وظائف بدوام كامل في الخبر

انضم إلى توتال إنرجيز كمدير مبيعات منطقة!
هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في المبيعات إلى المستوى التالي مع شركة متعددة الجنسيات رائدة؟ توتال إنرجيز ملتزمة بتقديم معايير عالية للسلامة والبيئة، مع تعزيز ثقافة الابتكار وفرص تطوير المهنة.

المسؤوليات:

• تطوير المبيعات والسوق: تحقيق حجم المبيعات السنوي، والهوامش، وأهداف التحصيل باستخدام منهجية DMS+.
• توسيع بصمة الموزع: تعزيز العلاقات مع الحسابات الرئيسية وتكييف الاستراتيجيات استجابةً لأنشطة المنافسين.
• الدعم التسويقي والتشغيلي: تنفيذ الخطط التسويقية وتقديم الدعم الفني للموزعين.
• الامتثال والحوكمة: الالتزام بسياسات HSEQ وضمان توافق جميع الأنشطة مع مدونة أخلاقيات الشركة.
• إدارة مالية: السيطرة على الحسابات المتأخرة والحفاظ على التعرض الائتماني.

ملف المرشح:
للنجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك المؤهلات التالية:

• درجة البكالريوس في الأعمال، التسويق، أو الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في زيوت التشحيم أو مبيعات B2C.
• مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.
• الإلمام بمعايير HSEQ وديناميات قناة الموزع.
• إجادة استخدام MS Office وأدوات التقارير.

كن جزءًا من فريقنا العالمي في توتال إنرجيز وساهم في مهمتنا لتكون لاعبًا من الطراز العالمي في انتقال الطاقة!

انضم إلى PGP Energies كحاسب مبتدئ!
نحن نبحث عن مساعد حسابات متحمس لدعم فريقنا المالي في مهام المحاسبة الأساسية وتسهيل المعاملات المالية اليومية. في هذا الدور، ستساهم في ضمان إدخال بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومعالجة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في إدخال الفواتير، والتعامل مع النقد الصغير، وتتبع النفقات.
• الحفاظ على الوثائق المالية وتخزين السجلات بشكل مناسب.
• دعم التسويات البنكية والمتابعات مع الموردين.
• المساعدة في إدخال البيانات وإعداد تقارير مالية بسيطة.
• المساعدة أثناء التدقيق ومع أنشطة فريق المالية الأخرى حسب الحاجة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو التجارة.
• من 1 إلى 2 سنة من الخبرة في دور مساعد مالي.
• الإلمام بأنظمة المحاسبة وMS Excel.
• مهارات عددية جيدة والانتباه للتفاصيل.
• الرغبة في التعلم ودعم أنشطة الفريق.
• مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.

عن PGP Energies:
PGP Energies هي مورد رائد لمواد الأنابيب، متخصصة في حلول الطاقة المستدامة لصناعات النفط والغاز، والهيدروكربونات، والطاقة، والمياه. نحن نفخر بمخزوننا الواسع والتزامنا بالجودة والموثوقية في تلبية احتياجات عملائنا في جميع أنحاء العالم.

انضم إلى هاليبرتون كأخصائي موارد بشرية - استقطاب المواهب
نحن نبحث عن أفراد مبتكرين يتطلعون إلى تحقيق النجاح والنمو والقيادة في مسيرتهم المهنية. في هاليبرتون، نستثمر في موظفينا، ونوفر لهم فرصًا للازدهار. كن جزءًا من واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.

المهام الوظيفية:
تحت إشراف عام، ستدعم التشغيل الفعّال وتحسين عمليات الموارد البشرية. ستكون مسؤولياتك تشمل:

• التعاون مع المعنيين لإنشاء الأدوات والموارد وتنفيذ برامج ومشاريع الموارد البشرية الأساسية.
• تطوير الخبرة في مجالات مثل التعويضات، الفوائد، علاقات الموظفين، التعلم والتطوير، استقطاب المواهب، وعمليات الموارد البشرية.
• المساعدة في تقارير وتحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين تقديم خدمات الموارد البشرية.
• تقديم المشورة لقادة الموارد البشرية والأعمال حول أفضل الممارسات عبر المؤسسة.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير وشهادة احترافية في الموارد البشرية.

