وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث إريكسون عن أخصائي مكتب خدمة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يضعك هذا الدور بدوام كامل في قلب مركز عمليات الأتمتة، حيث تعمل كنقطة اتصال أساسية بين فرق تقديم الخدمة والوظائف التجارية الأخرى. ستكون أداة فعالة في ضمان التشغيل السلس ومواءمة مبادرات الأتمتة مع توقعات العملاء والمتطلبات التشغيلية. هذه الفرصة متاحة حصريًا للمواطنين السعوديين، لدعم مبادرات السعودة في إريكسون.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة تنسيق مركزية لجميع أنشطة عمليات الأتمتة، والتواصل بين فرق تقديم الخدمة وأصحاب المصلحة التجاريين.
• إدارة الاتصالات والإشعارات التشغيلية المتعلقة بالحوادث وطلبات الخدمة والتغييرات.
• تنسيق وإدارة الحوادث طوال دورة حياتها، وتقديم الدعم أثناء الأحداث الكبرى والحرجة التي تؤثر على الخدمة.
• تتبع الحوادث ومراقبتها والإبلاغ عنها لضمان حلها في الوقت المناسب، والتصعيد المناسب، والتواصل الواضح مع أصحاب المصلحة.
• دعم أنشطة تلبية الطلبات، بما في ذلك تسجيل وتصنيف ومراقبة وتتبع طلبات الخدمة وضمان إغلاقها وتوثيقها في الوقت المناسب.
• المساعدة في عمليات إدارة التغيير، ومراقبة أنشطة التغيير، وضمان الامتثال للإجراءات، وإدارة طلبات الوصول والاتصالات المتعلقة بالتغيير.
• العمل كواجهة أساسية لعملاء الخدمات المُدارة ومنظمات رعايتهم، وتنسيق الاتصالات مع الشركاء ومقدمي الطرف الثالث.
• دعم الطلبات التنظيمية والأنشطة المتعلقة بالامتثال.
• العمل كنقطة اتصال وحيدة لشكاوى العملاء المهمين المتصاعدة عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس في الاتصالات أو علوم الحاسب أو مجال معادِل.
• 3-5 سنوات من الخبرة في عمليات الاتصالات، أو الخدمات المُدارة، أو مكتب الخدمة، أو مركز عمليات الشبكة (NOC/SNOC)، أو بيئات الدعم التشغيلي.
• تعتبر الخبرة السابقة في الإشراف أو تنسيق الفريق ميزة إضافية.
• فهم قوي لعمليات الاتصالات، والخدمات المُدارة، وعمليات مكتب الخدمة.
• معرفة قوية بعمليات إدارة الحوادث، وإدارة المشكلات، وتلبية الطلبات، وعمليات التصعيد التشغيلي.
• خبرة في استخدام أنظمة التذاكر، وأنظمة الدعم التشغيلي، وأدوات إدارة أوامر العمل.
• فهم لبيئات شبكات الاتصالات، والعمليات الميدانية، وعمليات تقديم الخدمة.
• فهم جيد لإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ومراقبة تجربة العملاء، والحوكمة التشغيلية.
• القدرة على التنسيق بفعالية عبر فرق تشغيلية متعددة في بيئات سريعة الوتيرة.
• مهارات قيادية وتنسيقية وإدارة أصحاب مصلحة قوية.
• قدرات تواصل ممتازة وقدرات تعامل مع العملاء.
• مهارات تحليلية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات قوية.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة المواقف التشغيلية الحرجة.
• عقلية استباقية ومنظمة وموجهة نحو النتائج.
• قدرات تعاون وعمل جماعي قوية، مع الاستعداد لتدريب ودعم الزملاء.
• مرونة وقابلية للتكيف مع متطلبات التشغيل المتغيرة.

المهارات الرئيسية

• عمليات الأتمتة
• إدارة الحوادث
• تلبية طلبات الخدمة
• إدارة التغيير
• أنظمة التذاكر
• أنظمة الدعم التشغيلي
• إدارة أوامر العمل
• إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)
• إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)
• مراقبة تجربة العملاء
• الحوكمة التشغيلية
• القيادة
• التنسيق
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• قدرات التعامل مع العملاء
• المهارات التحليلية
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• حل المشكلات
• العمل الجماعي

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.

عن الدور

تبحث ********* عن أخصائي أول في الشراكات المالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم نمو الشركة وتوسعها داخل المملكة. سيكون الأخصائي عضوًا رئيسيًا في الفريق الإقليمي، مع التركيز على إدارة وتطوير الشراكات الاستراتيجية مع بنوك الاستحواذ، وطرق الدفع البديلة (APMs)، وشبكات البطاقات الرئيسية مثل Visa و Mastercard و MADA. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكات، وبناء البنية التحتية للدفع، والمشاركة في العمل ضمن قطاع التكنولوجيا المالية.

بالتبعية لرئيس الشراكات المالية - منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لمشهد المدفوعات، والقدرة على إدارة مشاريع وشراكات متعددة بشكل مستقل، ونهج عملي مناسب لمؤسسة سريعة النمو. يتضمن الدور تمكين الشركات من تقديم تجارب رقمية على نطاق واسع، والمساهمة في الحجم الكبير للمعاملات التي تعالجها **********

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنمية العلاقات التجارية مع بنوك الاستحواذ وطرق الدفع البديلة، وتنمية الشراكات الاستراتيجية مع شبكات البطاقات، بما في ذلك MADA، لتطوير وتقديم حلول دفع رائدة في السوق للتجار.
• قيادة مشاريع التوسع عبر مناطق جغرافية وطرق دفع مختلفة بالتعاون مع فريق متعدد الوظائف.
• التفاوض على النتائج التشغيلية والتجارية لـ *********، مع الموازنة بين مصالح أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• ضمان الالتزام بعمليات الشراكة الحالية والوفاء بالمخرجات في الوقت المحدد، مع تصميم وتطوير عمليات جديدة لتوسيع نطاق الشراكات من أجل النمو والكفاءة والأداء.
• التعاون بفعالية مع مختلف الوظائف داخل منظمات الشركاء، بما في ذلك إدارة العلاقات، وتطوير الأعمال، والمخاطر، والامتثال، والمنتجات، وفرق العمليات.
• تطوير وتنفيذ نموذج إدارة الشراكات، والعمل كنقطة اتصال أساسية داخليًا وخارجيًا للشراكات المعينة.
• الاستفادة من معرفة صناعة المدفوعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تدعم النمو من خلال منتجات وخدمات وقطاعات سوق جديدة عبر الشراكات الاستراتيجية.
• صياغة وتنفيذ اتفاقيات تجارية واستراتيجيات دخول للسوق مفيدة للطرفين مع شركاء الدفع.
• العمل كخبير متخصص للفرق الداخلية من خلال استخدام معرفة شاملة بصناعة المدفوعات وقدرات الشركاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة المدفوعات.
• خبرة مباشرة في معالجة المدفوعات، أو الاستحواذ، أو إدارة شراكات المدفوعات.
• إتقان معرفة المدفوعات، مع القدرة على تحديد وحل المشكلات ضمن تدفقات المدفوعات وإبلاغ هذه التحديات للفرق ذات الصلة.
• تعتبر الخبرة في العمل مع شبكات البطاقات أو مزودي خدمات الدفع (PSPs) للاستحواذ على معاملات الدفع ميزة قوية.
• مجموعة مهارات تجمع بين العمليات وإدارة المشاريع وإدارة العلاقات.
• حس قوي بالملكية والالتزام بتحقيق نتائج الأعمال، مع التركيز على إدارة علاقات الشركاء بفعالية.
• إتقان اللغة العربية إلزامي لهذا الدور نظرًا لطبيعة العلاقات مع الشركاء المحليين.
• مهارات تعاون وتواصل استثنائية، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر المنظمات الداخلية والخارجية.
• نهج قائم على البيانات وتحليلي واستراتيجي لحل المشكلات وتحديد فرص النمو والكفاءة.
• الراحة والقدرة على التكيف في العمل عبر مناطق زمنية وثقافات مختلفة ضمن فريق عالمي موزع.

المهارات المطلوبة

• المدفوعات
• معالجة المدفوعات
• الاستحواذ
• إدارة شراكات المدفوعات
• شبكات البطاقات
• مزودو خدمات الدفع (PSPs)
• العمليات
• إدارة المشاريع
• إدارة العلاقات
• الملكية
• التعاون
• التواصل
• التأثير
• قائم على البيانات
• تحليلي
• حل المشكلات الاستراتيجي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل ********* بنموذج عمل هجين، يتطلب ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب لتعزيز التعاون والتواصل. تعزز الشركة بيئة يمكن للمؤدين المتميزين فيها الازدهار من خلال الملكية، وتقليل المعوقات، والعمل المؤثر. يتم توفير فرص للنمو والتقدير، مع التركيز على العمل كفريق واحد.

