وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث سيتي عن مدير علاقات عمل ماهر - MEP للانضمام إلى فريق علاقات العمل في الشرق الأوسط وأفريقيا، ويقدم تقاريره إلى فريق الموارد البشرية في الشرق الأوسط وأفريقيا. هذا الدور أساسي لتطبيق المعرفة التأديبية المتعمقة لتقديم الخدمات الاستشارية والمساهمة في تطوير تقنيات جديدة في مجال الخبرة. يتطلب المنصب مهارات تواصل ودبلوماسية ممتازة، وفهمًا قويًا لقوانين العمل المحلية والبيئة التنظيمية، والقدرة على إدارة مهام متعددة بشكل مستقل، وتحديد أولويات عبء العمل، وإشراك أصحاب المصلحة بفعالية على جميع المستويات. يحمل هذا الدور مسؤولية حجم وجودة وتوقيت النتائج النهائية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وقطر والكويت والبحرين وباكستان.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية المنظمة لعلاقات الموظفين للتخفيف من تأثير شكاوى الموظفين ونزاعات العمل.
• تنسيق برامج علاقات الموظفين والعمل لضمان الالتزام بالسياسات والممارسات.
• تمثيل المنظمة في مفاوضات العقود مع نقابات العمال، وإدارة ميزانية التكاليف لدعم المفاوضات.
• التواصل مع المديرين والموظفين والممثلين للتحقيق في الشكاوى وحلها، وتطوير استراتيجيات وقائية لبيئة عمل منتجة.
• ضمان امتثال علاقات صاحب العمل بالموظفين للاتفاقيات الجماعية وعقود العمل واللوائح والقوانين وسياسات المنظمة.
• تحليل اتجاهات المساومة والمعايير واللوائح والقوانين، بما في ذلك المقارنة المعيارية للسوق وتحليل الحوافز.
• تمثيل الإدارة في المفاوضات وحل النزاعات مع الموظفين والنقابات والهيئات العمالية والوكالات الحكومية.
• تقديم الدعم لقسم الشؤون القانونية للموظفين ورؤساء الموارد البشرية لعمليات التقاضي المتعلقة بالتوظيف.
• الشراكة مع رؤساء الموارد البشرية، والشؤون القانونية للموظفين، وإدارة الامتثال والمخاطر، والفرق القانونية القطرية للاستجابة للسلطات التنظيمية والرقابية.
• ترجمة المشورة القانونية بشأن قانون العمل إلى تغييرات قابلة للتنفيذ في مكان العمل وتقديم المشورة للإدارة بشأن التحولات التنظيمية.
• دعم رؤساء الموارد البشرية في عمليات تدقيق واستفسارات إدارة العمل.
• إدارة تعديلات كتيبات الموظفين ونشر السياسات.
• تقديم المشورة بشأن جميع مسائل الموارد البشرية بموجب القانون المحلي، بما في ذلك التوظيف وساعات العمل والعمل الإضافي والإعفاءات والصحة والسلامة المهنية وإنهاء الخدمة والأداء والتنقل والانتقالات عبر الحدود وتأشيرات العمل.
• المشاركة في مفاوضات عمليات الفصل، بما في ذلك حسابات إنهاء الخدمة وإعداد القضايا، بالتشاور مع قسم الشؤون القانونية للموظفين.
• الشراكة مع الفرق ذات الصلة بشأن إنهاء الخدمة غير الطوعي الذي يتطلب دعمًا خاصًا.
• تقديم معلومات لاجتماعات التصعيد العليا ومنتديات الحوكمة.
• تأكيد انطباق السياسات واللوائح بموجب قانون العمل وتنسيق التنفيذ مع الإدارات ذات الصلة.
• تقديم المشورة لرئيس قسم السياسات بشأن التغييرات والتحديثات على كتيب الموظفين وفقًا لتعديلات قانون العمل.
• دعم تنفيذ السياسات الجديدة.
• تحديد الضوابط لإدارة المخاطر، وإجراء تحليل السبب الجذري، وإجراء تقييمات لمنع تكرارها.
• الشراكة مع فرق ضوابط الموارد البشرية، وإدارة الامتثال والمخاطر، لدعم رؤساء الموارد البشرية في إدارة القضايا والتصعيد.
• تقييم المخاطر عند اتخاذ قرارات العمل، مع مراعاة سمعة الشركة والامتثال للقوانين والحكم الأخلاقي.
• المشاركة في اللجان الشهرية لاتحادات البنوك/الهيئات التنظيمية.
• تقديم الاستشارات بشأن مسائل خصوصية البيانات.
• دعم تنفيذ استراتيجية "كيف نعمل" في كل بلد.
• تقديم دعم مخصص لرؤساء الموارد البشرية في المهام العامة للموارد البشرية داخل البلد.
• التواصل مع مديري علاقات العمل الآخرين بشأن المشاريع والمبادرات على مستوى الشرق الأوسط وأفريقيا.

المؤهلات والمتطلبات

• 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• إتقان اللغة العربية إلزامي.
• يفضل خبرة في الموارد البشرية في منصب شريك أعمال أو علاقات عمل أو علاقات موظفين.
• مطلوب درجة البكالوريوس/الجامعية؛ ويفضل درجة الماجستير.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• الدبلوماسية
• خبرة في قانون العمل
• فهم البيئة التنظيمية
• تعدد المهام
• العمل المستقل
• تحديد الأولويات
• إدارة أصحاب المصلحة
• علاقات الموظفين
• المفاوضات الجماعية
• دعم التقاضي المتعلق بالتوظيف
• الاستشارات في الموارد البشرية
• الاستشارات في قانون العمل المحلي
• إدارة حالات الفصل
• تنفيذ السياسات
• إدارة المخاطر
• الاستشارات في خصوصية البيانات

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع امتداد المسؤوليات لتشمل المملكة العربية السعودية وقطر والكويت والبحرين وباكستان. يقع المنصب ضمن سيتي، وهي شركة عالمية للخدمات المالية.

عن دور أخصائي المناقصات

تبحث شركة بيم، وهي شركة تكنولوجيا سريعة النمو في المملكة العربية السعودية، عن أخصائي مناقصات متحمس. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة عروض المناقصات الحكومية بالكامل، بدءًا من تحديد الفرص على منصة اعتماد وصولاً إلى إعداد وتقديم العروض المتوافقة. سيلعب أخصائي المناقصات دورًا رئيسيًا في تأمين العقود الحكومية رفيعة المستوى، مما يساهم بشكل كبير في توسع شركة بيم داخل القطاع العام. يتطلب هذا المنصب اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، وتنسيقًا قويًا عبر الفرق الداخلية، وفهمًا راسخًا للمشتريات الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة المناقصات والعروض على منصة اعتماد وبوابات الموردين الأخرى، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والامتثال الكامل لجميع المتطلبات المحددة.
• تنسيق صياغة وتنظيم العروض الفنية والمالية بالتعاون مع فرق المبيعات وما قبل المبيعات والمالية.
• تحليل متطلبات المناقصات لضمان التوافق مع أصحاب المصلحة الداخليين وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد لجميع مكونات العرض.
• إعداد وتقديم العروض المالية عبر البوابات الحكومية بدقة وكفاءة.
• مراقبة جداول المناقصات والمواعيد النهائية، مع ضمان جمع جميع المدخلات اللازمة من الأطراف ذات الصلة وتقديمها في الوقت المحدد.
• تطوير وصيانة استجابات شاملة لطلبات تقديم العروض (RFP) ووثائق المناقصات الأساسية للرجوع إليها مستقبلاً.
• تتبع نتائج المناقصات وتقديم تحليل لاحتمالات الفوز لدعم قرارات المناقصات الاستراتيجية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع المناقصات والتقديمات وحالتها الحالية.
• التنسيق مع الفريق المالي لإصدار الفواتير على المناقصات التي تم الفوز بها، مع ضمان توافق تفاصيل الفوترة مع العروض المقدمة وشروط العقد.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• من 1 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة المناقصات، أو تقديم العروض، أو تنسيق العروض، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التكنولوجيا أو تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة عملية مع منصة اعتماد وفهم قوي لعمليات المشتريات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة سابقة في العمل مع الجهات الحكومية كعملاء مرغوبة للغاية.
• فهم واضح لمبادئ المشتريات الحكومية ودورات تقديم العروض.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في التنسيق والتنظيم وإدارة المواعيد النهائية.
• مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة والتعاون الفعال بين الأقسام.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة.
• إتقان تحليل البيانات والاستخدام المتقدم لبرنامج Microsoft Excel.
• عقلية قوية لحل المشكلات مع نهج استباقي لتحسين العمليات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

بيئة العمل والموقع

يقع هذا المنصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل هذه الوظيفة ضمن ثقافة ديناميكية وريادية وعالية الأداء، مما يساهم بشكل مباشر في النمو الاستراتيجي لشركة بيم.

