وظائف في الرياض

انضم إلى فريقنا كممثل مبيعات!
تسعى شركة برجلاين للبناء لضم ممثلي مبيعات ديناميكيين وذوي نتائج لتعزيز فريق المبيعات لدينا. إذا كان لديك شغف بالمبيعات، وخاصة في صناعة الأمتعة والحقائب، نريد أن نسمع منك!

حول الدور:
كممثل مبيعات، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات الأسبوعية والشهرية والسنوية من خلال تحديد العملاء المحتملين وبناء علاقات عمل قوية. ستعمل على تعزيز مجموعة منتجاتنا بما في ذلك حقائب السفر وحقائب النساء وحقائب المدرسة وغيرها.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• تقديم معرفة ممتازة بالمنتجات للعملاء.
• إجراء مبيعات خارجية وعرض المنتجات.

المؤهلات:

• خبرة في المبيعات والتسويق، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الأمتعة والحقائب.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.
• فهم لمنتجات المتاجر الكبرى وخاصة في الأمتعة والحقائب.

إذا كان لديك شغف قوي بالمبيعات ورغبة في النجاح، قدم طلبك للانضمام إلى فريقنا اليوم!

انضم إلى فريقنا كأمين صندوق في حمد م. الرقيّب!
كأمين صندوق، ستكون أول وآخر نقطة اتصال لعملائنا، مما يخلق تجربة تسوق إيجابية ولا تُنسى. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي معالجة معاملات العملاء بدقة وكفاءة أثناء تقديم خدمة عملاء ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية:

• خدمة العملاء:
  • تحية العملاء بسرعة ولباقة.
  • مساعدة العملاء في الأسئلة حول المنتجات والأسعار وسياسات المتجر.
  • معالجة مدفوعات العملاء بدقة باستخدام طرق الدفع المختلفة (نقد، بطاقات ائتمان، بطاقات خصم).
  • إصدار إيصالات والتعامل مع المرتجعات أو التبادلات.
  • حل شكاوى العملاء أو القضايا بطريقة احترافية وفي وقت مناسب.
• التعامل مع النقد:
  • تشغيل صندوق النقود وتوازن الدرج في نهاية كل نوبة.
  • اتباع جميع إجراءات التعامل مع النقد لمنع السرقة والأخطاء.
  • إكمال الودائع اليومية.

المهارات والمؤهلات:

• مهارات خدمة عملاء قوية
• مهارات رياضية أساسية
• الاهتمام بالتفاصيل
• خبرة في التعامل مع النقد
• مهارات حاسوبية
• قدرة على العمل الجماعي وحل المشكلات

المؤهلات المفضلّة:

• خبرة في مجال البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء.
• معرفة بمنتجات الأثاث.
• مظهر احترافي.
• الحفاظ على موقف إيجابي والتركيز على رضا العملاء في بيئة سريعة.

انضم إلى فريقنا كمخزن!
تسعى شركة رائدة في مجال اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية إلى البحث عن مخزن م dedicated ليلعب دورًا حيويًا في إدارة المخزون وضمان سير العمليات بشكل سلس داخل المستودع. هذه فرصة ممتازة للمساهمة في مهمتنا بتقديم حلول توظيف فائقة لصناعات النفط والغاز والطاقة والبنية التحتية.

المسؤوليات:

• إدارة والإشراف على مخزون المواد والإمدادات في المستودع.
• ضمان الوثائق الصحيحة وتنظيم المخزون الوارد والصادر.
• مراقبة مستويات المخزون وتجميع التقارير لتوقع احتياجات الإمداد.
• الحفاظ على علاقات ممتازة مع الموردين لضمان إعادة تزويد المخزون في الوقت المحدد.
• تطبيق والالتزام بمعايير التعامل مع المواد وإجراءات السلامة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتلبية متطلبات الشركة بكفاءة.
• المساعدة في تدريب الموظفين الجدد على عمليات وإجراءات المخزون.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة كمخزن أو في دور مشابه، ويفضل في صناعة الطاقة أو البنية التحتية.
• دبلوم فني / صناعي (ميكانيكي، صيانة، كهربائي، أدوات، إلخ.) وخبرة في المستودعات، إدارة المخزون، اللوجستيات، أو سلسلة التوريد.
• رخصة قيادة معدات ثقيلة مفضلة.
• خبرة عمل لا تقل عن 24 سنوات، ويفضل في مجالات التخزين أو الكيميائيات أو الصناعات ذات الصلة.
• مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.
• الالتزام بأنظمة SAP يعتبر ميزة.