عن دور المصور

تبحث موبك عن مصور للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل إنتاج محتوى مرئي عالي الجودة لمنتجات موبك، والمساهمة في الهوية البصرية للعلامة التجارية ومبادرات التسويق. يتطلب الدور فهمًا قويًا لسرد القصص المرئية من الفكرة إلى الإنجاز.

المسؤوليات الرئيسية

• إنتاج صور ومقاطع فيديو يومية لمنتجات موبك باستخدام الاستوديو المصغر، مع ضمان جودة عالية للمخرجات.
• تجهيز الإضاءة والخلفيات وإعدادات كاملة لكل جلسة تصوير منتج.
• التقاط صور من زوايا مختلفة، بما في ذلك لقطات نمط الحياة، مع الحفاظ على جودة متسقة تتماشى مع رؤية موبك.
• إنتاج مقاطع فيديو قصيرة للمنتجات مناسبة لمنصات مثل Reels و TikTok و YouTube Shorts و YouTube.
• إنشاء محتوى ترويجي أو إعلانات داخل الاستوديو أو في مواقع موبك المختلفة.
• تنفيذ حركات بسيطة للمنتجات مع الاهتمام بالتأطير والانتقالات.
• تحرير مقاطع الفيديو اليومية بمفاهيم واضحة وتنفيذ فعال.
• تعديل الألوان وإضافة الخلفيات وتطبيق التراكبات لتعزيز الصور.
• تسليم مقاطع فيديو جاهزة للنشر لمنصات موبك.
• إنشاء رسوم متحركة بسيطة أو متوسطة، مثل المقدمات والخاتمات وإبرازات المنتجات.
• تطوير عناصر مرئية تتحرك ديناميكيًا مع المنتج.
• تنظيم ملفات الصور والفيديو في نظام مجلدات واضح ومنظم.
• تحميل المحتوى لأغراض التسويق، مع ضمان تنظيم منهجي للملفات.
• متابعة المحتوى التسويقي وتلبية متطلبات الإنتاج اليومية.
• إجراء جلسات تصوير خارجية في مواقع موبك أو في فعاليات وأنشطة خارجية.
• التعاون مع الفريق العام والشركاء أثناء جلسات التصوير والمشاركة في الفعاليات.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان تصوير المنتجات أمر ضروري.
• خبرة في برامج تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere أو Final Cut.
• إتقان برامج تحرير الصور بما في ذلك Photoshop و Lightroom.
• أساس قوي في برامج الرسوم المتحركة مثل After Effects.
• فهم قوي لمبادئ الإضاءة وإعداد الكاميرا والتكوين.
• خبرة في تصوير نمط الحياة.
• القدرة على تسليم المحتوى بسرعة.
• القدرة على إدارة المحتوى بفعالية.
• يجب أن يكون منظمًا ودقيقًا في التنفيذ.
• القدرة على العمل تحت ضغط عالٍ.
• امتلاك رخصة قيادة كاملة سارية المفعول داخل موبك.
• الالتزام بجداول التصوير اليومية.
• أسلوب تنفيذ هادئ ودقيق وسريع.
• القدرة على العمل تحت ضغط كبير بسبب حجم الإنتاج.

المهارات المطلوبة

• تصوير المنتجات
• إنتاج الفيديو
• التحرير
• الرسوم المتحركة
• إدارة المحتوى
• التصوير الفوتوغرافي
• Adobe Premiere
• Final Cut
• Photoshop
• Lightroom
• After Effects
• برامج الرسوم المتحركة
• الإضاءة
• إعداد الكاميرا
• التكوين
• تصوير نمط الحياة
• السرعة في تسليم المحتوى
• التنظيم
• الدقة
• التنفيذ السريع
• القدرة على العمل تحت ضغط عالٍ

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بجداول التصوير اليومية والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، وإدارة حجم كبير من محتوى المنتجات. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة.

عن الدور

تبحث شركة RINA عن مهندس أول ذي خبرة عالية في السكك الحديدية والنقل الجماعي للانضمام إلى قسم الهندسة المدنية لديها. يقع هذا الدور في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع السفر إلى الرياض. يركز المنصب على تنسيق وتطوير مشاريع السكك الحديدية والنقل الجماعي المعقدة في منطقة المملكة العربية السعودية، مع التركيز على تكامل الأنظمة وإدارة التصميم طوال دورة حياة المشروع.

سيعمل المرشح الناجح كواجهة رئيسية بين مختلف أصحاب المصلحة، مما يضمن الإدارة الفعالة والتسليم الفني لمساهمات RINA في مشاريع البنية التحتية الهامة. هذا منصب تعاقدي يوفر فرصة للمساهمة في تطوير أنظمة النقل الجماعي في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كواجهة أساسية مع المقاول، والمسؤولين عن الأنظمة الكهروميكانيكية/الأعمال المدنية، وهيئة السكك الحديدية، ومقيم السلامة المستقل.
• ضمان الإدارة الفعالة لفريق RINA والتسليم الفني، ومعالجة الجوانب الفنية والتنسيقية.
• التنسيق مع موظفي المقاول العام المكلفين بأنشطة تكامل الأنظمة والهندسة.
• إدارة عمليات هندسة الأنظمة الشاملة للمشاريع.
• الإشراف على أنشطة التصميم وتسليم الحزم وإدارتها وفقًا للجداول الزمنية والمعايير الخاصة بالمشروع.
• تخطيط وتنسيق أنشطة هندسة الأنظمة، بما في ذلك إدارة المتطلبات، وإدارة التكوين، وإدارة الواجهات الفنية، و RAMS (الموثوقية، التوافر، قابلية الصيانة، السلامة).
• مراجعة خطط إدارة اختبار وتشغيل الأنظمة الفرعية، ومعايير الاختبار، والإجراءات، ودمجها في وثائق إدارة اختبار وتشغيل النظام الشاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة (عام).
• خبرة مهنية واسعة في مشاريع السكك الحديدية، بحد أدنى 10 سنوات من الخبرة.
• خبرة محددة في تكامل الأنظمة وإدارة التصميم لأنظمة السكك الحديدية والنقل الجماعي.
• يجب أن يكون مسجلاً كمستشار أو مهني لدى الهيئة السعودية للمهندسين.
• مهارات اتصال ممتازة، مع إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• تكامل الأنظمة
• إدارة التصميم
• أنظمة السكك الحديدية
• أنظمة النقل الجماعي
• إدارة المتطلبات
• إدارة التكوين
• إدارة الواجهات الفنية
• RAMS (الموثوقية، التوافر، قابلية الصيانة، السلامة)
• إدارة اختبار وتشغيل الأنظمة الفرعية
• التواصل
• الاجتهاد في تشكيل التقدم والعمل بكفاءة
• البصيرة والاستبصار، واعتماد منظور منهجي واتخاذ قرارات مستنيرة
• التمكين الشخصي، وتحمل المسؤولية عن العمل والنتائج، والسعي للنمو المهني
• التأثير الشخصي، واستخدام استراتيجيات فعالة للتفاعل مع الآخرين
• الفطنة بالمجال والأعمال، وتطبيق نهج علمي والتفكير النقدي في مجال الخبرة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب تعاقدي مع RINA، يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب السفر إلى الرياض. يتضمن الدور العمل على مشاريع بنية تحتية هامة للسكك الحديدية والنقل الجماعي.

عن الدور

تبحث شركة QuantumBlack، المتخصصة في الذكاء الاصطناعي التابعة لشركة McKinsey، عن مهندس برمجيات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك جزءًا من McKinsey Tech & AI، يتضمن هذا الدور تقديم المشورة للعملاء عبر مختلف القطاعات حول الاستفادة من التكنولوجيا لتحقيق تأثير دائم وبناء قدرات طويلة الأجل. هذه وظيفة بدوام كامل ضمن ثقافة تقدر الدافع والعزيمة والفضول، وتقدم فرصًا للنمو المهني والتطوير القيادي.