عن الدور

تأسست شركة ماجستيك الدولية عام 1986، وهي منظمة متنوعة ملتزمة بتقديم التميز من خلال الانضباط والقدرة على التكيف وثقافة فريق متحفز. مع إرث متجذر في الدفاع، تطورت الشركة لاحتضان قطاعات استراتيجية رئيسية، وتعزيز التنمية والنمو من خلال الاستفادة من القدرات التقنية المتقدمة والمهارات المتخصصة وأنظمة الإدارة الذكية. نحن نقدم خدمات متميزة وفعالة وعالية الأداء على مستوى العالم، مكرسين جهودنا لإنشاء شراكات دائمة تدفع النجاح والابتكار.

هذا منصب مدير إدارة أصول بدوام كامل وفي الموقع، ومقره في الرياض. سيكون الدور مسؤولاً عن الإشراف على محفظة أصول المنظمة لضمان الكفاءة والامتثال واستخلاص القيمة الأمثل. سيقوم مدير إدارة الأصول بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول، وتتبع وصيانة قوائم جرد الأصول، وضمان الاستخدام السليم، وإعداد تقارير أداء منتظمة. يعد التعاون مع الفرق متعددة الوظائف أمرًا ضروريًا لتعزيز أداء الأصول مع الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات الدولية. سيوفر هذا الدور ضمانًا وحوكمة لمعلومات الأصول، وتخطيط دورة الحياة، وأهمية الأصول، وتقييم الحالة، وجاهزية الصيانة خلال المرحلة الأولى من تعبئة FMMA.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على محفظة أصول المنظمة، وضمان الكفاءة والامتثال واستخلاص القيمة الأمثل.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول.
• تتبع وصيانة قوائم جرد الأصول.
• ضمان الاستخدام السليم للأصول.
• إعداد تقارير أداء منتظمة حول إدارة الأصول.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز أداء الأصول.
• الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات الدولية في إدارة الأصول.
• توفير الضمان والحوكمة لمعلومات الأصول.
• إدارة تخطيط دورة حياة الأصول.
• تقييم أهمية الأصول وحالتها.
• ضمان جاهزية الصيانة.
• تطوير والتحقق من سجلات الأصول وعمليات حوكمة بيانات الأصول.
• مراجعة حالة الأصول وأهميتها واستراتيجيات الصيانة ومخاطر دورة الحياة.
• تنسيق وثائق الأصول والضمانات وأدلة التشغيل والصيانة وسجلات التسليم.
• دعم الجاهزية التشغيلية من خلال تحليل أداء الأصول.
• تحديد فجوات البيانات ومخاطر الأصول وفرص التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة أو إدارة الأصول أو إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة معلومات الأصول واستراتيجيات الصيانة في بيئات معقدة.
• معرفة قوية بتخطيط دورة الحياة وحوكمة الأصول وعمليات إدارة المرافق.
• يفضل الخبرة في أنظمة CAFM أو EAM أو أنظمة إدارة الأصول.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأصول
• تخطيط دورة الحياة
• حوكمة الأصول
• عمليات إدارة المرافق
• CAFM (إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب)
• EAM (إدارة الأصول المؤسسية)
• أنظمة إدارة الأصول

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Wipro عن مدير معلومات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإدارة الفعالة وحوكمة معلومات العميل طوال دورة حياتها، بما يتماشى مع المعايير الدولية وأنظمة المؤسسات المتكاملة. سيكون مدير المعلومات هو الوصي الأساسي على إطار إدارة معلومات العميل، مع تعزيز الامتثال وأفضل الممارسات عبر مراحل المشروع والأنظمة.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل مفكراً استراتيجياً لديه فهم شامل لمبادئ إدارة المعلومات، لا سيما في المشاريع والبرامج واسعة النطاق. سيقوم المرشح الناجح بتعريف وضمان متطلبات المعلومات والمعايير والعمليات لضمان التكامل السلس وسلامة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل متطلبات معلومات العميل واحتياجات دورة حياتها وتوقعات الحوكمة لتطوير استراتيجيات قوية لإدارة المعلومات.
• تحديد وإدارة وحوكمة متطلبات معلومات المؤسسة (OIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR) ومتطلبات معلومات المشروع (PIR) / متطلبات التبادل (EIR)، مع ضمان إمكانية تتبعها إلى بيئة البيانات المشتركة (CDE) وأنظمة جواز السفر للبناء.
• تحديد وتوثيق تدفقات العمليات التجارية التي تغطي دورة حياة المشروع، من التصميم والبناء إلى التسليم والتشغيل.
• امتلاك وصيانة معيار المعلومات وطرق وإجراءات إنتاج المعلومات (IPMP) لضمان الاتساق والجودة في تقديم المعلومات.
• ضمان دمج وتطبيق مبادئ ISO 19650 بفعالية ضمن المنصات الرئيسية مثل ACC و Aconex و Revizto و Tandem.
• العمل كنقطة تصعيد أساسية لجميع الأمور المتعلقة بحوكمة المعلومات والتغييرات والامتثال، مع تقديم التوجيه والحلول المتخصصة.
• التعاون مع مجموعة التكنولوجيا لضمان أن متطلبات المعلومات المحددة قابلة للتطبيق تقنياً وقابلة للتنفيذ.
• توفير الإشراف على الحوكمة لتطبيقات APS وعمليات تكامل CDE، مع ضمان التوافق مع أهداف إدارة المعلومات الشاملة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات.
• خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة المعلومات أو حوكمة BIM أو التسليم الرقمي.
• يفضل بشدة الخبرة في المشاريع الكبيرة متعددة المشاريع أو البرامج الضخمة.
• خبرة قوية في ISO 19650 (الأجزاء 1-6).
• إتقان الأدوات والمجالات بما في ذلك ACC و Aconex و Revizto و Tandem و Azure Smart Data Layer و GIS و SAP وأنظمة إدارة المرافق (FM).

المهارات المطلوبة

• تطوير حوكمة إطار إدارة المعلومات.
• فهم عميق وتطبيق معايير ISO 19650.
• إتقان منصات ACC و Aconex و Revizto و Tandem.
• خبرة في أنظمة CDE وجواز السفر للبناء.
• خبرة في تحديد متطلبات المعلومات (OIR، AIR، PIR/EIR).
• تطوير وتنفيذ معايير المعلومات وطرق وإجراءات إنتاج المعلومات (IPMP).
• تحديد وتحسين تدفقات العمليات التجارية للتصميم والبناء والتسليم والتشغيل.
• حوكمة المعلومات وضمان الامتثال.
• التعاون مع مجموعات التكنولوجيا.
• الإشراف على تطبيقات APS وعمليات تكامل CDE.
• الإلمام بأنظمة Azure Smart Data Layer و GIS و SAP وأنظمة إدارة المرافق (FM).
• حوكمة BIM ومنهجيات التسليم الرقمي.
• مهارات الاتصال والقيادة الفعالة.
• مهارات قوية في العمل الجماعي وحل المشكلات.