انضم إلى ألفنار كأمين مخزن!
كشركة رائدة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، تتصدر ألفنار مجال البناء والتصنيع. نحن نبحث عن أمين مخزن م dedicated لإدارة ورقابة عمليات المتجر.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة المخزون ومراقبته: الإشراف على مستويات المخزون، إجراء تدقيقات منتظمة، ومصالحة الاختلافات.
• حفظ السجلات والتقارير: الحفاظ على سجلات المعاملات بدقة وإعداد تقارير حالة المخزون المنتظمة.
• إدارة الطلبات والمشتريات: التنسيق مع قسم المشتريات لتوفير المواد وضمان التخزين السليم.
• الإشراف على الفريق والتدريب: الإشراف على موظفي المتجر، وتوزيع المهام، وتدريب الموظفين الجدد على أفضل الممارسات.
• السلامة والامتثال: تنفيذ بروتوكولات السلامة وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية.

المهارات المطلوبة:

• إتقان SAP و WMS لمراقبة المخزون.
• القدرة على التعاون بفاعلية مع الفرق.
• مهارات حل المشكلات لمعالجة القضايا التشغيلية.
• معرفة بالقوانين الصحية والسلامة والبيئة.

موقع العمل: يتطلب هذا المنصب العمل في مواقع البناء.

انضم إلى ماckينزي وشركاه كمدير للمالية
هل أنت مستعد لمواجهة التحديات المعقدة والملحة في قطاع المالية؟ بصفتك مدير التمويل في فريق المكتب الأوسط للمراقبة، ستلعب دورًا حيويًا في الإشراف على الأنشطة المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.

مسؤولياتك:

• إدارة التحليلات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية والتقارير.
• تنفيذ وإدارة أنشطة التكامل وعمليات المحاسبة عبر كيانات مختلفة.
• تنسيق التدقيق الداخلي والمساعدة في طلبات التدقيق الخارجي.
• قيادة التغيير في عمليات المالية من خلال مشاريع ومبادرات محددة.
• إدارة التدفق النقدي وتحسين السيولة مع فريق الخزانة.
• المشاركة في إدارة الأداء الاقتصادي والتخطيط.
• الإشراف على التوظيف والتطوير والتدريب وبناء فريق المالية.

نموك:
في ماckينزي، نحن نقدر مساهماتك من اليوم الأول. ستتاح لك الفرصة للتعلم المستمر، وصوت قوي في اتخاذ القرار، والوصول إلى مجتمع عالمي من الزملاء المتنوعين. في المقابل، نقدم مزايا استثنائية، بما في ذلك تغطية طبية شاملة.

المؤهلات:

• درجة جامعية في المالية أو المحاسبة؛ يرغب في الحصول على CPA أو MBA.
• خبرة 10+ سنوات في المحاسبة أو المالية.
• خبرة 1+ سنة في الإدارة.
• معرفة قوية بمعايير المحاسبة الأمريكية؛ يفضل أن يكون لديك خبرة في المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS).
• إجادة استخدام MS Excel؛ معرفة بـ SAP تعتبر ميزة إضافية.
• قدرة تنظيمية ممتازة وانتباه دقيق للتفاصيل.

كن جزءًا من فريقنا وشارك في مشاريع ذات مغزى تترك أثرًا حقيقيًا في صناعة المالية.