سيكون مهندس البرمجيات الأول أداة أساسية في قيادة التصميم المعماري، واتخاذ قرارات تكنولوجية حاسمة، وتطبيق المنهجيات الرشيقة لبناء وتقديم منتجات الجيل التالي على نطاق واسع للعملاء. يشمل هذا الدور قيادة مسارات عمل المشاريع، وتمكين العملاء من تعزيز قدراتهم التقنية، وتعزيز ثقافة تتمحور حول أفضل ممارسات الهندسة، والتركيز على المستخدم، وقيم Agile. هذا المنصب هو عضو أساسي في فريق McKinsey Digital في الرياض، وهو وحدة عالمية تركز على تحويل الأعمال من خلال التكنولوجيا الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التصميم المعماري واتخاذ قرارات تكنولوجية رئيسية للمنتجات من الجيل التالي.
• تطبيق المنهجيات الرشيقة لبناء وتقديم حلول العملاء على نطاق واسع.
• قيادة مسارات عمل المشاريع، ومساعدة العملاء في بناء قدراتهم التقنية.
• تعزيز ثقافة تتمحور حول أفضل ممارسات الهندسة، والتركيز على المستخدم، وقيم Agile.
• المشاركة في إنشاء الحلول بشكل عملي جنبًا إلى جنب مع العملاء وقيادتهم.
• المساهمة بأفكار مبتكرة وحلول عملية مع الحفاظ على الأخلاق والنزاهة.
• توجيه وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز نموهم وتعلمهم.
• الانخراط في التعلم المستمر والتجريب مع التقنيات الجديدة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية أو ماجستير؛ أو خبرة معادلة.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، مع خبرة كبيرة في تطوير تطبيقات الويب الكاملة (full-stack) مفضلة بشدة.
• معرفة مثبتة وخبرة عملية عبر كامل مكدس التطبيقات (application stack).
• خبرة في قيادة فرق Agile، بما في ذلك تدريب وتشكيل العقلية الرشيقة ضمن اجتماعات الدورة (sprint ceremonies)، وتعريف العمل، وبناء قدرات المطورين.
• خبرة في العمل التعاوني مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
• خبرة في نمذجة ومساعدة الآخرين على تبني أفضل ممارسات الهندسة مثل أنماط التصميم (design patterns)، والتصميم المرتكز على العميل (customer-centric design)، والتطوير الموجه بالاختبار (test-driven development)، وإعادة هيكلة الكود (code refactoring)، ومراجعة الكود (code review)، والوعي الأمني بـ OWASP Top 10.

المهارات التقنية

• إتقان JavaScript، TypeScript، *****، *******، ****، ***، Python، Java، C#، و NodeJS.
• خبرة مع SQL، MySQL، SQL Server، MongoDB، وقواعد البيانات السحابية الأصلية (cloud-native databases).
• الإلمام بالمنصات السحابية بما في ذلك AWS، Azure، و GCP.
• خبرة في منهجيات Agile.
• فهم قوي لمبادئ التصميم المعماري.
• معرفة بأفضل ممارسات الهندسة والتركيز على المستخدم.
• الالتزام بقيم Agile.
• خبرة في أنماط التصميم، والتصميم المرتكز على العميل، والتطوير الموجه بالاختبار.
• مهارات في إعادة هيكلة الكود ومراجعة الكود.
• الوعي بمبادئ الأمان OWASP Top 10.
• خبرة مع أطر العمل والأدوات مثل React، Angular، Vue، jQuery، Spring، .NET، ****، Jenkins، Docker، Circle CI، و Travis.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. قد تتطلب الوظيفة بعض السفر إلى مواقع العملاء. تؤكد ثقافة المكتب على التعليم والابتكار، وتوفر فرصًا لتجربة أفكار جديدة والتجريب.

عن الدور

فيزا هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المدفوعات، ملتزمة بتحسين طريقة دفع الجميع واستلام أموالهم. نسهل المعاملات عبر أكثر من 200 دولة وإقليم، مما يحدث تأثيرًا كبيرًا على مستوى العالم. الانضمام إلى فيزا يعني المساهمة في عمل مهم بالنسبة لك ولمجتمعك وللعالم.

سيكون مدير الاستشارات في المملكة العربية السعودية أداة رئيسية في تقديم استشارات مؤثرة للعملاء داخل المملكة. هذا الدور مناسب لمرشح يتمتع بأساس استشاري قوي، وخبرة في مجال المدفوعات أو الخدمات المالية، والقدرة على الأداء في بيئة ديناميكية ومصفوفة. يتضمن المنصب حل مشكلات العملاء، وقيادة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، والدعم التجاري، وتطوير الفريق، مع التركيز على تحديد الفرص الاستراتيجية، وحل تحديات الأعمال، وتحقيق نتائج قابلة للقياس للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التسليم اليومي للمشاريع الاستشارية، وضمان مخرجات عالية الجودة، وتوصيات عملية، وتأثير كبير على العملاء.
• ترجمة أسئلة العمل المعقدة إلى تحليلات منظمة، ورؤى قابلة للتنفيذ، وسرد قصصي مقنع على مستوى المديرين التنفيذيين.
• تطوير توصيات للعملاء تستند إلى البيانات، وتسترشد بسياق السوق، وتستفيد من قدرات فيزا.
• إدارة مسارات العمل المتعددة والأولويات المتنافسة بفعالية في وقت واحد مع الحفاظ على جودة التسليم والالتزام بالمواعيد النهائية.
• العمل كنقطة اتصال موثوقة يوميًا لفرق العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
• دعم مناقشات العملاء رفيعة المستوى من خلال توضيح النتائج، وتحديد المخاطر، وتقديم التوصيات، وتحديد اعتبارات التنفيذ.
• إدارة ملاحظات العملاء، ومعالجة الاعتراضات بشكل بناء، والتكيف مع المتطلبات المتغيرة بطريقة تركز على الحلول.
• الشراكة الوثيقة مع فرق فيزا متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتجات والمبيعات والتسويق والمخاطر والابتكار، لتشكيل حلول العملاء ذات الصلة.
• دعم تطوير المقترحات وعروض الاستشارات من خلال تحويل قضايا العملاء إلى بيانات مشكلات وخطط عمل قابلة للتطبيق تجاريًا.
• تحديد فرص المتابعة والمساهمة في نمو خط الأنابيب من خلال ربط تسليم المشروع الحالي باحتياجات العملاء الأوسع.
• المشاركة في مناقشات التخطيط الاستراتيجي مع الفرق الداخلية للمساعدة في تشكيل المشاريع المستقبلية.
• الإشراف على مسارات عمل المشروع، وتنسيق أعضاء الفريق، وضمان إكمال التسليمات في الوقت المحدد وبمعايير عالية.
• توجيه أعضاء الفريق الأصغر سنًا والمساهمة في بناء القدرات من خلال التوجيه والتغذية الراجعة وتبادل المعرفة.
• تعزيز ثقافة فريق قوية من خلال تشجيع التعاون والمساءلة والتميز في التنفيذ.
• المساهمة في تطوير المنهجيات الداخلية والأصول القابلة لإعادة الاستخدام والملكية الفكرية.
• بناء الخبرة في مواضيع الاستشارات ذات الأولوية وإثبات المصداقية كمستشار داخليًا وخارجيًا.
• جلب رؤى السوق الخارجية والنهج المبتكرة إلى مشاريع العملاء، مع التركيز على المجالات ذات الصلة بالمملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مجال الاستشارات أو الخدمات المصرفية أو المدفوعات أو بيئة تحليلية ذات صلة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع العملاء، مع القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة التجاريين.
• خبرة في إدارة مشاريع متعددة أو مسارات عمل متزامنة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، بما في ذلك الكفاءة في تطوير العروض التقديمية وسرد القصص التنفيذية.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك المساعدين الشخصيين ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs).
• قدرات تحليلية قوية لحل المشكلات، مع القدرة على استخلاص الرؤى من البيانات وتجميع النتائج في توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• خبرة في إدارة المشاريع وإدارة مسارات العمل المتعددة.
• مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع أصحاب المصلحة التجاريين.
• خبرة في تطوير العروض التقديمية وسرد القصص التنفيذية.
• خبرة في مجال المدفوعات أو البطاقات أو المدفوعات التجارية أو الخدمات المصرفية الرقمية أو استراتيجية الخدمات المالية الأوسع.
• خبرة في إنشاء واستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي المخصصين.
• خبرة في العمل في الشرق الأوسط، مع تفضيل الخبرة في المملكة العربية السعودية.
• القدرة على العمل بفعالية داخل منظمة مصفوفة والتأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة.
• تعتبر القدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية للعمل مع العملاء في المملكة العربية السعودية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب فيزا الحضور إلى المكتب لمدة 3 أيام على الأقل في الأسبوع؛ سيتم تأكيد التوقعات المحددة من قبل مدير التوظيف الخاص بك. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة علمية متقدمة أخرى.