معلومات إضافية

إجمالي الخبرة المطلوبة لهذا الدور هو 10-14 سنة. تشمل الشهادات المفضلة ISO 19650 Foundation/Practitioner، وشهادات BIM/Information Management، وشهادة Autodesk Certified Professional (ACC)، و ITIL (لوعي الحوكمة).

عن الدور

تبحث ديلويت عن مدير أول للتحول المالي ضمن قطاع الصناعات المالية (FSI). يركز هذا الدور، الذي مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، على تعزيز التميز التشغيلي المالي وعروض الأتمتة الذكية لدى ديلويت. يتضمن المنصب قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة للعملاء، والعمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية. تندرج هذه الفرصة ضمن واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم، والمعروفة بمساهماتها في الشرق الأوسط.

تتمثل مهمة ديلويت في إحداث تأثير مهم من خلال تحدي نفسها يوميًا للقيام بما هو الأكثر أهمية لعملائها وموظفيها والمجتمع. تخدم الشركة العملاء من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وإطلاق العنان للنمو المستدام. تلتزم ديلويت بتعزيز ثقافة شاملة وتعاونية، وتوفير تجربة مهنية استثنائية لمهنييها، وبناء الثقة في الأسواق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحسين وتطوير عروض التميز التشغيلي المالي والأتمتة الذكية لدى ديلويت بشكل مستمر.
• قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة في العمليات المالية من البداية إلى النهاية، تغطي مجالات مثل المالية التجارية، والاستراتيجية المالية، والخدمات التجارية العالمية، والعمليات المالية والرقابة، والخزانة. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.
• التعاون مع العملاء لتقييم العمليات الحالية، وتحديد نقاط الضعف، وتصميم العمليات المستقبلية بما يتماشى مع أهداف العمل.
• تطبيق الخبرة في أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمعايير القياسية في مشاركات العملاء.
• العمل مع القيادة العليا لصياغة وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق لخدمات التحول المالي.
• بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء، وتحديد الفرص وتعزيز الشبكة الإقليمية.
• العمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية، وتوجيههم خلال رحلاتهم التحويلية.
• تمثيل ديلويت في تفاعلات العملاء، والمنتديات الصناعية، ومبادرات الفكر القيادي.
• إدارة مشاريع التحول والتنفيذ المعقدة من التصميم حتى الإطلاق.
• ضمان التسليم السلس للمشاركات من خلال إدارة فرق عالمية متعددة الكفاءات لتحقيق أهداف العملاء وتقديم نتائج قابلة للقياس.
• إدارة وتوجيه فرق متنوعة وعالية الأداء لتقديم التميز عبر مشاركات العملاء.
• تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتطوير المهني داخل الممارسة.

المؤهلات والمتطلبات

• تركيز فني واعتماد في تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM).
• امتلاك اعتماد مهني مثل CIMA أو ACCA أو CFA أو مؤهل مماثل.
• حد أدنى من الخبرة لمدة 7 سنوات مكتسبة في بيئة شركة استشارية.
• القدرة المثبتة على أن تكون مبادرًا، وذكيًا، وطموحًا، ولاعبًا جماعيًا، وقادرًا على قيادة وتدريب وتطوير الزملاء الأصغر سنًا.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن قطاع الخدمات المالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM)
• التميز التشغيلي المالي
• الأتمتة الذكية
• الاستراتيجية المالية
• الخدمات التجارية العالمية
• العمليات المالية والرقابة
• الخزانة
• أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمعايير القياسية
• استراتيجيات الذهاب إلى السوق
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة برامج التحول
• إدارة مشاريع التنفيذ
• قيادة الفريق وتوجيهه
• التعاون والابتكار
• التطوير المهني

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة ماجستيك الدولية، التي تأسست عام 1986، عن قائد إدارة الانتقال والواجهات للانضمام إلى فريقها في الرياض. تعمل الشركة بمبادئ الانضباط والتميز والقدرة على التكيف والتحفيز، مع التركيز على تقديم خدمات متميزة من خلال القدرات التقنية والمهارات المتخصصة والتكنولوجيا المتقدمة. هذا الدور أساسي لضمان التسليم السلس للمشاريع والانتقالات، ودعم التنمية الوطنية من خلال خدمات عالية الأداء مصممة للتحديات الديناميكية.

نظرة عامة على الدور

سيتولى قائد إدارة الانتقال والواجهات الإشراف على تكامل أنشطة المشروع وإدارتها، وتسهيل الاتصال والتدريب، وتتبع التقدم المحرز، ومعالجة التحديات. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع في الرياض، وهو مفتاح لتنسيق أنشطة التعبئة، وإدارة واجهات أصحاب المصلحة، والإشراف على بوابات الاستعداد، وضمان إدارة التبعيات الفعالة للانتقالات السلسة إلى مراحل التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة خطط انتقال شاملة وأطر استعداد.
• الحفاظ على مصفوفات الواجهات وسجلات التبعيات ومتتبعات التعبئة.
• تنسيق وتسهيل ورش عمل أصحاب المصلحة ومنتديات صنع القرار.
• تتبع وضمان الوفاء بمتطلبات التشغيل والوصول والأمن والبيانات واستعداد مقدمي الخدمة.
• دعم عمليات إعداد تقارير الحوكمة وإدارة أنشطة إغلاق الانتقال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مثبتة في إدارة الانتقالات التشغيلية، أو التعبئة، أو بيئات أصحاب المصلحة المعقدة.
• مهارات قوية في التخطيط والتنسيق والتيسير.
• خبرة ممتازة في إشراك أصحاب المصلحة والحوكمة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• الهندسة
• إدارة المرافق
• التخطيط
• التنسيق
• التيسير
• إشراك أصحاب المصلحة
• الحوكمة

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Brilliant Minds Events عن مدير مشروع للإشراف على القوى العاملة والتسليم التشغيلي لأنشطة كأس الاتحاد الآسيوي 2027™ في الرياض. هذا الدور ضروري لضمان التنسيق الفعال بين أصحاب المصلحة وإدارة الأماكن والموظفين ومنظمي البطولة، مع الالتزام بمعايير الاتحاد الآسيوي. سيكون مدير المشروع أداة أساسية في التنفيذ الناجح لهذا الحدث الرياضي الكبير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تخطيط وتنفيذ وتقديم خدمات الاستضافة لجميع أماكن كأس الاتحاد الآسيوي 2027™ في الرياض.
• تطوير وإدارة خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم التشغيلية واحتياجات الموظفين.
• العمل كحلقة وصل أساسية، وتسهيل التواصل بين العملاء وإدارة الأماكن والفرق الداخلية.
• الإشراف على جميع جوانب إدارة القوى العاملة، بما في ذلك التوظيف والتخطيط والتأهيل والنشر والاعتماد.
• عقد اجتماعات تشغيلية منتظمة وتفتيشات للأماكن وتقييمات للاستعداد.
• تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
• تقديم تقارير عن تقدم المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحديثات القوى العاملة والأداء التشغيلي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو إدارة الفعاليات أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع في مجال الفعاليات أو الرياضة أو الضيافة أو العمليات التشغيلية.
• خبرة مثبتة في القيادة والتخطيط الاستراتيجي وإشراك أصحاب المصلحة.
• القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة وأنشطة تشغيلية متنوعة بشكل متزامن.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، مع قدرات قوية على حل المشكلات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• التخطيط
• إشراك أصحاب المصلحة
• التواصل
• حل المشكلات

بيئة العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويوفر فرصة للمساهمة في أحد أهم الأحداث الرياضية في آسيا.

عن الدور

تبحث شركة Align Technology عن أخصائي تسويق مساعد منظم وطموح للانضمام إلى فريق التسويق الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مبادرات التسويق في بيئة سريعة الوتيرة. يشمل المنصب تنسيق المشاريع، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وإدارة عمليات التسويق الأساسية بما في ذلك الحملات والفعاليات وعلاقات الموردين والإدارة المالية.