انضم إلى شركة رائدة في تصنيع الغذاء كمدير للموارد البشرية
تتطلع شركة Food People إلى الشراكة مع شركة بارزة في تصنيع الغذاء في الرياض للعثور على مدير موارد بشرية (HRD) ذو خبرة. في هذا الدور المحوري، ستقود جميع جوانب الموارد البشرية، مع التركيز على الكفاءة التشغيلية وتعزيز انخراط الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع فرق المصنع والوظائف لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية مع تعزيز ثقافة النمو.
• العملclosely مع فرق القيادة لفهم الأولويات التجارية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها.
• الإشراف على استراتيجيات التنمية التنظيمية (OD) والمساهمة في المبادرات التحولية للشركة.
• قيادة جهود جذب المواهب من خلال الشراكة مع القادة التجاريين لجذب والاحتفاظ بالمواهب المناسبة.
• إدارة عمليات الأداء بما في ذلك تحديد الأهداف، والتغذية الراجعة، والتوجيه، ومساعدة المدراء في تحديد فجوات الأداء وإنشاء خطط تطوير.
• تقديم المشورة في القضايا المعقدة المتعلقة بالعلاقات العمالية مع ضمان الامتثال لقوانين وسياسات العمل.
• محاذاة جميع أنشطة الموارد البشرية مع سياسات وإجراءات الشركة.
• تطوير وتنفيذ برامج تدريب القيادة لتعزيز قدرات القيادة عبر المنظمة.
• تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم رؤى قابلة للتطبيق لقادة الأعمال.
• الحفاظ على علاقات وثيقة مع الموظفين لمعالجة القضايا المحتملة مسبقًا.
• التعاون مع فرق متنوعة بما في ذلك قادة الأشخاص، والموارد البشرية على المستوى الإقليمي والمحلي، وخدمات الأشخاص، ومركز التميز، وخدمات الأعمال لتقديم أنشطة فعالة للأفراد.

المكونات الرئيسية:

• درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مؤهل معادل ذات صلة.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في شركة FMCG داخل منشأة تصنيع.
• على الأقل 123 سنوات في الأدوار الإدارية والتنموية.
• الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية ضرورية.
• مهارات القيادة القوية.

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين لديهم خبرة ذات صلة لمزيد من المناقشة بشأن هذه الوظيفة.

انضم إلى ناقل عالمي رائد!
مع أكثر من 55 عامًا من القيادة في صناعة الشحن العالمية، تسعى شركة خطوط المحيط الهادئ الدولية (PIL) إلى توظيف مدير موارد بشرية إقليمي لتعزيز مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية لدينا عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

حول الدور:
سيكون مدير الموارد البشرية الإقليمي عنصرًا أساسيًا في توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية. ستشمل مسؤولياتك:

• تقديم القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية والمشورة.
• قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب.
• تنفيذ استراتيجيات التعويض وإدارة الأداء.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
• قيادة جوانب الموارد البشرية لمبادرات التغيير التنظيمي.

المتطلبات:

• شهادة/دبلوم في الموارد البشرية أو الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
• ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في شركة عالمية.
• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الأفراد في الموارد البشرية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى.

لماذا تنضم إلينا؟
الانضمام إلى PIL يعني أن تكون جزءًا من فريق يقدّر الاستدامة والابتكار. ستكون لديك فرص للنمو والتطور المهني في بيئة تعاونية.
قدّم الآن وادفع الابتكار في صناعة الشحن!

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!

في W الرياض، نحن نبحث عن مدير موارد بشرية م dedicated لدعم ممتلكاتنا من خلال تحسين تجارب الموظفين وضمان الامتثال لمعايير الموارد البشرية.