عن الدور

تبحث شركة بترومين عن مدير مبيعات موجه نحو النتائج لدفع نمو واختراق السوق لقطع غيار السيارات الخاصة بالعلامة التجارية الخاصة بها. هذه الوظيفة مسؤولة عن زيادة المبيعات وتوسيع شبكات التوزيع واكتساب عملاء جدد وإدارة الحسابات الحالية لمواءمة أداء العلامة التجارية مع الأهداف التنظيمية. هذه فرصة عمل بدوام كامل مقرها في سوق الرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• بيع وترويج قطع غيار السيارات الخاصة بالعلامة التجارية الخاصة، بما في ذلك البطاريات والفلاتر ووسادات الفرامل ومواد التشحيم وممتصات الصدمات، للبائعين والمشاكل والأسطول والموزعين.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• تتبع وتحليل اتجاهات المبيعات لتقديم توصيات بشأن مزيج المنتجات والتسعير والأنشطة الترويجية.
• تحديد فرص السوق الجديدة وتسجيل بائعين جدد ومتاجر بيع بالتجزئة وأساطيل وورش.
• التعاون مع العملاء الرئيسيين لتعزيز ظهور العلامة التجارية وتعزيز الولاء طويل الأمد.
• تقديم تدريب على المنتجات ودعم وعروض تقديمية لحسابات العملاء الرئيسية.
• ضمان التموضع المتسق للعلامة التجارية والالتزام بالمبادئ التوجيهية للتسويق.
• الترويج لإطلاق المنتجات الجديدة والحملات التسويقية والعروض المجمعة والعروض الموسمية.
• جمع ملاحظات العملاء لإبلاغ تحسينات المنتجات والتعبئة والتغليف والعلامات التجارية.
• التنسيق مع فرق التسويق والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد لضمان توفر المنتجات في الوقت المناسب.
• مراقبة نشاط المنافسين والتسعير والعروض الترويجية، وجمع ملاحظات العملاء لاستراتيجيات السوق.
• المشاركة في المعارض التجارية والمعارض وزيارات السوق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية الخاصة وتوليد العملاء المحتملين.
• متابعة تحصيل مستحقات العملاء لضمان المدفوعات في الوقت المناسب والحفاظ على التدفق النقدي.
• الحفاظ على خطوط أنابيب المبيعات والتنبؤات وبيانات العملاء الدقيقة باستخدام منصات CRM أو أدوات الشركة.
• تقديم تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية المطلوبة في الوقت المحدد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو هندسة السيارات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات قطع غيار السيارات، مع تفضيل خلفيات العلامة التجارية الخاصة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
• فهم تجاري قوي لديناميكيات السوق وشرائح العملاء ونماذج التسعير.
• مهارات متقدمة في التواصل والعرض والتفاوض.
• إتقان منصات CRM وتطبيقات MS Office.
• يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية ومركبة شخصية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات واختراق السوق
• التوزيع واكتساب العملاء
• إدارة الحسابات وأداء العلامة التجارية
• تطوير استراتيجية المبيعات وتحليل اتجاهات المبيعات
• مزيج المنتجات والتسعير واستراتيجيات الترويج
• الاحتفاظ بالعملاء وظهور العلامة التجارية
• ولاء العملاء وتدريب المنتجات
• تموضع العلامة التجارية والالتزام بالمبادئ التوجيهية للتسويق
• إطلاق المنتجات وجمع ملاحظات العملاء
• عمليات المبيعات والخدمات اللوجستية وتنسيق سلسلة التوريد
• مراقبة نشاط المنافسين وتحليل السوق
• المعارض التجارية والمعارض وزيارات السوق
• تحصيل العملاء وإدارة التدفق النقدي
• إدارة خط أنابيب المبيعات والتنبؤ بالمبيعات
• إتقان منصات CRM وتطبيقات MS Office
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض
• عقلية ريادية ودافع للإنجاز
• بناء علاقات قوية والتركيز على العملاء
• مهارات التفكير الاستراتيجي والتخطيط
• حل المشكلات والموقف الاستباقي
• إدارة الوقت الفعالة وإدارة المنطقة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مشاركة نشطة ضمن المنطقة المخصصة لإدارة أنشطة المبيعات وعلاقات العملاء.

عن الدور

فيفر هي منصة تكنولوجية رائدة في مجال الثقافة والترفيه الحي، تركز على زيادة الوصول إلى هذه التجارب. تستخدم الشركة تقنية مملوكة ونهجًا يعتمد على البيانات لتعزيز كيفية تفاعل الأشخاص مع الترفيه الحي، لتصل إلى أكثر من 300 مليون شخص شهريًا عبر أكثر من 55 دولة. تدعم فيفر منشئي الفعاليات من خلال توفير البيانات والتكنولوجيا لمساعدتهم على التوسع والابتكار والتواصل مع جماهير جديدة. أقامت الشركة شراكات مع منظمات مثل نتفليكس، ونادي برشلونة لكرة القدم، وبريميرا ساندر. تبحث فيفر عن أفراد لديهم نهج عملي للمساهمة في تطور قطاع الترفيه. سيكون مدير الشركاء الاستراتيجيين مسؤولاً عن الإشراف على أكبر شركاء فيفر وفعالياتهم عبر مختلف القطاعات، بما في ذلك المعارض والمهرجانات الموسيقية والتجارب الغامرة والمعالم الدائمة والرياضة. هذا الدور أساسي للحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء ودفع نمو الأداء المستمر. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا لإدارة دورة حياة كاملة لفعاليات ومشاريع الشركاء، وضمان التعاون عبر الفرق الداخلية للتنفيذ الفعال ورضا الشركاء.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أكبر شركاء فيفر وفعالياتهم/مشاريعهم عبر جميع القطاعات، مع التركيز على بناء علاقات قوية وطويلة الأمد وتحقيق نمو مستمر في الأداء.
• الإشراف على دورة حياة كاملة لكل فعالية ومشروع شريك، والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والتسويق والعمليات والشؤون القانونية والمالية لضمان التنفيذ السلس وفي الوقت المناسب، مع تتبع جميع الإجراءات والتقدم المحرز.
• تطوير علاقات قوية واستراتيجية مع الشركاء من خلال فهم احتياجاتهم وأهدافهم المحددة، والعمل كمستشار موثوق به، والاستفادة من خبرة فيفر لدعم أهدافهم.
• توقع احتياجات الشركاء ومعالجة التحديات بشكل استباقي، والتعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول فعالة تتماشى مع مهمة فيفر وتعزز رضا الشركاء.
• دفع أداء الشركاء من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتنفيذ استراتيجيات تعتمد على البيانات للنمو، وتتبع مقاييس الأداء من خلال التحديثات والرؤى المنتظمة.
• إعداد تقارير شاملة تفصل الإنجازات الرئيسية وتحدد مجالات التحسين للشركاء.
• جمع الملاحظات من الشركاء حول منتجات وخدمات فيفر، وترجمة الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسينات المنتج والتسويق والعمليات.
• التطور إلى دور إداري للفريق من خلال توفير القيادة والتوجيه لمديري المشاريع، وتعزيز بيئة تعاونية، وإجراء التدريب، ودعم تطورهم المهني.
• اكتساب فهم شامل لجميع فرق وعمليات فيفر لضمان التعاون الفعال بين الوظائف.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع أو استشارات الإدارة.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع قدرة مثبتة على بناء علاقات عمل إيجابية.
• مهارات اتصال ممتازة.
• تحليلي، منظم، وموجه نحو الحلول مع القدرة على إدارة أعباء عمل كبيرة عبر مسارات عمل متوازية.
• الفضول والرغبة في استكشاف مفاهيم جديدة ودفع الحدود.
• الالتزام بتحقيق التميز في العمل الشخصي والجماعي.
• القدرة على التفكير بشكل استراتيجي عند معالجة تحديات الشراكة الرئيسية والاستفادة من البيانات المملوكة.
• روح تعاونية والرغبة في العمل العملي.
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ذات قيمة عالية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• استشارات الإدارة
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• المهارات التحليلية
• التنظيم
• التوجه نحو الحلول
• التفكير الاستراتيجي
• التعاون