بصفتك أخصائي تسويق مساعد، ستدعم تنفيذ مبادرات التسويق وتساهم في نجاح قسم التسويق. يتطلب الدور فردًا استباقيًا يتمتع بالاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات التسويق، وضمان التنفيذ الفعال للحملات التسويقية والفعاليات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتقديم مبادرات تسويقية تتماشى مع أهداف الشركة.
• إدارة أوامر الشراء، ومعالجة الفواتير، وتتبع الميزانيات لضمان بقاء المشاريع ضمن المعايير المالية.
• دعم تنظيم الفعاليات، وإدارة اللوجستيات، وتوفير التنسيق في الموقع.
• التعاون مع الوكالات والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد التسويقية التي تلتزم بمعايير العلامة التجارية.
• الحفاظ على الحملات التسويقية ودعمها داخل SFDC، وضمان دقة البيانات والكفاءة التشغيلية.
• العمل كنقطة اتصال مركزية لتنظيم المشاريع، ومواءمة الجداول الزمنية، وإبلاغ أصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة المباشرة في عمليات التسويق أو دور مماثل.
• خبرة مثبتة في العمل على الفعاليات وعمليات التسويق ضمن بيئة معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.
• تصريح قانوني للعمل في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين الإنجليزية والعربية.
• الكفاءة في إدارة المتطلبات المتنافسة، بما في ذلك تحديد الأولويات بفعالية، والاستجابة، وإبقاء الآخرين على اطلاع.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• قدرات قوية على حل المشكلات والاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
• حس عالٍ بالمسؤولية عن المهام الموكلة، وموقف إيجابي، وحس مناسب بالإلحاح.
• خبرة في إدارة الميزانية.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
• نهج يركز على العملاء في جميع المهام والتفاعلات.
• خبرة في عمليات التسويق، والحملات، والفعاليات، والتعاون مع الموردين، والتنسيق المالي، وأوامر الشراء، والفواتير، وتتبع الميزانية، واللوجستيات، والتنسيق في الموقع، والمواد التسويقية، ومعايير العلامة التجارية، و SFDC، وتنظيم المشاريع، ومواءمة الجداول الزمنية، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وإدارة المتطلبات المتنافسة، وتحديد الأولويات، والاستجابة، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والمسؤولية، والموقف الإيجابي، وحس الإلحاح، وإدارة الميزانية، والعمل الجماعي، والتركيز على العملاء.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مهندس حماية اختبار وتشغيل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان الأداء السليم والمتوقع للمنشآت والمعدات والمصانع من خلال أنشطة الاختبار والتشغيل الصارمة. سيكون مهندس حماية الاختبار والتشغيل أداة رئيسية في تحقيق أقصى فعالية للأنظمة، وتلبية احتياجات العملاء، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع. هذه وظيفة بدوام كامل توفر فرصة لتطوير الخبرة في الاختبار والتشغيل ضمن بيئة المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• اختبار المرحلات المتقدمة الرئيسية، ومرحلات النسخ الاحتياطي، والمرحلات المساعدة بكفاءة، وتنفيذ هذه المهام بشكل فردي لضمان الانتهاء منها في مشاريع BSP.
• تشغيل جميع أنواع تطبيقات برامج المرحلات بفعالية.
• تشغيل جميع أنواع مجموعات حقن التيار الثانوية والأولية.
• إظهار معرفة شاملة بمخططات الحماية، بما في ذلك قراءتها والتحقق منها في الميدان.
• تحديد المشاكل وأوجه القصور في الأنظمة الحالية واقتراح التحسينات.
• تقديم المشورة وتنفيذ التحسينات المتعلقة بإجراءات التشغيل.
• جدولة وتنسيق أنشطة الاختبار والتشغيل للوفاء بالمواعيد النهائية.
• تنسيق أنشطة الاختبار والتشغيل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تقديم مشورة الخبراء بشأن إجراءات ووثائق الاختبار والتشغيل.
• إنتاج أو المساعدة في إنتاج جميع وثائق الاختبار والتشغيل اللازمة.
• القيام بأنشطة الاختبار والتشغيل، مع ضمان الامتثال لمعايير الوقت والتكلفة وفقًا لمتطلبات الموقع المحددة.
• مراقبة التقدم، وتسجيل جميع نتائج الاختبار بدقة، وحضور الاختبار النهائي وقبول المعدات.
• تجميع جميع الوثائق لتضمينها في ملف اختبار الموقع.
• ضمان الاختبار والتشغيل الآمن للتركيبات المكتملة لتحقيق أداء المصنع المطلوب وفقًا لمتطلبات برنامج المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في اختبار وتشغيل أنظمة الحماية الكهربائية.
• الإلمام بالمرحلات المتقدمة، ومرحلات النسخ الاحتياطي، والمرحلات المساعدة.
• إتقان تشغيل تطبيقات برامج المرحلات.
• خبرة في استخدام مجموعات حقن التيار الثانوية والأولية.
• فهم مخططات الحماية والتحقق منها في الميدان.
• القدرة على تحسين إجراءات التشغيل وتقديم المشورة ذات الصلة.
• مهارات في جدولة وتنسيق المهام المعقدة.
• القدرة على تحديد وحل مشاكل النظام.
• خبرة في التنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
• إتقان إنتاج وإدارة وثائق الاختبار والتشغيل.
• القدرة على ضمان الامتثال لمتطلبات الموقع وقيود الوقت والتكلفة.
• خبرة في مراقبة التقدم وتسجيل نتائج الاختبار.
• الإلمام بإجراءات قبول المعدات.
• معرفة إجراءات السلامة في الاختبار والتشغيل.
• فهم متطلبات أداء المصنع.

المهارات المطلوبة

• اختبار المرحلات المتقدمة
• تطبيقات برامج المرحلات
• مجموعات حقن التيار الثانوية والأولية
• قراءة والتحقق من مخططات الحماية
• تحسين إجراءات التشغيل
• الجدولة والتنسيق
• تحديد المشاكل وحلها
• تنسيق أصحاب المصلحة
• إدارة وثائق الاختبار والتشغيل
• الامتثال لمتطلبات الموقع
• تسجيل نتائج الاختبار
• إجراءات قبول المعدات
• إجراءات السلامة
• تحسين أداء المصنع

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر فرصة تأسيسية لبناء الخبرة في الاختبار والتشغيل ضمن بيئة تركز على المشاريع.

عن الدور

تبحث شركة فيزو ديزاين، وهي استوديو تصميم داخلي وتشطيبات مقره في السعودية ويتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا، عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشغل هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع مسؤولية قيادة دورة حياة التصميم لمشاريع التصميم الداخلي المتميزة، وتحويل المفاهيم إلى واقع فاخر للغاية للعملاء في قطاعات السكن الفاخر والتجاري والضيافة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون مدير التصميم بمثابة المرساة التقنية والإبداعية للمشاريع متعددة التخصصات.