حول الدور:
سيدير ​​مدير الموارد البشرية جميع عمليات الموارد البشرية، ويساعد في التوظيف، ويقوم بتثقيف الموظفين بشأن مزاياهم، ويضمن الامتثال القانوني المتعلق بأنشطة الموارد البشرية. تتطلب هذه الوظيفة نهجاً استباقياً لتعزيز بيئة عمل إيجابية مع الالتزام بقيمنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على جهود التوظيف وعمليات توظيف الموظفين.
• إدارة وتثقيف الموظفين حول مزاياهم.
• دعم تطوير الموظف ومبادرات التدريب.
• الحفاظ على قنوات الاتصال الفعالة مع الموظفين.
• ضمان الامتثال القانوني والإدارة السليمة لمستندات الموظفين.

المؤهلات:

• شهادة المدرسة الثانوية أو GED مع 3 سنوات من خبرة الموارد البشرية، أو درجة مدتها عامين في مجال ذي صلة مع عام واحد على الأقل من الخبرة.

لماذا العمل معنا؟
تلتزم فنادق W بخلق بيئة عمل شاملة. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تركز على الابتكار والتجارب الأصلية في ضيافة الفاخرة.

انضم إلى فريقنا كمدير للموارد البشرية!
نحن حاليا نبحث عن محترفين شغوفين ومتفانين في الموارد البشرية يفتخرون بتقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتوفير حلول مبتكرة لزملائنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• توجيه وإدارة جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والتعويضات والمزايا، والصحة والسلامة، وإدارة الأداء، والتخطيط للخلافة.
• ضمان توظيف موظفين ذوي كفاءة عالية للمساعدة في تحقيق الأهداف التجارية ضمن خطط التوظيف الميزانية.
• تقديم التوجيه الوظيفي وضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية.
• الوساطة في مخاوف الزملاء، وبدء التغييرات اللازمة.
• التوجيه المباشر والاستشارة حول مسائل الموارد البشرية مثل إدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
• الحفاظ على مستويات عالية من رضا الزملاء وروح الفريق من خلال الدعم والنشاط النشط.
• تأسيس وتنفيذ الأهداف السنوية، والميزانية والبرامج لقسم الموارد البشرية بالتعاون مع الخطة الاستراتيجية للفندق.

المهارات المطلوبة:
يجب أن تكون لديك شهادة جامعية في تخصص ذي صلة، أو تخصيص محترف في الموارد البشرية، مع حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في نفس الدور. الكفاءة في أنظمة المرتبات الإلكترونية والطلاقة في الإنجليزية أمران أساسيان. الخبرة السابقة في الخليج مفضلة مع سجل حافل من التقدم المهني والاستقرار.

توافقات المرشح المثالي:

• فهم العمل
• تأثير النتائج
• التخطيط للأعمال
• بناء الفريق
• تقدير التنوع
• قيادة الناس
• القابلية للتكيف
• الدافع لتحقيق النتائج
• تركيز العميل
• إدارة العمليات

انضم إلى فريقنا كمدير تسويق!
نحن متحمسون لدعوة الطلبات لشغل منصب مدير التسويق لقيادة المبادرات التسويقية لعميلنا في قطاع الشوكولاتة والحلويات الفاخرة في الرياض.

ملخص الوظيفة:
سوف ينفذ مدير التسويق استراتيجيات تسويقية شاملة لتعزيز تواجد العلامة التجارية وتحقيق النمو. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، وتفكير استراتيجي، ومهارات إدارة فريق.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويقية شاملة للشركة.
• تعزيز نمو العلامة التجارية وتواجدها داخل المملكة.
• دعم موقف العلامة التجارية في قطاع الشوكولاتة والحلويات الفاخرة.
• تنسيق الجهود التسويقية لضمان رسائل متسقة وتحسين صورة العلامة التجارية.
• زيادة ولاء العملاء وضمان تجربة فريدة ومتسقة.
• مواءمة الأهداف التسويقية مع أهداف العمل الخاصة بالشركة.
• توجيه فريق التسويق نحو حلول مبتكرة ونتائج قابلة للقياس.
• تطوير خطط تسويقية سنوية تتماشى مع رؤية الشركة.
• إجراء تحليل مستمر للسوق لفهم اتجاهات المستهلكين.
• تحليل استراتيجيات المنافسين فيما يتعلق بالعروض والحملات.
• تصميم أدوات قياس لرضا العملاء وتقسيم السوق.
• قيادة الحملات الإعلانية الرقمية والميدانية لزيادة المبيعات.
• الإشراف على إنتاج مواد التسويق.
• تنفيذ تقويم تسويقي للفعاليات الموسمية والترقيات.
• مراقبة أداء الحملات وتقديم تقارير تحليلية.
• ضمان الاتساق في الهوية المرئية والرسائل عبر المنصات.
• تحسين تجربة العملاء في المتاجر وعلى الإنترنت.
• مراقبة مؤشرات NPS والاستجابة للملاحظات.
• تطوير برنامج ولاء لتعزيز تكرار الشراء.