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم فيفر حزمة تعويضات جذابة، بما في ذلك خيارات الأسهم. يتمتع الموظفون بفرصة إحداث تأثير كبير ضمن شركة رائدة عالميًا ذات نمو مرتفع، مع فرص للنمو المهني والشخصي من البداية. يعد الدور جزءًا من فريق دولي ديناميكي، يساهم في بيئة عمل إيجابية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة KBR Government Solutions عن سباك ماهر وذو خبرة (أنظمة المياه والوقود) للانضمام إلى فريقها في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم خدمات دعم تشغيل القاعدة - التركيب (BOS-I) للجناح الاستكشافي 378 (AEW)، وشركاء المهمة، والوحدات المستأجرة. يشمل المنصب صيانة وفحص وإصلاح أنظمة السباكة الحيوية، والمياه، ومياه الصرف الصحي، وإخماد الحرائق، ومنع التدفق العكسي، مما يساهم في الجاهزية التشغيلية في بيئة الطوارئ. ستتعاون مع القوات الأمريكية المنتشرة وموظفي المملكة العربية السعودية وتقدم لهم الدعم، مع تبادل المعلومات حسب الحاجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب وصيانة وإصلاح جميع جوانب أنظمة السباكة، بما في ذلك سخانات المياه، والمباول، والمراحيض، ووحدات الاستحمام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وتركيب وإصلاح الأنابيب والتجهيزات والتركيبات لأنظمة التدفئة والمياه والصرف الصحي وفقًا للمواصفات وقوانين السباكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع أقسام الأنابيب والأنابيب المرنة والتجهيزات باستخدام الوصلات والمشابك والبراغي والمسامير والأسمنت ومذيبات البلاستيك ومانعات التسرب ومعدات اللحام بالنحاس واللحام بالقوس الكهربائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قطع الفتحات في الهياكل لاستيعاب الأنابيب وتجهيزات الأنابيب باستخدام الأدوات اليدوية والكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملء الأنابيب أو تركيبات السباكة بالماء أو الهواء ومراقبة مقاييس الضغط للكشف عن التسربات وتحديد مواقعها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعليق الدعامات الفولاذية من عوارض السقف لتثبيت الأنابيب في مكانها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب تجميعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات والتركيبات مثل الأحواض والمراحيض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب أنظمة أنابيب العواصف والصرف الصحي والمياه تحت الأرض وتمديد الأنابيب لتوصيل التركيبات والسباكة بهذه الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحديد موقع تركيبات الأنابيب والتوصيلات وفتحات المرور والتركيبات في الهياكل باستخدام أدوات القياس مثل المساطر والمستويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وقطع وربط الأنابيب باستخدام الأدوات اليدوية والكهربائية أو الآلات مثل قواطع الأنابيب وآلات ربط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصلاح وصيانة السباكة، واستبدال الحلقات المعيبة، وإصلاح الأنابيب المكسورة، وفتح المصارف المسدودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة بسخانات المياه، وصمامات الأمان أو صمامات التنفيس، وعناصر التسخين المتعلقة بسخانات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة مخططات المباني وفحص الهياكل لتقييم احتياجات المواد والمعدات، وتحديد تسلسل تركيبات الأنابيب، وتخطيط التركيبات حول العوائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة المخططات وقوانين البناء والمواصفات لتحديد تفاصيل وإجراءات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة واتباع جميع قواعد وإجراءات السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم القيادة والتعليمات والتوجيه للحرفيين ذوي المستوى الأدنى وقد يعاد تعيين العمل المفوض من المشرفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال السجلات، وصيانة الأدوات والمعدات، وأداء أنشطة التنظيف والتنظيم المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التسليم الناجح للخدمات لحوالي 4000 فرد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وأنشطة أخرى حسب التوجيه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك جواز سفر أمريكي ساري المفعول مع صلاحية متبقية لا تقل عن 13 شهرًا و 6 صفحات فارغة للتأشيرة/الختم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري ساري المفعول طوال مدة العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يستوفي المرشح متطلبات القيادة المركزية MOD-15 للمسرح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُفضل بشدة إكمال دورة صيانة أنظمة المياه والوقود للقوات الجوية الأمريكية AFSC 3E4X1 أو دورة مدرسية مكافئة أخرى لوزارة الدفاع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في صيانة وفحص وإصلاح أنظمة السباكة والمياه والوقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في أنظمة مياه الصرف الصحي وأنظمة إخماد الحرائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بأنظمة منع التدفق العكسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وتفسير المخططات وفهم قوانين السباكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام باتباع قواعد وإجراءات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في برامج Microsoft Word و Excel و Outlook.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية على العمل الجماعي والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي ومنظم جيدًا وموجه نحو النتائج في العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُفضل بشدة الخبرة في بيئات الطوارئ والعمل مع العقود الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات، مع خبرة 4 سنوات على وجه التحديد في تقديم خدمات دعم تشغيل القاعدة - التركيب (BOS-I) لوزارة الدفاع أو عمل مماثل في بيئة خارجية أو طارئة. كما يُفضل بشدة خبرة القوات الجوية الأمريكية. تشمل بيئة العمل الإعدادات الداخلية والخارجية، مع احتمال التعرض للحرارة والبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد تكون هناك حاجة إلى العمل الإضافي والعمل بنظام الورديات بناءً على الاحتياجات التعاقدية، بالإضافة إلى السفر العرضي إلى المتكرر. يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة للشركة. قد يتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل لكل مهمة. يجب أن يكون الموظفون مستعدين للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم المصالح الأمريكية. تشمل المتطلبات البدنية رفع ما يصل إلى 35 رطلاً، ورفع جماعي يصل إلى 50 رطلاً، والتسلق، والجلوس أو الوقوف لفترات طويلة، والانحناء، والتمدد، والانثناء. قد يتطلب العمل استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) مثل الخوذات والقفازات والأحذية ذات المقدمة الفولاذية وحماية السمع والنظارات الواقية، بالإضافة إلى معدات الحماية الفردية (IPE) التي قد تشمل دروع الجسم والخوذات والملابس المتخصصة. قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أيضًا أنشطة مكتبية قياسية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بورو هابولد عن مستشار أول - الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع وعملاء مهمين، وتعزيز النمو المهني ضمن ممارسة ملتزمة بالإنصاف والاستدامة. يشمل المنصب تولي الملكية الشاملة لحلول التحليلات المتقدمة والتعلم الآلي، بدءًا من تأطير المشكلات واستكشاف البيانات وصولاً إلى النشر والمراقبة والتحسين المستمر.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مستشارًا أول، ستتعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق المنتجات والوظائف التقنية لترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ ومنتجات ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير. هذا الدور هو جزء من مبادرة استراتيجية تعزز ثقافة التعلم القوية والعقلية الريادية، مع التركيز على الاستدامة والإنصاف والنتائج الاجتماعية ونتائج الأداء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم تحديات الأعمال وتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتنظيف وهندسة البيانات من مصادر مختلفة لإنشاء مجموعات ميزات للنمذجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير نماذج التعلم الآلي والإحصائية والتحقق من صحتها وتحسينها، بما في ذلك التصنيف والانحدار والتنبؤ والتجميع وأنظمة التوصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة خطوط أنابيب جاهزة للإنتاج لتدريب النماذج ونشرها ومراقبتها بالتعاون مع فرق هندسة البيانات وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ التجارب واختبارات A/B وأطر تقييم الأداء لقياس تأثير النموذج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل النتائج والتوصيات من خلال لوحات المعلومات والتصورات والعروض التقديمية لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير معايير الذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام مثل مخازن الميزات وقوالب النماذج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وأدوات علوم البيانات وممارسات MLOps، وتقييم مدى ملاءمتها للمؤسسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في أدوار علوم البيانات أو التعلم الآلي، مع سجل حافل في تقديم حلول جاهزة للإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تقنيات التعلم الخاضع للإشراف وغير الخاضع للإشراف، وتقييم النماذج، وهندسة الميزات، وضبط المعلمات الفائقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في العمل مع SQL وقواعد البيانات العلائقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الإلمام بمنصات البيانات الضخمة أو منصات البيانات السحابية ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بناء تدفقات عمل شاملة من استيعاب البيانات إلى نشر النماذج، مع التعرض لأدوات وممارسات MLOps بشكل مثالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على هيكلة المشكلات الغامضة والعمل بفعالية مع البيانات غير الكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على شرح المفاهيم المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين والتأثير على القرارات المستندة إلى البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم للغاية، ودقيق في التفاصيل، وصارم في نهجه تجاه سلامة البيانات والجداول الزمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استباقي ومدفوع بالحلول، مع شعور قوي بالمسؤولية عن المواعيد النهائية والتسليمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لاعب فريق متعاون، مرتاح للعمل مع فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة أولويات متعددة، والتكيف مع احتياجات المشروع المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو الإحصاء أو الرياضيات أو الهندسة أو أي تخصص كمي ذي صلة (أو خبرة ذات صلة معادلة). خلفية رقمية وتصميمية قوية مرحب بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحليلات المتقدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم الآلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأطير المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير النماذج</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من صحة النماذج</li> <li style="margin:0 0 6px;">النشر</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحسين المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم التجارب</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار A/B</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر تقييم الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء لوحات المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصور البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض التقديمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير معايير الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أفضل الممارسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المكونات القابلة لإعادة الاستخدام</li> <li style="margin:0 0 6px;">مخازن الميزات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قوالب النماذج</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات MLOps</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم الخاضع للإشراف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم غير الخاضع للإشراف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم النماذج</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة الميزات</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضبط المعلمات الفائقة</li> <li style="margin:0 0 6px;">SQL</li> <li style="margin:0 0 6px;">قواعد البيانات العلائقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">منصات البيانات الضخمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">منصات البيانات السحابية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدفقات العمل الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">استيعاب البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أدوات MLOps</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التحليلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة في التفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">النهج الصارم</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستباقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية مدفوعة بالحلول</li> <li style="margin:0 0 6px;">الملكية</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدر شركة بورو هابولد أنماط العمل المرنة وترحب بالطلبات من أولئك الذين يبحثون عن المرونة. تلتزم الشركة بالتنوع والشمول، وتقدر الاختلافات وتشجع الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم في العمل. يتم تشجيع الأفراد الذين يشعرون بأنهم ممثلون تمثيلاً ناقصاً في صناعة البيئة المبنية بشكل خاص على التقدم بطلب.</p>