تلتزم هاليبرتون بالتنوع والشمول وتعتبر رب عمل يتساوى فيه الجميع. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو العمر أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون.

انضم إلى ABB كمدير تسويق المنتجات
في ABB، نلهم الصناعات للسعي نحو مستقبل أنظف وأكثر كفاءة. بصفتنا رائدًا عالميًا، نقدم لك الموارد لدفع التقدم كل يوم. توفر هذه الوظيفة الفرصة الفريدة لتشكيل مستقبل تقنيات المباني الذكية من خلال تحسين كفاءة الطاقة عبر تطبيقات متنوعة.

دورك
ستكون هذه الوظيفة تحت إشراف مدير تسويق المنتجات وتشمل مسؤوليات مثل:

• إنشاء وتنفيذ استراتيجية التسويق المحلية للمنتجات.
• تحديد أهداف وميزانيات تسويق المنتجات وضمان تحقيقها.
• إجراء تحليل السوق والتنسيق مع الوحدات التجارية المعنية لتعظيم الفرص.
• مراقبة فعالية المبيعات من خلال التنسيق مع فرق المبيعات وضمان حصولهم على المعرفة اللازمة للنجاح.
• ضمان الامتثال للمعايير التشغيلية العالمية والمحلية.

المؤهلات
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• إتقان كل من العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).

تُقدّر ABB التنوع وتؤمن بقوة وجهات النظر المختلفة. كجزء من فريقنا، ستتعاون وتتعلم باستمرار بينما تُحدث تأثيرًا حقيقيًا من خلال عملك.
قدّم اليوم لتكون جزءًا من مهمتنا لدفع الابتكار عبر الصناعات. لمعرفة المزيد عنا، قم بزيارة موقعنا.

انضم إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا!
نحن نبحث عن مساعد مبيعات متحمس وموجه نحو العملاء للانضمام إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بيع منتجات الشركة وخدماتها، ومساعدة العملاء في استفساراتهم، وضمان تجربة عميل سلسة ومرضية.

هدفك الرئيسي هو دفع المبيعات مع تقديم خدمة عملاء ممتازة. ستعمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، وتقديم معلومات المنتج، ومعالجة المخاوف، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية:

• استقبال العملاء بحفاوة وفهم احتياجاتهم.
• تقديم وترويج وبيع المنتجات والخدمات بفعالية.
• توفير معلومات دقيقة عن المنتج والتعامل مع أسئلة العملاء.
• إرشاد العملاء خلال عملية الشراء لإتمام المبيعات.
• معالجة وحل شكاوى العملاء بطريقة مهنية.
• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية.
• الحفاظ على المظهر البصري للمتجر وفقًا لمعايير الشركة.
• المساهمة بأفكار واستراتيجيات لتحسين المبيعات وتجربة العملاء.

المتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو المبيعات.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة (عربي وإنجليزي).
• توجه قوي نحو خدمة العملاء ومهارات حل المشكلات.
• القدرة على البقاء هادئًا ومهذبًا تحت الضغط.
• مظهر محترم ومهني.
• معرفة أساسية بمبادئ المبيعات وسلوك العملاء.
• دقيق ومنظم وموثوق.

انضم إلى فريقنا كأخصائي مبيعات عن بعد!
في مجموعة مانديكو الدولية، نفخر بتاريخنا الغني في التميز في منطقة الخليج، مع أكثر من 37 عامًا من العمليات الناجحة عبر قطاعات متنوعة. نحن نبحث عن أخصائي مبيعات عن بعد متحمس لمساعدتنا في توسيع نطاقنا وتوليد العملاء المحتملين.
عن الدور:

• إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين.
• التفاعل وزيارة المكاتب لتوليد فرص العمل.
• مقابلة العملاء المحتملين عبر الإنترنت وفي الشخص لإغلاق الصفقات.
• التواصل مع العملاء المحتملين لتوسيع قاعدة عملائنا.
• تحقيق أهداف المكالمات والاجتماعات اليومية باستمرار.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية لدفع نجاح الشركة.