المتطلبات:

• حد أدنى من 53 سنوات في دور قيادي، يفضل أن يكون في الأغذية الفاخرة أو التجزئة.
• خبرة في التسويق الرقمي، وإدارة الحملات، وتحليل السوق.
• مهارة في اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات قوية في القيادة، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة الفريق.
• شهادة بكاليوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو المجال ذي الصلة.

انضم إلى عريب ككاتب محتوى!
نحن نبحث عن كاتب محتوى موهوب ومبدع لإنتاج نصوص عالية الجودة لمختلف المنصات بما في ذلك المواقع الإلكترونية والمدونات ووسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والإعلانات. في هذه الوظيفة، ستتعاون مع فرق التسويق والتصميم لدينا لضمان أن كل المحتوى يلبي أهداف المشروع ويمتثل لإرشادات العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنشاء وتحرير المحتوى من حيث الوضوح، والنحو، وتناسق نمط العلامة التجارية.
• إجراء أبحاث شاملة لضمان صلة المحتوى بالجمهور المستهدف لدينا.
• مراقبة أداء المحتوى، وضبط الاستراتيجيات لتعزيز التفاعل والفعالية.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة للحفاظ على محتوى جديد وذو صلة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الاتصال، أو التسويق، أو الصحافة، أو مجال ذات صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في كتابة المحتوى أو دور مشابه.
• مهارات بحث قوية مع القدرة على فهم المواضيع المعقدة بسرعة.
• الإلمام بممارسات تحسين محركات البحث والاتجاهات الحالية في التسويق الرقمي.
• الاهتمام بالتفاصيل مع قدرة قوية على التكيف مع التغييرات.
• عقلية إبداعية مع القدرة على التفكير خارج الصندوق.
• مهارات تواصل ممتازة ونهج يعتمد على العمل الجماعي.

انضم إلى RMJM كمدير مكتب ومدير عام!
تسعى RMJM للعثور على مدير مكتب ومدير عام ذو خبرة، مقيم في الرياض، لقيادة عملياتنا المتزايدة في المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة المحورية مسؤولة عن دفع التوسع التجاري، وتعزيز علاقات العملاء، وضمان تسليم المشاريع بسلاسة بما يتماشى مع المعايير العالمية لـ RMJM.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، لضمان الكفاءة والامتثال للوائح KSA.
• قيادة جهود تطوير الأعمال بالتنسيق مع مدير تطوير المجموعة، وتحديد الفرص الجديدة وتعزيز الشراكات الاستراتيجية.
• تكون نقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء والاستشاريين والسلطات الحكومية.
• تمثيل RMJM في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، واجتماعات أصحاب المصلحة، لتعزيز وجودنا في سوق KSA.
• ضمان التزام المشاريع بالمعايير المحلية، وعمليات الموافقة، والمتطلبات التعاقدية.