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار (PSSR) يركز على العملاء ومدفوع تجارياً للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لديها. هذا الدور حاسم في دفع مبيعات قطع الغيار والخدمات، ودعم عمليات الخدمة الداخلية، وإدارة حسابات العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء الاستثنائي. يعمل ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار كحلقة وصل حيوية بين العملاء وفرق الخدمة وعمليات قطع الغيار، بهدف زيادة إيرادات ما بعد البيع إلى أقصى حد مع تقديم الدعم الفني والتجاري في الوقت المناسب. يشمل هذا المنصب أيضاً توفير القيادة والدعم لفريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات والربحية. تعمل الشركة في صناعات الآلات الثقيلة ومعدات البناء والمعدات الصناعية، ويقع هذا الدور ضمن وحدة أعمال استراتيجية (SBU) لشركة أبونيان القابضة، وتحديداً في قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج وبيع قطع الغيار الأصلية والملحقات وحلول ما بعد البيع لكل من عملاء التجزئة والعملاء الداخليين.
• ضمان تلبية طلبات قطع الغيار بسرعة ودقة مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.
• تحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي لقطع الغيار والملحقات وحلول الخدمة.
• تقديم المساعدة الفنية والتوصيات المتعلقة بالمنتجات للعملاء وموظفي الخدمة.
• دعم تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار ونمو الإيرادات وأهداف الربحية.
• العمل عن كثب مع فنيي الخدمة ومستشاري الخدمة لضمان التوافر في الوقت المناسب لقطع الغيار والملحقات المطلوبة.
• معالجة طلبات قطع الغيار المتعلقة بالخدمة بكفاءة لتقليل وقت تعطل المعدات.
• مساعدة فرق الخدمة في تحديد قطع الغيار المناسبة والحلول الفنية لأنشطة الصيانة والإصلاح.
• تنسيق الطلبات الخاصة والطلبات المتأخرة والمتطلبات العاجلة مع ضمان التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة.
• إخطار فرق الخدمة عند استلام الأصناف المطلوبة بشكل خاص أو المتأخرة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء التجزئة وأصحاب الأساطيل والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء وأنشطة متابعة لتحديد فرص العمل وتعزيز ولاء العملاء.
• معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية والعمل كمستشار موثوق به في حلول قطع الغيار والخدمات.
• جمع ملاحظات العملاء ومعلومات السوق لتحسين تقديم الخدمة وأداء الأعمال.
• دعم وتوجيه فريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار في تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق فرص العمل.
• إدارة حسابات العملاء الاستراتيجية والرئيسية لدفع نمو الأعمال على المدى الطويل.
• المساعدة في تطوير خطط الحسابات واستراتيجيات مبيعات ما بعد البيع.
• التعاون مع الإدارة لتحديد فرص الاحتفاظ بالعملاء وتوسيع السوق.
• إعداد عروض الأسعار ومقترحات التسعير والعروض التجارية وفقًا لسياسات الشركة.
• ضمان الامتثال لإجراءات النقد والائتمان ومعالجة المدفوعات.
• الاحتفاظ بسجلات العملاء وتقارير المبيعات ووثائق المعاملات الدقيقة.
• مراقبة اتجاهات شراء العملاء وتحديد الفرص بشكل استباقي لزيادة المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو دبلوم فني أو مؤهل معادل.
• سيتم اعتبار الشهادات الفنية الإضافية المتعلقة بالمعدات الثقيلة أو الآلات أو خدمات ما بعد البيع ميزة إضافية.
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات قطع الغيار أو خدمات ما بعد البيع أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
• يفضل الخبرة في صناعات الآلات الثقيلة أو معدات البناء أو المعدات الصناعية أو السيارات أو صيانة الأساطيل.
• سجل حافل في إدارة علاقات العملاء ومبيعات ما بعد البيع ضروري.

المهارات المطلوبة

• مبيعات قطع الغيار
• خدمات ما بعد البيع
• خدمة العملاء
• إدارة الحسابات الرئيسية
• التفاوض التجاري
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إدارة المخزون وقطع الغيار
• عمليات مبيعات ما بعد البيع
• التميز في خدمة العملاء
• تطوير أعمال ما بعد البيع
• المعرفة الفنية بالمنتجات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات محتملة تمتد إلى جدة ومكة المكرمة والرياض. يعمل هذا الدور ضمن قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع في شركة أبونيان القابضة.

عن الدور

تبحث شركة تيرنر آند تاونزند عن مدير تكاليف أول/مدير تجاري للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على مشاريع مراكز البيانات واسعة النطاق، والإشراف على دورة حياة إدارة التكاليف وضمان الرقابة التجارية ويقين التكلفة لتطويرات مراكز البيانات فائقة النطاق.

تلتزم شركة تيرنر آند تاونزند بتحقيق نتائج إيجابية للعملاء، وتمكين إمكانات الموظفين، والمساهمة في المجتمع. تشارك الشركة في مشاريع تقنية عبر أكثر من 130 دولة، وتعزز ثقافة تركز على العملاء. يقدر العملاء النهج الاستباقي للشركة وخبرتها ونزاهتها وجودة التنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع وخطط التكاليف والتنبؤات لتطويرات مراكز البيانات.
• تقديم مشورة استراتيجية بشأن التكاليف فيما يتعلق بهندسة القيمة واستراتيجيات الشراء وتحسين التكاليف.
• وضع أطر عمل شاملة للتحكم في التكاليف تتماشى مع استراتيجيات البرنامج والمخاطر والتسليم.
• الإشراف على إعداد تقديرات التكاليف التفصيلية، والمقارنات المرجعية، ودراسات الجدوى.
• قيادة أنشطة تخطيط التكاليف عبر مراحل المفهوم والتصميم وما قبل الإنشاء.
• تحدي حلول التصميم واقتراح أساليب بديلة لتحسين التكلفة والأداء وقابلية البناء في البيئات ذات الأهمية القصوى.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء للحزم المدنية والإنشائية والمعمارية (CSA)، والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP)، والأنظمة المتخصصة.
• قيادة عمليات المناقصات، بما في ذلك إعداد الوثائق والتقييمات والمفاوضات والتوصيات.
• ضمان التوافق التجاري عبر حزم العقود المتعددة واتفاقيات الموردين.
• إدارة أنشطة ما بعد العقد، بما في ذلك التعديلات، والتحكم في التغيير، وتقييم المطالبات، وإعداد تقارير التكاليف.
• الإشراف على تقييمات المقاولين والتصديق على المدفوعات وفقًا للشروط التعاقدية.
• قيادة مفاوضات الحسابات النهائية وإجراءات إغلاق المشروع.
• العمل كواجهة تجارية أساسية مع العملاء وفرق المشروع وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• تقديم تقارير التكاليف والتنبؤات والرؤى التجارية لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة.
• التعاون مع فرق الهندسة لفهم متطلبات الطاقة والتبريد والتكرار (معايير Tier) والبنية التحتية.
• تقديم إشراف تجاري على الأنظمة الحيوية بما في ذلك UPS والمولدات والمبردات ووحدات CRAH/CRAC والكابلات المهيكلة.
• دعم التوافق بين هدف التصميم وكفاءة التكلفة في البيئات التقنية.
• قيادة وتوجيه مديري التكاليف ومديري التكاليف المساعدين.
• مراجعة المخرجات لضمان الدقة والاتساق والامتثال لمعايير المشروع.
• دعم مبادرات تطوير الفريق وبناء القدرات.
• ضمان الامتثال للحوكمة الداخلية والضوابط المالية ومتطلبات إعداد التقارير للعملاء.
• تحديد مخاطر التكاليف مبكرًا وتطوير استراتيجيات تخفيف استباقية.
• قيادة التحسين المستمر ومشاركة المعرفة عبر مشاريع مراكز البيانات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في مسح الكميات، أو إدارة التكاليف، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على اعتماد مهني مثل MRICS أو ما يعادله.
• 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في إدارة التكاليف ضمن مشاريع الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في تسليم مشاريع مراكز البيانات، أو المشاريع ذات الأهمية القصوى، أو المشاريع الصناعية عالية التقنية.
• تعرض قوي لحزم التجارة المدنية والإنشائية والمعمارية (CSA) والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP)، بما في ذلك الشراء المعقد وعالي القيمة.
• خبرة في العمل في بيئات تسليم سريعة وعالية الضغط مع أصحاب مصلحة متعددين.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية قوية وتفكير استراتيجي.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• فهم عميق لمبادئ إدارة التكاليف والشراء وإدارة العقود.
• القدرة على إدارة التعقيد عبر بيئات متعددة الحزم ومتعددة الموردين.
• نهج استباقي، موجه نحو التفاصيل، ومدفوع بالنتائج.
• الكفاءة في القيادة التجارية، استراتيجية التكاليف، التحكم في التكاليف، تخطيط التكاليف، خدمات ما قبل التعاقد، إدارة المشتريات، إدارة المناقصات، التحكم في التكاليف ما بعد التعاقد، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة العملاء، تنسيق مراكز البيانات / التقنية، قيادة الفريق، التوجيه، الحوكمة وإدارة المخاطر.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي المرقب الأوسط. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة.

