية جميع متطلبات المشروع والمواعيد النهائية والجداول الزمنية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تسليم أعمال التقدم والأعمال الإنشائية في المشروع، بالتعاون الوثيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن.
• التنسيق مع أعضاء الفريق من مختلف التخصصات لضمان توافق جميع الأطراف مع متطلبات المشروع والمواعيد النهائية والجداول الزمنية.
• عقد اجتماعات مع أعضاء فريق المشروع لتحديد وحل المشكلات.
• تقديم مخرجات المشروع وضمان توافقها مع معايير الجودة.
• إعداد تقارير الحالة من خلال جمع المعلومات ذات الصلة وتحليلها وتلخيصها.
• وضع خطط اتصال فعالة للمشروع وضمان تنفيذها.
• تسهيل طلبات التغيير لضمان إبلاغ جميع الأطراف بتأثيراتها على الجدول الزمني والميزانية.
• تنسيق الموارد الداخلية والأطراف الثالثة/الموردين لضمان التنفيذ السلس للمشاريع.
• التواصل المباشر مع المقاولين من الباطن، وإدارة ومقارنة العروض، وتقديم المشورة بشأن أفضل الخيارات للحفاظ على سير المشروع وفقًا للجدول الزمني.
• ضمان تسليم جميع المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وضمن الميزانية.
• المساعدة في تحديد نطاق المشروع وأهدافه، وإشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين وضمان الجدوى الفنية.
• تطوير خطة مشروع مفصلة لمراقبة وتتبع التقدم.
• إدارة التغييرات في نطاق المشروع وجدوله الزمني وتكاليفه باستخدام تقنيات التحقق المناسبة.
• إجراء إدارة المخاطر لتقليل مخاطر المشروع.
• إنشاء وصيانة وثائق المشروع الشاملة.
• تتبع أداء المشروع لتحليل الإنجاز الناجح للأهداف القصيرة والطويلة الأجل.
• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية حسب متطلبات الإدارة.
• التنسيق والمتابعة مع قسم المشتريات والموردين لضمان توفير المواد المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة المحددة.
• تطوير خطط مشاريع شاملة لمشاركتها مع العملاء والموظفين الآخرين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمهندس مشاريع أو مدير مشاريع.
• معرفة قوية بمنهجيات البناء، والأنظمة الإنشائية، وواجهات الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP).
• الإلمام بالقواعد واللوائح وأفضل الممارسات ومعايير الأداء ذات الصلة.
• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) تعتبر ميزة إضافية كبيرة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• منهجيات البناء
• الأنظمة الإنشائية
• واجهات MEP
• برنامج AutoCAD
• مجموعة برامج Microsoft Office
• مهارات التواصل
• مهارات القيادة
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• التوجه نحو تحقيق الأهداف
• المثابرة
• التحفيز الذاتي
• الطموح
• المهارات الشخصية