المؤهلات:

• حاصل على درجة علمية كمعماري أو محترف ذو صلة بالبيئة المبنية (الهندسة، إدارة المشاريع، إلخ).
• أكثر من 153 سنوات على الأقل في KSA.
• سجل مثبت في إدارة فرق متعددة التخصصات والمشاريع الكبيرة.
• فهم عميق لقوانين البناء في KSA، وعمليات التصريح (مثل SCE، MoMRAH، MODON)، وإطارات الشراء.
• قدرة تجارية قوية مع خبرة في تقديم العروض، واقتراحات الرسوم، والتفاوض على العقود.
• أنشأ شبكة مهنية مع الكيانات الحكومية والمطورين والاستشاريين الدوليين.
• يجيد العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).

السمات المرغوبة:

• الإلمام بالأدوات الرقمية (BIM، ISO 19650) ومتطلبات المحتوى المحلي (السعودة) في KSA.
• القدرة على التنقل في الفرق متعددة الثقافات وتعزيز التعاون عبر استوديوهات RMJM العالمية.

انضم إلينا اليوم وغيّر في حياة الناس!

نحن نبحث عن مدير مكتب منظم للغاية وفعال وموجه بالتفاصيل للإشراف على العمليات الإدارية اليومية لمكتبنا الجديد في الرياض (المملكة العربية السعودية). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة عمل سلسة وفعالة، وإدارة موارد المكتب، ودعم الموظفين، والمساهمة في ثقافة العمل الإيجابية.

المسؤوليات العامة:

• تقديم القيادة الإدارية والدعم للفريق.
• أداء مجموعة واسعة من أنشطة الدعم الإداري، والتي تتطلب التعامل مع معلومات حساسة وسرية.
• إدارة العمليات اليومية للمكتب وضمان بيئة منظمة واحترافية.
• تنسيق والإشراف على المهام الإدارية مثل الجدولة، واللوازم المكتبية، ومعالجة البريد، وحفظ السجلات.
• بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية، إدارة عقود العمل من خلال البوابة الإلكترونية، والحفاظ على تأشيرات/تصاريح العمل للموظفين.
• إدارة عمليات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية والمالية.
• الإشراف ودعم الموظفين الإداريين واستقبال المكتب حسب الحاجة.
• التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لموردي المكتب، ومقدمي الخدمة، وإدارة المباني.
• الحفاظ على ميزانيات المكتب وإدارته والنفقات والنقد الصغير.
• المساعدة في إدماج الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد مكان العمل والتوجيه.
• تنظيم أحداث الشركة، الاجتماعات، وأنشطة بناء الفريق.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة.
• إدارة التقاويم، إعداد التقارير، ودعم الإدارة العليا بالمهام الإدارية.
• مراقبة كفاءة المكتب وتنفيذ تحسينات عند الضرورة.

المهارات والخبرات:

• خبرة مثبتة كمدير مكتب، مدير إداري، أو دور مشابه.
• طلاقة في كل من العربية والإنجليزية.
• قدرات تنظيمية ممتازة وقدرة على تعدد المهام.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.
• إجادة مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) وأدوات إدارة المكتب الأخرى.
• قدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية واحترافية.
• عقلية حل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل.
• استعداد وقدرة على العمل بجدول زمني مرن عند الضرورة.
• سجل حافل يوضح المعرفة وفهم المواضيع المتعلقة بالامتثال.

التعليم:

• درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة).

تقدير الخلفيات المختلفة:
تقدر LivaNova المساواة والتنوع. نحن ملتزمون بضمان أن تكون عملية التوظيف لدينا عادلة وشفافة وخالية من التمييز غير القانوني. يتم توجيه عملية الاختيار لدينا من خلال المتطلبات الرئيسية للدور بدلاً من التحيز أو التمييز.

انضم إلى مجموعة الملابس كمدير تسويق - ترفيه!
نحن مجموعة عالمية للتجزئة في مجال الموضة وأسلوب الحياة، مقرها في دبي، ولها وجود قوي عبر دول مجلس التعاون الخليجي وما بعدها. نحن نبحث عن مدير تسويق ديناميكي لقيادة مبادراتنا التسويقية في مجال الترفيه.

عن الدور:
سيكون مدير التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تتماشى مع أهداف الشركة. تتطلب هذه الوظيفة الإبداع، والقيادة، وفهماً عميقاً لصناعة الترفيه.