عن الدور

متجر اكتيف فيتنس، الموفر لمعدات الجيم واللياقة البدنية والرياضية في دول مجلس التعاون الخليجي، يبحث عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريق البيع بالتجزئة في الرياض. هذا الدور أساسي لتقديم خدمة العملاء وحلول اللياقة البدنية، ودعم مهمة الشركة في تقديم أفضل العلامات التجارية وتجربة استثنائية داخل المتجر. هذه فرصة لمواطن سعودي للمساهمة في نمو بائع تجزئة رائد لمعدات اللياقة البدنية، ومساعدة العملاء، وزيادة المبيعات، والحفاظ على بيئة إيجابية لمن يبحثون عن معدات اللياقة البدنية والرياضية.

المسؤوليات الرئيسية

• مساعدة العملاء في اختيار منتجات اللياقة البدنية المناسبة بناءً على احتياجاتهم وأهدافهم.
• تقديم معرفة شاملة بالمنتج وإجراء عروض توضيحية لإظهار ميزات المنتج وفوائده.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية باستمرار والمساهمة في أهداف إيرادات المتجر.
• الحفاظ على عروض منتجات جذابة وتقديم دعم للمخزون لضمان توفر المنتج.
• بناء ورعاية علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الولاء وتكرار الأعمال.
• البقاء على اطلاع دائم بالمنتجات الجديدة والعروض الترويجية واتجاهات الصناعة لتقديم المشورة ذات الصلة.
• دعم أداء المتجر العام من خلال المشاركة الاستباقية والالتزام بالتميز.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في مبيعات التجزئة، مع تفضيل الخبرة في قطاع معدات اللياقة البدنية أو الرياضية.
• مهارات اتصال قوية للتفاعل الفعال مع قاعدة عملاء متنوعة.
• نهج يركز على العملاء مع قدرة مثبتة على زيادة المبيعات وتحقيق الأهداف.
• اهتمام حقيقي بصناعة اللياقة البدنية وشغف بالترويج لأنماط الحياة الصحية.
• نشيط، ذاتي الدافع، واستباقي في التعامل مع المهام وتفاعلات العملاء.
• القدرة على الأداء بفعالية في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات التجزئة
• التواصل
• خدمة العملاء
• المبيعات
• معرفة صناعة اللياقة البدنية

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. هذا المنصب مفتوح للمواطنين السعوديين فقط.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير تصميم أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصميم من المفهوم إلى الاكتمال. يشمل المنصب قيادة وإدارة جهود التصميم متعددة التخصصات، وضمان التوافق التقني مع أهداف المشروع، وتعزيز بيئة تدعم النمو الفردي والإمكانات.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية تصميم المشروع من المفهوم إلى الاكتمال، وتوفير التوجيه الفني خلال مرحلة البناء.
• الإشراف على أعمال التصميم للاستشاريين والمقاولين لضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة.
• مراجعة واعتماد تصاميم المشروع عبر جميع تخصصات الهندسة لضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمتطلبات التنظيمية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمديرين لحل المشكلات المتعلقة بالبناء أو الجودة أو أداء الجدول الزمني أو الإنتاجية.
• تنسيق الجداول الزمنية والتفاعلات بين مستشاري التصميم من الأطراف الثالثة والعملاء وأصحاب المصلحة المحليين.
• دمج عناصر المشروع المتنافسة أو المتضاربة في عمليات التخطيط والتنفيذ.
• دعم إنشاء خطة إدارة تصميم المشروع، وخطة تنفيذ المشروع، وخطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تطوير وتنفيذ وإدارة موجزات تصميم المشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمخرجات لفريق التصميم.
• إدارة أنشطة إدارة القيمة وهندسة القيمة، مع ضمان أن حلول التصميم تأخذ في الاعتبار قابلية البناء والعوامل البيئية والاستدامة.
• الشراكة مع مهندسي المشروع وقادة التخصصات لتطوير ومراقبة وإدارة الميزانيات والجداول الزمنية وأوامر التغيير.
• وضع وتنفيذ خطط عمل مع موظفي المشروع الرئيسيين لمعالجة تجاوزات التكاليف المحتملة أو التأخير أو تغييرات النطاق.
• مراقبة وتقديم تقارير للإدارة العليا حول تقدم أنشطة التصميم، بما في ذلك المعالم الرئيسية والتأثيرات على التكاليف وظروف الجدول الزمني.
• إنشاء وقيادة اجتماعات أسبوعية لفريق إدارة التصميم لمراجعة حالة المشروع وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال تقني أو تجاري ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الهندسة والتصميم ذات الصلة في برامج واسعة النطاق.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل مباشرة ضمن بيئة تنفيذ الإنشاءات والتصميم.
• معرفة شاملة بمعايير الصناعة والرموز والمتطلبات الإجرائية وعمليات الموافقة التنظيمية.

مهارات القيادة والتعاون

• قدرة مثبتة على إدارة وتوجيه وقيادة فرق كبيرة ومتعددة التخصصات من محترفي التصميم.
• قدرة مثبتة على بناء علاقات عمل قوية مع مستشاري التصميم من الأطراف الثالثة والعمل بفعالية في بيئة متعددة المنظمات.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع خبرة في إعداد التقارير الفنية والمراسلات وعروض العملاء.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم بارسونز برفاهية الموظفين وتقدم فرصًا للنمو ضمن بيئة متنوعة وشاملة.

عن الدور

تبحث شركة Tractebel، وهي جزء من مجموعة ENGIE، عن مدير برنامج - هندسة مدنية للانضمام إلى قسم البنية التحتية لديها. يتضمن هذا الدور قيادة والإشراف على برامج الهندسة المدنية والبنية التحتية المعقدة. يركز المنصب على دفع تسليم البرامج الاستراتيجية، وضمان التميز التشغيلي، وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتطوير حلول بنية تحتية مستدامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للبرنامج وأهدافه وغاياته بما يتماشى مع استراتيجية أعمال الشركة.
• قيادة وإدارة فرق الهندسة والمشاريع متعددة التخصصات لضمان التسليم الناجح لمشاريع البنية التحتية.
• الإشراف على تخطيط وتصميم وتنفيذ مبادرات الهندسة المدنية، وضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والميزانية والجدول الزمني.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقييم مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والسلطات التنظيمية والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• مراقبة أداء البرنامج من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والمعالم وآليات إعداد التقارير لضمان نجاح المشروع.
• تحديد فرص نمو الأعمال وتوسيع السوق والتنويع في قطاع الهندسة المدنية والبنية التحتية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• يفضل درجة الماجستير أو الشهادات المهنية في إدارة المشاريع.
• الحد الأدنى من 15 عامًا من الخبرة في أدوار قيادية عليا في صناعة الهندسة المدنية والبنية التحتية.
• خبرة واسعة في إدارة البرامج وتسليم مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.
• خبرة فنية قوية في مشاريع البنية التحتية بما في ذلك الجسور والأنفاق والطرق وأنظمة تصريف مياه الأمطار وقنوات مياه الأمطار وبرامج تطوير المدن.
• خبرة في العمل مع شركات استشارية معروفة أو سلطات حكومية.
• معرفة قوية بمبادئ الهندسة المدنية ومنهجيات البناء وأفضل ممارسات إدارة المشاريع.
• خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الميزانية وتطوير الأعمال.
• الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع وأنظمة التقارير وبرامج تحليل البيانات.
• يفضل شهادة PMP أو شهادة معادلة في إدارة المشاريع.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية المهنية.
• تفضل مهارات اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• قدرات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئات المشاريع المعقدة.
• قدرات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات.
• مستوى عالٍ من التنظيم والقدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.
• الالتزام بالسلامة والاستدامة والتحسين المستمر.
• القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء ودفع نمو الأعمال.
• الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع وأنظمة التقارير وبرامج تحليل البيانات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية. تعزز Tractebel بيئة عمل مرنة وتعاونية تقدر التنوع والاستدامة والأخلاق والسلامة. تقدم الشركة فرصًا للتطوير المهني ضمن مجموعة ENGIE.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير تقارير أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في قيادة تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وتصور البيانات، وحوكمة التقارير. يضمن هذا المنصب حصول أصحاب المصلحة رفيعي المستوى على رؤى دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة لمشروع واسع النطاق.

