عن الدور
تبحث EY-Parthenon عن مدير أول استراتيجيات للانضمام إلى قسم العقارات لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دعم صناديق الثروة السيادية والمطورين الرائدين في المنطقة في استراتيجيات أعمالهم المتطورة عبر دورة حياة العقارات. يشمل المنصب المشاركة النشطة في تعاملات العملاء، وترجمة احتياجات العملاء إلى مهام مشروع قابلة للتنفيذ ومخرجات. هذه فرصة للمساهمة في مشاريع استراتيجية عالية التأثير ضمن فريق عالمي متنوع ومتصل.
يجمع فريق استراتيجيات EY-Parthenon بين الخبرة القطاعية والقدرات التحليلية وعلاقات العملاء. يسعى الفريق إلى توظيف محترفين لديهم سجل حافل في مجال الاستراتيجية، أو تمويل الشركات، أو تطوير العقارات، أو الهندسة المعمارية، أو التخطيط الحضري، ويمتلكون معرفة متعمقة بقطاعات العقارات مثل العقارات السكنية، أو العقارات التجارية، أو قطاع الضيافة، أو العقارات التجارية.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة المساهمة في مسارات العمل والتعاملات، وترجمة احتياجات العملاء إلى مهام مشروع ومخرجات.
- التعاون مع عملاء قطاع العقارات والضيافة والسياحة لتطوير وتنفيذ أجنداتهم الاستراتيجية.
- إدارة وتقديم التعاملات، بما في ذلك تطوير الرؤى والمفاهيم وخطط العمل للمشاريع الإقليمية الهامة.
- تقديم المشورة للعملاء طوال دورة حياة العقارات، بما في ذلك دراسات الجدوى والمعاملات والبحث عن المشغل واختياره.
- دعم الإدارة في جوانب عملية الاستحواذ وإجراء تقييمات للأولويات الاستراتيجية.
- توجيه وتدريب أعضاء الفريق الأصغر سنًا، وضمان تقديم مخرجات عمل عالية الجودة.
- الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
- القيام بمشاريع متعلقة بالاستراتيجية طوال دورة حياة العقارات، بما في ذلك خرائط طريق الاستراتيجية طويلة الأجل، ودراسات الجدوى، وتطوير المفاهيم، وتحليل الاستخدام الأعلى والأفضل، واستراتيجية الوجهات، وتطوير المنتجات السياحية، واستراتيجية النمو/دخول السوق والتوسع، والتقييم، والمعاملات، والعناية الواجبة، وتحول الأعمال، والمشاريع الجديدة.
- العمل مع الإدارة على أجزاء من عملية الاستحواذ وإجراء تقييمات بانتظام للأولويات الاستراتيجية.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس من مؤسسة تعليمية مرموقة مع أداء أكاديمي متميز.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات، منها 8 سنوات على الأقل في أعمال متعلقة بالاستراتيجية، ويفضل أن تكون ضمن استشارات العقارات، أو الأسهم الخاصة، أو تطوير العقارات.
- خبرة في العقارات التجارية، أو الضيافة، أو السياحة مع التركيز على تطوير الاستراتيجية، أو الاستحواذ، أو العناية الواجبة، أو تقييم العقارات، أو الاكتتاب في القروض، أو إدارة الأصول، أو التمويل، أو أبحاث السوق.
- الاستعداد والمرونة للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عند الضرورة.
المهارات والخبرات المطلوبة
- تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها
- تمويل الشركات
- تطوير العقارات
- الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري
- خبرة في العقارات السكنية، أو العقارات التجارية، أو عقارات الضيافة، أو العقارات التجارية
- دراسات الجدوى
- تطوير الأفكار والمفاهيم
- تحليل الاستخدام الأعلى والأفضل
- استراتيجية الوجهات
- تطوير المنتجات السياحية
- استراتيجية النمو، ودخول السوق والتوسع
- التقييم والتمويل
- المعاملات والعناية الواجبة
- تحول الأعمال
- المشاريع الجديدة
- خطط العمل
- البحث عن المشغل واختياره
- إدارة عملية الاستحواذ
- الاكتتاب في القروض
- إدارة الأصول
- أبحاث السوق
- فطنة تجارية عالية وعقلية استراتيجية
- مهارات تحليلية قوية
- مهارات تنظيم وإدارة وقت فعالة
- القدرة على التفوق في بيئة سريعة الوتيرة
- القيادة والعمل الجماعي
- التواصل وحل المشكلات
معلومات إضافية
يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل CFA أو CAIA أو RICS. تقدم EY فرصًا للتطوير بمهارات تركز على المستقبل، وتجارب عالمية المستوى، وبيئة عمل مرنة، وثقافة متنوعة وشاملة ضمن فرق متصلة عالميًا. تلتزم EY ببناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والموظفين والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. تعمل فرق EY في مجالات التدقيق والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات، وتقدم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا. نشجع المرشحين الذين يحتاجون إلى تعديلات أو تسهيلات متعلقة بالإعاقة أثناء عملية التوظيف على إبلاغ EY في أقرب وقت ممكن.