المسؤوليات الأساسية:

• إنشاء خطط تسويقية شاملة للترويج للعلامات التجارية الترفيهية.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات المستهلكين.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدفع المبادرات.
• إدارة الميزانيات التسويقية وضمان العائد على الاستثمار من الحملات.
• تطوير تقارير لقياس فعالية جهود التسويق.

المؤهلات:
نحن نبحث عن مرشحين لديهم خبرة في التسويق، لا سيما في قطاع الترفيه. تعتبر المهارات التحليلية القوية والشغف بالتسويق أساسية.

انضم إلينا في مجموعة الملابس وكن جزءاً من شركة رؤيوية تقدر الابتكار والنمو!

انضم إلى لالموف كمدير تسويق!
في لالموف، نؤمن بقوة المجتمع. بينما نقوم بتوسيع عملياتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، نحن نبحث عن مدير تسويق عالي المستوى سيلعب دورًا محوريًا في مهمتنا لجعل التوصيل سريعًا وبسيطًا في المجتمعات المحلية.

المسؤوليات الأساسية:

• تحقيق النجاح التسويقي في المملكة العربية السعودية عبر كامل القنوات.
• تطوير وتنفيذ خطط تقديم العلامة التجارية والتسويق لخلق الوعي، واكتساب العملاء، والنمو، والاحتفاظ.
• إدارة الموارد الداخلية والخارجية لحملات التسويق والعلاقات العامة.
• تحسين أداء القنوات عبر منصات مثل إعلانات فيسبوك وإعلانات جوجل.
• استخدام بيانات التسويق والمنتج لاشتقاق رؤى قابلة للتنفيذ وكشف فرص تسويقية جديدة.
• الإشراف على النمو والأداء لفريق التسويق.
• التعاون مع الفرق الوظيفية في هونغ كونغ عند الحاجة.

المعرفة والمهارات المطلوبة:

• خبرة 5 سنوات أو أكثر مع سجل ناجح في التسويق.
• الخبرة في شركة تكنولوجيا هي ميزة.
• موجهة بالبيانات مع مهارات تحليلية قوية.
• متمكن في أدوات تكنولوجيا التسويق.
• تفضيل في الخبرة في التسويق الرقمي وغير الرقمي.
• قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات التواصل باللغة الإنجليزية والعربية ممتازة.

انضم إلى إيمرسون كمدير مبيعات إقليمي!

كعنصر رئيسي في فريقنا، ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود المبيعات لمنتجات وحلول إدارة الضغط لدينا في المملكة العربية السعودية والبحرين. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة لدفع نمو المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء في القطاعات الصناعية الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتوجيه وقيادة فريق المبيعات.
• زيادة نمو المبيعات في حسابات العملاء الرئيسية الجديدة.
• تطوير ودعم وتنفيذ استراتيجيات النمو بشكل منهجي.
• تقديم دعم استثنائي للعملاء أثناء تحقيق أهداف الأعمال.
• تطوير علاقات طويلة الأمد مع الإدارة العليا داخل حسابات العملاء.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة في مجال الهندسة.
• سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات في صناعة النفط والغاز وغيرها من الصناعات.
• خبرة في المبيعات في منطقة السعودية.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ مطلوبة إلمام ببرنامج مايكروسوفت 365.

المؤهلات المفضلة:

• دراسات عليا في إدارة الأعمال (MBA أو MIM).
• قدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية.

في إيمرسون، نولي الأولوية لبيئة عمل شاملة ومبتكرة. نحن نقدر مساهماتك وملتزمون بنموك من خلال فرص تطوير مستمرة. تعال وانضم إلينا واجعل تأثيراً إيجابياً في بيئة عمل ديناميكية!

حول الدور:
تسعى شركة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة إلى توظيف مدير مبيعات م dedicated to take full ownership of one of its largest strategic accounts. تقع الوظيفة في الرياض وتركز بالكامل على إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء في مجال خدمات الطعام المعروفة عالمياً في جميع أنحاء الشرق الأوسط.