تعزز بارسونز بيئة تقدر الأشخاص والرشاقة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والتعاون.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تحديد متطلبات تقارير مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتطوير قوالب وتنسيقات قياسية للتقارير.
• تطوير نماذج وقوالب وأدوات لالتقاط معلومات حالة المشروع والبرنامج.
• تنسيق إعداد وتوزيع تقارير مكتب إدارة المشاريع الأسبوعية والشهرية والربع سنوية لأصحاب المصلحة.
• المساعدة في وضع وصيانة جداول وتقويمات تقارير مكتب إدارة المشاريع للتسليم في الوقت المحدد.
• دعم تصميم وتنفيذ وحوكمة إطار عمل تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع.
• قيادة وإدارة وتوجيه فريق من محللي ومهندسي التقارير، وضمان جودة المخرجات العالية والتطوير المهني.
• الإشراف على إنشاء وتقديم تقارير ولوحات معلومات ورؤى أداء على مستوى مكتب إدارة المشاريع للجماهير الداخلية والخارجية.
• التعاون مع فرق التحكم في المشاريع والمالية والمخاطر والتسليم لضمان تقارير متكاملة ومتسقة ودقيقة لمكتب إدارة المشاريع.
• تطوير وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية ومعالم التسليم.
• ضمان امتثال جميع عمليات ومخرجات التقارير لمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع، مع سجل حافل في برامج البنية التحتية أو الإنشاءات الكبرى.
• خبرة مثبتة مع أدوات وتطبيقات التقارير، بما في ذلك Microsoft Word و Excel و PowerPoint و Access، ومنصات ذكاء الأعمال مثل Tableau و Microsoft Power BI.
• خلفية قوية في تحليل البيانات والكفاءة في تطبيق تقنيات تصور البيانات المختلفة.
• خبرة واسعة في تصميم مكتب إدارة المشاريع، بما في ذلك تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات وأنظمة قوية لإدارة المشاريع ومراقبة الأداء.
• يفضل الحصول على درجة المستوى 8 (أو ما يعادلها) في الهندسة أو الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو تخصص وثيق الصلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع، وتصور البيانات، وحوكمة التقارير.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Word و Excel و PowerPoint و Access) وأدوات ذكاء الأعمال (Tableau و Microsoft Power BI).
• قدرات قوية في تحليل البيانات وتصور البيانات.
• خبرة في تصميم وتنفيذ مكتب إدارة المشاريع.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئات مكتب إدارة المشاريع و/أو إدارة المشاريع.
• خبرة مثبتة في إدارة الأفراد وقيادة الفرق.
• القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار والأداء بفعالية في بيئة تعاونية وموجهة نحو الفريق.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وإشراك أصحاب المصلحة.
• تعتبر الخبرة في الكتابة الفنية والتصميم الجرافيكي ميزة إضافية.
• تعتبر حيازة شهادة إدارة مشاريع (مثل PRINCE2 أو PMP أو CAPM) ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث عمليات أمازون عن أفراد متحمسين لشغل منصب مشرف العمليات ضمن فريق AMZL Logistics التابع لها. هذا المنصب أساسي في إدارة الورديات عبر مراكز Fulfillment أو مراكز الفرز أو محطات التسليم، مما يضمن التقدم السلس لطلبات العملاء عبر سلسلة الخدمات اللوجستية. يوفر الدور فرصة لتطوير الخبرة في العمليات التشغيلية والقيادة بالقدوة، ويتطلب مهارات اتصال قوية ومستوى عالٍ من الملكية. نحن نبحث عن أفراد جذابين ومبتكرين وداعمين، بارعين في حل المشكلات ورائدين في نهجهم.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء وتنمية بيئة عمل آمنة من خلال تحديد فرص السلامة بشكل استباقي داخل منطقة العمل المخصصة.
• إدارة وتدريب المساعدين لضمان تقديم خدمة استثنائية للعملاء.
• ضمان تلبية طلبات العملاء بالالتزام الصارم بإرشادات الجودة والسلامة المعمول بها.
• توفير معلومات حرجة متعلقة بالورديات بشكل مستمر للإدارة المباشرة والمشغلين.
• تعديل تخصيص العمالة خلال الورديات لتلبية وتجاوز خطط وتوقعات العمليات.
• التفاعل مع وظائف الدعم و/أو الأقسام الأخرى لمعالجة المشكلات أو الاحتياجات المشتركة في مجالات الأداء الرئيسية مثل جاهزية منطقة العمليات، 5S، السلامة، والتدريب.
• المساعدة في حل تحديات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد المعقدة من خلال تحليل البيانات والابتكار وتحسين العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك سنة واحدة على الأقل من الخبرة في العمل مع منتجات وتطبيقات Microsoft Office.
• القدرة على العمل بجدول مرن، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد والعمل الإضافي حسب الحاجة.
• القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، والوقوف والمشي لمدة تصل إلى 12 ساعة، وأداء إجراءات مثل الدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر.

المهارات المطلوبة

• إتقان Microsoft Office Suite، بما في ذلك Excel.
• خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• قدرات قوية في تحليل البيانات.
• القدرة على تحفيز أعضاء الفريق للتفوق.
• تركيز مستمر على العميل في جميع القرارات.
• المرونة في الجدولة وساعات العمل.
• يفضل خبرة في مراقبة أرضية العفو من أمازون.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تعتبر درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في إدارة سلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة مؤهلاً مفضلاً. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيم كورب هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تركز على تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية. نحن نبحث عن مدير خدمات احترافية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تركيزًا مزدوجًا على دفع النمو من خلال تشكيل وبيع الخدمات ذات القيمة العالية، وتحقيق التأثير من خلال قيادة مشاركات العملاء الناجحة وفريق استشارات عالي الأداء. كجزء من فريق القيادة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ستلعب دورًا رئيسيًا في التأثير على النجاح الإقليمي وتوسيع نطاق منظمتنا الاستشارية، مع تركيز استراتيجي على منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وقيادة وإلهام فريق استشارات عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتغذية الراجعة وتبادل المعرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء والتطوير الوظيفي والتعويضات لفريقك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب المستشارين لدفع النمو والمشاركة والاحتفاظ بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التوظيف والتأهيل وبناء القدرات داخل فريقك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الموارد بفعالية، وموازنة احتياجات العمل والتطلعات الفردية، والعمل كمستشار موثوق به للمستشارين بشأن تحديات التسليم والنمو المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعاون القوي عبر الممارسات المحلية والعالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم نتائج عالية الجودة ومشاركات مربحة، مع تحمل مسؤولية ربحية المشروع وجودته ورضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أفضل ممارسات سيم كورب والصناعة لزيادة تأثير التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مناقشات ما قبل وما بعد البيع المتعلقة بتحديد نطاق المشروع وطرحه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل مسؤولية قدرة تنفيذ المشروع وتنسيق الموارد خلال مرحلة مبيعات المشروع، وضمان جودة جميع المخرجات التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات مجموعات التوجيه الداخلية واجتماعات العملاء للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل أو إنشاء بيانات العمل بما يتماشى بشكل وثيق مع نجاح العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توظيف المشاريع للعملاء ضمن مسؤوليتك بالتنسيق مع فريق إدارة الاستشارات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وإدارة الموارد العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة النمو بنشاط وتوسيع نطاق خدماتنا، وبيع الخدمات وتحمل مسؤولية توليد الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير خدمات مربحة ومبادرات عالمية لتحسين الكفاءة وزيادة إيرادات الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية للاستشارات في وحدة السوق، مع موازنة الكفاءة والفعالية والجودة/الرضا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كقائد للخدمات للعملاء، وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في فرق الحسابات واجتماعات الاستراتيجية للعملاء ضمن مسؤوليتك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنمية العملاء المحتملين للاستشارات لدى العملاء ضمن مسؤوليتك بالتعاون مع فريق نجاح العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع نجاح العملاء والهندسة الحلول بشأن الحملات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لإدارة الأصول وعمليات وعمليات مالكي الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقديم برامج تحويل معقدة في بيئات متعددة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على نشر وتوسيع نطاق الحلول القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء رفيعي المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تقديم مشاريع معقدة بجودة وتحكم عالٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في اتخاذ القرار، مع موازنة المخاطر والتكلفة والجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في تحديد الأولويات والتخطيط والتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتأثير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع التعقيدات وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية تعاونية مع مشاركة قوية للفريق والتعاون بين الأقسام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات إدارة الأصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات مالكي الأصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التحول</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيم كورب دايمنشن (الإلمام به ميزة إضافية ولكن ليس شرطًا أساسيًا)</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأفراد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأثير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل سيم كورب بسياسة عمل هجينة عالمية، تتطلب من الموظفين التواجد في المكتب يومين في الأسبوع. تتوفر معلومات إضافية حول المزايا الخاصة بالموقع من مسؤول التوظيف. يجب تقديم الطلبات باللغة الإنجليزية عبر موقعنا المهني. نقوم بمعالجة الطلبات بشكل مستمر. تلتزم سيم كورب بالعدالة وتكافؤ الفرص، ونشجع المتقدمين على استبعاد البيانات الشخصية مثل الصور أو العمر أو المعلومات غير المهنية من طلباتهم للمساعدة في تخفيف التحيزات في عملية التوظيف لدينا. لأي أسئلة، يرجى الاتصال بـ أزيتا جويتي، شريك رئيسي في اكتساب المواهب. نشجعك على تقديم سيرتك الذاتية حتى لو لم تكن متأكدًا تمامًا من أن الدور مناسب تمامًا، حيث أننا في رحلة نمو مثيرة وفريق اكتساب المواهب لدينا على استعداد لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع. سيم كورب هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، وتلتزم ببناء ثقافة يتم فيها دمج وجهات النظر والخبرات المتنوعة في عملنا اليومي.</p>