تدمج فيزو ديزاين الدقة الأوروبية في التصميم، والحرفية الإيطالية، والخبرة الإقليمية. تشمل قدرات الشركة التصميم والهندسة والتنفيذ، مع التركيز على الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والجودة والتسليم في الوقت المحدد. كما تحتفظ بمجموعة منتقاة من المواد العالمية الفريدة وتحافظ على خصوصية العملاء الصارمة، خاصة للمشاريع السرية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتوجيه فريق تصميم متعدد التخصصات، ووضع معايير تصميم عالية.
• مراجعة الرسومات والعروض التقديمية المعمارية لضمان التوافق مع معايير الفخامة.
• الإشراف على دورة حياة التصميم الكاملة من المفهوم إلى اكتمال المشروع.
• إدارة تطوير التصميم، بما في ذلك تخطيط المساحات واختيار المواد والمواصفات التفصيلية.
• التعاون مع فرق الهندسة والمشتريات والتشطيبات لضمان توافق هدف التصميم مع الجدوى الفنية والميزانية والجداول الزمنية.
• قيادة عروض العملاء، والتواصل بفعالية مفاهيم التصميم.
• إدارة ملاحظات العملاء بشكل احترافي لضمان الرضا.
• إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التقدم والجودة ومعالجة تحديات التصميم في الموقع.
• حل قضايا التصميم المعقدة طوال دورات حياة المشروع.
• ضمان مراقبة الجودة الصارمة أثناء مراحل التصميم والتنفيذ.
• التعاون مع المشتريات والموردين الدوليين للمواد والتشطيبات الممتازة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التصميم الداخلي الراقية في قطاعات السكن الفاخر أو التجاري أو الضيافة؛ خبرة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة.
• إتقان تطوير التصميم وتخطيط المساحات واختيار المواد الممتازة والتفاصيل، مع فهم للحرفية المتميزة.
• القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه فرق التصميم.
• خبرة في العمل مع أقسام الهندسة والتشطيبات.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط الموارد والجداول الزمنية.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة عالية القيمة في وقت واحد.
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• التوفر بدوام كامل وفي الموقع في الرياض.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• المعرفة باللغة العربية والإلمام بقوانين ولوائح البناء السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير التصميم
• تخطيط المساحات
• اختيار المواد
• التفاصيل
• إتقان برامج AutoCAD و Revit أو أدوات BIM المماثلة، و SketchUp/برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد، و Adobe Creative Suite.
• إدارة الفريق والتوجيه
• إدارة المشاريع
• تخطيط الموارد
• الجداول الزمنية
• مراقبة الجودة
• التوريد العالمي
• عروض العملاء
• حل المشكلات
• التعاون

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل استوديو تصميم داخلي وتشطيبات عالمي مرموق مقره في السعودية.

عن الدور

تبحث شركة أوفان عن قائد عمليات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على العمليات اليومية، وضمان تقديم الخدمة، والحفاظ على موثوقية المنصة، ودفع التحسين المستمر لمنصتي "سكني" و"إيجار". سيركز قائد العمليات على ضمان توفر المنصة، وتحقيق التميز التشغيلي، وإدارة الحوادث، والاستعداد للتعافي من الكوارث، وتعزيز التعاون بين فرق الأعمال والتطوير والبنية التحتية والأمن وضمان الجودة والبائعين الخارجيين. سيقدم هذا المنصب بدوام كامل، الذي يتبع لمدير عمليات تكنولوجيا المعلومات أو رئيس عمليات التكنولوجيا، تقارير إلى مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات أو رئيس عمليات التكنولوجيا، ويتطلب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة بيئات تكنولوجيا المعلومات المعقدة وفهمًا قويًا للحوكمة التشغيلية وموثوقية الخدمة وعمليات المنصة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الدعم التشغيلي الشامل لمنصتي "سكني" و"إيجار"، وضمان التوفر المستمر والاستقرار والأداء الأمثل والموثوقية.
• الإشراف على إدارة وصحة بيئات الإنتاج وغير الإنتاج.
• مراقبة وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء التشغيلي الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومقاييس صحة الخدمة.
• قيادة وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر للخدمة عبر جميع الجوانب التشغيلية.
• قيادة وتنسيق أنشطة إدارة الحوادث الكبرى لحل المشكلات الحرجة بسرعة وفعالية.
• إدارة تصعيد الحوادث عبر فرق التطوير والبنية التحتية وقواعد البيانات والأمن والبائعين.
• إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) للحوادث وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
• تتبع المشكلات المتكررة والدعوة إلى تطوير حلول طويلة الأجل لتعزيز استقرار المنصة.
• الإشراف على عمليات النشر والإصدارات والصيانة المجدولة للإنتاج بأقل قدر من تعطيل الخدمة.
• ضمان الجاهزية التشغيلية لجميع الإصدارات الرئيسية، بما في ذلك مراجعات خطط التنفيذ والتراجع.
• ضمان الامتثال الصارم لعمليات إدارة التغيير ومعايير الحوكمة المعمول بها.
• التعاون مع فرق DevOps لتعزيز الأتمتة وتحسين الموثوقية وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• ضمان صيانة وتعزيز قدرات المراقبة والتسجيل والتنبيه والملاحظة.
• تقديم الدعم لـ Kubernetes والبنية التحتية السحابية وخطوط أنابيب CI/CD وعمليات المنصة العامة.
• قيادة التميز التشغيلي من خلال التنفيذ الاستراتيجي للأتمتة وتحسين العمليات.
• قيادة تخطيط واختبار وتنفيذ التعافي من الكوارث (DR) لضمان استمرارية الأعمال.
• ضمان تلبية أهداف وقت الاستعادة (RTO) ونقطة الاستعادة (RPO) باستمرار أثناء أحداث التعافي من الكوارث.
• الحفاظ على تحديث أدلة التشغيل وإجراءات الاستعادة.
• تنسيق تدريبات دورية للتعافي من الكوارث وتقييمات الجاهزية.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أساسية لأصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات لضمان سلاسة العمليات.
• إعداد وتقديم التقارير التشغيلية ومراجعات الخدمة والتحديثات التنفيذية.
• تسهيل اجتماعات الحوكمة التشغيلية ومراجعة الخدمة.
• إدارة أداء البائعين مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها، وضمان جودة الخدمة والاستجابة.
• تنسيق الأنشطة التشغيلية مع مقدمي الخدمات الخارجيين والتعامل مع التصعيدات.
• مراقبة أداء المنصة واستخدامها واتجاهات السعة لتحديد المشكلات المحتملة وفرص التحسين.
• تحديد ومعالجة اختناقات الأداء.
• التخطيط لمتطلبات السعة المستقبلية وتحسينات قابلية التوسع.
• ضمان الامتثال لسياسات المنظمة ومعايير الأمان والمتطلبات التنظيمية.
• دعم عمليات تدقيق الأمان وتقييمات المخاطر ومبادرات الامتثال.
• تتبع المخاطر التشغيلية والتخفيف منها بنشاط.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو تقديم الخدمة أو إدارة البنية التحتية أو أدوار DevOps.
• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في منصب قيادي أو إداري.
• خبرة مثبتة في إدارة منصات المؤسسات واسعة النطاق والخدمات التجارية الحيوية.
• خبرة مثبتة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وإدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات
• تقديم الخدمة
• هندسة الموثوقية
• منهجيات التحسين المستمر
• إدارة الحوادث
• تخطيط وتنفيذ التعافي من الكوارث
• التعاون متعدد الوظائف
• تحليل السبب الجذري (RCA)
• إدارة الإصدارات
• إدارة التغيير
• مبادئ وممارسات DevOps
• استراتيجيات الأتمتة
• Kubernetes
• إدارة البنية التحتية السحابية
• إدارة خطوط أنابيب CI/CD
• تخطيط استمرارية الأعمال
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة البائعين والخدمات
• إدارة الأداء
• تخطيط السعة
• أفضل ممارسات الأمان
• إدارة المخاطر
• إدارة الامتثال

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع مختلف الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين.

عن الدور

تبحث مجموعة البداد عن مدير مبيعات الصلب للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وضمان البيع الناجح لمنتجات وخدمات الصلب. يتطلب المنصب مهارات اتصال وتفاوض قوية، وفهمًا راسخًا لصناعة الصلب، والقدرة على تلبية احتياجات العملاء مع الحفاظ على الربحية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستهداف العملاء المحتملين عبر صناعات مثل البناء والتصنيع والسيارات التي تتطلب منتجات الصلب.
• توليد العملاء المحتملين وتطوير علاقات تجارية جديدة لتوسيع نطاق مبيعات الشركة.
• إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وديناميكيات السوق.
• إدارة دورة المبيعات من البحث عن العملاء المحتملين وتأهيلهم وصولاً إلى إتمام الصفقات.
• إعداد وتقديم عروض المنتجات والاقتباسات والمقترحات للعملاء المحتملين.
• التفاوض على الأسعار والشروط وشروط البيع لتأمين اتفاقيات تنافسية ومربحة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الحاليين والجدد.
• معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بسرعة واحترافية.
• تقديم التوجيه للعملاء بشأن مواصفات منتجات الصلب وتطبيقاتها وأسعارها.
• الحفاظ على فهم عميق لمنتجات الصلب لمجموعة البداد ومواصفاتها واستخداماتها.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والعقود المنفذة.
• تقديم تحديثات منتظمة للإدارة حول أداء المبيعات وحالة خط المبيعات وملاحظات العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
• التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك العمليات والخدمات اللوجستية والمالية، لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد.
• المساعدة في تنسيق طلبات العملاء لضمان التسليم وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.
• مراقبة سوق الصلب للتغيرات في التسعير والتوافر وديناميكيات سلسلة التوريد.
• البقاء على اطلاع دائم بأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير وعروض المنتجات الجديدة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات، مع تفضيل الخبرة في صناعة الصلب أو التصنيع.
• سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار.