عن الشركة:
تعتبر مجموعة مانديكو الدولية اسمًا موثوقًا في برامج التدريب، تخدم البنوك وقطاعات النفط والإدارات الحكومية عبر المنطقة. نحن معروفون ببرامجنا الفريدة لتجربة الفريق وقائد الفريق، التي تم تطويرها لتعزيز المهارات الإشرافية والإدارية. انضم إلينا وكن جزءًا من رحلتنا لتمكين المحترفين في جميع أنحاء الشرق الأوسط!

انضم إلى بايوت السعودية كمنسق موارد بشرية!
بايوت هو بوابة العقارات رقم واحد في المملكة، تربط ملايين المستخدمين عبر البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبزل، نفخر بأكثر من 200 مليون مستخدم شهري يثقون بنا لاحتياجاتهم العقارية.

نظرة عامة على الدور: كمنسق موارد بشرية، ستدعم فريق عمليات الموارد البشرية من خلال مهام إدارية متنوعة وتساعد في إدارة مكتب الاستقبال.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في ورش العمل الخاصة بالتوجيه والإدماج للمنضمين الجدد، بما في ذلك إعداد الغرف وتحضير المواد.
• دعم مدير عمليات الموارد البشرية والموظفين من خلال التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الحلول.
• إعداد أوراق إنهاء الخدمة وإدارة عمليات إدارة البيانات باستخدام BambooHR.
• تنفيذ مهام إدارة السفر والحفاظ على أنظمة وبيانات الموارد البشرية.
• تنسيق صيانة وإصلاح معدات المكتب وإدارة مكتب الاستقبال.

المتطلبات:

• درجة جامعية أو دبلوم في الموارد البشرية هو أمر اختياري.
• 0-1 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والأدوار الإدارية.
• إجادة في Microsoft Office ومهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
• القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل في بيئة سريعة الخطى.

المزايا:

• بيئة عمل ذات أداء عالٍ مع تأمين صحي شامل.
• فرص للجوائز، والتقدير، والتطوير الشخصي.

انضم إلينا في خلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار!

فرصة مثيرة لمحلل أعمال في ProSapiens HR
انضم إلى عميلنا الموقر، وهي منظمة سريعة النمو تركز على بناء حلول رقمية تساعد الشركات في قياس والتقارير والعمل على أهداف الاستدامة وإزالة الكربون.

الدور: محلل أعمال — ESG وإزالة الكربون
الخبرة: 4+ سنوات

المسؤوليات الرئيسية:

• جمع وتوثيق وترجمة متطلبات الأعمال والنظام لمشاريع ESG وإزالة الكربون.
• رسم العمليات الحالية وتصميم العمليات المستقبلية لتعزيز تدفقات البيانات وكفاءة التقارير.
• إنتاج المواصفات الوظيفية، ومصفوفات تتبع المتطلبات، وتقييمات الأثر لتوجيه فرق التطوير.
• دعم جمع بيانات ESG، والتحقق، وحساب مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقارير العملاء والتقارير الداخلية.
• التعاون مع المطورين، وخبراء الاستدامة، وأصحاب المصلحة لدفع UAT، والاختبار، والتحقق بعد النشر.

المؤهلات الضرورية:

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الاستدامة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة 4+ سنوات في تحليل الأعمال، ويفضل في ESG، أو تقارير الاستدامة، أو مشاريع التحول الرقمي.
• معرفة عملية بأطر تقارير ESG (مثل GRI، SASB، IFRS S1/S2).
• مهارات قوية في الوثائق (BRD/FRD/RTM)، ورسم العمليات (As-Is/To-Be)، وإدارة أصحاب المصلحة.
• خبرة عملية مع أدوات مثل Jira، Confluence، وMiro (أو ما يعادلها).