بيئة العمل والموقع

يقع مقر العمل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي دوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة AECOM، وهي شركة استشارات عالمية رائدة في مجال البنية التحتية، عن مهندس مدني أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيساهم هذا الدور المحوري في دعم المهندس المقيم في الإشراف على إدارة مشاريع البنية التحتية المدنية المعقدة ضمن التطورات الحضرية المتكاملة. يتطلب الدور ضمان تنفيذ جميع أنشطة المشروع بدقة وابتكار، مع الامتثال الكامل لمتطلبات العقد والمواصفات المعتمدة والمعايير المحلية السعودية. يستند هذا المنصب إلى خبرة واسعة في المخططات الرئيسية الحضرية واسعة النطاق وإنشاءات المباني الشاهقة، ويتطلب خبرة تحليلية وروح تعاونية والتزامًا بالتميز لدفع نجاح المشروع مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والأداء الزمني عبر مبادرات التطوير الحضري متعددة المراحل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ والإشراف على إجراءات شاملة لضمان الجودة ومراقبة الجودة وبروتوكولات الفحص المطبقة على الأعمال المدنية المخصصة ضمن مشاريع المخططات الرئيسية الحضرية واسعة النطاق، بما في ذلك إعداد خطط الفحص والاختبار وبيانات الأساليب المصممة خصيصًا لأنظمة البنية التحتية المعقدة والتنسيق الرأسي للمباني الشاهقة.
• إجراء عمليات تفتيش ميدانية دقيقة وتحققات جودة لجميع أنشطة البناء عبر مراحل التطوير الحضري، مع ضمان الالتزام الصارم بالرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة المعمول بها، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مراقبة وتقييم أداء المفتشين، وتقديم ملاحظات بناءة ودعم لضمان الإشراف الفعال والتوثيق الدقيق لجميع الأنشطة الميدانية طوال دورة حياة المشروع.
• إعداد وتقديم تقارير تقدم مفصلة للأعمال المخصصة إلى المهندس المقيم ومدير المشروع، مع الحفاظ على التواصل الشفاف وحفظ السجلات المنظمة طوال تنفيذ المشروع.
• مراجعة والتحقق من وتنسيق إعداد وثائق "كما هو قائم" والسجلات المحدثة لضمان الدقة والاكتمال لإغلاق المشروع عبر جميع مراحل التطوير الحضري.
• التحقق من وتنسيق جميع الخدمات المخصصة، بما في ذلك الواجهات المدنية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية والصحية (MEP)، وتعزيز العلاقات التعاونية عبر الفرق متعددة التخصصات بنهج داعم وشامل في المشاريع الحضرية المعقدة.
• التواصل مع فريق التصميم في المكتب الرئيسي فيما يتعلق بتقديمات المواد، واستفسارات التصميم، والتوضيحات الفنية، مع إظهار أساليب مبتكرة لحل المشكلات لمشاريع المخططات الرئيسية الحضرية واسعة النطاق.
• الإشراف على أنشطة البناء للهياكل والأنظمة المدنية المخصصة في سياقات المباني الشاهقة والتطوير الحضري، مع ضمان الامتثال للمنهجيات المعتمدة والتسلسل ومتطلبات التنسيق الرأسي، مع تنفيذ حاسم وفعال.
• فرض الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات العمل الآمنة عبر جميع عمليات الموقع، وتعزيز ثقافة السلامة والمرونة في المشاريع واسعة النطاق.
• دعم المهندس المقيم في تحديد وحل المشكلات الفنية الميدانية الخاصة بالمخططات الرئيسية الحضرية وإنشاءات المباني الشاهقة، مع تقديم مدخلات استراتيجية لتعديلات التصميم المحتملة وفرص هندسة القيمة بما يتماشى مع أهداف المشروع.
• مراجعة وتقديم تعليقات بناءة على تقديمات المقاولين الفنية، ورسومات المحلات، وبيانات الأساليب، مع ضمان التوافق مع متطلبات المشروع والمواصفات للتطورات الحضرية المعقدة.
• ضمان امتثال جميع الأعمال لمتطلبات السلطات المحلية السعودية ومعايير الصناعة المعمول بها للبناء وتطوير البنية التحتية ضمن البيئات الحضرية المتكاملة.
• المساعدة في تقييم مطالبات تقدم المقاولين، واقتراحات التباين، وطلبات التغيير بمنهجية تحليلية وشفافية، مع مراعاة التأثيرات على جداول المشروع والمراحل عبر مبادرات المخططات الرئيسية الحضرية.
• الحفاظ على تنسيق وثيق مع فريق الإشراف وأصحاب المصلحة، مع إظهار الالتزام بتحقيق أهداف الجودة والسلامة والتقدم باستمرار عبر جميع مراحل المشروع للتطورات الحضرية واسعة النطاق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة من مؤسسة معتمدة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الهندسة، مع سجل حافل في مشاريع المخططات الرئيسية الحضرية واسعة النطاق وتطوير المباني الشاهقة.
• رخصة هندسة مهنية (PE/PEng) أو تسجيل مهني مكافئ.
• خبرة مثبتة في إدارة الإنشاءات والإشراف وإجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة في المشاريع المعقدة واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الإنشاءات متعددة المراحل، بما في ذلك الأنظمة الإنشائية والتنسيق الرأسي وتطوير المباني الشاهقة.
• معرفة قوية ببروتوكولات ضمان الجودة ومراقبة الجودة، ومنهجيات الفحص، والتوثيق الفني الخاص بتنفيذ مشاريع الإنشاءات.
• قدرة مثبتة على تنسيق الفرق متعددة التخصصات عبر الواجهات المدنية والإنشائية وMEP المعقدة في مشاريع التطوير الحضري واسعة النطاق.
• كفاءة في مراجعة التقديمات الفنية والرسومات والمواصفات مع الاهتمام بالتفاصيل والصرامة التحليلية.
• فهم قوي لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، والامتثال للسلامة، وإدارة سلامة الموقع.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق متنوعة والسلطات المحلية.
• كفاءة في برامج الهندسة المدنية وأدوات إدارة المشاريع.
• خبرة في الفحص الميداني والتحقق من الجودة وإدارة وثائق "كما هو قائم".
• شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP) أو شهادة إدارة مشاريع مكافئة مفضلة.
• شهادة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أو مؤهل NEBOSH مفضلة.
• خبرة متخصصة في التطورات الحضرية المتكاملة واسعة النطاق أو مشاريع البنية التحتية المعقدة مفضلة.
• خبرة في الإنشاءات تحت الأرض، أو تقنيات الحفر غير الإنشائي، أو أنظمة البنية التحتية المدنية المتخصصة مفضلة.
• معرفة بتقنيات هندسة القيمة وتحسين التصميم للمشاريع المعقدة مفضلة.
• خبرة في معايير السلطات المحلية السعودية والمتطلبات التنظيمية للبناء والتطوير مفضلة.
• خبرة مثبتة في إدارة الموردين والمقاولين في مشاريع متعددة ومتزامنة مفضلة.
• خلفية في إدارة الميزانية والتكاليف لمشاريع الإنشاءات واسعة النطاق مفضلة.
• خبرة في نمذجة معلومات البناء (BIM) أو تطبيقات CAD المتقدمة لتخطيط المشروع والتنسيق مفضلة.
• خبرة في تقييم أداء المقاولين وعمليات مراجعة التقديمات الفنية مفضلة.