المهارات المطلوبة

• معرفة واسعة بصناعة الصلب، بما في ذلك أنواع المنتجات والمواصفات والتطبيقات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
• خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة تفاعلات العملاء وخطوط المبيعات.
• قدرات قوية على حل المشكلات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم طلب السفر للقاء العملاء. قد تكون هناك حاجة لساعات مسائية أو عطلة نهاية الأسبوع أحيانًا للاجتماعات أو الفعاليات. تقدم مجموعة البداد حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك العمولات والمزايا.

عن الدور

تبحث أماكن، وهي شركة تشغيلية متعددة الجنسيات، عن مدير تسويق ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية استراتيجية تهدف إلى تعزيز نمو الأعمال، وتعزيز التواجد في السوق، ودعم الأداء التجاري عبر قنوات مختلفة. سيكون المرشح الناجح مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بفهم شامل للتسويق التقليدي والرقمي على حد سواء، مع التركيز بشكل خاص على زيادة توليد العملاء المحتملين وتحسين معدلات التحويل داخل أسواق دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط تسويقية سنوية وربع سنوية شاملة تتماشى مع الأهداف المؤسسية والتجارية.
• إدارة ميزانيات التسويق بفعالية عبر القنوات الرقمية والحملات والفعاليات والإعلام.
• تحديد شرائح السوق المستهدفة وصياغة عروض قيمة مقنعة مصممة خصيصًا لأسواق وملفات تعريف عملاء مختلفة.
• توفير معلومات السوق، وإجراء تحليل للمنافسين، وتقديم تقارير الأداء.
• التعاون مع فرق المبيعات والعمليات والمنتجات لضمان التوافق بين أهداف العمل والاستراتيجيات التسويقية.
• قيادة وإدارة تحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات المدفوعة (Google، Meta، LinkedIn)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والمبادرات المدفوعة بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• قيادة الاستراتيجيات التي تركز على توليد العملاء المحتملين وتحسين التحويل لدعم نمو الأعمال.
• مراقبة أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل ولوحات التقارير، وإجراء تعديلات قائمة على البيانات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لتنفيذ الأنشطة التسويقية.
• الإشراف على عمليات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك توجيه العملاء المحتملين، وتقييمهم، وتتبع أدائهم، مع ضمان سلامة البيانات.
• إدارة رحلات العملاء، وتطوير حملات الاحتفاظ بهم، وتنفيذ مبادرات إعادة المشاركة.
• ضمان توافق الجهود التسويقية بشكل استراتيجي مع خطوط أنابيب المبيعات وأهداف التحويل.
• قيادة تنفيذ الفعاليات المؤسسية والمعارض ومبادرات تنشيط السوق.
• الحفاظ على وضعية العلامة التجارية ورسائلها المتسقة عبر جميع قنوات الاتصال.
• دعم مبادرات العلامة التجارية المؤسسية والتسويق المرئي وزيادة الظهور.
• تقديم تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية حول أداء التسويق، والعائد على الاستثمار، والتأثير التجاري.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة التسويقية لمعايير الحوكمة المؤسسية والامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 7 إلى 10 سنوات خبرة في التسويق بين الشركات (B2B)، مع تفضيل الخبرة في صناعات المعدات الثقيلة أو الآلات أو الرافعات.
• خبرة قوية مثبتة في العمل ضمن أسواق دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، وحملات الأداء، واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.
• فهم قوي لأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ خبرة HubSpot ميزة كبيرة.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة وتنسيق الموردين.
• قدرات تحليلية وميزانية وإبلاغ قوية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• تحسين محركات البحث (SEO)
• الإعلانات المدفوعة (إعلانات Google، إعلانات Meta، إعلانات LinkedIn)
• التسويق عبر البريد الإلكتروني
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• توليد العملاء المحتملين
• تحسين التحويل
• تحليلات التسويق
• إبلاغ الأداء
• إدارة أصحاب المصلحة
• تنسيق الموردين
• إعداد الميزانية
• استراتيجية التسويق بين الشركات (B2B)
• معلومات السوق
• تحليل المنافسين

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مدير تسويق يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، ويعمل ضمن سياق شركة متعددة الجنسيات.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية، كمتحكم في الوثائق. هذا الدور ضروري للإدارة الفعالة والتنظيم والصيانة لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، مما يضمن الدقة وسهولة الوصول والالتزام بمعايير الشركة ومتطلبات العميل. سيلعب متحكم الوثائق دورًا رئيسيًا في تسهيل تدفق الوثائق بكفاءة عبر مكونات المشروع ودعم دورة حياة المشروع بأكملها من خلال ممارسات قوية للتحكم في الوثائق.

الغرض من الدور وسياقه

سيكون متحكم الوثائق مسؤولاً عن إدارة والتحكم في تدفق جميع وثائق المشروع، بما في ذلك الرسومات الفنية والتقارير والمواصفات والمراسلات، عبر جميع مراحل المشروع. هذا المنصب حاسم للحفاظ على سجلات مشروع منظمة ومتوافقة، ودعم فرق المشروع، وضمان تبادل سلس للمعلومات مع أصحاب المصلحة. يساهم الدور في التنفيذ الناجح للمشاريع من خلال الحفاظ على معايير عالية لإدارة الوثائق.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة والتحكم في تدفق الوثائق، بما في ذلك الرسومات الفنية والتقارير والمواصفات والمراسلات وسجلات المشروع، عبر جميع مراحل المشروع.
• تنفيذ وصيانة نظام منظم لإدارة الوثائق (DMS)، سواء الإلكتروني أو المادي، وفقًا لسياسات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بـ WSP ومتطلبات المشروع.
• تصنيف وتسجيل وأرشفة الوثائق، مع ضمان التحكم المناسب في الإصدارات، وتسمية الملفات المتسقة، والتخزين الآمن.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للوثائق الواردة والصادرة باستخدام أنظمة أو برامج تتبع معتمدة مثل Aconex أو SharePoint أو Asite.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين لتسهيل تقديم الوثائق ومراجعتها وتوزيعها والموافقة عليها.
• ضمان امتثال جميع وثائق المشروع لمعايير WSP وإجراءات الجودة والالتزامات التعاقدية.
• دعم عمليات التدقيق من خلال إعداد الوثائق وضمان أن السجلات كاملة ومحدثة وجاهزة للتدقيق في جميع الأوقات.
• تدريب ودعم أعضاء فريق المشروع على عمليات التحكم في الوثائق واستخدام نظام إدارة الوثائق (DMS).
• تحديد تحسينات العمليات والمساهمة في تطوير أفضل ممارسات التحكم في الوثائق عبر المشاريع.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو إدارة المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور التحكم في الوثائق ضمن قطاعات الإنشاءات أو الهندسة أو الاستشارات، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط.
• إتقان استخدام أنظمة إدارة الوثائق مثل Aconex أو Asite أو SharePoint أو منصات مماثلة.
• الإلمام بمعايير التحكم في الوثائق الدولية وأنظمة إدارة الجودة ISO.

المهارات والسمات المطلوبة

• قدرات تنظيمية وقدرات على تعدد المهام قوية.
• مهارات اتصال ممتازة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والالتزام بالدقة.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• إتقان أنظمة إدارة الوثائق بما في ذلك Aconex و SharePoint و Asite.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أن يكون المرشح مواطنًا سعوديًا.