من الجيد أن تكون لديك:

• خبرة سابقة في خطوط بيانات ESG، أو لوحات المعلومات، أو أدوات تقارير الاستدامة.
• خبرة في المنطقة (السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي) أو مع أصحاب المصلحة من مناطق متعددة.

لماذا تقدم طلبًا؟
انضم إلى فريق منتج واستشارات مدفوع بالمهمة مكرس للاستدامة وإزالة الكربون، يعمل عبر الأعمال، والتقنية، وقادة الاستدامة لتحقيق تأثير كبير على تقارير العملاء والإفصاح المؤسسي.

انضم إلى توتال إنرجيز كمدير مبيعات منطقة! في سوق تنافسية للغاية لزيوت السيارات، خبرتك حاسمة. ستشارك في المبيعات وتطوير السوق من خلال استراتيجيات مستهدفة لتحقيق أهداف حجم المبيعات والهامش السنوي.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحقيق أهداف حجم المبيعات والهامش والتحصيل باستخدام منهجية DMS+.
• توسيع نطاق الموزعين وتعزيز العلاقات مع الحسابات الرئيسية.
• مراقبة أنشطة المنافسين وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.
• تنفيذ خطط التسويق والحملات الترويجية مع الموزعين.
• تقديم الدعم الفني والتجاري للموزعين وعملائهم.
• ضمان دقة تقارير SALSA والحفاظ على بيانات العملاء.
• الالتزام بسياسات HSEQ وقيم الشركة، وضمان الامتثال لمعايير مكافحة الفساد ومكافحة الاحتكار.
• إدارة الجوانب المالية، والسيطرة على الحسابات المتأخرة، ودعم تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب.

ملف المرشح:
نبحث عن محترف لديه:

• درجة بكاليوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في زيوت التشحيم أو مبيعات B2C.
• مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.
• معرفة بمعايير HSEQ وديناميات قنوات الموزعين.
• إجادة في استخدام MS Office وأدوات التقارير.

نظرة عامة على الشركة:
توتال إنرجيز تعزز التنوع والنمو الفردي وفرص العمل المتساوية. انضم إلينا للمساهمة في الانتقال العالمي للطاقة كجزء من شركة متعددة الجنسيات رائدة تعطي الأولوية للسلامة والابتكار.

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لمدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة مرحلة ما قبل الافتتاح لفندق حياة بلايس العلا. يمثل هذا المشروع البارز توسع حياة في المنطقة، حيث يقدم 214 غرفة ضيافة ومرافق متنوعة.

دورك:
في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التشغيلية للفندق. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والموظفين: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب لجميع وظائف الفندق.
• التدريب والتطوير: تصميم برامج تدريبية لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتقديم تجارب ضيافة استثنائية.
• علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال وإدارة النزاعات.
• إدارة الأداء: توجيه المديرين في تقييم الأداء وتخطيط التطوير.
• تطوير السياسات: تنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع المعايير القانونية والاحتياجات التشغيلية.
• بناء الثقافة: تعزيز مشاركة الموظفين من خلال تعزيز ثقافة تنظيمية قوية.

المؤهلات:
نبحث عن مرشحين لديهم:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
• معرفة قوية بقوانين العمل المحلية واللوائح.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة.
• مهارات تنظيمية لإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.

لماذا حياة؟
في حياة، نقدر موظفينا ونوفر بيئة عمل داعمة بالإضافة إلى: فرص نمو مهنية على المدى الطويل، فريق متحمس، 12 ليلة مجانية سنويًا في ممتلكات حياة حول العالم، وخصومات إضافية. انضم إلينا لفتح الأبواب، والترحيب بالضيوف، ورعاية مجتمعنا.

نتطلع إلى سماع أخبارك!

انضم إلى الفريق في غراند حياة الخبر!