المهارات المطلوبة

• ضمان الجودة
• مراقبة الجودة
• بروتوكولات الفحص
• إدارة الإنشاءات
• الفحص الميداني
• إعداد تقارير التقدم
• إدارة وثائق "كما هو قائم"
• تنسيق الفرق متعددة التخصصات
• التوضيحات الفنية
• معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• حل المشكلات
• هندسة القيمة
• مراجعة التقديمات الفنية
• الامتثال للعقود
• متطلبات السلطات المحلية السعودية
• إدارة أصحاب المصلحة
• كفاءة برامج الهندسة المدنية
• كفاءة أدوات إدارة المشاريع
• خبرة في مشاريع المخططات الرئيسية الحضرية واسعة النطاق
• خبرة في تطوير المباني الشاهقة
• فهم الأنظمة الإنشائية
• خبرة في التنسيق الرأسي
• إدارة واجهات MEP

بيئة العمل والموقع

نوع العمل: دوام كامل.

الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تتطلب الوظيفة الحضور الشخصي في الموقع.

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير متجر ديناميكي وذو خبرة لقيادة فرعها في South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في ملابس الأطفال والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة، تروج Kid to Kid للموضة المستدامة والمسؤولية البيئية مع مساعدة العائلات على إدارة ميزانياتها. ستكون مسؤولاً عن خلق تجربة إعادة بيع راقية تتميز بالنظافة والتنظيم وسهولة التسوق، مدفوعة بقيادتك وتطوير فريقك.

هذا منصب بدوام كامل ستشرف فيه على جميع جوانب عمليات المتجر، من التخطيط الاستراتيجي إلى التنفيذ اليومي. ستكون مسؤولاً عن بناء وتحفيز فريق عالي الأداء، وضمان الربحية، والحفاظ على التزام العلامة التجارية بخدمة العملاء الاستثنائية. الانضمام إلى Kid to Kid، التي تديرها Summit Recommerce Group (SRG)، يعني أن تصبح جزءًا من أكبر مجموعة متعددة الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مما يوفر دعم البنية التحتية للشركة مع الحفاظ على بيئة عمل وثيقة ومتعاونة.

المسؤوليات الرئيسية

• القيادة بروح إيجابية ودفع إنجاز الأهداف اليومية.
• إدارة وتطوير فريق يضم أكثر من 10 موظفين ومحاسبتهم.
• تحمل مسؤولية جميع مقاييس أداء المتجر، بما في ذلك المبيعات، وكشوف المرتبات، والجداول الزمنية.
• تحليل تقارير المبيعات والمشتريات لتحديد الفرص وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النتائج.
• وضع معيار عالٍ من الإلحاح والطاقة والاحترافية داخل المتجر.
• توظيف وتدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وتقديم ملاحظات مستمرة وفي الوقت الفعلي.
• الحفاظ على معايير استثنائية للعرض التجاري ونظافة المتجر وتنظيمه.
• الإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك تقييم المخزون وتسعيره.
• ضمان تجربة عملاء استثنائية وتعزيز ثقافة قوية تركز على الخدمة.
• المشاركة بنشاط في العمليات اليومية جنبًا إلى جنب مع الفريق، وإظهار القيادة العملية.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.
• خبرة سابقة في مجال البيع بالتجزئة ضرورية.
• خبرة سابقة في القيادة مفضلة بشدة.
• يجب أن يكون المرشح منظمًا وموثوقًا به ويمتلك مهارات اتصال ممتازة.
• إظهار عقلية إيجابية تركز على الحلول.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• العمل الجماعي
• التواصل
• التنظيم
• الموثوقية
• حل المشكلات
• عمليات البيع بالتجزئة

معلومات إضافية

نوع العمل: دوام كامل.

الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تتضمن المزايا المحتملة: إمكانية الحصول على مكافأة سنوية كبيرة بناءً على نمو المبيعات (بمتوسط يزيد عن 10,000 دولار)، وخصم للموظفين بنسبة 30%، وإمكانية الانضمام إلى خطة صحية جماعية، وخطة 401(k) مع مطابقة من الشركة، و 10 أيام إجازة مدفوعة الأجر، ومسار واضح للتقدم الوظيفي داخل منظمة نامية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة GRG عن مساعد تنفيذي ذي خبرة واسعة لتقديم دعم شامل للقيادة العليا في تكتل سعودي رائد. يشمل هذا الدور بدوام كامل، والذي يتخذ من جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية مقراً له، تعرضاً كبيراً للإدارة العليا وعمليات الأعمال الدولية. سيعمل المرشح الناجح كذراع أيمن موثوق به للمديرين التنفيذيين، ضمن بيئة عمل سريعة الخطى ومهنية للغاية. هذا الدور مثالي للفرد الذي يمتلك سجلاً حافلاً في دعم المديرين التنفيذيين من المستوى C، ويظهر مهارات تنظيمية استثنائية ونهجاً استباقياً في إدارة المهام الإدارية المعقدة. تتضمن الفرصة تفاعلاً مكثفاً مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى وإدارة الوظائف التنفيذية الهامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم إداري رفيع المستوى للمديرين التنفيذيين من المستوى C.
• إدارة التقويمات المعقدة والديناميكية، وضمان الجدولة الفعالة وحل التعارضات.
• ترتيب وتنسيق السفر الدولي، بما في ذلك تذاكر الطيران، والإقامة، والجداول الزمنية.
• التعامل مع المراسلات التنفيذية باحترافية وسرية.
• إعداد المواد وجداول الأعمال للاجتماعات، مع ضمان توفر جميع الوثائق اللازمة.
• التنسيق بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة لتسهيل العمليات السلسة والتواصل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور مساعد تنفيذي.
• خبرة مثبتة في دعم المديرين التنفيذيين من المستوى C.
• قدرة مثبتة على إدارة التقويمات المعقدة.
• خبرة في تنسيق ترتيبات السفر الدولية.
• كفاءة في التعامل مع المراسلات التنفيذية.
• خبرة في إعداد الاجتماعات.
• مهارات قوية في تنسيق أصحاب المصلحة.

المهارات الأساسية

• مساعد تنفيذي
• دعم المديرين التنفيذيين من المستوى C
• إدارة التقويمات
• ترتيبات السفر الدولية
• المراسلات التنفيذية
• إعداد الاجتماعات
• تنسيق أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة في بيئة مهنية سريعة الخطى.

التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرهم الذاتية بثقة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Etesalat Innovations عن محاسب أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة قوية في الممارسات المحاسبية ضمن بيئة الشركات السعودية وفهمًا عميقًا للنظام الضريبي المحلي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية وإدارتها بفعالية.
• إعداد التقارير المالية الشهرية، والقوائم المالية، والبيانات المالية اليومية.
• التنسيق مع إدارات حسابات القبض (AR)، وحسابات الدفع (AP)، ودفتر الأستاذ العام (GL) داخل المستودع.
• ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة السعودية ولوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
• إدارة وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة (VAT) وضرائب الاستقطاع.
• إعداد وتقديم التقارير المالية مع التأكد من توفر جميع المستندات الداعمة المطلوبة.
• دعم تنفيذ وتحليل الخطط المالية.
• الحفاظ على دقة السجلات المالية وتعزيز الضوابط المحاسبية الداخلية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في شركة تقنية أو تكنولوجيا معلومات.
• معرفة قوية بلوائح المحاسبة والضرائب في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في ضريبة القيمة المضافة وضرائب الاستقطاع داخل المملكة العربية السعودية.
• إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• المحاسبة
• إعداد التقارير المالية
• القوائم المالية
• الميزانيات المالية
• التنبؤات المالية
• الضرائب
• ضريبة القيمة المضافة (VAT)
• ضرائب الاستقطاع
• التحليل المالي

تفاصيل العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبحث عن مهندس تدفئة وتهوية وتكييف (HVAC) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تصميم وتنفيذ أنظمة تكييف الهواء الفعالة. ستكون مسؤولاً عن تحليل متطلبات المشروع، وإعداد التصاميم الهندسية، والإشراف على تركيب وصيانة الأنظمة لضمان أداء مثالي. يتطلب الدور مهارات تحليلية قوية، ومعرفة واسعة بمعايير HVAC، والقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.