عن الدور

تبحث مجموعة موبكو عن مهندس اختبار وتشغيل (MEP) لمشروع الدرعية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتسليم الناجح لجميع أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) وتسليمها. يتضمن الدور التخطيط والتنسيق والتنفيذ الشامل لأنشطة الاختبار والتشغيل لضمان توافق جميع الأنظمة مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وإدارة وتنفيذ جميع أنشطة الاختبار والتشغيل لأنظمة MEP.
• إعداد إجراءات التشغيل التفصيلية، وبيانات طريقة العمل، وقوائم التحقق، وبروتوكولات الاختبار.
• التنسيق بفعالية مع الاستشاريين والعملاء والمقاولين من الباطن والموردين وفرق المشروع الداخلية لضمان سلاسة عمليات التشغيل.
• إجراء عمليات تفتيش ما قبل التشغيل للتحقق من جاهزية الأنظمة.
• الإشراف على اختبار أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والكهرباء، والسباكة، ومكافحة الحرائق، وإنذار الحريق، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وأنظمة التيار المنخفض (ELV) ومراقبتها.
• ضمان امتثال جميع التركيبات للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والقوانين والمعايير المعمول بها.
• تحديد أوجه القصور في النظام وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتقييمات الفنية لحل مشكلات التشغيل.
• إعداد تقارير تشغيل شاملة وسجلات اختبار ووثائق كما تم بناؤه وأدلة التشغيل والصيانة وحزم التسليم.
• تنسيق اختبار الأنظمة المتكاملة وإجراءات القبول النهائية مع الاستشاريين والعملاء.
• الالتزام بمعايير جودة المشروع ومتطلبات الصحة والسلامة وجداول التشغيل.
• دعم أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك تدريب العملاء وعملية التسليم النهائي للمشروع.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية إلزامية.
• حد أدنى من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة التقدمية تحديدًا في اختبار وتشغيل أنظمة MEP.
• خبرة مثبتة في تسليم المشاريع ضمن قطاعات الضيافة الفاخرة والفنادق والتطويرات متعددة الاستخدامات والمباني الشاهقة.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في المشاريع الكبرى داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• فهم قوي لمعايير التشغيل الدولية ومتطلبات تسليم المشروع أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في العمل بفعالية مع الاستشاريين والعملاء وفرق المشاريع الدولية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في اختبار وتشغيل أنظمة MEP.
• إتقان أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأنظمة الكهربائية، وأنظمة السباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق، وأنظمة إنذار الحريق، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وأنظمة التيار المنخفض (ELV).
• مهارات في تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل وبيانات طريقة العمل وقوائم التحقق وبروتوكولات الاختبار.
• قدرات قوية في عمليات تسليم المشروع والتوثيق.
• معرفة شاملة بمعايير الجودة ولوائح الصحة والسلامة في بيئات البناء.
• إتقان استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء التقييمات الفنية.
• خبرة في إعداد وإدارة أدلة التشغيل والصيانة (O&M Manuals).

سياق المشروع ونوع العمل

هذا الدور هو جزء من مشروع الدرعية المرموق الواقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المنصب هو التزام بدوام كامل، يركز على ضمان التنفيذ الناجح لأنظمة MEP المعقدة وتسليمها ضمن هذا التطوير الهام.

معلومات إضافية

الشهادات المهنية المتعلقة بالاختبار والتشغيل مرغوبة للغاية للمرشحين الذين يتقدمون لهذا المنصب.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جارتنر عن مدير حساب ذي خبرة وحافز للانضمام إلى فريق المؤسسات الكبرى (LE) ضمن قسم المبيعات التكنولوجية العالمية (GTS). يقع هذا الدور في المبيعات الميدانية في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويركز على تنمية وتوسيع العلاقات مع المديرين التنفيذيين وفرقهم ضمن عملاء المؤسسات الكبرى. سيكون مدير الحساب مسؤولاً عن ضمان حصول العملاء على أقصى قيمة من خدمات جارتنر، وتحديد الفرص لتحسين تقديم القيمة من خلال عروض المنتجات البديلة، وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء والنمو.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في هذا المنصب، ستدير إقليماً من عملاء المؤسسات الكبرى، بما في ذلك أولئك الذين يتمتعون بإيرادات سنوية تزيد عن مليار دولار ضمن قطاع المستخدمين النهائيين وعملاء بإيرادات سنوية تزيد عن 500 مليون دولار ضمن قطاع بائعي التكنولوجيا. يتضمن الدور بناء علاقات قائمة على الثقة وفهم الأولويات الحرجة لعملائك.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز تقديم القيمة مع عملاء جارتنر الحاليين، مما يضمن حصولهم على أقصى فائدة من خدمات جارتنر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنمية وتقييم وإغلاق فرص نمو العملاء من خلال البيع المتقاطع والبيع الإضافي لمحفظة جارتنر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة خط أنابيب مستمر من الفرص عالية الجودة لتحقيق ومتجاوزة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل مسؤولية الحصة لإقليمك المخصص، مما يعزز نمو الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورات المبيعات المعقدة والعالية الإيرادات في بيئات الأعمال المصفوفية والمتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك وتنفيذ عمليات التنبؤ وتخطيط الحسابات الشهرية والفصلية والسنوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 5-8 سنوات أو أكثر من خبرة المبيعات من شركة إلى شركة (B2B)، مع تفضيل الخبرة في بيئات المبيعات المعقدة وغير الملموسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في البيع إلى المديرين التنفيذيين و/أو التأثير عليهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على امتلاك وإدارة والتنبؤ بدقة بعملية مبيعات معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لإجراء السفر حسب الحاجة لتلبية احتياجات العملاء والأهداف التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استراتيجيات وتنفيذ المبيعات من شركة إلى شركة (B2B).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في إدارة عمليات المبيعات المعقدة وغير الملموسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في البيع إلى المديرين التنفيذيين والتأثير عليهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في امتلاك وإدارة والتنبؤ بعمليات المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في تخطيط الحسابات وإدارة خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تعزيز مبادرات الاحتفاظ بالعملاء ونمو العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استراتيجيات البيع المتقاطع والبيع الإضافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في مسؤولية الحصة والمبيعات عالية الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنقل في بيئات الأعمال المصفوفية والمتنوعة بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم الذكاء الاصطناعي (AI) وآثاره التجارية مفيد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور مبيعات ميدانية بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم جارتنر راتباً تنافسياً وسياسة إجازة مدفوعة سخية وبرنامج مطابقة الأعمال الخيرية وهيكل عمولة غير محدود. يستفيد الموظفون من برامج تدريب مبيعات عالمية وفرص تطوير المهارات. يتم الاعتراف بأفضل الأداء بدعوات لحدث "Winners Circle" السنوي. تعزز جارتنر ثقافة تعاونية وموجهة نحو الفريق تحتضن التنوع وتقدم فرص التطوير المهني والنمو الوظيفي. تقع الشركة في طليعة ثورة الذكاء الاصطناعي، وتقدم إرشادات موضوعية للقادة الذين يشكلون العالم. تقدم جارتنر بيئة عمل هجينة توفر المرونة والدعم للموظفين للازدهار.</p>