بصفتك مدير مطعم، ستكون مسؤولاً عن إدارة المنفذ المعين كمركز ربح مستقل ناجح. سيتماشى دورك مع مفاهيم التشغيل للمنفذ ومعايير حياة الدولية، مع ضمان تحقيق أقصى رضا للضيوف أثناء العمل ضمن الميزانية. ستساهم جهودك بشكل مباشر في النجاح المالي للمنفذ.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على العمليات اليومية للمطعم.
• ضمان تحقيق معايير عالية من الخدمة ورضا الضيوف.
• إدارة الأداء المالي، بما في ذلك الميزانية والربحية.
• قيادة وتدريب موظفي المطعم لتقديم خدمة استثنائية.

المؤهلات:

• درجة ذات صلة أو تدريب مهني أو دبلوم في الضيافة أو إدارة المطاعم.
• خبرة لا تقل عن عامين كمدير منفذ أو مساعد مدير في فندق أو مطعم كبير بمعايير جيدة.

انضم إلى فندق غراند حياة الخبر كمدير مساعد - الحجوزات!
انغمس في عالم الضيافة الفاخرة وكن جزءًا من فريق مكرس لتقديم خدمة استثنائية ورضا الضيوف.

عن الدور:
سيدعم المدير المساعد - الحجوزات مدير الحجوزات في الإشراف على قسم الحجوزات بينما يعمل بشكل وثيق مع التسويق والمبيعات وأقسام الغرف الأخرى المعنية. الهدف الرئيسي هو زيادة عائد الغرف من خلال التحكم في المخزون، وضمان توافق جميع العمليات مع معايير علامة حياة التجارية.

المؤهلات:

• يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة.
• حد أدنى من عامين من الخبرة العملية في دور مماثل كمدير مساعد في الحجوزات أو المكتب الأمامي، أو كقائد فريق في عملية أكبر.
• تعتبر مهارات حل المشكلات، والإدارية، والتواصل بين الأشخاص ضرورية.

انضم إلى غراند حياة الخبر كطاهٍ مساعد!
كونك لاعبًا رئيسيًا في فريق المطبخ لدينا، ستساعد طاهي المطبخ في إدارة عمليات المطبخ بفعالية، مع ضمان أقصى رضا للضيوف من خلال معايير طهي ممتازة.

المسؤوليات:

• إدارة عمليات المطبخ، وضمان عملها كمركز ربح مستقل ناجح.
• تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة أنشطة المطبخ.
• الحفاظ على ممارسات النظافة في المطبخ والامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية.

المؤهلات:

• خبرة عمل لا تقل عن سنتين كطاهٍ مساعد أو أربع سنوات كطاهي قسم في فندق مرموق أو مطعم كبير.
• يفضل الخبرة في العلامات التجارية الدولية الفاخرة.
• المؤهلات في إنتاج أو إدارة المطبخ تعتبر ميزة.
• مهارات أساسية في استخدام الحاسوب في MS Office ومعرفة بأنظمة صيانة الوصفات تعتبر مفضلة.

في غراند حياة، نقدم أكثر من مجرد وظيفة؛ نحن نوفر مسيرة مهنية مزدهرة في بيئة فاخرة. إذا كنت تشاركنا شغفنا نحو التميز، ندعوك للتقديم اليوم!

انضم إلى وود كمنسق تقارير المشاريع!
هل أنت مستعد لتكون جزءًا من فريق رائع يثق به العملاء لتصميم وتطوير العالم؟ تبحث وود حاليًا عن منسق تقارير المشاريع لدعم أعمال مشاريعنا والقيام بدور حاسم في مشروع معادن الاستراتيجي، الذي يهدف إلى تطوير منجم ذهب جديد ومصنع معالجة، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 وأهداف معادن الاستراتيجية 2040، الواقعة في الرجم، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:

• مساعدة فرق المشروع في الدعم اليومي وتنسيق أنشطة المشروع.
• تنظيم وتسريع سير العمل ومتابعة العناصر الإجرائية.
• الحفاظ على معرفة بحالة المشروع، والجدولة، وعمليات الأقسام.
• إنشاء وصيانة أدلة ملفات المشروع.
• التعامل مع المهام المكتبية، والإدارية، والعمليات العامة.
• تنسيق الاجتماعات والمواعيد، والمساعدة في عمليات الانضمام.
• إعداد الوثائق وضمان الامتثال لمعايير المشروع.