المسؤوليات الرئيسية:

• تملك وإدارة العلاقة التجارية مع الحسابات الإقليمية الكبرى.
• كونك نقطة الاتصال الرئيسية، تمثل الشركة في جميع المسائل التجارية والتشغيلية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات لتعزيز الشراكة عبر أسواق خدمات الطعام الرئيسية.
• العمل عبر الأقسام مع سلسلة التوريد والتشغيل والجودة لضمان التميز في الخدمة.
• التعاون مع القيادة الداخلية، بما في ذلك المدير التجاري وCEO، لضمان التوافق الاستراتيجي.
• مراقبة أداء الحساب مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية؛ تحديد ومعالجة المخاطر وفرص النمو.
• تقديم تقارير منتظمة عن صحة الحساب وحجم المبيعات وتطوير العلاقة.

المكونات الرئيسية:

• سجل حافل من النجاح في إدارة الحسابات الاستراتيجية الكبيرة في قطاع تصنيع الطعام أو قطاع خدمات الطعام.
• يفضّل أن تكون لديك خبرة في العمل مع الحسابات الرئيسية في قطاع خدمات الطعام.
• مهارات قوية في إدارة العلاقات وتأثير أصحاب المصلحة.
• حس تجاري بعقلية موجهة نحو النتائج واستراتيجية.
• مهارات اتصال ممتازة ونهج استباقي وموجه نحو الحلول.
• الاستعداد للإقامة في الرياض مع بعض التنقلات الإقليمية.

يرجى ملاحظة أن المرشحين فقط ذوي الخبرة ذات الصلة سيتم الاتصال بهم لمناقشة الوظيفة بمزيد من التفصيل.

انضم إلى جونسون ماثي كمدير مبيعات إقليمي - إضافات
هل أنت مستعد لقيادة وإدارة فريق مبيعات ديناميكي في قطاع الإضافات؟ جونسون ماثي، الرائد العالمي في التقنيات المستدامة، يبحث عن مدير مبيعات إقليمي شغوف للإشراف على عمليات المبيعات لدينا في المملكة العربية السعودية. نحن نركز على إحداث تأثير إيجابي على البيئة بينما نحقق أهداف مبيعاتنا.

مسؤولياتك:

• تحقيق أهداف المبيعات وهامش الربح الإجمالي لمنطقتك.
• تطوير استراتيجيات لتعظيم القيمة والنمو لجونسون ماثي.
• بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء وأصحاب المصلحة، وتعزيز شراكات طويلة الأمد.
• تقديم المشورة الفنية والمنتجات للعملاء حول تكنولوجيا FCC والإضافات.
• البحث عن فرص لإدخال منتجات جديدة وتحسينات.
• التنسيق مع فريق خدمة الإضافات التقنية لضمان أداء المنتج الجيد.
• مشاركة رؤى السوق مع الفرق المعنية لتحسين عروضنا.

المتطلبات:

• درجة في مجال علمي/تقني أو عمل أو خبرة ذات صلة كبيرة.
• خلفية في البتروكيماويات وعمليات FCC مع معرفة بعمليات المصافي.
• خبرة مثبتة في المبيعات والمبيعات الفنية، بما في ذلك التعامل مع التفاوضات المعقدة.
• فهم عميق للميزات التقنية لمحفظة الإضافات.

ما نقدمه:

• حزمة تعويضات تنافسية مع مكافآت.
• مساهمات ممتازة في التقاعد.
• 25 يومًا من الإجازة السنوية.

في جونسون ماثي، نؤمن بأهمية تعزيز ثقافة شاملة تقدر التنوع. نحن نشجع الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين ونفتح باب المناقشة بشأن ترتيبات العمل المرنة. الموعد النهائي لتقديم الطلبات في غضون أسبوعين، لذا قدم مبكرًا لاغتنام هذه الفرصة!