عن الدور

تبحث شركة Penta Consulting، وهي مزود حلول تكنولوجية تقدم حلولاً احترافية ومدارة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، عن مهندس تخزين أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور بدوام كامل لمحترف ذي خبرة لديه خلفية مثبتة في تصميم ونشر وتكوين وتشغيل بيئات تخزين مؤسسية معقدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة وتعزيز البنية التحتية لتخزين العملاء لضمان الأداء الأمثل والموثوقية وقابلية التوسع، مما يتطلب فهماً عميقاً لتقنيات التخزين المختلفة ونهجاً استباقياً لحل المشكلات والأتمتة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم ونشر وإدارة حلول تخزين SAN و NAS والكائنات المؤسسية عبر بيئات متعددة البائعين.
• إدارة مجموعات Dell EMC PowerScale (Isilon)، بما في ذلك التكوينات لـ SmartPools و SmartQuotas ونسخ SyncIQ المتماثل والوصول متعدد البروتوكولات.
• نشر وتشغيل Dell EMC ECS (Elastic Cloud Storage) كحل تخزين كائنات متوافق مع S3 لإدارة البيانات غير المهيكلة واسعة النطاق.
• تكوين وإدارة أجهزة Dell EMC Data Domain للهبوط الاحتياطي، وإزالة البيانات المكررة، والتكامل مع DDBoost، والنسخ المتماثل عن بعد.
• نشر وإدارة وضبط منصات Pure Storage FlashArray (SAN بالكامل من الفلاش) و FlashBlade (غير مهيكلة/NAS/كائنات).
• تصميم وتشغيل حلول تخزين DDN، بما في ذلك SFA و EXAScaler و A3I، لدعم متطلبات خطوط أنابيب بيانات الحوسبة عالية الأداء (HPC) والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.
• نشر وإدارة حلول تخزين موزعة مفتوحة المصدر مثل نظام الملفات المتوازي Lustre، و Ceph (RBD/CephFS/RGW)، وتخزين الكائنات MinIO.
• دمج منصات التخزين مع طبقات المحاكاة الافتراضية، بما في ذلك VMware vSphere (VMFS، NFS) و Nutanix.
• تصميم وإنفاذ سياسات شاملة للنسخ الاحتياطي، واللقطات، والنسخ المتماثل، واستعادة البيانات بعد الكوارث عبر جميع مستويات التخزين.
• مراقبة أداء التخزين، واستخدام السعة، وصحة الأجهزة، وقيادة جهود الاستجابة للحوادث لفشل التخزين الحرج.
• أتمتة عمليات التخزين وسير العمل لتحسين الكفاءة والقضاء على العمليات اليدوية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة واسعة في تصميم ونشر وتكوين وتشغيل بيئات تخزين مؤسسية.
• خبرة عملية مع منصات تخزين متعددة الأجهزة.
• إتقان أنظمة الملفات الموزعة مفتوحة المصدر.
• خبرة في تصميم وإنفاذ سياسات النسخ الاحتياطي، واللقطات، والنسخ المتماثل، واستعادة البيانات بعد الكوارث.
• قدرة مثبتة في مراقبة أداء التخزين، واستخدام السعة، وصحة الأجهزة.
• خبرة مثبتة في قيادة الاستجابة للحوادث لفشل التخزين الحرج.
• قدرات قوية في أتمتة عمليات التخزين والقضاء على سير العمل اليدوي.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات التقنية

• بيئات تخزين مؤسسية
• Dell EMC PowerScale (Isilon)
• Dell EMC ECS (Elastic Cloud Storage)
• Dell EMC Data Domain
• Pure Storage FlashArray
• Pure Storage FlashBlade
• حلول تخزين DDN
• نظام الملفات المتوازي Lustre
• Ceph
• تخزين الكائنات MinIO
• VMware vSphere
• Nutanix
• استراتيجيات النسخ الاحتياطي وتنفيذها
• تقنيات اللقطات
• منهجيات النسخ المتماثل
• تخطيط وتنفيذ استعادة البيانات بعد الكوارث
• مراقبة أداء التخزين
• مراقبة استخدام السعة
• مراقبة صحة الأجهزة
• إدارة الاستجابة للحوادث
• أتمتة عمليات تكنولوجيا المعلومات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن عمليات Penta Consulting المواجهة للعملاء، مما يتطلب من المهندس إدارة وتعزيز البنية التحتية لتخزين العملاء.

عن الدور

تبحث الخطوط الجوية القطرية عن مدير مبيعات شحن للانضمام إلى فريق مبيعات الشحن التابع لها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة أنشطة مبيعات وتسويق الشحن المباشر لقطر للشحن الجوي داخل المنطقة المخصصة. الهدف الأساسي هو تحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة الفريق التجاري بفعالية، وتعظيم العائدات من السوق الحالي، وتحديد واختراق أسواق جديدة. سيمثل مدير مبيعات الشحن أيضًا الخطوط الجوية القطرية للشحن في الفعاليات المحلية المتعلقة بمجتمع الشحن المتعلق بالمبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• هيكلة وتنفيذ خطة عمل وتسويق شاملة لتحسين إيرادات الخطوط الجوية القطرية وحضورها في المنطقة المخصصة، مع إدارة وتوسيع الأعمال.
• تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء المحليين والإقليميين.
• التفاوض على مبادرات تسعير قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل تكون مفيدة للطرفين ومتسقة مع أهداف إيرادات المحطة وإرشادات التسعير.
• تحقيق و/أو تجاوز أهداف إيرادات الشحن المحددة.
• عقد اجتماعات مبيعات منتظمة مع مجتمع الشحن في المنطقة المخصصة والحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعملاء.
• تقييم ظروف السوق في المحطة/المنطقة، باستخدام بيانات السوق الرئيسية (مثل CASS، WorldACD، بيانات المطار المحلية) لتحديد الاتجاهات، والعملاء المحتملين الجدد، وأنشطة شركات الطيران الأخرى، والتهديدات المحتملة، وتقديم التوصيات والاستجابات المناسبة.
• تقديم منتجات الخطوط الجوية القطرية للشحن ودعم تطويرها داخل المحطة/المنطقة المخصصة، وضمان الحفاظ على المبيعات ومعايير الخدمة العالية من خلال توفير حلول فعالة وفي الوقت المناسب لاستفسارات العملاء.
• المساهمة في الصياغة والتنفيذ الشامل لاستراتيجية مبيعات الخطوط الجوية القطرية للشحن لتعظيم فرص الإيرادات على المدى القصير والطويل.
• توجيه ومراقبة وكلاء المبيعات العامين (GSAs) في المنطقة لضمان تلبية أهداف وغايات الشحن الجوي للخطوط الجوية القطرية باستمرار.
• مساعدة مدير الشحن/المدير الإقليمي في إعداد ومراقبة ميزانيات الإيرادات والتكاليف.
• تقييم الحصة السوقية للخطوط الجوية القطرية، وحركة المرور من وإلى المحطة، وممارسات شركات الطيران الأخرى، وتحديد مجالات الاهتمام واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• ضمان مشاركة الخطوط الجوية القطرية في حملات المبيعات والفعاليات العامة، وجمع قوائم العملاء المحتملين لتوزيعها على الإدارات والمحطات المعنية لتعظيم الحصة السوقية للخطوط الجوية القطرية ومساهمة المحطة/المنطقة.
• تقديم تقارير مبيعات أسبوعية وشهرية لرئيس المحطة/المنطقة لتتبع النتائج مقابل الأهداف.
• مراقبة شكاوى العملاء لتحديد أي اتجاهات ناشئة، وعند الاقتضاء، الشروع في خطط عمل تصحيحية مع المناطق المسؤولة المعنية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة مبيعات الشحن الجوي.
• معرفة مثبتة بالمنتج والسوق للمملكة العربية السعودية.
• فطنة تجارية قوية والقدرة على تحديد اتجاهات الصناعة في السوق.
• الكفاءة في المبيعات والتخطيط الاستراتيجي.
• معرفة بلوائح IATA / TACT.
• مهارات إدارية فعالة، بما في ذلك القدرة على تفويض العمل، وتحديد اتجاه واضح، وإدارة سير العمل.
• مهارات توجيه وتدريب قوية، مع القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين.
• قدرة مثبتة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق.
• قدرة ممتازة على بناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة.
• إتقان قوي للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• إدارة مبيعات الشحن الجوي
• معرفة المنتج والسوق
• الفطنة التجارية
• تحليل اتجاهات الصناعة في السوق
• المبيعات والتخطيط الاستراتيجي
• لوائح IATA / TACT
• المهارات الإدارية
• التوجيه والتدريب
• العمل الجماعي والتعاون
• بناء العلاقات
• مهارات التأثير
• إتقان اللغة الإنجليزية

موقع ونوع العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.