المؤهلات:
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك:

• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المشاريع أو الإدارة في صناعة الهندسة والبناء.
• إجادة مجموعة مايكروسوفت (وورد، إكسل، باور بوينت، أوتلوك)؛ خبرة في أوراكل هي ميزة إضافية.
• مهارات تنظيمية جيدة ودافع ذاتي للتعلم.
• القدرة على التواصل بأدب ومهنية.
• رخصة قيادة صالحة.
• المهارات الثنائية ميزة إضافية.

ما نقدمه:
انضم إلى وود واستمتع بمزايا مثل:

• تأمين طبي بتغطية شاملة.
• برنامج مساعدة الموظفين لدعم الرفاهية الشخصية.
• مساهمات التأمين الاجتماعي وفقًا للتشريعات السعودية.
• مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي.
• إجازة امتحانات للتعليم المستمر.
• دعم العضوية المهنية المتعلقة بدورك.
• جوائز وتقديرات للأداء المتميز.

في وود، نحن ملتزمون بفرص العمل المتساوية ونقدر التنوع في قوتنا العاملة. نشجع الأفراد الموهوبين الذين يشعرون أنهم يلبون المتطلبات على التقدم والمساعدة في مواجهة التحديات الحرجة معًا.

انضم إلى سيمنز كمدير مبيعات للحريق!

تؤمن سيمنز بقوة بقيمة المحفظة الرقمية، وبالتالي تجمع البنية التحتية الذكية بين توزيع الطاقة الرقمية وتقنيات البنية التحتية للمباني الرقمية. تمكّن محفظتنا الرقمية العملاء من الاستمتاع بمباني ذكية مريحة وآمنة ومأمونة وفعّالة من حيث الطاقة.

دورك: ستكون مسؤولاً عن توسيع نطاق محفظة سلامة الحرائق الخاصة بسيمنز في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في منطقة جدة، من خلال تطوير قناة شركاء الحلول في سوق ديناميكي ومتنامي.

• تنفيذ أهداف المبيعات ودفع أنشطة المبيعات للمنتجات البنائية من خلال شركاء الحلول.
• تطوير شركاء سلامة الحرائق وتمثيل المحفظة الكاملة مع التركيز على سلامة الحرائق.
• ضمان دعم مبيعات فعال لجميع الشركاء والعملاء مع الطلب على محفظة المنتجات الخاصة بسلامة الحرائق، خاصة في قطاع النفط والغاز.
• تحليل ظروف السوق وبناء شبكة من أصحاب المصلحة.
• إعداد جهات اتصال العملاء، وتحديد أولويات العملاء بناءً على الإمكانات، وتطوير عملاء وشركاء جدد.

مؤهلاتك:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
• 7-10 سنوات من الخبرة في صناعة سلامة الحرائق أو في المبيعات لمصنع أو شريك قناة.
• تفضيل الخبرة مع منتجات سلامة الحرائق من سيمنز، ولا سيما في أنظمة إنذار الحريق وأنظمة إخماد الحريق.
• معرفة متقدمة بسوق الحرائق المحلي، والرموز والمعايير الدولية.
• مهارات إنجليزية قوية؛ ويفضل أن تكون اللغة العربية.

عن سيمنز:
تعد سيمنز رائدة عالمياً في تطوير وإنتاج تقنيات الهندسة المتقدمة، مما يحسن من حياة الناس ويعزز الإنجازات البشرية في جميع أنحاء العالم. في سيمنز، نحن ملتزمون بالتنوع والإبداع والابتكار للاستجابة بنجاح لمتطلبات المجتمع. نتطلع إلى استلام طلبك.